Авиакомпания Аэрофлот. Годовой отчёт за 2022 год

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

2.1.3

Совет директоров опре-

1. Принципы и подходы к организации системы

Соблюдается

2.2

Совет директоров подотчетен акционерам общества

деляет принципы и под-

управления рисками и внутреннего контроля

ходы к организации

в обществе определены советом директо-

2.2.1

Информация о работе

1. Годовой отчет общества за отчетный

Соблюдается

Годовой отчет

системы управления

ров и закреплены во внутренних документах

совета директоров рас-

период включает в себя информацию

частично

ПАО «Аэрофлот»

рисками и внутреннего

общества, определяющих политику в области

крывается и предостав-

о посещаемости заседаний совета директо-

за 2022 год включает

контроля в обществе

управления рисками и внутреннего контроля.

ляется акционерам

ров и комитетов каждым из членов совета

в себя информацию

2. В отчетном периоде совет директо-

директоров.

о посещаемости засе-

ров утвердил (пересмотрел) приемлемую

даний Совета дирек-

2. Годовой отчет содержит информацию

величину рисков (риск-аппетит) обще-

торов и комитетов

об основных результатах оценки (само

ства либо комитет по аудиту и (или) комитет

каждым из членов Совета

оценки) качества работы совета директоров,

по рискам (при наличии) рассмотрел целе-

директоров.

проведенной в отчетном периоде

сообразность вынесения на рассмотрение

В отчетном периоде

совета директоров вопроса о пересмотре

самооценка или внеш-

риск-аппетита общества

няя оценка работы

Совета директоров

2.1.4

Совет директоров опре-

1. В обществе разработана и внедрена одобрен-

Соблюдается

ПАО «Аэрофлот» не про-

деляет политику обще-

ная советом директоров политика (политики)

водилась. Данное несо-

ства по вознаграждению

по вознаграждению и возмещению расхо-

ответствие положению

и (или) возмещению рас-

дов (компенсаций) членов совета директоров,

Кодекса является огра-

ходов (компенсаций) чле-

исполнительных органов общества и иных клю-

ниченным во времени,

нам совета директоров,

чевых руководящих работников общества.

ПАО «Аэрофлот» наме-

исполнительным органам

рено достигнуть соответ-

2. В течение отчетного периода на заседаниях

и иным ключевым руко-

ствия в будущем.

совета директоров были рассмотрены вопросы,

водящим работникам

связанные с указанной политикой (политиками)

Проведение оценки

общества

(самооценки) работы

Совета директоров пла-

2.1.5

Совет директоров играет

1. Совет директоров играет ключевую роль

Соблюдается

нируется в ближайшем

ключевую роль в преду-

в предупреждении, выявлении и урегулиро-

корпоративном году

преждении, выявлении

вании внутренних конфликтов.

и урегулировании внутрен-

2. Общество создало систему идентифи-

2.2.2

Председатель совета

В обществе существует прозрачная проце-

Соблюдается

них конфликтов между

кации сделок, связанных с конфликтом

директоров доступен

дура, обеспечивающая акционерам возмож-

органами общества, акцио-

интересов, и систему мер, направленных

для общения с акционе-

ность направления председателю совета

нерами общества и работ-

на разрешение таких конфликтов

рами общества

директоров обращений и получения обрат-

никами общества

ной связи по ним

2.1.6

Совет директоров играет

Во внутренних документах общества опре-

Соблюдается

2.3

Совет директоров является эффективным и профессиональным органом управления общества, способным выносить

ключевую роль в обес-

делены лица, ответственные за реализацию

объективные независимые суждения и принимать решения, отвечающие интересам общества и его акционеров

печении прозрачности

информационной политики

общества, своевременно-

сти и полноты раскрытия

2.3.1

Только лица, имеющие

В отчетном периоде советом директоров

Соблюдается

обществом информа-

безупречную деловую

(или его комитетом по номинациям) была

ции, необременитель-

и личную репутацию

проведена оценка кандидатов в совет

ного доступа акционеров

и обладающие знаниями,

директоров с точки зрения наличия у них

к документам общества

навыками и опытом, необ-

необходимого опыта, знаний, деловой репу-

ходимыми для принятия

тации, отсутствия конфликта интересов

решений, относящихся

и т. д.

2.1.7

Совет директоров осуще-

В течение отчетного периода совет дирек-

Не соблюдается

В отчетном периоде само-

к компетенции совета

ствляет контроль за прак-

торов рассмотрел результаты самооценки

оценка и (или) внешняя

директоров, и требующи-

тикой корпоративного

и (или) внешней оценки практики корпора-

оценка практики кор-

мися для эффективного

управления в обществе

тивного управления в обществе

поративного управле-

осуществления его функ-

и играет ключевую роль

ния в ПАО «Аэрофлот»

ций, избираются членами

в существенных кор-

не проводилась.

