ФосАгро. Годовой отчет за 2022 год - часть 13

 

  Главная      Книги - Разные     ФосАгро. Годовой отчет за 2022 год

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

   

 

   

 

содержание      ..     11      12      13     

 

 

 

 

ФосАгро. Годовой отчет за 2022 год - часть 13

 

 

Указатель содержания GRI

Данные, раскрытые в Отчете, включают информацию по следующим компаниям:

Периметр 1

 – ПАО «ФосАгро» и организации, входящие с ним в одну группу лиц 

(соответствует периметру консолидированной финансовой отчетности, подготов-
ленной в соответствии с МСФО).

Периметр 2

 – АО «Апатит» с филиалами и обособленными подразделениями.

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

2

ОБЩИЕ РАСКРЫТИЯ (2021)

2-1

Организационные детали

4, 18-19

2-2

Субъекты, включенные в отчетность 

организации по устойчивому развитию

5

2-3

Отчетный период, периодичность 

и контактное лицо

4, 406

2-4

Повторное опубликование информации

В отчете за 2022 год были пересмотрены: периметры и частично 

методология
В отчете за 2022 год были пересмотрены следующие данные 

за прошлые периоды:
•  была изменена методология расчета выбросов парниковых газов 

охвата 1 в связи с выявлением в ходе инвентаризации новых 

ранее не учитываемых источников выбросов — информация 

раскрыта в показателях GRI 305-1 и GRI 305-4;

•  была изменена методология расчета суммарного и удельного 

энергопотребления: оценка производится без учета природного 

газа, используемого в качестве сырья для производства аммиака, 

а также тепловой и электрической энергии, произведенной 

Компанией для собственного потребления — информация 

раскрыта в показателях GRI 302-1 и GRI 302-3;

•  была изменена методология, используемая для оценки 

средств, направленных на нужды местных сообществ, 

благотворительность и инфраструктуру: исключены расходы, 

понесенные в рамках спонсорских контрактов - информация 

раскрыта в показателе GRI 203-1;

•  в связи с расширением периметра раскрытия были пересчитаны 

данные о персонале, раскрываемые в показателях GRI 2-7 и 

GRI 401-1;

•  был изменен подход к раскрытию информации о текучести 

кадров в разрезе возрастных групп – информация представлена 

в показателе GRI 401-1.

2-5

Внешнее заверение

5, 381

2-6

Деятельность, цепочка создания 

стоимости и другие деловые отношения

В 2022 году были выстроены новые цепочки 

поставок оборудования и материалов 

от производителей из Китая, Индии 

и стран СНГ. Запущен процесс закупок 

электротехнической продукции через интернет-

магазин крупного поставщика - партнера 

ООО «Электротехмонтаж», что значительно 

сократило срок поставки.
При поставках важных сырьевых 

компонентов (например, реагенты флотации, 

кондиционирующие смеси) Компания 

также переориентировалась с европейского 

на азиатский рынок, по ряду позиций 

произвела импортозамещение и переход 

на аналоги российского производства. 

В части ценообразования на основное сырье 

сокращена зависимость цен от иностранных 

индикативов и курсов валют.

1

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

2-7

Сотрудники

152-153

1

2-8

Работники, которые не являются 

наемными работниками

Информация не раскрывается ввиду ее конфиденциальности

2-9

Структура и состав управления

260, 272-273

1

2-10

Назначение и выбор высшего органа 

управления

В ФосАгро действует программа введения в 

должность новых членов
совета директоров. Также для новых
членов совета существует практика 

ознакомительных поездок на промышленные 

предприятия Группы «ФосАгро» и встреч с 

функциональными руководителями.

1

2-11

Председатель высшего органа 

управления

276

1

2-12

Роль высшего органа управления 

в надзоре за управлением 

воздействиями

257, 296-297

1

2-13

Делегирование ответственности 

за управление воздействиями

257

1

2-14

Роль высшего органа управления 

в отчетности по устойчивому развитию

30-31, 258-259, 268

1

2-15

Конфликты интересов

316

1

2-16

Сообщение о важнейших проблемах

288-289

1

2-17

Коллективные знания высшего 

руководящего органа

273

1

2-18

Оценка деятельности высшего органа 

управления

274-275

1

2-19

Политика вознаграждения

292-295

1

2-20

Процесс определения вознаграждения

292-295

1

2-21

Годовой общий коэффициент 

компенсации

Информация не раскрывается ввиду ее конфиденциальности

2-22

Заявление о стратегии устойчивого 

развития

38-39

1

2-23

Обязательства в отношении политик

303-305

1

2-24

Внедрение обязательств в отношении 

политик

303-305

1

2-25

Процессы устранения негативных 

воздействий

148, 310-311

1

2-26

Механизмы для получения консультаций 

и выражения озабоченностей

148, 310-311

1

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

386

387

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

2-27

Соблюдение законов и нормативных 

актов

При оценке существенности информации 

для данного раскрытия Группа руководствуется 

следующими критериями:
•  для целей раскрытия информации о штрафах 

критерием существенности Группа 

определила сумму штрафов, превышающую 

1 млн рублей, что с точки зрения Группы 

характеризует значимые для общества 

штрафные санкции с учетом масштаба 

деятельности;

•  для целей раскрытия информации об иных 

санкциях Группа оценивает их влияние 

на ее репутацию и способность продолжать 

свою деятельность, а также принимает 

во внимание сумму затрат, которые могут быть 

понесены в результате применения санкций.

В 2022 году случаев нарушения Группой законов 

и нормативных актов, повлекших существенные 

штрафы или существенные иные санкции, 

не было. Группой проводится возмещение 

вреда, нанесенного в 2019 году в результате 

нештатной ситуации, путем воспроизводства 

водных биологических ресурсов в 2022 году 

на сумму 2 274 тыс. руб. Информация о случаях 

несоблюдения законов и нормативных актов, 

относящихся к охране окружающей среды, 

раскрыта на с. 195

1

2-28

Членские ассоциации

1

2-29

Подход к взаимодействию 

с заинтересованными сторонами

28-29

1

2-30

Коллективные договоры

Коллективные договоры, заключаемые 

по результатам совместной работы 

с профсоюзными организациями, с указанием 

условий трудоустройства и оплаты труда 

сотрудников каждого производственного 

предприятия Компании охватывают 100% 

сотрудников АО «Апатит», его филиалов 

и обособленных подразделений. Договоры 

заключаются сроком на три года.

