МСФО СУЭК. Отчет об устойчивом развитии (2018–2019 год)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Отчет об устойчивом развитии — 2018-2019

СУЭК и регионы: партнерство для устойчивого развития

Количественные параметры оценки

Качественные параметры оценки

ОРГАНИЗАЦИЯ

Проведенные мероприятия, участники.

Повышение эффективности государственно-

Благополучатели⁷².

частного партнерства, рост взаимодействия

Привлеченные средства на реализацию

бизнеса и некоммерческого сектора

УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ

социальных программ компании.

в решении социальных проблем.

Привлеченные партнеры.

Устойчивость ранее реализованных

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ:

«Точки роста»⁷³, созданные в результате

социальных проектов.

социальной деятельности СУЭК.

Благоприятные условия для взаимодействия

Активность освещения в СМИ.

с органами власти и общественностью.

ИНСТРУМЕНТЫ И РЕШЕНИЯ

Укрепление репутации СУЭК как устойчивой

и социально ответственной компании.

Основные инструменты реализации социальной политики компании — некоммерческая

Последовательная работа по повышению эффектив-

Важным показателем успешности социальных про-

ности вложений в социальные программы позволяет доби-

грамм СУЭК являются оценки независимых экспертов.

организация «Фонд социально-экономической поддержки регионов «СУЭК - РЕГИОНАМ»

ваться устойчивых результатов, делая меньшие вложения.

В отчетный период СУЭК была признана победи-

и благотворительный фонд «СГК — Согреваем сердца». Социальная деятельность охватывает

Основными драйверами повышения эффективности стало

телем ряда авторитетных конкурсов и рейтингов, в том

все территории присутствия СУЭК.

сотрудничество с органами власти и местными сообще-

числе следующих.

ствами, привлечение к поддержке программ широкого

В номинации «За вклад в социальное развитие

Структура управления

Планирование социальных программ ведется с учетом

круга стейкхолдеров, включая бизнес и общественные

территорий» конкурса РСПП «Лидеры российского

результатов постоянного мониторинга социальной

организации, развитие инициативы местных жителей.

социальной деятельностью

бизнеса: динамика и ответственность» (2018).

ситуации, показателей развития территорий, удовлет-

Совместная деятельность по решению социально значи-

Ренкинга «Лидеры корпоративной благо

воренности и потребностей местного сообщества.

мых задач не только позволяет эффективно добиваться

творительности» 2018 года, а также его номинаций

Совет директоров

Для этого используются социологические исследования,

значимых результатов, но и служит развитию инфраструк-

«Лучшая программа (проект), раскрывающая

кластерные опросы, обратная связь по результатам

туры социальных связей — важного фактора устойчивого

политику и принципы корпоративных социальных

• Контроль эффективности реализации

проектов и мероприятий. Регулярное проведение ком-

развития регионов.

корпоративной социальной политики.

инвестиций в территориях» и «Информационная

плексных социологических исследований социальной

Социальные инвестиции СУЭК в 2018 году соста-

• Утверждение стратегических социальных

открытость благотворительной деятельности»

среды в регионах присутствия, аудит реализуемых со-

вили 2378 млн рублей, в 2019 году — 1685 млн рублей.

программ.

этого конкурса.

циальных программ и взаимодействие с заинтересован-

Интеграция угольного и энергетического сегментов, пред-

Компания также вошла в число лидеров индексов

ными сторонами позволяют нам определить комплекс

приятия которых частично находятся в одних и тех же

в области устойчивого развития, корпоративной

направлений, наиболее значимых для повышения ка-

регионах, позволила достичь синергетического эффекта —

ответственности и отчетности РСПП — индекса

чества жизни в регионах и расширения возможностей

оптимизировать размеры инвестиций при сохранении или

Генеральный директор, Правление

«Ответственность и открытость» (2018, 2019),

для развития местных сообществ. Эффективность со-

увеличении их эффективности в регионе.

индекса «Вектор устойчивого развития» (2018, 2019)

• Общее руководство реализацией социальной

циальных проектов регулярно оценивается корпоратив-

политики.

и «Ренкинга устойчивого развития 100» журнала

ными и независимыми экспертами на основании коли-

«Эксперт».

чественных и качественных показателей. Такой анализ

Результативность программ

СУЭК признана победителем конкурса Министерства

обеспечивает соответствие их результатов поставленным

энергетики РФ на лучшую социально ориентирован

целям, позволяет оперативно реагировать на изменения

Охват благополучателей,

Служба коммуникаций

ную компанию в энергетике в номинациях:

и видеть области развития программ. В числе привле-

тысяч чел.

«Развитие трудового и личностного потенциала

• Стратегическое планирование и контроль

кавшихся к оценке экспертов — специалисты междуна-

работников», «Лучший непубличный нефинансовый

социальной деятельности.

родной аудиторской компании PricewaterhouseCoopers,

отчет компании энергетического сектора» (2019)

эксперты РСПП, фонд «Общественное мнение». Такая

и «Содействие развитию практики благотворительной

оценка помогает нам последовательно повышать каче-

деятельности граждан и организаций» (2018, 2019)⁷⁴.

ство планирования и эффективность наших проектов.

Службы по связям с общественно-

2019

стью

2018

региональных подразделений

Инструменты оценки

• Управление реализацией социальных

Социологические опросы.

Количество созданных

и благотворительных проектов

Рабочие встречи проектных экспертных групп.

точек роста, ед.

(программы благотворительных фондов

Фокус-группы с представителями местных

Благополучатели — жители территорий, непосредственно восполь-

«СУЭК - РЕГИОНАМ»

зовавшиеся результатами реализованных проектов (с учетом дей-

и региональных администраций, общественных

и «СГК — Согреваем сердца»).

ствующих проектов предыдущих периодов). При этом эффекты

объединений и некоммерческих организаций.

от социальных программ компании охватывают в той или иной степени

Экспертные опросы.

всех жителей регионов присутствия СУЭК.

Анализ опросов участников мероприятий.

Точка роста — это созданное в результате реализации социального

Обсуждение результатов программ на публичных

проекта учреждение или организация, способствующие повышению

2019

качества жизни на территориях (центр поддержки материнства, музы-

мероприятиях с участием заинтересованных сторон.

2018

кальная студия, мини-кинотеатр и т. д.).

Перечень наград, полученных компанией за отчетный период, пред-

ставлен в разделе «Общественное признание деятельности СУЭК».

142

143

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Благоустройство территорий

ОСНОВНЫЕ

и развитие инфраструктуры

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Одно из важнейших направлений сотрудничества

обоснованные мастер-планы позволяют привлекать

СУЭК с регионами — разработка и внедрение совре-

федеральные средства на решение актуальных про-

ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА

менных инструментов развития моногородов, в кото-

блем города и, таким образом, более эффективно

рых работают угольные предприятия СУЭК. Совместно

и масштабно решать задачи его развития. Эти докумен-

с муниципальными администрациями мы формируем

ты обеспечивают системность работы по формированию

Комплекс социальных инвестиций СУЭК

В отчетном периоде основными направлениями социаль-

и актуализируем стратегические мастер-планы, кото-

комфортной, безопасной и благоприятной социальной

ных инвестиций стали следующие.

рые предполагают модернизацию инфраструктуры,

среды в городах присутствия СУЭК, служат платформой

охватывает основные составляющие понятия

создание новых рабочих мест, предоставление горо-

комплексного подхода к развитию населенных пунктов

«качество жизни». Приоритетные направления

Благоустройство территорий присутствия и развитие

жанам дополнительных услуг и товаров. Продуманные

и вовлекают местное население в процессы изменений.

социальных инвестиций определяются с учетом

инфраструктуры

Развитие образования и содействие личностному

оценки результатов мониторинга социальной

росту молодежи

ситуации в регионах.

Развитие местных сообществ территорий присутствия

МАСТЕР-ПЛАН

и повышение социальной активности населения

Здравоохранение

Спорт и здоровый образ жизни

Культура, реализация творческого потенциала

Стратегический

Комплексное

Акцент на создание

Оптимизация

Забота о ветеранах и детях, нравственно-

план

развитие

комфортных

финансовых

патриотическое воспитание молодежи

на долгосрочную

города

условий для жизни

ресурсов,

Экология

перспективу

работников СУЭК

необходимых

Благотворительность и помощь социально

(5-10 лет)

для развития

незащищенным слоям населения

города

В рамках этих направлений мы продолжили реали-

зацию уже действующих долгосрочных и начали ряд но-

вых программ.

Разработка мастер-плана

Реализация мастер-плана

Анализ проблемных мест городской среды

Разработка проектно-сметной документации

Определение приоритетов развития города

Работа с региональными властями

Подготовка концепций развития ключевых

Подготовка заявок для участия в програм-

городских территорий

мах господдержки

Оценка стоимости ключевых городских проектов

Мониторинг и контроль реализации

Предложения по механизмам реализации

и финансирования

Направления развития городской среды

Общегородские пространства

Культура и досуг

Дворовые территории

Торговля и предпринимательство

Обновление жилого фонда

Дороги и транспорт

Спорт

ЖКХ

Здравоохранение

Прочее

144

145

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Развитие образования

Образовательные проекты СУЭК направлены на повышение уровня знаний у детей и молодежи, развитие у них

инициативности и лидерских качеств, инновационного и предпринимательского мышления. Этому служат развитие

в регионах системы образования по современным стандартам и внедрение сквозной методики подготовки

инженерных и технических кадров.

Межрегиональная интерактивная

Смены СУЭК в образовательном центре

физико-математическая олимпиада

«Сириус»

Проект направлен на выявление перспективных школь-

Образовательный центр «Сириус» в Сочи занимается

ников, поддержку одаренных детей и формирование ка-

развитием и профессиональной поддержкой одаренных

дрового резерва СУЭК из числа победителей. Олимпиада

детей. В 2018-2019 годах в партнерстве с СУЭК центр

проводится с 2017 года во всех регионах нашего присут-

провел три специализированные смены по трем направ-

ствия. В основе — игровые сценарии, связанные с угледо-

лениям: физике, математике и шахматам. Их участни-

бывающей отраслью. Участникам предлагается, например,

ками вместе с победителями олимпиад стали перспек-

развить собственную угледобывающую компанию, стать

тивные юные шахматисты, участники программы СУЭК

лучшим поставщиком угля, построить самую технологич-

«Шахматы — шахтерским регионам». Школьники получали

ную шахту, повысить уровень безопасности. Победителей

углубленные знания и создавали свои проекты в области

олимпиад приглашают на специализированные смены

технологий. В «Сириусе» была организована программа

СУЭК в образовательном центре «Сириус».

повышения квалификации для педагогов из регионов

присутствия компании.

При поддержке СУЭК подготовлены и реализуются

мастер-планы в Чегдомыне, Черногорске, Бородине,

СУЭК выступила соорганизатором стратегичес

Назарове, Саган-Нуре и Ленинске-Кузнецком. Резуль

кой сессии «Моногорода 2024: нацпроекты»,

> 1,9 тыс.

136

татом этой работы стало привлечение федеральных

прошедшей в

2019 году в Новокузнецке

средств на развитие социальной инфраструктуры

школьников из восьми регионов

школьников приняли в 2018-2019 годах

Кемеровской области. Приоритеты майского

населенных пунктов. В частности, в рамках реализа-

присутствия СУЭК приняли

участие в сменах СУЭК

указа Президента РФ и национальных проектов

ции мастер-планов в Чегдомыне построен бассейн

в 2018-2019 годах участие

в образовательном центре

стали темами шести фокус-групп, на которых

и отремонтирована дорога «Чегдомын — Новый Ургал»,

обсуждались инструменты территориального

в Межрегиональной интерактивной

«Сириус»

в Черногорске проведен ремонт спортивного комплекса,

планирования: стратегия и мастер-план, вовле-

физико-математической олимпиаде

в Бородине благоустроены центральная городская пло-

чение граждан в решение проблем моногорода,

щадь и парк ДК «Угольщик», а также дворовые террито-

цифровая экономика, проект

«Умный город»,

рии. В поселке Саган-Нур начато строительство Центра

поддержка индивидуальной предприниматель-

культурного развития площадью более 2100 кв. м.

ской инициативы, экология, демография. Участие

СУЭК помогает местным сообществам подгото-

в сессии приняли свыше

250 представите-

вить и представить свои инициативы на Всероссийском

лей 46 моногородов из 17 регионов РФ, в том

В 2019 году компания организовала серию семинаров

По итогам обучения представители региональных

конкурсе лучших проектов создания комфортной город-

числе главы моногородов СФО, Свердловской

«Новые образовательные технологии: школа впереди

детских садов и школ сдали экзамен в формате под-

ской среды в малых городах и исторических поселениях.

области, Бурятии, Якутии, Татарстана, руководи-

перемен», в которых приняли участие руководители

готовки и проведения фестиваля под рабочим назва-

Конкурс ежегодно проводится Минстроем России в рам-

тели крупных компаний-инвесторов, представи-

и сотрудники образовательных учреждений территорий

нием «Технофест», на котором продемонстрировали

ках национального проекта «Жилье и городская среда».

тели малого и среднего бизнеса, общественных

нашего присутствия. Эти семинары — часть долгосроч-

новые форматы обучения и воспитания, внедренные

Участие в планировании и создании комфортной среды

и молодежных организаций. Как отметил губер-

ной программы развития системы дошкольного, общего

в образовательный процесс и зафиксированные

принимают не только профильные специалисты и пред-

натор Кемеровской области Сергей Цивилев,

и профессионального образования территорий СУЭК⁷⁵.

