ОБЩЕВОИНСКИЕ УСТАВЫ Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан (2008 год)

132. Снятие взыскания, объявленного письменным приказом,

производится путем издания письменного приказа командиром

(начальником), которым это взыскание было наложено, или вышес-

тоящим командиром (начальником).

Снятие взысканий, объявленных устно или письменно, оформ-

ляется соответствующей записью в служебной карточке военно-

служащего, которая доводится до него под роспись.

133. Для снятия в порядке поощрения с подчиненного взыска-

ния, ранее наложенного старшим начальником, непосредственный

начальник военнослужащего ходатайствует по команде.

Командир (начальник), которым это взыскание было наложено,

обязан рассмотреть данное ходатайство в срок не позднее десяти

календарных дней со дня его получения.

134. Взыскание, не снятое ко дню увольнения с воинской службы

военнослужащего, считается снятым по истечении шести месяцев

с момента наложения на него последнего взыскания.

135. При увольнении в запас (отставку) военнослужащего его слу-

жебная карточка вместе с личным делом высылается в местный ор-

ган военного управления по месту постановки на воинский учет.

Глава 4. Учет поощрений и взысканий

136. Непосредственные начальники должны докладывать по ко-

манде о поощрениях и взысканиях:

1) на военнослужащих срочной воинской службы — командирам

рот и им равным ежедневно;

2) на офицеров и военнослужащих по контракту (кроме высших

офицеров) — командирам воинских частей еженедельно;

3) на командиров воинских частей — в вышестоящий орган во-

енного управления ежемесячно.

137. В отношении командиров полков, бригад (кораблей 1 ран-

га) заместителей командующих войсками региональных командо-

ваний, родами войск, главнокомандующих видами Вооруженных

Сил, а также высших офицеров, на которых наложены взыскания,

командир (начальник), наложивший взыскание, в течение трех ра-

бочих дней письменно докладывает по команде в вышестоящий

орган военного управления.

138. Учет поощрений и взысканий, а также проступков ведется

во всех подразделениях и воинских частях. За общее состояние

учета отвечает начальник штаба воинской части.

580

Донесение о поощрениях, проступках и взысканиях представ-

ляются письменно в вышестоящий орган военного управления за

месяц, квартал, полугодие и год.

Все поощрения и взыскания, предусмотренные настоящим Уста-

вом, в том числе и поощрения, объявленные командиром (началь-

ником) всему личному составу подразделения (команды), воинской

части, заносятся в служебную карточку не позднее трех рабочих

дней.

При снятии с военнослужащего взыскания в служебной карточке

в соответствующей графе раздела “Взыскания” делается отметка о

том, когда и кем взыскание снято, и указывается номер приказа.

139. Если наложенное на военнослужащего взыскание не было

снято в порядке поощрения, по истечении шести месяцев в соот-

ветствующей графе раздела “Взыскания” делается отметка о том,

что по истечении срока взыскание снято.

140. Служебные карточки ведутся:

1) в роте — на военнослужащих роты, кроме офицеров;

2) в штабе батальона — на военнослужащих управления бата-

льона, кроме офицеров;

3) в штабе воинской части — на офицеров части и военнослу-

жащих по контракту составов солдат (матросов) и сержантов (стар-

шин) управления воинской части;

4) на корабле 1 и 2 ранга:

на матросов и старшин — в боевых частях, службах и отдельных

командах;

на офицеров — помощником командира корабля;

5) на корабле 3 ранга — помощником командира корабля на весь

личный состав корабля;

6) на корабле 4 ранга — в управлении дивизиона кораблей на

весь личный состав.

Служебные карточки на командиров воинских частей, а также

на высших офицеров ведутся в вышестоящем органе военного уп-

равления.

141. Каждая запись в служебную карточку на военнослужащих

срочной воинской службы должна быть заверена командиром роты

(соответствующего подразделения).

В служебной карточке на военнослужащих по контракту каждая

запись заверяется начальником штаба воинской части (помощни-

ком командира корабля, командиром корабля 4 ранга), а на коман-

диров воинских частей и высших офицеров — начальником штаба

вышестоящего органа военного управления.

581

142. Командиры отдельных батальонов, полков, бригад, кораб-

лей и им равные обязаны периодически просматривать служебные

карточки в целях проверки правильности применения дисципли-

нарной практики (поощрений и наложенных взысканий). Каждый

военнослужащий не реже, чем один раз в шесть месяцев, а также

при переводе к новому месту службы должен быть ознакомлен со

своей служебной карточкой под личную подпись.

