ПАО Уралкалий. Годовой отчёт (2020 год)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Реорганизация Компании в форме присоединения

в составе Выкупленных собственных акций, были

15 Кредиты и займы

АО «Уралкалий-Технология»

погашены в соответствии с решением Внеоче-

редного общего собрания акционеров Компании

В таблице ниже представлена классификация кредитов и займов на краткосрочные и долгосрочные, а также

29 июня 2020 года была завершена реорга-

от 4 декабря 2019 года и утвержденным им Догово-

процентные ставки по ним на 31 декабря 2020 года и 2019 года:

низация Компании в форме присоединения

ром о присоединении.

АО «Уралкалий-Технология», 100% дочернего

Краткосрочные кредиты и займы

Процентные ставки

31 декабря

предприятия Группы, к Компании. 30 июня

Результат погашения выкупленных собственных

2020 года

2019 года

2020 года 1 667 429 892 акции Компании, принадле-

акций представлен ниже:

Банковские кредиты в долларах США с плавающей

от 3 мес. ЛИБОР + 1,45%

51 580

29 618

жавшие АО «Уралкалий-Технология» и отраженные

процентной ставкой

до 1 мес. ЛИБОР + 2,2%

(2019: от 3 мес. ЛИБОР + 1,45%

до 3 мес. ЛИБОР + 3,55%)

На 30 июня

Банковские кредиты в долларах США с фиксиро-

5,22%

14 828

46 596

2020 года

ванной процентной ставкой

(2019: от 3,8% до 5,22%)

Банковские кредиты в рублях с фиксированной

112

Уменьшение акционерного капитала

(420)

процентной ставкой

Уменьшение выкупленных собственных акций

834

Банковские кредиты в Евро с плавающей процент-

от 6 мес. ЕВРИБОР + 1,05%

10 177

119

Увеличение эмиссионного дохода

123 023

ной ставкой

до 1 мес. ЕВРИБОР + 1,7%

(2019: 6 мес. ЕВРИБОР + 1,05%)

Уменьшение нераспределенной прибыли

(123 437)

Краткосрочная часть долгосрочных облигаций, ко-

4,00%

283

237

тируемых на Ирландской фондовой бирже

Краткосрочная часть долгосрочных облигаций, ко-

от 6,85% до 9,3%

10 865

15 298

тируемых на Московской бирже

(2019: от 7,7% до 9,3%)

По состоянию на 31 декабря 2020 года в результате

и, по общему правилу, не предоставляют права

завершения реорганизации и погашения акций,

голоса, за исключением прямо предусмотренных

Краткосрочные обязательства по аренде

316

принадлежавших АО «Уралкалий-Технология»,

законодательством случаев. Акционеры — вла-

Итого краткосрочные кредиты и займы и кратко-

30 июня 2020 года Группа больше не владеет

дельцы привилегированных акций получают право

срочная часть долгосрочных кредитов и займов

88 161

92 184

выкупленными собственными акциями (на 31 дека-

голоса, начиная с собрания, следующего за годовым

бря 2019 года Группе принадлежало 1 667 429 892

общим собранием акционеров, на котором не было

Долгосрочные кредиты и займы

обыкновенных акций). В феврале 2021 года после

принято решение о выплате дивидендов или было

Банковские кредиты в долларах США с плавающей

от 3 мес. ЛИБОР + 1,45%

160 763

119 984

отчетной даты Группа приобрела 164 872 689 соб-

принято решение о неполной выплате дивиден-

процентной ставкой

до 1 мес. ЛИБОР + 2,2%

ственных акций (Прим. 29).

дов по привилегированным акциям. 30 сентября

(2019: от 3 мес. ЛИБОР + 1,45%

до 3 мес. ЛИБОР + 3,55%)

2020 года на общем годовом собрании акционеров

Обращение акций на бирже. Обыкновенные акции

Компании было принято решение не выплачи-

Банковские кредиты и прочие займы в долларах

от 3% до 5,22%

2 997

14 889

США с фиксированной процентной ставкой

Компании допущены к обращению на организо-

вать дивиденды по привилегированным акциям

ванных торгах на Московской бирже. 18 декабря

за 2019 год.

Банковские кредиты в Евро с плавающей процент-

от 6 мес. ЕВРИБОР + 1,05%

49 036

44 986

ной ставкой

до 1 мес. ЕВРИБОР + 1,7%

2017 года Внеочередное собрание акционеров при-

няло решение о делистинге Компании с Москов-

Размер минимального дивидендного дохода

Долгосрочные облигации, котируемые на Ирланд-

4,00%

36 730

30 690

ской фондовой бирже

ской биржи. По состоянию на отчетную дату

закреплен в уставе и составляет 0,1 руб. на приви-

процедура делистинга еще не завершена.

легированную акцию. В июле 2019 года Компания

Долгосрочные облигации, котируемые на Москов-

от 6,85% до 9,3%

44 919

24 950

ской бирже

(2019: от 7,7% до 9,3%)

выплатила минимальные дивиденды за 2018 год

В октябре 2019 года акционер Компании РИН-

в размере 3 млн руб. владельцам привилегирован-

Долгосрочные обязательства по аренде

1 746

1 665

СОКО ТРЕЙДИНГ КО. ЛИМИТЕД завершил

ных акций.

Итого долгосрочные кредиты и займы

296 191

237 164

процедуру выкупа обыкновенных акций Компа-

Итого кредиты и займы

384 352

329 348

нии, принадлежащих миноритарным акционерам.

Дивиденды по обыкновенным акциям. Все диви-

В связи с проводимым выкупом торги обыкновен-

денды объявляются и выплачиваются в российских

ными акциями Компании на Московской бирже

рублях. Текущая дивидендная политика предусма-

Банковские кредиты и займы

были приостановлены с 20 сентября 2019 года

тривает определение суммы дивидендов Советом

(однако торги могут быть возобновлены на основа-

директоров Компании.

2020

2019

нии заявления от Компании).

Остаток на 1 января

256 192

312 369

В 2020 году и 2019 году на общем собрании

Привилегированные акции. Согласно российскому

акционеров Компании были приняты решения

Банковские кредиты полученные, в долларах США

67 400

51 349

законодательству и уставу Компании привиле-

дивиденды по обыкновенным акциям не выпла-

Банковские кредиты полученные, в рублях

111

гированные акции являются некумулятивными

чивать.

Банковские кредиты полученные, в Евро

58 188

Банковские кредиты погашенные, в долларах США

(88 803)

(119 573)

148

149

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Облигации

2020

2019

2020

2019

Банковские кредиты погашенные, в Евро

(136)

(10 847)

Проценты начисленные

7 944

12 655

Баланс на 1 января

71 175

96 971

Проценты уплаченные

(7 913)

(12 539)

Выпуск облигаций

30 000

31 880

Признание комиссии за синдицирование и других финансовых платежей

(1 040)

(1 403)

Выкуп облигаций

(15 000)

(51 453)

Амортизация комиссии за синдицирование и других финансовых платежей

767

1 200

Проценты начисленные

5 797

4 490

Убыток / (прибыль) по курсовым разницам, нетто

54 971

(35 207)

Проценты уплаченные

(5 279)

(5 299)

Остаток на 31 декабря

289 493

256 192

Признание комиссии за синдицирование

(66)

(300)

Амортизация комиссии за синдицирование

Убыток / (прибыль) по курсовым разницам, нетто

6 082

(5 158)

По состоянию на 31 декабря 2020 года и 2019 года

доступности в 36 месяцев. В сентябре 2019 было

Баланс на 31 декабря

92 797

71 175

оборудование и запасы не были предоставлены

подписано дополнительное соглашение о сни-

в качестве обеспечения по кредитам и займам.

жении лимита кредитной линии до 4,9 млн Евро.

По состоянию на 31 декабря 2020 года у Компании

По состоянию на 31 декабря 2020 года банковские

не было задолженности по данной кредитной

кредиты на сумму 264 928 млн руб. (31 декабря

линии.

В марте 2019 года облигации номинальной стоимо-

годовых. Купонный период выпуска биржевых

2019 года: 184 307 млн руб.) были обеспечены буду-

стью 800 млн долларов США, ранее проданные

облигаций составляет 182 дня. Номинальная стои-

щей экспортной выручкой Группы по контрактам

В мае 2019 года Компания подписала соглашение

АО «ВТБ Капитал», были полностью погашены.

мость облигации — 1 000 рублей. Срок обращения

с некоторыми покупателями.

о предэкспортном финансировании с 13 междуна-

выпуска составляет 5 лет с даты начала его разме-

родными банками на сумму 725 млн долларов США

В октябре 2019 года Группа выпустила еврообли-

щения.

В марте 2016 года между Компанией и Сбербанком

и 650 млн Евро сроком на 5 лет по процентной

гации номинальной стоимостью 500 млн долларов

были подписаны соглашения об открытии кредит-

ставке 1 мес. ЛИБОР + 1,9% для транша в долларах

США с купонным доходом 4% годовых и погаше-

В мае 2020 года рублевые облигации номинальной

ных линий в размере 3,9 млрд долларов США для

США и 1 мес. ЕВРИБОР + 1,7% для транша в Евро.

нием в 2024 году.

стоимостью 15 млрд руб. , выпущенные в 2017 году

рефинансирования ранее полученных у данного

Кредит использован на рефинансирование теку-

в рамках Программы биржевых облигаций

банка кредитов, а также других общекорпоратив-

щих кредитов Компании, а также на общекорпора-

В марте 2020 года Группа разместила рублевые

ПАО «Уралкалий», были погашены.

ных целей. Компания расторгла договор в раз-

тивные цели. По состоянию на 31 декабря 2020 года

облигации номинальной стоимостью 30 млрд

мере 1,9 млрд долларов США в ноябре 2019 года

кредит выбран в полном объеме.

руб. в рамках Программы биржевых облигаций

По состоянию на 31 декабря 2020 года Группа выпол-

и договор в размере 2 млрд долларов США в марте

ПАО «Уралкалий». Ставка купона составила 6,85%

няла все финансовые и нефинансовые ковенанты.

2020 года ввиду отсутствия потребности в исполь-

В марте 2020 года между Компанией и Сбербанком

зовании данных кредитных линий. На 31 декабря

было подписано соглашение об открытии кре-

16 Оценочные обязательства

2019 года кредитные соглашения были обеспечены

дитной линии в размере 1,6 млрд долларов США

залогом обыкновенных акций Компании, состав-

для финансирования ранее полученных у данного

ляющих 28,6% ее обыкновенных акций. В течение

банка кредитов, а также других общекорпоратив-

Прим.

Запол-

Ликви-

Пере-

Затоп-

Рекуль-

Судеб-

Итого

2020 года залоги были прекращены в результате

ных целей c периодом доступности до декабря

нение

дация

селе-

ление

тива-

ные раз-

расторжения указанных кредитных соглашений.

2021 года. В ноябре 2020 года было подписано

пустот

акти-

ние

рудника

ция

бира-

вов

тельства

дополнительное соглашение, излагающее кредит-

В марте 2019 года Компания подписала рамочный

ный договор в новой редакции, в том числе прод-

Остаток на 1 января 2019 года

18 554

7 896

391

694

465

28 018

договор об открытии возобновляемой кредит-

ляющее период доступности до ноября 2022 года.

Изменение в оценке оценочного

13 080

3 823

16 903

ной линии без обязательства выдачи на сумму

По состоянию на 31 декабря 2020 года у Компании

обязательства, корректирующее

до 50 млн Евро с ИНГ банк с периодом доступно-

не было задолженности по данной кредитной

стоимость основных средств

сти в 1 год. В 2020 году были подписаны дополни-

линии.

Изменение в оценке оценочного

(9)

тельные соглашения о продлении периода доступ-

обязательства

ности до апреля 2021 года и уменьшении размера

В мае 2020 года Компания подписала соглашение

Начисление оценочного обязательства

428

459

кредитной линии до 25 млн Евро. По состоянию

о предэкспортном финансировании с 11 между-

Использование оценочного

(5 457)

(151)

(489)

(115)

(23)

(15)

(6 250)

на 31 декабря 2020 года у Компании не было задол-

народными банками на сумму до 1 млрд долларов

обязательства

женности по данной кредитной линии.

США сроком на 5 лет по процентной ставке 1 мес.

Поправка приведенной стоимости

1 544

674

2 337

ЛИБОР + 2,2%. Кредит использован на рефинан-

В марте 2019 года Компания подписала рамочный

сирование текущих кредитов Компании, а также

Краткосрочные обязательства

2 644

120

350

3 211

договор об открытии возобновляемой кредит-

на общекорпоративные цели. По состоянию

Долгосрочные обязательства

25 077

12 153

599

462

38 291

ной линии без обязательства выдачи на сумму

на 31 декабря 2020 года кредит выбран в сумме

Остаток на 31 декабря 2019 года

27 721

12 273

350

684

471

41 502

до 105 млн Евро с Коммерцбанк с периодом

940 млн долларов США.

150

151

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

18 Выручка

Прим.

Запол-

Ликви-

Пере-

Затоп-

Рекуль-

Судеб-

Итого

нение

дация

селе-

ление

тива-

ные раз-

пустот

акти-

ние

рудника

ция

бира-

вов

тельства

2020

2019

Изменение в оценке оценочного обя-

(2 795)

2 450

(345)

Хлористый калий

110 679

95 707

зательства, корректирующее стоимость

основных средств

Хлористый калий (гранулированный)

62 271

60 987

Изменение в оценке оценочного обя-

(120)

(5)

(125)

Выручка по оказанию транспортных услуг

12 879

12 244

зательства

Прочая выручка

9 393

11 299

Начисление оценочного обязательства

Итого выручка

195 222

180 237

Использование оценочного обязатель-

(2 652)

(92)

(100)

(77)

(6)

(2)

(2 929)

ства

Поправка приведенной стоимости

1 684

792

2 556

19 Себестоимость продаж

Краткосрочные обязательства

6 185

104

261

6 684

Долгосрочные обязательства

17 773

15 341

448

441

34 003

Остаток на 31 декабря 2020 года

23 958

15 445

261

527

489

40 687

Прим.

2020

2019

Себестоимость готовой продукции

Амортизация основных средств

16 678

11 685

17 Торговая и прочая кредиторская задолженность

Затраты на оплату труда

10 618

10 447

Материалы и компоненты

7 816

8 021

31 декабря

2020 года

2019 года

Топливо и энергия

6 424

6 140

Ремонт и техническое обслуживание

4 957

4 648

Финансовые обязательства

Амортизация лицензий

2 381

2 148

Торговая кредиторская задолженность

4 897

3 746

Внутренние перевозки между рудниками по железной дороге

762

781

Начисленные обязательства

7 868

6 501

Прочие расходы

2 461

1 415

Задолженность по заработной плате

3 066

2 967

Прочая кредиторская задолженность

2 816

2 591

Изменение остатков незавершенного производства, готовой продукции

5 809

(5 276)

Итого финансовые обязательства

18 647

15 805

и товаров в пути

Итого себестоимость готовой продукции

57 906

40 009

Нефинансовые обязательства

Прочие налоги к уплате

1 986

1 601

Стоимость товаров для перепродажи

3 006

2 969

Прочая кредиторская задолженность

163

Итого себестоимость продаж

60 912

42 978

Итого нефинансовые обязательства

2 006

1 764

Итого торговая и прочая кредиторская задолженность

20 653

17 569

20 Коммерческие расходы

По состоянию на 31 декабря 2020 года торговая и прочая кредиторская задолженность в сумме

2 856 млн руб. (31 декабря 2019 года: 1 426 млн руб.) была выражена в иностранной валюте: 87% данной

Прим.

2020

2019

суммы — в долларах США (31 декабря 2019 года: 66%), 13% — в Евро (31 декабря 2019 года: 23%).

Железнодорожный тариф и аренда вагонов

20 502

13 485

Фрахт

16 251

12 209

Перевалка грузов

2 404

1 377

Ремонт и техобслуживание подвижного состава

2 299

2 218

Комиссионные и маркетинговые расходы

2 015

1 878

Расходы по хранению на складах

1 434

375

Затраты на оплату труда

1 126

1 056

152

153

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

23 Финансовые доходы и расходы

Прим.

2020

2019

Амортизация основных средств

533

517

2020

2019

Амортизация активов в форме прав пользования

Прочие расходы

7 316

4 269

Прим.

Доходы

Расходы

Доходы

Расходы

Итого коммерческие расходы

53 924

37 431

(Убыток) / прибыль по курсовым разницам

(42 061)

27 013

Амортизация основных средств в сумме 155 млн руб. включена в расходы на ремонт и техобслуживание

(Убыток) / прибыль от изменения справедливой стоимости

(10 805)

8 434

подвижного состава, а также в расходы на перевалку грузов (2019 год: 147 млн руб.). Амортизация активов

производных финансовых инструментов, нетто

в форме прав пользования в сумме 34 млн руб. включена в расходы на перевалку грузов (2019 год: 29 млн руб.).

Процентные доходы / (расходы)

3 184

(11 351)

2 494

(14 042)

Расход от изменения приведенной стоимости и эффект изме-

(1 415)

(2 606)

нения в эффективной ставке, нетто

21 Общие и административные расходы

Комиссии за синдицирование и прочие финансовые расходы

(957)

(9 412)

Расходы по аккредитивам

(274)

(612)

Прим.

2020

2019

Прибыль / (убыток) от изменения справедливой стоимости

1 372

(213)

инвестиций

Затраты на оплату труда

6 428

6 273

Доходы по дивидендам

Консультационные, аудиторские и юридические услуги

900

524

Прочие финансовые доходы / (расходы)

159

(1)

304

Амортизация основных средств

640

533

Итого финансовые доходы / (расходы)

4 715

(66 864)

38 251

(26 885)

Охранные услуги

414

394

Итого финансовые (расходы) / доходы, нетто

(62 149)

11 366

Услуги связи и информационных технологий

345

394

Материалы и топливо

322

302

Ремонт и техническое обслуживание

308

302

В 2019 году сумма по статье Комиссии за синдици-

вов, поскольку не планировало выбирать данные

рование и прочие финансовые расходы включала

кредитные линии в период доступности исходя

Расходы на горноспасательный отряд

218

402

в себя списание комиссии в размере 7 999 млн руб.

из их ценовых параметров в сравнении с другими

Амортизация нематериальных активов

204

234

по кредитным линиям ПАО «Сбербанк России»

доступными опциями по финансированию. Согла-

Амортизация активов в форме прав пользования

160

141

на 1,9 млрд долларов США и 2,0 млрд долларов

шения по указанным кредитным линиям были

США. На 31 декабря 2019 года Руководство не ожи-

расторгнуты в ноябре 2019 года и марте 2020 года

Прочие расходы

2 020

2 056

дало получения экономических выгод от этих акти-

(Прим. 15).

Итого общие и административные расходы

11 959

11 555

24 Налог на прибыль

22 Прочие операционные доходы и расходы

2020

2019

Текущий расход по налогу на прибыль

1 854

15 653

Прим.