в программах образования.

ставители власти, но и обычные горожане. Такой подход

программа развития моногородов

— драйвер

позволяет приблизить городское планирование к реаль-

роста экономики Кузбасса, одна из ведущих

ным потребностям местных жителей и вовлечь население

программ в стратегии развития региона

и бизнес в процессы благоустройства.

до 2035 года. Стратегические сессии и круглые

В 2018-2019 годах компания организовала обще-

столы, посвященные развитию моногородов,

ственные слушания по вопросам благоустройства тер-

проходят в Кемеровской области при поддержке

риторий в Ленинске-Кузнецком, Черногорске, а также

СУЭК ежегодно. На них обсуждаются актуаль-

урбан-форумы в городах Бородино, Назарово,

ные задачи, стоящие перед монотерриториями,

Шарыпово. По их результатам были утверждены предва

и пути их решения.

Дополнительная информация о развитии системы дошкольного, общего и профессионального образования территорий СУЭК представлена в главе

рительные дизайн-проекты благоустройства выбранных

«Социальная результативность: кадровый потенциал компании» данного Отчета, а также в Отчете об устойчивом развитии СУЭК за 2016-2017 годы,

территорий.

разделы «Социальная результативность: кадровый потенциал компании» и «СУЭК и регионы: партнерство для устойчивого развития».

146

147

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Классы СУЭК

Детские технопарки СУЭК

В число образовательных проектов отчетного

«Цифровой мир»

периода также вошли следующие.

Профильные «шахтерские» классы в общеобразова-

тельных школах на территориях присутствия компа-

Проект направлен на формирование устойчивой многоу-

«Новые образовательные технологии: от детского

нии — часть комплексной программы СУЭК по проф

ровневой системы внешкольной работы с детьми, бази-

сада к школе» — внедрение инновационных методик

ориентации и подготовке кадров⁷⁶. Классы формируются

рующейся на государственно-частном партнерстве и по-

для совершенствования системы муниципального до-

при поддержке Института горного дела, геологии и гео-

зволяющей выявлять и развивать технические таланты

школьного и школьного образования.

технологий, Сибирского федерального университета,

у детей. В 2018 году в рамках проекта была разработана

«Марафоны предприимчивости» — игровое обуче-

Кузбасского государственного технического универ-

командная игра для школьников «Цифровой мир». Игра

ние детей социальному взаимодействию, решению про-

ситета, Дальневосточного федерального университета

позволяет изучать квантовые технологии, робототехнику,

блем, командной работе и навыкам лидерства.

и предусматривают углубленное изучение точных

виртуальную реальность и т. д. Проект реализуется сов

Межрегиональный конкурс «Формула будущего»

наук, а также прохождение спецкурса

«Введение

местно с Российским экономическим университетом (РЭУ)

для педагогов средних школ регионов присутствия

в энергетику». Учебные аудитории оснащены передо-

имени Г. В. Плеханова и Экспертным советом Госдумы РФ

СУЭК, направленный на выявление и развитие учите-

вым интерактивным и лабораторным оборудованием.

по цифровой экономике.

лей, внедряющих инновационные образовательные

Семинары и лекции регулярно ведут преподаватели

продукты.

вузов. В рамках взаимодействия с предприятиями уча-

«Летняя научная школа» — образовательная программа

щиеся классов СУЭК ездят на экскурсии на угольные

«Школа цифровых технологий»

для школьников регионов присутствия, направленная

предприятия, встречаются с передовиками и ветеранами

на изучение основ научной деятельности и проведение

В 2018 году СУЭК совместно с РЭУ имени Г. В. Плеханова,

производства. Важной инициативой по развитию обра-

собственных исследований.

Экспертным советом по цифровой экономике и блокчейн-

зовательного и профориентационного проекта является

«Ученые будущего» — научно-исследовательская

технологиям Государственной думы и Министерством

опыт Бородинского разреза, где с 2018 года старше-

работа в оборудованных лабораториях и мастерских

цифрового развития РФ разработали образовательный

«Молодой лидер»

классники, еще обучаясь в школе, получают востребо-

под руководством преподавателей и аспирантов веду-

комплекс «Школа цифровых технологий». Цель проекта —

ванные в горной отрасли профессии на базе учебно-

Проект направлен на формирование инициативно-

щих сибирских вузов, прошедшая в Красноярске.

развитие потенциала школьников в инженерно-технической

курсового комбината предприятия.

сти и лидерских качеств у молодых людей. Занятия

сфере, расширение возможностей освоения совре

В отчетный период в регионах присутствия действо-

включают тренинги, деловые игры, проектные ма-

менных технологий. Интерактивные мультимедийные

вали 12 классов СУЭК, в которых обучались 2600 учеников.

стерские, практикумы по трем основным направлениям:

> 2000

курсы с использованием технологий дополненной

В 2018-2019 годах 87,5 % выпускников классов СУЭК

социально-предпринимательские, социальные и исследо-

реальности, расположенные на уникальной образователь-

педагогов, школьников

выбрали технические специальности.

вательские проекты. За 2018-2019 годы в проекте приняли

ной блокчейн-платформе РЭУ, может проходить любой

участие учащиеся 28 школ, лицеев и профессиональных

и воспитанников детских садов,

школьник из регионов присутствия СУЭК. Модульная про-

училищ из 20 населенных пунктов в 7 регионах присут-

а также их семьи приняли участие

грамма охватывает самые актуальные области использо-

2600

школьников

ствия компании.

в программах по развитию

вания технологий: урбанистику, криптоэкономику, робото

учатся в 12 классах СУЭК

технологического мышления у детей.

технику, цифровое управление государством и другие.

в «шахтерских» регионах

проектов

по решению проблем

В 2019 году при поддержке СУЭК в городе

«Ученые будущего»

территорий разработали

Калтане Кемеровской области на базе дома дет-

участники проекта

Серия образовательных проектов, которые при под-

ского творчества начал работу первый на юге ре-

«Молодой лидер»

держке СУЭК реализует с 2018 года в Красноярске

гиона школьный музей, посвященный геологии,

и Назарове интерактивный музей науки «Ньютон Парк»,

в 2019 году.

минералогии и природным богатствам края.

направлена на повышение мотивации к учебе и интел-

лектуального потенциала школьников этих городов,

улучшение социально-образовательной среды города

и создание системы социальных лифтов для одаренных

В 2019 году в школе № 53 Барнаула при поддержке

детей. В числе проектов «Ученых будущего» — выездные

СУЭК был создан инженерно-технологический

интенсивы по сити-фермерству и созданию «умных» те-

комплекс — школьный центр инженерии с про-

плиц, индивидуальные проекты по робототехнике и про-

фильными лабораториями, где дети могут углу-

граммированию, летняя научная школа, на которой дети

бленно изучать математику, физику, химию, био-

в команде ученых программируют и запускают стратостат,

логию, информатику, проводить опыты и научные

серия демонстрационных занятий по физике и другие.

эксперименты. Здесь дети занимаются робото-

техникой, 3D-моделированием, узнают о совре-

менных профессиях, особенностях производ-

Дополнительная информация о развитии системы дошкольного, общего и профессионального образования территорий СУЭК представ-

ства и реализуют свои научные идеи.

лена в главе «Социальная результативность: кадровый потенциал компании» данного Отчета, а также в Отчете об устойчивом развитии СУЭК

за 2016-2017 годы, разделы «Социальная результативность: кадровый потенциал компании» и «СУЭК и регионы: партнерство для устойчивого развития».

148

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Спорт и здоровый образ жизни

Здравоохранение

Компания уделяет особое внимание развитию спорта и по-

Развитие системы здравоохранения — одна из важнейших задач для повышения качества жизни на территориях

пуляризации здорового образа жизни среди своих сотруд-

присутствия. СУЭК помогает оснащать медицинские учреждения регионов современной техникой и оборудованием,

В 2018 году в преддверии Чемпионата мира по фут-

ников и населения регионов присутствия.

содействует повышению качества медицинских услуг, помогая внедрять передовые организационные и экономиче-

болу — 2018 в пяти городах присутствия СУЭК

ские механизмы, реализует проекты лечения и оздоровления детей из шахтерских регионов и ветеранов угольной

прошли мастер-классы ведущих тренеров ака-

«Шахматы — шахтерским регионам»

отрасли, развивает программы реабилитации для детей с ограниченными возможностями.

демии ФК ЦСКА для юных спортсменов. Проект,

реализованный СУЭК и Внешэкономбанком, стал

Цели проекта

— популяризация шахмат в шахтер-

частью программы «Комплексное развитие моно-

ских регионах, развитие интеллектуального потенциала

Лечение и оздоровление детей

«Наше здоровье: новые подходы

городов». Его задача — дать импульс развитию

школьников, повышение мастерства юных шахматистов.

физкультуры и спорта в малых городах. Мастер-

и ветеранов из шахтерских регионов

к организации здравоохранения»

Компания поддерживает обучение шахматам в общеоб-

классы посетили более 1000 юных спортсменов

разовательных школах, организацию шахматных турни-

СУЭК на постоянной основе направляет сотрудников

Программу повышения квалификации медиков

Амурской и Кемеровской областей, Приморского

ров для детей и взрослых, шахматных фестивалей с уча-

компании, которым необходимы консультации ведущих

из шахтерских регионов и улучшения материально-

края, Республики Саха (Якутия), а также моно-

стием гроссмейстеров. Общеобразовательные школы,

специалистов, их детей, воспитанников детских домов

технической базы местного здравоохранения СУЭК

городов Красноярского края: Железногорска,

внедряющие шахматы в систему обучения, получают

из регионов своего присутствия для лечения и оздоров-

реализует в сотрудничестве с медучреждениями

Зеленогорска, Лесосибирска и Бородина.

оборудование и методическую литературу, для них про-

ления в медицинские учреждения Управления делами

Управления делами Президента РФ. В отчетный период

Для тренеров из моногородов прошли обучаю-

водятся мастер-классы, привлекаются опытные тренеры.

Президента РФ в Подмосковье — реабилитационное от-

в московской поликлинике

№ 5 Управления делами

щие семинары.

В реализации проекта СУЭК сотрудничает с представи-

деление «Поляны» ФГБУ «Детский медицинский центр»

Президента РФ прошли практику терапевты, кардиологи,

тельством ФИДЕ в России в лице его оператора — Фонда

и поликлинику № 5 Управления делами Президента РФ.

неврологи, профпатологи, физиотерапевты, акушеры-

поддержки внедрения шахматного всеобщего начального

Это учреждения, оснащенные самым современным обо-

гинекологи из восьми регионов присутствия компании.

обучения «Шахматы в школе».

СУЭК продолжила оказывать поддержку проведе-

рудованием и предлагающие широкий спектр оздорови-

Для специалистов была организована также научно-

Оснащенные шахматные классы открыты в 16 образо-

нию областных соревнований по различным видам спорта

тельных и развивающих программ. В 2018 году в одной

практическая конференция

«Мультидисциплинарный

вательных учреждениях на территориях присутствия СУЭК.

и обновлению инфраструктуры, оборудования и экипи-

из оздоровительных смен для детей из регионов присут-

подход в амбулаторно-поликлинической практике».

В 2018-2019 годах проведены шахматные смены в центре

ровки для детско-юношеских спортшкол и клубов. В чис-

ствия СУЭК в «Полянах» побывали дети из семей, по-

«Сириус», фестиваль «Шахтерская ладья», детский тур-

ло проектов, поддержанных компанией в 2018-2019 годах

страдавших при пожаре в Кемеровском торговом цен-

нир «Шахматные надежды СУЭК», а также Открытый шах-

вошли:

тре «Зимняя вишня».

матный фестиваль, посвященный «Десятилетию детства»

региональный детский спортивный фестиваль

в России и прошедший на площадке XV Красноярского

«Равнение на Победу!» в Киселевске (Кемеровская

экономического форума.

область);

волейбольный областной турнир «Весенняя капель»;

чемпионат и турнир Красноярского края по боксу;

352

ребенка и сотрудника

благотворительный волейбольный турнир среди

СУЭК побывали на лечении

команд предприятий, организаций и учреждений

в ведущих медицинских учреждениях

Совета работающей молодежи Кузбасса;

Управления делами Президента РФ

турнир по хоккею с шайбой в Ленинске-Кузнецком

(Кемеровская область);

областные соревнования по лыжным гонкам,

посвященные 75-летию образования Кемеровской

области;

обустройство многофункциональной спортивной

площадки в пос. Дубинино и пгт Новошахтинский;

создание спортивной базы в г. Шарыпово для про-

ведения соревнований различного уровня и профес

сиональной подготовки местных спортивных команд;

> 4,7

тысяч детей

капитальный ремонт физкультурно-оздоровитель-

охвачены проектом «Шахматы —

ного комплекса в пгт Дровяная и другие проекты.

шахтерским регионам»

1000 юных спортсменов

В мае 2019 года проект «Шахматы — шахтерским

из трех регионов СУЭК участвовали

регионам» стал победителем VI Всероссийского

в фестивалях «Равнение на Победу!»

конкурса лучших практик работодателей в соци-

в 2018-2019 годах

огуманитарной сфере «Создавая будущее» в но-

минации «Высокий старт».

