Принципы и методы Бережливого производства в медицинской организации. Тесты с ответами на повышение квалификации (2017 год)

 

  Главная       Тесты      Тесты с ответами на повышение квалификации врачей (2016-2017 год)

 поиск по сайту           правообладателям

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     14      15      16      17     ..

 

 

 

Принципы и методы Бережливого производства в медицинской организации. Тесты с ответами на повышение квалификации (2017 год)

 

 

 

1 Основной целью проекта «Бережливая поликлиника» является:

а) повышение доступности и качества медицинской помощи населению за счет оптимизации процессов и устранения потерь;

б) повышение качества медицинской помощи населению за счет оптимизации процессов и устранения потерь;

в) повышение доступности медицинской помощи населению за счет оптимизации процессов и устранения потерь.



2. Результаты проекта «Бережливая поликлиника» в части увеличение время работы врача непосредственно с пациентом:

а) увеличение время работы врача с пациентом в 2 раза;

б) увеличение время работы врача с пациентом в 3 раза;

в) увеличение время работы врача с пациентом в 5 раз.



3. Что такое 5С:

а) система, направленная на правильную, безопасную и эффективную организацию рабочего места;

б) система, направленная на увеличение процента вовлеченности сотрудников;

в) это конечная точка любой организации .

 


4. Корреляция между вовлеченностью сотрудников и текучестью персонала:

а) прямая;

б) обратная.



5. Для оценки качества сервиса при оказании медицинских услуг применяется анкетирование. Анкета должна содержать следующие пункты:

а) вводная часть в виде приветственного письма, подписанное руководством, объясняющего политику ЛПУ по управлению качеством и порядок заполнения опросного листа;

б) личные данные пациента;

в) вопросы по качеству предоставляемых услуг и незаполненные поля для выставления оценок;

г) раздел для личных замечаний и предложений;

д) все перечисленное.



6. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или отказ от него оформляется:

а) в письменной форме;

б) подписывается гражданином, одним из родителей (иным законным представителем), медицинским работником;

в) содержится в медицинской документации пациента

г) все перечисленное верно.
 





7. Кайдзен - это :

а) непрерывное совершенствование всего потока создания ценности в целом или отдельного процесса с целью увеличения ценности и уменьшения потерь;

б) периодическое совершенствование всего потока создания ценности в целом или отдельного процесса с целью увеличения ценности и уменьшения потерь.



8. Ключевым участником приоритетного проекта «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» («Бережливая поликлиника») НЕ ЯВЛЯЕТСЯ:

а) Министерство здравоохранения РФ;

б) Росздравнадзор;

в) ФОМС;

г) Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом";

д) образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по медицинским специальностям;

е) Министерство экономического развития РФ.
 

 




9. В соответствии с паспортом приоритетного проекта «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» («Бережливая поликлиника»), уровень удовлетворенности пациентов качеством оказания медицинской помощи участковым врачом, в % к 2022 году должен составить:

а) 25%;

б) 50%;

в) 70%;

г) 75%.



10. Первые поликлиники города Саранск, участвующие в проекте «Бережливая поликлиника»:

а) ГБУЗ РМ «Детская поликлиника № 2», ГБУЗ РМ «Поликлиника № 2»;

б) ГБУЗ РМ «Детская поликлиника № 3», ГБУЗ РМ «Поликлиника № 5»;

в) ГБУЗ РМ «Детская поликлиника № 4», ГБУЗ РМ «Поликлиника № 4»;

г) все вышеперечисленное.

 

 

 

 

 



СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ

1. Оцените конкурентоспособность заведующего отделением экспертной группой из трех человек. Устанавливаются следующие условия оценки экспертами качества персонала: 1 балл- качество отсутствует, 2 балла -качество проявляется очень редко, 3 балла - качество проявляется не сильно и не слабо, 4 балла- качество проявляется часто, 5 баллов - качество проявляется систематически, устойчиво, наглядно.
Результаты оценки качеств заведующего отделением.

 

Качество персонала

Номер эксперта

1

2

3

Конкурентоспособность организации, в которой работает персонал

4

4

4

Наследственные конкурентные преимущества (темперамент, способности, физические данные и т.д.)

5

4

5

Деловые качества (образование, специальные знания, умения, навыки и т.д.)

4

5

5

Интеллигентность,

культура

4

о

3

4

Коммуникабельность

5

5

5

Организованность

5

5

4

Возраст, здоровье

4

4

4

 

2. В поликлинике рядом с регистратурой весит объявление следующего содержания: «Внимание! С 01.10.2017 года услуги ..... оказываются только за плату. Администрация». Оцените качество данной рекламы. Приведите свой вариант объявления.