совета директоров

поративных событиях

Данное несоответ-

общества

ствие положению

Кодекса является огра-

ниченным во времени,

ПАО «Аэрофлот» наме-

рено достигнуть соответ-

ствия в течение первого

полугодия 2023 года

210

211

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

2.3.2

Члены совета директоров

Во всех случаях проведения общего собра-

Соблюдается

2.4

В состав совета директоров входит достаточное количество независимых директоров

общества избираются

ния акционеров в отчетном периоде,

посредством прозрач-

повестка дня которого включала вопросы

2.4.1

Независимым директором

В течение отчетного периода все незави-

Соблюдается

ной процедуры, позво-

об избрании совета директоров, общество

признается лицо, которое

симые члены совета директоров отвечали

ляющей акционерам

представило акционерам биографические

обладает достаточными

всем критериям независимости, указанным

получить информацию

данные всех кандидатов в члены совета

профессионализмом,

в рекомендациях 102-107 Кодекса, или были

о кандидатах, достаточ-

директоров, результаты оценки соответ-

опытом и самостоятель-

признаны независимыми по решению

ную для формирования

ствия профессиональной квалификации,

ностью для формирова-

совета директоров

представления об их лич-

опыта и навыков кандидатов текущим и ожи-

ния собственной позиции,

ных и профессиональных

даемым потребностям общества, проведен-

способно выносить объек-

качествах

ной советом директоров (или его комитетом

тивные и добросовестные

по номинациям), а также информацию

суждения, независимые

о соответствии кандидата критериям неза-

от влияния исполнительных

висимости, в соответствии с рекомендаци-

органов общества, отдель-

ями 102-107 Кодекса и письменное согласие

ных групп акционеров

кандидатов на избрание в состав совета

или иных заинтересованных

директоров

сторон. При этом следует

учитывать, что в обычных

2.3.3

Состав совета директо-

В рамках процедуры оценки работы совета

Соблюдается

условиях не может счи-

ров сбалансирован, в том

директоров, проведенной в отчетном пери-

таться независимым кан-

числе по квалификации

оде, совет директоров проанализиро-

дидат (избранный член

его членов, их опыту, зна-

вал собственные потребности в области

совета директоров), кото-

ниям и деловым каче-

профессиональной квалификации, опыта

рый связан с обществом,

ствам, и пользуется

и навыков и определил компетенции, необ-

его существенным акци-

доверием акционеров

ходимые совету директоров в краткосроч-

онером, существенным

ной и долгосрочной перспективе

контрагентом или конкурен-

том общества или связан

с государством

2.3.4

Количественный состав

В отчетном периоде совет директоров

Соблюдается

совета директоров обще-

рассмотрел вопрос о соответствии коли-

ства дает возможность

чественного состава совета директо-

2.4.2

Проводится оценка

1. В отчетном периоде совет директоров

Соблюдается

организовать деятель-

ров потребностям общества и интересам

соответствия канди-

(или комитет по номинациям совета директоров)

ность совета директоров

акционеров

датов в члены совета

составил мнение о независимости каждого кан-

наиболее эффективным

директоров крите-

дидата в совет директоров и представил акцио-

образом, включая воз-

риям независимости,

нерам соответствующее заключение.

можность формирования

а также осуществляется

2. За отчетный период совет директоров

комитетов совета дирек-

регулярный анализ соот-

(или комитет по номинациям совета директо-

торов, а также обеспе-

ветствия независимых

ров) по крайней мере один раз рассмотрел

чивает существенным

членов совета директо-

независимость действующих членов совета

миноритарным акционе-

ров критериям независи-

директоров, которых общество указывает

рам общества возмож-

мости. При проведении

в годовом отчете в качестве независимых

ность избрания в состав

такой оценки содержа-

директоров (после их избрания).

совета директоров кан-

ние должно преобладать

дидата, за которого

над формой

3. В обществе разработаны процедуры,

они голосуют

определяющие необходимые действия

члена совета директоров в том случае,

если он перестает быть независимым, вклю-

чая обязательства по своевременному

информированию об этом совета директоров

2.4.3

Независимые дирек-

Независимые директора составляют

Соблюдается

тора составляют не менее

не менее одной трети состава совета

одной трети избранного

директоров

состава совета директоров

2.4.4

Независимые дирек-

Независимые директора (у которых отсут-

Соблюдается

тора играют ключевую

ствует конфликт интересов) в отчетном

роль в предотвращении

периоде предварительно оценивали суще-

внутренних конфликтов

ственные корпоративные действия, связан-

в обществе и совершении

ные с возможным конфликтом интересов,

обществом существенных

а результаты такой оценки предоставляются

корпоративных действий

совету директоров

212

213

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

2.5

Председатель совета директоров способствует наиболее эффективному

2.6

Члены совета директоров действуют добросовестно и разумно в интересах общества и его акционеров

осуществлению функций, возложенных на совет директоров

на основе достаточной информированности, с должной степенью заботливости и осмотрительности

2.6.1

Члены совета директо-

1. Внутренними документами общества

Соблюдается

2.5.1

Председателем совета

1. Председатель совета директоров является

Соблюдается

Учитывая сбаланси-

ров принимают решения

установлено, что член совета директо-

директоров избран

независимым директором, или же среди

частично

рованность состава

с учетом всей имеющейся

ров обязан уведомить совет директоров,

независимый директор,

независимых директоров определен стар-

Совета директоров

информации, в отсут-

если у него возникает конфликт интересов

либо из числа избранных

ший независимый директор.

