ПАО «НК «Роснефть». Устав и внутренние документы (на июнь 2023 года)

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ



обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных,

заранее определённых и законных целей;



не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора

персональных данных;



не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка

которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;



обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их

обработки;



содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать

заявленным целям обработки;



обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к

заявленным целям их обработки;



при обработке персональных данных должны быть обеспечены точность персональных

данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к

целям обработки персональных данных;



оператором должны быть приняты необходимые меры либо обеспечено их принятие по

удалению или уточнению неполных или неточных данных;



хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей

определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели

обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не

установлен законодательством Российской Федерации, договором, стороной которого,

выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных

данных;



обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по

достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих

целей, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.2. ПЕРЕЧЕНЬ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ПЕРСОНАЛЬНЫЕ

ДАННЫЕ КОТОРЫХ ОБРАБАТЫВАЮТСЯ ОПЕРАТОРОМ

Оператором обрабатываются персональные данные следующих категорий субъектов

персональных данных:

 работников оператора и их родственников;

 членов Совета директоров ПАО «НК «Роснефтьª и ОГ, членов Правления

ПАО «НК «Роснефтьª и ОГ, членов Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª и

ОГ, кандидатов в Совет директоров ПАО «НК «Роснефтьª и ОГ, в Правление

ПАО «НК «Роснефтьª и ОГ, а также в Ревизионную комиссию ПАО «НК «Роснефтьª

и ОГ;

 лиц, информация о которых подлежит раскрытию на рынке ценных бумаг;

 лиц, подлежащих включению или включённых в списки инсайдеров

ПАО «НК «Роснефтьª и ОГ или исключённых из них;

 акционеров ПАО «НК «Роснефтьª и участников / акционеров ОГ;

 внешних кандидатов на занятие вакантной должности оператора, давших согласие на

обработку персональных данных;

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

№ П2-03 П-07 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 9 ИЗ 15

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 учащихся и студентов образовательных организаций общего и профессионального

образования;

 граждан Российской Федерации и иностранных граждан, обучающихся в

образовательных организациях в соответствии с договорами на обучение за счет

средств Компании;

 субъектов персональных данных, обработка персональных данных которых связана с

исполнением договоров, стороной которого либо выгодоприобретателем по которому

является субъект персональных данных;

 адвокатов, осуществляющих взаимодействие с оператором;

 авторов обращений в адрес оператора;

 других субъектов персональных данных (для обеспечения реализации целей обработки

персональных данных, установленных в настоящей Политике).

3.3. ПЕРЕЧЕНЬ

ПЕРСОНАЛЬНЫХ

ДАННЫХ,

ОБРАБАТЫВАЕМЫХ

ОПЕРАТОРОМ

Перечень персональных данных, обрабатываемых в Компании, определяется в соответствии

с законодательством Российской Федерации о персональных данных и конкретизируется в

локальных нормативных документах оператора в соответствии с целями обработки

персональных данных, установленных в п. 3.1. настоящей Политики.

Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой,

национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских

убеждений, интимной жизни оператором не осуществляется.

3.4. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ОПЕРАТОРОМ

Обработка персональных данных оператором осуществляется с согласия субъекта

персональных данных на обработку его персональных данных, если иное не предусмотрено

законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

Оператор без согласия субъекта персональных данных не раскрывает третьим лицам и не

распространяет персональные данные, если иное не предусмотрено законодательством

Российской Федерации.

Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия

субъекта персональных данных на основании заключаемого с этим лицом договора. Договор

должен содержать перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут

совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки,

обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и

обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также требования к

защите обрабатываемых персональных данных в соответствии с законодательством

Российской Федерации о персональных данных.

В целях внутреннего информационного обеспечения оператор может создавать

общедоступные внутренние справочные материалы, в которые с согласия субъекта

персональных

данных,

если

иное

не

предусмотрено

законодательством

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

№ П2-03 П-07 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 10 ИЗ 15

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Российской Федерации, могут включаться его фамилия, имя, отчество, место работы,

должность, номер телефона, адрес электронной почты, иные персональные данные,

сообщаемые субъектом персональных данных.

3.5. ТРЕБОВАНИЯ К СРОКАМ ОБРАБОТКИ, ХРАНЕНИЯ И УНИЧТОЖЕНИЯ

ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Требования к срокам обработки персональных данных субъектов персональных данных,

обрабатываемых в Компании, определяются внутренними документами Компании в

соответствии с требованиями Федерального закона от

27.07.2006

№ 152-ФЗ

«О

персональных данныхª.

Сроки обработки персональных данных устанавливаются в согласии на обработку

персональных данных субъекта персональных данных.

Обработка персональных данных без согласия субъекта возможна только в установленных

законом случаях.

Обработка персональных данных начинается не ранее возникновения правовых оснований

обработки персональных данных.

Обработка персональных данных прекращается при достижении целей обработки, утрате

правовых оснований обработки, установленных законодательством Российской Федерации,

отзыве согласия на обработку персональных данных субъектом персональных данных.

По истечении срока обработки персональные данные уничтожаются или обезличиваются для

использования в статистических или иных исследовательских целях.

3.6. ТРАНСГРАНИЧНАЯ ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оператор может осуществлять трансграничную передачу персональных данных.

Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств,

являющихся сторонами Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при

автоматизированной обработке персональных данных, а также иных иностранных

государств, обеспечивающих адекватную защиту прав субъектов персональных данных

осуществляется в соответствии с Федеральным законом от

27.07.2006

№ 152-ФЗ

«О персональных данныхª и может быть запрещена или ограничена в целях защиты основ

конституционного строя Российской Федерации, нравственности, здоровья, прав и законных

интересов граждан, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Трансграничная передача персональных данных в страны, не обеспечивающие адекватной

защиты прав субъектов персональных данных, осуществляется:

 при наличии согласия субъекта персональных данных на трансграничную передачу его

персональных данных;

 для исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных;

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

№ П2-03 П-07 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 11 ИЗ 15

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 для защиты жизни, здоровья, иных жизненно важных интересов субъекта персональных

данных или других лиц при невозможности получения согласия субъекта персональных

данных;

 в случаях, предусмотренных международными соглашениями Российской Федерации,

федеральными законами (если это необходимо в целях защиты основ конституционного

строя Российской Федерации, обеспечения обороны страны и безопасности

государства, а также обеспечения устойчивого и безопасного функционирования

транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере

транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства).

Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных, обязан

убедиться в том, что иностранным государством, на территории которого осуществляется

передача персональных данных, обеспечивается адекватная защита прав субъектов

персональных данных.

Трансграничная передача персональных данных субъекта персональных данных в

зависимости от целей и категорий персональных данных может осуществляться на всей

территории деятельности Компании с учётом ограничений, указанных выше.

3.7. СПОСОБЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Обработка персональных данных оператором осуществляется следующими способами:

 неавтоматизированная обработка персональных данных;

 автоматизированная обработка персональных данных;

 смешанная обработка персональных данных.

Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных

данных либо извлечённых из такой системы считается осуществлённой без использования

средств автоматизации

(неавтоматизированной), если такие действия с персональными

данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных

данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при

непосредственном участии человека.

3.8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ И

ОПЕРАТОРА

Субъекты персональных данных, персональные данные которых обрабатываются

оператором, имеют право на:

 получение полной информации об обработке оператором его персональных данных;

 уточнение своих персональных данных, их блокирование или уничтожение в случае,

если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно

полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;

 отзыв согласия на обработку персональных данных;

 обжалование действия или бездействия оператора, осуществляемого с нарушением

требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных, в

уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в суд;

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

№ П2-03 П-07 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 12 ИЗ 15

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и / или

компенсацию морального вреда в судебном порядке;

 осуществление

иных

прав,

предусмотренных

законодательством

Российской Федерации о персональных данных.

Оператор вправе:

 получать документы, содержащие персональные данные от субъектов персональных

данных либо от представителей субъекта персональных данных;

 требовать от субъекта персональных данных своевременного уточнения

предоставленных персональных данных;

 в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих

персональных данных, оператор вправе продолжить обработку персональных данных

без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, установленных

законодательством Российской Федерации.

Оператор обязан:

 осуществлять обработку персональных данных субъектов с соблюдением принципов и

правил, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации о

персональных данных и внутренними документами оператора в области обработки

персональных данных;

 сообщать субъекту персональных данных или его законному представителю по его

запросу информацию о наличии у оператора персональных данных, относящихся к

соответствующему субъекту персональных данных;

 уведомлять субъектов персональных данных до начала обработки их персональных

данных в случаях, если персональные данные получены не от субъекта персональных

данных;

 безвозмездно предоставить возможность ознакомления субъекта персональных данных

или его законного представителя с персональными данными субъекта персональных

данных при получении соответствующего запроса;

 принимать меры по уточнению, уничтожению персональных данных субъекта

персональных данных в связи с его либо его законного представителя обращением с

законными и обоснованными требованиями.

