Группа Газпром. Отчет о деятельности в области устойчивого развития за 2019 год - часть 3

37

Наш Отчет

Задачи в рамках ЦУР ООН

Деятельность Группы Газпром, 

способствующая достижению ЦУР ООН, 

решению соответствующих задач

Вклад Группы Газпром в реализацию ЦУР 

ООН и решение соответствующих задач 

в 2019 г.

Задача 12.5

К 2030 г. существенно уменьшить объем 

отходов путем принятия мер по предотвра-

щению их образования, их сокращению, 

переработке и повторному использованию.

— Сокращение образования отходов

— Безопасное обращение с отходами

— Образовано на 6,13 % меньше отходов — 

3 337,08 тыс. т. 

— 95,3 % отходов относится к категориям 

малоопасных и практически неопасных (IV и 

V классы).

ЦУР 13

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата  

и его последствиями

Задача 13.1

Повысить сопротивляемость и способность 

адаптироваться к опасным климатическим 

явлениям и стихийным бедствиям во всех 

странах.

— Сокращение выбросов ПГ на производ-

ственных объектах и у потребителей энер-

гии за счет газификации регионов и пере-

вода транспорта на природный газ 

— Реализация мероприятий по адаптации к 

изменению климата 

— Выбросы ПГ в Группе Газпром сократились 

на 1,5 % до 236,45 млн т СО

2

-эквивалента.

— Косвенные энергетические выбросы ПГ 

(от добычи, транспортировки, переработки, 

подземного хранения газа — охват 2) сокра- 

тились на 25,9 % и составили 6,08 млн т  

СО

2

-эквивалента.

— Углеродоемкость продукции Группы 

Газпром (при использовании конечными 

потребителями – охват 3) составила 

301,63 кг СО

2

 / барр. н. э. и является наи-

меньшей среди крупнейших нефтегазовых 

компаний мира. 

— На охрану атмосферного воздуха на-

правлено 10 178,35 млн руб.

— 7 783 человека прошли обучение в сфере 

экологии.

— Выбросы метана по всей производ-

ственной цепочке Газпрома близки к нулю: 

при добыче — 0,02 % от объема добывае-

мого газа, при транспортировке — 0,29 % 

от объема транспортируемого газа, при 

подземном хранении — 0,03 % от объема 

хранения.

38

 

Задачи в рамках ЦУР ООН

Деятельность Группы Газпром, 

способствующая достижению ЦУР ООН, 

решению соответствующих задач

Вклад Группы Газпром в реализацию ЦУР 

ООН и решение соответствующих задач 

в 2019 г.

ЦУР 14

Сохранение и рациональное использование океанов,  

морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития

Задача 14.2

К 2020 г. обеспечить рациональное исполь-

зование и защиту морских и прибрежных 

экосистем с целью предотвратить зна-

чительное отрицательное воздействие, 

в том числе путем повышения стойкости 

этих экосистем, и принять меры по их вос-

становлению для обеспечения хорошего 

экологического состояния и продуктивности 

океанов.

— Рациональное использование и защита 

морских и прибрежных экосистем 

— Минимизация воздействий на морское 

биоразнообразие

— Статус охотско-корейской популяции 

серых китов в Красном списке Междуна-

родного союза охраны природы был из-

менен с  категории «находящаяся на грани 

полного исчезновения» (CR) на категорию 

«исчезающая» (EN). Численность популяции 

достигла почти 300 особей. 

ЦУР 15

Защита, восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию,  

рациональное управление лесами, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять  

процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биологического разнообразия

Задача 15.1

К 2020 г. обеспечить сохранение, восста-

новление и рациональное использование 

наземных и внутренних пресноводных 

экосистем и их услуг, в том числе лесов, 

водно-болотных угодий, гор и засушливых 

земель, в соответствии с обязательствами, 

вытекающими из международных соглаше-

ний.

— Сохранение экологического равновесия

— Минимизация влияния производствен-

ной деятельности на окружающую среду

— Инвестиции в защиту окружающей среды 

и повышение устойчивости к экологическим 

опасностям 

— 2 388,32 млн руб. инвестиционных 

средств направлено на охрану и рациональ-

ное использование земель, в том числе на 

рекультивацию.

— Площадь рекультивированных нарушен-

ных земель — 17 670,50 га.