ПАО «Аэрофлот», каче-

независимых директо-

ство предварительной

ствие конфликта интере-

в отношении любого вопроса повестки дня

2. Роль, права и обязанности председателя

сов, с учетом равного

заседания совета директоров или комитета

ров определен старший

проработки выносимых

совета директоров (и, если применимо, стар-

отношения к акционерам

совета директоров, до начала обсуждения

независимый директор,

на Совет директоров

шего независимого директора) должным

общества, в рамках обыч-

соответствующего вопроса повестки.

координирующий работу

вопросов (в том числе

образом определены во внутренних доку-

ного предприниматель-

независимых директоров

на уровне комитетов

ментах общества

2. Внутренние документы общества предусмат-

и осуществляющий взаи-

с участием независимых

ского риска

ривают, что член совета директоров должен воз-

модействие с председа-

директоров) и высокую

держаться от голосования по любому вопросу,

телем совета директоров

активность независи-

в котором у него есть конфликт интересов.

мых директоров, старший

независимый директор

3. В обществе установлена процедура, которая

не определен среди неза-

позволяет совету директоров получать профес-

висимых директоров.

сиональные консультации по вопросам, относя-

щимся к его компетенции, за счет общества

Роль, права и обязан-

ности Председателя

2.6.2

Права и обязанности чле-

В обществе принят и опубликован внутрен-

Соблюдается

Совета директоров

нов совета директоров

ний документ, четко определяющий права

ПАО «Аэрофлот» долж-

четко сформулированы

и обязанности членов совета директоров

ным образом определены

и закреплены во внутрен-

во внутренних документах

них документах общества

Общества

2.6.3

Члены совета директо-

1. Индивидуальная посещаемость заседаний

Соблюдается

В отчетном периоде

ров имеют достаточно

совета и комитетов, а также время, уделяе-

частично

самооценка или внеш-

2.5.2

Председатель совета

Эффективность работы председателя

Не соблюдается

В отчетном периоде

времени для выполнения

мое для подготовки к участию в заседаниях,

няя оценка работы

директоров обеспечи-

совета директоров оценивалась в рам-

самооценка или внеш-

своих обязанностей

учитывалась в рамках процедуры оценки

Совета директоров

вает конструктивную

ках процедуры оценки (самооценки) каче-

няя оценка работы

(самооценки) качества работы совета дирек-

ПАО «Аэрофлот» не прово-

атмосферу проведе-

ства работы совета директоров в отчетном

Совета директоров

торов, в отчетном периоде.

дилась. Данное несоответ-

ния заседаний, сво-

периоде

ПАО «Аэрофлот» не про-

ствие положению Кодекса

бодное обсуждение

водилась. Данное несо-

2. В соответствии с внутренними докумен-

является ограниченным

вопросов, включенных

ответствие положению

тами общества члены совета директоров

во времени.

в повестку дня заседа-

Кодекса является огра-

обязаны уведомлять совет директоров

ния, контроль за исполне-

ниченным во времени,

о своем намерении войти в состав органов

ПАО «Аэрофлот» намерено

нием решений, принятых

ПАО «Аэрофлот» наме-

управления других организаций (помимо

достигнуть соответствия

советом директоров

рено достигнуть соответ-

подконтрольных и зависимых организа-

данному элементу Кодекса

ствия в будущем.

ций общества), а также о факте такого

в будущем.

назначения

Проведение оценки

(самооценки) работы

Совета директоров пла-

нируется в ближайшем

корпоративном году

корпоративном году.

В остальном данный

2.5.3

Председатель совета

Обязанность председателя совета дирек-

Соблюдается

принцип соблюдается

директоров принимает

торов принимать меры по обеспечению

ПАО «Аэрофлот»

необходимые меры

своевременного предоставления материа

для своевременного

лов членам совета директоров по вопро-

2.6.4

Все члены совета дирек-

1. В соответствии с внутренними документами

Соблюдается

предоставления чле-

сам повестки заседания совета директоров

торов в равной степени

общества члены совета директоров имеют

нам совета директоров

закреплена во внутренних документах

имеют возможность

право получать информацию и документы,

информации, необхо-

общества

доступа к документам

необходимые членам совета директоров обще-

димой для принятия

и информации общества.

ства для исполнения ими своих обязанностей,

решений по вопросам

Вновь избранным чле-

касающиеся общества и подконтрольных ему

повестки дня

нам совета директоров

организаций, а исполнительные органы обще-

в максимально возмож-

ства обязаны обеспечить предоставление

ный короткий срок предо-

соответствующей информации и документов.

ставляется достаточная

2. В обществе существует формализованная

информация об обще-

программа ознакомительных мероприятий

стве и о работе совета

для вновь избранных членов совета директоров

директоров

214

215

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

2.7

Заседания совета директоров, подготовка к ним и участие в них членов совета

2.8

Совет директоров создает комитеты для предварительного рассмотрения

директоров обеспечивают эффективную деятельность совета директоров

наиболее важных вопросов деятельности общества

2.7.1

Заседания совета дирек-

Совет директоров провел не менее шести

Соблюдается

2.8.1

Для предварительного

1. Совет директоров сформировал коми-

Соблюдается

торов проводятся

заседаний за отчетный год

рассмотрения вопросов,

тет по аудиту, состоящий исключительно

по мере необходимо-

связанных с контролем

из независимых директоров.

