|
содержание ..
1
2
3 ..
Иркутская нефтяная компания: ОТ.131.15. Проверка знаний ТО руководителей организаций промышленности. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 2
Вопрос № 1
В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия,
обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
А) Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты на приводах
ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов,
проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление,
вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.
(+)
Пояснение:
Приказ 328н гл.XVI. Охрана труда при выполнении технических мероприятий,
обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения
Вопрос № 2
Что из перечисленного не входит в установленные ТК РФ обязанности работодателя
(его представителя) при несчастном случае?
А) Немедленно информировать о произошедшем несчастном случае администрацию
субъекта федерации, на территории которой произошел несчастный случай.
(+)
Б) Немедленно организовывать первую помощь пострадавшему и при необходимости
доставку его в медицинскую организацию.
Пояснение:
ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
Вопрос № 3
В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными
условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных
пищевых продуктов денежной компенсацией?
А) На основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена
коллективным и (или) трудовым договором. (+)
Б) Не разрешается ни в каком случае.
Пояснение:
ТК РФ Статья 222
Вопрос № 4
Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
А) Со дня начала применения работником этой одежды.
Б) Со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного
хранения в теплое время года. (+)
Пояснение:
Приказ 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗ
Вопрос № 5
Какое из перечисленных действий не вправе предпринимать лица, осуществляющие
государственную экспертизу условий труда?
А) Лично приостанавливать деятельность организаций до устранения несоответствий
условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
(+)
Б) Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы
документы и другие материалы.
Пояснение:
ТК РФ Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Вопрос № 6
За чей счет в организации производится замена или ремонт СИЗ, пришедших в
негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
А) За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или
регионального бюджетов.
Б) За счет средств работодателя. (+)
Пояснение:
Приказ 290н гл.II. Порядок выдачи и применения СИЗ
Вопрос № 7
Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ для лиц, причинивших тяжкий
вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных
обязанностей?
А) Ограничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на
срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо
лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без
такового. (+)
Пояснение:
Уголовный кодекс РФ Статья 118. Причинение тяжкого вреда здоровью по
неосторожности
Вопрос № 8
В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его
доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно
сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых
нетрудоспособность наступила не сразу?
А) В течение трех месяцев.
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение одного месяца. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1
Вопрос № 9
На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени
вредности и (или) опасности?
А) Оптимальные, допустимые, вредные и опасные. (+)
Б) Допустимые, вредные, опасные и особо опасные.
Пояснение:
Р 2.2.2006-05). 4.2.
Вопрос № 10
Кем утверждаются программы обучения руководителей и специалистов по охране труда
в организации?
А) Руководителем службы охраны труда.
Б) Техническим руководителем организации.
В) Руководителем организации. (+)
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.3.4.
Вопрос № 11
В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально
вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках проведения
специальной оценки условий труда?
А) Только в отношении рабочих мест работников, профессий, должности,
специальности которых включены в списки работ, производств, профессий,
должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых
осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Б) Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в
соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда.
В) Только в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных
аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда
были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Г) Во всех приведенных случаях. (+)
Пояснение:
Приказ 33н п.11.
Вопрос № 12
Какое количество рабочих мест в процентном отношении от общего числа аналогичных
рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
А) 5 % рабочих мест.
Б) 10 % рабочих мест.
В) 20 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест. (+)
Пояснение: 426-ФЗ п.Статья 16.
Вопрос № 13
Что из перечисленного не соответствует требованиям к образованию комиссии по
трудовым спорам?
А) Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников
(представительного органа работников) и (или) работодателя (организации,
индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и
работодателя. (+)
Б) Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя,
заместителя председателя и секретаря комиссии только по согласованию с
работодателем.
Пояснение:
ТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
Вопрос № 14
Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований
охраны труда?
А) Все работники организации, в том числе руководитель. (+)
Б) Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 1.5. .
Вопрос № 15
Какой из перечисленных порядков действий по спасению жизни и сохранению здоровья
пострадавшего является правильным?
А) Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного
фактора, оценить состояние пострадавшего, вызвать скорую помощь, выполнить
необходимые мероприятия по спасению пострадавшего. (+)
Пояснение:
"Первая помощь" Учебник тема .II, Правила и порядок осмотра пострадавших
Вопрос № 16
На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию
несчастного случая в организации?