 

 

 

 

 

 

Примерная тематика контрольных вопросов.

1. Результаты контрольно-надзорных мероприятий в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и основные причины обращения граждан

2. Бережливое производство (производственная система lean в медицине)

3. Принципы БП

4. Инструменты бережливого производства. Система 5С

5. Инструменты бережливого производства. Пять почему

6. Инструменты бережливого производства. Картирование

7. Инструменты бережливого производства. SOP

8. Инструменты бережливого производства. Принципы кайдзен в медицинской организации
9. Инструменты бережливого производства. SOP

10.Показатели вовлеченности сотрудников медицинских организаций

11 .Виды потерь в системе lean

12.Приоритетный проект "Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь"

13.Оптимизация процесса оказания неотложной медицинской помощи детскому населению

14.Организация процесса диспансеризации на принципах бережливого производства

15.Информационные технологии в бережливой поликлинике

16.Стандартизация распределения входящих потоков пациентов

17. Сокращение времени на получение льготных лекарственных препаратов

18.Оптимизация процесса забора крови

19.Взаимодействие территориальных фондов обязательного медицинского страхования, страховых медицинских организаций и медицинских организаций при оказании первичной медико-санитарной помощи в рамках проекта «Бережливая поликлиника»

20.Опыт тиражирования проекта «Бережливая поликлиника» в ЛПУ России

21.Реализация проекта «Бережливая поликлиника» в ЛПУ России и Республики Мордовии Риски при внедрении БП в ЛПУ

Задания, выявляющие практическую подготовку врача-специалиста:

1. Составьте карту распределения входящих пациентов Вашей Медицинской организации (текущее и целевое состояние).

2. Организуйте эффективное Ваше рабочее место по системе 5С.

3. Предложите варианты улучшения работы по льготному лекарственному обеспечению в Вашей Медицинской организации.

 

4. Составьте карту потока получения льготных лекарств пациентами Вашей Медицинской организации (текущее и целевое состояние).

5. Составьте карту потока получения льготных лекарств маломобильными пациентами Вашей Медицинской организации (текущее и целевое состояние).

6. Проведите оптимизацию процесса забора крови в Вашей Медицинской организации.

7. Составьте карту процесса диспансеризации в Вашей Медицинской организации (текущее и целевое состояние).

 

 

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ВРАЧЕЙ СО СРОКОМ ОСВОЕНИЯ 36 АКАДЕМИЧЕСКИХ ЧАСОВ ПО ТЕМЕ «ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ «БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА» В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Цель дополнительной профессиональной программы повышения квалификации врачей по теме «Принципы и методы «Бережливого производства» в медицинской организации» (далее - ДПП ПК): удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессионального развития человека, обеспечении соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды (в соответствии с положениями частей 1 и 4 статьи 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» ФЗ-27Э от 29.12.2012 г.). ДПП ПК направлена на совершенствование имеющихся компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Трудоемкость освоения ДПП ПК - 36 академических часов.

Основными компонентами ДПП ПК являются:

- цель программы;

- планируемые результаты обучения;

- учебный план;

- календарный учебный график;

- требования к итоговой аттестации обучающихся;

- рабочие программы учебных модулей: «Специальные дисциплины»;

- организационно-педагогические условия реализации программы;

- фонд оценочных средств.

Содержание программы построено в соответствии с модульным принципом, структурными единицами модуля являются разделы. Каждый раздел модуля подразделяется на темы, каждая тема - на элементы, каждый элемент- на подэлементы. Для удобства пользования программой в учебном процессе каждая его структурная единица кодируется. На первом месте ставится код раздела (например, 1), на втором - код темы (например, 1.1), далее- код элемента (например, 1.1.1), затем- код подэлемента (например, 1.1.1.1). Кодировка вносит определенный порядок в перечень вопросов,

 

 

содержащихся в программе, что, в свою очередь, позволяет кодировать тестовые материала фонда оценочных средств.

Учебный план определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение модулей (разделов), устанавливает формы организации учебного процесса и их соотношение (лекции, ДОТ, семинарские и практические занятия), формы контроля знаний.

В программу включены планируемые результаты обучения, которые направлены на совершенствование профессиональных компетенций врача-специалиста, его профессиональных знаний, умений, навыков. В планируемых результатах отражается преемственность с профессиональными стандартами, квалификационными характеристиками по соответствующим должностям, профессиям и специальностям (или, квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе).