2020

2019

Корректировки по текущему налогу на прибыль за предыдущие периоды

673

1 671

Расходы на социальную сферу и благотворительность

1 502

1 926

Отложенный налог на прибыль

1 365

(2 811)

Обесценение основных средств и незавершенного строительства

684

783

Расход по налогу на прибыль

3 892

14 513

Амортизация основных средств

466

2 129

Начисление резерва под обесценение дебиторской задолженности и авансов

452

выданных

Отраженная в консолидированной финансовой отчетности прибыль до налогообложения и до учета некон-

тролирующих долей соотносится с суммой налога на прибыль следующим образом:

Убыток от выбытия основных средств и нематериальных активов

213

993

Расходы по оценочному обязательству под переселение

428

2020

2019

Прочие операционные расходы / (доходы), нетто

290

(493)

Прибыль до налогообложения

(1 621)

(92 758)

Итого прочие операционные расходы, нетто

3 607

5 785

Теоретически рассчитанный налог по ставке 16,5%

267

15 305

Корректировки по текущему налогу на прибыль за предыдущие периоды

673

1 671

154

155

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2020

2019

31 декабря

Признано

31 декабря

2019 года

в прибыли или

2020 года

Налоговый эффект расходов, не уменьшающих налогооблагаемую базу, нетто

258

767

убытке

Влияние налоговых ставок в других странах и регионах

455

Запасы

(508)

319

(189)

Эффект от изменения ставок налога на прибыль

2 325

(2 531)

Кредиты и займы

(509)

(60)

(569)

Восстановление отложенного налогового актива и использование ранее непризнанных на-

(43)

(1 154)

Торговая и прочая дебиторская задолженность

553

(288)

265

логовых убытков

Производные финансовые инструменты

133

1 612

1 745

Налог на прибыль по выплаченным дивидендам

382

Торговая и прочая кредиторская задолженность

275

(8)

267

Расход по налогу на прибыль

3 892

14 513

Накопленные налоговые убытки

1 458

(955)

503

Оценочные обязательства

7 851

(106)

7 745

Прочие активы и обязательства

(390)

768

378

На 31 декабря 2020 года большая часть компаний

50% объема капитальных вложений в инвести-

Группы зарегистрирована в Пермском крае Россий-

ционный проект, размер которых предусмотрен

Итого чистые отложенные налоговые обязательства

(39 362)

(1 365)

(40 727)

ской Федерации и облагается налогом на прибыль

контрактом.

по ставке от 16,5% до 20%, при этом основные

Налоговый эффект от изменения временных разниц за 2019 год представлен ниже:

суммы временных разниц относятся к Компании,

Суммы отложенных налоговых активов и обяза-

прибыль которой облагалась в 2020 году по льгот-

тельств должны рассчитываться в соответствии

31 декабря

Признано

31 декабря

ной ставке 16,5%.

с налоговой ставкой, которая будет применяться

2018 года

в прибыли или

2019 года

при фактической реализации актива или расчета

убытке

В августе 2018 года законодательным собранием

по обязательству в соответствии с законодатель-

Налоговый эффект налогооблагаемых и вычитаемых временных

Пермского края был принят закон, в частности,

ством, действующим на дату окончания соответ-

разниц

вводящий ограничение по минимальным ставкам

ствующего отчетного периода.

Основные средства

(15 312)

(2 581)

(17 893)

по налогу на прибыль и отменяющий льготную

Нематериальные активы

(33 129)

2 797

(30 332)

ставку с 2021 года. Однако, учитывая, что Компания

В 2019 году Группа пересчитала эффект от при-

в 2016 году заключила региональный специаль-

менения ставки по налогу на прибыль в размере

Запасы

(542)

(508)

ный инвестиционный контракт (далее — «СПИК»),

0% для временных разниц, которые относятся

Кредиты и займы

(417)

(92)

(509)

срок действия которого истекает в 2022 году,

к активам и обязательствам, связанным с федераль-

Компания вправе применять минимальную ставку

ными СПИКами, и реализация которых ожидается

Торговая и прочая дебиторская задолженность

653

(100)

553

налога на прибыль в размере 16,5% до 31 декабря

в периоды действия СПИКов, и признала соответ-

Предоплата по банковским комиссиям

(1 191)

1 191

2022 года. Начиная с 2023 года Компания будет

ствующий эффект в консолидированном отчете

Производные финансовые инструменты

1 266

(1 133)

133

применять общую ставку налога на прибыль 20%.

о прибыли или убытке. В 2020 году Группа пере-

смотрела ожидаемые сроки реализации временных

Торговая и прочая кредиторская задолженность

191

275

В 2018-2019 годах Компания заключила три феде-

разниц, которые относятся к активам и обязатель-

Накопленные налоговые убытки

544

914

1 458

ральных СПИКа. Данные контракты предоставляют

ствам, связанными со СПИКами, и признала соот-

Оценочные обязательства

5 324

2 527

7 851

Компании право на применение нулевой ставки

ветствующий эффект в консолидированном отчете

по налогу на прибыль в отношении прибыли, полу-

о прибыли или убытке.

Прочие активы и обязательства

(29)

(361)

(390)

чаемой от реализации данных инвестиционных

Итого чистые отложенные налоговые обязательства

(42 173)

2 811

(39 362)

проектов. Нулевая ставка действует до истечения

В 2020 году и 2019 году деятельность иностранных

срока действия соответствующего СПИКа (31 дека-

предприятий Группы облагалась налогом по соот-

бря 2027 года или 31 декабря 2028 года в зависимо-

ветствующим местным ставкам налога на прибыль.

Остатки по отложенным налогам представлены в консолидированном отчете о финансовом положении

сти от контракта), но не позднее отчетного (налого-

следующим образом:

вого) периода, в котором совокупный объем льгот,

Налоговый эффект от изменения временных раз-

полученных от Российской Федерации, превысил

ниц за 2020 год представлен ниже:

31 декабря

2020 года

2019 года

31 декабря

Признано

31 декабря

2019 года

в прибыли или

2020 года

Отложенный налоговый актив

242

2 205

убытке

Отложенное налоговое обязательство

(40 969)

(41 567)

Налоговый эффект налогооблагаемых и вычитаемых временных

разниц

Отложенное налоговое обязательство, нетто

(40 727)

(39 362)

Основные средства

(17 893)

(955)

(18 848)

Нематериальные активы

(30 332)

(1 692)

(32 024)

156

157

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Налогооблагаемые разницы, связанные с инвести-

водить к увеличению налоговой базы контроли-

социальным, судебным и законодательным рискам,

сельскохозяйственный сектор является основной

циями в дочерние компании, по которым Группа

рующих компаний Группы. По текущим прогнозам,

отличным от рисков более развитых рынков.

отраслью, обеспечивающей безопасность и стабиль-

имеет возможность контролировать сроки восста-

прибыль КИК не увеличивает налогооблагаемую

Законы и нормативные акты, регулирующие веде-

ность для благополучия стран. Здоровье и безо-

новления этих разниц и по которым существует

прибыль Компании вследствие применения соот-

ние бизнеса в России, могут быстро изменяться,

пасность сотрудников остаются главной задачей

высокая вероятность того, что они не будут вос-

ветствующих норм налогового законодательства

существует возможность их произвольной интер-

Группы. В связи с неблагоприятной эпидемиологи-

становлены в обозримом будущем, составляют

РФ. Несмотря на то, что в Группе разработана

претации. Будущее направление развития России

ческой обстановкой Компания активно включилась

7 409 млн руб. (31 декабря 2019 года: 12 999 млн

стратегия планирования и контроля с точки зрения

в большой степени зависит от налоговой и кредит-

в работу по борьбе с распространением коронави-

руб.).

законодательства по КИК в отношении дочерних

но-денежной политики государства, принимаемых

руса и реализовала комплекс профилактических

иностранных предприятий, Руководство Группы

законов и нормативных актов, а также изменений

мер по предупреждению рисков для жизни и здо-

не исключает фискального подхода контролирую-

политической ситуации в стране.

ровья персонала на производственных и офисных

25 Условные и договорные обязательства

щих органов к порядку определения налогооблага-

объектах, а также местного населения в регионах

и операционные риски

емого дохода Группы в РФ.

Начиная с 2014 года США и Евросоюз ввели

присутствия. Влияние коронавируса на финансо-

несколько пакетов санкций в отношении ряда

вые результаты деятельности Группы в 2020 году

25.1 Судебные разбирательства

российских чиновников, бизнесменов и организа-

в основном было ограничено дополнительными рас-

25.3 Страхование

Время от времени в ходе текущей деятельности

ций. Эти события затруднили доступ российского

ходами на финансирование данных мероприятий.

Группы в судебные органы поступают иски в отно-

Группа осуществляет страхование в соответствии

бизнеса к международным рынкам капитала.

шении Группы. Исходя из собственной оценки,

с требованиями законодательства. Страховые

Значительность влияния COVID-19 на деятельность

а также рекомендаций внутренних и внешних

договоры не покрывают риски нанесения ущерба

11 марта 2020 года Всемирная организация здра-

Группы во многом зависит от продолжительности

профессиональных консультантов, Руководство

собственности третьих сторон в результате под-

воохранения объявила вспышку заболевания

и распространенности влияния коронавируса

считает, что на настоящий момент нет незакрытых

земных работ, осуществляемых Группой, и риски,

COVID-19, вызываемого новым штаммом коронави-

на мировую и российскую экономику. Руководство

судебных разбирательств, которые могут суще-

отраженные в Прим. 4.

руса, глобальной пандемией и рекомендовала меры

не может предсказать все варианты развития эко-

ственно влиять на консолидированную финансо-

по сдерживанию и смягчению последствий во всем

номической ситуации, которые могут оказать влия-

вую отчетность Группы и которые не были рас-

мире. С 30 марта 2020 года в России, как и во мно-

ние на индустрию и экономику в целом и, как след-

25.4 Вопросы охраны окружающей среды

крыты в данной консолидированной финансовой

гих других странах, где была обнаружена вспышка

ствие, оценить возможный эффект, который они

отчетности.

Применение природоохранного законодательства

коронавируса, был введен карантин и другие

могут оказать на будущее финансовое положение

в Российской Федерации находится на стадии раз-

ограничительные меры: большинство предприятий

Группы. Руководство полагает, что предприняло все

вития, и позиция государственных органов в этом

было закрыто, кроме предприятий, поддержива-

необходимые меры для поддержания стабильности

25.2 Налоговое законодательство

отношении постоянно пересматривается. Группа

ющих жизнеобеспечение, и предприятий непре-

и роста бизнеса Группы в текущих условиях.

Российское законодательство, регулирующее веде-

проводит периодическую оценку своих обяза-

рывного производства, большинство офисных

ние бизнеса, продолжает быстро меняться. Интер-

тельств, связанных с загрязнением окружающей

работников были переведены на удаленную работу.

25.6 Договорные обязательства капитального

претация Руководством такого законодательства

среды. Руководство Группы считает, что в условиях

Несмотря на то, что в течение года карантинные

характера

применительно к деятельности Группы может

существующей системы контроля за соблюдением

меры были ослаблены, некоторые ограничения все

быть оспорена соответствующими региональными

действующего природоохранного законодатель-

еще остаются в силе.

По состоянию на 31 декабря 2020 года Группа

и федеральными органами. В последнее время

ства у Группы нет значительных обязательств,

заключила договоры на покупку основных средств

налоговые органы часто занимают более жесткую

возникающих в связи с нанесением ущерба окру-

COVID-19 оказывает значительное влияние

и нематериальных активов на общую сумму

позицию при интерпретации налогового законо-

жающей среде по каким-либо юридическим осно-

на страны, которые являются основными потреби-

16 650 млн руб. (31 декабря 2019 года: 25 107 млн

дательства. В результате, ранее не оспариваемые

ваниям, за исключением упомянутых в Прим. 4.

телями калия (Китай, Европа и США), и на других

руб.) от третьих сторон.

подходы к расчету налогов могут быть оспорены

Горнодобывающая деятельность Группы может

производителей калия во всем мире. Меры, пред-

в ходе будущих налоговых проверок. Как правило,

быть причиной проседания почвы, которое может

принимаемые странами для сдерживания распро-

Группа уже выделила необходимые ресурсы

три года, предшествующие отчетному, открыты для

сказаться как на объектах Группы, расположенных

странения COVID-19, приводят к существенным

на покрытие этих обязательств. Руководство Группы

проверки налоговыми органами. При определен-

в городах Березники и Соликамск, так и на государ-

операционным трудностям для многих компаний

уверено, что уровень чистых доходов в будущем,

ных обстоятельствах проверки могут охватывать

ственных и прочих объектах.

и оказывают значительное влияние на мировые

а также объем финансирования будут достаточными

и более длительные периоды. Руководство Группы,

финансовые рынки. Поскольку ситуация быстро

для покрытия этих или подобных обязательств.

основываясь на своей трактовке налогового зако-

развивается, COVID-19 может повлиять на дея-

25.5 Экономическая среда, в которой Группа

нодательства, полагает, что все применимые налоги

тельность компаний в разных секторах экономики,

осуществляет свою деятельность

26 Управление финансовыми рисками

были начислены. Тем не менее, налоговые органы

включая, но не ограничиваясь, нарушением опера-

могут по-иному трактовать положения действу-

Группа осуществляет деятельность в секторе

ционной деятельности в результате приостановки

26.1 Управление капиталом

ющего налогового законодательства, и различия

минеральных удобрений, имея производственные

или закрытия производства, нарушения цепочек

в трактовке могут существенно повлиять на консо-

активы в России и сбытовую сеть в странах Евро-

поставок, карантина персонала, снижения спроса

Цели Группы при управлении капиталом заклю-

лидированную финансовую отчетность.

пейского союза, США, Азии и Латинской Америки.

и трудностей с привлечением финансирования.

чаются в сохранении способности Группы про-

Высококонкурентный характер рынка влияет

должать деятельность в качестве непрерывно

Согласно поправкам в налоговом законодатель-

на стабильность цен на основные продукты Группы.

В течение 2020 года COVID-19 не оказал суще-

действующего предприятия, приносить прибыль

стве РФ, нераспределенная прибыль зарубежных

ственного отрицательного влияния на работу

акционерам и выгоды прочим заинтересованным

компаний Группы, признаваемых контролируемыми

Рынки развивающихся стран, включая Россию,

производственных подразделений, персонала,

лицам и поддержании оптимальной структуры

иностранными компаниями («КИК»), может при-

подвержены экономическим, политическим,

а также цепочки поставок и сбыта Группы, поскольку

капитала для сокращения его стоимости.

158

159

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

26.2 Категории финансовых инструментов

Укрепление иностранных валют отно-

Ослабление иностранных валют

сительно рубля

относительно рубля

Прим.

31 декабря

2020

2019

2020

2019

2020 года

2019 года

Чистая прибыль

Доллары США

(31 122)

(16 885)

31 122

16 912

Финансовые активы

Евро

(8 547)

(3 399)

8 547

3 399

Займы выданные (в т. ч. проценты к получению)

71 418

40 706

Прочие валюты

(8)

(17)

Торговая и прочая дебиторская задолженность

20 594

23 256

Итого

(39 677)

(20 301)

39 677

20 328

Активы по производным финансовым инструментам

1 462

1 380

Денежные средства и их эквиваленты

74 419

29 881

(ii) Риск изменения процентной ставки

(б) Кредитный риск

Финансовые обязательства

Прибыль и операционные денежные потоки Группы

Кредитный риск определен как вероятность убыт-

подвержены риску изменения рыночных процент-

ков из-за неспособности другого участника сделки

Кредиты и займы

289 493

256 192

ных ставок. Группа подвержена риску изменения

с данным финансовым инструментом выполнить

Облигации

92 797

71 175

справедливой стоимости процентной ставки в связи

условия договора. Цель управления кредитным

Обязательства по аренде

2 062

1 981

с колебаниями рыночной стоимости краткосрочных

риском заключается в предотвращении потери

и долгосрочных займов, процентные ставки по кото-

ликвидных средств, депонированных у таких

Обязательства по производным финансовым инструментам

9 926

1 901

рым включают фиксированный компонент. Кредиты

контрагентов.

Торговая и прочая кредиторская задолженность

18 647

15 805

и займы, полученные под переменные процентные

ставки, подвергают риску денежные потоки Группы

Финансовые активы компаний Группы, которые

(Прим. 15). Группа использует валютно-процентные

потенциально могут быть подвержены кредитному

26.3 Факторы финансового риска

щему в результате операций с различными валю-

и процентные свопы с целью фиксации процент-

риску, состоят, в основном, из займов выданных,

Деятельность Группы подвержена ряду финансовых

тами. Выручка от экспорта продукции выражена

ных платежей (Прим. 12). Цель управления риском

торговой дебиторской задолженности, денежных

рисков: рыночный риск, кредитный риск и риск

преимущественно в долларах США и Евро. Группа

процентной ставки заключается в предотвращении

средств и банковских депозитов.

ликвидности. Рыночный риск представляет собой

подвержена риску значительных колебаний

убытков в связи с неблагоприятными изменени-

возможность негативного влияния изменения

курсов рубль / доллар США и рубль / Евро. Для

ями в уровне рыночных процентных ставок. Группа

По состоянию на 31 декабря 2020 года максималь-

курсов валют, падения цен на калийные удобрения

операционной прибыли Группы выгоден слабый

анализирует подверженность рискам процентной

ная подверженность кредитному риску по финан-

и изменения процентных ставок на стоимость акти-

курс рубля по отношению к доллару США и Евро,

ставки в динамике. Моделируются различные сце-

совым активам равна балансовой стоимости финан-

вов, обязательств или на будущие денежные потоки

так как большинство расходов Группы выражено

нарии, учитывающие рефинансирование, возобнов-

совых активов Группы и составляет 167 893 млн руб.

Группы. Процедуры общего управления риском,

в рублях. Для чистой прибыли Группы невыго-

ление существующих позиций и альтернативное

(31 декабря 2019 года: 95 223 млн руб.).

принятые Группой, сосредоточены на непредсказу-

ден слабый курс рубля по отношению к доллару

финансирование.

емости финансовых и товарных рынков и нацелены

США и Евро из-за убытков по курсовым разни-

Группа не подвержена значительной концентрации

на минимизацию потенциального неблагопри-

цам по кредитам Группы, которые в основном

За год, закончившийся 31 декабря 2020 года,

кредитного риска. На 31 декабря 2020 года у Группы

ятного воздействия на финансовые результаты

номинированы в долларах США, и переоценки

если бы ставка ЛИБОР по кредитам, предоставлен-

было 39 контрагентов с остатком дебиторской

Группы.

валютно-процентных свопов, где Группа получает

ным в долларах США, была на 50 базисных пунктов

задолженности более 74 млн руб. (1 млн долларов

платежи в рублях, а осуществляет платежи в дол-

выше / ниже в течение года, при сохранении про-

США) (31 декабря 2019 года: 31 контрагент с остат-

ларах США.