3.9. МЕРЫ, ПРИНИМАЕМЫЕ ОПЕРАТОРОМ ПРИ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ

ДАННЫХ

Компания принимает следующие меры, необходимые для обеспечения выполнения

обязанностей оператора, предусмотренных законодательством Российской Федерации о

персональных данных, включая, но не ограничиваясь:

 назначение лица, ответственного за организацию обработки персональных данных в

Компании;

 принятие локальных нормативных документов, регулирующих вопросы обработки и

защиты персональных данных;

 публикация настоящей Политики на своём официальном сайте, обеспечивая

неограниченный доступ к ней, а также к сведениям о реализуемых требованиях к

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

№ П2-03 П-07 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 13 ИЗ 15

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

защите персональных данных, не относящихся к сведениям конфиденциального

характера;



применение правовых, организационных и технических мер для защиты персональных

данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения,

блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а

также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;



осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных

законодательству Российской Федерации о персональных данных, требованиям к

защите персональных данных, настоящей Политике, локальным нормативным

документам;



оценка вреда, который может быть причинён субъектам персональных данных в случае

нарушения оператором законодательства Российской Федерации о персональных

данных и, исходя из указанной оценки, принятие решения о перечне мер, необходимых

для обеспечения безопасности персональных данных;



ознакомление работников оператора, непосредственно осуществляющих обработку

персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о

персональных данных и локальных нормативных документов оператора о

персональных данных, в том числе с требованиями к защите персональных данных, и

обучение указанных работников;



при обработке персональных данных, осуществляемой без использования средств

автоматизации,

выполнение

требований,

установленных

постановлением

Правительства Российской Федерации от

15.09.2008

№ 687

«Об утверждении

Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без

использования средств автоматизацииª;



уведомление в установленных законодательством Российской Федерации о

персональных данных случаях уполномоченного органа по защите прав субъектов

персональных данных об обработке

(намерении осуществлять обработку)

персональных данных;



осуществление обезличивания персональных данных, обрабатываемых в

информационных системах персональных данных, а также прекращение обработки и

уничтожение персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством

Российской Федерации о персональных данных;



при обработке персональных данных, осуществляемой в информационных системах

персональных данных, выполнение требований, утвержденных постановлением

Правительства Российской Федерации от

01.11.2012

№ 1119

«Об утверждении

требований к защите персональных данных при их обработке в информационных

системах;



применение иных мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации о

персональных данных.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

№ П2-03 П-07 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 14 ИЗ 15

ССЫЛКИ

4. ССЫЛКИ

Конституция Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Федеральный закон от

27.07.2006

№ 149-ФЗ «Об информации, информационных

технологиях и о защите информацииª.

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данныхª.

Постановление Правительства Российской Федерации от

15.09.2008

№ 687

«Об

утверждении Положения об особенностях обработки

персональных данных,

осуществляемой без использования средств автоматизацииª.

Постановление Правительства Российской Федерации от

01.11.2012

№ 1119 «Об

утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в

информационных системах персональных данныхª.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

№ П2-03 П-07 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 15 ИЗ 15

ВВОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

НАЗНАЧЕНИЕ

Положение ПАО «НК «Роснефтьª «О вознаграждениях и компенсациях членам Ревизионной

комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

(далее

- Положение) разработано в соответствии с

положениями Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществахª,

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом

ПАО «НК «Роснефтьª, Положением о Ревизионной комиссии Открытого акционерного

общества

«Нефтяная Компания «Роснефтьª и устанавливает порядок расчета и выплаты

вознаграждений

и компенсаций расходов членам Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª.

ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ

Настоящее Положение обязательно для исполнения работниками ПАО «НК «Роснефтьª,

задействованными в процессе расчета и выплаты вознаграждения и компенсации расходов

членам Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª.

В случае, когда в результате изменения законодательства Российской Федерации и/или

Устава ПАО

«НК

«Роснефтьª нормы настоящего Положения вступают с ними в

противоречие, необходимо руководствоваться указанным законодательством Российской

Федерации и/или Уставом ПАО «НК «Роснефтьª.

ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

Настоящее Положение является локальным нормативным документом постоянного

действия.

Настоящее Положение утверждается, изменяется и признается утратившим силу на

основании решения Совета директоров ПАО «НК «Роснефтьª.

ПОЛОЖЕНИЕ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª «О ВОЗНАГРАЖДЕНИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ЧЛЕНАМ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 3 ИЗ 12

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

КОРПОРАТИВНЫЙ ГОД - период времени с даты проведения годового Общего собрания

акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, на котором избраны члены Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª, до следующего годового Общего собрания акционеров

ПАО «НК «Роснефтьª.

ПЕРИОД РАБОТЫ В РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª - период времени, в

течение которого лицо, избранное в состав Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª,

осуществляло полномочия члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª.

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª - выборный орган, осуществляющий

контроль финансово-хозяйственной деятельности ПАО «НК «Роснефтьª и деятельности его

органов управления, должностных лиц, подразделений и служб, филиалов и

представительств.

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 4 ИЗ 12

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1.

Решение о выплате членам Ревизионной комиссии ПАО

«НК

«Роснефтьª

вознаграждения и (или) компенсации расходов, связанных с исполнением ими функций

членов Ревизионной комиссии и понесенных ими в период исполнения ими своих функций,

об определении размеров таких вознаграждений и компенсаций принимается Общим

собранием акционеров ПАО «НК «Роснефтьª с учетом рекомендаций Совета директоров

ПАО «НК «Роснефтьª.

Общее собрание акционеров ПАО «НК «Роснефтьª вправе не принимать решение о выплате

вознаграждения и

(или) компенсации расходов, принять решение не выплачивать

вознаграждение и (или) компенсации членам Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

или изменить размер рекомендованных Советом директоров выплат.

2.2. Вознаграждение выплачивается члену Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª за

фактический период его работы в Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª и зависит от

степени его участия в работе Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª.

2.3. Вознаграждение не выплачивается и компенсация расходов не производится членам

Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, являющимся госслужащими, а также лицам, в

отношении которых действующим законодательством Российской Федерации

предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от коммерческих

организаций.

В случае снятия запрета или ограничения на получение выплат от коммерческих

организаций по основаниям, предусмотренным действующим законодательством

Российской Федерации, расчет вознаграждений и компенсаций члену Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª производится с даты письменного уведомления об этом

ПАО «НК «Роснефтьª членом Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª в порядке,

предусмотренном настоящим Положением.

2.4. Расчеты с членами Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª производятся в

российских рублях, на основании заявлений членов Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª о выплате вознаграждения (компенсации расходов), составленных по

форме, указанной в Приложении 1 к настоящему Положению, путем перечисления денежных

средств по указанным в заявлении реквизитам банковского счета (вклада).

2.5. Совокупная сумма вознаграждения всех членов Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª за корпоративный год не должна превышать 5% от расчетной базы

для выплаты дивидендов по акциям ПАО «НК «Роснефтьª.

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 5 ИЗ 12

ПОРЯДОК РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ И КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЧЛЕНАМ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ И

КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЧЛЕНАМ РЕВИЗИОННОЙ

КОМИССИИ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª

3.1. Вознаграждение члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª определяется

исходя из базовой части вознаграждения (Вбаз).

Размер базовой части вознаграждения члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

составляет 200 тысяч рублей в год.

3.2. Фактический

размер

вознаграждения

члена

Ревизионной

комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª рассчитывается по формуле:

Вфакт = Вбаз * ( mi / m ) * Ky,

где:

Вфакт

- фактический размер вознаграждения, исчисляемый исходя из базовой части

вознаграждения;

Вбаз - размер базовой части вознаграждения, указанный в п. 3.1 настоящего Положения;

- число календарных дней, в течение которых членом Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª исполнялись обязанности;

m - общее число дней в корпоративном году;

Ky - коэффициент личного участия члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

в работе Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª.

3.2.1. Коэффициент личного участия отражает участие члена Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª в заседаниях Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, а также

исполнение им дополнительных обязанностей в качестве председателя Ревизионной

комиссии ПАО «НК «Роснефтьª.

3.2.2. Коэффициент личного участия определяется для каждого члена Ревизионной

комиссии ПАО «НК «Роснефтьª по формуле:

Ку = (1 + Кз + Кдоп ) * Кпров,

где:

Кпров

- коэффициент участия члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª в

проверочных мероприятиях Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª,

устанавливаемый решением Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª в размере от

0,000 до

1,000 исходя из количества проведенных контрольных мероприятий

(проверок, ревизий), в соответствии с планом работы Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª, в которых член Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

принял участие.

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 6 ИЗ 12

Для Председателя Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª коэффициент участия в

проверочных мероприятиях устанавливается в размере Кпров = 1,000.

Кз = 0,1 * (ni / n) - коэффициент участия члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

в заседаниях Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª (член Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª принял участие в ni заседаниях из n заседаний, проведенных

Ревизионной комиссией ПАО «НК «Роснефтьª в период его работы в Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª).

Кдоп

коэффициент, учитывающий работу члена Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª

качестве

председателя

Ревизионной

комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª:

Кдоп

= 0,3

(fi

/ m)

- для члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, где

fi - количество дней в корпоративном году (из общего количества m), в течение которых им

исполнялись обязанности председателя Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª.

Коэффициент личного участия Ку и его составляющие (Кз, Кдоп, Кпров) определяются в

формате десятичной дроби, с точностью до третьего знака после запятой.