А) Приказом (распоряжением) работодателя. (+)
Б) Распоряжением государственной инспекции труда.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.
Вопрос № 17
Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного
случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ
к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
А) Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.
Б) Работодателем, у которого произошел несчастный случай. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных
случаев
Вопрос № 18
В какой срок работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) Не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной
оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.
(+)
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 19
Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно
Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, в размере не
менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных
страданий потерпевшего. (+)
Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
Вопрос № 20
Каким образом, и в какие сроки работодатель обязан уведомить работника о
предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, и о
причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
А) В письменной форме не позднее чем за две недели, если иное не предусмотрено
ТК РФ.
Б) В письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 74. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий
трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений,
работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два
месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Вопрос № 21
При какой списочной численности работников в организации должен
предусматриваться фельдшерский здравпункт?
А) Более 300 работников. (+)
Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.28
Вопрос № 22
Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ за нарушение требований охраны
труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению,
если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные
работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные
работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года,
либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или
без такового. (+)
Пояснение:
УК РФ Статья 143. 1.
Вопрос № 23
При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не
оборудованных для перевозки пассажиров?
А) Если перевозка людей предполагается только по территории организации.
Б) Если осуществляется перевозка лиц, сопровождающих (получающих) грузы, при
условии, что они обеспечены местом для сидения, расположенным ниже уровня
бортов. (+)
Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.
Вопрос № 24
Какая цель не преследуется при проведении государственной экспертизы условий
труда?
А) Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Б) Оценка содержания коллективного договора. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 216.1.
Вопрос № 25
С какой периодичностью необходимо проводить проверку знаний безопасных методов и
приемов выполнения работ на высоте?
А) Не реже 1 раза в год. (+)
Б) Не реже 2 раз в год.
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 26
С какой периодичностью проводится проверка знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в год.
Б) Не реже одного раза в три года. (+)
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.3.1.
Вопрос № 27
Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию
ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?
А) Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук
или других частей тела человека с источником ультразвука.
Б) Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.
(+)
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.VI. ВОЗДУШНЫЙ И КОНТАКТНЫЙ УЛЬТРАЗВУК НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
Вопрос № 28
На основании какого документа должны проводиться работы в действующих
электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) На основании любого из перечисленных документов в зависимости от вида
выполняемой работы. (+)
Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.
Вопрос № 29
Какой документ оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и
измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
А) Акт.
Б) Заключение.
В) Протокол. (+)
Пояснение:
Приказ 33н п.16.
Вопрос № 30
В какой срок работники сменной работы должны быть ознакомлены с графиком
сменности до введения его в действие?
А) Не позднее чем за один месяц. (+)
Б) Не позднее чем за две недели.
Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее
чем за один месяц до введения их в действие Работа в течение двух смен подряд
запрещается.
Вопрос № 31
Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны?
А) В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные,
служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей
компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Б) Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуск к выполнению данного вида
работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические
медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе
предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования
законодательства об охране труда. (+)
Пояснение:
(постановление №14) IV. Права работников службы охраны труда
Вопрос № 32
Кем могут осуществляться функции специалиста по охране труда при отсутствии у
работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда?
А) Только руководителем организации.
Б) Только уполномоченным работодателем работником.
В) Только организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны
труда, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, имеющими
аккредитацию на оказание данных услуг.
Г) Любым из перечисленных лиц. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
Вопрос № 33
Какие существуют способы временной остановки наружных кровотечений?
А) Только прижатие кровоточащего сосуда.
Б) Все перечисленные способы. (+)
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V I
Вопрос № 34
Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению
безопасных условий и охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской
Федерации?
А) Приобретение и выдача за счет собственных средств сертифицированных
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
смывающих и обезвреживающих средств.
Б) Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов,
содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его
деятельности. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Вопрос № 35
В каком случае допускается заключение трудового договора с лицом, получающим
общее образование, в возрасте четырнадцати лет?
А) С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства,
если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения
образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба
для освоения образовательной программы. (+)
Пояснение:
ТК РФ статья 63
Вопрос № 36
На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при
необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он
произошел?
А) Не более чем на 25 дней.
Б) Не более чем на 15 дней. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1
Вопрос № 37
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается
для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
А) 36 часов.
Б) 35 часов. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 92.
Вопрос № 38
Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права?