150

151

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Досуг, культура, реализация

творческого потенциала

«Лыжи мечты»

Чтобы сделать культурную жизнь шахтерских городов более насыщенной и яркой, СУЭК реализует проекты,

направленные на развитие творческого потенциала талантливых детей, организует гастроли известных российских

Уникальная программа терапевтического спорта эффек-

театров в регионах присутствия компании. Так, в Красноярском крае, Кемеровской и Мурманской областях прошли

тивно помогает детям и взрослым с ДЦП, аутизмом, син-

гастроли ведущих московских театров. Артисты МХТ имени Чехова и театра «Современник» выступили перед ветеранами

дромом Дауна, нарушениями зрения и слуха. Партнеры

труда, горняками, членами их семей, жителей регионов. Мероприятия посетили более 2500 человек.

программы:

Центр социальной помощи и адаптации для людей

с диагнозом ДЦП и другими ограниченными возмож-

«Звездочки СУЭК»

«Неделя уличного искусства»

ностями здоровья «Лыжи мечты» Сергея Белоголовцева

Межрегиональный конкурс «Звездочки СУЭК» дает воз-

СУЭК уже четвертый год поддерживает международный

(г. Москва);

можность детям в возрасте от шести до 18 лет из регионов

фестиваль «Неделя уличного искусства» в Новокузнецке.

yy администрации субъектов РФ;

«Лыжи мечты»: шанс для Виталия

присутствия компании показать свое мастерство в пев-

Цель проекта — развитие городской среды и популяри-

муниципалитеты, социальная защита и реабилитаци-

— «Я так счастлив!» — это были первые

ческом, инструментальном и хореографическом искус-

зация уличного искусства. В 2019 году в Новокузнецке

онные центры территорий;

связные слова Виталия, которые он выдохнул

ствах. В 2018 году проект впервые проводился в рамках

появились более десяти новых арт-объектов, в фестивале

Федерация горнолыжного спорта Кемеровской области;

после своего первого самостоятельного спуска

Всероссийского фестиваля детского искусства.

приняли участие художники из Германии, Казахстана,

Губернский центр по сноуборду и горнолыжному спорту

на горных лыжах. До этого Виталий Афанасьев

Киргизии и России. В программе фестиваля — ряд творче-

(Кемеровская область);

не разговаривал пятнадцать лет. Ему было пять,

ских мероприятий, в том числе чемпионат по уличным тан-

Главное управление по физической культуре, спорту

когда врачи поставили ему диагноз: аутизм. Его

цам, мастер-классы по граффити и брейк-дансу.

и туризму администрации города Красноярска

> 10

тыс. детей

считали необучаемым, и только бабушка, воспи-

(Красспорт);

тывающая мальчика с рождения, верила в него

приняли участие

Красноярская краевая общественная организация под-

и упорно искала возможность помочь.

в межрегиональном конкурсе

Также при поддержке СУЭК прошли:

держки детей-инвалидов «Щит» (Красноярский край);

Три года назад Виталий стал одним из пер-

«Звездочки СУЭК»

Спортивный комплекс «Солнечный» (Красноярский

III фестиваль-конкурс детско-юношеского твор-

вых участников уникальной реабилитационной

край);

чества «Таланты на-гора», учрежденный компани-

программы «Лыжи мечты» в Кузбассе. Эта тера-

Региональная общественная организация детей-

ей и Департаментом культуры и национальной поли-

певтическая спортивная программа дает шанс

инвалидов и их родителей «Дети — ангелы Мурмана»

тики Кемеровской области;

детям, которые ранее считались неизлечимыми.

Проект «Звездочки СУЭК» победил в V Всерос-

(Мурманская область);

выставка фоторабот «Первозданная Россия»

— Когда мы только начали кататься

сийском конкурсе лучших практик работодателей

Загородный центр отдыха и туризма «Огни Мурманска».

в рамках XXIX Всемирной зимней универсиады;

с Виталькой, при каждом подъеме я говорил ему:

по развитию человеческого капитала «Создавая

выставка фоторабот «Люди угля» известного

Благодаря занятиям горными лыжами, роликами,

«Поехали!» Сначала он молчал, общались толь-

будущее», который проводит Министерство

индустриального фотографа Максима Мармура,

командными играми, другими видами адаптированной

ко жестами. На третий день он уже повторял

образования и науки РФ. Также в 2018 году

посвященная профессии шахтера;

физической активности восстанавливаются двигатель-

за мной, — вспоминает первую смену с воспи-

проект стал призером крупнейшей в Восточной

выставка «Море. Порт. Дальний Восток»

ные навыки, значительно улучшается координация дви-

танником тренер Григорий Матвеев.

Европе премии в сфере коммуникаций

в Государственном центральном музее современной

жений, а также происходит активная социализация

Выяснилось, что «необучаемый» ребенок

Eventiada IPRA Golden World Awards.

истории России в Москве;

детей, интеграция их в жизнь общества. Занятия позво-

на самом деле обучаем. Бабушка и окружающие

фестиваль уличного искусства «Детализация»

ляют значительно ускорить процесс лечения, реабили-

отмечают, что его речь стала осознанной и более

в Кемерове;

тации и социализации. В отчетный период к программе

сложной, мимика более развитой. Регулярные заня-

спектакль «Живой звук» и мастер-классы акте-

присоединились дети из Киселевска (Кемеровская об-

тия, общение с заинтересованными в нем людьми

ров Павла Левкина и Сергея Гармаша;

ласть) и Забайкальского края. Всего в отчетный период

дали Виталику мощную мотивацию и ресурсы

«Культурные сезоны» в Барнауле — открытые

в ней приняли участие около 800 детей. Проект — призер

для развития. В 2018 году он занял призовое место

лекции по искусству, мастер-классы и встречи

V Всероссийского конкурса средств массовой информа-

в IV Всероссийских соревнованиях по горнолыжно-

с художниками;

ции, пресс-служб компаний ТЭК и региональных админи-

му спорту «Старты мечты» для людей с ограничен-

участие образцового духового оркестра Rhythm

страций «МедиаТЭК» в номинации «Социальная и эколо-

ными возможностями здоровья. Сегодня Виталию

Band из Барнаула в музыкальном конкурсе

гическая инициатива».

Афанасьеву 18, и он мечтает стать паралимпийцем.

во Франции;

2018 году СУЭК совместно с программой

Для родителей более чем трехсот кузбасских

«Белая ярмарка» в Красноярске — новогодняя

«Лыжи мечты», фондом «Подарок ангелу» начал новый

детей «Лыжи мечты» стали реальным шансом по-

развлекательная программа для горожан.

проект для детей с ДЦП на базе РО «Поляны» ФГБУ «ДМЦ»

лучить необходимую помощь в реабилитации ре-

Управления делами Президента РФ. Реабилитационный

бенка. Они отмечают, что после занятий на горных

курс сочетает методы проекта для людей с особенно-

лыжах у детей улучшаются осанка и координация,

стями здоровья «Лыжи мечты», методики РО «Поляны»

увеличивается подвижность в суставах, сокраща-

и адаптивную физкультуру благотворительного фонда

ются спастические симптомы, возрастает стой-

«Подарок ангелу». Сочетание разнонаправленных ме-

кость к простудным заболеваниям, повышается

тодик позволяет добиваться максимальных результатов

уверенность в своих силах и самооценка.

за короткий период.

152

153

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Экология

Развитие социальной и предпринимательской

активности населения

СУЭК поддерживает инициативы, направленные на благоу-

«Зеленая дружина СГК»

стройство и озеленение территорий присутствия компании,

Экологический проект действует во всех регионах, где

Социальное предпринимательство играет все более

Поддержка общественных инициатив

просветительские проекты, пропагандирующие бережное

расположены энергопредприятия СУЭК. Волонтеры ком-

заметную роль в развитии регионов. СУЭК поддер-

отношение к окружающей среде, волонтерские акции.

Новая программа, стартовавшая в 2019 году, направлена

пании проводят экомарафоны — участвуют в озелене-

живает развитие социального предпринимательства

на достижение синергии общественных инициатив, ре-

нии общественных городских пространств, организуют

на территориях своего присутствия. Особенное внима-

Поддержка федеральной

сурсов власти и бизнеса для развития территорий. Для

сбор мусора и использованных батареек для их передачи

ние мы уделяем обучению и поддержке предпринимате-

обсуждения общественных инициатив и содействия раз-

экологической акции «Вода России»

в переработку, очищают территории от мусора.

лей, что позволяет реализовать действительно устойчи-

работке, корректировке и внедрению программ разви-

вые, успешные проекты, в том числе на монотерриториях.

Всероссийская акция

«Вода России» проводится

тия территорий СУЭК поддержала создание и внедрение

с 2014 года, объединяя сотни тысяч волонтеров

современной IT-платформы «Активный регион», на кото-

по всей стране, по очистке водоемов и прибреж-

Школа социального

рой взаимодействуют представители местных сообществ,

4500 деревьев

ных территорий и благоустройству мест отдыха около

предпринимательства

администраций, бизнеса. Сформированы и прошли

посажено в Красноярске

них. В отчетном периоде в акции приняли участие со-

обучение социальным технологиям инициативные группы

за пять лет работы

Цель программы, работающей в шести регионах присут-

трудники компании и трудовые отряды СУЭК из горо-

из г. Ленинска-Кузнецкого (Кемеровская обл.), г. Черно-

ствия СУЭК, — развитие деловой инициативы населения

дов Шарыпово, Назарово и Бородино.

«Зеленой дружины СГК»

горска (Республика Хакасия), п. Чегдомын (Хабаровский

и субъектов бизнеса, создание новых объектов социаль-

края), г. Бородина (Красноярский край) и п. Саган-Нур

ной инфраструктуры и рабочих мест. Программа вклю-

(Республика Бурятия).

чает обучающие семинары, гранты на открытие бизнеса,

методическую и экспертную поддержку начинающих пред-

Экологический марафон

принимателей с этапа разработки проекта. Слушателей

учат выявлять самые острые проблемы территории, при-

«Zубочистка»

> 50

тыс. жителей

влекать ресурсы для их решения, находить партнеров

шахтерских городов и поселков

и единомышленников. Навыки социального проектиро-

Более сотни молодых людей ежегодно проходят по мар

вания в дальнейшем помогают им успешно участвовать

стали благополучателями этих

шрутам туристического района Поднебесные Зубья,

в конкурсах местного, регионального и федерального

проектов

прилегающего к государственному природному заповед-

уровней. Для выпускников школы ведущие россий-

нику «Кузнецкий Алатау» в Кемеровской области. Они

ские бизнес-тренеры проводят семинары по развитию

очищают территорию от мусора, оставленного туристами.

и повышению устойчивости бизнеса.

Участники экомарафона — делегации работающей мо-

Ежегодно для слушателей проводится конкурс

лодежи из десяти крупных компаний и организаций, вхо-

«Созидание», победители которого получают гранты

дящих в состав Совета работающей молодежи Кузбасса.

на реализацию проектов. Главные критерии оценки —

В прошлом году к ним присоединилась группа бойцов куз-

потенциал самостоятельного развития проекта и воз-

басского трудового отряда СУЭК. В мае 2019 года проект

можность добиться реального социального эффекта

получил Гран-при VI Всероссийского конкурса лучших

для местных жителей.

практик работодателей в социогуманитарной сфере

«Создавая будущее» в номинации

«Корпоративный

туризм». Также проект

— призер V Всероссийского

конкурса средств массовой информации, пресс-

служб компаний ТЭК и региональных администраций

проектов ежегодно

«МедиаТЭК» в номинации «Экологическая инициатива».

реализуют слушатели

Среди других проектов, поддержанных СУЭК, —

Школы социального

озеленение Аллеи шахтерской славы в г. Назарово,

предпринимательства

проведение обучающего

«Эколагеря» для детей

г. Красноярска, работа АНО «Амурский тигр» и националь-

ного парка «Земля леопарда».

154

155

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Марина Смирнова, заместитель генерального дирек-

— Среди волонтеров в регионах есть сотрудники

Трудовые отряды СУЭК

тора АО «СУЭК-Красноярск» по связям и коммуника-

СУЭК?

С 2005 года СУЭК обеспечивает сезонную занятость

циям: «Мы приветствуем волонтерские идеи наших

— Наши работники участвуют в экологических

подростков 14-17 лет. За 15 лет из проекта проф-

сотрудников».

акциях, благоустройстве территорий, работе с ветеранами,

ориентации для старшеклассников шахтерских городов

2018 год был объявлен в России годом волон-

во многом другом. Где необходимо — мы рядом. Работаем,

трудовые отряды выросли в широкомасштабную про-

тера. СУЭК в течение года реализовала широкий

объединившись с

«серебряными волонтерами»

—

грамму социальной активности молодежи. Сегодня в тру-

круг волонтерских инициатив во всех регионах сво-

ветеранами наших предприятий — и советами молодежи,

довых отрядах СУЭК школьники благоустраивают дворы

его присутствия. Наибольшее количество меропри-

которые есть на каждом предприятии СУЭК. Наша моло-

и улицы родных городов и поселков, помогают ветера-

ятий прошло в Красноярском крае. Компания вошла

дежь — это активисты, которые работают на постоянной

нам и инвалидам, участвуют в благотворительных акциях

в Совет по развитию добровольчества (волонтерства)

основе, к ним присоединяются добровольцы из местных

и экологических инициативах, занимаются социальным

в Красноярском крае, сформированный по поручению

сообществ, общественные организации. Например,

проектированием. Летом участники трудовых отрядов по-

Президента России для консолидации деятельности ор-

в Назарово есть постоянный проект Совета молодежи

лучают зарплату, в остальное время работают в качестве

ганизаций и органов государственной власти в вопро-

«Час работы», он в 2018 году вошел в шорт-лист нацио-

волонтеров. Программа осуществляется в партнерстве

сах развития добровольчества.