3.2.3. В случае если член Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª в течение периода

его работы в Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª принимал активное участие в

дополнительных проверках Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, проведенных по

решению Общего собрания акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, Совета директоров

ПАО «НК «Роснефтьª или по требованию акционера (акционеров) ПАО «НК «Роснефтьª,

владеющего в совокупности не менее чем

10 процентами голосующих акций

ПАО «НК «Роснефтьª, председатель Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª вправе

ходатайствовать перед Общим собранием акционеров ПАО «НК «Роснефтьª об увеличении

коэффициента личного участия, рассчитанного в соответствии с п. 3.2.2, но не более чем на

20%.

3.2.4. Члену Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, пропустившему более половины

заседаний Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, состоявшихся в период его

членства в Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, вознаграждение не выплачивается

(устанавливается Ку = 0).

3.3.

Размер предлагаемых к утверждению Общим собранием акционеров

ПАО «НК «Роснефтьª компенсаций членам Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

понесенных ими расходов рассчитывается по нормам возмещения командировочных

расходов на проезд и проживание, определенных для главного бухгалтера

ПАО «НК «Роснефтьª, в соответствии с Методическими указаниями Компании «Нормы

расходов при направлении работников ПАО

«НК «Роснефтьª и Обществ Группы в

командировки на территории Российской Федерации и за рубежª № П2-07 М-0003.

3.4. В случае превышения суммы фактических расходов, понесенных членом Ревизионной

комиссии ПАО «НК «Роснефтьª над суммой, рассчитанной согласно абзацу 1 настоящего

пункта, сумма превышения возмещению не подлежит.

Необходимость

компенсации

понесенных

членом

Ревизионной

комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª расходов, должна быть подтверждена решением Ревизионной

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 7 ИЗ 12

комиссии ПАО «НК «Роснефтьª.

3.5.

Расчет фактического размера вознаграждения каждому члену Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª

производится

председателем

Ревизионной

комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª в соответствии с пунктами 3.1 - 3.2 настоящего Положения.

3.6. В целях вынесения на рассмотрение Общего собрания акционеров ПАО «НК «Роснефтьª

вопроса о выплате вознаграждения и компенсации, понесенных им расходов член

Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª не позднее 60 календарных дней с даты

окончания календарного года, в котором он был избран в состав Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª,

направляет

председателю

Ревизионной

комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª письменное заявление по форме Приложения

1 к настоящему

Положению с приложением оригиналов документов, подтверждающих понесенные им

расходы, а также иных документов, необходимых для осуществления выплаты денежных

средств. Документы, подтверждающие понесенные и подлежащие компенсации расходы,

предоставляются членом Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª в порядке,

установленном законодательством РФ для учета командировочных расходов.

3.7. Председатель Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª осуществляет проверку

достоверности и полноты, предоставленных членом Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª документов, осуществляет расчет фактического размера

вознаграждения каждого члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, включая

собственное, и не позднее

14 календарных дней с момента истечения срока,

предусмотренного пунктом

3.6 настоящего Положения, направляет топ-менеджеру

ПАО «НК «Роснефтьª, ответственному за кадровые и социальные вопросы, сводный расчет

вознаграждения всех членов Ревизионной комиссии ПАО

«НК «Роснефтьª, подавших

заявления, с приложением поступивших заявлений и подтверждающих документов.

Сводный расчет, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, составляется в произвольной

форме с обязательным указанием:

 членов Ревизионной комиссии ПАО

«НК

«Роснефтьª, подавших заявление в

соответствии с пунктом 3.6 настоящего Положения;

 показателей, учитываемых при расчете вознаграждения каждого члена Ревизионной

комиссии ПАО «НК «Роснефтьª;

 расчета вознаграждения каждого члена Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª в

соответствии с порядком, предусмотренным пунктами 3.1 - 3.2 настоящего Положения.

Топ-менеджер ПАО «НК «Роснефтьª, ответственный за кадровые и социальные вопросы, в

соответствии с Положением ПАО «НК «Роснефтьª «Порядок подготовки и согласования

материалов для вынесения на рассмотрение Совета директоров

(комитетов Совета

директоров) и Правления ПАО

«НК «Роснефтьª № П3-01 Р-0009 ЮЛ-001 организует

подготовку и согласование материалов для вынесения на рассмотрение Советом директоров

ПАО «НК «Роснефтьª вопроса о выработке рекомендаций Общему собранию акционеров

ПАО «НК «Роснефтьª о размере выплачиваемых членам Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª вознаграждений и компенсаций.

3.8.

ПАО «НК «Роснефтьª самостоятельно исчисляет, удерживает и перечисляет налог на

доходы физических лиц по ставке, действующей на дату выплаты дохода и иные налоги, и

сборы, возникающие в связи с выплатой членам Ревизионной комиссии

ПАО «НК «Роснефтьª вознаграждений и компенсаций.

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 8 ИЗ 12

ССЫЛКИ

Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществахª.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупцииª.

Постановление Правительства Российской Федерации от

03.12.2004

№ 738 «Об

управлении находящимися в федеральной собственности акциями акционерных обществ

и использовании специального права на участие Российской Федерации в управлении

акционерными обществами («золотой акцииª).

Методические рекомендации по формированию Положения о вознаграждениях и

компенсациях членов ревизионной комиссии акционерного общества с участием

Российской Федерации, утвержденные приказом Федерального агентства по управлению

государственным имуществом от 09.07.2014 № 253.

Положение ПАО «НК «Роснефтьª «Порядок подготовки и согласования материалов для

вынесения на рассмотрение Совета директоров

(комитетов Совета директоров) и

Правления ПАО «НК «Роснефтьª № П3-01 Р-0009 ЮЛ-001 версия 3.00, утвержденное

приказом ПАО «НК «Роснефтьª от 26.11.2019 № 666.

Методические указания Компании

«Нормы расходов при направлении работников

ПАО «НК «Роснефтьª и Обществ Группы в командировки на территории Российской

Федерации и за рубежª

№ П2-07 М-0003 версия

2.00, утвержденные приказом

ОАО «НК «Роснефтьª от 31.12.2014 № 751.

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 10 ИЗ 12

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И

КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЧЛЕНУ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

ПАО «НК «РОСНЕФТЬª

ПАО «НК «Роснефтьª

от члена (Председателя) Ревизионной комиссии

Ф.И.О.

Заявление о выплате вознаграждения и компенсации расходов члену

Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª

Прошу Вас при подготовке материалов по вопросу о выплате вознаграждения членам

Ревизионной комиссии ПАО

«НК

«Роснефтьª предусмотреть вознаграждение мне,

_____________________, как члену

Ревизионной комиссии ПАО

«НК

«Роснефтьª,

избранному в состав Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª решением Общего

собрания акционеров ПАО «НК «Роснефтьª от ________ (протокол от _________ № __).

Сумма понесенных мной расходов, связанных с осуществлением функций члена

Ревизионной комиссии ПАО «НК «Роснефтьª, составляет _________руб. в том числе:

- расходы на проезд - ____________ руб.;

- расходы на проживание - ____________ руб.

Подтверждаю, что в указанный период я не состоял в числе лиц, в отношении

которых федеральными законами предусмотрено ограничение или запрет на получение

выплат от коммерческих организаций.

В случае принятия Общим собранием акционеров ПАО

«НК

«Роснефтьª

соответствующего решения выплату вознаграждения и компенсации расходов прошу

осуществить

путем

перечисления

на

банковский

счет

(вклад)

_________________________________________________________ .

(указать реквизиты банковского счета (вклада))

Приложения:

1) копия протокола Ревизионной комиссии ПАО

«НК «Роснефтьª с одобрением

компенсации соответствующих расходов;

2) документы, подтверждающие произведенные и подлежащие компенсации расходы.

Дата / Ф.И.О. /

№ П2-03 Р-0510 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 12 ИЗ 12

СОДЕРЖАНИЕ

ВВОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ

ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

1.ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

2.ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

3.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

5.ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И КОМПЕНСАЦИИ ПОНЕСЕННЫХ ИМИ РАСХОДОВ

6.КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСПОЛНЕНИЕМ ЧЛЕНАМИ СОВЕТА

ДИРЕКТОРОВ СВОИХ ФУНКЦИЙ

7.СРОКИ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ

8.РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО ДОКУМЕНТА

9.ССЫЛКИ

Права на настоящий ЛНД принадлежат ПАО «НК «Роснефтьª. ЛНД не может быть полностью или частично воспроизведён,

тиражирован и распространён без разрешения ПАО «НК «Роснефтьª.

® ПАО «НК «Роснефтьª, 2015

ПОЛОЖЕНИЕ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª «О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 2 ИЗ 15

ВВОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Положение ПАО «НК «Роснефтьª «О вознаграждении и компенсации расходов членов

Совета директоров ПАО «НК «Роснефтьª (далее - Положение) разработано в соответствии с

Федеральным законом от

26.12.1995

№ 208-ФЗ

«Об акционерных обществахª и

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупцииª, Кодексом

корпоративного управления, рекомендованным Банком России к применению акционерными

обществами, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам, Уставом

ПАО «НК «Роснефтьª и Положением о Совете директоров открытого акционерного

общества «Нефтяная Компания «Роснефтьª и определяет основания, порядок расчета и

выплаты вознаграждения и компенсации расходов членов Совета директоров

ПАО «НК «Роснефтьª.

ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ

Настоящее Положение обязательно

для

исполнения

всеми

работниками

ПАО «НК «Роснефтьª, задействованными в процессе расчета и выплаты вознаграждения и

компенсации расходов членам Совета директоров.

Действие настоящего Положения не распространяется на членов Совета директоров,

являющихся:

 государственными служащими и лицами, в отношении которых федеральными

законами предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от

коммерческих организаций;

 единоличным

исполнительным

органом

ПАО «НК «Роснефтьª, членами

коллегиального исполнительного органа ПАО «НК «Роснефтьª

(исполнительными

директорами).

ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

Настоящее Положение является локальным нормативным документом постоянного

действия.

Настоящее Положение утверждается в ПАО «НК «Роснефтьª решением Совета директоров

ПАО «НК «Роснефтьª.

Положение признается утратившим силу в ПАО «НК «Роснефтьª на основании решения

Совета директоров ПАО «НК «Роснефть.

Изменения в Положение вносятся на основании решения Совета директоров

ПАО «НК «Роснефтьª.

В случае, если в результате изменения действующего законодательства Российской

Федерации и/или Устава ПАО «НК «Роснефтьª отдельные нормы настоящего Положения

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 3 ИЗ 15

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАСТОЯЩЕГО ДОКУМЕНТА

КОРПОРАТИВНЫЙ ГОД - период времени с даты проведения годового Общего собрания

акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, на котором избраны члены Совета директоров

ПАО «НК «Роснефтьª, до следующего годового Общего собрания акционеров

ПАО «НК «Роснефтьª.

ПЕРИОД РАБОТЫ ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª - период времени, в

течение которого лицо, избранное в состав Совета директоров ПАО «НК «Роснефтьª,

осуществляло полномочия члена Совета директоров ПАО «НК «Роснефтьª.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ - консультация, полученная по запросу члена Совета

директоров ПАО «НК «Роснефтьª от сторонней организации.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 5 ИЗ 15

ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

2. ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

ДКУ - Департамент корпоративного управления ПАО «НК «Роснефтьª.

КИС SAP R/3 - корпоративная информационная система на базе программного обеспечения

SAP R/3 и интегрируемого с ним прочего программного обеспечения, используемая в

ПАО «НК «Роснефтьª и Обществах Группы для управления ПАО «НК «Роснефтьª и учета

хозяйственной деятельности.

КОМИТЕТ - комитет Совета директоров ПАО «НК «Роснефтьª.

ЛНД - локальный нормативный документ ПАО «НК «Роснефтьª.

ОБЩЕСТВО - ПАО «НК «Роснефтьª.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА - специализированная организация,

которой на договорной основе передано ведение бухгалтерского учета

ПАО «НК «Роснефтьª.

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ - Совет директоров ПАО «НК «Роснефтьª.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 6 ИЗ 15

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1.

Решение о выплате членам Совета директоров вознаграждения и (или) компенсации

расходов, связанных с исполнением ими функций членов Совета директоров в период

исполнения ими своих функций, об определении размеров таких вознаграждений и

компенсаций принимается Общим собранием акционеров ПАО «НК «Роснефтьª с учетом

рекомендаций Совета директоров.

Общее собрание акционеров ПАО «НК «Роснефтьª вправе не принимать решение о выплате

вознаграждения и

(или) компенсации расходов, принять решение не выплачивать

вознаграждение и

(или) компенсации членам Совета директоров или изменить размер

рекомендованных Советом директоров выплат.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 7 ИЗ 15

ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЧЛЕНОВ

СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

4.1.

Основное вознаграждение для каждого члена Совета директоров устанавливается в

размере 500 000 (пятьсот тысяч) долларов США за корпоративный год.

4.2.

Дополнительное вознаграждение для члена Совета директоров, исполняющего

функции Председателя Совета директоров, устанавливается в размере 100 000 (сто тысяч)

долларов США за корпоративный год.

4.3.

Дополнительное вознаграждение для члена Совета директоров, исполняющего

функции члена Комитета, устанавливается в размере 30 000 (тридцать тысяч) долларов США

за корпоративный год.

4.4.

Дополнительное вознаграждение для члена Совета директоров, исполняющего

функции председателя Комитета, устанавливается в размере

50 000

(пятьдесят тысяч)

долларов США за корпоративный год и включает в себя вознаграждение за исполнение

функций члена соответствующего Комитета.

4.5.

Суммы основного и дополнительного вознаграждений, установленные в п. 4.1 - 4.4

настоящего Положения, включают в себя сумму налогов, подлежащую уплате членом Совета

директоров в соответствии применимым законодательством.

Общество исчисляет, удерживает и уплачивает налог на доходы физических лиц при выплате

членам Совета директоров вознаграждения по ставке, действующей на дату выплаты

соответствующего дохода в соответствии с применимым законодательством.

4.6.

Вознаграждение, указанное в п. 4.1 - 4.4. настоящего Положения, выплачивается

членам Совета директоров пропорционально периоду их работы в составе Совета директоров

(периоду исполнения членом Совета директоров функций Председателя Совета директоров и

(или) члена Комитета, и (или) председателя Комитета).

4.7.

Члену Совета директоров, принявшему участие менее чем в

2/3 состоявшихся

заседаниях Совета директоров и (или) Комитетов, вознаграждение не выплачивается.

4.8.

Члену Совета директоров, входящему в состав двух Комитетов, вознаграждение

выплачивается за исполнение функций члена каждого Комитета.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 8 ИЗ 15

ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И КОМПЕНСАЦИИ ПОНЕСЕННЫХ ИМИ РАСХОДОВ

5. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ЧЛЕНАМ

СОВЕТА

ДИРЕКТОРОВ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

КОМПЕНСАЦИИ ПОНЕСЕННЫХ ИМИ РАСХОДОВ

5.1.

Размер, форма выплаты вознаграждения (денежная или акциями Общества) и размер

подлежащих компенсации расходов предварительно определяются решением Совета

директоров с учетом рекомендаций Комитета Совета директоров ПАО «НК «Роснефтьª по

кадрам и вознаграждениям.

5.2.

Окончательное решение, устанавливающее размер вознаграждения, подлежащего

выплате каждому члену Совета директоров, форму выплаты такого вознаграждения, а также

размер подлежащих компенсации расходов принимается Общим собранием акционеров

ПАО «НК «Роснефтьª.

5.3.

В случае, если Советом директоров рекомендована форма выплаты вознаграждения

акциями Общества, расчет размера пакета акций (количества акций), подлежащего передаче

каждому члену Совета директоров и выносимого на утверждение Общего собрания

акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, производится исходя из размера денежного

вознаграждения каждого члена Совета директоров, рассчитанного в соответствии с разделом

4 настоящего Положения, и средневзвешенной стоимости акции Общества за период с даты

проведения годового Общего собрания акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, на котором

избран действующий состав Совета директоров, по дату проведения заседания Совета

директоров, на котором предварительно определяется размер и форма выплаты

вознаграждения членам Совета директоров, с использованием цены закрытия на

ЗАО «ФБ ММВБª.

5.4.

В случае принятия Общим собранием акционеров ПАО «НК «Роснефтьª решения о

выплате вознаграждения акциями член Совета директоров при операциях с акциями

Общества обязан следовать требованиям, установленным законодательством РФ, Положение

ПАО «НК «Роснефтьª «Правила внутреннего контроля по предотвращению, выявлению и

пресечению

неправомерного

использования

инсайдерской

информации

ПАО «НК «Роснефтьª и (или) манипулирования рынкомª № П3-01 Р-0049 ЮЛ-001 и

Стандартом

Компании

«Охрана

сведений

конфиденциального

характераª

№ П3-11.03 С-0006, к лицам, имеющим доступ к инсайдерской информации.

5.5.

В случае принятия Общим собранием акционеров ПАО «НК «Роснефтьª решения о

выплате вознаграждения акциями членам Совета директоров рекомендуется не

реализовывать основную часть принадлежащих им акций Общества

(50% и более

полученных членом Совета директоров акций Общества) и не использовать любые

механизмы хеджирования в течение минимум 1 (одного) года после выхода из состава

Совета директоров.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 9 ИЗ 15

КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСПОЛНЕНИЕМ ЧЛЕНАМИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ СВОИХ ФУНКЦИЙ

6. КОМПЕНСАЦИЯ

РАСХОДОВ,

СВЯЗАННЫХ С

ИСПОЛНЕНИЕМ ЧЛЕНАМИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ СВОИХ

ФУНКЦИЙ

6.1.

Общество компенсирует все расходы и затраты, понесенные членами Совета

директоров и связанные с исполнением ими своих функций.

6.2.