В дополнительной профессиональной программе повышения квалификации врачей-специалистов содержатся требования к аттестации обучающихся. Итоговая аттестация по программе осуществляется посредством проведения зачета и выявляет теоретическую и практическую подготовку обучающегося в соответствии с целями и содержанием программы.

Организационно-педагогические условия реализации программы. Условия реализации дополнительной профессиональной программы по теме «Принципы и методы «Бережливого производства» в медицинской организации» включают:

а) учебно-методическую документацию и материалы по всем разделам (модулям) специальности;

б) учебно-методическую литературу для внеаудиторной работы обучающихся;

 

в) материально-технические базы, обеспечивающие организацию всех видов дисциплинарной подготовки:

- учебные аудитории, оснащенные материалами и оборудованием для проведения учебного процесса;

- клинические базы в медицинских организациях;

г) кадровое обеспечение реализации программы соответствует требованиям штатного расписания кафедры;

д) законодательство Российской Федерации.

 

П. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Характеристика квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней

квалификации

Требования к квалификации. Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология».

Характеристика профессиональных компетенций, подлежащих совершенствованию в результате освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Принципы и методы «Бережливого производства» в медицинской организации».

У обучающегося совершенствуются следующие профессиональные компетенции (далее -ПК):

- готовность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ПК-1);

- готовность к управлению коллективом медицинской организации (ПК-2);

готовность использовать знания по организации рациональной деятельности медицинских организаций в зависимости от профиля и вида оказываемой ею медицинской помощи, рационального лекарственного обеспечения, медицинской помощи детям, диспансеризации населения, (ПК-

3);

- готовность к применению основных принципов организации и управления в сфере охраны здоровья граждан, в медицинских организациях и их структурных подразделениях (ПК-4)

 

 

 

Перечень знаний и умений

По окончании обучения слушатель должен знать:

- научные основы управления, - основы управления системой здравоохранения; - основы планирования в системе здравоохранения;

- управление кадрами в здравоохранении;

- управление материальными ресурсами в здравоохранении;

- управление информационными ресурсами в здравоохранении;

- медицинскую, экономическую и социальную эффективность в системе здравоохранения;

- организацию медицинских осмотров, диспансеризации;

- систему бережливого производства и ее инструменты.

По окончании обучения слушатель должен уметь:

- организовать работу медицинской организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению;

- обеспечить организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности медицинской организации;

- организовать профилактический процесс в медицинской организации;

- совершенствовать организационно-управленческую структуру медицинской организации;

- планировать и прогнозировать деятельность организации;

- использовать формы и методы работы, направленные на повышение качества медицинской помощи населению, качество деятельности медицинской организации;

- обеспечивать рациональное использование кадровых, финансовых и материальных ресурсов медицинской организации.

По окончании обучения слушатель должен владеть навыками:

- использования принципов бережливого производства: системой 5С, картирования, хронометража, выявления и минимизации потерь;

 

- управления качеством медицинской помощи и деятельности медицинской организации;

- анализа и оценки деятельности медицинских организаций при проведении диспансеризации и профилактических осмотров.



III. ТРЕБОВАНИЯ К ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

Итоговая аттестация по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации врачей по теме «Принципы и методы «Бережливого производства» в медицинской организации» проводится в форме зачета и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку врача-специалиста в соответствии с требованиями квалификационных характеристик и профессиональных стандартов.

Обучающийся допускается к итоговой аттестации после изучения дисциплин в объеме, предусмотренном учебным планом дополнительной профессиональной программы повышения квалификации врачей по теме «Принципы и методы «Бережливого производства» в медицинской организации».

Лица, освоившие дополнительную профессиональную программу повышения квалификации врачей по теме ««Принципы и методы «Бережливого производства» в медицинской организации» и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают документ о дополнительном образовании - удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


IV. РАБОЧИЕ ПРОГРАММЫ УЧЕБНЫХ МОДУЛЕЙ

 

 

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОГО МОДУЛЯ «СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ»

РАЗДЕЛ 1

ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ «БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА» В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Код

Наименования тем, элементов и подэлементов

1

Организация работы современной поликлиники

2

Бережливое производство (производственная система lean в медицине)

2.1

Принципы БП

2.2

Инструменты бережливого производства

2.2.1

Система 5С

2.2.3

Пять почему

2.2.4

SOP

2.2.5

Кайдзен в медицине

2.2.6

Картирование

3

Виды потерь в системе lean

4

Вовлеченность сотрудников

5

Применение методов бережливого производства в медицинских организациях (Приоритетный проект "Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь")