> 17

тыс. школьников

нальной премии за вклад в развитие корпоративного во-

с агентствами труда и занятости, муниципальными орга-

— Марина Михайловна, одно из направлений со-

лонтерства «Чемпионы добрых дел». В его рамках мы по-

нами власти. В 2019 году особенно активные участники

стали бойцами трудовых отрядов

циальной деятельности СУЭК — развитие волонтер-

могаем пожилым людям, поздравляем их с праздниками,

получили возможность посетить Молодежный день фо-

СУЭК за пять лет программы

ства в местных сообществах. Как давно вы развиваете

вовлекаем в общественную деятельность. В проекте нам

рума «Российская энергетическая неделя».

эту инициативу?

помогают городской совет ветеранов, коллективы Дворца

культуры, трудовые отряды СУЭК, управление социальной

— Развитие волонтерства началось с Трудовых

зашиты города. Работаем большой командой.

отрядов СУЭК - проекта летней занятости старше-

классников, родившегося в Красноярском крае 15 лет

— Вы упомянули «серебряных волонтеров» —

назад. Спустя пять лет проект расширился за преде-

это отдельное направление волонтерской работы?

лы и региона, и летнего сезона. Сегодня он объеди-

— Пенсионеры, ветераны наших предприятий

няет более 16 тысяч старшеклассников от Мурманска

очень активные, легкие на подъем. В каждом нашем

до Владивостока. А добрые дела ребята-добровольцы

шахтерском городе края работает Народный универси-

делают в течение всего года. Они помогают ветеранам,

тет — сообщество пенсионеров и ветеранов, где они мо-

ходят в детские дома, в больницы, устраивают праздни-

гут общаться, создавать совместно проекты и учиться

ки для детишек из малообеспеченных семей.

по разным направлениям. Все наши «серебряные волон-

— За эти годы мы расширили свою работу с во-

теры» вносят большой вклад в работу добровольческого

лонтерами, и постоянно ищем новые форматы при-

движения.

влечения местных жителей в качестве добровольцев

— Как формируются направления программы

для различных мероприятий.

корпоративных волонтеров?

— Мы стремимся привлекать наших сотрудни-

— Вся наша социальная работа и волонтерство как

ков, жителей наших регионов к созданию положитель-

ее часть — системная, на основе исследований, ана-

ных перемен, повышению качества жизни в шахтер-

лиза ситуации в городе, регионе. Так как мы работаем

ских регионах.

в очень тесном контакте с городами, мы знаем целевые

В 2018 году мы открыли Год добровольца волон-

аудитории, их проблемы, потребности. Ориентируемся

терскими форумами, организованными в наших шахтер-

и на общекраевую волонтерскую работу.

ских городах — Бородино, Назарово, Шарыпово. Их зада-

чей было максимально привлечь тех людей, которые хотят

— Сотрудники приходят к вам с инициативами?

и могут быть причастными к волонтерству. На форумах

— Конечно. Мы всегда рады рассмотреть их идеи.

проводились мастер-классы по различным направлени-

Вместе думаем, планируем, как эти идеи реализовать ка-

ям, людям выдавали книжки волонтера. В конце года было

чественно и профессионально.

подведение итогов и награждение активистов. Дел за год

сделано много. Реализовано более 300 акций и проек-

— Вы обучаете своих волонтеров, особенно ак-

тов, к работе подключились пять тысяч жителей регио-

тивистов совета молодежи, вести эту деятельность?

нов в 23 населенных пунктах края, а благополучателями

— При необходимости мы организуем обучение.

стали 170 тысяч местных жителей. Мы очень благодарны

В частности, в Год добровольца проводили мастер-

нашим добровольцам.

классы, мозговые штурмы, приглашали специалистов,

которые объясняли особенности работы с той или иной

целевой аудиторией.

156

157

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Забота о ветеранах

Благотворительность,

и нравственно-патриотическое

помощь социально незащищенным

воспитание молодежи

слоям населения и защита детей

СУЭК поддерживает инициативы, направленные

В числе проектов 2018-2019 годов по поддержке

С 2013 года СУЭК поддерживает лечение и реабилитацию детей с тяже-

на сохранение исторической памяти и воспитание

ветеранов:

лыми заболеваниями. Компания сотрудничает с российскими благотво-

патриотизма среди молодежи. Компания оказывает

рительными фондами — Русфондом, «Подари жизнь», фондом помощи

организация в Бородине творческой встречи

финансовую помощь муниципальным образованиям

хосписам «Вера», «Счастливое детство» и другими. В отчетный период

с артисткой МХТ имени Чехова Ксенией Лавровой-

и общественным организациям ветеранов для праздно-

десяткам детей оказано рекомендованное высокотехнологичное лечение

Глинкой, посвященной Дню Победы;

вания Дня Победы. Трудовые отряды СУЭК участвуют

по совместным программам с Русфондом ИД «Коммерсантъ» и фондом

поддержка праздничных и досуговых мероприятий

во всероссийских и региональных патриотических

«Подари жизнь». Совместно с фондом «Подари жизнь» в 2018 году прове-

в Красноярском крае — празднование Дня Победы,

акциях. При поддержке компании в регионах присут-

дены «Всемирные детские игры победителей» среди детей, победивших

Дня пожилого человека, коллективный выезд

ствия проходят праздничные и досуговые акции для по-

онкологические заболевания. На IX Игры в Москву приехали 32 команды

на загородную базу отдыха «Бузим», проведение

жилых людей. Поддержка ветеранов осуществляется

из российских регионов.

тематических вечеров и др.;

во всех регионах присутствия СУЭК.

В 2018 году СУЭК оказала помощь в закупке офтальмологического обо-

организация краевого конкурса пожилого поколения

рудования для детского сада в г. Белове, а также поддержала фести-

«Супер Стар» и общегородской спартакиады для

валь Красноярской региональной общественной организации поддерж-

людей старшего поколения «Спорт нам жизнь прод-

ки инвалидов «От сердца к сердцу» с участием около 400 детей.

левает» в Бородине;

адресные поздравления ветеранов с Днем Победы;

Компания оказала поддержку в организации 15 игр «ИнваКВН» и реа

концерт ко Дню Победы для ветеранов и тружени-

лизовала проект «Сопровождаемое учебно-тренировочное прожива-

ков тыла в Новосибирске.

ние молодых инвалидов с ментальными нарушениями, расстройством

аутистического спектра».

СУЭК реализовала проекты для детей — «Поддержим ребенка»,

«Одаренные дети Алтая», «Нет детскому туберкулезу!», «Подарок

Деда Мороза» в Алтайском крае.

В рамках акции «Помоги собраться в школу» компания оказала помощь

в подготовке к учебному году детям из семей, оказавшихся в слож-

ной жизненной ситуации.

СУЭК совместно с общественной организацией «Открытые сердца»

поддержал проект

«Следж-хоккей» для детей с ограниченными

возможностями.

При поддержке СУЭК отремонтирован и оборудован спортивно-

игровой зал для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, в Канском детском доме, создана фотошкола для детей

с ограниченными возможностями в Кемерове и реализованы другие

проекты, направленные на улучшение жизни детей.

Полный перечень учреждений и проектов, которым компания оказала

помощь в 2018-2019 годах, представлен в приложении 1 к отчету.

158

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОБЩЕСТВЕННОЕ

ПРИЗНАНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУЭК

Конкурс Российского союза промышлен-

СУЭК — лауреат премии «Развитие регионов.

СУЭК подтверждает свои позиции в группе

В рамках ПМЭФ в Санкт-Петербурге про-

ников и предпринимателей «Лидеры россий-

Лучшее для России» за «Вклад в сохранение

лидеров индексов в области устойчивого раз-

шла церемония награждения победителей

2018

ского бизнеса: динамика и ответственность».

природного и культурного наследия России».

2019

вития, корпоративной ответственности и от-

VI Всероссийского конкурса лучших прак-

СУЭК — обладатель гран-при в номинации

четности РСПП — индекса «Ответственность

тик работодателей в социогуманитарной

Конкурс «КонТЭКст» — проект, посвященный

«За вклад в социальное развитие терри-

и открытость», индекса «Вектор устойчиво-

сфере «Создавая будущее». СУЭК победила

празднованию 70-летия Дня шахтера, — побе-

торий». Первое место среди российских

го развития».

в нескольких номинациях. Гран-при в номина

дитель в номинации «Имиджевые проекты».

компаний в рэнкинге «Лидеры корпоратив-

ции «Корпоративный туризм» получил проект

Фильм «Пределы совершенства» — золотой

Конкурс на лучшую социально ориентирован

ной благотворительности» (совместный про-

«Zубочистка», в номинации «Высокий старт»

ную компанию в энергетике в 2019 году

призер Cannes Corporate Media & TV Awards —

ект международной аудиторско-консалтин-

первое место получил проект «Шахматы —

Министерства энергетики РФ. СУЭК

—

одного из самых престижных фестивалей кор-

говой сети фирм PricewaterhouseCoopers,

шахтерским регионам».

победитель конкурса в нескольких номи-

поративных фильмов в мире.

газеты «Ведомости» и Форума доноров, на-

нациях для крупных компаний: «Развитие

XI Международные горноспасательные сорев-

Конкурс «МедиаТЭК-2018» Министерства

правленный на поддержку, развитие и про-

трудового и личностного потенциала работ

нования. Команда ВГК шахты им. А. Д. Рубана

энергетики РФ. Комплексный проект,

движение идей корпоративной благотвори-

ников»,

«Содействие развитию практики

завоевала серебряные награды.

посвященный празднованию

70-летия

тельности). Компания также была признана

благотворительной деятельности граждан

Конкурс «КонТЭКст» — проект «Шахматы —

Дня шахтера, стал первым в номинации

победителем в номинациях: «Лучшая програм-

и организаций»,

«Лучший непубличный

шахтерским регионам» — победитель в но-

«Популяризация профессий ТЭК».

ма (проект), раскрывающая политику и прин-

нефинансовый отчет компании энергети-

минации «Лучшие социальные проекты ком-

ципы корпоративных социальных инвестиций

Каталог выставки «Люди угля» стал од-

ческого сектора». СУЭК также отмечена

паний ТЭК».

в территориях» и «Информационная откры-

ним из победителей конкурса The Society

специальным знаком топливно-энергетиче-

Всероссийский конкурс «МедиаТЭК». В но-

тость благотворительной деятельности».

of Typographic Arts (STA) 100 Competition

ского комплекса и дипломом за активное

минации «Экологическая инициатива» — про-

в США. Ежегодно жюри этого авторитетно-

V Конкурс лучших практик работодателей

проведение социальной политики.

ект «Экологический марафон «Zубочистка».

го конкурса отбирает сотню лучших в мире

по развитию человеческого капитала

Всероссийский конкурс «Лидеры россий-

В номинации «Социальная и экологическая

проектов в области типографики и комму-

«Создавая будущее», проводимый Ассо

ского бизнеса: динамика, ответственность,

инициатива» — проект «Лыжи мечты». Также

никационного дизайна.

циацией граждан и организаций по содей-

устойчивость». СУЭК — победитель конкурса

СУЭК стала победителем конкурса за мас-

ствию развитию корпоративного образова-

Экологический проект «Zубочистка», реа-

в номинации «За высокое качество отчетности

штабную социально-экологическую деятель-

ния «МАКО» и Министерством образования

лизованный в Кузбассе, признан лауреа-

в области устойчивого развития».

ность, осуществляемую совместно с руковод-

и науки РФ. Проект «Корпоративный универ-

том премии Eco Best Award 2018 в номина-

«Лучшие социальные проекты России». СУЭК

ством Красноярского края.

ситет СУЭК» победил в номинации «Бизнес-

ции «Лучший социальный проект в области

победила в номинации «Поддержка ода-

yyПремия

«Хрустальная пирамида». СУЭК

партнер». Проект

«Звездочки СУЭК»

—

экологии».

ренных детей и молодежи» за проект

победила в номинации

«Корпоративная

в номинации «Арт-мастерская».

yyПроект

«Звездочки СУЭК» стал призе-

«Шахматы — шахтерским регионам».

социальная ответственность» за проект

СУЭК входит в группу лидеров индексов

ром крупнейшей в Восточной Европе пре-

АО «СУЭК-Красноярск» стало лауреатом

«Трудовые отряды СУЭК» и получила Гран-

в области устойчивого развития, кор-

мии в сфере коммуникаций Eventiada IPRA

Всероссийской премии в области экологии

при за лучший Корпоративный университет.

поративной ответственности и отчетно-

Golden World Awards в номинации «Лучший

и ресурсосбережения Eco Best Award 2019.

Компания заняла четвертое место в рэнкинге

сти РСПП — индекса «Ответственность

проект в области корпоративной социальной

Высокой оценки экспертного сообщества

устойчивого развития РА «Эксперт».

и открытость», индекса «Вектор устойчи-

ответственности».

и диплома первой степени в номинации

вого развития».

Социальные программы СУЭК включе-

«Инновация года» удостоено бездымное то-

ны в сборник лучших проектов «Практики

Министерство энергетики РФ признало СУЭК

пливо «Сибирский брикет».

компаний в области благотворительности

лучшей социально ориентированной ком-

26-я Международная выставка «Уголь России

и социальных инвестиции» Форума доноров

панией в энергетике по итогам 2018 года.

и майнинг». Гран-при в трех номинациях

и Библиотеку корпоративных практик РСПП.

Компания также отмечена специальным зна-

и победа в конкурсе «Лучший экспонат».

ком топливно-энергетического комплекса

по итогам социальной работы.