— В рамках VI Всероссийского экологиче-

ского субботника «Зеленая весна» высаже-

но более 30 тыс. саженцев, очищено более 

500 га земли.

Задача 15.5

Незамедлительно принять значимые меры 

по сдерживанию деградации природных 

сред обитания, остановить утрату биологи-

ческого разнообразия и к 2020 г. обеспе-

чить сохранение и предотвращение исчез-

новения видов, находящихся под угрозой 

вымирания.

— Выполнение программ по сохранению био-

логического и ландшафтного разнообразия

— Непрерывный экологический мониторинг 

— Сохранение местообитаний редких и на-

ходящихся под угрозой исчезновения видов 

растений и животных

— Расходы на производственный экологи-

ческий мониторинг и контроль составили 

2,53 млрд руб.

— Текущие затраты на сохранение биораз-

нообразия и охрану природных территорий 

составили 353,06 млн руб.

39

Наш Отчет

Задачи в рамках ЦУР ООН

Деятельность Группы Газпром, 

способствующая достижению ЦУР ООН, 

решению соответствующих задач

Вклад Группы Газпром в реализацию ЦУР 

ООН и решение соответствующих задач 

в 2019 г.

ЦУР 16

Содействие построению миролюбивых и открытых обществ в интересах устойчивого развития,  

обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных  

на широком участии учреждений на всех уровнях

Задача 16.5

 Значительно сократить масштабы корруп-

ции и взяточничества во всех их формах.

— Ведение законного, открытого и честного 

бизнеса

— Противодействие любым видам корруп-

ции и взяточничества

— Совершенствование корпоративной 

культуры

— Численность работников, прошедших 

обучение в области противодействия кор-

рупции, составила 1 144 человека. 

— Рассмотрено более 900 обращений на 

«Горячую линию» по вопросам противодей-

ствия мошенничеству, коррупции и хищени-

ям в Группе Газпром.

— Случаев коррупции — 0.

Задача 16.6

Создать эффективные, подотчетные и про-

зрачные учреждения на всех уровнях.

— Создание эффективных и прозрачных 

практик управления 

— Обеспечение эффективной системы 

контроля

— Развитие системы деловой этики

— В составе Совета директоров  

ПАО «Газпром» три независимых  

директора.

ЦУР 17

Укрепление средств достижения устойчивого развития и активизация работы механизмов  

глобального партнерства в интересах устойчивого развития

Задача 17.14

Сделать более последовательной политику 

по обеспечению устойчивого развития.

— Сотрудничество с заинтересованными 

сторонами в целях укрепления практик 

ответственного ведения бизнеса и устойчи-

вого развития

— Участие в формировании институцио-

нальной среды для устойчивого развития

— Соглашения о сотрудничестве заключе-

ны с 81 субъектом Российской Федерации.

— Подписаны 10 новых соглашений и до-

говоров о сотрудничестве с регионами 

России. 

— Проект «Россия — моя история» осу-

ществляется в сотрудничестве с субъекта-

ми Российской Федерации в 20 городах. 

— Для стимулирования производства вы-

сокотехнологичной инновационной и им-

портозамещающей продукции с регионами 

реализуются 20 дорожных карт в 25 субъек-

тах Российской Федерации.

40

 

Задачи в рамках ЦУР ООН

Деятельность Группы Газпром, 

способствующая достижению ЦУР ООН, 

решению соответствующих задач

Вклад Группы Газпром в реализацию ЦУР 

ООН и решение соответствующих задач 

в 2019 г.

Задача 17.16

Укреплять Глобальное партнерство в инте-

ресах устойчивого развития, дополняемое 

партнерствами с участием многих заинте-

ресованных сторон, которые мобилизуют и 

распространяют знания, опыт, технологии и 

финансовые ресурсы, с тем чтобы поддер-

живать достижение целей в области устой-

чивого развития во всех странах, особенно 

в развивающихся странах.

— Сотрудничество с международными ор-

ганизациями, участие в мировых энергети-

ческих форумах, выставках и конференциях

— Поддержка совместных инициатив в 

области развития с правительственными 

организациями, НКО, гражданским обще-

ством

— Совместные координационные комитеты 

и Совместные рабочие группы с иностран-

ными партнерами

— Научно-техническое сотрудничество 

ПАО «Газпром» и зарубежных партнеров 

— В рамках Международной детской соци-

альной программы «Футбол для дружбы» 

проведен самый многонациональный урок 

футбола на планете и установлен рекорд 

Гиннесса.