А) Только федеральными органами исполнительной власти.
Б) Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами
Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 353.1.
Вопрос № 39
В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?
А) Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух,
положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания нужно
провести реанимационные действия. (+)
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V II Отравления угарным газом
Вопрос № 40
Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя
политика в области охраны труда?
А) Обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем
предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и
инцидентов. (+)
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований
охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные
нарушения.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2015 п.5.1.1 Политика в области охраны труда
Вопрос № 41
Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах
идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
А) Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния
оборудования, используемого работниками. (+)
Б) Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 10.
Вопрос № 42
Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании
несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного
содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным
работниками органом.
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного
органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками
органа. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.2
Вопрос № 43
Какой документ работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу,
при заключении трудового договора?
А) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Б) Рекомендации с предыдущего места работы. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Вопрос № 44
Допускается ли проведение работ по обслуживанию сетей и сооружений водоснабжения
и канализации без открытия наряда-допуска?
А) Не допускается ни в каком случае.
Б) Допускается только при постоянно проводящихся работах повышенной опасности,
выполняемых в аналогичных условиях постоянным составом рабочих.
(+)
Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4.
Вопрос № 45
В какое время работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется
ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
А) Только в летний период.
Б) В любое удобное для них время. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 267 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до
восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в
удобное для них время.
Вопрос № 46
Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в
области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных
нормативных требований охраны труда.
Б) Только профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
(+)
В) Только подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное
профессиональное образование.
Пояснение:
ТК РФ Статья 210.
Вопрос № 47
Кому из указанных лиц не производятся страховые выплаты в случае смерти
застрахованного?
А) Несовершеннолетним до достижения ими возраста 21 года. (+)
Б) Учащимся старше 18 лет до окончания учебы в учебных организациях по очной
форме обучения, но не более чем до 23 лет.
Пояснение:
N 125-Ф Зпункт 3 статьи 7
Вопрос № 48
За счет каких платежей формируются средства на осуществление обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний?
А) Только за счет обязательных страховых взносов страхователей.
Б) За счет всех перечисленных платежей, а также иных поступлений, не
противоречащих законодательству Российской Федерации. (+)
Пояснение:
125-ФЗ Статья 20.
Вопрос № 49
Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному
оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?
А) Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и
иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.
(+)
Пояснение:
ТК РФ ст .215.
Вопрос № 50
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе
допускается без его согласия?
А) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных
обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения,
газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.
(+)
Б) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или
сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной
прекращения работы для значительного числа работников.
Пояснение:
ТК РФ Статья 99.
Вопрос № 51
Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах,
связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной
выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 150 мл на неделю.
Б) 200 мл на месяц. (+)
Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1
Вопрос № 52
В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и
спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
А) Если они устанавливаются с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего
финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами
защиту работников. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Вопрос № 53
На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся
вредные вещества?
А) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные. (+)
Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 п.1.Классификация
Вопрос № 54
Какую ответственность несет работодатель за сокрытие наступления страхового
случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний?
А) Гражданско-правовую ответственность.
Б) Административную ответственность. (+)
Пояснение:
КоАП РФ. Статья 15.34Сокрытие страхового случая
Вопрос № 55
Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда?
А) Производственные инструкции. (+)
Б) Межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда.
Пояснение:
Постановление 1160 п.2.
Вопрос № 56
Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?
А) Вредные условия труда (3 класс). (+)
Б) Опасные условия труда (4 класс).
Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
Вопрос № 57
К какому виду ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его
представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении
или дополнении коллективного договора?
А) К уголовной ответственности.
Б) К административной ответственности. (+)
Пояснение:
КоАП ст. 5.28
Вопрос № 58
Какой документ необходимо оформить перед непосредственным началом проведения
рабочим персоналом работ повышенной опасности при обслуживании сетей
водоснабжения и выполнения газоопасных работ?
А) Акт проведения работ.
Б) Наряд-допуск на производство работ. (+)
Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4. Требования безопасности при обслуживании сетей и
сооружений водоснабжения и канализации
Вопрос № 59
Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному
планированию охраны труда в организациях?
А) Ясное определение, расстановка приоритетности.
Б) Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих
мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.
(+)
Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.2.2.
Вопрос № 60
Какую площадь должно занимать помещение для размещения кабинета охраны труда в
организации с численностью работающих до 1000 человек?
