Методология управления безопасностью В
МАШИНОСТРОЕНИИ
В методологическом отношении формирование
безопасности осуществляется с помощью двух взаимосвязанных и
последовательно выполняемых этапов работы: анализа условий труда и
разработки по результатам анализа методов защиты человека от опасностей.
При анализе условий безопасности необходимо: выявить опасности,
потенциально присущие рассматриваемому объекту; дать количественную
оценку показателей опасностей и сравнить их с нормативными значениями;
рассчитать комплексные показатели, характеризующие общее состояние
условий безопасности; сделать выводы и дать заключение об условиях
труда.
Анализ условий труда связан с получением достоверной и репрезентативной
исходной информации. Полная информированность может быть достигнута за
счет применения комплекса способов. Источниками информации по охране
труда являются: законодательные и подзаконные акты по охране труда;
документация по охране труда, ведущаяся на предприятии (комплексные
планы, предписания органов надзора, акты расследования несчастных
случаев и др.); социологические исследования, беседы с работающими;
беседы со специалистами, руководителями производства, экспертами;
объективная регистрация состояния факторов; анализ производства с
позиций безопасности; анализ упущений в работе, аварий; эксперимент.
В настоящее время многие факторы не нормированы и не могут быть оценены
количественно. В этих случаях пользуются субъективными методами оценки.
В реальных условиях часто приходится устанавливать очередность
выполнения мероприятий по охране труда. В этих случаях при оценке
значимости факторов необходимо учесть число людей, работающих в условиях
влияния
рассматриваемого фактора, а также вероятность и
возможную длительность их воздействия, величину и качество фактора.
Опасности и связи между ними выявляются путем составления логических
опасностей и причин их вызывающих, а затем матриц опасностей. Матрица
представляет собой таблицу, в которой по вертикали располагаются опасные
факторы, а по горизонтали—их носители. На пересечении соответствующих
вертикалей и горизонталей приводится детальная характеристика
рассматриваемой опасности.
Методы защиты разрабатываются в следующей последовательности: намечаются
возможные принципы и методы защиты от опасностей; производится оценка
эффективности мероприятий и определяется оптимальный вариант;
рассчитывается стоимость реализации вариантов.
Меры защиты заносятся в соответствующую матрицу.
Управление безопасностью труда складывается из ряда последовательно
осуществляемых стадий: 1) оценки состояния охраны труда и ее
составляющих; 2) формирования целей; 3) составления программ; 4)
оперативного управления программами; 5) оценки эффективности
осуществления программ; 6) стимулирования исполнителей.
Общая схема управления безопасностью может быть описана следующим
образом. В процессе оценки состояния охраны труда определяются
показатели, непосредственно характеризующие условия труда, т. е.
фактические значения параметров микроклимата, запыленности,
загазованности, шума,' вибрации, освещенности; показатели частоты,
тяжести травматизма и другие, а также выявляется экономический ущерб,
вызываемый неблагоприятными условиями труда. Это первый этап работы.
После этого с учетом всегда существующих разнообразных ограничений
формулируются конкретные цели на определенный период времени. В
зависимости от фактического состояния показателей и с учетом прогноза
условий труда намечаются количественные цели (задания). Примерная
формулировка целей может быть такой: довести уровни звукового давления
на рабочих местах до требований ССБТ, снизить запыленность воздуха до 3
мг/м3, довести показатель частоты производственного травматизма до 1,5 и
т. д.
Цели определяются на основе прогноза. Для достижения каждой цели
составляется технически обоснован-ный набор мероприятий с указанием
объемов, сроков исполнения, исполнителей. Эта программа должна
удовлетворять условиям научной обоснованности, экономичности,
соответствия современному состоянию техники и ряду других требований.
После осуществления мероприятий проводится оценка нового состояния
охраны труда в описанной ранее последовательности. В результате
успешного выполнения обоснованной программы показатели, характеризующие
условия труда, должны улучшиться и достичь заданных значений, а
экономический ущерб снизиться.
Если в результате выполнения программы достигнуты нормативные цели, то
программа считается выполненной. В тех случаях, когда достигнуты лишь
промежуточные цели, составляется новая программа, направленная на
достижение очередного улучшения состояния охраны труда.
Рис. 1.1. Принципиальная схема управления
безопасностью