сти, с учетом масштабов

за финансово-хозяй-

2. Задачи комитета, содержащиеся в реко-

деятельности и стоящих

ственной деятельно-

мендации 172 Кодекса, определены во вну-

перед обществом в опре-

стью общества, создан

тренних документах общества.

деленный период вре-

комитет по аудиту, состо-

мени задач

ящий из независимых

3. По крайней мере один член комитета

директоров

по аудиту, являющийся независимым дирек-

2.7.2

Во внутренних докумен-

1. В обществе утвержден внутренний доку-

Соблюдается

тором, обладает опытом и знаниями в обла-

тах общества закреп-

мент, определяющий процедуру подготовки

сти подготовки, анализа, оценки и аудита

бухгалтерской (финансовой) отчетности.

лен порядок подготовки

и проведения заседаний совета директо-

и проведения заседа-

ров, в котором в том числе установлено,

4. Заседания комитета по аудиту проводи-

ний совета директоров,

что уведомление о проведении заседания

лись не реже одного раза в квартал в тече-

обеспечивающий членам

должно быть сделано, как правило, не менее

ние отчетного периода

совета директоров воз-

чем за 5 дней до даты его проведения.

можность надлежащим

2. В отчетном периоде отсутствующим

2.8.2

Для предварительного

1. Советом директоров создан комитет

Соблюдается

образом подготовиться

в месте проведения заседания совета

рассмотрения вопросов,

по вознаграждениям, который состоит

к его проведению

директоров членам совета директо-

связанных с формиро-

только из независимых директоров.

ров предоставлялась возможность уча-

ванием эффективной

стия в обсуждении вопросов повестки дня

2. Председателем комитета по вознагра-

и прозрачной практики

и голосовании дистанционно - посредством

ждениям является независимый директор,

вознаграждения, создан

конференц- и видео-конференц-связи

который не является председателем совета

комитет по вознагра-

директоров.

ждениям, состоящий

2.7.3

Форма проведения засе-

Уставом или внутренним документом обще-

Соблюдается

из независимых дирек-

3. Во внутренних документах общества

дания совета директоров

ства предусмотрено, что наиболее важные

торов и возглавляемый

определены задачи комитета по возна-

определяется с уче-

вопросы (согласно перечню, приведен-

независимым дирек-

граждениям, включая в том числе задачи,

том важности вопросов

ному в рекомендации 168 Кодекса) должны

тором, не являющимся

содержащиеся в рекомендации 180 Кодекса,

повестки дня. Наиболее

рассматриваться на очных заседаниях

председателем совета

а также условия (события), при наступле-

важные вопросы реша-

совета

директоров

нии которых комитет по вознаграждениям

ются на заседаниях, про-

рассматривает вопрос о пересмотре поли-

водимых в очной форме

тики общества по вознаграждению чле-

нов совета директоров, исполнительных

органов и иных ключевых руководящих

2.7.4

Решения по наибо-

Уставом общества предусмотрено,

Соблюдается

работников

лее важным вопросам

что решения по наиболее важным вопро-

деятельности обще-

сам, изложенным в рекомендации 170

ства принимаются

Кодекса, должны приниматься на заседа-

на заседании совета

нии совета директоров квалифицированным

директоров квалифици-

большинством, не менее чем в три четверти

рованным большинством

голосов, или же большинством голосов всех

или большинством голо-

избранных членов совета директоров

сов всех избранных чле-

нов совета директоров

216

217

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

2.8.3

Для предварительного

1. Советом директоров создан комитет

Соблюдается

В связи с геополитиче-

2.8.5

Состав комитетов опре-

1. Комитет по аудиту, комитет по вознагра-

Соблюдается

рассмотрения вопро-

по номинациям (или его задачи, указан-

ской напряженностью,

делен таким образом,

ждениям, комитет по номинациям (или соот-

сов, связанных с осуще-

ные в рекомендации 186 Кодекса, реализу-

действиями ряда ино-

чтобы он позволял про-

ветствующий комитет с совмещенным

ствлением кадрового

ются в рамках иного комитета), большинство

странных государств,

водить всестороннее

функционалом) в отчетном периоде возглав-

планирования (плани-

членов которого являются независимыми

приостановкой торгов

обсуждение предвари-

лялись независимыми директорами.

рования преемственно-

директорами.

акциями ПАО «Аэрофлот»,

тельно рассматриваемых

2. Во внутренних документах (полити-

сти), профессиональным

а также ограничени-

вопросов с учетом раз-

2. Во внутренних документах общества

ках) общества предусмотрены положения,

составом и эффектив-

ями на доступ к инфор-

личных мнений

определены задачи комитета по номина-

в соответствии с которыми лица, не входя-

ностью работы совета

мации в соответствии

циям (или соответствующего комитета с сов-

щие в состав комитета по аудиту, комитета

директоров, создан

с Постановлением

мещенным функционалом), включая в том

по номинациям и комитета по вознагражде-

комитет по номинациям

Правительства

числе задачи, содержащиеся в рекоменда-

ниям, могут посещать заседания комитетов

(назначениям, кадрам),

Российской Федерации

ции 186 Кодекса.