5.1

Оптимизация процесса оказания неотложной медицинской помощи детскому населению

5.2

Организация процесса диспансеризации на принципах бережливого производства

5.3

Информационные технологии в бережливой поликлинике

5.4

Стандартизация распределения входящих потоков пациентов

5.5

Сокращение времени на получение льготных лекарственных препаратов

5.6

Оптимизация процесса забора крови

5.7

Взаимодействие территориальных фондов обязательного медицинского страхования, страховых медицинских организаций и медицинских организаций при оказании первичной медико-санитарной помощи в рамках проекта «Бережливая поликлиника»

5.8

Реализация проекта «Бережливая поликлиника» в ЛПУ России и Республики

 

Мордовии

5.9

Опыт тиражирования проекта «Бережливая поликлиника» в ЛПУ России

6

Риски при внедрении БП в ЛПУ

 

 

 

V. УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Цель: изучение принципов и методов бережливого производства с целью выявления, минимизации, прогнозирования и профилактики производственных потерь.

Категории обучающихся: врач-специалист.

Трудоемкость обучения: 36 академических часов.

Форма обучения: очная.
Режим занятий: 6 академических часов в день.

 

 

 

 

 

 

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 Основная литература:

1. Бурыкин И.М., Алеева Г.Н., Хафизьянова Р.Х. Методологические основы разработки эффективной системы возмещения затрат в государственной системе здравоохранения // Вестник Санкт Петербургского университета та. Серия 11: Медицина. - 2012. - № 2. -С. 177-189.

2. Владимирова Т.М. Опыт ОАО НПК «Эском» по разработке и сертификации системы менеджмента на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 52249 // Менеджмент качества в сфере здравоохранения и социального развития. - 2011. - № 3. - С. 16-22.

3. Вумек Д.П., Джонс Д. Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 473 с.

4. Понкина А.А. («Врачебная ошибка в контексте защиты прав

пациентом» / Кафедра правового обеспечения государственной и муниципальной службы МИСГУ РАНХиГС-М: Консорциум

специалистов по защите прав пациентов, 2012,-200с.).

Дополнительная литература:

1. Aon Hewitt Global Employee Engagement Database (2012), available at

http: //www.aon.com/attachments/human-capital-

consulting/2012_TrendsInGlobal-Engagement_Final_vl 1 .pdf (accessed 16 March 2013).

2. George М.Г. Lean Six Sigma for Service. How to Use Lean Speed and Six Sig

3. Lapidus V.A. Liudi. Sistemy. Protsessy [People. Systems. Processes], Menedzhment kachestva (Kazakhstan), 2011, no. 1, pp. 8-11.

4. Lean принципы повышения эффективности производства в сельской больнице

5. Liker J.K. The Toyota Way. 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer. McGraw-Hill, 2004 [Russ, ed.: Laiker Dzh.K. Dao Toiota. 14 printsipov menedzhmenta vedushchei kompanii mira. Al'pina biznes buks Publ., 2006, 3rd ed. 402 p.].

6. Mann D. Berezhlivoe upravlenie berezhlivym proizvodstvom [Lean management of lean manufacturing]. Ed. by V.K. Bragin. Moscow, Standarty i kachestvo Publ., 2009. 208 p.

7. Mark Graban, Healthcare Kaizen: Engaging Front-Line Staff in Sustainable Continuous Improvements 2012.

8. References The Gallup Organization: Engagement Predicts Earnings Per

Share. Washington, available at: http: //www.sheila-

scott.co.uk/articles/Engaged-scott-fmal.pdf.

 

 

 

VIII. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА

Текущий контроль успеваемости обеспечивает оценивание хода освоения модулей, и проводится в форме тестового контроля. Промежуточная аттестация - оценивание промежуточных и окончательных результатов обучения по модулям. Итоговая аттестация обучающихся по результатам освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации врачей по теме ««Принципы и методы «Бережливого производства» в медицинской организации» проводится в форме зачета и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку врача-специалиста в соответствии с требованиями квалификационных характеристик и профессиональных стандартов.
 

 

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ


1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации»;

2. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЭ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ф3 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

4. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

5. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. № 707н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки";

6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541 н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»;

7. Приказ Минздрава России от 07.10.2015 N 700н

"О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование"

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2015 N 39696)

8. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1177н "Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства";

9. Приказ Министерства здравоохранения России от 07.07.2015 N 422ан "Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи";

10. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению";

11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»;

12. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;

13. Федеральный закон от 22.06. 1998 №86-ФЗ «О лекарственных

средствах»;

14. Федеральный закон от 08.01.1998г. №3-Ф3 «О наркотических и психотропных веществах»;

15. Федеральный закон Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1

(ред. от 13.07.2015) "О защите прав потребителей".
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     14      15      16      17     ..