143. Не реже одного раза в квартал начальник штаба в комисси-

онном порядке проверяет служебные карточки на военнослужащих

воинской части с составлением акта. При присвоении военнослу-

жащему первого офицерского звания, а также первого звания стар-

шего офицера или высшего офицера на него заводится новая слу-

жебная карточка. В новую служебную карточку ранее наложенные

на военнослужащего взыскания не заносятся, а заносятся только

поощрения, кроме поощрений о снятии взысканий.

Прежняя служебная карточка уничтожается.

Глава 5. Гарантии прав военнослужащих

при привлечении их к дисциплинарной

ответственности

144. Не допускается привлечение военнослужащего к дисципли-

нарной ответственности:

1) в случае отсутствия факта проступка;

2) если его действие (бездействие) не является противоправ-

ным;

3) повторно за один и тот же дисциплинарный проступок;

4) по истечению срока давности привлечения к дисциплинарной

ответственности, установленного настоящим Уставом и законода-

тельством Республики Казахстан;

5) в случае исключения его из списков части в связи с увольне-

нием с воинской службы.

145. В случае несогласия военнослужащего с приказом о при-

влечении к дисциплинарной ответственности он вправе в письмен-

ной форме обжаловать этот приказ в вышестоящем органе военно-

го управления или в суде.

146. Обжалование военнослужащим приказа о привлечении к

дисциплинарной ответственности в вышестоящем органе военного

управления может быть осуществлено в течение одного месяца со

дня ознакомления с приказом.

582

147. Вышестоящий орган военного управления по результатам

рассмотрения жалобы в месячный срок обязан вынести одно из

следующих решений:

1) об оставлении приказа о привлечении военнослужащего к

дисциплинарной ответственности без изменения;

2) об отмене приказа о привлечении военнослужащего к дисцип-

линарной ответственности, вынесенного с нарушениями требова-

ний настоящего Устава, и привлечении к ответственности команди-

ра (начальника), незаконно наложившего взыскание;

3) об издании нового приказа о наложении более строгого взыс-

кания, если взыскание вынесено с соблюдением требований на-

стоящего Устава, но не соответствует тяжести совершенного про-

ступка.

148. Обжалование решения о наложении взыскания не приоста-

навливает приведения его в исполнение.

Порядок рассмотрения и разрешения обращений

военнослужащих

149. Обращения военнослужащих являются важным средством

осуществления защиты прав, свобод и законных интересов лич-

ности.

Виды обращений:

1) предложение — рекомендация лица по совершенствованию

законов и иных нормативных правовых актов, деятельности госу-

дарственных органов, развитию общественных отношений, улуч-

шению социально-экономической и иных сфер деятельности госу-

дарства и общества;

2) заявление (рапорт) — ходатайство (просьба) лица о содейс-

твии в реализации его прав и свобод или прав и свобод других лиц,

либо сообщения о нарушении законов и иных нормативных пра-

вовых актов, недостатков в работе субъектов, рассматривающих

обращения, должностных лиц, либо критика их деятельности;

3) жалоба — требование лица о восстановлении или защите на-

рушенных прав, свобод или законных интересов, об устранении не-

правомерных действий или бездействия должностных лиц, а также

отмене незаконных решений субъектов;

4) отклик — выражение лицом своего отношения к проводимой

государством внутренней и внешней политике, а также к событиям

и явлениям общественного характера;

583

5) запрос — просьба лица о предоставлении информации по ин-

тересующим вопросам личного или общественного характера.

Анонимное обращение — обращение, по которому невозможно

установить авторство, отсутствует подпись, в том числе электрон-

ная цифровая подпись, почтовый адрес заявителя. Анонимное об-

ращение, а также обращение, в котором не изложена суть вопроса,

не подлежат рассмотрению. Анонимное обращение, в котором со-

держатся сведения о готовящихся или совершенных преступлени-

ях либо об угрозе государственной или общественной безопаснос-

ти, подлежит немедленному перенаправлению в государственные

органы, в соответствии с их компетенцией.

150. Каждый военнослужащий в целях защиты своих прав и

законных интересов, а также защиты прав и законных интересов

других граждан и организаций, общества или государства вправе

обращаться лично или уполномочивать другое лицо на обращение

к командирам (начальникам) и другим должностным лицам, в орга-

ны государственного и военного управления, правоохранительные

органы, суд.