В ходе Всероссийской недели охраны тру-

да — 2018 СУЭК присудили ряд наград, в том

числе Гран-при конкурса за лучшее иннова-

ционное решение в области обеспечения

условий труда «Здоровье и безопасность».

160

161

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО

РАЗВИТИЯ СУЭК

К главе «Социальная результативность: кадровый потенциал компании»

Численность и состав работников⁷⁹

УГОЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Среднесписочная численность персонала

33 439

33 583

34 830

37 882

19 839

19 765

29 008⁸⁰

28 363

(всего), чел.

Списочная численность на конец периода

34 389

35 021

36 660

39 484

19 919

20 153

28 580

29 414

(всего), чел.

Мужчины

25 865

26 343

27 707

29 888

Мужчины

19 847

21 177

Женщины

8524

8678

8953

9596

Женщины

8733

8237

Рабочие

25 077

25 421

26 617

28 667

Рабочие

17 112

18 887

РСС (руководители, специалисты

9312

9600

10 043

10 817

11 468

10 527

и служащие)

До 20 лет

117

133

До 20 лет

20-30 лет

7039

6775

7006

7278

20-30 лет

3230

2896

3850

3608

31-40 лет

10 753

11 331

12 131

13 342

31-40 лет

5241

5559

8188

8403

41-50 лет

8403

8891

9547

10 514

41-50 лет

5321

5538

7863

8184

51-60 лет

6813

6497

6394

6547

51-60 лет

4794

4765

6686

6832

Старше 60 лет

1264

1394

1503

1710

Старше 60 лет

1327

1372

1942

2339

Средний возраст работников, лет

40,2

40,3

40,6

40,7

Средний возраст работников, лет

41,6

42,9

43,4

На условиях полной занятости, чел.

32 131

32 725

34 031

36 872

На условиях полной занятости, чел.

28 556

29 394

На условиях частичной занятости, чел.

2258

2296

2629

2612

На условиях частичной занятости, чел.

Постоянно занято, чел.

31 803

32 392

34 231

36 711

Постоянно занято, чел.

27 229

28 526

По временным контрактам, чел.

2586

2629

2429

2773

По временным контрактам, чел.

1351

888

Энергетический сегмент находится в периметре отчетности АО «СУЭК» с 2018 года. Тем не менее там, где возможно, включены данные за период

2016-2017 годов, которые приводятся как контекстная информация для данных отчетного периода.

Здесь и далее в информацию по угольному сегменту включены данные по логистическому сегменту.

Увеличение среднесписочной численности связано с приобретением новых активов: АО «Бийскэнерго», АО «БийскэнергоТеплоТранзит», АО «СИБЭКО».

162

163

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Отчет об устойчивом развитии — 2018-2019

Приложение 1

Среднесписочная численность персонала в разбивке по регионам

Текучесть персонала⁸¹

УГОЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

УГОЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Всего

33 439

33 583

34 830

37 882

Выбыло работников (всего), чел.

7514

7949

7715

7293

Красноярский край

5464

5277

5453

5939

В связи с сокращением численности/штатов

194

Республика Бурятия

2067

2102

2178

2314

По собственному желанию

4205

4497

4391

4746

Забайкальский край

1465

1603

1736

1866

По инициативе администрации

354

292

108

353

Республика Хакасия

3159

3308

3232

3811

Из выбывших по собственному желанию

и инициативе администрации

Приморский край

1766

1617

1940

1983

Мужчины

3734

3913

3768

4305

Хабаровский край

2987

3045

3081

3134

Женщины

825

876

731

794

Кемеровская область

14 537

14 610

15 228

16 785

До 20 лет

Москва

444

500

548

599

20-30 лет

1335

1536

Мурманская область

1330

1299

1303

1312

31-40 лет

1695

1890

Прочие

221

222

132

140

41-50 лет

920

1026

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

51-60 лет

408

461

Всего

19 839

19 765

29 008

28 363

Старше 60 лет

122

Красноярский край

7501

7387

7453

6932

Коэффициент текучести⁸², %

Республика Хакасия

1679

1644

1728

Общий

13,6

14,3

14,4

Кемеровская область

6996

6718

6594

6592

Мужчины

14,5

15,1

15,6

Москва

232

251

257

240

Женщины

10,7

11,3

10,1

10,2

Алтайский край

2927

3222

4569

4319

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Республика Тыва

505

508

514

530

Новосибирская область

7978

8022

Выбыло работников (всего), чел.

4516

3438

7149

4734

В связи с сокращением численности/штатов

161

176

По собственному желанию

3044

2188

4120

3336

По инициативе администрации

308

1456

418

Коэффициент текучести *, %

16,90

11,47

19,22

13,24

Общий

22,76

17,39

24,64

16,69

Коэффициент текучести рассчитывается по следующей формуле: число выбывших данной группы персонала в отчетный период по собственному

желанию и по инициативе администрации/среднесписочная численность в отчетный период * 100 %.

Коэффициент текучести рассчитывается следующей по формуле: число выбывших данной группы персонала в отчетный период по собственному

желанию и по инициативе администрации/среднесписочная численность в отчетный период * 100 %.

164

165

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Фонд заработной платы и выплаты социального характера, млн руб.⁸³

Обучение персонала

УГОЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

УГОЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Всего

19 064

20 894

25 349

29 398

Прошли обучение, чел.⁸⁵

37 596

33 280

37 140

37 667

Фонд заработной платы

18 579

20 334

24 693

28 741

Руководители и специалисты

5818

5032

6004

6643

Выплаты социального характера

485

561

656

657

Рабочие

31 778

28 248

31 136

31 024

Мужчины

34 766

30 190

34 435

33 160

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Женщины

2830

3090

2705

4507

Всего

16 953

18 242

Фонд заработной платы

16 837

18 115

Из них по видам обучения

Выплаты социального характера

116

127

Подготовка, переподготовка, обучение

2073

2533

5435

6558

вторым профессиям

Повышение квалификации

4670

4050

3681

5864

Отношение средней заработной платы работников АО «СУЭК»

Обучение в соответствии с требованиями

30 817

26 697

28 024

25 245

к уровню средней заработной платы в регионах присутствия⁸⁴

охраны труда, промышленной безопасности

Из них по месту обучения

УГОЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

В учебных центрах (пунктах, комбинатах)

16 756

18 395

20 393

27 414

Средняя заработная плата работников, руб.

50 279

54 915

58 857

62 332

На предприятии (вне учебных пунктов)

2929

2459

10 418

2499

В том числе по всем предприятиям компании в регионах РФ

В сторонних организациях

17 911

12 426

6329

7754

Красноярский край

42 745

48 365

52 480

56 245

Общая продолжительность обучения, часов

1 377 125

1 442 478

1 455 609

1 468 511

Республика Бурятия

55 189

59 841

62 815

66 953

Руководители и специалисты

220 817

211 448

282 807

321 865

Забайкальский край

55 024

60 491

63 752

70 002

Рабочие

1 156 308

1 231 030

1 172 802

1 146 646

Республика Хакасия

47 857

52 077

57 984

58 224

Мужчины

1 278 812

1 304 568

1 279 068

1 246 811

Приморский край

49 518

57 273

57 419

60 458

Женщины

98 313

137 910

176 541

221 700

Хабаровский край

55 294

61 133

64 953

69 785

Затрачено часов на одного обученного

36,6

43,3

39,2

39,0

Кемеровская область

51 535

55 179

59 261

62 562

Уровень средней заработной платы по региону, руб.

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Красноярский край

38 474

41 117

45 635

48 725

Прошли обучение, чел.

19 811

26 538

25 588

34 288

Республика Бурятия

29 969

32 237

36 047

38 845

Руководители и специалисты

8566

10 911

10 761

11 471

Забайкальский край

32 654

34 848

40 740

43 974

Рабочие

11 245

15 627

14 827

22 817

Республика Хакасия

32 515

33 978

37 874

39 661

Мужчины

17 010

23 009

22 143

29 920

Приморский край

35 677

38 045

42 199

45 075

Женщины

2801

3529

3445

4368

Хабаровский край

40 109

42 465

47 153

50 228

Кемеровская область

30 115

32 648

38 023

41 530

Из них по видам обучения

Подготовка, переподготовка, обучение вторым

2908

3927

3746

2217

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ СЕГМЕНТ

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

профессиям

Повышение квалификации

3209

4770

6019

8273

Средняя заработная плата работников, руб.

44 013

46 148

48 368

50 654

В том числе по всем предприятиям компании в регионах РФ

Обучение в соответствии с требованиями

13 694

17 841

15 823

23 798

охраны труда, промышленной безопасности

Красноярский край

45 896

48 012

52 215

56 402

Из них по месту обучения

Республика Хакасия

44 989

47 637

50 391

50 989

В учебных центрах (пунктах, комбинатах)

6794

12 038

11 511

12 831

Алтайский край

33 018

34 396

38 080

39 031

На предприятии (вне учебных пунктов)

5678

6323

4876

11 409

Республика Тыва

40 092

41 017

43 429

41 934

В сторонних организациях

7339

8177

9201

10 048

Кемеровская область

48 100

51 481

51 057

51 251

Общая продолжительность обучения, часов

672 235

913 491

849 637

1 018 179

Новосибирская область

48 242

49 813

Руководители и специалисты

314 895

402 899

388 265

386 475

Уровень средней заработной платы по региону, руб.

Рабочие

357 340

510 592

461 372

631 704

Красноярский край

38 474

41 117

45 635

48 725

Мужчины

558 518

783 789

738 481

893 548

Республика Хакасия

32 515

33 978

37 874

39 661

Женщины

113 717

129 702

111 156

124 631

Алтайский край

21 202

22 743

25 532

26 434

Затрачено часов на одного обученного

33,9

34,4

33,2

29,7

Республика Тыва

29 828

31 251

35 584

39 043

Кемеровская область

30 115

32 648

38 023

41 530

Новосибирская область

32 287

30 151

35 288

37 014

Без учета отчислений в социальные фонды.

Здесь и далее в показателях по обучению под «человеком, прошедшим обучение», подразумевается прохождение одной образовательной про-

Средняя заработная плата в регионах приведена в соответствии с данными Росстата. Заработная плата за 2019 год приведена за октябрь.

граммы или курса одним человеком.

166

167

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

К главе «Экономическая устойчивости и эффективность»

Список вузов и ссузов, с которыми заключены

соглашения о сотрудничестве

Категории поставщиков СУЭК

Алтайский государственный технический университет имени И. И. Ползунова

Угольный сегмент, %

2018 г.

2019 г.

Беловский политехнический техникум

Подрядчик

Дальневосточный федеральный университет

Дальневосточный энергетический техникум

Посредник

Кемеровский коммунально-строительный техникум

Официальный дилер

Киселевский горный техникум

Производитель продукции

Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева

Энергетический сегмент, %

2018 г.

2019 г.

(головной вуз)

Подрядчик

79,5

76,9

Ленинск-Кузнецкий горнотехнический колледж

Поставщик

20,5

23,1

Назаровский энергостроительный техникум

Национальный исследовательский технологический университет МИСиС

Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»

К главе «Промышленная безопасность и охрана труда»

Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет

Структура финансирования мероприятий

Новосибирский государственный технический университет

в области ПБ и ОТ по регионам в 2019 году⁸⁶

Новосибирский промышленный энергетический колледж

Новосибирский химико-технологический колледж имени Д. И. Менделеева

Угольные активы, млн руб.

Новосибирский электромеханический колледж

Республика Хакасия

252,5

Приморский многопрофильный колледж

Приморский край

44,2

Прокопьевский горнотехнический колледж имени В. П. Романова

Забайкальский край

112,2

Профессиональное училище № 24 «Учпрофстрой»

Республика Бурятия

154,1

Санкт-Петербургский горный университет

Красноярский край

558,5

Сибирский политехнический техникум

Кемеровская область

1920,6

Сибирский федеральный университет

Сибирский государственный индустриальный университет

Хабаровский край

856,2

Томь-Усинский энерготранспортный техникум

Энергетические активы, млн руб.

Хакасский государственный институт имени Н. Ф. Катанова

Красноярский край

50,4

Хакасский технический институт —

Республика Хакасия

71, 5

филиал ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет»

Алтайский край

239,5

Черногорский горно-строительный техникум

Республика Тыва

6,4

Кемеровская область

308, 9

Новосибирская область

592,6

Размер инвестиций в конкретном регионе определяется масштабом и уровнем рисков работаю-

щих там производств.

168

169

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

К разделу «Экологическая результативность: безопасность и эффективность»

Данные о производственном травматизме в соответствии

с принятыми в международной практике показателями

Расходы на охрану окружающей среды, угольный сегмент

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

FIFR (Fatal Injury Frequency Rates),

количество несчастных случаев со смертельным исходом на 1 млн отработанных часов

Текущие расходы, млн руб.

1073,72

2491,2

2556,09

3618,1

Добыча угля

0,06

0,08

0,07

Капитальные затраты на ООС

605,61

1252,43

1263

2728,22

Логистика

0,17

Энергетика

0,07

0,02

0,08

Lost Time Injury Frequency Rates (LTIFR),

количество травмированных при несчастных случаях на производстве на 1 млн отработанных часов

Добыча угля

0,97

0,92

0,72

0,74

Расходы на охрану окружающей среды, энергетический сегмент

В том числе

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Открытые горные работы

0,64

0,36

0,67

0,38

Текущие расходы, млн руб.