2

3

СУЩЕСТВЕННЫЕ ТЕМЫ (2021)

3-1

Процесс определения существенных тем 30-31

1

3-2

Список существенных тем

32-33

1

3-3

Управление существенными темами

89, 103, 133, 145, 171, 193, 199, 210, 215, 220, 224, 230, 

237, 301, 312, 317

1

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

201

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ (2016)

201-1

Созданная и распределенная прямая 

экономическая стоимость

28

1

201-2

Финансовые последствия, а также риски 

и возможности, связанные 

с изменениями климата

201

1

201-3

Установленные обязательства 

по пенсионному плану и прочие 

обязательства в связи с выходом 

на пенсию

393

1

201-4

Финансовая помощь, полученная 

от государства

Информация не раскрывается ввиду ее конфиденциальности

202

ПРИСУТСТВИЕ НА РЫНКЕ (2016)

202-1

Соотношения стандартной заработной 

платы начального уровня в разбивке 

по полу в сравнении с минимальной 

местной заработной платой

164

1

202-2

Доля руководителей высшего звена, 

нанятых из местного населения

166

1

203

КОСВЕННЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ (2016)

203-1

Инвестиции в инфраструктуру 

и безвозмездные услуги

240

Применяется 

специфический 

периметр: 

ПАО «ФосАгро», 

АО Апатит, 

его филиалы 

и обособленные 

подразделения

203-2

Существенное непрямое экономическое 

воздействие

241-251

Применяется 

специфический 

периметр: 

ПАО «ФосАгро», 

АО Апатит, 

его филиалы 

и обособленные 

подразделения

204

ПРАКТИКА ЗАКУПОК (2016)

204-1

Доля расходов на местных поставщиков

136

2

205

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ (2016)

205-1

Оценка подразделений на предмет 

рисков, связанных с коррупцией

314

1

205-2

Информирование о политиках 

и методах противодействия коррупции 

и обучение им

307-309

1

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

388

389

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

205-3

Подтвержденные случаи коррупции 

и принятые меры

314-315

1

206

АНТИКОНКУРЕНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ (2016)

206-1

Судебные иски за антиконкурентное 

поведение, антимонопольную 

и монопольную практику

317

1

207

НАЛОГИ (2019)

207-1

Подход к налогообложению

89

1

207-2

Налоговое управление, контроль 

и управление рисками

89

1

207-3

Вовлечение заинтересованных сторон 

и решение проблем, связанных 

с налогообложением

89

1

207-4

Сведения об уплате налогов в разбивке 

по странам присутствия

90-91, 396-397

1

302

ЭНЕРГИЯ (2016)

302-1

Потребление энергии внутри 

организации

212-213

2

302-2

Потребление энергии за пределами 

организации

Не применимо

302-3

Энергоемкость

212-213

2

302-4

Сокращение энергопотребления

210-211

2

302-5

Сокращение энергетической 

потребности продуктов и услуг

Не применимо

2

303

ВОДА И СТОЧНЫЕ ВОДЫ (2018)

303-1

Ответственное водопотребление

224-225

2

303-2

Управление сбросом сточных вод 

и связанных с ним воздействий

Сточные воды очищаются до нормативов 

допустимого сброса (НДС) и лимитов на сброс 

(ВСС), установленных в «Разрешениях на сброс 

загрязняющих веществ в окружающую среду 

(водный объект)», выданных уполномоченным 

органом для каждого выпуска

2

303-3

Водозабор

227

2

303-4

Сброс воды

228-229

2

303-5

Водопотребление

229

2

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

304

БИОРАЗНООБРАЗИЕ (2016)

304-1

Производственные площадки, 

находящиеся в собственности, в аренде 

или под управлением организации 

и расположенные на охраняемых 

природных территориях и территориях 

с высокой ценностью биоразнообразия, 

находящиеся вне их границ 

или прилегающие к таким территориям

Предприятия Группы не размещаются на охраняемых 

природных территориях или территориях с высокой ценностью 

биоразнообразия за пределами охраняемых природных 

территорий

304-2

Существенные воздействия 

деятельности, продукции и услуг 

на биоразнообразие

231-232

1

304-3

Сохраненные или восстановленные 

местообитания

231, 233

1

304-4 Виды, занесенные в Красную 

книгу МСОП, и виды, занесенные 

в национальный список охраны 

природы, места обитания, которых 

находятся в районах, затронутых 

операциями.

Предприятия Группы не располагаются на охраняемых 

природных территориях или территориях с высокой ценностью 

биоразнообразия. Деятельность Группы не представляет опасности 

для видов животных и растений, занесенных в Красную книгу 

Международного союза охраны природы (МСОП) и Красную книгу 

России и находящихся под угрозой исчезновения.

305

ВЫБРОСЫ (2016)

305-1

Прямые выбросы парниковых газов 

(Область охвата 1)

206

2

305-2

Непрямые энергетические выбросы 

парниковых газов (Область охвата 2)

207

2

305-3

Прочие непрямые выбросы парниковых 

газов (Область охвата 3)

207

2

305-4

Интенсивность выбросов парниковых 

газов

206

2

305-5

Сокращение выбросов парниковых газов 208

2

305-6

Выбросы озоноразрушающих веществ

Компания не использует озоноразрушающие вещества 

в промышленных масштабах

305-7

Выбросы в атмосферу NOx, SOx и других 

значимых загрязняющих веществ

223

2

306

ОТХОДЫ (2020)

306-1

Образование отходов и значительное 

воздействие, связанное с отходами

215

2

306-2

Управление значительными 

воздействиями, связанными с отходами

216-217

2

306-3

Образование отходов

218

2

306-4 Утилизация отходов

219

2

306-5

Удаление отходов

219

2

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

390

391

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

308

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПОСТАВЩИКА (2016)

308-1

Новые поставщики, которые были 

отобраны с использованием 

экологических критериев

139

2

308-2

Негативное воздействие на окружающую 

среду в цепочке поставок и принятые 

меры

139

2

401

ЗАНЯТОСТЬ (2016)

401-1

Вновь нанятые работники и текучесть 

кадров

153, 398-399

1

401-2

Выплаты и льготы, предоставляемые 

работникам, работающим на условиях 

полной занятости, которые 

не предоставляются работникам, 

работающим на условиях временной 

или неполной занятости

В компаниях Группы, где утверждены 

коллективные договоры, установленные 

данными договорами льготы, охватывают 100% 

сотрудников и не зависят от условий трудовых 

отношений

1

401-3

Отпуск по уходу за ребенком

400

1

402

ТРУДОВЫЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ (2016)

402-1

Минимальный период уведомления 

об изменениях в деятельности

При возникновении существенных изменений 

в работе сотрудников и их представителей 

Компания руководствуется действующим 

законодательством Российской Федерации.
Например, о предстоящих изменениях 

организационных или технологических 

условий труда Компания уведомляет 

работника не позднее, чем за два месяца. 

