2.1 Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него
трудовым кодексом, должностной (рабочей) инструкцией.
2.2 Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим
в Обществе
2.3 Соблюдать требования по охране труда и промышленной безопасности,
установленные законом и иными правовыми нормативными актами, а также
правилами, действующими в Обществе.
2.4 Своевременно и точно исполнять письменные и устные приказы,
распоряжения руководителя.
2.5 Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
2.6 Не разглашать ставшую ему известной в связи с исполнением трудовых
обязанностей охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую и иную).
2.7 Не создавать препятствий для нормальной работы других работников.
2.8 Не проходить на территорию Общества/или производства выполняемых
работ, нарушая установленный пропускной и внутриобъектовый режим.
2.9 Не появляться на территории Общества во внерабочее время без
разрешения руководителя.
2.10 Не приносить на территорию Общества холодное и огнестрельное
оружие, взрывоопасные и пиротехнические вещества, ядовитые и отравляющие
газы, химически активные и отравляющие вещества, спиртные напитки.
2.11 Не появляться на работе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения.
2.12 Не приносить курительные и / или зажигательные принадлежности в
шахту, не курить в шахте и других пожаровзрывоопасных местах.
2.13 Исполнять трудовые обязнности вструктурном подразделении, на
рабочем месте, которые определены (установлены) Работнику Работодателем.
Права Работника:
2.14 Работник вправе пользоваться льготами и гарантиями,
предусмотренными коллективным договором и иными локальными актами,
содержащими нормы трудового права.