Работодатель обязуется: 3.1 Предоставить Работнику
работу, обусловленную настоящим договором и обеспечить условия труда,
предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами,
содержащими нормы трудового права. 3.2 Обеспечивать безопасность
труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены груда.
3.3 Выплачивать в полном размере причитающуюся
Работнику заработную плату в сроки, установленные коллективным
договором,
3.4 В необходимых случаях обеспечить Работника спецодеждой, спецобувью и
другими средствами индивидуальной защиты, подлежащей бесплатной выдачи
Работникам.
3.5 Организовать контроль за соблюдением Работником всех требований
инструкций по охране труда.
3.7 Определять цели и направление деятельности Работника.
3.8 Поощрять Работника за добросовестный, эффективный труд.
3.9 Определять (устанавливать) подразделение, рабочее место Работника.
ЗЛО Производить перемещение Работника из одного структурного
подразделения в другое, с одного рабочего места на другое без изменения
трудовой функции Работника.