А) 15 м2.
Б) 24 м2. (+)
Пояснение:
Минтруда РФ N 7п.15 15.
Вопрос № 61
Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с
исполнением ими трудовых обязанностей?
А) Фонд социального страхования РФ.
Б) Работодатель. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 237 Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями
или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в
размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Вопрос № 62
Какие сведения необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае
возникновения пожара?
А) Адрес объекта, количество пострадавших при пожаре, наличие средств
пожаротушения.
Б) Адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию.
(+)
Пояснение:
ППР гл.I. Общие положения п.71.
Вопрос № 63
В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании
возникшего у него профессионального заболевания?
А) Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную
утрату профессиональной трудоспособности.
Б) Только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало
стойкую утрату профессиональной трудоспособности. (+)
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.6.
Вопрос № 64
В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки,
привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие
праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им
в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.
(+)
Пояснение:
Трудовой кодекс РФ Статья 259
Вопрос № 65
На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере
своего происхождения?
А) Факторы производственной среды и трудового процесса. (+)
Б) Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.
Вопрос № 66
Источником какого вида вибрации являются промышленные краны?
А) Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления
машинами и оборудованием.
Б) Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации.
(+)
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.IV. ВИБРАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
Вопрос № 67
В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его
положения прекращают свое действие?
А) Только в связи с истечением срока действия.
Б) В любом из перечисленных случаев. (+)
Пояснение:
Статья 12.ТК РФ
Вопрос № 68
Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
при 36-часовой рабочей неделе?
А) 6 часов.
Б) 7 часов.
В) 8 часов. (+)
Пояснение:
ТК РФ.ст 94
Вопрос № 69
Какие из перечисленных требований предъявляются к работникам, допускаемым к
работе на высоте?
А) Возраст не менее 18 лет, прохождение медицинского осмотра, наличие
соответствующей характеру работ квалификации, прохождение обучения и проверки
знаний по охране труда, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения
работ на высоте. (+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 70
Какие из перечисленных работ не относятся к работам на высоте?
А) При выполнении которых существуют риски, связанные с возможным падением
работника с высоты 1,3 м и менее, или спуска с высоты более 1,8 м по лестнице,
угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет менее 65°.
(+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.I. Общие положения
Вопрос № 71
По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране
труда?
А) Только по инициативе работников.
Б) По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного
органа. (+)
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30
Вопрос № 72
Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим
током?
А) Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого
необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.
(+)
Б) Приступить к реанимации пострадавшего.
Пояснение:
(ИПП) 1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока
при напряжении до 1000 В
Вопрос № 73
Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в
качестве работников?
А) Шестнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими
федеральными законами. (+)
Б) Четырнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими
федеральными законами.
Пояснение:
ТК РФ статья 63
Вопрос № 74
Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть
составлено и кому они предназначаются?
А) Три экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и
страховщика.
Б) Пять экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя,
Управления Роспотребнадзора, центра профессиональной патологии и страховщика.
(+)
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.31.
Вопрос № 75
В течение какого времени должна производиться регистрация страхователей
(юридических лиц) страховщиком?
А) В течение не более трех рабочих дней. (+)
Б) В течение не более пяти календарных дней.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 6. Регистрация и снятие с учета страхователей
Вопрос № 76
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при
участии одного спасателя в соответствии с рекомендациями ЕСР?
А) Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Б) Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.
(+)
Пояснение:
(ERC) 3.
Вопрос № 77
Какая из перечисленных причин является основанием для отказа в принятии
декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
охраны труда?
А) Только несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации. (+)
Б) Только при подаче декларации не лично, а почтовым отправлением.
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 78
В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред,
причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?
А) Если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл
из его обладания в результате противоправных действий других лиц.
Б) Если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего
персонала. (+)
Пояснение:
ГК РФ Статья 1079.
Вопрос № 79
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4
степени или опасным условиям труда?
А) 36 часов. (+)
Б) 35 часов.
Пояснение:
ТК РФ ст 94
Вопрос № 80
Какой должна быть масса груза, перемещаемого вручную постоянно (более 2-х раз в
час) в течение рабочей смены, для девушек в возрасте 15 лет?
А) Не более 2 кг. (+)
Б) Не более 4 кг.
Пояснение:
Постановление Минтруда 7 Приложение
Вопрос № 81
На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и
периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) На медицинскую организацию. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 212 .