чих показателей постоянными, то прибыль после

ком более 62 млн руб. (1 млн долларов США)).

(a) Рыночный риск

учета налога была бы на 389 млн руб. ниже / выше

Совокупный баланс дебиторской задолженности

(i)

Валютный риск

В приведенной ниже таблице показано увели-

(2019 год: если бы ставка ЛИБОР по кредитам, пре-

по данным контрагентам составил 16 671 млн руб.

Валютный риск возникает, когда будущие коммер-

чение / (снижение) чистой прибыли Группы при

доставленным в долларах США, была на 100 базис-

(31 декабря 2019 года: 20 912 млн руб.) или 77%

ческие операции или признанные активы либо

изменении курсов доллара США, Евро и прочих

ных пунктов выше/ниже в течение года, то чистая

от общего объема финансовой торговой и прочей

обязательства представлены в валюте, отличной

валют по отношению к рублю на 20% по состоянию

прибыль была бы на 1 255 млн руб. ниже / выше).

дебиторской задолженности (31 декабря 2019 года:

от функциональной валюты компаний Группы.

на отчетную дату (в 2019 году: на 10%). Такой анализ

Снижение ставки ЛИБОР до 50 базисных пунктов

86%). Денежные средства и краткосрочные депо-

основывается на волатильности курсов иностран-

для целей анализа риска изменения процентной

зиты размещаются в банках и финансовых учреж-

Группа осуществляет деятельность на междуна-

ных валют, которую Группа считает возможной

ставки в 2020 году было обусловлено существен-

дениях, которые на момент открытия счета имеют

родных рынках и экспортирует большую часть

на конец отчетного периода, и предполагает, что

ным снижением ставок на финансовых рынках.

оптимальное соотношение доходности и риска

продаваемых калийных удобрений. В связи с этим

все прочие параметры, в частности процентные

дефолта.

Группа подвержена валютному риску, возникаю-

ставки, остаются неизменными.

Эффект достигается в основном в результате более

высоких / низких процентных расходов по займам

По состоянию на 31 декабря 2020 года подвержен-

с плавающей ставкой и изменения справедливой

ность кредитному риску по займам, выданным Груп-

стоимости активов и обязательств по производным

пой связанным сторонам, составляет 71 418 млн

финансовым инструментам с плавающей ставкой.

руб. (31 декабря 2019 года: подверженность

160

161

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(в) Риск ликвидности

кредитному риску по займу, выданному Группой

нового необеспеченного покупателя, работающего

Риск ликвидности определяется как риск того,

связанной стороне, составила 40 706 млн руб.).

на условиях отсрочки платежа, анализируется

Осмотрительное управление риском ликвидности

что Группа может столкнуться с трудностями при

до того, как Группа вступит с ним в контрактные

предполагает поддержание достаточного объема

исполнении финансовых обязательств.

Займы выданные (Прим. 5) относятся к связанным

отношения. Кредитное качество других поку-

денежных средств для исполнения обязательств

сторонам без публично доступных кредитных

пателей оценивается с учетом их финансового

Группы. Казначейство Группы нацелено на поддер-

В следующей таблице представлен анализ финан-

рейтингов. Руководство подготовило финансовые

положения, прошлого опыта, страны происхожде-

жание достаточного уровня ликвидности на осно-

совых обязательств Группы по контрактным срокам

модели для оценки кредитного риска, связанного

ния и прочих факторов. Руководство считает, что

вании ежемесячных планов денежных потоков,

погашения. Представленные суммы отражают кон-

с данными инструментами, в которых был исполь-

страна происхождения является одним из важ-

подготавливаемых на год вперед и постоянно

трактные недисконтированные денежные потоки

зован ряд существенных допущений (Прим. 4).

ных факторов, влияющих на кредитное качество

обновляемых в течение года.

по ставкам спот.

Методология обесценения займов, выданных

покупателя, и проводит соответствующий анализ

связанным сторонам, отражена в Прим. 2.

(Прим. 11). Большинству покупателей из развиваю-

щихся стран поставки осуществляются на условиях

На 31 декабря 2020 года

Прим.

Менее

От 1 до

Более

Итого

К дебиторской задолженности применяется

обеспечения платежей. Эти условия включают

1 года

5 лет

политика активного управления кредитным

поставку на основании открытых аккредитивов

Торговая и прочая кредиторская задолженность

18 647

риском, сосредоточенного на постоянной кре-

и соглашений с банками по дисконтированию

Кредиты и займы

82 983

216 570

1 862

301 415

дитной оценке и процедурах мониторинга счета.

дебиторской задолженности.

Цель управления дебиторской задолженностью

Облигации

15 606

95 272

110 878

по основной деятельности заключается в сохра-

Хотя темпы погашения дебиторской задолжен-

Обязательства по аренде

335

1 013

5 038

6 386

нении роста прибыльности Группы путем оптими-

ности подвержены влиянию экономических

Производные финансовые инструменты к погашению / (по-

(847)

1 747

900

зации использования активов при поддержании

факторов, Руководство Группы считает, что нет

лучению)

риска на приемлемом уровне.

существенного риска потерь сверх суммы создан-

ного резерва по ожидаемым кредитным убыткам

Итого

116 724

314 602

6 900

438 226

Эффективный мониторинг и контроль над кре-

по дебиторской задолженности (Прим. 11).

дитным риском необеспеченных покупателей

осуществляется функцией корпоративного казна-

В следующей таблице представлены остатки

На 31 декабря 2019 года

Прим.

Менее

От 1 до

Более

Итого

чейства Группы. Кроме того, Группа использует

денежных средств и их эквивалентов и депозитов,

1 года

5 лет

различные инструменты контроля кредитного

непросроченные и необесцененные на отчетную

риска, такие как страхование дебиторской задол-

дату. Остатки представлены по уровням кредит-

Торговая и прочая кредиторская задолженность

15 805

женности, банковские аккредитивы, безотзывные

ного риска на основе данных независимых рейтин-

банковские гарантии, продажи на условиях полной

говых агентств, действительных на 31 декабря 2020

Кредиты и займы

83 752

186 305

2 525

272 582

предоплаты и другие. Кредитное качество каждого

и 2019 годов:

Облигации

18 987

64 701

83 688

Обязательства по аренде

328

928

5 138

6 394

31 декабря

Производные финансовые инструменты к погашению / (по-

(2 682)

(2 589)

2020 года

2019 года

лучению)

От AAA / Aaa до A- / A3

33 511

4 621

Итого

118 965

249 252

7 663

375 880

От BBB+ / Baa1 до BBB- / Baa3

39 462

23 884

От BB+ / Ba1 до B- / B3

157

27 Справедливая стоимость финансовых

в целях определения оценочной справедливой

Не имеющие кредитного рейтинга*

1 289

1 374

инструментов

стоимости необходимо применять профессиональ-

Итого денежные средства и их эквиваленты, непросроченные и необесцененные

74 419

29 881

ные суждения. Экономика Российской Федерации

Справедливая стоимость представляет собой

продолжает проявлять некоторые особенности,

* Не имеющие кредитного рейтинга — остатки представлены наличными денежными средствами в кассе и прочими денежными

сумму, на которую может быть обменен финансо-

присущие развивающимся рынкам, а экономиче-

средствами.

вый инструмент в ходе текущей операции между

ские условия продолжают ограничивать объемы

заинтересованными сторонами, кроме случаев

активности на финансовых рынках. При определе-

вынужденной продажи или ликвидации. Наилуч-

нии справедливой стоимости финансовых инстру-

шим подтверждением справедливой стоимости

ментов Руководство использует всю имеющуюся

является котируемая на активном рынке цена

рыночную информацию.

финансового инструмента. Расчетная справедливая

стоимость финансовых инструментов опреде-

В таблице ниже раскрыты финансовые активы

лялась Группой исходя из имеющейся рыночной

и обязательства Группы, учитываемые по амортизи-

информации и надлежащих методов оценки.

рованной стоимости, по уровням иерархии спра-

Однако для интерпретации рыночной информации

ведливой стоимости:

162

163

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

31 декабря 2020 года

31 декабря 2019 года

29 События после отчетной даты

чивается исполнение материнской компанией

Группы своих обязательств перед Сбербанком и его

Уровень

Балансовая

Справедливая

Балансовая

Справедливая

Приобретение собственных акций

дочерними компаниями по кредитному договору,

стоимость

действующему до 2026 года, и связанным обяза-

Финансовые активы

В феврале 2021 года ООО «Уралкалий-Инвест»,

тельствам.

100% дочернее предприятие Группы, приобрело

Займы выданные

71 418

40 706

40 994

у связанной стороны 164 872 689 обыкновенных

(в т. ч. проценты к получению)

Погашение займов, выданных связанным сторонам

акций Компании за совокупное денежное возна-

Итого

71 418

40 706

40 994

граждение в сумме 66 845 млн руб. (885 296 тыс.

В феврале 2021 года займы, выданные прочим

долларов США). На дату утверждения данной кон-

связанным сторонам (Прим. 5), а также начислен-

солидированной финансовой отчетности у Группы

ные на дату погашения проценты по этим займам,

31 декабря 2020 года

31 декабря 2019 года

отсутствовали обязательства в отношении данной

в общей сумме 59 705 млн руб. (790 734 тыс. долла-

сделки.

ров США) были полностью погашены. В результате

Уровень

Балансовая

Справедливая

Балансовая

Справедливая

стоимость

у Группы больше нет займов, выданных прочим свя-

В феврале 2021 года 164 872 689 обыкновенных

занным сторонам. Кроме того, в феврале 2021 года

Финансовые обязательства

акций ПАО «Уралкалий», составляющие 12,7%

Группа получила 5 989 млн руб. (79 080 тыс. долла-

Кредиты и займы

291 555

288 941

258 173

266 063

от уставного капитала Компании, были предостав-

ров США) в качестве частичного погашения займа,

лены в качестве залога. Данным залогом обеспе-

выданного материнской компании (Прим. 5).

Облигации

92 797

94 708

71 175

72 285

Итого

384 352

383 649

329 348

338 348

По состоянию на 31 декабря 2020 года и 31 декабря 2019 года балансовая стоимость денежных средств и их

эквивалентов, краткосрочных займов выданных, торговой и прочей финансовой дебиторской и кредитор-

ской задолженности приблизительно была равна их справедливой стоимости.

28 Основные дочерние компании

На 31 декабря 2020 года и 2019 года в Группу входили следующие основные дочерние компании:

Наименование

Направление бизнеса

Процент

Страна реги-

голосующих

владения

страции

акций

ООО «СМТ «БШСУ»

Строительство

100,00%

Россия

ООО «Вагонное Депо Балахонцы»

Ремонты и техническое

100,00%

Россия

обслуживание

ООО «Уралкалий-Ремонт»

Ремонты и техническое

100,00%

Россия

обслуживание

ООО «Автотранскалий»

Транспортировка

100,00%

Россия

АО «Балтийский балкерный терминал»

Морской терминал

100,00%

Россия

АО «ВНИИ Галургии»

Научный институт

85,25%

Россия

Uralkali Trading SIA

Торговля

100,00%

Латвия

Uralkali Trading Chicago

Торговля

100,00%

США

United Fertilizers Company Limited

Торговля

100,00%

Маврикий

164

165

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЧЕТ О СОБЛЮДЕНИИ ПРИНЦИПОВ

И РЕКОМЕНДАЦИЙ КОДЕКСА

КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Настоящий отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса

корпоративного управления рассмотрен Советом директоров Компании

на заседании 19 марта 2021 года. Совет директоров подтверждает, что

приведенные в настоящем отчете данные содержат полную и достоверную

информацию о соблюдении принципов и рекомендаций ККУ за 2020 год.

В своей деятельности Компания последовательно

внутреннего аудита — Дирекция по внутрен-

выполняет основные принципы ККУ и следует

нему аудиту, которая функционально подотчетна

большинству рекомендаций посредством не-

Комитету по аудиту. Иные существенные аспекты

уклонного исполнения требований применимого

модели и практики корпоративного управления

законодательства и применения лучших практик

в Компании подробно описаны в Годовом отчете,

корпоративного управления. Структура (модель)

раздел «Система корпоративного управления».

корпоративного управления в Компании тради-

ционна — высшим органом управления является

Методология, по которой Компанией проводилась

общее собрание акционеров, Совет директоров

оценка соблюдения принципов корпоративного

осуществляет общее руководство, Правление

управления, применяется в течение нескольких

является коллегиальным исполнительным орга-

лет, и ее можно описать следующим образом.

ном, а Генеральный директор — единоличным

Поскольку основные принципы и рекомендации

исполнительным органом. Советом директоров

ККУ связаны с деятельностью органов управле-

сформировано 5 комитетов, которые являются

ния Компании и порядком осуществления такой

консультативно-совещательными органами,

деятельности, Компания, в лице корпоратив-

четыре из которых возглавляются независимыми

ного секретаря и сотрудников корпоративного

директорами, один комитет — Комитет по стра-

управления, которые ведут работу с органами

тегии — возглавляется неисполнительным дирек-

управления Компании, постоянно осуществляет

тором. При Генеральном директоре созданы

мониторинг, сбор и оценку информации, пред-

комитеты и комиссии (рабочие группы) по разным

усмотренной формой, рекомендованной к при-

направлениям деятельности Компании, решения

менению Банком России (ниже). Информация

которых также носят рекомендательный характер.

о ключевых событиях, происходящих в Компании,

В Компании создана должность корпоративного

раскрывается в установленном порядке в форме

секретаря, который обеспечивает соблюдение

существенных фактов и в ряде случаев в форме

предусмотренных законодательством проце-

пресс-релизов, а также раскрывается в ежеквар-

дур, участвует в раскрытии информации, а также

тальных отчетах Компании. В Компании действует

обеспечивает взаимодействие органов Компании

система отчетности отдельных подразделений

и взаимодействие с акционерами и регулято-

Компании, которые регулярно представляют

рами. В Компании также создано подразделение

доклады на заседания профильных комитетов

167

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Совета директоров, а также практикуются регу-

не планирует кардинальным образом менять

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

лярные отчеты Генерального директора о резуль-

сложившуюся систему корпоративного управле-

управления

корпоративно-

корпоративного

татах деятельности Компании на заседании Совета

ния и считает, что в целом сложившаяся система

го управления

управления

директоров. Определяя статус соответствия тому

соответствует потребностям Компании на теку-

3. Акционерам был обеспечен

не соблюдается

согласно положениям ФЗ об АО

или иному принципу корпоративного управле-

щем этапе его развития. Вместе с тем Компания

доступ к информации о том,

и Уставу Компании, представлено

кем предложены вопросы

на рассмотрение ОСА по предложе-

ния и объясняя отклонения от критериев оценки

постоянно следит за развитием корпоративного

повестки дня и кем выдвинуты

нию Совета директоров с рекомен-

соблюдения принципа, Компания описывает суще-

управления в России и в мире в целом и рассма-

кандидатуры в совет директо-

дацией об их одобрении. По мнению

ров и ревизионную комиссию

Компании, не имеет значения, кем

ствующие в Компании практики, Совет директо-

тривает возможность применения в Компании

Компании.

изначально был представлен соот-

ров обсуждает Отчет и оценивает его полноту

новых практик.

ветствующий вопрос, поскольку ре-

и достоверность. В настоящее время Компания

комендации принимаются Советом

директоров в целом, выписки из про-

токолов, касающиеся сформирован-

ных рекомендаций, предоставляют-

ся акционерам в составе материалов

по вопросам повестки дня ОСА. Что

касается кандидатов в органы Ком-

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

пании, то Компания раскрывает под-

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

робно биографические данные кан-

управления

корпоративно-

корпоративного

дидатов, их текущие места работы

го управления

управления

и занимаемые должности, а также ука-

зывает статус, в котором кандидат вы-

1.1

Компания¹ должна обеспечивать равное и справедливое отношение ко всем акционерам при реализации ими права на участие

двигается в Совет директоров (не-

в управлении.

зависимый, неисполнительный или

исполнительный директор). По на-

1.1.1

Компания создает для акцио-

1. В открытом доступе находится

соблюдается

шему мнению, этих данных достаточ-

неров максимально благопри-

внутренний документ Ком-

но для принятия акционерами реше-

ятные условия для участия

пании, утвержденный общим

ния об избрании в Совет директоров

в общем собрании, условия

собранием акционеров и регла-

тех или иных кандидатов. Компания

для выработки обоснованной

ментирующий процедуры

не считает целесообразным менять

позиции по вопросам повест-

проведения общего собрания.

сложившийся подход в ближайшей

ки дня общего собрания, ко-

перспективе.

ординации своих действий,

2. Компания предоставляет

а также возможность выска-

соблюдается

1.1.3

В ходе подготовки и прове-

В отчетном периоде, акцио-

частично

Комментарий к пункту 1 критериев

доступный способ коммуни-

зать свое мнение по рассма-

кации с Компанией, такой как

дения общего собрания ак-

нерам была предоставлена

соблюдается

оценки.

триваемым вопросам.

ционеры имели возможность

возможность задать вопросы

«горячая линия», электронная

Обязанность членов Совета дирек-

беспрепятственно и свое-

членам исполнительных орга-

почта или форум в Интернете,

торов присутствовать на годовом

временно получать инфор-

нов и членам совета дирек-

позволяющий акционерам

ОСА не предусмотрена Уставом Ком-

мацию о собрании и матери-

торов Компании накануне

высказать свое мнение и напра-

пании и законодательством, однако

алы к нему, задавать вопросы

и в ходе проведения годового

вить вопросы в отношении

они могут быть приглашены для уча-

исполнительным органам

общего собрания.

повестки дня в процессе под-

стия. В Компании создан электронный

готовки к проведению общего

и членам совета директо-

адрес, на который акционеры могут

собрания. Указанные действия

ров Компании, общаться друг

2. Позиция совета директо-

частично

направлять вопросы для членов Со-

предпринимались Компа-

с другом.

ров (включая внесенные

соблюдается

вета директоров. В 2020 году в связи

нией накануне каждого общего

в протокол особые мнения)

с пандемией COVID-19 годовое об-

собрания, прошедшего в отчет-

по каждому вопросу повестки

щее собрание акционеров Компании

ный период.

общих собраний, проведен-

было проведено в форме заочного го-

ных в отчетный период, была

лосования (без совместного присут-

1.1.2

Порядок сообщения о про-

1. Сообщение о проведении

соблюдается

Изложенные ниже комментарии от-

включена в состав материалов

ствия акционеров).

ведении общего собрания

общего собрания акционеров

носятся к п. 3 критериев оценки.

к общему собранию акционе-

Комментарий к пункту 2 критериев

и предоставления материа-

размещено (опубликовано)

ров.

Акционерам не предоставляется ин-

оценки.