— В седьмом сезоне программы «Футбол для 

дружбы» приняли участие более 800 детей 

и взрослых из стран Европы, Азии, Африки, 

Южной и Северной Америки.

— Свыше 80 рабочих групп для реализации 

ключевых проектов и направлений сотруд-

ничества с 17 зарубежными партнерами.

— Свыше 90 технических диалогов и со-

вместных проектов с 13 зарубежными парт- 

нерами реализуется в рамках программ 

научно-технического сотрудничества. 

Наше управление

Управление деятельностью  

в области устойчивого развития

 

Корпоративное управление

 

Ценности, стандарты и нормы  

поведения

Управление качеством

1.1.

1.2. 

1.3. 

1.4. 

43

51 

54 

60 

42

 

GRI 102-16

Миссия Газпрома в области устойчивого развития — 

укрепляя статус лидера среди глобальных 

энергетических компаний, вносить позитивный  

вклад в социально-экономическое развитие  

Российской Федерации, следовать принципам 

экологической и социальной ответственности, 

обеспечивать производственную безопасность, 

совершенствовать корпоративное управление.

1.1. 

43

 

Приоритеты Компании в области устойчивого развития: 

надежное газоснабжение потребителей;

соблюдение прав человека;

рациональное использование природных ресурсов и повышение 

энергетической эффективности;

сохранение климата, биоразнообразия и снижение негативного 

влияния на окружающую среду;

совершенствование кадрового потенциала;

нетерпимость к коррупции;

охрана здоровья работников и обеспечение безопасных условий 

труда;

повышение качества жизни населения, социально-экономическое 
развитие регионов присутствия;

совершенствование системы корпоративного управления;

ответственное социальное инвестирование;

инновационное развитие;

развитие глобального и национального партнерства в интересах 
устойчивого развития;

соблюдение требований законодательства;

управление рисками;

постоянное повышение экономической эффективности;

информационная прозрачность;

поддержка пенсионеров;

вклад в развитие (детского) спорта.

Корпоративные цели, имеющие отношение к устойчивому разви-

тию, интегрированы в бизнес-стратегию Компании, их достижение 

обеспечивается в ходе реализации планов развития Компании по 

основным видам деятельности.

Цели ПАО «Газпром» в области обеспечения экономической результативности и инновационного развития:

повышение уровня технологического и организационного развития 

Компании путем стимулирования инновационного развития и 

внедрения инновационных технологий;

увеличение производительности труда работников.

Управление деятельностью 

в области устойчивого 

развития

1.1.

44

 

Управление деятельностью  в области устойчивого развития

Цели ПАО «Газпром» в области соблюдения прав человека: 

Права работников в сфере труда и образования:

комплексная мотивация каждого работника на достижение 

целей Компании;

обеспечение конкурентоспособного уровня заработной платы и 

социального пакета работников;

создание и развитие объективной и эффективной системы 

оценки личного вклада каждого работника Компании;

обеспечение соответствия профессионального уровня работни-

ков требованиям Компании, готовность трудовых коллективов  

к решению производственных и управленческих задач. 

Право работников на охрану здоровья и безопасный труд:

создание безопасных условий труда, сохранение жизни и 

здоровья работников;

обеспечение надежности работы опасных производственных 

объектов;

снижение смертности по причине профессиональных и иных 

заболеваний, в особенности сердечно-сосудистых;

повышение эффективности производственного контроля за соблю-

дением требований охраны труда и промышленной безопасности.

обеспечение требований пожарной безопасности на объектах 

Компании;

Права коренных малочисленных народов, местных сообществ и других заинтересованных сторон:

поддержка коренных малочисленных народов в реализации  

их интересов и прав на ведение традиционного образа жизни 

(трудовой и культурной деятельности), сохранение их исконной 

среды обитания;

реализация в Компании принципов равноправия, справедливо-

сти, отсутствие дискриминации и необоснованных ограничений 

конкуренции по отношению к участникам закупок товаров, работ, 

услуг;

содействие в реализации региональных программ  

по использованию газа в качестве моторного топлива;

участие в решении социальных проблем субъектов Российской 

Федерации, создании сети объектов социальной инфраструктуры;

осуществление газоснабжения и газификации регионов России;

стремление к увеличению числа независимых директоров в Совете 
директоров Компании.