только по приглашению председателя соот-

большинство членов

№ 351 от 12.03.2022 вза-

ветствующего комитета

которого являются неза-

3. В целях формирования совета директо-

имодействие с акционе

висимыми директорами

ров, наиболее полно отвечающего целям

рами в контексте подбора

и задачам общества, комитет по номина-

кандидатов в Совет дирек-

2.8.6

Председатели комитетов

В течение отчетного периода председатели

Соблюдается

циям в отчетном периоде самостоятельно

торов ПАО «Аэрофлот»

регулярно информируют

комитетов регулярно отчитывались о работе

или совместно с иными комитетами совета

было крайне затруднено.

совет директоров и его

комитетов перед советом директоров

директоров или уполномоченное подраз-

председателя о работе

Данное несоответствие

деление общества по взаимодействию

своих комитетов

носит временный харак-

с акционерами организовал взаимодей-

тер, ПАО «Аэрофлот»

ствие с акционерами, не ограничиваясь

намерено достичь соот-

2.9

Совет директоров обеспечивает проведение оценки качества работы совета

кругом крупнейших акционеров, в контек-

ветствия в будущем.

директоров, его комитетов и членов совета директоров

сте подбора кандидатов в совет директоров

общества

В остальном данный

2.9.1

Проведение оценки

1. Самооценка или внешняя оценка работы

Не соблюдается

В отчетном периоде

принцип соблюдается

качества работы совета

совета директоров, проведенная в отчетном

самооценка или внеш-

ПАО «Аэрофлот» в полном

директоров направлено

периоде, включала оценку работы комите-

няя оценка работы

объеме

на определение степени

тов, отдельных членов совета директоров

Совета директоров

эффективности работы

и совета директоров в целом.

ПАО «Аэрофлот» не про-

2.8.4

С учетом масштабов

В отчетном периоде совет директоров

Соблюдается

совета директоров, коми-

водилась. Данное несо-

деятельности и уровня

общества рассмотрел вопрос о соот-

2. Результаты самооценки или внешней

тетов и членов совета

ответствие положению

риска совет директо-

ветствии структуры совета директоров

оценки совета директоров, проведен-

директоров, соответствия

Кодекса является огра-

ров общества удостове-

масштабу и характеру, целям деятельности

ной в течение отчетного периода, были

их работы потребностям

ниченным во времени,

рился в том, что состав

и потребностям, профилю рисков обще-

рассмотрены на очном заседании совета

развития общества, акти-

ПАО «Аэрофлот» наме-

его комитетов полно-

ства. Дополнительные комитеты либо были

директоров

визацию работы совета

рено достигнуть соответ-

стью отвечает целям

сформированы, либо не были признаны

директоров и выявле-

ствия в будущем.

деятельности общества.

необходимыми

ние областей, в которых

Дополнительные коми-

Проведение оценки

их деятельность может

теты либо были сфор-

(самооценки) работы

быть улучшена

мированы, либо не были

Совета директоров пла-

признаны необходимыми

нируется в ближайшем

(комитет по стратегии,

корпоративном году

комитет по корпоратив-

ному управлению, коми-

2.9.2

Оценка работы совета

Для проведения независимой оценки каче-

Не соблюдается

В течение трех последних

тет по этике, комитет

директоров, комите-

ства работы совета директоров в течение

отчетных периодов неза-

по управлению рисками,

тов и членов совета

трех последних отчетных периодов по мень-

висимая оценка качества

комитет по бюджету,

директоров осуще-

шей мере один раз обществом привлека-

работы Совета дирек-

комитет по здоровью,

ствляется на регулярной

лась внешняя организация (консультант)

торов ПАО «Аэрофлот»

безопасности и окружаю-

основе не реже одного

не проводилась в связи

щей среде и др.)

раза в год. Для про-

с негативным влиянием

ведения независи-

последствий пандемии

мой оценки качества

COVID-19 на авиационную

работы совета директо-

отрасль, а также действий

ров не реже одного раза

ряда иностранных госу-

в три года привлекается

дарств на фоне геополи-

внешняя организация

тической напряженности.

(консультант)

ПАО «Аэрофлот» наме-

рено достигнуть соответ-

ствия данному элементу

Кодекса в будущем

218

219

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

3.1

Корпоративный секретарь общества осуществляет эффективное текущее взаимодействие с акционерами, координацию

4.1.2

Политика общества

В течение отчетного периода комитет

Соблюдается

действий общества по защите прав и интересов акционеров, поддержку эффективной работы совета директоров

по вознаграждению

по вознаграждениям рассмотрел поли-

разработана комитетом

тику (политики) по вознаграждениям

по вознаграждениям

и практику ее (их) внедрения, осуществил

3.1.1

Корпоративный секре-

На сайте общества в сети Интернет и в годо-

Соблюдается

и утверждена сове-

оценку их эффективности и прозрачности

тарь обладает знаниями,

вом отчете представлена биографическая

том директоров обще-

и при необходимости представил соответ-

опытом и квалификацией,

информация о корпоративном секретаре

ства. Совет директоров

ствующие рекомендации совету директоров

достаточными для испол-

(включая сведения о возрасте, образова-

при поддержке комитета

нения возложенных

нии, квалификации, опыте), а также сведе-

по вознаграждениям

на него обязанностей,

ния о должностях в органах управления

обеспечивает контроль

безупречной репутацией

иных юридических лиц, занимаемых корпо-

за внедрением и реали-

и пользуется доверием

ративным секретарем в течение не менее

зацией в обществе поли-

акционеров

чем пяти последних лет

тики по вознаграждению,

а при необходимости -

3.1.2

Корпоративный секре-

1. В обществе принят и раскрыт вну-

Соблюдается

пересматривает и вносит

тарь обладает доста-

тренний документ - положение

в нее коррективы

точной независимостью

о корпоративном секретаре.