В ситуации оптимизации численности 

сотрудников работодатель также уведомляет 

персонал не менее чем за два месяца, 

а в случае, если решение об оптимизации 

может привести к массовому увольнению – 

не менее чем за три месяца. В указанных 

случаях, а также в иных ситуациях, 

связанных с существенными изменениями 

в операционной деятельности, Компания 

действует в соответствии с Трудовым кодексом 

Российской Федерации, а также Коллективными 

договорами и внутренними локально-

нормативными актами предприятий, входящих 

в периметр Группы «ФосАгро». При этом 

в Коллективных договорах, заключаемых 

по результатам совместной работы 

с профсоюзными организациями, также указаны 

сроки уведомления об изменениях.
Дополнительно к инициативам, 

применяемым в соответствии с действующим 

законодательством, при существенных 

изменениях операционной деятельности 

Компания готова использовать проект 

антикризисных мер, которые подразумевают 

план коммуникаций с персоналом (включая 

информационные встречи руководства 

с сотрудниками), оказание профессиональных 

и карьерных консультаций, психологической 

помощи и максимальной поддержки персонала 

в период изменений.

1

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

403

ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (2018)

403-1

Система управления вопросами охраны 

труда и промышленной безопасностью

171

2

403-2

Выявление опасностей, оценка рисков 

и расследование происшествий

175

2

403-3

Службы охраны труда

172

2

403-4 Участие работников, консультации 

и коммуникации по вопросам охраны 

труда и безопасности на рабочем месте

172

2

403-5

Обучение работников, связанное 

с вопросами охраны труда 

и безопасности на рабочем месте

181-183

2

403-6 Профилактика здоровья работников

185-189

2

403-7

Предотвращение и смягчение 

последствий для здоровья 

и безопасности на рабочем месте 

воздействий, непосредственно 

связанных с рабочими отношениями

185-189

2

403-8 Работники, охваченные системой 

управления вопросами охраны труда 

и безопасности на рабочем месте

100% сотрудников Компании в 2022 г. были 

охвачены системой управления охраны труда 

и безопасности на рабочем месте. Компания 

обеспечивает всем работникам (руководителям, 

специалистам и рабочим) обучение по ОТ и ПБ, 

как требуемое согласно национальному 

законодательству, так и дополнительное 

(подробности на с. 181). Минимальное требуемое 

обучение проходят все без исключения, 

в том числе все посетители и представители 

подрядных организаций в рамках вводного 

инструктажа.

2

403-9 Производственные травмы

179-181

2

403-10 Профессиональные заболевания

В 2020-2022 гг у сотрудников АО «Апатит», его 

филиалов и обособленных подразделений 

были выявлены следующие профессиональные 

заболевания:
•  Вибрационная болезнь 1-2 ст. 

вследствие длительного воздействия 

производственного фактора – общей 

вибрации;

•  Хроническая двусторонняя тугоухость 

вследствие длительного воздействия 

производственного фактора - шума;

•  Радикулопатии шейного уровня, пояснично-

крестцового уровня вследствие длительного 

воздействия производственного фактора- 

тяжести трудового процесса;

•  Рефлекторный мышечно-тонический 

синдром пояснично-крестцового уровня 

вследствие длительного воздействия 

производственного фактора - тяжести 

трудового процесса (нахождения в неудобной 

(фиксированной) рабочей позе);

•  Острое отравление ирритантами: парами 

аммиака вследствие однократного 

воздействия на организм паров аммиака, 

поступившего в воздух рабочей зоны 

промышленной площадки в концентрациях, 

превышающих предельно допустимые 

(подробности на с. 185) 

2

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

392

393

Код

Показатель GRI

Номер страницы/комментарий

Периметр

404

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ (2016)

404-1

Среднее количество часов обучения 

на одного сотрудника в год

156

2

404-2 Программы повышения квалификации 

и программы адаптации при смене 

должности

157-159

2

404-3 Доля сотрудников, для которых 

проводятся периодические оценки 

результативности и развития карьеры

160

2

405

РАЗНООБРАЗИЕ И РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ (2016)

405-1

Состав руководящих органов 

и персонала организации

154, 272

1

405-2

Соотношение базовой заработной платы 

и вознаграждения женщин и мужчин

164

1

410

ПРАКТИКА В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ (2016)

410-1

Сотрудники службы безопасности, 

прошедшие подготовку по вопросам 

политики или процедур в области 

прав человека

302

1

413

МЕСТНЫЕ СООБЩЕСТВА (2016)

413-1

Процессы с реализованными 

программами взаимодействия 

с местными сообществами, программами 

оценки воздействия деятельности 

на местные сообщества и программами 

развития местных сообществ

Программы взаимодействия с местными 

сообществами, оценки воздействия 

деятельности на местные сообщества 

и программы развития местных сообществ 

реализованы на АО «Апатит» и всех его 

филиалах. Дополнительно на с. 238 

2

413-2

Процессы с существенным фактическим 

и потенциальным негативным эффектом 

на местные сообщества

АО «Апатит» с филиалами и обособленными 

подразделениями не оказывают существенного 

негативного воздействия на местные 

сообщества. Существенное влияние 

АО «Апатит» с филиалами и обособленными 

подразделениями на местные сообщества было 

оценено в рамках оценки воздействия ЦУР 

ООН.

2

414

СОЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ПОСТАВЩИКА (2016)

414-1

Новые поставщики, которые были 

отобраны с использованием социальных 

критериев

141

2

414-2

Негативное социальное воздействие 

в цепочке поставок и принятые меры

141

2

417

МАРКЕТИНГ И МАРКИРОВКА (2016)

417-1

Требования к маркировке и информации 

о продукции и услугах

108

1

417-2

Случаи несоблюдения требований, 

касающихся информации о продуктах 

и услугах и маркировки

Не было таких случаев, не применимо.

417-3

Случаи несоблюдения требований, 

касающихся маркетинговых 

коммуникаций

Не было таких случаев, не применимо.

Дополнительная информация к указателю 

содержания GRI

GRI 201-3

Установленные обязательства по пенсионному плану и прочие обязательства в связи с выходом 

на пенсию, 

млн руб

Регион

Обязательства в связи с выходом 

на пенсию (отличные от пенсионных 

обязательств)