Цели ПАО «Газпром» в сфере охраны окружающей среды:

сокращение выбросов в атмосферу ПГ, включая метан;

снижение сбросов загрязненных и недостаточно очищенных 
сточных вод в поверхностные водные объекты;

сокращение выбросов в атмосферу загрязняющих (вредных) 
веществ;

снижение платы за сверхнормативное воздействие на окружающую 
среду.

снижение доли отходов, направляемых на захоронение;

Цели ПАО «Газпром» в области ресурсо-, энергосбережения и энергетической эффективности:

постоянное снижение уровня удельных затрат за счет нормирова-

ния, рационального использования и экономии энергетических ре-

сурсов при осуществлении производственной деятельности;

постоянное повышение энергетической эффективности на основе 
эффективного управления технологическими процессами и приме-
нения инновационных технологий и оборудования.

1.1. 

45

 

Управление деятельностью  в области устойчивого развития

Управление деятельностью в области устойчивого развития   

является частью системы корпоративного управления ПАО «Газпром».

Система управления деятельностью в области устойчивого развития в ПАО «Газпром»

Совет директоров ПАО «Газпром»

Рассматривает информацию по вопросам устойчивого развития (инновационное развитие, реализация 

Программы газификации регионов

 

и т. д.), одобряет документы высшего уровня, регулирующие отдельные аспекты устойчивого развития (например, 

Экологическую политику

, 

Политику управления рисками и внутреннего контроля

 и т. д.)

Правление ПАО «Газпром»

Осуществляет общее руководство аспектами устойчивого развития

Профильные департаменты 

и управления

Совет по качеству

Координационный комитет 

по вопросам рационального 

природопользования

Научно-технический совет 

ПАО «Газпром»

Осуществляют оперативное 
управление аспектами устой-
чивого развития в сфере  
своих компетенций 
(Департамент, отвечающий за 
работу по управлению персо-
налом; Департамент, отвечаю-
щий за информационную поли-
тику; Управление, отвечающее 
за проведение единой эколо-
гической политики 
ПАО «Газпром», и т. д.)

Обеспечивает комплексный 
подход и координацию дея-
тельности структурных подраз-
делений и ДО в области управ-
ления качеством

Обеспечивает комплексный 
подход и координацию дея-
тельности структурных подраз-
делений и ДО в области ООС и 
энергоэффективности

Совет по устойчивому 

развитию в составе Научно-

технического совета

Готовит предложения по вопро-
сам стратегического развития 
ПАО «Газпром», концептуально-
му обоснованию перспектив-
ных проектов, в том числе в 
области устойчивого развития; 
разрабатывает предложения по 
реализации передовых техно-
логических и управленческих 
решений

Дочерние общества  

ПАО «Газпром»

Разрабатывают собственные 
документы, 
регулирующие отдельные 
аспекты устойчивого развития
Реализуют на местах 
программы и инициативы  
по различным аспектам 

устойчивого развития

Участвует в обеспечении корпоративного контроля за эффективностью использования ДО и организациями ПАО «Газпром» газа на 

собственные технологические нужды, проведении анализа выполнения ими газосберегающих мероприятий, подготовке предложений по 

разработке нормативных и методических документов в этой области.

Наша цель —  

рациональное освоение  

и эффективное 

использование природных 

ресурсов, безопасная 

эксплуатация газовой 

инфраструктуры.  

Кроме того, мы постоянно 

совершенствуем 

технологические процессы, 

чтобы сократить свое 

воздействие  

на окружающую среду.

1.1.

48

 

Управление деятельностью  в области устойчивого развития

GRI 102-19, GRI 102-20, GRI 102-26

Ответственность за управление деятельностью в области устой-

чивого развития распределена по уровням управления Компании. 