К расходам, подлежащим компенсации, относятся в том числе, но не ограничиваясь:

6.2.1. проживание, питание, проезд к месту проведения заседания Совета директоров

(Комитета), включая услуги VIP-зала, другие сборы и тарифы за обслуживание воздушным и

(или) железнодорожным, и (или) авто-транспортом;

6.2.2. расходы, связанные с посещением производственных объектов;

6.2.3. расходы, связанные с запросом (получением) профессиональных консультаций по

вопросам деятельности Совета директоров и (или) вопросам, связанным с компетенцией

Совета директоров и осуществлением членами Совета директоров своих функций;

6.2.4. расходы, понесенные членом Совета директоров в связи с исками третьих лиц

(включая расходы на судебную защиту и т.п.), вытекающие из деятельности Совета

директоров (члена Совета директоров), если основанием для заявления соответствующего

иска являлись действия члена Совета директоров, осуществляемые в интересах Общества;

6.2.5. расходы, понесенные членом Совета директоров в рамках административного,

уголовного или иного разбирательства, вытекающие из его деятельности в качестве члена

Совета директоров;

6.2.6. расходы на выплату сумм, которые член Совета директоров обязан выплатить третьим

лицам в соответствии с вступившим в законную силу судебным актом, вынесенным в

отношении члена Совета директоров в связи с исполнением им своих функций,

осуществляемых в интересах Общества;

6.2.7. иные расходы, понесенные членами Совета директоров и связанные с исполнением

ими своих функций.

6.3.

Оплата расходов, указанных в пп. 6.2.1 - 6.2.3 настоящего Положения, производится

на основании подлинного авансового отчета и оригиналов подтверждающих документов.

6.4.

Оплата расходов, указанных в пп. 6.2.4 и 6.2.5 настоящего Положения, производится

при

представлении членом Совета директоров документального подтверждения

предъявления иска, вовлечения его в административное, уголовное или иное разбирательство

и подтверждения соответствующих расходов.

Член Совета директоров обязан незамедлительно уведомить Общество обо всех

предъявленных ему требованиях, вытекающих из его деятельности в качестве члена Совета

директоров, любом инициированном административном, уголовном или ином

разбирательстве.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 10 ИЗ 15

КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСПОЛНЕНИЕМ ЧЛЕНАМИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ СВОИХ ФУНКЦИЙ

6.5.

Компенсация расходов, указанных в пп. 6.2.6 настоящего Положения, осуществляется

на основании представленного членом Совета директоров оригинала или заверенной копии

вступившего в силу судебного акта путем перечисления Обществом определенных судебным

актом сумм лицам, поименованным в указанном судебном акте.

При возмещении расходов членам Совета директоров, указанных в п.п. 6.2.2

- 6.2.6,

Общество исчисляет, удерживает и перечисляет налог на доходы физических лиц по ставке,

действующей на дату выплаты соответствующего дохода в соответствии с применимым

законодательством.

6.6.

По решению Совета директоров, принятому на основании решения Общего собрания

акционеров о компенсации расходов, членам Совета директоров могут перечисляться

авансовые суммы для покрытия расходов, связанных с исполнением ими функций членов

Совета директоров.

Лимит авансирования определяется решением Совета директоров.

Для учета понесенных членом Совета директоров и оплаченных из авансовой суммы

расходов член Совета директоров представляет Корпоративному секретарю оригиналы

документов, подтверждающих понесенные им расходы.

Каждое последующее перечисление члену Совета директоров авансовых сумм возможно при

условии надлежащего подтверждения понесенных им расходов, оплаченных из

предоставленной ранее авансовой суммы.

Неиспользованный остаток авансовых сумм подлежит возврату членом Совета директоров

Обществу не позднее 30 рабочих дней с даты прекращения его полномочий¹.

¹ Датой прекращения полномочий члена Совета директоров является дата избрания нового состава Совета директоров, в

который не вошел член Совета директоров, либо даты выбытия члена Совета директоров из состава Совета директоров.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 11 ИЗ 15

СРОКИ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ

7. СРОКИ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ И

КОМПЕНСАЦИЙ

7.1.

Вознаграждение в размере, утвержденном Общим собранием акционеров,

ПАО «НК «Роснефтьª выплачивается членам Совета директоров не позднее 30 рабочих дней

с даты составления протокола Общего собрания акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, на

котором принято решение о выплате вознаграждения членам Совета директоров.

7.2.

Выплата вознаграждения членам Совета директоров

- резидентам РФ

осуществляются в рублях по курсу Центрального банка РФ на дату платежа.

Выплата вознаграждения членам Совета директоров, не являющимся резидентами РФ,

осуществляются в долларах США.

Компенсация расходов членов Совета директоров осуществляется:

 для резидентов - в рублях по курсу Центрального банка РФ на дату утверждения

авансового отчета;

 для нерезидентов - в рублях и/или в иностранной валюте по курсу Центрального банка

РФ на дату утверждения авансового отчета.

7.3.

Порядок выплаты вознаграждения членам Совета директоров:

7.3.1. не позднее

3 рабочих дней с даты составления протокола Общего собрания

акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, на котором принято решение о выплате вознаграждения

членам Совета директоров, Корпоративный секретарь Общества направляет в Департамент

кадров ПАО «НК «Роснефтьª выписку из протокола Общего собрания акционеров

ПАО «НК «Роснефтьª по вопросу о вознаграждении членов Совета;

7.3.2. не позднее

10 рабочих дней с даты получения выписки, указанной в пп. 7.3.1

настоящего Положения, Департамент кадров ПАО «НК «Роснефтьª готовит проект приказа

ПАО «НК «Роснефтьª о выплате вознаграждений членам Совета директоров и направляет

его на подпись единоличному исполнительному органу Общества (или лицу, исполняющему

его функции);

7.3.3. не позднее

25 рабочих дней с даты составления протокола Общего собрания

акционеров ПАО «НК «Роснефтьª, на котором принято решение о выплате вознаграждения

членам Совета директоров, на основании решения Общего собрания акционеров

ПАО «НК «Роснефтьª и в соответствии с приказом ПАО «НК «Роснефтьª организация по

ведению бухгалтерского учета производит расчет и подготовку необходимых документов

для перечисления вознаграждения, подлежащего выплате членам Совета директоров, по

указанным ими реквизитам;

7.3.4. не позднее

5 рабочих дней с даты получения от организации по ведению

бухгалтерского учета необходимых документов для перечисления вознаграждения

Финансовый департамент Общества производит перечисление вознаграждения членам

Совета директоров.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 12 ИЗ 15

СРОКИ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ

7.4.

Сведения о реквизитах для перечисления вознаграждения предоставляются членами

Совета директоров Корпоративному секретарю Общества не позднее 5 рабочих дней с даты

получения от Корпоративного секретаря Общества запроса.

7.5.

Общество не несет ответственности за несоблюдение сроков выплаты вознаграждения

члену Совета директоров, не предоставившему реквизиты для перечисления суммы

вознаграждения.

7.6.

Выплата члену Совета директоров, предоставившему сведения о реквизитах позднее

установленного п. 7.4. настоящего Положения срока, осуществляется не позднее 30 рабочих

дней с даты предоставления указанных сведений.

7.7.

Расходы, понесенные членами Совета директоров, компенсируются Обществом не

позднее 30 рабочих дней с даты предоставления членом Совета директоров подлинного

авансового отчета и приложением оригиналов документов, подтверждающих понесенные

расходы.

7.8.

Документальное оформление расходов, понесенных членами Совета директоров,

формирование пакета подтверждающих расходы документов к отчетам членов Совета

директоров, заведение авансовых отчетов членов Совета директоров в КИС SAP R/3

осуществляет ДКУ не позднее 10 рабочих дней с даты предоставления членом Совета

директоров подтверждающих расходы документов.

Авансовые отчеты утверждаются топ-менеджером ПАО «НК «Роснефтьª, ответственным за

вопросы корпоративного управления.

7.9.

Компенсация расходов членов Совета директоров производится ДКУ из средств ДКУ

в сроки, установленные п. 7.7. настоящего Положения.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 13 ИЗ 15

ССЫЛКИ

9. ССЫЛКИ

Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществахª.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупцииª.

Кодекс корпоративного управления, рекомендованный Банком России к применению

акционерными обществами, ценные бумаги которых допущены к организованным

торгам (Письмо Банка России от 10.04.2014 № 06-52/2463 «О кодексе корпоративного

управленияª).

Стандарт

Компании

«Охрана сведений конфиденциального характераª

№ П3-11.03 С-0006 версия

5.00,

утвержденный решением Правления

ПАО «НК «Роснефтьª 04.09.2017 (протокол от 04.09.2017 № Пр-ИС-32п), введенный в

действие приказом ПАО «НК «Роснефтьª от 25.09.2017 № 551.

Положение ПАО

«НК

«Роснефтьª

«Правила внутреннего контроля по

предотвращению, выявлению и пресечению неправомерного использования

инсайдерской информации ПАО «НК «Роснефтьª и (или) манипулирования рынкомª

№ П3-01 Р-0049 ЮЛ-001 версия 3.00, утвержденное решением Совета директоров

ПАО «НК «Роснефтьª 30.09.2019 (протокол от 01.10.2019 № 6), введенное в действие

приказом ПАО «НК «Роснефтьª от 11.10.2019 № 553.

№ П2-03 Р-0519 ЮЛ-001 ВЕРСИЯ 2.00

СТРАНИЦА 15 ИЗ 15

СОДЕРЖАНИЕ

ВВОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

ЦЕЛИ ПОЛИТИКИ

ЗАДАЧИ ПОЛИТИКИ

ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ

ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. ЦЕЛИ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ 9

3.2. ЗАДАЧИ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

3.3. ПРИНЦИПЫ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

3.4. ОБЪЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ

3.5. БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕМ

3.6. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И

ЭНЕРГРОСБЕРЕЖЕНИЕМ

3.7. УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЙ

3.8. ОСНОВНЫЕ РИСКИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ИМИ

3.9. СТРУКТУРА И ИЕРАРХИЯ ЛНД, РЕГУЛИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ

И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ

ДОВЕДЕНИЕ И РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПОЛИТИКИ

ССЫЛКИ

тиражирован и распространён без разрешения ПАО «НК «Роснефтьª.

