СберПервый
СберПервый — премиальная сеть обслуживания состоятельных
частных клиентов. СберПервый предоставляет клиентам
оптимальные решения для приумножения капитала, специаль-
ные ставки по вкладам, курсы валют, предложения по стра-
хованию, а также предлагает клиентам возможность
обслуживания в премиальных офисах, доступ к личному менед-
жеру и финансовому советнику. Помимо этого, СберПервый
активно развивает диджитал-банкинг, который дает возмож-
ность совершать все операции и получать премиальное
обслуживание без посещения офиса.
СберПервый адаптировал продукты и сервисы под потребности
клиентов.
121
ТЫС.
+18% г/г
Клиенты
103
Города
149
Вип-офисы
99,1
%
CSI канала СберПервый,
исторический рекорд
Сервисы для разных клиентских сегментов
Люди старшего поколения
Зарплатные решения
Сбер продолжает развитие сервисов по выходу на пенсию
для клиентов старшего возраста.
Доставка пенсии, получение справок о статусе пенсионера
и предпенсионера, расчет будущей пенсии доступны в мобильной
и веб-версии СберБанк Онлайн и офисах Банка. Установление
пенсии без посещения ПФР возможно в веб-версии приложения.
Банк полностью ушел от бумажных заявлений на перевод пенсии
в отделениях и оформляет их только в электронном виде,
что положительно влияет на экологическую повестку Сбера.
Сбер помогает клиентам разобраться в непростом процессе
выхода на пенсию на портале «Активный возраст»:
В 2022 году Сбер улучшил продуктовые условия для пенсионеров.
Предложен новый «Счет Активный возраст», по которому ставка
выше основной на 2 п. п., если клиент получает пенсию в Сбере.
Снижена минимальная сумма выдачи кредита до 1 тыс. рублей.
Начисление бонусов «Спасибо» увеличено до 3% в категории
«Аптеки».
Сбер помогает пенсионерам осваивать и продукты экосистемы.
В 2022 году в мобильном приложении СберБанк Онлайн появился
сервис «Поступления», где пенсионер может не только увидеть
размер своих зачислений, но и воспользоваться предложениями
экосистемы со скидкой. Например, оформить страховку со скидкой
20%. Интересные для пенсионеров предложения и скидки от эко-
системы размещены и на портале «Активный возраст».
34
ОБЗОР РЕЗУЛЬТАТОВ
ЭКОСИСТЕМА В2С. РОЗНИЧНЫЙ БИЗНЕС
За 5 лет до наступления пенсионного возраста Сбер рассказы-
вает клиентам о статусе предпенсионера, федеральных и регио-
нальных льготах, размере накопительной пенсии и ее оформле-
нии на СберКарту, заказе справки предпенсионера. За год
сервисом воспользовались 500 тыс. человек.
За год до пенсии Сбер знакомит клиента с пенсионными
сервисами и дает пошаговую инструкцию подготовки к выходу
на пенсию, которой воспользовались 690 тыс. человек.
Для тех, кто уже на пенсии, предложен подробный гид по нало-
говым, транспортным и другим федеральным и региональным
льготам. Годовая аудитория сервиса — 450 тыс. человек.
Сервис «Поступления» в мобильном приложении
СберБанк Онлайн для получателей пенсий и социальных
выплат получил награду в рамках премии Digital Leaders
Award в номинации «Социально значимый проект».
Всем зарплатным клиентам в мобильном приложении
СберБанк Онлайн доступен раздел с информацией
о выплатах, расчетных листках, выписках, сервисе благо-
творительности и привилегиях при покупке финансовых
и нефинансовых сервисов Сбера (пониженной ставке
потребительского кредита и ипотеки с ДомКлик, услуге
«Деньги до зарплаты» и др.).
В 2022 году Сбер предложил привилегии зарплатных
клиентов гражданам, подтвердившим свой доход через
Госуслуги и переводящим средства в Сбербанк самостоя-
тельно. Этой категории клиентов «Как зарплатный» также
предлагаются привилегии при покупке финансовых
и нефинансовых сервисов Сбера.
Сбер взаимодействует также с неработающими гражда-
нами. Отдельная страница сайта Банка дает им полезную
информацию, а также ориентирует, что после трудо-
устройства они могут сделать свою карту зарплатной или
стать самозанятым со Сбером. Соответствующие
коммуникации направляются клиентам, которые ищут
работу и получают пособие по безработице.
Весной 2022 года Сбер оперативно принял меры в ответ
на изменение рыночной ситуации: отказался от пластика
при выпуске зарплатных карт, поддержал выпуск карт
беженцам.
Кардинально упростилась выплата зарплаты на счета
в Сбербанке. Сотруднику достаточно сообщить свой номер
телефона в компанию, после чего работодатель укажет
только номер телефона и ФИО — и деньги зачислятся
на счет сотрудника, к которому привязан телефон.
Победитель в номинации
«Лучший банк для клиентов
Top Affluent», по версии
Frank Premium Banking
Award 2022
Frank Payroll Award 2022
Высокая лояльность зарплатных клиентов
Marksweb Business Mobile banking rank 2022
Самый функциональный зарплатный проект
в приложении на рынке
Digital Leaders Award
Награду «сервис года» получил сервис
онлайн-формирования и отправки расчетных
листов от работодателя сотруднику через
СберБанк Онлайн для физических и через
СберБизнес для юридических лиц
2
2