Фактическое исполнение  

пенсионных обязательств

2020 год

2021 год

2022 год

Саратовская 

область

Выплата пособия по уходу на пенсию

1,552

1,620

2,771

Персональные пенсии

0,000

0,000

0,000

Материальная помощь бывшим 

сотрудникам – пенсионерам

2,387

7,637

16,719

Всего

3,939

9,257

19,490

Мурманская 

область

Выплата пособия по уходу на пенсию

32,704

43,859

39,206

Персональные пенсии

0,000

0,000

0,000

Материальная помощь бывшим 

сотрудникам – пенсионерам

18,575

88,877

148,831

Всего

51,279

132,736

188,038

Ленинградская 

область

Выплата пособия по уходу на пенсию

1,475

0,714

2,676

Персональные пенсии

0,000

0,000

0,000

Материальная помощь бывшим 

сотрудникам – пенсионерам

5,164

19,746

31,647

Всего

6,640

20,460

34,323

Вологодская 

область

Выплата пособия по уходу на пенсию

17,758

11,006

13,052

Персональные пенсии

17,982

19,148

21,383

Материальная помощь бывшим 

сотрудникам – пенсионерам

16,769

73,191

119,930

Всего

52,509

103,344

154,365

Всего

Выплата пособия по уходу на пенсию

53,489

57,199

57,705

Персональные пенсии

17,982

19,148

21,383

Материальная помощь бывшим 

сотрудникам – пенсионерам

42,895

189,451

317,128

Всего

114,366

265,797

396,215

В интересах бывших работников 
предприятий Компании создано и 
действует добровольное некоммер-
ческое объединение – обществен-
ное организация пенсионеров 
(ветеранов). На 01.10.2022 года 
в организации состояло 10 953 
ветерана. Работа объедине-
ния осуществляется в соответ-
ствии коллективными договорами 
и ежегодным планом, в который 
включены мероприятия по орга-
низации досуга неработающих 
пенсионеров (участие ветеранов 

в секциях по интересам, в спор-
тивных соревнованиях в своих 
возрастных категориях), проведе-
ние торжественных мероприятий 
посвященных, профессиональ-
ным и государственным праздни-
кам, а также чествование юбиляров 
и юбилейных годовщин свадеб.

В рамках поддержки членам 
ветеранского объединения 
предоставляется:
•  единовременная выплата 

при увольнении;

•  ежегодная материальная 

помощь в связи с юбилейными 
датами (50 лет и каждые после-
дующие 5 лет), ко Дню пожи-
лого человека, Дню химика, 
Дню Победы, 8 Марта;

•  единовременная выплата в слу-

чае смерти пенсионера;

•  материальная помощь в связи 

с дорогостоящим лечением/
смертью близких (членов семьи)

•  ежегодные путевки в корпора-

тивные санатории, в том числе 
для получения лечения.

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

394

395

GRI 207-4

Сведения о платежах, 

млн руб.

Группа

Россия

Польша

Швейцария

Франция

Германия

Сербия

Литва

Румыния

Африка

Бразилия

Сингапур

Кипр

Финляндия

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

2021

2022

НДС

11 813

20 425

12 520

21 650

(524)

(108)

(178)

(707)

(197) (447)

149

148

35

30

(0)

0

(96)

(43)

103

(99)

0

0

0

0

0

0

(0)

2

НДФЛ

(4 298)

(7 324)

(3 985)

(7 199)

(20)

(13)

(187)

(53)

(11)

(11)

(27)

(15)

0

0

(13)

(5)

(1)

0

(5)

(5)

(16)

(5)

0

0

(31)

(16)

(2)

(1)

Страховые взносы

(7 332)

(9 902)

(6 896)

(9 595)

(28)

(14)

(285)

(238)

(37)

(21)

(18)

(4)

(5)

(1)

(10)

(5)

(8)

(7)

0

0

(10)

(4)

0

0

(33)

(12)

(1)

0

НДПИ

(3 391)

(8 028)

(3 391)

(8 028)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Налог на имущество

(1 025)

(1 737)

(1 023)

(1 737)

0

0

0

0

(0)

0

0

0

(1)

0

0

0

0

0

0

0

(0)

0

0

0

0

0

(1)

0

Плата 

за загрязнение окр.

среды

(207)

(187)

(200)

(187)

0

0

0

0

0

0

0

0

(7)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Земельный налог

(229)

(226)

(229)

(226)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Плата 

за пользование 

водными объектами

(50)

(56)

(50)

(56)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Транспортный 

налог

(15)

(17)

(15)

(17)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

(0)

0

0

0

0

0

0

0

Водный налог

(3)

(4)

(3)

(4)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Регулярный платеж 

за пользование 

недрами

(0)

0

(0)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Прочие налоги

(46)

(19)

(33)

(15)

(0)

0

0

0

(3)

(1)

0

0

(1)

0

0

0

0

0

0

0

(8)

(3)

0

0

(0)

0

0

0

Штрафы, пени 

по налогам

(4)

(8)

(4)

(8)

0

0

0

0

(0)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

(0)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Налог на прибыль 

с дивидендов

(1 591)

(1)

(1 591)

(1)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Налоговая 

юрисдикция

Наименования юридических лиц — резидентов

Основной вид деятельности 

организации

Российская 

Федерация

ПАО «ФосАгро»

Материнская компания

АО «Апатит»

Основное производство

ООО «Тирвас»

Услуги социального характера

ООО «Горный цех»

Горно-капитальные работы

ООО «Телесеть»

Услуги социального характера

ООО «Центр Строительных Материалов»

Услуги по ремонту

АО «Аэропорт»

Услуги социального характера

ООО «Корпоративное питание»

Услуги социального характера

ООО «Промтранспорт»

Транспортные услуги

ООО «Механик»

Услуги по ремонту

ООО «ФосАгро-Регион», ООО «ФосАгро-Орел»,
ООО «ФосАгро-Белгород», ООО «ФосАгро-Волга»,
ООО «ФосАгро-Липецк», ООО «ФосАгро-Курск»,
ООО «ФосАгро-Дон», ООО «ФосАгро-Кубань»,
ООО «ФосАгро-Ставрополь», ООО «ФосАгро-Тамбов»,
ООО «ФосАгро-Северозапад»

Торговля на внутреннем рынке

ООО «Смарт Балк Терминал»

Погрузочно-разгрузочные работы

АО «Научно-исследовательский институт по удобрениям 

и инсектофунгицидам им. проф. Я. В. Самойлова»

НИОКР

ООО «Торговый дом «ФосАгро»

Продажи

ООО «РБЦ ФосАгро»

Сервисная компания

ООО «ИЦ ФосАгро»

Сервисная компания

В марте 2022 г. Группа утратила контроль надо всеми своими зарубежными компаниями

Налоговая 

юрисдикция

Наименования юридических лиц — резидентов

Основной вид деятельности 

организации

Российская 

Федерация

ООО «ФосАгро-Сервис»

Сервисная компания

ООО «ФосАгро-Сибирь» (с 01.09.2021)

Торговля на внутреннем рынке

ООО «Тирвас общественное питание» (с 16.12.2021)

Услуги социального характера

ООО «Аэропорт Хибины»

Услуги социального характера

Бразилия

PhosAgro Americas (до 31.03.2022)

1

Сервисная компания

Германия

PhosAgro Deutschland GmbH (до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Кипр

Phosint Trading Limited Ltd (до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Phosint Ltd (до 31.03.2022)

1

Холдинговая компания

Okmus Oy (до 31.03.2022)

1

Холдинговая компания

Литва

UAB PhosAgro Baltic (до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Польша

PHOSAGRO POLSKA Sp.z o.o.(до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Румыния

PhosAgro Balkans SRL Romania (с 01.09.2020 по 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Сербия

PhosAgro Balkans d.o.o. Beograd (до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Сингапур

Phosagro Asia Pte Ltd (до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Финляндия

Bulk Terminal Kotka Oy (до 31.03.2022)

1

Сервисная компания

Logifert Oy (до 31.03.2022)

1

Сервисная компания

Франция

Phosagro France SAS (до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

Швейцария

PhosAgro Trading SA (до 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

PhosAgro Logistics AG (до 31.03.2022)

1

Логистика и дистрибуция

PhosAsset GmbH (до 31.03.2022)

1

Холдинговая компания

ЮАР

PhosAgro South Africa Proprietary Limited (с 01.11.2020 

по 31.03.2022)

1

Зарубежный трейдер

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

396

397

GRI 401-1

Вновь принятые работники, 

чел.