151. Обращения могут быть письменными, устными либо в фор-

ме электронного документа. Письменное обращение подписывает-

ся заявителем.

Обращение в форме электронного документа должно быть за-

верено цифровой подписью.

В обращении военнослужащего указывается его фамилия, имя,

почтовый адрес и дата.

При подаче жалобы указываются должность, фамилии и иници-

алы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обраще-

ния и требования.

Заявителю, непосредственно обратившемуся письменно к ко-

мандиру (начальнику) или в органы военного управления, выдает-

ся талон с указанием даты и времени, фамилии и инициалов лица,

принявшего обращение.

152. Военнослужащий, подавший обращение, имеет право:

1) представлять дополнительные документы и материалы в под-

тверждение своего обращения, либо просить об их истребовании;

2) изложить доводы лицу, рассматривающему обращение;

3) ознакомиться с материалами, связанными с рассмотрением

его обращения, участвовать в рассмотрении обращения, если это

не нарушает права, свободы других лиц;

4) получить мотивированный ответ о принятом решении пись-

менно или в устной форме при обращении заявителя устно;

584

5) требовать возмещения убытков, если они стали результатом

нарушений установленного порядка рассмотрения обращений;

6) обжаловать действия (бездействие) должностных лиц либо

решение, принятое по обращению;

7) обращаться с ходатайством о прекращении рассмотрения об-

ращения.

153. Военнослужащим обращение в виде жалобы запрещается

подавать на боевой службе, боевом дежурстве, при нахождении в

строю (за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослу-

жащих), в карауле, на вахте, а также в другом суточном наряде и на

занятиях.

154. Запрещается препятствовать подаче обращений военно-

служащими в виде жалобы и подвергать их за это наказанию, пре-

следованию либо ущемлению их прав по службе.

Виновный в этом командир (начальник), так же как и военнослу-

жащий, подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлека-

ется к ответственности в соответствии с законодательством.

155. На опросе военнослужащих обращение в виде жалобы мо-

жет быть заявлено устно или подано письменно непосредственно

лицу, производящему опрос.

Военнослужащие, отсутствовавшие по какой-либо причине на

опросе, могут обращаться в письменном виде непосредственно на

имя командира (начальника), проводившего опрос.

156. Все органы военного управления и командиры (начальники)

имеют право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходи-

мую для рассмотрения обращений информацию;

2) обращаться в суд о взыскании расходов, понесенных в связи с

проверкой обращений, содержащих заведомо ложные сведения.

157. Органы военного управления и командиры (начальники)

обязаны:

1) принимать и рассматривать обращения военнослужащих, фи-

зических и юридических лиц в порядке и сроки, которые установле-

ны законодательством;

2) принимать законные и обоснованные решения;

3) обеспечить контроль за исполнением принятых решений;

4) сообщать военнослужащим и другим лицам о принятых ре-

шениях;

5) пресекать преследования военнослужащих, членов их семей

в связи с подачей обращения;

585

6) не направлять жалобы органам военного управления, коман-

дирам (начальникам) и другим должностным лицам, действия кото-

рых обжалуются;

7) исключать случаи возложения проверок на лиц, в отношении

которых имеются основания полагать, что они не заинтересованы

в объективном решении вопроса;

8) не допускать действий во вред лицу, подавшему обращение,

или в интересах которого оно было подано;

9) не разглашать сведения о личной жизни военнослужащих без

их согласия или сведения, составляющие государственные секре-

ты либо иную охраняемую законом тайну, не допускать установле-

ния данных о военнослужащих, не относящихся к обращению;

10) анализировать и обобщать обращения, содержащиеся в них

критические замечания, изучать общественное мнение в целях со-

вершенствования работы и устранения причин, порождающих жа-

лобы;

11) систематически проверять состояние работы по рассмотре-

нию обращений;

12) предоставлять информацию в вышестоящий орган военного

управления о количестве поступивших, рассмотренных обращений

и результатах их рассмотрения.

158. Командир (начальник) несет личную ответственность за

своевременное рассмотрение поступивших обращений и принятие

по ним мер.

Обращение рассматривается в течение пятнадцати календар-

ных дней, а в случае, когда для его рассмотрения требуется полу-

чение дополнительной информации, либо проверка с выездом на

место — в течение тридцати календарных дней со дня поступления

должностному лицу.

В исключительных случаях, если решение вопросов, изложен-

ных в обращении, требует длительного срока, обращение ставится

на дополнительный контроль вплоть до окончательного его испол-

нения, о чем сообщается заявителю в течение трех календарных

дней, при этом срок рассмотрения обращения продлевается ко-

мандиром воинской части (начальником).