® ПАО «НК «Роснефтьª, 2014

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 2 ИЗ 17

ВВОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Политика Компании в области повышения энергоэффективности и энергосбережения

(далее

- Политика) является основополагающим документом для внедрения и

функционирования Системы энергетического менеджмента в Компании и определяет общие

принципы деятельности, направленной на повышение энергоэффективности и

энергосбережение.

Настоящая Политика разработана в соответствии с основными методологическими

подходами, принципами, правилами и требованиями ГОСТ Р ИСО

50001

«Системы

энергетического менеджмента. Требования и руководство по применениюª и ISO 50001

«Energy management systems - Requirements with guidance for useª.

ЦЕЛИ ПОЛИТИКИ

Политика выражает позицию Компании в области повышения энергоэффективности и

энергосбережения, формализует единые принципы и подходы в этой области.

ЗАДАЧИ ПОЛИТИКИ

Основными задачами Политики являются:

 постановка целей и задач Компании, а также принципов реализации деятельности в

области повышения энергоэффективности и энергосбережения;

 определение системы управления деятельностью, направленной на повышение

энергоэффективности и энергосбережение

(включая объекты управления, уровни

управления, распределение ответственности и полномочий);

 определение структуры и иерархии локальных нормативных документов,

регулирующих деятельность, направленную на повышение энергоэффективности и

энергосбережения.

ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ

Настоящая Политика обязательна для исполнения всеми работниками ПАО «НК «Роснефтьª

и дочерних обществ ПАО «НК «Роснефтьª, деятельность которых прямо или косвенно

связана с использованием энергетических ресурсов, повышением энергоэффективности и

энергосбережением.

Настоящая Политика носит рекомендательный характер для исполнения работниками

зависимых обществ ПАО «НК «Роснефтьª.

Требования Политики становятся обязательными для исполнения в дочернем и зависимом

обществе ПАО «НК «Роснефтьª, а также ином Обществе, в котором прямо или косвенно

участвует ПАО «НК «Роснефтьª после их введения в действие в Обществе в соответствии с

Уставом Общества и в установленном в Обществе порядке.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 3 ИЗ 17

ВВОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Распорядительные, локальные нормативные и иные внутренние документы Компании не

должны противоречить настоящей Политике.

ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

Настоящая Политика является локальным нормативным документом постоянного действия.

Политика признается утратившей силу в ПАО «НК «Роснефтьª решением Правления ПАО

«НК «Роснефтьª.

Изменения в Политику вносятся на основании решения Правления ПАО «НК «Роснефтьª и

вводятся в действие в ПАО «НК «Роснефтьª приказом ПАО «НК «Роснефтьª.

Изменения в Политику вносятся в случаях:

 изменения законодательства РФ в области энергоэффективности и энергосбережения и/

или Стратегии развития Компании;

 принятия решения Высшим руководством ПАО

«НК «Роснефтьª по результатам

анализа функционирования Системы энергетического менеджмента;

 изменения организационной структуры и полномочий руководителей и т.п.

Инициаторами внесения изменений в Политику являются: топ-менеджеры

ПАО «НК «Роснефтьª, структурные подразделения ПАО

«НК «Роснефтьª и Общества

Группы по согласованию с топ-менеджером ПАО «НК «Роснефтьª, ответственным за

вопросы энергетики.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 4 ИЗ 17

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ГЛОССАРИЯ

БИЗНЕС БЛОК

- совокупность структурных подразделений ПАО

«НК

«Роснефтьª,

находящихся в непосредственном подчинении у топ-менеджера ПАО «НК «Роснефтьª,

ответственного за бизнес-направление; Обществ Группы и/или структурных подразделений

Обществ Группы, осуществляющих деятельность по бизнес-направлению.

БИЗНЕС-НАПРАВЛЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

совокупность

взаимосвязанных и

взаимодействующих бизнес-процессов и их результатов, объединенных по определенным

признакам

(достижение определенного результата хозяйственной деятельности,

использование ресурсов, географический признак и прочие) с целью повышения

эффективности деятельности в соответствии с принятыми решениями о развитии Компании.

БИЗНЕС

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ

- совокупность направлений деятельности

Компании, сгруппированных с учетом однородности.

ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО - лицо или группа работников, осуществляющих руководство на

высшем уровне [ГОСТ ISO 9000].

КОМИССИЯ ПО ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ

- постоянно действующий коллегиальный

совещательный орган, действующий под руководством Председателя Комиссии,

координирующий реализацию общих принципов в области энергетического менеджмента и

повышения энергоэффективности в масштабах Компании.

ПОКАЗАТЕЛЬ

(ИНДИКАТОР) ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

(ПОКАЗАТЕЛЬ

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ) - количественная величина или мера энергетической

эффективности, определенная ПАО «НК «Роснефтьª/ Обществом Группы.

Примечание: Показатели энергетических результатов могут выражаться в простых

метрических единицах, пропорциях или более сложных моделях (п.3.13 ГОСТ Р ИСО

50001).

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА ПО СИСТЕМЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО

МЕНЕДЖМЕНТА

- должностное лицо, назначаемое Высшим руководством

(Главный

исполнительный директор ПАО

«НК

«Роснефтьª, Руководитель Общества Группы),

наделенное необходимыми полномочиями и ответственное за обеспечение

функционирования Системы энергетического менеджмента в соответствии с требованиями

ГОСТ Р ИСО 50001 и ISO 50001.

Примечание: Представитель высшего руководства по Системе энергетического

менеджмента Общества Группы также является руководителем Рабочей группы по

энергоэффективности Общества Группы.

ПРОВЕРКА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И СИСТЕМЫ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО

МЕНЕДЖМЕНТА - систематический, независимый и документированный процесс получения

свидетельств и их объективной оценки для определения степени выполнения установленных

требований.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 5 ИЗ 17

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ПРОГРАММА ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

- программа энергосбережения и повышения

энергетической эффективности или иная программа энергетического менеджмента, в

которой установлены показатели

(индикаторы) энергетической эффективности и

мероприятия по их выполнению [ГОСТ Р ИСО 50001].

Примечание: Программа энергосбережения включает в себя технические и

организационные мероприятия, реализация которых приводит к снижению

потребления энергоресурсов, объединенные в программу с определенным временным

периодом, установленным форматом, требованиями к заполнению формата и

последующей отчетности.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ АКТИВЫ - совокупность производственных единиц, обеспечивающих

комплексный характер управления добычей, транспортировкой, переработкой и реализацией

углеводородного сырья.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЕДИНИЦЫ

- технологические комплексы, отдельные объекты,

обеспечивающие добычу, транспортировку, переработку и реализацию углеводородного

сырья.

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ - структурное

подразделение ПАО

«НК

«Роснефтьª/ структурное подразделение

(работник

энергоменеджер) Общества Группы, ответственное (ый) за организацию и поддержание

деятельности в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, в

том числе внедрение системы энергетического менеджмента.

Примечание:

 В ПАО

«НК

«Роснефтьª Подразделением по энергоэффективности и

энергосбережению является Управление по энергоэффективности и

энергосбережению Департамента энергетики ПАО «НК «Роснефтьª.

 В различных Обществах Группы может носить различные наименования

(например отдел энергосбережения, отдел главного энергетика).

 Если в Обществе Группы нецелесообразно вводить отдельное структурное

подразделение, то его функции возлагаются на отдельного работника

энергоменеджера.

 Статус и численность подразделения по энергоэффективности и

энергосбережению Общества Группы согласовывается с Департаментом кадров и

Департаментом энергетики ПАО «НК «Роснефтьª.

РАБОЧАЯ ГРУППА ПО ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЩЕСТВА ГРУППЫ

- постоянно

действующий коллегиальный совещательный орган, координирующий реализацию общих

принципов в области энергетического менеджмента и повышения энергоэффективности в

масштабах Общества Группы.

СИСТЕМА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

- набор взаимосвязанных или

взаимодействующих элементов, используемых для разработки и внедрения Политики в

области повышения энергоэффективности и энергосбережения и энергетических целей, а

также процессов и процедур для достижения этих целей.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 6 ИЗ 17

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

- измеряемые результаты, относящиеся к

энергетической

эффективности,

использованию

потреблению

энергии

[ГОСТ Р ИСО 50001].

ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

(ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ)

- характеристики,

отражающие отношение полезного эффекта от использования энергетических ресурсов к

затратам энергетических ресурсов, произведенным в целях получения такого эффекта,

применительно к продукции, технологическому процессу, юридическому лицу

[Федеральный закон от

23.11.2009

№ 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении

энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты

Российской Федерацииª].

ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ - сбор и обработка информации об использовании

энергетических ресурсов в целях получения достоверной информации об объеме

используемых энергетических ресурсов, о показателях энергетической эффективности,

выявления возможностей энергосбережения и повышения энергетической эффективности с

отражением полученных результатов в энергетическом паспорте [ст.2 Федерального закона

от

23.11.2009

№ 261-ФЗ

«Об энергосбережении и о повышении энергетической

эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской

Федерацииª].