1

 

2

Регион

Пол

2020

2021

2022

младше 

30 лет

от 30 

до 50 лет

старше 

50 лет

Доля, %

Общий 

итог

младше 

30 лет

от 30 

до 50 лет

старше 

50 лет

Доля, %

Общий 

итог

младше 

30 лет

от 30 

до 50 лет

старше 

50 лет

Доля, %

Общий 

итог

Вологодская обл

М

185

288

19

14,9

492

284

332

26

15,9

642

405

526

107

18,1

1 038

Ж

131

206

28

11,0

365

190

319

47

13,8

556

197

354

50

10,5

601

Всего

316

494

47

25,9

857

474

651

73

29,7

1 198

602

880

157

28,5

1 639

Саратовская обл

М

47

79

21

4,4

147

68

130

5

5,0

203

143

310

33

8,5

486

Ж

21

38

10

2,1

69

40

88

12

3,5

140

65

156

26

4,3

247

Всего

68

117

31

6,5

216

108

218

17

8,5

343

208

466

59

12,8

733

Ленинградская обл

М

88

129

17

7,1

234

117

227

21

9,1

365

201

374

35

10,6

610

Ж

36

69

11

3,5

116

44

94

24

4,0

162

68

118

18

3,5

204

Всего

124

198

28

10,6

350

161

321

45

13,1

527

269

492

53

14,2

814

г. Москва

М

5

29

10

1,3

44

4

23

7

0,8

34

3

20

8

0,5

31

Ж

2

11

2

0,5

15

5

32

3

1,0

40

3

17

2

0,4

22

Всего

7

40

12

1,8

59

9

55

10

1,8

74

6

37

10

0,9

53

Мурманская обл

М

387

886

51

40,0

1 324

364

872

65

32,3

1 301

449

1 237

123

31,5

1 809

Ж

113

192

26

10,0

331

145

190

31

9,1

366

161

287

47

8,6

495

Всего

500

1 078

77

50,0

1 655

509

1 062

96

41,3

1 667

610

1 524

170

40,1

2 304

Прочие

М

18

78

33

3,9

129

16

104

45

4,1

165

19

98

39

2,7

156

Ж

12

24

11

1,4

47

12

41

6

1,5

59

13

26

9

0,8

48

Всего

30

102

44

5,3

176

28

145

51

5,6

224

32

124

48

3,5

204

Итого мужчин

730

1 489

151

71,5

2 370

853

1 688

169

67,2

2 710

1 220

2 565

345

71,9

4 130

Итого женщин

315

540

88

28,5

943

436

764

123

32,8

1 323

507

958

152

28,1

1 617

Общий итог

1 045

2 029

239

100,0

3 313

1 289

2 452

292

100,0

4 033

1 727

3 523

497

100,0

5 747

Для целей раскрытия информации за 2022 год Компания изменила представление в разрезе возрастных групп. Исходя 

из принципа сопоставимости информации, данные за 2021 и 2020 годы были пересчитаны.

Для расчета текучести учтены увольнения по собственному желанию работника - п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; п.7, ч.1 ст.77 ТК РФ 

и за нарушение трудовой дисциплины – п. 5 ч.1 ст.81 ТК РФ; пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ

Текучесть кадров

1

 