159. Обращения, поступившие в органы военного управления,

командиру (начальнику) или другому должностному лицу, в компе-

тенцию которых не входит разрешение поставленных вопросов, в

срок не позднее трех рабочих дней направляются соответствую-

щим органам с сообщением об этом заявителю.

586

160. Ответы на обращения должны быть по содержанию обос-

нованными и мотивированными на государственном языке или

на языке обращения со ссылкой на законодательство, содержать

конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы

заявителя, с разъяснением их права на обжалование принятого ре-

шения.

161. Жалоба на действия (бездействие) командиров (начальни-

ков) и других должностных лиц, а также на решения органов воен-

ного управления подается вышестоящему должностному лицу или

органу военного управления в порядке подчиненности не позднее

трех месяцев с момента, когда лицу, подавшему жалобу, стало из-

вестно о совершении действия либо о принятии решения соответс-

твующим органом военного управления или должностным лицом.

При несогласии заявителя с принятым решением заявление мо-

жет быть подано в суд.

162. Обращение военнослужащего считается разрешенным, ког-

да рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по ним приняты

необходимые меры и даны исчерпывающие ответы обратившему-

ся военнослужащему.

Отказ в удовлетворении обращений военнослужащих доводится

до сведения обратившегося со ссылкой на законодательство или

общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением

порядка обжалования принятого решения.

163. Командиры воинских частей обязаны не реже одного раза в

квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рас-

смотрению поступивших обращений и принятию решений по ним,

для чего в приказе на новый учебный период назначается комис-

сия. По итогам проверки составляется акт.

164. Делопроизводство по обращениям военнослужащих и дру-

гих физических лиц, а также делопроизводство по обращениям

юридических лиц ведутся отдельно от других видов делопроиз-

водства в порядке, установленном законодательством.

165. Ответственность за организацию работы с обращениями

военнослужащих и иных граждан, состояние делопроизводства

несут командир воинской части, начальник штаба и заместитель по

воспитательной и социально-правовой работе. Обязанности долж-

ностных лиц, ответственных за состояние работы по рассмотре-

нию обращений военнослужащих и иных граждан, определяются

приказом командира воинской части.

166. Обращения, поступающие командирам подразделений,

подлежат передаче в штаб воинской части для учета и рассмот-

587

рения установленным порядком. Все обращения военнослужащих

в день их поступления заносятся в книгу регистрации обращений

(приложение 5), которая ведется и хранится в штабе каждой воинс-

кой части. Отказ в приеме обращения запрещается.

167. Командир воинской части и его заместители обязаны про-

водить личный прием военнослужащих, членов их семей и иных

граждан, а также представителей организаций не реже одного раза

в месяц, согласно графику приема, утвержденному командиром

части.

Прием должен проводиться в установленные и доведенные до

сведения военнослужащих, членов их семей и иных граждан дни и

часы по месту службы.

Если обращение не может быть разрешено должностным лицом

во время приема, оно излагается в письменной форме и с ним ве-

дется работа как с письменным обращением.

168. Должностным лицам запрещается передавать обращения,

поступившие от имени военнослужащего и иного гражданина, при-

влеченного к дисциплинарной ответственности, на рассмотрение

тому командиру (начальнику), действия которого обжалуются.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Дисциплинарному уставу

Лицевая сторона

СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА

_______________________________________________

(воинская часть, учреждение, подразделение)

1. Должность ______________________________________

2. Воинское звание _________________________________

3. Фамилия, имя, отчество ____________________________

__________________________________________________

4. С какого года на воинской службе ____________________

ПООЩРЕНИЯ

Подпись лица, в

Когда приме-

За что

Вид по-

Кем поощ-

отношении кото-

нено (дата и

ощрения

рен

рого применено

N № приказа)

поощрение

За безуп-

Снятие

речную

ранее

службу и в

нало-

07.05.

Командир

м-р Ибраев

честь Дня

женного

2007 г.

в/ч 12345

10.05.2007 г.

защитника

взыска-

Отечества

ния

С объявленными

м-р Ибраев

поощрениями ознакомлен.

30.09.2007 г.