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ РЕСУРС

(ЭНЕРГОРЕСУРС)

- носитель энергии, энергия которого

используется или может быть использована при осуществлении хозяйственной и иной

деятельности, а также вид энергии (атомная, тепловая, электрическая, электромагнитная

энергия или другой вид энергии)

[Федеральный закон от

23.11.2009

№ 261-ФЗ «Об

энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в

отдельные законодательные акты Российской Федерацииª].

ЭНЕРГИЯ - электричество, топливо, пар, тепло, сжатый воздух и другие подобные среды

[ГОСТ Р ИСО 50001].

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ

- реализация организационных, правовых, технических,

технологических, экономических и иных мер, направленных на уменьшение объема

используемых энергетических ресурсов при сохранении соответствующего полезного

эффекта от их использования (в том числе объема произведенной продукции, выполненных

работ, оказанных услуг) [Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении

и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные

законодательные акты Российской Федерацииª].

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 7 ИЗ 17

ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

2. ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ПАО «НК «РОСНЕФТЬª (ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ ПАО «НК «РОСНЕФТЬª) -

Главный исполнительный директор ПАО

«НК

«Роснефтьª, первые вице-президенты

ПАО «НК «Роснефтьª, вице-президенты ПАО

«НК

«Роснефтьª, главный бухгалтер

ПАО «НК «Роснефтьª, финансовый директор ПАО

«НК

«Роснефтьª, советники и

руководители структурных подразделений ПАО

«НК

«Роснефтьª и служб

ПАО «НК «Роснефтьª в ранге вице-президентов.

ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ОБЩЕСТВА ГРУППЫ (РУКОВОДИТЕЛИ ОГ) - руководители Обществ

Группы и их заместители по направлениям деятельности Обществ Группы.

КОМПАНИЯ - группа юридических лиц различных организационно-правовых форм, включая

ПАО «НК «Роснефтьª, в отношении которых последнее выступает в качестве основного или

преобладающего (участвующего) общества.

НПЗ - нефтеперерабатывающее Общество Группы.

ОБЩЕСТВО ГРУППЫ - дочернее/зависимое общество ПАО «НК «Роснефтьª, а также иное

общество, в котором прямо или косвенно участвует ПАО «НК «Роснефтьª.

ПБОТОС - промышленная безопасность, охрана труда и охрана окружающей среды.

СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ (СП) - структурное подразделение с самостоятельными

функциями, задачами и ответственностью в рамках своей компетенции, определенной

Положением о структурном подразделении.

СЭнМ - система энергетического менеджмента.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 8 ИЗ 17

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Нефтяная компания «Роснефтьª, лидер российской нефтяной отрасли и одна из крупнейших

публичных нефтегазовых компаний мира, успешно реализует стратегию устойчивого роста

добычи углеводородов, расширения и модернизации НПЗ и увеличения объемов реализации

собственной продукции напрямую конечному потребителю.

В рамках реализации производственной деятельности Компания является одним из

крупнейших потребителей энергетических ресурсов Российской Федерации и осознает, что

рациональное использование энергетических ресурсов является важной ценностью наравне с

улучшением результатов основной производственной деятельности Компании,

промышленной безопасности и экологии.

Компания гарантирует, что характер и масштаб использования и потребления энергии

находится под ее управлением. При планировании деятельности в Компании большое

внимание уделяется повышению энергоэффективности и рациональному использованию

энергетических ресурсов.

3.1. ЦЕЛИ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

Основными целями деятельности Компании в области повышения энергоэффективности и

энергосбережения являются:

 постоянное повышение энергетической эффективности, рациональное использование

энергетических ресурсов и их экономия, а также совершенствование процесса

управления энергосбережением при осуществлении всех видов производственной

деятельности;

 снижение уровня затрат за счет рационального использования энергоресурсов и

внедрения передовых инновационных энергоэффективных технологий;

 обеспечение функционирования и постоянное улучшение Системы энергетического

менеджмента, соответствующей требованиям ГОСТ Р ИСО 50001 и ISO 50001.

3.2. ЗАДАЧИ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ

И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

Для достижения поставленных целей Компания обязуется сконцентрировать свои усилия на

решении следующих задач:

 планировать и реализовывать производственную деятельность с учетом

законодательных и других принятых Компанией требований в области

энергоэффективности и энергосбережения;

 обеспечивать учет и контроль эффективности потребления, а также потерь

энергетических ресурсов, разрабатывать и выполнять мероприятия по их сокращению;

 обеспечивать доступность информации и наличие ресурсов в необходимом объеме для

достижения установленных энергетических целей и задач;

 проводить энергетическое обследование объектов Обществ Группы, разрабатывать

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 9 ИЗ 17

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

экономически обоснованные энергосберегающие мероприятия

(в т.ч. использовать

новые и инновационные энергоэффективные технологии) и включать их в Программу

энергосбережения Компании и Обществ Группы;



определять ответственность за энергосбережение и повышение энергетической

эффективности на всех уровнях управления;



повышать уровень знаний работников Компании в области энергоэффективности и

энергосбережения;



обеспечивать вовлечение работников Компании, влияющих на потребление

энергетических ресурсов, в деятельность по энергосбережению и их мотивацию;



обеспечивать соблюдение требований применимого к деятельности Компании

федерального, регионального и территориального законодательства в области

энергоэффективности и энергосбережения, требований нормативно-правовых и

локальных нормативных документов;



развивать автоматизированные системы учета энергетических ресурсов и контроля

энергоэффективности технологических объектов и установок соответствующего уровня

и глубины охвата, в соответствии с локальными нормативными документами в области

автоматизации технологических процессов и производств, а также в области

обеспечения единства измерений и контроля качества продукции, в том числе

разрабатывать и внедрять системы управления потерями энергоресурсов;



обеспечивать необходимым персоналом функционирование Системы энергетического

менеджмента;



выполнять мероприятия, предусмотренные Программой энергосбережения Компании и

Обществ Группы;



привлекать всех работников Компании к активному участию в деятельности по

повышению

энергоэффективности

энергосбережению.

Осуществлять

соответствующие меры мотивации, проводить системное обучение и повышение

квалификации работников Компании в области энергоэффективности и

энергосбережения;



осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами

(подрядные

организации, общественность и др.), в том числе их информирование, по вопросам

повышения энергоэффективности в Компании и реализации совместных инициатив в

области энергоэффективности и энергосбережения;



доводить до работников Компании, подрядных организаций и поставщиков, ведущих

работы на производственных объектах Компании настоящую Политику Компании,

соответствующие локальные нормативные документы и нормы в области

энергоэффективности и энергосбережения, принятые в Компании и требовать их

соблюдения.

Осознавая необходимость повышения энергетической эффективности и рационального

использования энергетических ресурсов, Высшее руководство ПАО «НК «Роснефтьª и

Обществ Группы берет на себя ответственность за выполнение Политики в области

энергоэффективности и энергосбережения.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 10 ИЗ 17

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.3. ПРИНЦИПЫ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

Реализация Политики осуществляется с соблюдением следующих основных принципов:

 соблюдение требований законодательства РФ, применимых норм международного

права, требований российских и применимых международных стандартов, отраслевых

документов и корпоративных требований;

 обеспечение учета и контроля эффективности потребления, а также потерь

энергетических ресурсов;

 включение экономически обоснованных новых и инновационных энергоэффективных

технологий в Программу энергосбережения;

 учет риска негативного влияния Программы энергосбережения на основные

производственные и финансовые показатели Компании;

 мониторинг

выполнения

мероприятий,

предусмотренных

Программой

энергосбережения, посредством проведения проверок энергетической эффективности;

 привлечение всех работников Компании к активному участию в деятельности по

повышению энергоэффективности и энергосбережению;

 осуществление всего экономически доступного и практически реализуемого комплекса

мер по сокращению удельного потребления энергетических ресурсов при заданном

уровне выпуска продукции в сравнимых условиях эксплуатации.

3.4. ОБЪЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ

Основными объектами управления в области повышения энергоэффективности и

энергосбережения являются процессы, реализуемые во всех производственных активах и на

всех производственных единицах Компании, связанные с потреблением энергетических

ресурсов.

Управляемые процессы подразделяются:

 на производственные процессы

(осуществление основного производства в

производственных активах);

 на поддерживающие процессы (обеспечение деятельности основного производства -

например, материально-техническое снабжение, управление кадрами).

Также к объектам управления относятся следующие бизнес-процессы управления и их

результаты (программа энергосбережения, отчетность):

 Энергетическое планирование;

 Реализация программы энергосбережения;

 Проверка энергетической эффективности и системы энергетического менеджмента;

 Энергетический анализ.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 11 ИЗ 17

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.5. БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕМ

Таблица 1

Бизнес-процессы управления энергоэффективностью и энергосбережением

№

БИЗНЕС-ПРОЦЕСС

РЕЗУЛЬТАТ

ПП

Программа энергосбережения Компании/ Обществ

Группы, включающая организационно-технические

мероприятия, направленные на снижение потребления

Энергетическое планирование

энергетических ресурсов при реализации

производственных процессов, утвержденная,

Комиссией по энергоэффективности Компании.