2

%

Регион

Пол

2020

2021

2022

младше 

30 лет

от 30 

до 50 лет

старше 

50 лет

Общий итог

младше 

30 лет

от 30 

до 50 лет

старше 

50 лет

Общий итог

младше 

30 лет

от 30 

до 50 лет

старше 

50 лет

Общий итог

Вологодская обл

М

0,37

0,79

0,13

1,29

0,57

1,35

0,11

2,03

0,47

0,81

0,12

1,40

Ж

0,27

0,56

0,12

0,94

0,43

1,07

0,16

1,66

0,31

0,72

0,09

1,12

Всего

0,64

1,35

0,25

2,23

1,00

2,42

0,27

3,69

0,79

1,53

0,21

2,52

Саратовская обл

М

0,02

0,18

0,04

0,24

0,15

0,36

0,04

0,54

0,18

0,45

0,04

0,67

Ж

0,04

0,10

0,06

0,20

0,07

0,26

0,08

0,41

0,07

0,21

0,06

0,33

Всего

0,06

0,28

0,10

0,44

0,22

0,62

0,12

0,95

0,25

0,66

0,10

1,00

Ленинградская обл

М

0,12

0,24

0,03

0,39

0,30

0,57

0,04

0,91

0,38

0,72

0,10

1,20

Ж

0,03

0,21

0,01

0,24

0,07

0,20

0,04

0,31

0,10

0,19

0,05

0,34

Всего

0,15

0,45

0,03

0,64

0,37

0,76

0,08

1,21

0,48

0,91

0,15

1,54

г. Москва

М

0,03

0,06

0,0

0,09

0,02

0,07

0,01

0,09

0,01

0,06

0,03

0,09

Ж

0,01

0,03

0,02

0,06

0,01

0,04

0,01

0,05

0,01

0,05

0,01

0,07

Всего

0,04

0,09

0,02

0,15

0,02

0,10

0,01

0,14

0,01

0,11

0,04

0,15

Мурманская обл

М

0,74

2,56

0,21

3,52

0,95

2,57

0,21

3,73

0,69

2,18

0,22

3,09

Ж

0,19

0,46

0,07

0,71

0,24

0,66

0,11

1,01

0,24

0,57

0,09

0,91

Всего

0,93

3,02

0,29

4,24

1,19

3,24

0,32

4,74

0,93

2,75

0,31

4,00

Прочие

М

0,06

0,22

0,18

0,47

0,06

0,38

0,28

0,72

0,06

0,33

0,14

0,52

Ж

0,02

0,06

0,04

0,12

0,01

0,09

0,03

0,13

0,01

0,07

0,02

0,10

Всего

0,08

0,28

0,22

0,59

0,07

0,47

0,31

0,85

0,07

0,40

0,16

0,62

Итого мужчин

1,34

4,07

0,60

6,00

2,04

5,29

0,69

8,02

1,79

4,55

0,63

6,97

Итого женщин

0,56

1,41

0,31

2,28

0,82

2,32

0,42

3,57

0,74

1,81

0,32

2,87

Общий итог

1,90

5,48

0,91

8,29

2,87

7,61

1,11

11,59

2,52

6,36

0,95

9,84

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

398

399

GRI 401-3

Отпуск по уходу за ребенком за отчетный год

Наименование

2020

2021

2022

М

Ж

Итого

М

Ж

Итого

М

Ж

Итого

Находящиеся 

в отпуске по уходу 

за ребенком

11

794

805

14

818

832

15

827

842

Вернувшиеся 

из отпуска после 

окончания отпуска 

по уходу за ребенком

0

179

179

3

176

179

2

198

200

Вернувшиеся 

из отпуска после 

окончания 

отпуска по уходу 

за ребенком, которые 

все еще работали 

через 12 месяцев 

после их возвращения

2

165

167

0

159

159

3

165

168

Коэффициент возврата

0,00

22,54

22,24

21,4

21,5

21,5

13,3

23,9

23,8

Коэффициент 

удержания

100,00

93,75

93,82

0,0

88,8

88,8

100,0

93,8

93,9

Перечень компаний, входящих в Группу «ФосАгро»

1

ФосАгро, ПАО

16

ФосАгро-Курск, ООО

2

Тирвас, ООО

17

ФосАгро-Дон, ООО

3

Горный цех, ООО

18

ФосАгро-Кубань, ООО

4

Телесеть, ООО

19

ФосАгро-Ставрополь, ООО

5

Центр строительных материалов, ООО

20

ФосАгро-Тамбов, ООО

6

Аэропорт, АО

21

ФосАгро-СевероЗапад, ООО

7

Корпоративное питание, ООО

22

Смарт Балк Терминал, ООО

8

ПромТрансПорт, ООО

23

НИУИФ, АО

9

Механик, ООО

24

ТД ФосАгро, ООО

10

Апатит (включая Балаковский, Волховский 

и Кировский филиалы), АО

25

РБЦ ФосАгро, ООО

11

ФосАгро-Регион, ООО

26

ИЦ ФосАгро, ООО

12

ФосАгро-Орел, ООО

27

ФосАгро-Сервис, ООО

13

ФосАгро-Белгород, ООО

28

ФосАгро-Сибирь, ООО

14

ФосАгро-Волга, ООО

29

Тирвас ОП, ООО

15

ФосАгро-Липецк, ООО

30

Аэропорт Хибины, ООО

Содержание показателей SASB

Показатель

Название

Номер страницы/

комментарий

RT-CH-000.A

Производство с разбивкой по отчетным сегментам

94-98

EM-MM-000.B

Общая численность работников, процент работников подрядных 

организаций

152-153

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

RT-CH-110a.1

Глобальные валовые выбросы парниковых газов (Охват 1), процентный 

показатель, который попадает под регулирования или программы, 

направленные на сокращение выбросов

206

EM-MM-110a.1

RT-CH-110a.2

Описание долгосрочной или краткосрочной стратегии, или плана 

управления выбросами парниковых газов (Охват 1), целевых 

показателей сокращения выбросов и оценка эффективности 

их достижения

198

EM-MM-110a.2

RT-CH-120a.1

Выбросы в атмосферу следующих загрязняющих веществ: (1) CO, (2) 

NO

X

 (за исключением N

2

O), (3) SO

X

, (4) твердые частицы (PM10), (5) ртуть 

(Hg), (6) свинец (Pb), (7) летучие органические соединения (ЛОС) и (8) 

опасные загрязнители воздуха (ОЗВ)

223

EM-MM-120a.1

RT-CH-130a.1

(1) Общий объем потребления энергии, (2) процент потребления 

электрической энергии, (3) процент возобновляемой энергии, (4) 

Общий объем производства электроэнергии

212-213

EM-MM-130a.1

RT-CH-140a.1

(1) Общий водозабор, (2) общий объем потребляемой воды, 

процентная доля забора и потребления в регионах с высоким 

или чрезвычайно высоким исходным уровнем водного стресса

227

EM-MM-140a.1

RT-CH-140a.2

Количество случаев несоблюдения требований, связанных 

с разрешениями, стандартами и нормативами качества воды

224

EM-MM-140a.2
RT-CH-140a.3

Описание рисков управления водными ресурсами, водной стратегии 

и практических мер по снижению этих рисков

225

RT-CH-150a.1

Количество образующихся опасных отходов, процент переработки

218

EM-MM-150a.1

Общая масса хвостов, процент переработки

219

EM-MM-150a.2

Общая масса вскрышной породы, процент переработки

219

EM-MM-160a.1

Описание принципов и практических мер в области экологического 

менеджмента для действующих предприятий

192-193

EM-MM-160a.3

Процент (1) доказанных и (2) вероятных запасов в границах или вблизи 

особо охраняемых природных территорий или местообитаний редких 

и исчезающих видов

232

RT-CH-410b.1

(1) Процент продукции, содержащей вредные вещества, которые 

относятся к 1-й и 2-й категории опасности для окружающей среды 

и здоровья человека в соответствии с Согласованной на глобальном 

уровне системой классификации и маркировки химических веществ, 

(2) процент соответствующей продукции, в отношении которой 

проведена оценка опасности

218

RT-CH-410b.2

Описание стратегии в области (1) обращения с опасными 

химическими веществами и (2) разработки альтернатив, 

способствующих снижению антропогенного воздействия и (или) 

экологической нагрузки

192

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

400

401

Показатель

Название

Номер страницы/

комментарий

СОЦИАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

EM-MM-210a.3

Описание процессов вовлечения заинтересованных сторон 

и применения ответственных практик в области прав человека, прав 

коренных народов и деятельности в зонах конфликта

28-29

RT-CH-210a.1

Описание процессов вовлечения заинтересованных сторон в области 

управления рисками и возможностями, связанными с интересами 

местных сообществ

239

EM-MM-210b.1

Описание процесса управления рисками и возможностями, 

связанными с правами и интересами местных сообществ

239

EM-MM-210b.2

Количество и продолжительность простоев производства, 

не связанных с техническими причинами

43-45

EM-MM-310a.2

Количество и продолжительность забастовок и массовых увольнений

Не было таких 

случаев

RT-CH-320a.1

(1) Общая частота регистрируемых несчастных случаев (TRIR) и (2) 

частота несчастных случаев со смертельным исходом среди (a) 

штатных работников и (b) работников подрядных организаций

179-181

RT-CH-320a.2

Описание мер в области оценки, мониторинга и снижения рисков 

подверженности штатных работников и работников подрядных 

организаций длительным (хроническим) заболеваниям

176

RT-CH-540a.1

Количество происшествий, связанных с производственной 

безопасностью (PSIC),
общая частота происшествий, связанных с производственной 

безопасностью (PSTIR), и
частота несчастных случаев, связанных с производственной 