937,875

2253,679

934,301

786,277

Подземные горные работы

1,33

1,15

1,61

1,74

Капитальные затраты на ООС

679,632

1405,752

341,439

352,645

Вспомогательные предприятия

1,01

1,28

0,32

0,55

Логистика

1,20

1,72

1,02

0,51

Энергетика

0,47

0,57

0,29

0,24

Lost Time Injury Severity Rates (LTISR),

количество дней нетрудоспособности на 1 млн отработанных часов

Добыча угля

148,6

123,5

96,7

118,8

Логистика

53,2

87,1

25,4

16,2

Энергетика

31,9

46,6

26,8

18,9

Данные о производственном травматизме в соответствии с принятыми в РФ показателями⁸⁷

Угольный сегмент

Коэффициент частоты травмирования

0,47

0,43

0,34

0,40

на 1 млн тонн добычи⁸⁸

Коэффициент частоты травмирования

1,69

1,68

1,27

1,20

на 1000 работающих человек

Коэффициент

частоты смертельного травматизма

0,03

0,04

на 1 млн тонн добычи⁸⁹

Энергетический сегмент

Коэффициент частоты травмирования

0,68

1,05

0,52

0,42

на 1000 работающих человек

Все показатели производственного травматизма, принятые в РФ, рассчитываются по несчастным случаям на производстве, принятым к учету

в организации.

- Коэффициент частоты травмирования на 1 млн т добычи — количество всех травмированных при несчастных случаях, отнесенное к 1 млн т добычи.

- Коэффициент частоты травмирования на 1000 работающих человек — количество всех травмированных при несчастных случаях, отнесенное

к 1000 работающих человек.

- Коэффициент частоты смертельного травматизма на 1 млн т добычи — количество всех смертельно травмированных при несчастных случаях,

отнесенное к 1 млн т добычи.

Коэффициент частоты травмирования на 1 млн т добычи рассчитывается для дивизиона «Производство» угольных активов.

Коэффициент частоты смертельного травматизма на 1 млн т добычи рассчитывается для дивизиона «Производство» угольных активов.

Здесь и далее в данные угольного сегмента объединяют показатели угледобывающих и логистических предприятий СУЭК.

170

171

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Общее водопотребление и сбросы, угольный сегмент

Общее водопотребление и сбросы, энергетический сегмент

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Общее водопотребление, млн м³

137,2

135,8

154,8

146,6

Общее водопотребление, млн м³

2436

2460,4

2231,4

2119,8

Передано другим потребителям

121,9

122,6

138,3

132,0

Из подземных источников

17,5

12,6

12,4

(без использования), млн м³

Из поверхностных источников

2174,9

2209

2009,6

1860,1

Отведено сточных вод, млн м³

123,0

121,3

145,6

135,8

Получено от других организаций

243,6

238,8

209,5

243,7

Загрязненных без очистки

43,5

34,2

29,2

25,9

Передано другим потребителям

252,7

227,8

202,4

238

Недостаточно очищенных

63,2

70,8

70,4

59,0

(без использования)

Нормативно чистых

3,9

3,8

5,9

Расход воды в системах оборотного

3198,8

3008,7

2848,9

2905,6

водоснабжения, млн м³

Нормативно очищенных

2,8

3,3

26,1

40,0

Расход воды в системах повторного

99,2

122,7

118,6

127,1

водоснабжения, млн м³

Передано другим потребителям

1,2

1,1

1,05

(после использования)

Отведено сточных вод, млн м³

2011,2

2083,2

1850,5

1914,3

Содержание загрязняющих веществ

23 821,00

23 102,09

20 477,75

21 285,79

в сточных водах, тонн

Загрязненных без очистки

6,74

2,5

2,2

Взвешенные вещества

1165,00

1220,36

1022,63

1583,52

Нормативно чистых

1970

1826,2

1805,6

1862,2

Нефтепродукты

3,40

3,68

4,11

4,59

Передано другим потребителям

16,3

11,05

9,54

8,83

(после использования)

БПК полн.

323,00

220,51

321,59

990,16

Содержание загрязняющих веществ

—

15 915,09

13 839,80

17 916,02

Сухой остаток

13 194,00

13 571,62

9293,89

9985,6

в сточных водах, тонн

Взвешенные вещества

—

3932,95

3046,23

4352,96

Железо

24,60

22,69

24,29

21,38

Нефтепродукты

—

5,64

3,13

1,99

Нитраты

366,00

282,47

464,28

421,63

БПК полн.

—

44,14

49,87

276,29

Сульфаты

5880,00

4995,03

6342,34

4946,83

Сухой остаток

—

6605,50

6014,56

9936,98

Хлориды

1527,00

1548,31

1745,23

2014,41

Железо

—

4,18

2,68

4,53

Другое

1339,00

1237,42

1259,39

1317,67

Нитраты

—

52,53

19,77

40,05

Сульфаты

—

3236,85

2935,17

2806,73

Хлориды

—

944,14

423,50

558,09

Другое

—

1089,15

1344,89

1559,23

Использование и рекультивация земель, угольный сегмент⁹¹

Использование и рекультивация земель, энергетический сегмент

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Нарушенные земли, га

На начало года

18 112,00

18 666,52

19 645,15

20 427

На начало года

2671,5

2567,6

2555,7

На конец года

18 621,00

19 261,08

22 245,82

21 430

На конец года

2671,5

2567,60

2555,7

Рекультивировано в течение года

397,00

384,60

211,84

551,79

Рекультивировано в течение года

0,0000

103,9

11,9

0,0000

172

173

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Обращение с отходами, угольный сегмент

Обращение с отходами, энергетический сегмент

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Образование отходов, тыс. тонн

480 465,4

491 154,3

592 338,5

649 219,9

Образование отходов, тыс. тонн

3701,3

3580,4

3259,3

3063,6

I класс опасности

0,005

0,006

0,005

0,006

I класс опасности

0,02

0,07

II класс опасности

0,024

0,023

0,039

0,042

II класс опасности

0,00

0,01

0,00

III класс опасности

1,3

1,7

3,4

III класс опасности

0,49

0,54

0,59

0,55

IV класс опасности

7,9

7,6

7,1

13,1

IV класс опасности

15,24

21,80

21,05

14,26

V класс опасности

480 456,2

491 145,0

592 329,6

649 214,2

V класс опасности

3685,5

3558,1

3237,6

3048,7

Поступление отходов из других организаций

4836,5

4856,1

4170,5

4163,1

Поступление отходов из других организаций

0,00

0,03

0,07

0,00

Использование отходов

391 712,6

387 477,6

431 313,4

437 407,8

Использование отходов, тыс. тонн

2103,3

342,7

607,6

1026,7

(в том числе передача для использования

другим организациям), тыс. тонн

I класс опасности

0,00

I класс опасности

II класс опасности

0,00

0,01

0,00

II класс опасности

0,013

0,011

0,032

0,025

III класс опасности

0,29

0,32

4,75

0,30

III класс опасности

0,9

1,3

1,9

IV класс опасности

0,11

1,37

39,72

0,30

IV класс опасности

1,4

2,7

2,5

4,9

V класс опасности

2103

3401

563,1

1026,4

V класс опасности

391 710,4

387 474,1

431 309,5

437 401,5

Обезвреживание и захоронение отходов

1123

513

228,7

(в том числе передача для обезвреживания

Обезвреживание и захоронение отходов

1,0

0,7

0,9

0,7

и захоронения другим организациям), тыс. тонн

(в том числе передача для обезвреживания

и захоронения другим организациям), тыс. тонн

I класс опасности

0,21

0,01

0,02

0,03

I класс опасности

0,0046

0,005

II класс опасности

0,00

II класс опасности

0,0192

0,003

0,002

0,006

III класс опасности

0,25

0,13

0,24

III класс опасности

0,4

0,5

0,4

IV класс опасности

195,34

19,68

20,28

9,59

IV класс опасности

0,6

0,2

0,3

0,2

V класс опасности

923,41

493,03

69,66

218,91

V класс опасности

0,0064

0,003

0,212

0,04

Наличие на конец года, тыс. тонн

157 621,8

127 502,5

126 461,4

133 555,7

Наличие отходов на конец года, тыс. тонн

1 169 865,4

1 107 011,7

1 258 263,9

1 130 840,4

I класс опасности

0,00

I класс опасности

0,0005

0,0000

0,0003

0,0000

II класс опасности

0,00

II класс опасности

0,001109

0,005

0,004

0,009

III класс опасности

0,08

0,03

0,14

0,09

III класс опасности

0,2

0,4

0,3

IV класс опасности

23,13

4318,18

23,19

25,66

IV класс опасности

3,1

0,7

1,4

1,6

V класс опасности

157 598,6

123 184,3

126 526,7

133 529,9

V класс опасности

1 169 862,1

1 107 010,6

1 258 262,3

1 130 838,5

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

К разделу «СУЭК и регионы: партнерство для устойчивого развития»

Наименование организации, учреждения

Проект

Приморский край

Реестр учреждений и организаций, которым была оказана финансовая помощь

в рамках социальных инвестиций СУЭК в 2018-2019 годах

Школа № 20 пос. Врангель

Акция «Собери первоклассника в школу», помощь

в оснащении школы.

Наименование организации, учреждения

Проект

Коррекционная школа-интернат для детей-сирот г. Находка

Приобретение и установка дверей.

Детские сады № 15 и 65

Развитие материально-технической базы.

ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

Школа искусств № 5 пос. Врангель

Приобретение музыкального инструмента.

Кемеровская область

Мурманская область

МБОУ СОШ № 2

Приобретение ноутбуков и наушников для оснащения

компьютерного класса.

Гимназия № 8 г. Мурманска

Открытие и первый выпуск транспортно-логистического

класса, ремонт помещений, закупка интерактивных досок.

МБОУ СОШ № 1

Приобретение летних костюмов ВКБО (оборудованных

нашивками и шевронами) для школьников.

Мурманский областной центр социальной помощи

Проведение акции «Соберем ребенка в школу».

семье и детям

Прокопьевский муниципальный район

Проведение акции «Первое сентября — каждому школьнику».

Детский сад № 2

Замена окон.

МБУ ШБС

Организация питания в рамках фестиваля «Билет в будущее».

Детский сад № 79

Изготовление и установка спортивной детской площадки

на территории, игровой площадки для детей раннего возраста.

Школа № 17

Приобретение мебели.

Прогимназия № 61

Замена оконных блоков в малом спортивном зале, раздевалке

Красноярский край

спортивного зала, библиотеке гимназии.

Бородино

Приобретение ценных призов победителям конкурса

профессионального мастерства «Педагог года — 2018»,

организация выставки «Лермонтов-художник»

ПОДДЕРЖКА ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО СПОРТА, ФИНАНСИРОВАНИЕ

в городской библиотеке.

РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ В СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ,

ПРИОБРЕТЕНИЕ СПОРТИВНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И ИНВЕНТАРЯ

Назаровский район

Награждение лучших выпускников, выявление

и поддержка талантливых, активных педагогов.

Кемеровская область

Гимназия № 16 г. Красноярска, школа № 12

Развитие материально-технической базы.

г. Шарыпово, школа № 12 пос. Дубинино

Спортивный центр «Звездный» г. Полысаево, детско-

Приобретение и ремонт техники для тренировок.

юношеская спортивная школа г. Ленинске-Кузнецком

Детский сад № 1 «Белоснежка» г. Шарыпово

Оснащение СУЭК-лаборатории дошкольникам.

Федерация бокса

Организация и проведение турнира Сибирского федерального

Благотворительный фонд «Союз попечителей СибГАУ»

Организация и проведение Всероссийской студенческой

округа по боксу среди юношей 2002-2003 г. р., трех турниров

г. Красноярска

олимпиады по рекламе и связям с общественностью в рамках

по хоккею и четырех турниров по футболу.

XVII Всероссийского фестиваля «Неделя PR и рекламы

на Енисее».

МАУ ДО ДДЮТЭ Киселевск

Проведение седьмого туристического слета «Шахтерские

тропы — 2018» в г. Киселевске.

Забайкальский край

БФ «Счастье детям»

Организация питания для детей на период проведения

Детский сад «Радуга»

Приобретение мебели.

финального этапа спартакиады школьников.

Детский сад «Петушок»

Ремонт.

Ленинск-Кузнецкая ТО НПГ

Организация и проведение трех турниров по хоккею

Краснокаменский промышленно-технологический техникум

Выделение гранта.

и четырех турниров по футболу.

Харанорская школа № 40

Приобретение формы юнармейцам.

Приморский край

Новочарская школа искусств

Приобретение путевок на поездку в КНР для вокального

Новошахтинское городское поселение

Поддержка заключительного этапа работ по установке

ансамбля.

и монтажу многофункциональной спортивной площадки.

Новочарская школа № 2

Покупка проектора.

Объединенная первичная общественная профсоюзная

Организация проживания школьников Михайловского района

организация угольщиков пос. Новошахтинский

Приморского края на чемпионате г. Владивостока среди

Школа № 44 г. Читы

Приобретение формы для юнармейцев.

школьников, участия детей в первенстве Приморского края

по шахматам.

Первичная профсоюзная организация ООО «Читауголь»

Оборудование шахматного класса, ремонт учительской,

Российского независимого профсоюза угольной

покупка оргтехники Дровянинской средней школы.

Дальневосточное отделение спортивного клуба

Оплата проезда детской спортивной команды на открытое

промышленности (Росуглепрофа)

«Грандмастер»

первенство в г. Хабаровске.

Республика Хакасия

КБИ «Воин», ФК «Океан», Находкинская Федерация

Приобретение спортивного инвентаря, формы, оборудования.