Стратегическое руководство осуществляет Совет директоров 

ПАО «Газпром», который рассматривает и утверждает документы 

высшего уровня, в том числе регулирующие отдельные аспекты 

устойчивого развития. Общее руководство аспектами устойчивого 

развития входит в компетенцию Правления ПАО «Газпром». Про-

фильные департаменты и управления осуществляют оперативное 

руководство в сфере своих компетенций. Координационный коми-

тет по вопросам рационального природопользования обеспечива-

ет комплексный подход и координацию деятельности структурных 

подразделений и ДО по вопросам ООС и энергоэффективности, а 

Совет по качеству ПАО «Газпром» — в области управления каче-

ством. ДО ПАО «Газпром» разрабатывают собственные документы, 

регулирующие отдельные аспекты устойчивого развития, и реали-

зуют на местах соответствующие программы и инициативы. Совет 

по устойчивому развитию входит в состав Научно-технического 

совета ПАО «Газпром», председателем которого является Предсе-

датель Правления ПАО «Газпром».

Приверженность Группы Газпром принципам устойчивого разви-

тия находит свое отражение в ключевых документах стратегическо-

го характера.

GRI 102-26
Ключевые документы стратегического характера

Экономический аспект

Долгосрочная программа развития ПАО «Газпром»;

Программа инновационного развития ПАО «Газпром» до 2025 г.;

Положение о закупках товаров, работ, услуг ПАО «Газпром» и Ком-

паний Группы Газпром;

Политика ПАО «Газпром» в области качества.

Социальный аспект

Концепция региональной политики ОАО «Газпром»;

Политика управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», 

его дочерних обществ и организаций;

Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» 

и его дочерних обществ на 2019–2021 гг.;

Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной 

и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения;

Комплексная программа повышения эффективности управления 

человеческими ресурсами ПАО «Газпром», его дочерних обществ 

и организаций на период 2016–2020 гг.;

Стратегия развития системы управления производственной безо-

пасностью ПАО «Газпром» на период до 2021 г.

Корпоративное управление

Устав ПАО «Газпром»;

Кодекс корпоративного управления ПАО «Газпром»;

Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром»;

Политика управления рисками и внутреннего контроля 

ПАО «Газпром»;

Положение об Общем собрании акционеров ПАО «Газпром»;

Положение о Совете директоров ПАО «Газпром»;

Положение о Комитете Совета директоров ОАО «Газпром» по аудиту;

Положение о Правлении ПАО «Газпром»;

Положение о Председателе Правления ПАО «Газпром»;

Положение о Ревизионной комиссии ПАО «Газпром»;

Положение о Комитете Совета директоров ПАО «Газпром» 
по назначениям и вознаграждениям;

Политика по организации и проведению внешнего аудита 
ПАО «Газпром», дочерних обществ и организаций;

Антикоррупционная политика ПАО «Газпром»;

Дивидендная политика ПАО «Газпром».

1.1. 

49

 

Управление деятельностью  в области устойчивого развития

Экологический аспект

Экологическая политика ПАО «Газпром»;

Программа энергосбережения и повышения энергетической 

эффективности ПАО «Газпром» на 2017–2019 гг.

Политика ПАО «Газпром» в области энергетической 
эффективности и энергосбережения;

GRI 102-15

Мониторинг достижений Газпрома в области устойчивого разви-

тия базируется на системе ключевых показателей эффективности 

(КПЭ), связанных с различными направлениями соответствующей 

деятельности.

КПЭ ПАО «Газпром», имеющие отношение к устойчивому развитию

Финансово-экономические показатели, показатели в области инновационного развития:

рост экономической прибыли;

рентабельность капитала;

рентабельность акционерного капитала;

производительность труда.

интегральный КПЭ инновационной деятельности (включая количе-
ство патентов и долю затрат на НИОКР в выручке); 

Показатели в области соблюдения прав человека:

среднее количество часов, затраченное работниками на 

профес сиональное образование в течение года;

число работников, прошедших повышение квалификации / 

среднесписочная численность персонала в год;

снижение частоты несчастных случаев на производстве;

снижение частоты аварий на производстве.

Показатели в сфере ООС, ресурсо-, энергосбережения и энергетической эффективности:

снижение удельных выбросов ПГ в CO

2

-эквиваленте;

удельный расход ТЭР на собственные технологические нужды и 

потери при транспортировке газа.

Членство в международных организациях и поддержка инициатив 

в области устойчивого развития показывают приверженность Ком-

пании принципам устойчивого развития, позволяют обмениваться 

информацией и передовым опытом, вести диалог по актуальным 

темам. Показатели ПАО «Газпром» в ESG-рейтингах  отражают 

достижения Компании в области устойчивого развития и их оценку 

международным и российским сообществами.