безопасностью (PSISR)

179-181

RT-CH-540a.2

Количество транспортных происшествий

178

ДАННЫЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

EM-MM-510a.1

Описание системы предотвращения коррупции и взяточничества 

во всей цепочке создания стоимости

313

EM-MM-510a.2

Производство в странах, занимающих одно из последних 20 мест 

в Индексе восприятия коррупции организации Transparency 

International

Компания 

не осуществляет 

производство 

в странах, 

занимающих одно 

из последних 20 

мест в Индексе 

восприятия 

коррупции 

организации 

Transparency 

International

RT-CH-530a.1

Описание позиций компании по отношению к нормативным актам 

и (или) нормотворческим инициативам экологической и социальной 

направленности, оказывающим влияние на отрасль

305

Указатель TCFD

Рекомендации TCFD

Номер страницы

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Роль совета директоров в надзоре за рисками и возможностями, связанными с климатом

260

Роль менеджмента в оценке и управлении рисками и возможностями, связанными с климатом

201

СТРАТЕГИЯ

Описание рисков и возможностей, связанных с климатом, которые организация определила 

в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективах

201

Описание влияния рисков и возможностей, связанных с климатом, на бизнес, стратегию 

и финансовое планирование организации

199-201

Оценка устойчивости стратегии организации с учетом различных сценариев, связанных 

с климатом, включая сценарии повышения температуры на 4 °C и 2 °C

201

УПРАВЛЕНИЕ КЛИМАТИЧЕСКИМИ РИСКАМИ

Описание процессов идентификации и оценки климатических рисков

201

Описание процессов управления климатическими рисками

201

Описание интеграции процессов идентификации, оценки и управления климатическими 

рисками в общую систему управления рисками

80

МЕТРИКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Описание показателей, используемых организацией для оценки рисков и возможностей, 

связанных с климатом, в соответствии с ее стратегией и процессами управления рисками

198

Раскрытие информации об объемах выбросов парниковых газов по категориям 1, 2 

и при необходимости по категории 3 и соответствующих рисках

198

Описание целей, используемых организацией для управления рисками и возможностями, 

связанными с климатом, и эффективности достижения целевых показателей

198

TCFD-отчет

Более подробно информацию о выбросах 

парниковых газов и климатических рисках 

читайте в опубликованном TCFD-отчете за 2020 г

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

402

403

Глоссарий

АНО

 — автономная некоммерче-

ская организация

АО

 — акционерное общество

АСУТП

 — автоматизированная 

система управления технологиче-
ским процессом

ВИЭ

 — возобновляемые источники 

энергии

га

 — гектар

ГДР

 — глобальная депозитарная 

расписка

ГЛОСОЛАН

 — глобальная сеть поч-

венных лабораторий

ГОК

 — горно-обогатительный 

комплекс

ГСМ

 — горюче-смазочные 

материалы

д. в.

 — действующее вещество

ДМС

 — добровольтное меди-

цинское страхование

долл. США 

— доллар США

ЖКУ

 — жидкие комплексные 

удобрения

ИТ

 — информационные технологии

ИЮПАК

 — Международный союз 

теоретической и прикладной 
химии (англ. International Union of 
Pure and Applied Chemistry (IUPAC))

кВт • ч

 — киловатт-час

кг

 — грамм

РТС

 — Российская торговая 

система; одна из ведущих россий-
ских бирж до декабря 2011 года, 
когда она совместно с ММВБ 
объединилась в биржу ММВБ-
РТС (с 2012 года — Московская 
биржа). Индекс РТС (MCX: RTSI) — 
фондовый индекс, основной 
индикатор фондового рынка 
России, расчет которого начался 
1 сентября 1995 года со 100 
пунктов. В настоящее время рас-
считывается Московской биржей. 
Рассчитываемый в долларах США, 
индекс РТС имеет единую базу рас-
чета с рассчитываемым в рублях 
индексом Московской биржи

руб. 

— российский рубль

СМИ

 — средства массовой 

информации

СНГ

 — Содружество Независимых 

Государств

Стратегия-2025

 — Стратегия разви-

тия ПАО «ФосАгро» до 2025 года

СУРиВК

 — система управления 

рисками и внутреннего контроля

сут. 

— сутки

США

 — Соединенные Штаты 

Америки

ТМЦ

 — товарно-материальные 

ценности

ТУР

 — трансграничное углеродное 

регулирование

тыс. 

— тысяча

ТЭЦ

 — теплоэлектроцентраль

ФАО

 — Продовольственная и сель-

скохозяйственная организация 
ООН (англ. Food and Agriculture 
Organization (FAO))

ЦУР

 — Цели ООН в области устой-

чивого развития

ч

 — час

ЭТП

 — электронная торговая 

площадка

ЮНЕСКО

 — специализирован-

ное учреждение Организации 
Объединенных Наций по вопро-
сам образования, науки и культуры 
(англ. United Nations Educational, 
Scientific and Cultural Organization 
(UNESCO))

ABNT (Associação Brasileira de 
Normas Técnicas) 

— Бразильская 

ассоциация по техническим 
нормам

AN

 — нитрат аммония (аммиачная 

селитра)

APP

 — полифосфат аммония

CAPEX (Capital Expenditure) 

— 

капитальные расходы

CCl4

 — четыреххлористый углерод

CDP (Carbon Disclosure Project) 

— проект раскрытия информации 
об углеродных выбросах

CGI (Climate Governance 
Initiative)

 — Глобальная климатиче-

ская инициатива

CO2

 — оксид углерода (IV); углекис-

лый газ

CO2-эквивалент 

— условная 

единица, которая используется 
для оценки объемов выбросов 
парниковых газов (в том числе 
для расчета углеродного следа)

COVID-19 (Coronavirus Disease 
2019)

 — инфекционное заболева-

ние, вызванное коронавирусом 
SARS-CoV-2

CUSIP (Committee on Uniform 
Security Identification 
Procedures)

 — Комитет по разра-

ботке процедур стандартной иден-
тификации акций

DAP

 — диаммонийфосфат

EBITDA

 

(Earnings Before 

Interest, Taxes, Depreciation and 
Amortization)

 — прибыль компа-

нии до вычета процента по кре-
дитам, налога на прибыль 
и амортизации по основным нема-
териальным активам

ESG (Environmental, Social and 
Governance) 

— критерии экологи-

ческого, социального и государ-
ственного управления

FOB (Free on Board) 

— торговый 

термин Инкотермс, использую-
щийся для обозначения условий 
поставки груза и определения сто-
роны, на которую возлагаются рас-
ходы по транспортировке

FRC (Financial Reporting Council)

 — 

Совет по финансовой отчетности

GMP+ (Good Manufacturing 
Practice) 

— международный 

стандарт сертификации в обла-
сти производства кормов, ком-
бикормов и кормовых добавок 
для животных