Оборотная сторона

ВЗЫСКАНИЯ

Когда

Подпись

Краткое

Когда

Кем на-

снято

лица, на

Вид

опи-

совер-

приме-

ложено

(кем или

которого

взыска-

сание

шен

нено

ния

взыска-

по ис-

наложе-

про-

просту-

(дата и N

ние

течении

но взыс-

ступка

пок

приказа)

срока)

кание

Опозда-

8.02.

выго-

10.02.

Коман-

—

м-р

ние на

2007 г.

вор

2007 г.

дир в/ч

Ибраев

службу

12345

12.02.

2007 г.

С наложенными

м-р

взысканиями ознакомлен.

Ибраев

30.03.

2007 г.

Примечание: Каждый военнослужащий при поощрении и нало-

жении взыскания, а также не реже одного раза в шесть месяцев и

при переводе к новому месту службы должен быть ознакомлен со

своей служебной карточкой под личную роспись в графах поощре-

ний и взысканий.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Дисциплинарному уставу

Сравнительная таблица дисциплинарных прав

по типовым должностям военнослужащих

Войсковые должности

Корабельные должности

Командир отделения

(экипажа, расчета)

Заместитель командира

Старшина команды

взвода, сержант взвода

Старшина роты, старший техник

Боцман

(техник) роты, сержант роты

(батареи), старшина

пограничной заставы

Сержант батальона (дивизиона,

Старшина дивизиона

авиаэскадрильи)

Сержант полка (бригады)

Старшина бригады

Сержант регионального

командования (рода войск

ВС РК, вида ВС РК)

Главный сержант ВС РК, главный

сержант внутренних войск МВД РК

Командир взвода

Командир группы

Командир роты (батареи, авиа-

Командир корабля 4 ранга (боевой

звена), начальник пограничной

части (службы) корабля 3 ранга)

заставы

Командир батальона (дивизиона,

Командир корабля 3 ранга (диви-

авиаэскадрильи), начальник пог-

зиона кораблей 4 ранга, боевой

раничной комендатуры

части (службы) корабля 2 ранга)

Командир отдельного батальона

Командир корабля 2 ранга (диви-

(дивизиона, авиаэскадрильи)

зиона кораблей 3 ранга, боевой

части (службы) корабля 1 ранга)

Командир полка (бригады), на-

Командир корабля 1 ранга, коман-

чальник пограничного отряда

дир бригады кораблей

591

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Дисциплинарному уставу

Книга

почета воинской части (корабля)

1. Книга почета ведется во всех полках, бригадах (на кораблях

1 ранга), в отдельной воинской части (на кораблях 2 ранга), а также

на кораблях 3 ранга и в штабах дивизионов кораблей 4 ранга.

2. В Книгу почета заносятся воинские звания, фамилия, имена и

отчества военнослужащих в порядке поощрения в соответствии с

требованиями настоящего Устава.

Занесение в Книгу почета производится приказом по воинской

части (кораблю). В Книге почета помещается фотография военно-

служащего и излагается краткое содержание его достижений или

подвига.

3. Место хранения Книги почета определяется командиром во-

инской части (корабля) с тем, чтобы оно соответствовало ее значе-

нию и обеспечивало возможность ознакомления с ней всего лично-

го состава.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к Дисциплинарному уставу

Типовое положение о дисциплинарной комиссии

Настоящее Типовое положение определяет полномочия, ор-

ганизацию и порядок деятельности дисциплинарной комиссии.

1. Функции и полномочия дисциплинарной комиссии

1. Дисциплинарная комиссия осуществляет следующие функ-

ции:

1) рассмотрение материалов служебных расследований о про-

ступках военнослужащих;

2) выработка и внесение командиру (начальнику) предложений

по вопросам применения видов взысканий.

2. Дисциплинарная комиссия в целях реализации функций в

пределах своей компетенции вправе:

1) заслушать объяснения военнослужащего, совершившего про-

ступок, свидетелей и должностное лицо, проводившее служебное

расследование;

2) запрашивать материалы, информацию и исследовать любые

факты, касающиеся проступка (происшествия).

2. Организация работы дисциплинарной комиссии

3. Председатель дисциплинарной комиссии:

1) возглавляет дисциплинарную комиссию, организует и осу-

ществляет руководство ее работой;

2) определяет повестку дня заседаний дисциплинарной комис-

сии;

3) при поступлении материалов служебного расследования оп-

ределяет время заседания дисциплинарной комиссии. В отсутс-

твие председателя дисциплинарной комиссии по его уполномочию

председательствует на заседаниях один из членов дисциплинар-

ной комиссии;

4) определяет докладчика по конкретному вопросу, рассматри-

ваемому на заседании дисциплинарной комиссии.