GRI 102-13

Компании Группы Газпром входят в управляющие органы и прини-

мают участие в работе международных отраслевых организаций, 

таких как Международный деловой конгресс (МДК), Международ-

ный газовый союз (МГС), Глобальный газовый центр (ГГЦ), Евро-

пейская газомоторная ассоциация (ЕГМА), Германо-российский 

форум, Азиатский форум Боао (АФБ) и другие.

ПАО «Газпром» последовательно укрепляет свои отношения с рей-

тинговыми агентствами и увеличивает количество международных 

рейтингов, в которых оно участвует. В 2017 г. Компания участвовала 

в трех международных ESG-рейтингах, в 2019 г. их количество уве-

личилось до семи. 

1.1.

50

 

Управление деятельностью  в области устойчивого развития

Участие Газпрома в ESG-рейтингах, 2017–2019 гг.

2017

2018

2019

SAM ESG

SAM ESG

SAM ESG

MSCI

Sustainalytics

Sustainalytics

CDP

MSCI

MSCI

CDP

CDP

CHRB

ISS-Oekom

CHRB

Vigeo Eiris

(12)   Sustainalytics Score на 2018 г.

(13)   Источник: https://www.cdp.net

(14) CHRB Score на 26 октября 2018 г. 

(15) Sustainalytics Score на 27 июня 2019 г. 

(16) Источник: https://www.msci.com/esg-ratings/issuer/gazprom-pao/IID000000002167503 

(17)   ISS Oekom ESG Corporate Rating на 10 сентября 2019 г.

(18)   CHRB Score на 26 сентября 2019 г.

(19)   Vigeo Eiris Score на ноябрь 2019 г.

В 2019 г. ПАО «Газпром» улучшило или сохранило позиции в ключевых ESG-рейтингах.

Позиции Газпрома в ESG-рейтингах, 2018–2019 гг.
Рейтинги

2018

2019

SAM ESG

36

36

Sustainalytics

54

12

61

15

MSCI

BB

BBB

16

CDP

C

13

C

ISS-Oekom

–

C

17

CHRB

6,5

14

10,4

18

Vigeo Eiris 

–

38

19

В рейтинге международного проекта CDP ПАО «Газпром» на протя-

жении восьми лет является одним из лидеров в секторе «Энергети-

ка» российского рейтинга инвестиционного партнерства. 

Компания занимает ведущие позиции и в российских рейтингах. 

Уже на протяжении пяти лет Газпром входит в число лидеров индек-

сов РСПП по устойчивому развитию «Ответственность и откры-

тость» и «Вектор устойчивого развития». В 2019 г. Компания заняла 

1-е место в ренкинге устойчивого развития журнала «Эксперт» и 

вошла в топ-3 ежегодного ESG-рейтинга независимого рейтингово-

го агентства RAEX-Europe. Также Газпром входит в топ-10 рейтинга 

открытости нефтегазовых компаний России в сфере экологической 

ответственности, разработанного по инициативе Всемирного фон-

да дикой природы (WWF) России и группы «КРЕОН». 

Отчет Г

руппы Г

азпром о деят

ель

ност

и в област

и уст

ойчивог

о развит

ия за 20

19 г

од

51

 

1.2. 

В 2019 г. продолжилась работа по совершенствованию корпоратив-

ной структуры для повышения системной эффективности Газпрома 

как вертикально интегрированной компании. Была завершена 

реализация очередного 

Плана мероприятий по совершенствованию 

корпоративного управления на период 2018–2019 гг.

, который выпол-

нен в полном объеме.

Важнейшим источником формирования и совершенствования 

корпоративного управления являются принципы Кодекса корпора-

тивного управления Банка России

20

. 

(20)  Кодекс корпоративного управления одобрен Советом директоров Банка России 21 марта 2014 г. и рекомендован к применению акционерными обществами, ценные бумаги которых допущены 

к организованным торгам.

(21)  Стр. 171–174 Годового отчета ПАО «Газпром» за 2019 г., https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-annual-report-2019-ru.pdf

(22)  Стр.171, 176 Годового отчета ПАО «Газпром» за 2019 г., https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-annual-report-2019-ru.pdf

(23)   https://www.gazprom.ru/investors/documents/

(24)  ПАО Московская Биржа, ПАО «Санкт-Петербургская биржа».