от исполнительных орга-

2. Совет директоров утверждает кандида-

4.1.3

Политика общества

Политика (политики) общества по возна-

Соблюдается

нов общества и имеет

туру на должность корпоративного секре-

по вознаграждению

граждению содержит (содержат) прозрач-

необходимые полномо-

таря и прекращает его полномочия,

содержит прозрачные

ные механизмы определения размера

чия и ресурсы для выпол-

рассматривает вопрос о выплате ему допол-

механизмы определения

вознаграждения членов совета директо-

нения поставленных

нительного вознаграждения.

размера вознагражде-

ров, исполнительных органов и иных клю-

перед ним задач

ния членов совета дирек-

чевых руководящих работников общества,

3. Во внутренних документах общества

торов, исполнительных

а также регламентирует (регламентируют)

закреплено право корпоративного секре-

органов и иных ключевых

все виды выплат, льгот и привилегий, предо-

таря запрашивать, получать документы

руководящих работников

ставляемых указанным лицам

общества и информацию у органов управ-

общества, а также регла-

ления, структурных подразделений и долж-

ментирует все виды

ностных лиц общества

выплат, льгот и привиле-

гий, предоставляемых

4.1

Уровень выплачиваемого обществом вознаграждения достаточен для привлечения, мотивации и удержания

указанным лицам

лиц, обладающих необходимой для общества компетенцией и квалификацией. Выплата вознаграждения

членам совета директоров, исполнительным органам и иным ключевым руководящим работникам

4.1.4

Общество определяет

В политике (политиках) по вознаграждению

Соблюдается

общества осуществляется в соответствии с принятой в обществе политикой по вознаграждению

политику возмещения

или в иных внутренних документах обще-

расходов (компенсаций),

ства установлены правила возмещения

4.1.1

Уровень вознагражде-

Вознаграждение членов совета директоров,

Соблюдается

конкретизирующую пере-

расходов членов совета директоров, испол-

ния, предоставляе-

исполнительных органов и иных ключевых

чень расходов, подле-

нительных органов и иных ключевых руко-

мого обществом членам

руководящих работников общества опреде-

жащих возмещению,

водящих работников общества

совета директоров,

лено с учетом результатов сравнительного

и уровень обслуживания,

исполнительным орга-

анализа уровня вознаграждения в сопоста-

на который могут пре-

нам и иным ключевым

вимых компаниях

тендовать члены совета

руководящим работни-

директоров, исполни-

кам, создает достаточную

тельные органы и иные

мотивацию для их эффек-

ключевые руководящие

тивной работы, позво-

работники общества.

ляя обществу привлекать

Такая политика может

и удерживать компе-

быть составной частью

тентных и квалифициро-

политики общества

ванных специалистов.

по вознаграждению

При этом общество

избегает большего,

чем это необходимо,

уровня вознаграждения,

а также неоправданно

большого разрыва между

уровнями вознагра-

ждения указанных лиц

и работников общества

220

221

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

4.2

Система вознаграждения членов совета директоров обеспечивает сближение финансовых

4.3

Система вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих

интересов директоров с долгосрочными финансовыми интересами акционеров

работников общества предусматривает зависимость вознаграждения от результата

работы общества и их личного вклада в достижение этого результата

4.2.1

Общество выплачивает

1. В отчетном периоде общество выплачи-

Соблюдается

фиксированное годовое

вало вознаграждение членам совета дирек-

4.3.1

Вознаграждение членов

1. В течение отчетного периода одобренные

Соблюдается

вознаграждение членам

торов в соответствии с принятой в обществе

исполнительных органов

советом директоров годовые показатели

совета директоров.

политикой по вознаграждению.

и иных ключевых руково-

эффективности использовались при опреде-

дящих работников обще-

лении размера переменного вознаграждения

Общество не выплачи-

2. В отчетном периоде обществом в отно-

ства определяется таким

членов исполнительных органов и иных клю-

вает вознаграждение

шении членов совета директоров не приме-

образом, чтобы обес-

чевых руководящих работников общества.

за участие в отдель-

нялись формы краткосрочной мотивации,

печивать разумное

ных заседаниях совета

дополнительного материального стиму-

2. В ходе последней проведенной оценки

и обоснованное соотно-

или комитетов совета

лирования, выплата которого зависит

системы вознаграждения членов исполни-

шение фиксированной

директоров.

от результатов (показателей) деятель-

тельных органов и иных ключевых руко-

части вознаграждения

ности общества. Выплата вознагражде-

водящих работников общества, совет

Общество не применяет

и переменной части воз-

ния за участие в отдельных заседаниях

директоров (комитет по вознаграждениям)

формы краткосрочной

награждения, зави-

совета или комитетов совета директоров

удостоверился в том, что в обществе приме-

мотивации и дополни-

сящей от результатов

не осуществлялась

няется эффективное соотношение фиксиро-

тельного материального

работы общества и лич-

ванной части вознаграждения и переменной

стимулирования в отно-

ного (индивидуаль-

части вознаграждения.