лов к общему собранию дает

на сайте в сети Интернет

формация о том, кем были предло-

акционерам возможность

не менее чем за 30 дней

Позиция Совета директоров по во-

жены вопросы повестки дня обще-

3. Компания предоставляла

соблюдается

надлежащим образом подго-

до даты проведения общего

просам повестки дня отражается

го собрания акционеров (ОСА) и кем

акционерам, имеющим на это

товиться к участию в нем.

собрания.

в принятых Советом директоров ре-

предложены кандидаты в органы Ком-

право, доступ к списку лиц,

шениях. Сообщения о существенных

пании. Это связано с текущей струк-

имеющих право на участие

фактах, которые раскрывает Компа-

2. В сообщении о проведении

соблюдается

турой акционерного капитала Компа-

в общем собрании, начиная

ния, отражают количество голосов

собрания указано место прове-

нии, а также с тем, что большинство

с даты получения его Компа-

членов Совета директоров, которые

дения собрания и документы,

вопросов, представленных на рассмо-

нией, во всех случаях проведе-

присутствовали на заседании и голо-

необходимые для допуска

трение ОСА, предусмотрено Феде-

ния общих собраний в отчет-

совали по тем или иным вопросам.

в помещение.

ральным законом «Об акционерных

ном периоде.

Особых мнений членов Совета дирек-

обществах» (далее — ФЗ об АО) либо,

торов, которые подлежали бы вклю-

чению в протокол и должны были

быть раскрыты, не было. Компания

раскрывает позицию Совета дирек-

торов по всем вопросам, по которым

законодательство предусматривает,

что решение может быть принято об-

щим собранием акционеров только

по предложению Совета директоров.

В иных случаях Компания вправе рас-

крыть такую позицию и в некоторых

случаях ее раскрывает.

¹Здесь и далее по тексту Отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления термин «Общество», применяемый

по тексту ККУ, заменен на термин «Компания» в целях приведения Отчета в соответствие с остальным текстом Годового отчета.

168

169

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

Полагаем, что раскрытие позиции

1.2

Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли Компании посредством получения

Совета директоров по всем вопросам,

дивидендов.

выносимым на рассмотрение общих

собраний акционеров, не является

1.2.1

Компания разработала и вне-

1. В Компании разработана,

соблюдается

Комментарии к пункту 2 критериев

целесообразным, поскольку Компа-

дрила прозрачный и понят-

утверждена советом директо-

оценки.

ния раскрывает информацию о голо-

ный механизм определения

ров и раскрыта дивидендная

Дивидендная политика Компании

совании Совета директоров по по-

размера дивидендов и их вы-

политика.

предусматривает, что при подготов-

вестке в целом, указывая, что решение

платы.

ке рекомендаций общему собранию

принимается необходимым большин-

2. Если дивидендная политика

частично

акционеров по размеру дивидендов

ством голосов. Раскрытие более по-

Компании использует показа-

соблюдается

Совет директоров руководствуется

дробной информации по вопросам,

тели отчетности Компании для

положениями Федерального закона

которые не требуют раскрытия по за-

определения размера диви-

«Об акционерных обществах», дру-

кону, считаем излишним.

дендов, то соответствующие

гих нормативных правовых актов Рос-

положения дивидендной поли-

сийской Федерации, Устава Компании

1.1.4

Реализация права акционе-

1. В отчетном периоде акционеры

соблюдается

Комментарий к пункту 1 критериев

тики учитывают консолидиро-

и настоящего Положения, а также мо-

ра требовать созыва общего

имели возможность в тече-

оценки.

ванные показатели финансовой

жет принять во внимание иные факто-

собрания, выдвигать канди-

ние не менее 60 дней после

В Уставе Компании и в Положе-

отчетности.

ры и обстоятельства, в том числе фи-

датов в органы управления

окончания соответствующего

нии об общем собрании акционеров

нансовые результаты деятельности

и вносить предложения для

календарного года вносить

предусмотрена возможность вносить

Компании согласно финансовой от-

включения в повестку дня

предложения для включения

предложения в повестку дня в тече-

четности Компании, подготовленной

общего собрания не была со-

в повестку дня годового общего

ние 2 месяцев по окончании финансо-

в соответствии с Международными

пряжена с неоправданными

собрания.

вого года.

стандартами финансовой отчетности.

сложностями.

Таким образом, несмотря на то, что

2. В отчетном периоде Компания

соблюдается

согласно действующему российско-

не отказывала в принятии пред-

му законодательству Компания обя-

ложений в повестку дня или

зана ориентироваться на показатели

кандидатур в органы Компании

РСБУ, у Совета директоров есть право

по причине опечаток и иных

(и обычно Совет директоров исполь-

несущественных недостатков

зует такое право) учитывать показате-

в предложении акционера.

ли консолидированной финансовой

отчетности.

1.1.5

Каждый акционер имел воз-

1. Внутренний документ (вну-

соблюдается

можность беспрепятственно

тренняя политика) Компании

1.2.2

Компания не принимает ре-

Дивидендная политика Компа-

частично

Дивидендная политика Компании со-

реализовать право голоса са-

содержит положения, в соот-

шение о выплате дивиден-

нии содержит четкие указания

соблюдается

держит указания на финансовые/эко-

мым простым и удобным для

ветствии с которыми каждый

дов, если такое решение,

на финансовые/экономические

номические обстоятельства, при ко-

него способом.

участник общего собрания

формально не нарушая огра-

обстоятельства, при которых

торых Компания вправе выплачивать

может до завершения соответ-

ничений, установленных за-

Компании не следует выплачи-

дивиденды. Если данные условия

ствующего собрания потре-

конодательством, является

вать дивиденды.

не соблюдаются, дивиденды не вы-

бовать копию заполненного

экономически необоснован-

плачиваются.

им бюллетеня, заверенного

ным и может привести к фор-

счетной комиссией.

мированию ложных пред-

ставлений о деятельности

1.1.6

Установленный Компанией

1. При проведении в отчетном

соблюдается

Комментарии к пункту 2 критериев

Компании.

порядок ведения общего со-

периоде общих собраний

оценки.

брания обеспечивает равную

акционеров в форме собрания

1.2.3

Компания не допускает ухуд-

В отчетном периоде Компания

соблюдается

См. комментарий к критерию

возможность всем лицам,

(совместного присутствия

шения дивидендных прав су-

не предпринимала действий,

оценки 1 п. 1.1.3

присутствующим на собра-

акционеров) предусматри-

ществующих акционеров.

ведущих к ухудшению диви-

Комментарии к пункту 3 критериев

нии, высказать свое мнение

валось достаточное время

дендных прав существующих

оценки.

и задать интересующие их

для докладов по вопросам

акционеров.

вопросы.

повестки дня и время для

См. комментарий к критерию

обсуждения этих вопросов.

оценки 1 п. 1.1.3.

1.2.4

Компания стремится к ис-

В целях исключения акционе-

соблюдается

На данный момент, с учетом текущей

ключению использования ак-

рами иных способов получе-

ционерами иных способов

ния прибыли (дохода) за счет

2. Кандидаты в органы управ-

частично

структуры капитала, использование

получения прибыли (дохода)

Компании, помимо дивидендов

ления и контроля Компании

соблюдается

телекоммуникационных средств для

за счет Компании, помимо

и ликвидационной стоимости,

были доступны для ответов

предоставления акционерам удален-

дивидендов и ликвидацион-

во внутренних документах

на вопросы акционеров

ного доступа для участия в общих со-

ной стоимости.

Компании установлены меха-

на собрании, на котором их

браниях акционеров представляется

кандидатуры были поставлены

нецелесообразным. При этом Компа-

низмы контроля, которые

на голосование.

ния не считает, что отсутствие такой

обеспечивают своевременное

практики может повлечь за собой ка-

выявление и процедуру одо-

кие бы то ни было риски для Компа-

брения сделок с лицами, аффи-

3. Советом директоров при

не соблюдается

нии и ее акционеров.

лированными (связанными)

принятии решений, связанных

с существенными акционерами

с подготовкой и проведением

(лицами, имеющими право

общих собраний акционе-

распоряжаться голосами,

ров, рассматривался вопрос

приходящимися на голосующие

об использовании телеком-

акции), в тех случаях, когда

муникационных средств для

закон формально не признает

предоставления акционерам

такие сделки в качестве сделок

удаленного доступа для участия

с заинтересованностью.

в общих собраниях в отчетном

периоде.

170

171

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

1.3

Система и практика корпоративного управления обеспечивают равенство условий для всех акционеров — владельцев акций

Совет директоров также осу-

2. Советом директоров рас-

частично

Также к компетенции Совета директо-

одной категории (типа), включая миноритарных (мелких) акционеров и иностранных акционеров, и равное отношение к ним

ществляет контроль за тем,

смотрен отчет (отчеты) еди-

соблюдается

ров относится вопрос о формирова-

со стороны Компании.

чтобы исполнительные ор-

ноличного исполнительного

нии состава Правления и досрочно-

ганы Компании действовали

органа и членов коллегиаль-

го прекращения полномочий членов

1.3.1

Компания создала условия

1. В течение отчетного периода

соблюдается

в соответствии с утвержден-

ного исполнительного органа

Правления.

для справедливого отноше-

процедуры управления потен-

ными стратегией развития

о выполнении стратегии

Лица, которые включаются по ре-

ния к каждому акционеру

циальными конфликтами инте-

и основными направлениями

Компании.

шению Совета директоров в состав

со стороны органов управле-

ресов у существенных акцио-

деятельности Компании.

Правления Компании, являются ра-

ния и контролирующих лиц

неров являются эффективными,

ботниками Компании. Утверждение

Компании, в том числе усло-

а конфликтам между акционе-

условий трудовых договоров с работ-

вия, обеспечивающие недо-

рами, если таковые были, совет

никами и издание приказов об уволь-

пустимость злоупотреблений

директоров уделил надлежа-

нении работников Компании отно-

со стороны крупных акцио-

щее внимание.

сится к компетенции Генерального

неров по отношению к мино-

директора согласно Уставу Компании.

ритарным акционерам.

Условия трудовых договоров с ра-

ботниками определяются в соответ-

1.3.2

Компания не предпринимает

1. Квазиказначейские акции

частично

В сентябре 2016 года размер квази-

ствии с внутренними документами

действий, которые приводят

отсутствуют или не участво-

соблюдается

казначейского пакета Компании пре-

Компании (далее вместе именуемые

или могут привести к искус-

вали в голосовании в течение

высил 50% акционерного капита-

«политика по вознаграждению»), ре-

ственному перераспределе-

отчетного периода.

ла. В связи с этим проведение общих

гулирующими вопросы выплаты воз-

нию корпоративного конт-

собраний акционеров (обеспечение

награждений (включая заработную

роля.

кворума, который делает собрание

плату и премии) соответствующей ка-

правомочным), а также принятие ре-

тегории работников.

шений по ряду вопросов деятельно-

сти Компании (в частности, утверж-

Полномочия по определению усло-

дение изменений в Устав Компании

вий договоров с членами Правле-

на внеочередном общем собра-

ния (за исключением Генерального

нии акционеров в январе 2020 года)

директора) не отнесены к компетен-

в связи с необходимостью получе-

ции Совета директоров, поскольку

ния квалифицированного большин-

члены Правления действуют в этом

ства голосов в размере не менее 75%

качестве на основании Положения

акционеров, зарегистрированных

о Правлении, действующего в Компа-

для участия в общем собрании, ста-

нии и предусматривающего порядок

ло невозможным без участия в голо-

работы Правления. За свое участие

совании квазиказначейского пакета.

в работе Правления члены Правления

В декабре 2019 года общим собрани-

вознаграждения не получают (инфор-

ем акционеров было принято реше-

мация соответствующим образом рас-

ние о реорганизации Компании путем

крыта в настоящем Годовом отчете).

присоединения к ней АО «Уралка-

Компания не планирует в ближай-

лий-Технология» с погашением квази-

шее время менять подход к вопросу,

казначейских акций, принадлежащих

связанному с отнесением вопросов,

АО «Уралкалий-Технология». В июне

связанных с определением условий

2020 года квазиказначейский пакет

договоров в отношении членов ис-

акций был погашен.

полнительных органов, поскольку (1)

любой работник может быть в любой

1.4

Акционерам обеспечены надежные и эффективные способы учета прав на акции, а также возможность свободного

момент включен в состав Правления

и необременительного отчуждения принадлежащих им акций.

или исключен из него. Устав Компа-

нии не предусматривает должности

1.4.1

Акционерам обеспечены на-

1. Качество и надежность осу-

соблюдается

лиц, которые должны быть в обяза-

дежные и эффективные спо-

ществляемой регистратором

тельном порядке включены в состав

собы учета прав на акции,

Компании деятельности

Правления (по сложившейся тради-

а также возможность свобод-

по ведению реестра владель-

ции в Правление включаются руко-

ного и необременительного

цев ценных бумаг соответ-

водители, возглавляющие ключевые

отчуждения принадлежащих

ствуют потребностям Компа-

направления деятельности Компа-

им акций.

нии и ее акционеров.

нии, при этом количественный состав

Правления может меняться); (2) чле-

2.1

Совет директоров осуществляет стратегическое управление Компанией, определяет основные принципы и подходы

ны Правления осуществляют деятель-

к организации в Компании системы управления рисками и внутреннего контроля, контролирует деятельность

ность в этом качестве на основании

исполнительных органов Компании, а также реализует иные ключевые функции.

Положения о Правлении, при этом

вознаграждения за исполнение обя-

2.1.1

Совет директоров отвеча-

1. Совет директоров имеет

частично

Компания считает, что обозначенный

занностей членов Правления не по-

ет за принятие решений,

закрепленные в уставе полно-

соблюдается

принцип в целом соблюдается.

лучают; (3) трудовые договоры с ли-

связанных с назначением

мочия по назначению, освобо-

Что касается обозначенных критери-

цами, которые включаются в состав

и освобождением от занима-

ждению от занимаемой долж-

ев оценки соблюдения принципов, то

Правления, заключаются и расторга-

емых должностей исполни-

ности и определению условий

каждый из таких критериев соблюда-

ются Генеральным директором в соот-

тельных органов, в том числе

договоров в отношении чле-

ется частично.

ветствии с полномочиями, предусмо-

в связи с ненадлежащим ис-

нов исполнительных органов.

Комментарии по критерию оценки 1.

тренными Уставом, при этом условия

полнением ими своих обя-

договоров определяются в соответ-

занностей.

Совет директоров имеет закреплен-

ствии с действующими внутренними

ные в Уставе полномочия по назначе-

документами Компании.

нию, освобождению от занимаемой

должности и определению условий

договора только в отношении Гене-

рального директора (единоличного

исполнительного органа).

172

173

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

Комментарии по критерию оценки 2.

и подготовка предложений по их со-

вершенствованию, анализ и оцен-

Совет директоров регулярно рассма-

ка исполнения политики в области

тривает отчеты о результатах деятель-

управления рисками и внутренне-

ности Компании, которые включают

го контроля, а также подготовка ре-

также информацию о ходе выполне-

комендаций по утверждению карты

ния стратегии. Отчеты представля-

ключевых рисков Компании, мони-

ются Генеральным директором Ком-

торинг эффективности мероприя-

пании.

тий по минимизации ключевых ри-

В Компании не практикуются доклады

сков и формирование рекомендаций

отдельных членов Правления по во-

по корректировке таких меропри-

просам выполнения стратегии. Гене-

ятий. В течение 2020 года Комитет

ральный директор Компании является

по аудиту посвятил значительную

Председателем Правления и выступа-

часть времени оценке состояния си-

ет от имени всего Правления. Компа-

стемы управления рисками и внутрен-

ния считает такую форму отчета наи-

него контроля и вопросам совершен-

более целесообразной.

ствования этой системы и регулярно

Отдельные члены Правления могут

информировал Совет директоров

быть приглашены для выступления

о проводимой работе.

с докладами или для комментариев

по вопросам, связанным с возглавля-

2.1.4

Совет директоров опреде-

1. В Компании разработана

соблюдается

Комментарий к критерию оценки 2.

емыми ими направлениями, или иным

ляет политику Компании

и внедрена одобренная сове-

В течение отчетного года вопросы,

вопросам в рамках отдельных засе-

по вознаграждению и (или)

том директоров политика

связанные с указанными политиками,

даний Совета директоров, комитетов

возмещению расходов (ком-

(политики) по вознагражде-

Советом директоров не рассматри-

Совета директоров или стратегиче-

пенсаций) членам совета ди-

нию и возмещению расхо-

вались, поскольку Совет директоров

ских сессий, которые ежегодно про-

ректоров, исполнительным

дов (компенсаций) членам

не видел необходимости в изменении

водятся Компанией.

органам и иным ключевым

совета директоров, исполни-

текущих политик, считая действую-

руководящим работникам

тельным органам Компании

Компания не считает, что сложив-

щие политики эффективными. Совет

Компании.

и иным ключевым руководящим

шаяся практика влечет за собой

директоров не считает, что несоблю-

работникам Компании.

какие-либо риски для Компании или

дение данного критерия оценки ведет

ее акционеров, и не планирует в бли-

к появлению дополнительных рисков.

жайшее время менять сложившуюся

2. В течение отчетного периода

частично

практику, поскольку считает ее целе-

на заседаниях совета дирек-

соблюдается

сообразной и отвечающей интересам

торов были рассмотрены

Компании и ее акционеров. Страте-

вопросы, связанные с указан-

гия утверждается Советом директо-

ной политикой (политиками).

ров и реализуется менеджментом под

руководством Генерального директо-

2.1.5

Совет директоров играет

1. Совет директоров играет клю-

соблюдается

ра Компании. Именно он, как считает

ключевую роль в предупреж-

чевую роль в предупреждении,

Компания, должен выступать с офици-

дении, выявлении и уре-

выявлении и урегулировании

альными отчетами перед Советом ди-

гулировании внутренних

внутренних конфликтов.

ректоров.

конфликтов между органа-

ми Компании, акционера-

2. Компания создала систему

соблюдается

2.1.2

Совет директоров устанав-

1. В течение отчетного периода

соблюдается

ми Компании и работниками

идентификации сделок, связан-

ливает основные ориенти-

на заседаниях совета дирек-

Компании.

ных с конфликтом интересов,

ры деятельности Компании

торов были рассмотрены

и систему мер, направленных

на долгосрочную перспек-

вопросы, связанные с ходом

на разрешение таких конфлик-

тиву, оценивает и утвержда-

исполнения и актуализации

тов.

ет ключевые показатели

стратегии, утверждением

деятельности и основные

финансово-хозяйственного

2.1.6

Совет директоров играет

1. Совет директоров утвердил

соблюдается

бизнес-цели Компании, оце-

плана (бюджета) Компании,

ключевую роль в обеспече-

положение об информацион-

нивает и одобряет страте-

а также рассмотрение кри-

нии прозрачности Компании,

ной политике.

гию и бизнес-планы по ос-

териев и показателей (в том

своевременности и полно-

новным видам деятельности

числе промежуточных) реали-

ты раскрытия Компанией ин-

2. В Компании определены лица,

соблюдается

Компании.