(25)  Утверждена решением Совета директоров ПАО «Газпром» от 7 августа 2019 г. № 3304.

(26)  http://www.gazprom.ru/f/posts/60/091228/gazprom-articles-2015-06-26-ed-ru.pdf (статья 35).

(27)   https://www.gazprom.ru/f/posts/33/234647/meeting-protocol-appendix_2019.pdf

(28)  Стр. 187–208 Ежеквартального отчета эмитента за 4 квартал, https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-emitent-report-4q-2019.pdf

(29)  Стр. 41–43, 177–180 Годового отчета ПАО «Газпром» за 2019 г., https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-annual-report-2019-ru.pdf

Основными субъектами корпоративного управления ПАО «Газпром» 

являются органы управления и контроля: Общее собрание акцио-

неров, Совет директоров, Правление, Председатель Правления и 

Ревизионная комиссия. Независимую проверку финансово-хозяй-

ственной деятельности Компании проводит внешний аудитор.

С информацией о соблюдении ПАО «Газпром» принципов Кодекса корпоративного 

управления Банка России можно ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» 

за 2019 г.

21

   

GRI 102-18, GRI 102-26

Высшим органом корпоративного управления ПАО «Газпром» 

является Общее собрание акционеров, которое избирает членов 

Совета директоров. Совет директоров осуществляет общее руко-

водство деятельностью и определение стратегии развития Компа-

нии, устанавливает политику и основные принципы деятельности, 

в том числе в области инвестиций и заимствований, управления 

рисками и распоряжения имуществом. Правление и Председатель 

Правления осуществляют текущее руководство деятельностью 

Компании и выполняют решения Общего собрания акционеров и 

Совета директоров. Деятельность Совета директоров, Правления 

и Председателя Правления ПАО «Газпром» регламентируется 

Уста-

вом

 и внутренними документами Компании.

Подробнее со структурой корпоративного управления и регла-

ментирующими документами можно ознакомиться:

в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2019 г.

 22

;  

на сайте Компании

23

 

GRI 102-22, GRI 102-24

Состав Совета директоров ПАО «Газпром» соответствует требо-

ваниям Правил листинга бирж. Для включения в состав Совета 

директоров кандидаты оцениваются согласно требованиям Правил 

листинга российских бирж

24

  для акций, включенных в первый (выс-

ший) уровень котировальных списков. 

По состоянию на 31 декабря 2019 г. в состав Совета директоров 

входили 11 членов, из них три независимых. Члены Совета дирек-

торов ПАО «Газпром» обладают достаточным профессиональным 

опытом, высокой квалификацией и безупречной деловой репу-

тацией, что позволяет решать поставленные задачи в интересах 

Компании в целом. В 2019 г. была разработана и утверждена на 

уровне Совета директоров 

Программа введения в должность впер-

вые избранных членов Совета директоров

25

. 

При Совете директоров действуют Комитет Совета директоров 

по аудиту, Комитет Совета директоров по назначениям и воз-

награждениям и Комиссия по вопросам укрепления платежной 

дисциплины при поставках природного газа на внутреннем рынке 

Российской Федерации.

Подробнее с критериями отбора, составом и структурой Совета 

директоров ПАО «Газпром», а также комитетов и комиссий при 

Совете директоров можно ознакомиться:

в 

Уставе ПАО «Газпром»

26

;

Мотивированном обосновании признания отдельных кандидатов в члены 

Совета директоров ПАО «Газпром» независимыми кандидатами в члены Совета 

директоров

27

;

Ежеквартальном отчете эмитента

28

;

Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2019 г.

29

  

Корпоративное 

управление 

52

 

Корпоративное  управление 

1.2.

GRI 102-31, GRI 102-33, GRI 102-34

В 2019 г. было проведено 55 заседаний Совета директоров 

Компании, из них 13 — в очной форме, 42 — в форме заочного 

голосования.

Полный перечень рассмотренных Советом директоров вопросов содержится 

в Дополнительной информации к Годовому отчету ПАО «Газпром»

30

 

(30)   https://www.gazprom.ru/f/posts/83/760237/annual-report-2019-add-inf-ru.pdf

(31)  Утверждено решением Совета директоров ОАО «Газпром» от 15 апреля 2015 г. № 2523.