шении членов совета

ного) вклада работника

директоров

в конечный результат

3. При определении размера выплачи-

ваемого вознаграждения членам испол-

нительных органов и иным ключевым

4.2.2

Долгосрочное владе-

Если внутренний документ (документы) -

Соблюдается

В ПАО «Аэрофлот» поли-

руководящим работникам общества учи-

ние акциями общества

политика (политики) по вознаграждению

тика по вознагражде-

тываются риски, которые несет общество,

в наибольшей степени

общества предусматривают предоставление

нию не предусматривает

с тем чтобы избежать создания стимулов

способствует сближению

акций общества членам совета директоров,

предоставление акций

к принятию чрезмерно рискованных управ-

финансовых интересов

должны быть предусмотрены и раскрыты

Общества членам Совета

ленческих решений

членов совета дирек-

четкие правила владения акциями членами

директоров

торов с долгосрочными

совета директоров, нацеленные на стиму-

интересами акционеров.

лирование долгосрочного владения такими

4.3.2

Общество внедрило

В случае если общество внедрило про-

Соблюдается

В отчетном периоде

При этом общество

акциями

программу долгосроч-

грамму долгосрочной мотивации для чле-

ПАО «Аэрофлот» не раз-

не обуславливает права

ной мотивации членов

нов исполнительных органов и иных

рабатывались и не при-

реализации акций дости-

исполнительных органов

ключевых руководящих работников обще-

менялись программы

жением определенных

и иных ключевых руково-

ства с использованием акций общества

долгосрочной мотивации

показателей деятель-

дящих работников обще-

(финансовых инструментов, основанных

членов исполнительных

ности, а члены совета

ства с использованием

на акциях общества), программа предусмат-

органов и иных ключевых

директоров не участвуют

акций общества (опци-

ривает, что право реализации таких акций

руководящих работников

в опционных программах

онов или других произ-

и иных финансовых инструментов насту-

Общества с использова-

водных финансовых

пает не ранее чем через три года с момента

нием акций Общества

инструментов, базисным

их предоставления. При этом право их реа-

4.2.3

В обществе не предусмот-

В обществе не предусмотрены какие-либо

Соблюдается

активом по кото-

лизации обусловлено достижением опреде-

рены какие-либо допол-

дополнительные выплаты или компенсации

рым являются акции

ленных показателей деятельности общества

нительные выплаты

в случае досрочного прекращения полно-

общества)

или компенсации в слу-

мочий членов совета директоров в связи

чае досрочного пре-

с переходом контроля над обществом

кращения полномочий

или иными обстоятельствами

4.3.3

Сумма компенсации

Сумма компенсации («золотой парашют»),

Соблюдается

В соответствии со ст. 349.3

членов совета директо-

(«золотой парашют»),

выплачиваемая обществом в случае досроч-

Трудового кодекса

ров в связи с переходом

выплачиваемая обще-

ного прекращения полномочий членам

Российской Федерации

контроля над обще-

ством в случае досроч-

исполнительных органов или ключевых

ством или иными

ного прекращения

руководящих работников по инициативе

обстоятельствами

полномочий членам

общества и при отсутствии с их стороны

исполнительных орга-

недобросовестных действий, в отчет-

нов или ключевых руко-

ном периоде не превышала двукратного

водящих работников

размера фиксированной части годового

по инициативе обще-

вознаграждения

ства и при отсутствии

с их стороны недобро-

совестных действий,

не превышает двукрат-

ного размера фиксиро-

ванной части годового

вознаграждения

222

223

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

5.1

В обществе создана эффективно функционирующая система управления рисками и внутреннего контроля,

5.2

Для систематической независимой оценки надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего

направленная на обеспечение разумной уверенности в достижении поставленных перед обществом целей

контроля, и практики корпоративного управления общество организовывает проведение внутреннего аудита

5.1.1

Советом директоров

Функции различных органов управления

Соблюдается

5.2.1

Для проведения вну-

1. Для проведения внутреннего аудита

Соблюдается

общества определены

и подразделений общества в системе управ-

треннего аудита в обще-

в обществе создано отдельное структур-

принципы и подходы

ления рисками и внутреннем контроле четко

стве создано отдельное

ное подразделение внутреннего аудита,

к организации системы

определены во внутренних документах /

структурное подразде-

функционально подотчетное совету дирек-

управления рисками

соответствующей политике общества, одо-

ление или привлечена

торов или комитету по аудиту, или привле-

и внутреннего контроля

бренной советом директоров

независимая внешняя

чена независимая внешняя организация

в обществе

организация.

с тем же принципом подотчетности

Функциональная

5.1.2

Исполнительные органы

Исполнительные органы общества обеспе-

Соблюдается

и административная

общества обеспечивают

чили распределение функций и полномочий

подотчетность подраз-

создание и поддержа-

в отношении управления рисками и внутрен-

деления внутреннего

ние функционирования

него контроля между подотчетными ими

аудита разграничены.

эффективной системы

руководителями (начальниками) подразде-

Функционально подраз-

управления рисками

лений и отделов

деление внутреннего

и внутреннего контроля

аудита подчиняется

в обществе

совету директоров

5.1.3

Система управления

1. В обществе утверждена антикоррупцион-

Соблюдается

5.2.2

Подразделение внутрен-

1. В отчетном периоде в рамках проведения

Соблюдается

рисками и внутреннего

ная политика.