зации стратегии и бизнес-пла-

формации, необременитель-

ответственные за реализацию

нов Компании.

ного доступа акционеров

информационной политики.

к документам Компании.

2.1.3

Совет директоров определя-

1. Совет директоров определил

соблюдается

Комментарии к критерию оценки 2.

ет принципы и подходы к ор-

принципы и подходы к орга-

Согласно Положению о Комитете

2.1.7

Совет директоров осущест-

1. В течение отчетного периода

соблюдается

ганизации системы управле-

низации системы управления

по аудиту, к компетенции Комитета

вляет контроль за практи-

совет директоров рассмотрел

ния рисками и внутреннего

рисками и внутреннего кон-

относятся контроль за надежностью

кой корпоративного управ-

вопрос о практике корпоратив-

контроля в Компании.

троля в Компании.

и эффективностью функциониро-

ления в Компании и играет

ного управления в Компании.

вания системы управления рисками

ключевую роль в существен-

2. Совет директоров провел

частично

и внутреннего контроля; оценка эф-

ных корпоративных событи-

оценку системы управления

соблюдается

фективности процедур внутреннего

ях Компании.

рисками и внутреннего кон-

контроля, принятых в Компании,

троля Компании в течение

отчетного периода.

174

175

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

2.2

Совет директоров подотчетен акционерам Компании.

2) возможность конфликта интересов

после избрания минимизируется тем,

2.2.1

Информация о работе сове-

1. Годовой отчет Компании

соблюдается

что в сделках, в совершении которых

та директоров раскрывает-

за отчетный период включает

имеется заинтересованность члена

ся и предоставляется акцио-

в себя информацию о посещае-

Совета директоров, соответствующий

нерам.

мости заседаний совета дирек-

член Совета директоров не принима-

торов и комитетов отдельными

ет участия, а также предусмотренной

директорами.

законом обязанностью члена Сове-

та директоров сообщать о своей за-

2. Годовой отчет содержит

соблюдается

интересованности в установленном

информацию об основных

порядке; 3) в 2020 году Комитетом

результатах оценки работы

по назначениям и вознаграждениям

совета директоров, проведен-

была проведена оценка соответствия

ной в отчетном периоде.

кандидатов, представленных для из-

брания в Совет директоров, крите-

2.2.2

Председатель совета дирек-

1. В Компании существует про-

соблюдается

риям независимости, предъявляемым

торов доступен для общения

зрачная процедура, обеспечи-

к Компании по состоянию на тот пе-

с акционерами Компании.

вающая акционерам возмож-

риод Правилами листинга Москов-

ность направлять председателю

ской биржи. Информация о соот-

совета директоров вопросы

ветствии критериям независимости

и свою позицию по ним.

и об отсутствии конфликта интересов

была принята к сведению.

2.3

Совет директоров является эффективным и профессиональным органом управления Компании, способным выносить

объективные независимые суждения и принимать решения, отвечающие интересам Компании и ее акционеров.

2.3.2

Члены совета директоров

1. Во всех случаях проведения

соблюдается

Компании избираются по-

общего собрания акцио-

2.3.1

Только лица, имеющие безу-

1. Принятая в Компании проце-

не соблюдается

Комментарии к критерию оценки 1.

средством прозрачной про-

неров в отчетном периоде,

пречную деловую и личную

дура оценки эффективности

цедуры, позволяющей акцио-

повестка дня которого вклю-

В Компании действует процеду-

репутацию и обладающие

работы совета директоров

нерам получить информацию

чала вопросы об избрании

ра оценки работы Совета директо-

знаниями, навыками и опы-

включает в том числе оценку

о кандидатах, достаточную

совета директоров, Компания

ров, однако она не включает оцен-

том, необходимыми для при-

профессиональной квалифика-

для формирования представ-

представила акционерам

ку профессиональной квалификации

нятия решений, относящихся

ции членов совета директоров.

ления об их личных и про-

биографические данные всех

отдельных членов Совета директо-

к компетенции совета дирек-

фессиональных качествах.

кандидатов в члены совета

ров. Компания считает, что факти-

торов, и требующимися для

директоров, результаты оценки

2. В отчетном периоде советом

не соблюдается

ческую оценку профессиональной

эффективного осуществле-

таких кандидатов, проведенной

директоров (или его комитетом

квалификации членов Совета дирек-

ния его функций, избираются

советом директоров (или его

по номинациям) была прове-

торов дает акционер в момент пред-

членами совета директоров.

комитетом по номинациям),

дена оценка кандидатов в совет

ставления кандидата в Совет дирек-

а также информацию о соот-

директоров с точки зрения

торов и в момент избрания кандидата

ветствии кандидата критериям

наличия у них необходимого

в Совет директоров. Компания пред-

независимости, в соответствии

опыта, знаний, деловой репу-

ставляет вниманию акционеров под-

с рекомендациями 102-107

тации, отсутствия конфликтов

робные биографии членов Совета

Кодекса, и письменное согла-

интересов и т. д.

директоров, включая их профессио-

сие кандидатов на избрание

нальный опыт, что позволяет акцио-

в состав совета директоров.

нерам избирать кандидатов в Совет

директоров.

2.3.3

Состав совета директоров

1. В рамках процедуры оценки

не соблюдается

См. комментарий к п. 2.3.1

сбалансирован, в том числе

работы совета директоров,

Комментарии к критерию оценки 2.

по квалификации его членов,

проведенной в отчетном

их опыту, знаниям и деловым

периоде, совет директоров

В отчетном периоде Советом дирек-

качествам, и пользуется до-

проанализировал собственные

торов не проводилась оценка кан-

верием акционеров.

потребности в области про-

дидатов в Совет директоров с точки

фессиональной квалификации,

зрения наличия у них необходимо-

опыта и деловых навыков.

го опыта, знаний, деловой репутации.

Кандидатов в члены Совета директо-

2.3.4

Количественный состав со-

1. В рамках процедуры оценки

не соблюдается

Такая оценка Советом директоров

ров выдвигают и избирают акционе-

вета директоров Компании

совета директоров, проведен-

не проводилась. Вопрос соответ-

ры, и в законодательстве отсутствует

дает возможность организо-

ной в отчетном периоде, совет

ствия количественного состава Сове-

процедура отказа в приеме кандида-

вать деятельность совета ди-

директоров рассмотрел вопрос

та директоров потребностям Компа-

тов или отказа во включении канди-

ректоров наиболее эффек-

о соответствии количествен-

нии и интересам акционеров в рамках

датов в Совет директоров по причине

тивным образом, включая

ного состава совета директо-

процедуры оценки не ставился, по-

отсутствия тех или иных знаний и на-

возможность формирова-

ров потребностям Компании

скольку запросы от каких-либо заин-

выков. Что касается потенциального

ния комитетов совета дирек-

и интересам акционеров.

тересованных лиц на его изменение

конфликта интересов, то такой кон-

торов, а также обеспечивает

перед проведением оценки не посту-

фликт 1) идентифицируется на стадии

существенным миноритар-

пали, какой-либо информации о том,

выдвижения кандидатов в связи с тем,

ным акционерам Компании

что имеющееся количество членов

что кандидат обязан предоставить

возможность избрания в со-

Совета директоров не соответствует

определенные сведения о себе, в том

став совета директоров кан-

интересам Компании и акционеров,

числе включающие данные о лицах,

дидата, за которого они го-

у Компании не было.

по отношению к которым лицо счита-

лосуют.

ется аффилированным;

176

177

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

Однако в декабре 2019 года акцио-

2.4.3

Независимые директора со-

1. Независимые директора

соблюдается

нером Компании были заявлены тре-

ставляют не менее одной

составляют не менее одной

бования о проведении внеочеред-

трети избранного состава со-

трети состава совета дирек-

ных общих собраний акционеров

вета директоров.

торов.

для внесения в Устав Компании из-

менений в части увеличения количе-

2.4.4

Независимые директо-

1. Независимые директора

соблюдается

ственного состава Совета директо-

ра играют ключевую роль

(у которых отсутствует кон-

ров с 9 до 10 членов, и такое решение

в предотвращении внутрен-

фликт интересов) предвари-

было принято общим собранием ак-

них конфликтов в Компании

тельно оценивают существен-

ционеров 13 января 2020 года. Далее,

и совершении Компанией су-

ные корпоративные действия,

17 февраля 2020 года Совет директо-

щественных корпоративных

связанные с возможным кон-

ров был вновь избран в составе 10 че-

действий.

фликтом интересов, а резуль-

ловек.

таты такой оценки предостав-

ляются совету директоров.

2.4

В состав совета директоров входит достаточное количество независимых директоров.

2.5

Председатель совета директоров способствует наиболее эффективному осуществлению функций, возложенных на совет

2.4.1

Независимым директором

1. В течение отчетного периода

соблюдается

директоров.

признается лицо, которое

все независимые члены совета

обладает достаточными про-

директоров отвечали всем кри-

2.5.1

Председателем совета ди-

1. Председатель совета дирек-

соблюдается

фессионализмом, опытом

териям независимости, указан-

ректоров избран независи-

торов является независимым

и самостоятельностью для

ным в рекомендациях 102-107

мый директор, либо из чис-

директором, или же среди

формирования собственной

Кодекса, или были признаны

ла избранных независимых

независимых директоров опре-

позиции, способно выносить

независимыми по решению

директоров определен стар-

делен старший независимый

объективные и добросовест-

совета директоров.

ший независимый дирек-

директор.

ные суждения, независимые

тор, координирующий рабо-

от влияния исполнительных

ту независимых директоров

2. Роль, права и обязанности

соблюдается

органов Компании, отдель-

и осуществляющий взаимо-

председателя совета директо-

ных групп акционеров или

действие с председателем

ров (и, если применимо, стар-

иных заинтересованных сто-

совета директоров.

шего независимого директора)

рон. При этом следует учиты-

должным образом определены

вать, что в обычных условиях

во внутренних документах

не может считаться незави-

Компании.

симым кандидат (избранный

член совета директоров), ко-

2.5.2

Председатель совета дирек-

1. Эффективность работы пред-

не соблюдается

Роль Председателя в отдельности

торый связан с Компанией,

торов обеспечивает кон-

седателя совета директоров

в рамках процедуры оценки не оце-

ее существенным акционе-

структивную атмосферу

оценивалась в рамках проце-

нивалась, однако оценивалась рабо-

ром, существенным контр-

проведения заседаний, сво-

дуры оценки эффективности

та Совета директоров как команды

агентом или конкурентом

бодное обсуждение вопро-

совета директоров в отчетном

и эффективность работы в целом. По-

Компании или связан с госу-

сов, включенных в повест-

периоде.

скольку согласно законодательству

дарством.

ку дня заседания, контроль

Председатель Совета директоров ор-

за исполнением решений,

ганизует работу Совета директоров

2.4.2

Проводится оценка соот-

1. В отчетном периоде совет

соблюдается

принятых советом дирек-

и в целом она эффективна, оценку ра-

ветствия кандидатов в чле-

директоров (или комитет

торов.

боты Председателя Совета директо-

ны совета директоров крите-

по номинациям совета дирек-

ров по итогам работы за 2020 год мы

риям независимости, а также

торов) составил мнение о неза-

считаем излишней.

осуществляется регулярный

висимости каждого кандидата

анализ соответствия неза-

в совет директоров и предста-

2.5.3

Председатель совета дирек-

1. Обязанность председателя со-

соблюдается

висимых членов совета ди-

вил акционерам соответствую-

торов принимает необходи-

вета директоров принимать меры

ректоров критериям неза-

щее заключение.

мые меры для своевремен-

по обеспечению своевременного

висимости. При проведении

ного предоставления членам

предоставления материалов чле-

такой оценки содержание

2. За отчетный период совет

соблюдается

совета директоров информа-

нам совета директоров по вопро-

должно преобладать над

директоров (или комитет

ции, необходимой для при-

сам повестки заседания совета

формой.

по номинациям совета дирек-

нятия решений по вопросам

директоров закреплена во вну-

торов) по крайней мере один

повестки дня.

тренних документах Компании.

раз рассмотрел независимость

действующих членов совета

2.6

Члены совета директоров действуют добросовестно и разумно в интересах Компании и ее акционеров на основе

директоров, которых Компания

достаточной информированности, с должной степенью заботливости и осмотрительности.

указывает в годовом отчете

в качестве независимых дирек-

2.6.1

Члены совета директоров

1. Внутренними документами

частично

Комментарии относятся к пунктам

торов.

принимают решения с уче-

Компании установлено, что

соблюдается

1-2 критериев оценки, поскольку два

том всей имеющейся ин-

член совета директоров обязан

критерия взаимосвязаны.

формации, в отсутствие кон-

уведомить совет директоров,

3. В Компании разработаны про-

соблюдается

Согласно п. 3.3 Положения о Совете

фликта интересов, с учетом

если у него возникает конфликт

цедуры, определяющие необ-

директоров, член Совета директоров

равного отношения к акцио-

интересов в отношении любого

ходимые действия члена совета

обязан сообщать Совету директоров,

нерам Компании, в рамках

вопроса повестки дня засе-

директоров в том случае, если

Ревизионной комиссии и аудито-

обычного предприниматель-

дания совета директоров или

он перестает быть независи-

ру Компании сведения, предусмо-

ского риска.

комитета совета директоров,

мым, включая обязательства

тренные ст. 82 Федерального закона

до начала обсуждения соответ-

по своевременному инфор-

«Об акционерных обществах»,

ствующего вопроса повестки.

мированию об этом совета

директоров.

178

179

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

2. Внутренние документы

частично

своевременно сообщать Совету ди-

2.6.4

Все члены совета директо-

1. В соответствии с внутрен-

соблюдается

Комментарий к пункту 2 критериев

Компании предусматривают,

соблюдается

ректоров о любых изменениях в ука-

ров в равной степени имеют

ними документами Компании

оценки

что член совета директо-

занных сведениях. При этом отдельно

возможность доступа к доку-

члены совета директоров

Программа ознакомительных ме-

ров должен воздержаться

не указано, что член Совета дирек-

ментам и информации Ком-

имеют право получать доступ

роприятий существует в Компании,

от голосования по любому

торов должен воздержаться от голо-

пании. Вновь избранным

к документам и делать запросы,

но не формализована в отдельный до-

вопросу, в котором у него есть

сования по любому вопросу, в кото-

членам совета директоров

касающиеся Компании и под-

кумент.

конфликт интересов.

ром у него есть конфликт интересов,

в максимально возможный

контрольных ей организаций,

но в Компании ни разу не было слу-

короткий срок предоставля-

а исполнительные органы Ком-

соблюдается

чая голосования при наличии кон-

ется достаточная информа-

пании обязаны предоставлять

3. В Компании установлена

фликта интересов. Отсутствие дан-

ция о Компании и о работе

соответствующую информацию

процедура, которая позволяет

ного положения во внутренних

совета директоров.

и документы.

совету директоров получать

документах Компании компенсирует-

профессиональные консульта-

ся, по нашему мнению, положением п.

ции по вопросам, относящимся

2. В Компании существует форма-

частично

3.3 Положения о Совете директоров

к его компетенции, за счет

лизованная программа ознако-

соблюдается

ПАО «Уралкалий», которое обязыва-

Компании.

мительных мероприятий для

ет члена Совета директоров действо-

вновь избранных членов совета

вать разумно, добросовестно, с долж-

директоров.

ной заботливостью в отношении дел

Компании.

2.7

Заседания совета директоров, подготовка к ним и участие в них членов совета директоров обеспечивают эффективную

деятельность совета директоров.

2.6.2

Права и обязанности чле-

1. В Компании принят и опубли-

соблюдается

нов совета директоров чет-

кован внутренний документ,

2.7.1

Заседания совета дирек-

Совет директоров провел

соблюдается

ко сформулированы и за-

четко определяющий права

торов проводятся по мере

не менее шести заседаний

креплены во внутренних

и обязанности членов совета

необходимости, с учетом

за отчетный год.

документах Компании.

директоров.

масштабов деятельности

и стоящих перед Компанией

2.6.3

Члены совета директоров

1. Индивидуальная посещаемость

частично

Комментарий к пункту 1 критериев

в определенный период вре-

имеют достаточно времени

заседаний совета и комитетов,

соблюдается

оценки

мени задач.

для выполнения своих обя-

а также время, уделяемое для

В рамках процедуры оценки работы

занностей.

подготовки к участию в засе-

Совета директоров не проводилась

2.7.2

Во внутренних документах

В Компании утвержден вну-

соблюдается

Примечание

даниях, учитывались в рамках

индивидуальная оценка работы каж-

Компании закреплен поря-

тренний документ, определя-

Внутренние документы Компании

процедуры оценки совета

дого из членов Совета директоров,

док подготовки и проведе-

ющий процедуру подготовки

предусматривают направление уве-

директоров в отчетном пери-

включая посещаемость. Как правило,

ния заседаний совета ди-

и проведения заседаний совета

домления о заседании и материалов

оде.

в Компании практически 100% посе-

ректоров, обеспечивающий

директоров, в котором в том

к нему не позднее чем за 3 рабочих

щаемость как заседаний Совета ди-

членам совета директоров

числе установлено, что уведом-

дня (максимум — это 5 календар-

2. В соответствии с внутренними

не соблюдается

ректоров, так и заседаний Комитетов.

возможность надлежащим

ление о проведении заседания

ных дней). В исключительных случа-

документами Компании члены

Корпоративный секретарь ведет в ра-

образом подготовиться к его

должно быть сделано, как

ях допускается рассылка материалов

совета директоров обязаны

бочем режиме статистику посеще-

проведению.

правило, не менее чем за 5 дней

за один рабочий день.

уведомлять совет директоров

ний, об этом осведомлены все члены

до даты его проведения.

о своем намерении войти

Совета директоров, Компания регу-

в состав органов управления

лярно публикует данные о посеща-

2.7.3

Форма проведения заседа-

Уставом или внутренним доку-

частично

Компания считает, что изложенный

других организаций (помимо

емости в годовом отчете, и поэтому

ния совета директоров опре-

ментом Компании предусмо-

соблюдается

принцип в целом и по существу со-

подконтрольных и зависи-

оценивать ее в рамках формальной

деляется с учетом важности

трено, что наиболее важные

блюдается. Что касается критерия

мых организаций Компании),

процедуры Компании представляет-

вопросов повестки дня. Наи-

вопросы (согласно перечню,

оценки соблюдения принципа, то

а также о факте такого назна-

ся излишним. Компания не планиру-

более важные вопросы реша-

приведенному в рекомендации

в данном случае Компания может со-

чения.

ет менять подход к оценке данного

ются на заседаниях, прово-

168 Кодекса) должны рассма-

общить о частичном исполнении кри-

критерия.

димых в очной форме.

триваться на очных заседаниях

терия.

совета.