ККУ

 — Кодекс корпоративного 

управления Банка России

КПЭ

 — ключевые показатели 

эффективности

м

 — метр

МВт

 — мегаватт

мг

 — грамм

МГЭИК

 — Межправительственная 

группа экспертов по изменению 
климата

млн

 — миллион

млрд

 — миллиард

ММВБ

 — Московская меж-

банковская валютная биржа; рос-
сийская универсальная биржа, 
существовавшая в период 1992–
2011 годов. В декабре 2011 года 
объединилась с РТС в ММВБ-
РТС (с 2012 года — Московская 
биржа). Индекс МосБиржи (ранее 
— индекс ММВБ) — ценовой, 
взвешенный по рыночной капи-
тализации композитный фондо-
вый индекс. Тикер — MCX: IMOEX. 
На срочном рынке Московской 
биржи торгуется расчетный 
фьючерс, базовым активом кото-
рого является индекс МосБиржи

МСП

 — малое и среднее 

предпринимательство

МСФО

 — международные стан-

дарты финансовой отчетности

Н/д

 — нет данных

НДС

 — налог на добавленную 

стоимость

ОАО

 — открытое акционерное 

общество

Общий объем произведенной 
продукции и полуфабрикатов

 —  

общий объем произведенной 
продукции и полуфабрикатов 
соответствует сумме продук-
ции Компани, произведенной 
за отчетный период и включающей 
минеральные удобрения, корма, 
технические фосфаты и индустри-
альные продукты, апатитовый 
и нефелиновый концентраты.

ООН

 — Организация 

Объединенных Наций

ООО

 — общество с ограниченной 

ответственностью

ОТ и ПБ

 — охрана труда и промыш-

ленная безопасность

п. п. 

— процентный пункт

ПАО 

— публичное акционерное 

общество

РАПУ

 — Российская ассоциация 

производителей удобрений

РГАУ-МСХА им. К. А. 
Тимирязева 

— Российский 

государственный аграрный 
университет — Московская сель-
скохозяйственная академия им. К. 
А. Тимирязева

РСБУ

 — российские стандарты бух-

галтерского учета

РСПП

 — Российский 

союз промышленников 
и предпринимателей

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

404

405

Контактная информация

GRI 2-1

Отдел по связям 

с инвесторами

Андрей Серов

Начальник отдела по связям 
с инвесторами

Тел.: +7 (495) 231 31 15

Email: ir@phosagro.ru

Корпоративный  

секретарь

Сергей Самосюк

Тел.: +7 (495) 232 96 89, доб. 2712

Email: ks@phosagro.ru

Адрес ПАО «ФосАгро» 
Российская Федерация, 119333, 
г. Москва, Ленинский проспект, 
д.55/1, стр. 1

Тел.: +7 (495) 232 96 89 
Факс: +7 (495) 956 19 02

Аудиторы

АО «Технологии Доверия — Аудит»

Российская Федерация, 125047, 
г. Москва, ул. Бутырский Вал, д. 10, 
БЦ «Белая Площадь»

Тел.: +7 (495) 967 60 00 
Факс: +7 (495) 967 60 01

Веб-сайт: www.tedo.ru

Юникон АО

Российская Федерация, 107061, 
Преображенская площадь, д. 8, 
БЦ «Прео-8»

Тел.: +7 (495) 797 56 65
Факс: +7 (495) 797 56 60

Веб-сайт: www.unicon.ru

Держатель реестра 

(регистратор)

АО «Реестр» Российская 
Федерация, 129090, г. Москва, 
Б. Балканский переулок, 20, стр. 1

Тел.: +7 (495) 617 01 01 
Факс: +7 (495) 680 80 01

Email

reestr@aoreestr.ru

Веб-сайт: www.aoreestr.ru

Контакты для сотрудников 

и потенциальных 

сотрудников

Дмитрий Бородич

Директор по персоналу и социаль-
ной политике

Тел.: +7 (495) 231 31 15

Email: info@phosagro.ru

Контакты для СМИ

Андрей Подкопалов

Директор по информационной 
политике

Тел.: +7 (495) 232 96 89, доб. 26 51

Тимур Белов

Начальник управления 
по информационной политике, 
пресс­секретарь

Тел.: +7 (495) 232 96 89, доб. 26 52 
Email

pr@phosagro.ru

Контакты по вопросам, 

связанным с устойчивым 

развитием

Сергей Кудряшов

Начальник отдела 
устойчивого развития

Тел.: +7 (495) 231 27 47
Email:

 

esg@phosagro.ru

GRI (the Global Reporting 
Initiative) 

— глобальная инициа-

тива отчетности

IFA (International Fertilizer 
Association) 

— Международная 

ассоциация производителей мине-
ральных удобрений

IRR (Internal Rate of Return) 

— вну-

тренняя норма доходности

ISIN (International Securities 
Identification Number)

 — 

Международный идентификацион-
ный код ценной бумаги

ITC (International Trade 
Commission)

 — Комиссия по меж-

дународной торговле США

K2O

 — оксид калия

LTIFR (Lost Time Injury Frequency 
Rate) 

— коэффициент частоты 

травм с временной потерей 
трудоспособности

MAR

 

(Market Abuse Regulation)

 — 

Регламент Европейского союза 
о недопущении манипулирования 
рынком

MCP

 — кормовой 

монокальцийфосфат

NP

 — азотно-фосфорное 

удобрение

NPK

 — азотно-фосфорно-калиевое 

удобрение

NPS

 — азотно-фосфорное серосо-

держащее удобрение

OFAC (Office of Foreign 
Assets Control) 

— Управление 

по контролю за иностранными 
активами

P2O5

 — оксид фосфора (V)

PKS

 — фосфорно-калийное грану-

лированное удобрение

REACH (Registration, 
Evaluation and Authorization of 

Chemicals)

 — регистрация, оценка 

и авторизация химикатов

RIC (Reuters Instrument 
(Identification) Code) 

— код инстру-

мента Reuters

SASB (The Sustainability Accounting 
Standards Board) 

— Совет по стан-

дартам бухгалтерского учета 
в области устойчивого развития 
(англ.)

SEDOL (Stock Exchange Daily 
Official List) 

— список идентифи-

кационных кодов ценных бумаг, 
используемый в Великобритании 
и Ирландии

STPP

 — триполифосфат натрия

TCFD (the Task Force on Climate-
related Financial Disclosures) 

— рабочая группа по вопросам 
раскрытия финансовой инфор-
мации, связанной с изменением 
климата

С

тр

ат

егический  отче

т

Об

зор 

ре

зу

ль

тат

ов

К

орпор

ативное 

упр

авление

Акционерный 

капитал

Д

О

П

О

Л

Н

И

ТЕ

Л

Ь

Н

А

Я

 

ИНФОР

МАЦИЯ

О К

омпании

406

407

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     11      12      13