парусного спорта, Липовецкое городское поселение

Изыхская школа

Поддержка создания кружка робототехники.

ДЮСШ «Океан»

Помощь в доставке футбольного покрытия.

Детский сад «Светлячок»

Приобретение качелей.

176

177

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Наименование организации, учреждения

Проект

Наименование организации, учреждения

Проект

Красноярский край

Республика Хакасия

Региональный центр спортивной подготовки

Организация и проведение межрегиональных соревнований

Федерация рукопашного боя Республики Хакасия

Помощь в проведении открытого чемпионата и первенства

«Академия биатлона»

по биатлону.

республики по рукопашному бою, приобретение спортивного

инвентаря.

Федерация баскетбола города Красноярска

Проведение и организация городских соревнований,

финансирование материально-технической базы.

Федерация дзюдо Республики Хакасия

Организация поездки на учебно-тренировочные

сборы в составе сборной команды России и участия

Центр молодежных инициатив «Форум»

Организация IV Всероссийского турнира

во Всероссийских соревнованиях и Кубке Европы по дзюдо,

по агрессивным роликам Red Jam в г. Красноярске.

сборной команды г. Черногорска.

Спортивная школа олимпийского резерва по регби

Проведение Открытого краевого турнира по регби с призами

Федерация самбо Республики Хакасия

Помощь в участии в учебно-тренировочных сборах

«Енисей-СТМ»

от АО «СУЭК-Красноярск».

в г. Абакане и первенстве Сибирского федерального округа,

отборочных соревнованиях к Кубку России, открытом

Союз биатлонистов Красноярского края

Организация и проведение соревнований по летнему биатлону.

Всероссийском турнире, «Кубке Сибири».

Благотворительный фонд развития образования, культуры

Организация заплыва чемпионов мира в холодной воде

Федерация баскетбола Республики Хакасия

Организация поездки на полуфинал и финал

и спорта «Мир возможностей»

протяженностью 400 км (от Абакана до Красноярска).

первенства России по баскетболу в г. Екатеринбурге.

Федерация шахмат Красноярска

Развитие и популяризация шахмат в г. Красноярске.

Районная детско-юношеская спортивная школа

Финансирование участия сборной команды

Алтайского района в полуфинале первенства ВФВ

Назаровский детский дом

Организация и проведение соревнований по футгольфу, сорев

по волейболу СФО среди юношей 2002-2003 г. р.

нований по хоккею в валенках с привлечением воспитанников

детского дома и класса СУЭК школы № 7 г. Назарово.

Стадион «Шахтер»

Проведение первенства г. Черногорска по кекусинкай.

Общественная организация «Гонки на выживание»

Проведение гонок на выживание в рамках празднования

Федерация смешанного боевого единоборства (ММА)

Участие в чемпионате и первенстве Республики Хакасия

Дня шахтера.

Республики Хакасия

по смешанному боевому единоборству.

Центр технического творчества

Финансирование поездки юных шахматистов на первенство

Мурманская область

Сибирского федерального округа.

ХК «Мурман»

Финансовая поддержка.

Федерация бильярдного спорта

Награждение победителей и призеров Открытого

первенства г. Красноярска «Динамичная пирамида»

Федерация лыжных гонок

Поддержка 85-го Праздника Севера.

по бильярдному спорту среди детей.

Школа «Северный ветерок»

Проведение чемпионата Мурманской области по беговелоспорту.

Спортивный клуб дзюдо г. Назарово, Федерация

Приобретение спортивного инвентаря, формы.

лыжных гонок Красноярского края г. Шарыпово, Центр

РОО «ОСМО»

Проведение соревнований по легкой атлетике

физкультурно-спортивной подготовки г. Шарыпово,

им. Ларисы Кругловой.

Красноярский туристско-спортивный центр

Гимназия № 7

Финансовая помощь для проведения традиционного турнира

Г. Шарыпово

Строительство беговой дорожки вокруг спортивной площадки.

ТСК «Кубок Кристалла».

Школа № 12 г. Шарыпово, Шарыповский кадетский корпус

Организация турнира по мини-футболу среди дворовых команд

ДЮСШ-10

Финансовая помощь для участия в турнире по футболу

в пос. Дубинино.

в Санкт-Петербурге.

Первичная профсоюзная организация

Мероприятия секции автоспорта. Мероприятия секции каратэ.

ГОУП УСЦ

Организация и проведение турнира по хоккею на приз

«Разрез Бородинский» Российского независимого

Приобретение экипировки для хоккейной команды «Шахтер»

Ледового дворца среди детей 2009-2010 г. р.

профсоюза работников угольной промышленности

г. Бородино. Мероприятия секции детского футбола.

МАУ СШОР № 4

Приобретение спортивной формы для хоккея с мячом для

Благотворительный фонд развития образования, культуры

Организация заплыва чемпионов мира в холодной воде

детской команды «Строитель».

и спорта «Мир возможностей»

протяженностью 400 км (от Абакана до Красноярска).

ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

ПРИОБРЕТЕНИЕ СОВРЕМЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Забайкальский край

Кемеровская область

ДЮСШ Каларского района

Поддержка участия в соревнованиях по мини-баскетболу г. Читы.

ГАУЗ КО ОКЦОЗШ

Приобретение лекарств и медицинских препаратов детям,

Спортивная школа олимпийского резерва по боксу

Поддержка проведения турнира по боксу.

нуждающимся в дорогостоящем лечении.

Забайкальского края

Городская больница г. Полысаево

Приобретение микроскопа операционного ОМ-09

Борзинский центр детско-юношеского творчества и спорта

Поддержка участия команды по волейболу в первенстве края.

с принадлежностями.

АУ «БИЦ» (газета «Даурская новь»)

Оказание помощи в подготовке и проведении

Благотворительный фонд центра охраны здоровья

Строительство гаражных боксов для скорой медицинской

59-й традиционной легкоатлетической эстафеты.

шахтеров

помощи ГАУЗ КО «Полысаевская городская больница».

Первичная профсоюзная организация ООО «Читауголь»

Приобретение спортивного инвентаря и проведение

Приморский край

Российского независимого профсоюза угольной

соревнований по волейболу для ФОК пгт Дровяная.

промышленности (Росуглепрофа)

Находкинская ГБ

Помощь в приобретении кондиционеров в родильные залы.

178

179

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Наименование организации, учреждения

Проект

Наименование организации, учреждения

Проект

Красноярский край

Назаровская районная больница, Красноярский

Приобретение оборудования.

Местная общественная организация ветеранов войны

Организация фестиваля авторской песни «Линевский берег».

краевой госпиталь для ветеранов войн

в Афганистане, других локальных войн и чрезвычайных

ситуаций «Воинское братство» г. Шарыпово

Забайкальский край

и Шарыповского района

Борзинская ЦРБ

Финансирование ремонта кабинетов.

Городской дворец культуры «Угольщик» г. Бородино

Организация и проведение праздничных мероприятий,

посвященных Дню города.

Дровянинская участковая поликлиника

Приобретение кардиографа, глюкометра и тест-полосок.

Некоммерческий благотворительный фонд ветеранов

Финансирование мероприятий, посвященных празднованию

«Доброта» г. Красноярска

Дня Победы.

Республика Хакасия

Местные жители

Организация и проведение праздничных мероприятий в честь

Черногорская муниципальная больница, Краевая

Приобретение медицинского оборудования.

Дня шахтера в городах Назарово и Шарыпово, Дня поселка

клиническая больница

в пос. Дубинино.

Мурманская область

Красноярский краевой общественный Фонд ветеранов

Организация и проведение фотовыставки.

и сотрудников подразделений специального назначения

Фонд «Подари жизнь»

Покупка лекарственных препаратов сопроводительной

и спецслужб «Вымпел-Гарант»

терапии детям с онкогематологическими заболеваниями.

Фонд содействия развитию гражданского общества г.

Установка монумента-памятника Герою Советского Союза

Красноярска «Согласие»

Д. Д. Мартынову.

ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПРОВЕДЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНЫХ,

РЕГИОНАЛЬНЫХ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ИНЫХ ПРАЗДНИКОВ

Красноярская епархия Русской православной церкви г.

Финансирование мероприятий, посвященных празднику

Ачинска

Воздвижения Честнаго Животворящего Креста Господня.

Кемеровская область

Отдел культуры г. Назарово

Передача фотополотен «Первозданная Россия» в дар

КДО «Энергетик» г. Назарово.

Ивент-агентство «НАТЕ Праздник»

Финансирование детского новогоднего праздника для детей

из образовательных учреждений Кузбасса.

Краеведческий музей г. Шарыпово

Передача фоторабот «Первозданная Россия»

для организации выставки.

Торговый дом «Конфетный двор»

Финансирование изготовления и доставки подарков для детей

из социальных учреждений Кузбасса.

Г. Бородино

Благоустройство Сквера памяти в честь 70-летия Победы

в Великой Отечественной войне «Подвиг их бессмертен»,

Местная мусульманская религиозная организация

Проведение праздника Сабантуй.

строительство ледового городка на площади города

«Мухаррам»

к Новому году.

МАУК «ДКиИ» г. Ленинска-Кузнецкого

Выделение грантов творческим коллективам, принимающим

Дома культуры пос. Горячегорска

Пожертвование угля для отопления.

участие в благотворительном концерте.

Забайкальский край

ЦДК г. Ленинска-Кузнецкого

Организация праздничного салюта 9 мая 2018 года

на городской площади торжеств.

Первичная профсоюзная организация ООО

Помощь в проведении праздников День защиты детей,

«Читауголь» Российского независимого профсоюза

День матери, День медицинского работника, ремонтные работы

МБУ «ГМЦ» Полысаево

Участие городской команды «ШОК» в играх полуфинала

угольной промышленности (Росуглепрофа)

во дворцах культуры пгт Дровяная, с. Татаурова.

Всероссийской Юниор-лиги.

КДЦ «Мир» в Черновском районе

Ремонтные работы, приобретение звукового, светового

Приморский край

и мультимедийного оборудования.

ИП Кутенкова И. В.

Проведение праздничных вечеров с приглашением ветеранов

Республика Хакасия

угольной промышленности г. Партизанск.

Усть-Абаканский район

Финансирование ремонта здания ДК им. Ю. А. Гагарина.

Объединенная первичная общественная профсоюзная

Формирование призового фонда краевого турнира,

организация угольщиков пос. Новошахтинский

посвященного 75-летию ООО «Приморскуголь».

Хакасское региональное отделение

Помощь в проведении конкурса «Вперед, Хакасия», участии

Союза журналистов России

в международном форуме Союза журналистов России

Шахтерский союз Артема — объединение ветеранов

Целевое пожертвование на проведение торжественного

«Вся Россия».

угольной отрасли г. Артема

вечера, посвященного Дню шахтера.

Таштыпский район

Финансирование мероприятий, посвященных

ИП Шибаева

Финансирование оформления музея шахтерской славы

95-летию Таштыпского района.

и участников ВОВ г. Партизанск.

Мурманская область

Дом культуры пос. Врангель

Помощь в организации празднования 74-й годовщины

Великой Победы, приобретении хореографических станков,

Совет ветеранов Ленинского округа г. Мурманска

Финансовая помощь в проведении мероприятий.

участии коллектива «Элегия» в фестивале в КНР.

ОО СБК «Надежда»

Покупка стиральной машины.

Г. Находка

Празднование Дня города.

Всероссийское общество слепых

Оказание благотворительной помощи.

РОО «Краевое объединение танцоров»

Поддержка организации фестиваля по акробатическому

рок-н-роллу.

180

181

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Наименование организации, учреждения

Проект

Наименование организации, учреждения

Проект

Красноярская территориальная

Приобретение подарков для поздравления воспитанников

ПОМОЩЬ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И РЕКОНСТРУКЦИИ РЕЛИГИОЗНЫХ И ЭТНОКУЛЬТУРНЫХ ОБЪЕКТОВ

организация Российского независимого

Назаровского детского дома и Бородинского детского дома

профсоюза работников угольной промышленности

в рамках проекта «Путешествие Деда Мороза».

Кемеровская область

Красноярский общественный благотворительный

Социальная поддержка личного состава из числа

региональный фонд социальной поддержки ветеранов

военнослужащих и ветеранов управления ФСБ России

Православный приход храма преподобного

Приобретение икон.

и сотрудников специальных служб

Красноярского края.

Серафима Саровского г. Полысаево Кемеровской

(Фонд специальных служб)

епархии Русской православной церкви

Советом ветеранов филиала «Разрез Бородинский

Финансирование мероприятий.

Православный приход храма Воскресения Христова

Строительство храма Святой Матроны Московской.

им. М. И. Щадова»

МУП «Поднебесные зубья»

Ремонт часовни Воздвижения Креста Господня, Кузнецкий

Ветераны АО «Разрез Назаровский»

Осуществление выплат и вручение продуктовых наборов

Алатау.

к Дню победы участникам ВОВ. Выплаты ко Дню Победы

пенсионерам разреза — труженикам тыла. Поздравление

Приморский край

ветеранов с 23 февраля на дому. Уборка в квартирах

ветеранов Назаровского разреза.

Приход храма Покрова Божией Матери Приморского

Благотворительная помощь для восстановительных работ

края Октябрьского района с. Покровка

в храме и в подготовке к отопительному сезону.

Совет ветеранов города

Поздравление ветеранов на дому и концерт в Доме ветеранов,

проведение акции «200 роз для ветеранов» в г. Назарово.

Забайкальский край

Приют для бездомных животных «Лохматое счастье»

Обеспечение продуктами питания и материалами для ухода.