Внутренним документом Компа-

нии — Положением о Совете дирек-

Комментарий к пункту 2 критериев

торов определено, что форма прове-

оценки

дения заседаний Совета директоров

Внутренние документы Компании

определяется Председателем Сове-

не содержат обязанности члена Со-

та директоров или лицом, созываю-

вета директоров уведомлять Со-

щим заседание, с учетом вопросов,

вет директоров о намерении войти

подлежащих рассмотрению. Фактиче-

в состав органов управления дру-

ски ключевые вопросы деятельности

гих лиц. О факте назначения (избра-

Компании и ее подконтрольных лиц

ния) в органы управления других ор-

рассматриваются на очных заседаниях

ганизаций члены Совета директоров

Совета директоров.

обязаны информировать Совет ди-

ректоров в силу закона и п. 3.3 Поло-

жения о Совете директоров. Возло-

жение на члена Совета директоров

обязанности информирования о на-

мерениях считаем избыточным, по-

скольку 1) до момента, пока такое на-

значение состоится, эта информация

может быть инсайдерской и не долж-

на быть известна Компании; 2) назна-

чение (избрание) по разным причинам

может не состояться.

180

181

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

Следует также отметить, что зачастую

3. По крайней мере один член

соблюдается

решение Совета директоров, приня-

комитета по аудиту, являю-

тое заочно, является продолжением

щийся независимым директо-

и логичным завершением дискуссии,

ром, обладает опытом и зна-

которая велась на предыдущих засе-

ниями в области подготовки,

даниях Совета директоров и Комите-

анализа, оценки и аудита

тов на протяжении длительного вре-

бухгалтерской (финансовой)

мени и в отношении которой у членов

отчетности.

Совета директоров сложилось единое

мнение. В этой ситуации Компания

4. Заседания комитета по аудиту

соблюдается

не считает правильным ограничивать

проводились не реже одного

Совет директоров в выборе формы

раза в квартал в течение отчет-

проведения заседания.

ного периода.

Кроме того, заочное заседание

не освобождает Компанию от обязан-

2.8.2

Для предварительного рас-

1. Советом директоров создан

не соблюдается

Комментарий к пункту 1 критериев

ности предоставления членам Сове-

смотрения вопросов, свя-

комитет по вознаграждениям,

оценки.

та директоров исчерпывающей ин-

занных с формированием

который состоит только

Большинство членов Комитета по на-

формации по вопросам повестки дня,

эффективной и прозрач-

из независимых директоров.

значениям и вознаграждениям со-

а также не мешает директорам зада-

ной практики вознагражде-

ставляют независимые директора,

вать дополнительные вопросы по во-

ния, создан комитет по воз-

2. Председателем комитета

соблюдается

но по объективным причинам у Ком-

просу, поставленному на голосование.

награждениям, состоящий

по вознаграждениям является

пании отсутствует возможность сфор-

из независимых директоров

независимый директор, кото-

Компания не планирует менять сло-

мировать Комитет по назначениям

и возглавляемый независи-

рый не является председателем

жившуюся практику, поскольку счита-

и вознаграждениям только из незави-

мым директором, не являю-

совета директоров.

ет, что нынешний подход Совета ди-

симых директоров, поскольку Пред-

щимся председателем совета

ректоров к проведению заседаний

седатель Совета директоров Ком-

директоров.

соответствует интересам Компании

3. Во внутренних документах

соблюдается

пании не входит в состав комитетов

и акционеров и не влечет за собой

Компании определены задачи

Совета директоров, а исключительно

дополнительных рисков.

комитета по вознаграждениям,

руководит Советом директоров.

включая в том числе задачи,

2.7.4

Решения по наиболее важ-

1. Уставом Компании предусмо-

не соблюдается

Уставом Компании не предусмотре-

содержащиеся в рекомендации

ным вопросам деятельно-

трено, что решения по наи-

но, что вопросы, изложенные в реко-

180 Кодекса.

сти Компании принимаются

более важным вопросам,

мендации 170 Кодекса, принимаются

на заседании совета дирек-

изложенным в рекомендации

квалифицированным большинством.

2.8.3

Для предварительного рас-

1. Советом директоров соз-

соблюдается

Объединен с Комитетом по назначе-

торов квалифицированным

170 Кодекса, должны прини-

Согласно закону, решения о совер-

смотрения вопросов, свя-

дан комитет по номинациям

ниям и вознаграждениям. См. коммен-

большинством или большин-

маться на заседании совета

шении крупных сделок, относящих-

занных с осуществлени-

(или его задачи, указанные

тарий к п. 2.8.2.

ством голосов всех избран-

директоров квалифицирован-

ся к компетенции Совета директоров,

ем кадрового планирования

в рекомендации 186 Кодекса,

ных членов совета дирек-

ным большинством, не менее

принимаются всеми членами Сове-

(планирования преемствен-

реализуются в рамках иного

торов.

чем в три четверти голосов,

та директоров единогласно. Осталь-

ности), профессиональным

комитета), большинство членов

или же большинством голосов

ные вопросы (за исключением сде-

составом и эффективностью

которого являются независи-

всех избранных членов совета

лок, в совершении которых имеется

работы совета директоров,

мыми директорами.

директоров.

заинтересованность) решаются боль-

создан комитет по номина-

шинством голосов членов Совета ди-

циям (назначениям, кадрам),

2. Во внутренних документах

ректоров, присутствующих на заседа-

большинство членов которо-

Компании определены задачи

нии, как это предусмотрено законом.

го являются независимыми

комитета по номинациям (или

Такой подход соответствует законо-

директорами.

соответствующего комитета

дательству, и Компания считает избы-

с совмещенным функцио-

точным установление иного кворума

налом), включая в том числе

для принятия решений на заседаниях

задачи, содержащиеся в реко-

Совета директоров. С учетом того, что

мендации 186 Кодекса.

в Компании практически 100% посе-

щаемость заседаний членами Совета

2.8.4

С учетом масштабов деятель-

1. В отчетном периоде совет

соблюдается

директоров, фактически все решения

ности и уровня риска совет

директоров Компании рассмо-

принимаются большинством голосов

директоров Компании удо-

трел вопрос о соответствии

всех избранных членов Совета дирек-

стоверился в том, что состав

состава его комитетов задачам

торов.

его комитетов полностью от-

совета директоров и целям дея-

вечает целям деятельности

тельности Компании. Дополни-

2.8

Совет директоров создает комитеты для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности

Компании. Дополнительные

тельные комитеты либо были

Компании.

комитеты либо были сфор-

сформированы, либо не были

мированы, либо не были при-

признаны необходимыми.

2.8.1

Для предварительного рас-

1. Совет директоров сформиро-

соблюдается

знаны необходимыми (ко-

смотрения вопросов, свя-

вал комитет по аудиту, состоя-

митет по стратегии, комитет

занных с контролем за фи-

щий исключительно из незави-

по корпоративному управле-

нансово-хозяйственной

симых директоров.

нию, комитет по этике, коми-

деятельностью Компании,

тет по управлению рисками,

создан комитет по аудиту, со-

2. Во внутренних документах

соблюдается

комитет по бюджету, комитет

стоящий из независимых ди-

Компании определены задачи

по здоровью, безопасности

ректоров.

комитета по аудиту, включая

и окружающей среде и др.).

в том числе задачи, содержа-

щиеся в рекомендации 172

Кодекса.

182

183

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

2.8.5

Состав комитетов опреде-

1. Комитеты совета директоров

частично

Комментарий к пункту 1 критериев

3.1.2

Корпоративный секретарь

1. Совет директоров одобряет

соблюдается

лен таким образом, чтобы он

возглавляются независимыми

соблюдается

оценки.

обладает достаточной не-

назначение, отстранение

позволял проводить всесто-

директорами.

зависимостью от исполни-

от должности и дополнитель-

Советом директоров сформировано

роннее обсуждение предва-

тельных органов Компании

ное вознаграждение корпора-

5 комитетов, которые являются кон-

рительно рассматриваемых

и имеет необходимые полно-

тивного секретаря.

2. Во внутренних документах

соблюдается

сультативно-совещательными органа-

вопросов с учетом различ-

мочия и ресурсы для выпол-

(политиках) Компании пред-

ми, четыре из которых возглавляются

ных мнений.

нения поставленных перед

усмотрены положения, в соот-

независимыми директорами, один ко-

ним задач.

ветствии с которыми лица,

митет — Комитет по стратегии — воз-

не входящие в состав комитета

главляется неисполнительным дирек-

4.1

Уровень выплачиваемого Компанией вознаграждения достаточен для привлечения, мотивации и удержания лиц, обладающих

по аудиту, комитета по номи-

тором.

необходимой для Компании компетенцией и квалификацией. Выплата вознаграждения членам совета директоров,

нациям и комитета по возна-

исполнительным органам и иным ключевым руководящим работникам Компании осуществляется в соответствии с принятой

граждениям, могут посещать

в Компании политикой по вознаграждению.

заседания комитетов только

по приглашению председателя

4.1.1

Уровень вознаграждения,

В Компании принят внутренний

соблюдается

соответствующего комитета.

предоставляемого Компа-

документ (документы) — поли-

нией членам совета дирек-

тика (политики) по вознаграж-

2.8.6

Председатели комитетов ре-

1. В течение отчетного периода

соблюдается

торов, исполнительным ор-

дению членов совета директо-

гулярно информируют совет

председатели комитетов регу-

ганам и иным ключевым

ров, исполнительных органов

директоров и его председа-

лярно отчитывались о работе

руководящим работникам,

и иных ключевых руководящих

теля о работе своих коми-

комитетов перед советом

создает достаточную мо-

работников, в котором четко

тетов.

директоров.

тивацию для их эффектив-

определены подходы к возна-

ной работы, позволяя Компа-

граждению указанных лиц.

2.9

Совет директоров обеспечивает проведение оценки качества работы совета директоров, его комитетов и членов совета

нии привлекать и удерживать

директоров.

компетентных и квалифи-

2.9.1

Проведение оценки качества

1. Самооценка или внешняя

частично

Самооценка не включала оценку от-

цированных специалистов.

работы совета директоров

оценка работы совета дирек-

соблюдается

дельных членов Совета директоров —

При этом Компания избегает

направлено на определение

торов, проведенная в отчетном

на данном этапе Компания не считает

большего, чем это необходи-

степени эффективности ра-

периоде, включала оценку

это необходимым. Большинство чле-

мо, уровня вознаграждения,

боты совета директоров, ко-

работы комитетов, отдельных

нов Совета директоров работает в те-

а также неоправданно боль-

митетов и членов совета ди-

членов совета директоров

чение нескольких лет. Тот факт, что

шого разрыва между уров-

ректоров, соответствия их

и совета директоров в целом.

акционеры продолжают номиниро-

нями вознаграждения ука-

работы потребностям разви-

вать их в качестве кандидатов в Со-

занных лиц и работников

тия Компании, активизацию

вет директоров и избирают их, сви-

Компании.

2. Результаты самооценки или

соблюдается

работы совета директоров

детельствует о том, что работа членов

внешней оценки совета дирек-

и выявление областей, в ко-

Совета директоров удовлетворяет ак-

4.1.2

Политика Компании по воз-

В течение отчетного периода

не соблюдается

Необходимости в пересмотре по-

торов, проведенной в течение

торых их деятельность может

ционеров.

награждению разработана

комитет по вознаграждениям

литики в отношении исполнитель-

отчетного периода, были рас-

быть улучшена.

комитетом по вознагражде-

рассмотрел политику (поли-

ных органов и ключевых руководя-

смотрены на очном заседании

ниям и утверждена советом

тики) по вознаграждениям

щих работников в 2020 году Комитет

совета директоров.

директоров Компании. Совет

и практику ее (их) внедрения

не усмотрел.

директоров при поддерж-

и при необходимости предста-

2.9.2

Оценка работы совета ди-

1. Для проведения независимой

не соблюдается

Внешний консультант Компанией

ке комитета по вознагражде-

вил соответствующие рекомен-

ректоров, комитетов и чле-

оценки качества работы совета

не привлекался. Культура проведе-

ниям обеспечивает контроль

дации совету директоров.

нов совета директоров осу-

директоров в течение трех

ния оценки работы формируется Ком-

за внедрением и реализа-

ществляется на регулярной

последних отчетных периодов

панией постепенно. На данном этапе

цией в Компании полити-

основе не реже одного раза

по меньшей мере один раз Ком-

привлечение внешнего консультанта

ки по вознаграждению, а при

в год. Для проведения не-

панией привлекалась внешняя

считаем преждевременным.

необходимости — пересма-

зависимой оценки качества

организация (консультант).

тривает и вносит в нее кор-

работы совета директоров

рективы.

не реже одного раза в три

года привлекается внешняя

4.1.3

Политика Компании по воз-

Политика (политики) Компании

соблюдается

организация (консультант).

награждению содержит

по вознаграждению содержит

прозрачные механизмы

(содержат) прозрачные меха-

3.1

Корпоративный секретарь Компании осуществляет эффективное текущее взаимодействие с акционерами, координацию

определения размера возна-

низмы определения размера

действий Компании по защите прав и интересов акционеров, поддержку эффективной работы совета директоров.

граждения членов совета ди-

вознаграждения членов совета

ректоров, исполнительных

директоров, исполнительных

3.1.1

Корпоративный секретарь

1. В Компании принят и раскрыт

соблюдается

органов и иных ключевых ру-

органов и иных ключевых руко-

обладает знаниями, опы-

внутренний документ — поло-

ководящих работников Ком-

водящих работников Компании,

том и квалификацией, до-

жение о корпоративном

пании, а также регламенти-

а также регламентирует (регла-

статочными для исполнения

секретаре.

рует все виды выплат, льгот

ментируют) все виды выплат,

возложенных на него обя-

и привилегий, предоставляе-

льгот и привилегий, предостав-

занностей, безупречной ре-

2. На сайте Компании в сети

соблюдается

мых указанным лицам.

ляемых указанным лицам.

путацией и пользуется дове-

Интернет и в годовом отчете

рием акционеров.

представлена биографическая

информация о корпоративном

секретаре с таким же уровнем

детализации, как для членов

совета директоров и исполни-

тельного руководства Компа-

нии.

184

185

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

4.1.4

Компания определяет поли-

1. В политике (политиках) по воз-

соблюдается

2. В ходе последней проведенной

не соблюдается

Комментарии к пункту 3 критериев

тику возмещения расходов

награждению или в иных вну-

оценки системы вознагражде-

оценки.

(компенсаций), конкретизи-

тренних документах Компании

ния членов исполнительных

Формализованной процедуры воз-

рующую перечень расходов,

установлены правила возме-

органов и иных ключевых руко-

вращения Компании премиальных вы-

подлежащих возмещению,

щения расходов членов совета

водящих работников Компании

плат, неправомерно полученных чле-

и уровень обслуживания,

директоров, исполнительных

совет директоров (комитет

нами исполнительных органов или

на который могут претендо-

органов и иных ключевых руко-

по вознаграждениям) удосто-

иными руководящими работниками,

вать члены совета директо-

водящих работников Компании.

верился в том, что в Компании

в Компании нет, поскольку премиаль-

ров, исполнительные органы

применяется эффективное

ные выплаты осуществляются на ос-

и иные ключевые руководя-

соотношение фиксированной

новании утвержденных карт эффек-

щие работники Компании. Та-

части вознаграждения и пере-

тивности с отражением фактической

кая политика может быть со-

менной части вознаграждения.

результативности, что позволяет ис-

ставной частью политики

ключить неправомерные выплаты.

Компании по вознаграждению.

3. В Компании предусмотрена

не соблюдается

В Компании случаев неправомерных

4.2

Система вознаграждения членов совета директоров обеспечивает сближение финансовых интересов директоров с долго-

процедура, обеспечивающая

выплат не было. Если таковые будут,

срочными финансовыми интересами акционеров.

возвращение Компании преми-

то возврат будет осуществляться в со-

альных выплат, неправомерно

ответствии с применимым законода-

4.2.1

Компания выплачивает фик-

1. Фиксированное годовое воз-

соблюдается

полученных членами испол-

тельством.

сированное годовое возна-

награждение являлось един-

нительных органов и иными

граждение членам совета ди-

ственной денежной формой

ключевыми руководящими

ректоров.

вознаграждения членов совета

работниками Компании.

директоров за работу в совете

Компания не выплачивает

директоров в течение отчет-

4.3.2

Компания внедрила програм-

1. Компания внедрила программу

не соблюдается

Комментарии к пунктам 1 и 2 крите-

вознаграждение за участие

ного периода.

му долгосрочной мотивации

долгосрочной мотивации

риев оценки.

в отдельных заседаниях со-

членов исполнительных ор-

для членов исполнительных

вета или комитетов совета

Компания не соблюдает указанный

ганов и иных ключевых руко-

органов и иных ключевых

директоров.

принцип и обозначенные критерии

водящих работников Компа-

руководящих работников Ком-

оценки соблюдения этого принципа.

Компания не применяет фор-

нии с использованием акций

пании с использованием акций

мы краткосрочной мотива-

Программа долгосрочной мотивации

Компании (опционов или

Компании (финансовых инстру-

ции и дополнительного ма-

в Компании не разработана, посколь-

других производных финан-

ментов, основанных на акциях

териального стимулирования

ку в настоящее время, в условиях фи-

совых инструментов, базис-

Компании).

в отношении членов совета

нансовой нестабильности как в Рос-

ным активом по которым яв-

директоров.

сии в целом, так и ряда финансовых

ляются акции Компании).

2. Программа долгосрочной

не соблюдается

ограничений в самой Компании, раз-

4.2.2

Долгосрочное владение ак-

1. Если внутренний документ

не соблюдается

Внутренние документы Компании

мотивации членов исполни-

работка программы долгосрочной мо-

циями Компании в наиболь-

(документы) — политика (поли-

(не применимо

не предусматривают предоставления

тельных органов и иных ключе-

тивации представляется Компании

шей степени способствует

тики) по вознаграждению

к Компании)

акций Компании членам Совета ди-

вых руководящих работников

несвоевременной.

сближению финансовых ин-

Компании предусматривает

ректоров. Члены Совета директоров

Компании предусматривает, что

тересов членов совета ди-

предоставление акций Компа-

не владеют акциями Компании. Ин-

В настоящее время политика возна-

право реализации используе-

ректоров с долгосрочны-

нии членам совета директоров,

формация о владении директорами

граждения членов исполнительных

мых в такой программе акций

ми интересами акционеров.

должны быть предусмотрены

акциями Компании раскрывается в Го-

органов и ключевых руководящих ра-

и иных финансовых инстру-

При этом Компания не об-

и раскрыты четкие правила

довом отчете Компании.

ботников включает выплату заработ-

ментов наступает не ранее

уславливает права реали-

владения акциями членами

ной платы и ежегодных премий, ос-

чем через три года с момента

зации акций достижением

совета директоров, нацеленные

нованных на результатах выполнения

их предоставления. При этом

определенных показателей

на стимулирование долгосроч-

задач по картам эффективности (о ко-

право их реализации обуслов-

деятельности, а члены сове-

ного владения такими акциями.