(32)  Стр. 186–191 Годового отчета ПАО «Газпром» за 2019 г., https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-annual-report-2019-ru.pdf

(33)  Стр. 198–204 Годового отчета ПАО «Газпром» за 2019 г., https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-annual-report-2019-ru.pdf

GRI 102-35, GRI 102-37 

Порядок определения размера вознаграждения членов Совета дирек-

торов ПАО «Газпром» определен в соответствующем 

Положении

31

. До-

кументом предусмотрено, что Совет директоров может рекомендо-

вать Общему собранию акционеров не выплачивать вознаграждения 

членам Совета директоров или выплатить вознаграждение меньше 

величины, рассчитанной в соответствии с 

Положением

.

Члены Совета директоров, замещающие государственные долж-

ности и должности государственной гражданской службы, возна-

граждения не получают.

К основным функциям Комитета Совета директоров ПАО «Газпром» 

по назначениям и вознаграждениям, в частности, относится фор-

мирование рекомендаций Совету директоров в отношении полити-

ки ПАО «Газпром» по вознаграждению членов Совета директоров, 

материальному стимулированию членов Правления и Председателя 

Правления Компании, а также осуществление надзора за ее внедрени-

ем и реализацией. Независимые директора В.Г. Мартынов и В.А. Мау 

представляют большинство в составе данного Комитета.

В 2019 г. годовым Общим собранием акционеров ПАО «Газпром» 

было принято решение выплатить вознаграждения членам Совета 

директоров Компании, не замещающим государственные должно-

сти Российской Федерации и должности государственной граж-

данской службы, за участие в работе органа управления в размере 

227,3 млн руб.

Более подробно с системой вознаграждения членов органов управления мож-

но ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2019 г.

 32

  

GRI 102-28 

Предусмотрено проведение периодической внешней и внутрен-

ней оценки деятельности Совета директоров ПАО «Газпром». 

Внешняя оценка проводится с привлечением экспертов неза-

висимых специализированных организаций. Внутренняя оценка 

осуществляется методом самооценки. Результаты деятельности 

рассматриваются Советом директоров ПАО «Газпром» и учиты-

ваются при проведении работы по дальнейшему совершенство-

ванию системы корпоративного управления.

В 2019 г. путем анкетирования была проведена внутренняя оценка 

деятельности Совета директоров ПАО «Газпром» и его комитетов. 

Оценивались состав и структура, организация работы, ключевые 

функции Совета директоров и его комитетов. Члены Совета дирек-

торов ПАО «Газпром» присвоили высокие оценки текущему уровню 

развития Совета директоров и его комитетов.

GRI 102-21 

Совет директоров уделяет особое внимание эффективности ком-

муникаций с заинтересованными сторонами, информированию их 

о текущей деятельности и реализующихся проектах. В 2019 г. были 

проведены встречи независимых директоров с инвесторами, в том 

числе по вопросам ESG. 

Для поддержания открытого и конструктивного диалога с инвести-

ционным сообществом в Компании функционирует Координацион-

ный комитет по взаимоотношениям с акционерами и инвесторами 

ПАО «Газпром».

1.2.1.

Управление рисками  

и внутренний контроль 

GRI 102-30 

Подход ПАО «Газпром» к управлению рисками, связанными с устой-

чивым развитием, представлен в Приложении 3.  

С описанием системы Управления рисками и внутреннего контроля можно 

ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2019 г.

33

  

53

 

Корпоративное  управление 

1.2. 

1.2.2.

Внутренний и внешний аудит

(34)  Стр. 195–197 Годового отчета ПАО «Газпром» за 2019 г., https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-annual-report-2019-ru.pdf

Подробно с описанием организации внутреннего и внешнего аудита можно 

ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2019 г.

 34

  

1.2.3.

Планы по совершенствованию 

корпоративного управления

ПАО «Газпром» продолжит работу по совершенствованию системы 

корпоративного управления. Прорабатывается вопрос о получении 

национального рейтинга качества корпоративного управления, 

позволяющего соотнести текущий уровень корпоративного управ-

ления с передовым опытом других крупных российских компаний. 

В 2019 г. в 

Устав

 и 

Положение об Общем собрании акционеров

 

внесены изменения, предполагающие использование формата 

электронного голосования в ходе Общих собраний акционеров.