Буддийский Цугольский дацан «Даши Чойпэлинг»

Безвозмездная передача угля для отопления.

Ветераны АО «Разрез Назаровский»

Акция «Дом без одиночества», доставка льготного угля,

Женский монастырь, храм с. Улеты, храм пос. Горный

Безвозмездная передача угля для отопления.

вручение телевизоров, организация празднования

Дня шахтера для ветеранов разреза.

Республика Хакасия

Центр социальной помощи семье и детям

Финансирование акции «Помоги пойти учиться», вручение

Православный приход храма Девяти мучеников

Благотворительная помощь.

«Шарыповский»

новогодних подарков детям из семей, попавших в сложную

Кизических в г. Черногорске

жизненную ситуацию, организация похода в бассейн

в День защиты детей для семей с детьми-инвалидами.

ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ ВЕТЕРАНАМ, ИНВАЛИДАМ, ПЕНСИОНЕРАМ, МНОГОДЕТНЫМ

Пенсионеры бюджетной сферы г. Бородино

Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение

И МАЛООБЕСПЕЧЕННЫМ СЕМЬЯМ И ИХ ОБЩЕСТВЕННЫМ ОБЪЕДИНЕНИЯМ

в МСЧ «Угольщик».

Местная общественная организация инвалидов

Реализация проекта «Иппотерапия и лечебная верховая

Кемеровская область

г. Шарыпово и Шарыповского района «За равные права»

езда», приобретение строительных материалов

и оборудования для устройства колясочной и раздевалки.

Краеведческий музей г. Ленинска-Кузнецкого

Проведение мероприятий-встреч с пенсионерами ликвидиро

ванных предприятий и в связи с 73 и 74-й годовщинами

Забайкальский край

Победы в Великой Отечественной войне «Фронтовой огонек».

Первичная организация общества инвалидов

Оказание помощи в проведении районной спартакиады для

МБУ «КЦСОН» г. Полысаево

Оказание благотворительной помощи малообеспеченным

г. п. Шерловогорское

людей с ограниченными возможностями.

семьям и пенсионерам Полысаевского городского округа

в рамках марафона «Не оставим в беде».

Первичная профсоюзная организация ООО «Читауголь»

Вручение новогодних подарков малообеспеченным детям

Российского независимого профсоюза угольной

(Татауровская школа).

Прокопьевский район

Реализация мероприятий в рамках оказания благотворительной

промышленности (Росуглепрофа)

помощи пенсионерам, участникам ВОВ, труженикам тыла,

ветеранам труда/работникам угольной промышленности.

Республика Хакасия

Приморский край

Черногорский городской совет ветеранов войны и труда

Бесплатная подписка для ветеранов на газету

«Черногорский рабочий».

Шахтерский союз Артема

Заказ бейсболок, флажков, шаров для колонны ветеранов.

ХРО ВОС

Социальная поддержка и защита граждан, включая

Находкинский городской Совет ветеранов

Помощь в приобретении лекарств ко Дню Великой Победы.

улучшение материального положения малообеспеченных,

социальную реабилитацию безработных, инвалидов.

Находкинский СРЦН «Альбатрос»

Приобретение металлического ограждения для детской

площадки.

Хакасская республиканская общественная организация

Содействие деятельности в сфере образования, науки,

ветеранов госбезопасности «Ветеран»

культуры, искусства, просвещения, духовного развития

Красноярский край

личности, в том числе охрана и должное содержание зданий,

объектов и территорий, имеющих историческое, культурное

Местные жители г. Бородино

Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение в МСЧ

значение и мест захоронения.

«Угольщик» для пенсионеров бюджетной сферы. Приобретение

подарков для детей из малообеспеченных семей к Новому году.

ХРОО «Доброе сердце Хакасии»

Благотворительная помощь.

Приобретение школьных принадлежностей в рамках акции

«Помоги пойти учиться».

Красноярская региональная общественная организация

Организация питания на теплоходе в рамках экскурсии

поддержки детей-инвалидов «Щит»

по Енисею для детей с ограниченными возможностями

здоровья.

182

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Наименование организации, учреждения

Проект

ПОДДЕРЖКА ИНИЦИАТИВ ПО СОХРАНЕНИЮ НАЦИОНАЛЬНЫХ КУЛЬТУР, ПРОГРАММ

И МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОДЕЙСТВИЕ ДУХОВНОМУ РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕКА

Приморский край

Приморский краевой театр кукол

Проведение спектаклей для детей из коррекционных школ,

детских домов и малообеспеченных семей.

Шахтерский союз Артема

Поддержка издания исторического альбома «Гори, шахтерская

звезда. Страницы истории угольной отрасли Артема».

Красноярский край

Православный приход Покровского храма г. Назарово

Безвозмездная передача угля для отопления храма

и воскресной школы.

Православный приход церкви святителя Николая

Безвозмездная передача угля для отопления.

с. Парная Шарыповского района

Канская епархия Русской православной церкви

Безвозмездная угля для обеспечения отопления

Свято-Троицкого собора.

Забайкальский край

Первичная профсоюзная организация ООО «Читауголь»

Оплата билетов для поездки коллектива Читинского училища

Российского независимого профсоюза угольной

культуры в г. Красноярск для участия в Общероссийском

промышленности (Росуглепрофа)

хоровом конкурсе. Подарки на юбилей ансамбля

«Остров Русь» (15 лет). Реставрация памятника

к 100-летию Ингодинского восстания.

Республика Хакасия

Центр развития детского театрального творчества

Организация поездки детского коллектива на международный

«Созвездие»

фестиваль в Москву, Санкт-Петербург, Красноярск.

Изыхский сельсовет

Создание памятника труженикам тыла и благоустройство

прилегающей к нему площадки в парке пос. Изыхские копи.

184

185

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ

ПОДГОТОВКИ ОТЧЕТНОСТИ

GRI

Принципы GRI

Соответствие принципам в данном отчете

Принципы GRI

Соответствие принципам в данном отчете

Взаимодействие с заинтересованными

Перечень ключевых заинтересованных сторон приведен в Кодексе

Точность

В отчете использован набор стандартных элементов отчетности,

сторонами

корпоративного поведения компании. Их выявление и определение

соответствующий рекомендациям Базового варианта Стандартов

форматов взаимодействия с ними проводилось исходя из масштаба

GRI. Информация описательного характера отражает конкретные

взаимовлияния и взаимозависимости, возможностей и перспектив

ситуации и иллюстрирует основные тезисы отчета.

взаимодействия, а также с учетом конкретных интересов каждой груп-

Своевременность

Мы публикуем отчеты об устойчивом развитии один раз в два года.

пы. В отчете приведена информация о практике взаимодействия с ка-

Основное содержание отчета составляют наиболее значимые на-

ждой из этих сторон и о ключевых результатах взаимодействия с ними.

правления и результаты деятельности за отчетный период, вклю-

Контекст устойчивого развития

Мы освещаем результаты своей деятельности в контексте приорите-

чая также данные, актуальные на момент подготовки отчета.

тов своей стратегии и устойчивого развития общества, в том числе

Одновременно информация по приоритетным существенным темам

приоритетов регионального развития.

публикуется в Годовом отчете.

Существенность

Мы разработали процесс определения приоритетных существен-

Ясность

Отчет структурирован в соответствии с основными стандартны-

ных тем, позволяющий выявить круг вопросов для освещения в от-

ми блоками содержания, чтобы облегчить поиск необходимой ин-

чете, исходя из значимости конкретных экономических, социальных

формации. В отчет включается Индекс показателей GRI. В случае

и экологических вопросов для нас и наших заинтересованных сто-

использования специальных терминов их значение разъясняется

рон, а также с учетом глобальных и отраслевых тенденций в сфере

в постраничных сносках. Отчет публикуется на русском и англий-

корпоративной социальной ответственности и устойчивого разви-

ском языках и доступен на нашем корпоративном сайте.

тия. Информационные запросы заинтересованных сторон опре-

Надежность

Достоверность данных, опубликованных в отчете, обеспечена в ходе

делены с помощью системы корпоративных коммуникаций, в ходе

сбора и консолидации информации с применением стандартных про-

специального анкетирования внешних и внутренних заинтересован-

цедур. Количественные показатели консолидируются на базе наших

ных сторон, а также в ходе специальных мероприятий, посвящен-

информационных систем, а также собираются по специальным за-

ных обсуждению актуальных тем и возможностей конструктивного

просам в ходе подготовки отчета. Эти запросы отражают требования

взаимодействия. Учитывались также материалы обратной связи,

Стандартов GRI. Отклонения от Протоколов GRI связаны со специ-

социологических исследований, публикаций СМИ.

фикой системы государственной статистики и особенностями кор-

Полнота

Отчет отражает все ключевые существенные темы в рамках отчет-

поративной управленческой информации. В случае таких отклоне-

ного периода (два календарных года). Границы отчета включают все

ний мы указываем в Индексе стандартных элементов отчетности

организационные единицы, находящиеся под непосредственным

соответствующий показатель как раскрытый частично. Отчет про-

контролем СУЭК.

шел согласование с нашими функциональными подразделениями

и Службой внутреннего контроля и аудита СУЭК. В отчет включены

Сбалансированность

В отчете приводится информация как о наших достижениях, так

аудированные данные финансовой отчетности. Для обеспечения на-

и об актуальных задачах, над решением которых мы работаем.

дежности информации мы считаем важным использовать внешний

аудит. Перед аудитором ставится задача выразить мнение по поводу

Сопоставимость

Сопоставимость данных между отчетными периодами обеспечива-

качества данных, существенности освещаемых вопросов и соответ-

ется использованием нашей аудированной финансовой отчетности

ствия раскрытия информации рекомендациям Стандартов GRI.

и управленческой отчетности за ряд лет. Возможность сравнения

с результатами других российских и международных компаний обе-

спечивается применением стандартных элементов отчетности GRI,

а также российской системы нефинансовой отчетности «Базовые

индикаторы результативности РСПП». В отчете приведена также ин-

формация о границах отчетности.

186

187

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Существенные темы

ПРИЛОЖЕНИЕ 3.

A1. Финансовая устойчивость и перспективы развития компании

СУЩЕСТВЕННЫЕ ТЕМЫ

A2. Промышленная безопасность и готовность к чрезвычайным ситуациям

A3. Качество продукции, производство продукции с высокой добавленной стоимостью

И ГРАНИЦЫ ОТЧЕТА

A4. Операционная эффективность

A5. Воздействие компании на окружающую среду, включая снижение эмиссии

парниковых газов

A6. Корпоративное управление и риск-менеджмент

A7. Взаимодействие по вопросам деловой этики

A8. Справедливое вознаграждение и социальная поддержка сотрудников

Определение существенных тем

A9. Кадровая политика и трудовые отношения

A10. Обучение и профессиональная подготовка персонала

Существенность тем определяется значимостью воздействий деятельности компании на эко-

номику, социальную и природную среду, их влиянием — как реальным, так и потенциаль-

A11. Вклад компании в развитие инфраструктуры городов

ным — на оценки и решения групп заинтересованных сторон. В СУЭК разработан процесс

A12. Вклад компании в развитие местных сообществ

определения приоритетных существенных тем, позволяющий выявить круг вопросов для ос-

вещения в отчете с учетом глобальных и отраслевых тенденций в сфере устойчивого разви-

A13. Требования к поставщикам и поддержка местных поставщиков

тия, информационных запросов и оценок заинтересованных сторон. Для определения су-

A14. Вклад в социально-экономическое развитие регионов

щественных тем используется широкий круг источников информации, включая материалы

социологических исследований, стратегического анализа, проводимого компанией, матери-

алов системы корпоративных коммуникаций.

Для уточнения круга и границ существенных тем этого отчетного периода были, в частно-

сти, использованы результаты опроса сотрудников «Имидж СУЭК», прошедшего в 2019 году

Матрица приоритизации

в семи регионах компании, анализ содержания регулярного взаимодействия СУЭК с внешни-

существенных тем отчета⁹²

ми заинтересованными сторонами (деловыми партнерами, органами власти, общественными

организациями), а также рекомендации Совета по нефинансовой отчетности РСПП по пре-

дыдущему отчету.

Процесс определения существенных тем и ключевых показателей

Глобальная

Перечень тем,

кросс-отраслевая

существенных

актуальных

повестка дня

для компании

для отрасли

в области КСО

и ее заинтересо

A11

A10

ванных сторон

A14

A13

A12

Для уточнения приоритетных существенных тем было также проведено анкетирование

представителей внутренних и внешних заинтересованных сторон: сотрудников, представи-

телей органов государственной власти и местного самоуправления, независимых экспертов

в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. В результа-

те была составлена карта, отразившая темы, наиболее значимые для компании и как мини-

мум одной ключевой группы заинтересованных сторон. Список тем и показателей утвержден

Комитетом по аудиту Совета директоров СУЭК (см. также раздел «Об отчете»).

Существенные темы предыдущего отчета в основном сохраняют свою актуальность.

При этом в данном отчетном периоде более значительным вниманием пользовались факто-

Значимость экономических, социальных и экологических

ры финансовой устойчивости компании, ее стратегия с учетом глобальной климатической

воздействий компании

повестки. Выявленные темы актуальны для всех сегментов и активов СУЭК, хотя в их рамках

приоритеты могут различаться в зависимости от специфики сегментов. Границы отчета с уче-

том консолидации в 2018 году энергетического сегмента показаны в таблице ниже.

На матрице отражено ранжирование тем, признанных существенными.

МСФО СУЭК. Отчет об устойчивом развитии (2018–2019 год) - часть 4