4. Секретарь дисциплинарной комиссии:

1) информирует членов дисциплинарной комиссии о времени и

месте заседаний дисциплинарной комиссии;

2) организует подготовку материалов к заседаниям дисципли-

нарной комиссии;

593

3) ведет протоколы заседаний дисциплинарной комиссии;

4) направляет предложения дисциплинарной комиссии коман-

диру;

5) по поручению председателя дисциплинарной комиссии осу-

ществляет иные функции.

5. Членам дисциплинарной комиссии запрещается разглашать

сведения, ставшие известными им в ходе рассмотрения материа-

лов служебных расследований.

6. Заседания дисциплинарной комиссии проводятся по мере не-

обходимости.

Заседания дисциплинарной комиссии правомочны при наличии

двух третей от общего числа членов дисциплинарной комиссии, но

не менее трех человек. Члены дисциплинарной комиссии участву-

ют в заседаниях без права замены.

7. Члены дисциплинарной комиссии должны быть уведомлены и

ознакомлены до заседания о дне, месте проведения заседания, его

повестке, а также с материалами к заседанию.

8. На заседании дисциплинарной комиссии участие военнослу-

жащего, в отношении которого проводилось служебное расследо-

вание, обязательно.

9. Решение дисциплинарной комиссии оформляется протоко-

лом, который подписывается председателем, членами дисципли-

нарной комиссии и секретарем.

СОДЕРЖ АНИЕ

Устав внутренней службы Вооруженных Сил, других войск

и воинских формирований Республики Казахстан

Общие положения

Глава 1. Военнослужащие и взаимоотношения

между ними

1. Общие права, обязанности и ответственность

военнослужащих

2. Взаимоотношения между военнослужащими

3. Обязанности командиров (начальников) и основных

должностных лиц воинской части

Глава 2. Внутренний порядок

117

1. Размещение военнослужащих

118

2. Распределение времени и повседневный порядок

137

3. Приведение воинской части в высшие степени боевой

готовности

152

4. Сохранение и укрепление здоровья военнослужащих

154

Глава 3. Боевое дежурство и боевая служба. Особенности

внутренней службы в парках, при расположении войск

на полигонах (в лагерях) и при перевозке

165

1. Боевое дежурство и боевая служба

165

2. Особенности внутренней службы в парках

169

3. Особенности внутренней службы при расположении войск

в учебных центрах и на полигонах (лагерях)

174

4. Особенности внутренней службы при перевозке войск

178

Глава 4. Суточный наряд. Права и обязанности лиц

суточного наряда

189

1. Суточный наряд

189

2. Права и обязанности суточного наряда

198

Приложения

230

Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных

Сил, других войск и воинских формирований Республики

Казахстан

Глава 1. Организация гарнизонной службы

287

Глава 2. Участие войск в парадах и общественных

мероприятиях

296

Глава 3. Отдание воинских почестей

301

596

Глава 4. Участие войск в ликвидации последствий

чрезвычайных ситуаций природного и техногенного

характера

312

Глава 5. Гарнизонный наряд

313

Глава 6. Организация караульной службы

324

Приложения

404

Строевой устав Вооруженных Сил, других войск

и воинских формирований Республики Казахстан

Глава 1. Общие положения

451

Глава 2. Строевые приемы и движение

без оружия и с оружием

456

Глава 3. Выполнение воинского приветствия,

выход из строя и возвращение в строй.

Подход к начальнику и отход от него

469

Глава 4. Строи отделения, взвода, роты,

батальона и бригады (полка) в пешем порядке

474

Глава 5. Строи взвода, роты, батальона и бригады (полка)

на машинах

496

Глава 6. Способы и приемы передвижения личного

состава подразделений в бою при действиях

в пешем порядке

512

Глава 7. Строевой смотр роты,

батальона и бригады (полка)

517

Глава 8. Положение Боевого Знамени бригады

(полка) в строю, вынос и относ его

525

Приложения

532

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил, других войск

и воинских формирований Республики Казахстан

Глава 1. Общие положения

553

Глава 2. Поощрения

560

Глава 3. Проступки и взыскания

566

Глава 4. Учет поощрений и взысканий

580

Глава 5. Гарантии прав военнослужащих

при привлечении их к дисциплинарной

ответственности

582

Приложения

589

597

ОБЩЕВОИНСКИЕ УСТАВЫ Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан (2008 год) - часть 30