торых Компания сообщает в тексте

лено достижением определен-

та директоров не участвуют

Годового отчета). Компания не считает

ных показателей деятельности

в опционных программах.

данную политику механизмом или ин-

Компании.

струментом, заменяющим программу

4.2.3

В Компании не предусмотре-

1. В Компании не предусмотрены

соблюдается

долгосрочной мотивации. Иные ме-

ны какие-либо дополнитель-

какие-либо дополнительные

ханизмы и инструменты корпоратив-

ные выплаты или компен-

выплаты или компенсации

ного управления, которые заменяют

сации в случае досрочного

в случае досрочного прекраще-

программу долгосрочной мотивации,

прекращения полномочий

ния полномочий членов совета

Компанией не используются.

членов совета директоров

директоров в связи с перехо-

в связи с переходом контро-

дом контроля над Компанией

В ближайшее время внедрение долго-

ля над Компанией или иными

или иными обстоятельствами.

срочной программы мотивации чле-

обстоятельствами.

нов исполнительных органов и клю-

чевых руководящих работников

4.3

Система вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников Компании предусматривает

не планируется.

зависимость вознаграждения от результата работы Компании и их личного вклада в достижение этого результата.

4.3.1

Вознаграждение членов ис-

1. В течение отчетного периода

соблюдается

Комментарии к пункту 2 критериев

4.3.3

Сумма компенсации («зо-

Сумма компенсации («золотой

соблюдается

Примечание

полнительных органов и иных

одобренные советом директо-

оценки.

лотой парашют»), выплачи-

парашют»), выплачиваемая

Выплата «золотых парашютов» поли-

ключевых руководящих работ-

ров годовые показатели эффек-

ваемая Компанией в случае

Компанией в случае досроч-

Система вознаграждения в 2020 году

тиками Компании не предусмотрена

ников Компании определяется

тивности использовались при

досрочного прекращения

ного прекращения полномочий

Советом директоров (Комите-

таким образом, чтобы обеспе-

определении размера перемен-

полномочий членам испол-

членам исполнительных орга-

том по назначениям) не оценива-

чивать разумное и обоснован-

ного вознаграждения членов

нительных органов или клю-

нов или ключевым руководя-

лась. По мнению Совета директоров,

ное соотношение фиксиро-

исполнительных органов

чевым руководящим ра-

щим работникам по инициативе

в 2020 году необходимость суще-

ванной части вознаграждения

и иных ключевых руководящих

ботникам по инициативе

Компании и при отсутствии

ственного пересмотра такой системы

и переменной части возна-

работников Компании.

Компании и при отсутствии

с их стороны недобросовест-

отсутствовала.

граждения, зависящей от ре-

с их стороны недобросо-

ных действий, в отчетном пери-

зультатов работы Компании

вестных действий, не пре-

оде не превышала двукратного

и личного (индивидуального)

вышает двукратного размера

размера фиксированной части

вклада работника в конечный

фиксированной части годо-

годового вознаграждения.

результат.

вого вознаграждения.

186

187

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

5.1

В Компании создана эффективно функционирующая система управления рисками и внутреннего контроля, направленная

5.2.2

Подразделение внутреннего

1. В течение отчетного периода

соблюдается

на обеспечение разумной уверенности в достижении поставленных перед Компанией целей.

аудита проводит оценку эф-

в рамках проведения вну-

фективности системы вну-

треннего аудита дана оценка

5.1.1

Советом директоров Ком-

1. Функции различных органов

соблюдается

треннего контроля, оцен-

эффективности системы

пании определены принци-

управления и подразделений

ку эффективности системы

внутреннего контроля и управ-

пы и подходы к организации

Компании в системе управ-

управления рисками, а так-

ления рисками.

системы управления риска-

ления рисками и внутреннем

же системы корпоративного

ми и внутреннего контроля

контроле четко определены

управления.

соблюдается

2. В Компании используются

в Компании.

во внутренних документах /

Компания применяет обще-

общепринятые подходы к вну-

соответствующей политике

принятые стандарты деятель-

треннему контролю и управле-

Компании, одобренной сове-

ности в области внутренне-

нию рисками.

том директоров.

го аудита.

5.1.2

Исполнительные органы

1. Исполнительные органы

соблюдается

6.1

Компания и ее деятельность являются прозрачными для акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц.

Компании обеспечивают со-

Компании обеспечили распре-

здание и поддержание функ-

деление функций и полномо-

6.1.1

В Компании разработана

1. Советом директоров Компании

соблюдается

ционирования эффективной

чий в отношении управления

и внедрена информацион-

утверждена информационная

системы управления риска-

рисками и внутреннего кон-

ная политика, обеспечива-

политика Компании, разрабо-

ми и внутреннего контроля

троля между подотчетными им

ющая эффективное инфор-

танная с учетом рекомендаций

в Компании.

руководителями (начальни-

мационное взаимодействие

Кодекса.

ками) подразделений и отде-

Компании, акционеров, ин-

лов.

весторов и иных заинтересо-

2. Совет директоров (или один

соблюдается

ванных лиц.

из его комитетов) рассмотрел

5.1.3

Система управления риска-

1. В Компании утверждена

соблюдается

вопросы, связанные с соблю-

ми и внутреннего контро-

политика по противодействию

дением Компанией ее инфор-

ля в Компании обеспечивает

коррупции.

мационной политики, как

объективное, справедливое

минимум один раз за отчетный

и ясное представление о те-

2. В Компании организован

соблюдается

период.

кущем состоянии и перспек-

доступный способ информиро-

тивах Компании, целостность

вания совета директоров или

6.1.2

Компания раскрывает ин-

1. Компания раскрывает инфор-

соблюдается

Комментарии к пункту 3 критериев

и прозрачность отчетности

комитета совета директоров

формацию о системе и прак-

мацию о системе корпоратив-

оценки.

Компании, разумность и при-

по аудиту о фактах нарушения

тике корпоративного управ-

ного управления в Компании

емлемость принимаемых

Компания не получала меморандум

законодательства, внутрен-

ления, включая подробную

и общих принципах корпо-

Компанией рисков.

от контролирующего лица

них процедур, кодекса этики

информацию о соблюдении

ративного управления, при-

относительно планов такого лица

Компании.

принципов и рекомендаций

меняемых в Компании, в том

в отношении корпоративного управ-

Кодекса.

числе на сайте Компании в сети

ления в Компании. В случае получе-

5.1.4

Совет директоров Компа-

1. В течение отчетного периода

соблюдается

Интернет.

ния меморандума Компания его опу-

нии предпринимает необхо-

совет директоров или комитет

бликует.

димые меры для того, чтобы

по аудиту совета директоров

2. Компания раскрывает инфор-

соблюдается

убедиться, что действующая

провел оценку эффективности

мацию о составе исполни-

в Компании система управ-

системы управления рисками

тельных органов и совета

ления рисками и внутренне-

и внутреннего контроля

директоров, независимости

го контроля соответствует

Компании. Сведения об основ-

членов совета и их членстве

определенным советом ди-

ных результатах такой оценки

в комитетах совета директоров

ректоров принципам и под-

включены в состав годового

(в соответствии с определе-

ходам к ее организации и эф-

отчета Компании.

нием Кодекса).

фективно функционирует.

5.2

Для систематической независимой оценки надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего

3. В случае наличия лица, контро-

не соблюдается

контроля и практики корпоративного управления Компания организовывает проведение внутреннего аудита.

лирующего Компанию, Ком-

пания публикует меморандум

5.2.1

Для проведения внутреннего

1. Для проведения внутреннего

соблюдается

контролирующего лица отно-

аудита в Компании создано

сительно планов такого лица

отдельное структурное под-

отдельное структурное подраз-

в отношении корпоративного

разделение или привлечена

деление внутреннего аудита,

управления в Компании.

независимая внешняя орга-

функционально подотчетное

низация.

совету директоров или коми-

6.2

Компания своевременно раскрывает полную, актуальную и достоверную информацию о Компании для обеспечения

тету по аудиту, или привлечена

возможности принятия обоснованных решений акционерами Компании и инвесторами.

Функциональная и админи-

независимая внешняя орга-

стративная подотчетность

низация с тем же принципом

6.2.1

Компания раскрывает ин-

1. В информационной поли-

соблюдается

подразделения внутреннего

подотчетности.

формацию в соответствии

тике Компании определены

аудита разграничены. Функ-

с принципами регулярно-

подходы и критерии опреде-

ционально подразделение

сти, последовательности

ления информации, способ-

внутреннего аудита подчиня-

и оперативности, а также до-

ной оказать существенное

ется совету директоров.

ступности, достоверности,

влияние на оценку Компании

полноты и сравнимости рас-

и стоимость ее ценных бумаг,

крываемых данных.

и процедуры, обеспечивающие

своевременное раскрытие

такой информации.

188

189

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

2. В случае если ценные бумаги

соблюдается

6.3.2

При предоставлении Ком-

1. В течение отчетного пери-

соблюдается

Компании обращаются на ино-

панией информации ак-

ода Компания не отказывала

странных организованных

ционерам обеспечивается

в удовлетворении запросов

рынках, раскрытие существен-

разумный баланс между ин-

акционеров о предоставлении

ной информации в Российской

тересами конкретных акцио-

информации, либо такие отказы

Федерации и на таких рынках

неров и интересами самой

были обоснованными.

осуществляется синхронно

Компании, заинтересован-

и эквивалентно в течение

ной в сохранении конфиден-

соблюдается

2. В случаях, определенных

отчетного года.

циальности важной коммер-

информационной политикой

ческой информации, которая

Компании, акционеры пре-

3. Если иностранные акцио-

соблюдается

может оказать существенное

дупреждаются о конфиден-

влияние на ее конкуренто-

неры владеют существенным

циальном характере инфор-

способность.

количеством акций Компа-

мации и принимают на себя

нии, то в течение отчетного

обязанность по сохранению ее

года раскрытие информации

конфиденциальности.

осуществлялось не только

на русском, но также и на одном

7.1

Действия, которые в значительной степени влияют или могут повлиять на структуру акционерного капитала и финансовое

из наиболее распространенных

состояние Компании и соответственно на положение акционеров (существенные корпоративные действия), осуществляются

иностранных языков.

на справедливых условиях, обеспечивающих соблюдение прав и интересов акционеров, а также иных заинтересованных

сторон.

6.2.2

Компания избегает формаль-

1. В течение отчетного периода

соблюдается

Комментарии к пункту 2 критериев

ного подхода при раскрытии

Компания раскрывала годовую

оценки

7.1.1

Существенными корпора-

1. Уставом Компании определен

не соблюдается

Комментарии к пунктам 1 и 2 крите-

информации и раскрывает

и полугодовую финансовую

тивными действиями при-

перечень сделок или иных

риев оценки.

Раскрытие Компанией информации

существенную информацию

отчетность, составленную

знаются реорганизация Ком-

действий, являющихся суще-

о структуре акционерного капита-

Компания считает, что изложенный

о своей деятельности, даже

по стандартам МСФО. В годо-

пании, приобретение 30

ственными корпоративными

ла не в полной мере соответствует

принцип в целом соблюдается. Ком-

если раскрытие такой ин-

вой отчет Компании за отчет-

и более процентов голосую-

действиями, и критерии для их

Рекомендации 290 Кодекса, однако,

пания, вместе с тем, не соблюдает ука-

формации не предусмотрено

ный период включена годовая

щих акций Компании (погло-

определения. Принятие реше-

с точки зрения Компании, такое рас-

занные критерии, поскольку Уста-

законодательством.

финансовая отчетность, состав-

щение), совершение Компа-

ний в отношении существен-

крытие достаточно полно характери-

вом Компании не определен перечень

ленная по стандартам МСФО,

нией существенных сделок,

ных корпоративных действий

зует структуру акционерного капи-

существенных корпоративных дей-

вместе с аудиторским заклю-

увеличение или уменьшение

отнесено к компетенции совета

тала Компании и на данный момент

ствий.

чением.

уставного капитала Компа-

директоров. В тех случаях,

не нуждается в дополнительной дета-

Уставом Компании перечень сделок

нии, осуществление листин-

когда осуществление данных

лизации.

и существенных корпоративных дей-

2. Компания раскрывает полную

га и делистинга акций Компа-

корпоративных действий

частично

ствий не определен. Вместе с тем:

нии, а также иные действия,

прямо отнесено законодатель-

информацию о структуре капи-

соблюдается

которые могут привести к су-

ством к компетенции общего

•

принятие решения о реорга-

тала Компании в соответствии

щественному изменению

собрания акционеров, совет

низации Компании относится

с Рекомендацией 290 Кодекса

прав акционеров или нару-

директоров предоставляет

к компетенции общего собрания

в годовом отчете и на сайте

шению их интересов. Уста-

акционерам соответствующие

акционеров, при этом решение

Компании в сети Интернет.

вом Компании определен

рекомендации.

о реорганизации может быть

перечень (критерии) сделок

принято общим собранием только

6.2.3

Годовой отчет, являясь од-

1. Годовой отчет Компании

соблюдается

или иных действий, являю-

по предложению Совета директо-

ним из наиболее важных

содержит информацию о клю-

2. Уставом Компании к суще-

не соблюдается

щихся существенными кор-

ров (п. 3 ст. 49 ФЗ об АО)¹;

инструментов информа-

чевых аспектах операционной

ственным корпоративным

ционного взаимодействия

деятельности Компании и ее

поративными действиями,

действиям отнесены как

•

принятие решения о приобретении

с акционерами и другими за-

финансовых результатах

и такие действия отнесены

минимум: реорганизация

размещенных акций Компании

интересованными сторона-

к компетенции совета дирек-

Компании, приобретение 30

находится в компетенции Совета

ми, содержит информацию,

торов Компании.

и более процентов голосующих

директоров Компании (подп. 8 п. 1

2. Годовой отчет Компании содер-

соблюдается

позволяющую оценить ито-

жит информацию об экологи-

акций Компании (поглощение),

ст. 65 ФЗ об АО), вне зависимости

ги деятельности Компании

ческих и социальных аспектах

совершение Компанией суще-

от объема приобретаемого пакета;

за год.

ственных сделок, увеличение

деятельности Компании.

•

к компетенции Совета директо-

или уменьшение уставного

ров отнесены вопросы согласия

6.3

Компания предоставляет информацию и документы по запросам акционеров в соответствии с принципами равнодоступности

капитала Компании, осущест-

на совершение или последующее

и необременительности.

вление листинга и делистинга

одобрение определенных крупных

акций Компании.

сделок и сделок, в совершении

6.3.1

Предоставление Компани-

1. Информационная политика

соблюдается

которых имеется заинтересован-

ей информации и докумен-

Компании определяет необре-

ность (подп. 15-16 п. 1 ст. 65 ФЗ

тов по запросам акционеров

менительный порядок предо-

об АО). Во всех остальных случаях

осуществляется в соответ-

ставления акционерам доступа

такие решения принимаются

ствии с принципами равно-

к информации, в том числе

общим собранием акционеров;

доступности и необремени-

информации о подконтрольных

•

принятие решения об обращении

тельности.

Компании юридических лицах,

с заявлением о листинге относится

по запросу акционеров.

к компетенции Совета директоров

(подп. 17.2 п. 1 ст. 65 ФЗ об АО). Что

касается делистинга, то данное

решение относится к компетенции

общего собрания акционеров,

но может быть принято только

по предложению Совета директо-

ров Компании (подп. 19.2 п. 1 ст. 48

ФЗ об АО).

¹Федеральный закон «Об акционерных обществах».

190

191

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

№

Принципы корпоративного

Критерии оценки соблюдения

Статус соответ-

Объяснения отклонения от критериев

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

принципа корпоративного

ствия принципу

оценки соблюдения принципа

управления

корпоративно-

корпоративного

управления

корпоративно-

корпоративного

го управления

управления

го управления

управления

дополнительные меры, защи-

2. В течение отчетного периода

соблюдается

(1) большинство предусмотренных ККУ

По мнению Компании, вне зависимости

щающие права и законные

все существенные корпора-

существенных корпоративных действий

от отнесения вышеперечисленных сде-

интересы акционеров Ком-

тивные действия проходили

уже отнесены к компетенции Сове-

лок к числу существенных корпоратив-

пании. При этом Компания

процедуру одобрения до их

та директоров ФЗ об АО и, по мнению

ных действий Уставом Компании, они,

руководствуется не только

осуществления.

Компании, считаются существенными

безусловно, таковыми являются.

соблюдением формальных

по умолчанию, вне зависимости от того,

Также Уставом Компании к компетен-

требований законодатель-

предусмотрено ли это Уставом Компа-

ции Совета директоров отнесено рас-

ства, но и принципами кор-

нии; (2) как правило, любые существен-

смотрение программ приобретения

поративного управления, из-

ные корпоративные действия предвари-

акций и ГДР Компании. При этом Ком-

ложенными в Кодексе.

тельно рассматриваются на заседаниях

панией одобряются подобные сделки

профильных комитетов с обязательным

вне зависимости от того, осуществляет-

участием членов Совета директоров;

ся ли приобретение самой Компанией

(3) регулирование, предусмотренное за-

или ее дочерними компаниями.

конодательством для осуществления та-

В остальном Компания считает избы-

ких корпоративных действий, представ-

точным дополнительное регулирова-

ляется Компании достаточным (более

ние порядка совершения существенных

развернутые пояснения приведены

корпоративных действий. В том числе

в п. 7.1.1 отчета выше).

Компания полагает, что нет необходи-

мости в понижении порога совершения

Комментарии к пункту 2 критериев

сделок и в отнесении к компетенции

оценки.

Совета директоров Компании сделок

Перечень существенных корпора-

стоимостью ниже 25% балансовой сто-

тивных действий Уставом Компании

имости активов по крупности и ниже

не определен.

500 млн руб. по заинтересованности.

Компания считает, что данный подход

Сложившаяся практика одобрения сде-

не несет рисков для акционеров Ком-

лок и существенных корпоративных

пании, и не планирует в ближайшее

действий в Компании показывает, что

время менять сложившуюся практи-

Компания максимально ответствен-

ку, поскольку считает, что обеспечива-

но подходит к одобрению существен-

ет равные условия для всех акционеров

ных корпоративных действий, осущест-

Компании, а предусмотренные законо-

вляет их в соответствии с действующим

дательством механизмы защиты прав

законодательством и лучшими стан-

и интересов акционеров достаточны.

дартами корпоративного управления.

Компания считает, что данный под-

7.2

Компания обеспечивает такой порядок совершения существенных корпоративных действий, который позволяет акционерам

ход не влечет для Компании дополни-

своевременно получать полную информацию о таких действиях, обеспечивает им возможность влиять на совершение таких

тельных рисков. ПАО «Уралкалий»

действий и гарантирует соблюдение и адекватный уровень защиты их прав при совершении таких действий.