Вопрос № 82
В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения
порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья
вследствие нарушения требований охраны труда?
А) В любом случае работник вправе отказаться от порученной работы.
(+)
Б) Работник не вправе отказываться от выполнения порученной ему работы в случае
возникновения такой ситуации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 219
Вопрос № 83
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение
рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
А) Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.
Б) Не более 2 часов и не менее 30 минут. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть
предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов
и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Вопрос № 84
Какие требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных
средств непрерывного действия?
А) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим
программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии
(совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению
работ. (+)
Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 гл.VI.
Вопрос № 85
Что из перечисленного не входит в перечень обязанностей работника в области
охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации?
А) Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих
средств, в случае отсутствия данных средств у работодателя.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 214
Вопрос № 86
На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации
соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном
рабочем месте, не произошел несчастный случай.
Б) На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте.
В) На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном
рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено
профессиональное заболевание.
Г) Не допускается ни в каком случае. (+)
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 87
На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и
медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На работодателя. (+)
Пояснение:
Статья 223ТК РФ Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается
на работодателя.
Вопрос № 88
Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?
А) Заключается в письменной форме, составляется в одном экземпляре,
подписывается обеими сторонами и хранится у работодателя.
Б) Составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами,
один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у
работодателя, а третий передается в государственную инспекцию труда.
В) Заключается устной договоренностью между работником и работодателем.
Г) Заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из
которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается
работнику, другой хранится у работодателя. (+)
Пояснение:
ТК РФст. 67
Вопрос № 89
В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни
работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх
месячной нормы рабочего времени?
А) Не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного
оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).
Б) Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного
оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).
(+)
Пояснение:
153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее
чем в двойном размере:
Вопрос № 90
Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае
смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню
его смерти право на получение от него содержания.
Б) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через семь
лет со дня его смерти. (+)
Пояснение:
125-ФЗ Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
Вопрос № 91
Что из перечисленного противоречит положениям Конституции РФ?
А) Труд свободен.
Б) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и
гигиены.
В) Работающий по трудовому договору не имеет права на забастовку.
(+)
Пояснение:
Конституция РФ Статья 7 п.1.
Вопрос № 92
Какой срок давности установлен для отказа в расследовании несчастного случая на
производстве при выявлении сокрытого несчастного случая?
А) Три года.
Б) Расследование должно быть проведено независимо от срока давности.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1.
Вопрос № 93
Какие помещения из перечисленных не входят в состав санитарно-бытовых помещений?
А) Гардеробные помещения.
Б) Помещения для обогрева или охлаждения.
В) Помещения для учебных занятий. (+)
Пояснение:
СП 44.13330.2011 СНиП 2.09.04-87 Санитарно-бытовые помещения
Вопрос № 94
В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный
договор?
А) В государственной инспекции труда.
Б) В соответствующем органе по труду. (+)
В) В Федеральной службе по труду и занятости.
Пояснение:
ТК РФ Статья 50
Вопрос № 95
Какой период времени суток определяется ТК РФ как ночное время?
А) С 0 часов до 8 часов.
Б) С 21 часа до 5 часов.
В) С 22 часов до 6 часов. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время Ночное время - время с 22 часов до 6
часов.
Вопрос № 96
На основании какого документа необходимо производить размещение грузов?
А) На основании заявки.
Б) На основании технологической карты. (+)
Пояснение:
Приказ 642н гл.III. Требования охраны труда при организации и осуществлении
технологических процессов
Вопрос № 97
Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении
заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?
А) Специальной комиссией, назначаемой работодателем.
Б) Государственной инспекцией труда с привлечением профсоюзного инспектора труда
и представителя исполнительного органа страховщика при необходимости.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1
Вопрос № 98
Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения
периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда?
А) Типы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на
работника, или виды выполняемых работ. (+)
Б) Общее самочувствие работника.
Пояснение:
Приказ 302н Приложение N 3
Вопрос № 99
Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный
инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере
труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной
власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно
получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения
надзорных и контрольных функций.
Б) Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда,
стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.
(+)
Пояснение:
Постановление 875 п.13.
Вопрос № 100
Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление
охраной труда?
А) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
Б) Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими
федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 216
содержание ..
1
2
3 ..
|