Отчет о реализации Программы энергосбережения

Компании/Обществ Группы, утвержденный Комиссией

по энергоэффективности Компании, по итогам

реализации мероприятий Программы

энергосбережения:

Реализация программы энергосбережения

 внедрены новые энергоэффективные технологии;

 оптимизированы производственные процессы;

 внедрены контрольные процедуры;

 достигнута энергетическая результативность.

Отчет о результатах деятельности Обществ Группы,

включающий:

 оценку текущего уровня организации процесса

повышения энергоэффективности;

Проверка энергетической эффективности и

 перечень рекомендаций по улучшению

системы энергетического менеджмента

организационного процесса;

 перечень рекомендаций по разработке технических

мероприятий по энергосбережению по процессам и

отдельным объектам с высоким потенциалом

энергосбережения.

Результатом энергетического анализа являются решения

действия,

принятые

Комиссией

по

энергоэффективности Компании на основании Отчета о

реализации

Программы

энергосбережения

результатов проверки энергетической эффективности,

относительно:

 изменения плановой энергетической

результативности;

 изменения Политики;

Энергетический анализ

 изменения индикаторов энергетической

эффективности;

 изменения целей, задач, программы

энергосбережения и других элементов СЭнМ,

исходя из обязательств по её непрерывному

совершенствованию;

 выделения ресурсов для поддержания и

совершенствования СЭнМ.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 12 ИЗ 17

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.6. ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ

УПРАВЛЕНИЯ

ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕМ

Таблица 2

Показатели эффективности управления энергоэффективностью и энергосбережением

№

НАИМЕНОВАНИЕ

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ

ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯ

ПП

ПОКАЗАТЕЛЯ

Повышение

Выполнение плановых удельных норм

Показатель используется для

энергоэффективности

расхода энергии на производство одной

оценки фактического эффекта

деятельности.

единицы продукции с учетом мероприятий

Программы энергосбережения.

3.7. УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И

ПОЛНОМОЧИЙ

Для достижения Компанией поставленных настоящей Политикой целей и задач в Компании

существует двухуровневая структура управления, включающая в себя:



I-ый уровень в ПАО «НК Роснефтьª:

 Координационный орган ПАО

«НК

«Роснефтьª

Комиссия по

энергоэффективности Компании. Председателем Комиссии является один из топ-

менеджеров ПАО

«НК

«Роснефтьª по решению Главного исполнительного

директора ПАО «НК «Роснефтьª, ответственный за управление деятельностью в

области энергоэффективности и энергосбережения по всему периметру Компании;

 СП ПАО

«НК

«Роснефтьª

- Подразделение по энергоэффективности и

энергосбережению Департамента энергетики ПАО «НК «Роснефтьª, ответственное

за организацию и поддержание деятельности в области энергоэффективности и

энергосбережения по всему периметру Компании;

 Руководители СП на уровне Бизнес-блоков и Бизнес-сегментов ПАО

«НК

«Роснефтьª (входящие в состав Комиссии по энергоэффективности Компании),

курирующие деятельность в области энергоэффективности и энергосбережения на

уровне отдельного Бизнес-блока и Бизнес-сегмента;



II-ой уровень в Обществах Группы:

 Координационные органы на уровне Обществ Группы - Рабочие группы по

энергоэффективности и энергосбережению Обществ Группы под руководством

Представителя Высшего руководства по СЭнМ Общества Группы, ответственные

за управление деятельностью в области энергоэффективности и энергосбережения

в Обществе Группы;

 СП на уровне Обществ Группы - Подразделение по энергоэффективности и

энергосбережению Общества Группы, ответственное за организацию и

поддержание деятельности в области энергоэффективности и энергосбережения в

Обществе Группы;

 Руководители СП по направлениям деятельности в Обществах Группы (входящие в

Рабочую группу по энергоэффективности и энергосбережению Общества Группы),

курирующие деятельность в области энергоэффективности и энергосбережения по

направлениям деятельности.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 13 ИЗ 17

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.8. ОСНОВНЫЕ РИСКИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ИМИ

Таблица 3

Управление рисками

№

ПОКАЗАТЕЛЬ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ

РИСК

П/П

ИЗМЕРЕНИЯ РИСКА

РИСКАМИ

Несоблюдение

Штрафные санкции.

Мониторинг законодательных

применимых

требований в области

законодательных

энергоэффективности и

требований в области

энергосбережения и ПБОТОС.

энергоэффективности

и энергосбережения и

Контроль выполнения

ПБОТОС

законодательных требований в

области энергоэффективности

и энергосбережения и

ПБОТОС.

Негативное влияние

 Снижение объемов

Контроль корректности

программы

производства по направлениям

планирования мероприятий по

энергосбережения на

деятельности Компании.

повышению

достижение

энергоэффективности.

показателей

 Снижение объемов реализации

производственной

продукции Компании.

Регулярный контроль

программы и

выполнения мероприятий и их

выполнения основных

влияния на основную

производственных и

производственную

финансовых

деятельность Компании и

показателей бизнес-

объемы реализации продукции

плана Компании

Компании.

Создание базы знаний,

включающей извлеченные

уроки.

Недостижение

Уровень соответствия фактических

Контроль корректности

запланированного

показателей Программы энерго-

планирования мероприятий по

эффекта от программы

сбережения запланированным:

повышению

энергосбережения

 экономия электрической

энергоэффективности.

(невыполнение

энергии;

программы

Контроль обеспечения

энергосбережения)

 экономия тепловой энергии;

финансированием

запланированных к реализации

 экономия топлива;

мероприятий по повышению

 сокращение потерь

энергоэффективности.

энергетических ресурсов.

Планирование и анализ

Уровень соответствия фактических

технических и внешних

показателей выполнения Бизнес-

факторов, влияющих на

плана запланированным:

абсолютные и удельные

показатели потребления

 Для Обществ Группы

энергоресурсов.

нефтегазодобычи - удельный

расход электроэнергии на

Регулярный контроль

добычу жидкости, кВт*ч/т,

выполнения мероприятий и

верификация фактических

 Для обществ Группы

показателей экономии

нефтегазопереработки -

энергоресурсов.

удельный расход

энергоресурсов на объем

Привлечение к ответственности

переработанного сырья, ГДж/т.

исполнителей за не реализацию

мероприятий по повышению

энергоэффективности.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 14 ИЗ 17

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В целях эффективного контроля над рисками, настоящая Политика устанавливает

необходимость системного подхода к управлению рисками, связанными с

энергосбережением и энергоэффективностью.

Системность будет обеспечена выявлением и управлением ключевыми рисками на всех

этапах бизнес-процессов управления энергосбережением и энергоэффективностью.

Детальное описание предупреждающих действий (контрольных процедур) содержится в

локальных нормативных документах.

3.9. СТРУКТУРА И ИЕРАРХИЯ ЛНД, РЕГУЛИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО

ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ

Формализация целей и задач в области энергоэффективности

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ

и энергосбережения, основа для постановки и анализа целей

ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

и задач.

СТАНДАРТ КОМПАНИИ «СИСТЕМА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО

Определение основных требований к разработке систем и

МЕНЕДЖМЕНТА. ТРЕБОВАНИЯ И РУКОВОДСТВО ПО

процессов, необходимых для улучшения энергетической

ПРИМЕНЕНИЮª

результативности, использования и потребления энергии.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО

Организация

процесса

работы

Комиссии

по

ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ

энергоэффективности Компании

ПРОЦЕДУРНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Рис. 1 Структура и иерархия ЛНД в области энергоэффективности и энергосбережения

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 15 ИЗ 17

ДОВЕДЕНИЕ И РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПОЛИТИКИ

4. ДОВЕДЕНИЕ И РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПОЛИТИКИ

Настоящая Политика является публичной.

Настоящая Политика подлежит обязательному переводу на английский язык.

Доведение, распространение и обеспечение доступности использования настоящей

Политики осуществляется в установленном порядке путем информирования работников

ПАО «НК «Роснефтьª и Обществ Группы, публикации на внутренних информационных

ресурсах Компании, публикации на внешних информационных ресурсах Компании.

Внедрение настоящей Политики и мониторинг соответствия ей деятельности Компании

осуществляет Комиссия по энергоэффективности Компании.

На ежегодной основе проводятся проверки соответствия фактической деятельности

Компании положениям настоящей Политики и требованиям законодательства в области

энергоэффективности и энергосбережения а также контроль достижения целей,

установленных в соответствующем разделе настоящей Политики. По результатам

мониторинга в Политику в установленном порядке могут вноситься изменения с целью ее

актуализации.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 16 ИЗ 17

ССЫЛКИ

5. ССЫЛКИ

1. Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении

энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные

акты Российской Федерацииª.

2. ГОСТ Р

51379-99 Энергосбережение. Энергетический паспорт промышленного

потребителя топливно-энергетических ресурсов. Основные положения. Типовые формы.

3. ГОСТ Р ИСО

50001-2012 Системы энергетического менеджмента. Требования и

руководство по применению.

4. ГОСТ ISO 9000-2011 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.

5. ISO 50001:2011 Energy management systems - Requirements with guidance for use = Системы

менеджмента потребления энергии. Требования и руководство по применению.

ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

№ П2-04.02 П-01 ВЕРСИЯ 1.00

СТРАНИЦА 17 ИЗ 17

ПАО «НК «Роснефть». Устав и внутренние документы (на июнь 2023 года) - часть 8