не планирует в ближайшее время пе-

7.2.1

Информация о совершении

1. В течение отчетного пери-

соблюдается

ресматривать сложившуюся прак-

существенных корпоратив-

ода Компания своевременно

тику и утверждать перечень суще-

ных действий раскрывается

и детально раскрывала инфор-

ственных корпоративных действий,

с объяснением причин, усло-

мацию о существенных корпо-

а намерено продолжать действо-

вий и последствий соверше-

ративных действиях Компании,

вать в рамках действующего законо-

ния таких действий.

включая основания и сроки

дательства и рассматривать каждое

совершения таких действий.

существенное корпоративное дей-

ствие в отдельности с учетом обсто-

7.2.2

Правила и процедуры, свя-

1. Внутренние документы

не соблюдается

Комментарии к пунктам 1-3 критери-

ятельств его совершения, принимать

занные с осуществлением

Компании предусматривают

ев оценки.

по нему соответствующие решения

Компанией существенных

процедуру привлечения неза-

Внутренние документы Компании

и обеспечивать надлежащее раскры-

корпоративных действий, за-

висимого оценщика для опре-

не предусматривают процедуру при-

тие информации.

креплены во внутренних до-

деления стоимости имущества,

влечения независимого оценщи-

кументах Компании.

отчуждаемого или приобре-

ка, Компания привлекает оценщика

7.1.2

Совет директоров играет клю-

1. В Компании предусмотрена

соблюдается

С учетом комментариев к п. 7.1.1.

таемого по крупной сделке или

в установленных законодательством

чевую роль в принятии ре-

процедура, в соответствии

сделке с заинтересованностью.

случаях, а также в случаях соверше-

шений или выработке ре-

с которой независимые дирек-

ния определенных существенных

комендаций в отношении

тора заявляют о своей позиции

2. Внутренние документы Компа-

не соблюдается

корпоративных действий, поскольку

существенных корпоративных

по существенным корпоратив-

нии предусматривают про-

это соответствует высоким стандар-

действий, совет директоров

ным действиям до их одобре-

цедуру привлечения незави-

там корпоративного управления, сло-

опирается на позицию незави-

ния.

симого оценщика для оценки

жившимся в Компании.

симых директоров Компании.

стоимости приобретения

и выкупа акций Компании.

7.1.3

При совершении существен-

1. Уставом Компании с учетом

не соблюдается

Компания считает, что изложенный

ных корпоративных дей-

особенностей ее деятельности

принцип в целом исполняется.

3. Внутренние документы Компа-

не соблюдается

ствий, затрагивающих права

установлены более низкие,

нии предусматривают расши-

и законные интересы акцио-

чем предусмотренные зако-

Комментарии к пункту 1 критериев

ренный перечень оснований,

неров, обеспечиваются рав-

нодательством, минимальные

оценки.

по которым члены совета

ные условия для всех ак-

критерии отнесения сделок

Уставом Компании не предусмотрены

директоров Компании и иные

ционеров Компании, а при

Компании к существенным

более низкие, чем предусмотренные за-

предусмотренные законода-

недостаточности предусмо-

корпоративным действиям.

конодательством, критерии отнесения

тельством лица признаются

тренных законодательством

сделок к существенным корпоративным

заинтересованными в сделках

механизмов, направленных

действиям, поскольку

Компании.

на защиту прав акционеров,

192

193

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tаблица 1-1:

Общая информация по лицензиям Уралкалия

Рудник/участок

Рег. №

Срок действия

Вид лицензии

Площадь

ОБЗОР МИНЕРАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ

(км²)

БКПРУ-2

2546

31 декабря 2024 года

Добыча²

67,25

БКПРУ-4

2545

1 января 2043 года

Добыча¹

185,5

Усть-Яйвинский рудник

2543

15 апреля 2024 года

Разведка и добыча³

83,676

SRK Consulting (UK) Limited

СКРУ-1

2547

1 января 2047 года

Добыча¹

44,47

5th Floor Churchill House

17 Churchill Way

СКРУ-2

2548

31 декабря 2026 года

Добыча²

50,38

City and County of Cardiff

СКРУ-3

2549

1 января 2055 года

Добыча²

110,01

CF10 2HH, Wales

Половодовский

2551

31 декабря 2054 года

Разведка и добыча¹

381,01

Исх.: U30418 Uralkali JORC Report 01Jan2020_Итог рус.docx

United Kingdom

Совету директоров

E-mail: enquiries@srk.co.uk

Романовский

2550

25 июля 2039 года

Разведка и добыча¹

58,07

ПАО Уралкалий

URL: www.srk.co.uk

СКРУ-1

2541

6 апреля 2035 года

Разведка и добыча⁴

8,58

ул. Пятилетки, 63

Tel: + 44 (0) 2920 348 150

Изверский (расширение

2682

2 ноября 2022 года

Исследование

49,11

Березники

Fax: + 44 (0) 2920 348 199

БКПРУ-4)

618426

Пермский край

Российская Федерация

20 декабря 2019 г.

¹ Калийные соли, соли магния и каменная соль.

² Калийные соли и каменная соль.

³ Калийные соли и соли магния.

⁴ Соли магния.

Уважаемые господа,

SRK были представлены копии всех лицензий,

новский (№ 2550), находящегося к югу от действу-

Отчет: Анализ минеральных ресурсов и рудных запасов ПАО «Уралкалий» (Российская Федерация)

указанных выше, и специалисты SRK подтвер-

ющего производства в Березниках. SRK понимает,

ждают, что минеральные ресурсы и запасы руды,

что лицензированный участок ранее был разведан

указанные в данном отчете, находятся в границах

и в настоящее время, по оценкам, ресурсы класси-

1. ВВЕДЕНИЕ

используемых для получения и классификации оце-

этих лицензий. SRK отмечает, что все лицензии

фицированы по российским категориям Р1 и Р2.

нок, представленных Уралкалием, и, основываясь

были переоформлены и уточнены в период с 2015

SRK понимает, что Уралкалий планирует провести

на своем анализе, составили заключение по этим

по 2018 г. , сроки действия откорректированы/

в будущем разведочное бурение по этой лицензии

Данный отчет подтверждает, что компания СРК

оценкам, включая тоннаж, содержание и качество

продлены, новые сроки указаны выше. СРК отме-

и после этого переоценку ресурсов на основании

Консалтинг (ЮКей) Лимитед (SRK) проанализи-

калийной руды, добыча которой предусматривается

чает, что для лицензии на добычу карналлитовой

этого бурения с целью уточнения присвоенной

ровала всю основную информацию, на которой

текущим планом ведения горных работ. Затем эти

руды (№ 2541) на участок, примыкающий к шахт-

классификации. SRK считает, что в настоящее время

основаны последние (по состоянию на 1 января

выводы были использованы SRK для составления

ному полю СКРУ-1 и западной границе шахтного

недостаточно данных, чтобы указывать эти ресурсы

2020 г.) отчетные сведения по минеральным

проверенных отчетов по минеральным ресурсам

поля СКРУ-3, Уралкалий сообщил, что добыча кар-

категории Р1 и Р2 как минеральные ресурсы

ресурсам и рудным запасам, относящимся к горно-

и рудным запасам в соответствии с руководящими

наллита будет вестись из существующего рудника

по кодексу JORC в этом отчете, поэтому данная

добывающим активам Публичного Акционерного

принципами и терминологией, предложенной

СКРУ-1 и, следовательно, SRK учтет этот материал

лицензия ниже не рассматривается детально

Общества «Уралкалий» (Уралкалий или Компания).

в Кодексе JORC (версия 2012 года).

в оценке сильвинита по этому руднику.

в нашем отчете.

В частности, здесь представлена точка зрения SRK

в отношении объемов и качества руды, которая

Данный отчет представляет имеющиеся оценки

Лицензии на действующие рудники и рудники

Кроме того, в 2017 г. Уралкалий получил лицензию

потенциально может быть добыта на существую-

ресурсов Уралкалия как в соответствии с терми-

на этапе разработки истекают в период 20-летнего

на доразведку участка Изверский (№ 2682), кото-

щих и планируемых горнодобывающих предприя-

нологией отчетности по российским стандартам

бизнес-плана при том что планируется продолжать

рый непосредственно примыкает к восточной части

тиях (минеральные ресурсы), количества продук-

и указаниями, так и проверенные SRK отчеты

эксплуатацию некоторых рудников по истече-

отрабатываемого в настоящее время шахтного поля

ции, производство которой предусматривается

в соответствии с кодексом JORC. Все эти оценки

нии этого периода и для этого имеются ресурсы

БКПРУ-4. SRK понимает, что здесь имеется потен-

соответствующим бизнес-планом (рудные запасы),

составлены на 1 января 2020 г. Оценка SRK отно-

и запасы. Однако SRK считает, что следует предпо-

циал увеличения минеральных ресурсов и тем

а также работы по их расчетам.

сится к минеральным ресурсам и рудным запасам

ложить, что Уралкалий продлит эти лицензии свое-

самым расширения горных работ БКПРУ-4 на вос-

на БКПРУ-2, БКПРУ-4, Усть-Яйвинском руднике,

временно по ходатайству при условии исполнения

ток, однако на сегодня по данной лицензии оце-

Специалисты SRK самостоятельно не пересчи-

СКРУ-1, СКРУ-2, СКРУ-3 и Половодовском участке.

им своих обязательств по лицензиям, что отражено

ненных ресурсов нет. SRK понимает, что Уралкалий

тывали оценки минеральных ресурсов и рудных

в оценках ресурсов и запасов, указанных здесь.

планирует провести в будущем разведочное

запасов по предприятиям Уралкалия, а проверили

Далее в Tаблице 1-1 представлен текущий статус

бурение по этой лицензии и после этого прове-

количество и качество исходных данных и методик,

лицензий по каждому из указанных выше активов.

Уралкалий сообщил SRK, что он в 2014 г. получил

сти оценку ресурсов на основании этого бурения.

лицензию на разведку участка, называемого Рома-

В настоящее время недостаточно имеющихся дан-

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ных, чтобы указывать в этом отчете минеральные

комментарии, т.к. использованный способ разведки

Анализ производился в собственной лаборатории.

жинах с интервалами от 10 см до 6 м, в среднем

ресурсы в соответствии с кодексом JORC, поэтому

немного различался для двух площадок.

Примерно 5-6% проб проходили повторный вну-

от 105 до 130 см. Сообщается, что выход керна через

данная лицензия ниже более не рассматривается

тренний анализ, и такой же процент отправлялся

сильвинитовые горизонты хороший, в среднем

в нашем отчете.

в независимую внешнюю лабораторию в Берез-

84-85%, тогда как выход через карналлитовый

2.2 Первоначальные предприятия Уралкалия

никах (ОАО «Персил») для контрольного анализа.

горизонт на СКРУ-1 составляет 74%.

Хотя это и не отражено в действующих лицензиях,

Оценки ресурсов и запасов, полученные

Все анализы проб проводились по классической

принадлежащих Уралкалию, SRK понимает, что

Уралкалием для изначальных рудников Уралкалия,

методике титрования.

Керн делится пополам. Одна половина остается как

Уралкалий рассматривает возможность подачи

прежде всего основаны на данных разведочного

эталон, а другая половина измельчается и делится

заявки на расширение участка по этой лицензии

бурения, выполненного в период 1972-1998 гг.

под контролем геологического отдела Компании

2.3 Бывшие предприятия Сильвинита

по СКРУ-2 (№ 2548) на запад с целью прирезки

Специальная программа бурения была разработана

до малой пробы (100 г) для передачи в лабораторию

дополнительной площади, что обеспечит потен-

для каждого рудника, чтобы 10% имеющихся ресур-

Эти месторождения были открыты в 1925 году,

для анализа.

циал для увеличения минеральных ресурсов,

сов перевести в категорию А по российской отчет-

и на каждом из них был проведен ряд геологораз-

связанных с этой лицензией (хотя это будет

ности, 20% в категорию В и 70% в категорию С1.

ведочных и буровых работ, а именно:

Анализ производится в своей лаборатории по клас-

производиться по отдельной лицензии). Это стало

сической методике титрования. Примерно 5-6%

• СКРУ-1 — 7 фаз, в период 1925-1990 гг. (в том

допустимым после принятия постановления Пра-

Категория A — высшая категория по российскому

проб проходили повторный внутренний анализ,

числе разведка за пределами существующего

вительства Российской Федерации № 429 от 3 мая

стандарту отчетности и используется только

и такой же процент отправлялся в независимую

горного отвода);

2012, по которому сейчас можно увеличить границы

в случае очень высокой степени точности подсчета

внешнюю лабораторию в Березниках (ОАО «Пер-

• СКРУ-2 — 7 фаз, в период 1925-2002 гг. (в том

участков недр, предоставленных для геологораз-

количества руды и содержаний. Категории B, C1

сил») для контрольного анализа, насколько пони-

числе разведка за пределами существующего

ведочных работ и/или поисково-оценочных работ

и C2 — это категории с более низкой степенью

мает SRK — в лабораторию другого рудоуправления

горного отвода);

и добычи полезных ископаемых в любом простран-

достоверности, а С2 при этом обозначает самый

Уралкалия.

ственном направлении. В течение срока действия

низкий уровень достоверности из этих трех кате-

• и СКРУ-3 — 7 фаз, в период 1957-1975 гг.

лицензии на недропользование разрешается

горий. Все категории, кроме С2, принимаются для

На данный момент 423 пробы отобраны для изме-

многократное изменение границ, но допускается

обоснования планов горных работ и ТЭО. В ситуа-

Поэтому оценки ресурсов и запасов прежде всего

рений плотности с применением метода замещения

только в отношении одного и того же полезного

ции с активами Уралкалия блокам была присвоена

основаны на данных разведочного бурения, выпол-

воды.

ископаемого, указанного в действующей лицензии,

категория А, если расстояние между скважинами

ненного в период 1925-2002 гг. В настоящее время

причем объем всех запасов полезных ископаемых,

составляет менее 1 км, к категории B, если рассто-

разведочное бурение не производится с поверхно-

В ситуации с этими бывшими рудниками Сильвинита

присоединяемых в результате изменения границ

яние между скважинами составляет от 1 до 2 км,

сти на действующих рудниках, однако разведочное

блокам была присвоена категория А, если рассто-

участка недр, не должен превысить 20 процентов

и к категории С1, если расстояние между скважи-

бурение недавно проводилось на Половодовском

яние между скважинами составляет менее 1 200 м,

полезных ископаемых по первоначальной лицен-

нами составляет 2 км. Участки, где скважины пробу-

участке, оценка ресурсов для этого актива была

категория В, если расстояние между скважинами

зии, поставленных на баланс. Как понимает СРК,

рены с большими расстояниями, чем эти, с густотой

откорректирована после двух этапов работ в тече-

составляет от 1 200 до 2 400 м, и категория С1, если

Уралкалий проводит дальнейшую оценку, прежде

до 4 км, по традиции относятся к категории С2, хотя

ние 2013 и 2014 годов, откорректированная оценка

расстояние между скважинами составляет 2 400 м.

чем подавать заявку на изменение границ лицензи-

отмечается, что на 1 января 2020 ресурсов катего-

отменила и заменила первоначальную оценку,

Участки, где скважины пробурены с большими

онного участка. Несмотря на то что бурение на рас-

рии С2 по этим активам нет.

проведенную в 1975 г.

расстояниями, чем на этом, но в среднем с густотой

сматриваемом участке производилось раньше

до 4 000 м, относятся к категории С2, хотя отмеча-

в советское время и оно подтвердило наличие

В результате описанного выше процесса каждый

Обычно разведка проводилась государственными

ется, что на 1 января 2020 ресурсов категории С2

оруднения, и предполагая, что заявление на про-

рудник обычно имеет сетку бурения 2 х 2 км или

предприятиями, расположенными в Соликамске

по этим активам нет. Каждый рудник обычно имеет

дление этой лицензии подано и одобрено, потре-

менее, прежде чем принимает решение о подготовке

и Березниках, хотя недавнее бурение на Половодов-

сетку бурения примерно 2,4 х 2,4 км или менее, пре-

буются доразведка и бурение скважин для опре-

добычи. Однако затем, как только будет получен

ском проводилось третьей стороной — подрядчиком.

жде чем принимается решение о подготовке добычи.

деления оруднения по количеству и качеству для

доступ на месте, эта информация дополняется дан-

Однако затем, как только будет получен доступ

обеспечения уровня уверенности, что в будущем

ными подземного бурения. При этом обычно созда-

Общее количество разведочных скважин и объем

на месте, эта информация дополняется данными

можно будет указать как минеральные ресурсы.

ется сеть пересечений 400 на 200 м. Хотя Уралкалий

бурения на каждом руднике / перспективном

подземного бурения. Как правило, в этом случае соз-

обычно не обновляет категории своих ресурсов

участке:

дается сетка пересечений 100 на 300 м или в некото-

на основании такого бурения, которое он использует

рых случаях 400 на 800 м. Как в случае с рудниками

• СКРУ-1 — 53 скважины, около 18 600 м;

скорее для оптимизации планов горных работ, Урал-

Березников, Уралкалий не повышает оценку или

2. КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО

калий периодически производит переоценку на кон-

• СКРУ-2 — 192 скважины, около 5 700 м

категорию своих ресурсов по Соликамским рудни-

ДАННЫХ

кретных участках и учитывает данные подземного

(из которых 95 пробурены из-под земли);

кам, исходя из данных подземного бурения, на регу-

бурения. Самая последняя корректировка оценки

лярной основе, но прибегает к этому для опти-

2.1 Введение

• СКРУ-1 — 117 скважин, около 45 250 м;

по БКПРУ-4, например, была проведена в 2006 г.

мизации раскройки шахтного поля. Тем не менее

• и Половодовский — 152 скважины, около

Описания количества и качества данных, указанных

Сильвинит произвел переоценку в 2006 году (см.

50 800 м до 1975 года и 36 скважин, около

в Разделе 2.2 далее, относятся к изначальным руд-

В скважинах, пробуренных с поверхности, или

ниже) для соликамских рудников, и при этом учиты-

12 650 м в период 2009-2012 гг.

никам Уралкалия до слияния с ОАО «Сильвинит»,

в подземных скважинах отбирались пробы с интер-

вались данные подземного бурения, если таковые

а именно: БКПРУ-2, БКПРУ-4 и Усть-Яйвинский

валом не менее 16 см; пробы дробились и измель-

Разведочные скважины, как пробуренные с поверх-

имелись. Кроме того, оценка ресурсов Половодов-

рудник, а в Разделе 2.3 относятся к бывшим рудни-

чались под контролем отдела геологии, чтобы

ности, так и подземные, имели диаметр 92 или

ского участка была уточнена в 2013-2014 гг. после

кам ОАО «Сильвинит», а именно: СКРУ-1, СКРУ-2,

до передачи в лабораторию получить пробу массой

112 мм (для скважин с поверхности) и 50-76 мм (для

завершения бурения дополнительных разведочных

СКРУ-3 и Половодово. По ним даны отдельные

приблизительно 100 г.

подземных скважин). Пробы отбирались в сква-

скважин.

ПАО Уралкалий. Годовой отчёт (2020 год) - часть 4