1) нормативно-технической документацией по охране труда, а также
учебными программами, методическими, справочными, директивными и другими
материалами, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и
консультаций работающих по вопросам трудового законодательства, техники
безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты;
2) техническими средствами обучения (проекционной, звукозаписывающей и
воспроизводящей аппаратурой, контрольно-обучающими машинами,
тренажерами, контрольно-измерительными приборами) и учебным инвентарем;
3) наглядными пособиями (плакатами, схемами, макетами, натурными
образцами, диафильмами, кинофильмами и другими средствами наглядной
пропаганды безопасности труда).
Организация работы кабинета охраны труда
Рассмотрим основные организационные моменты
работы кабинета охраны труда.
1. Работа кабинета охраны труда проводится в соответствии с годовым и
месячными планами, утвержденными главным инженером предприятия по
рогласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза.
2. Ответственность за организацию работы кабинета охраны труда и
контроль за его работой возлагаются на главного инженера предприятия или
его заместителя по вопросам охраны труда.
3. Руководство работой кабинета охраны труда осуществляется начальником
отдела (бюро) или старшим инженером (инженером) по охране труда
предприятия.
4. Повседневную работу кабинета организует инженер отдела (бюро) охраны
труда или специально назначенный работник, подчиненный начальнику отдела
(бюро) охраны труда предприятия.
5. Лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда, подготовляет
годовые и месячные планы работы кабинета; проводит вводный инструктаж
рабочих, ИТР и служащих, поступающих на предприятие, а также учащихся
средних школ, училищ, техникумов, студентов вузов, проходящих
производственную практику; организует обучение рабочих, ИТР и служащих
безопасным методам работы и пропагандирует передовой опыт работы по
охране труда; подготовляет предложения по совершенствованию работы и
оснащению кабинета; следит за исправным состоянием оборудования
кабинета; оказывает помощь в организации и оформлении уголков по охране
труда в цехах и на производственных участках предприятия; обеспечивает
структурные подразделения предприятия средствами печатной и наглядной
пропаганды по вопросам охраны труда.