него аудита проводит

внутреннего аудита дана оценка надежности

контроля в обществе

оценку эффективно-

и эффективности системы управления рис-

2. В обществе организован безопасный, кон-

обеспечивает объек-

сти системы внутрен-

ками и внутреннего контроля.

фиденциальный и доступный способ инфор-

тивное, справедливое

него контроля, оценку

мирования совета директоров или комитета

2. В отчетном периоде в рамках проведе-

и ясное представление

эффективности системы

совета директоров по аудиту о фактах нару-

ния внутреннего аудита дана оценка прак-

о текущем состоянии

управления рисками,

шения законодательства, внутренних проце-

тики (отдельных практик) корпоративного

и перспективах обще-

а также системы корпора-

дур, кодекса этики общества

управления, включая процедуры инфор-

ства, целостность и про-

тивного управления.

мационного взаимодействия (в том числе

зрачность отчетности

общества, разумность

Общество применяет

по вопросам внутреннего контроля и управ-

и приемлемость принима-

общепринятые стандарты

ления рисками) на всех уровнях управления

деятельности в области

общества, а также взаимодействия с заин-

емых обществом рисков

внутреннего аудита

тересованными лицами

5.1.4

Совет директоров обще-

1. В течение отчетного периода совет дирек-

Соблюдается

6.1

Общество и его деятельность являются прозрачными для акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц

ства предпринимает

торов (комитет по аудиту и (или) коми-

необходимые меры

тет по рискам (при наличии)) организовал

для того, чтобы убе-

проведение оценки надежности и эффек-

6.1.1

В обществе разработана

1. Советом директоров общества утвер-

Соблюдается

диться, что действую-

тивности системы управления рисками

и внедрена информаци-

ждена информационная политика обще-

щая в обществе система

и внутреннего контроля.

онная политика, обеспе-

ства, разработанная с учетом рекомендаций

управления рисками

чивающая эффективное

Кодекса.

2. В отчетном периоде совет директоров

и внутреннего контроля

информационное взаи-

рассмотрел результаты оценки надежно-

2. В течение отчетного периода совет

соответствует опре-

модействие общества,

сти и эффективности системы управления

директоров (или один из его комитетов)

деленным советом

акционеров, инвесторов

рисками и внутреннего контроля обще-

рассмотрел вопрос об эффективности

директоров принципам

и иных заинтересован-

ства и сведения о результатах рассмотре-

информационного взаимодействия обще-

и подходам к ее орга-

ных лиц

ния включены в состав годового отчета

ства, акционеров, инвесторов и иных заин-

низации и эффективно

общества

тересованных лиц и целесообразности

функционирует

(необходимости) пересмотра информацион-

ной политики общества

224

225

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

6.1.2

Общество раскрывает

1. Общество раскрывает информацию

Соблюдается

В связи с действи-

6.2.2

Общество избегает

1. В информационной политике общества

Соблюдается

В связи с действиями ряда

информацию о системе

о системе корпоративного управления

частично

ями ряда иностранных

формального подхода

определены подходы к раскрытию сведе-

частично

иностранных государств

и практике корпора-

в обществе и общих принципах корпора-

государств в отчетном

при раскрытии информа-

ний об иных событиях (действиях), оказыва-

в отчетном периоде

тивного управления,

тивного управления, применяемых в обще-

периоде информация

ции и раскрывает суще-

ющих существенное влияние на стоимость

ПАО «Аэрофлот» не пуб-

включая подробную

стве, в том числе на сайте общества в сети

о составе Правления

ственную информацию

или котировки его ценных бумаг, раскры-

ликовало информацию

информацию о соблюде-

Интернет.

и Совета директоров

о своей деятельности,

тие сведений о которых не предусмотрено

о подконтрольных органи-

нии принципов и реко-

ПАО «Аэрофлот» не рас-

даже если раскрытие такой

законодательством.

зациях, имеющих для него

2. Общество раскрывает информацию

мендаций Кодекса

крывалась на сайте

информации не преду-

существенное значение

о составе исполнительных органов и совета

2. Общество раскрывает информацию

ПАО «Аэрофлот» в сети

смотрено законодатель-

(на основании

директоров, независимости членов совета

о структуре капитала общества в соответ-

Интернет (на основа-

ством

Постановления

и их членстве в комитетах совета дирек-

ствии с рекомендацией 290 Кодекса в годо-

нии Постановления

Правительства

торов (в соответствии с определением

вом отчете и на сайте общества в сети

Правительства

Российской Федерации

Кодекса).

Интернет.

Российской Федерации

от 12.03.2022 № 351), так

3. В случае наличия лица, контролирующего

от 12.03.2022

3. Общество раскрывает информацию

как это может привести

общество, общество публикует меморандум

№ 351), так как дан-

о подконтрольных организациях, имею-

к введению мер ограни-

контролирующего лица относительно пла-

ная информация может

щих для него существенное значение, в том

чительного характера

нов такого лица в отношении корпоратив-

привести к введению

числе о ключевых направлениях их дея-

в отношении этих орга-

ного управления в обществе

мер ограничительного

тельности, о механизмах, обеспечивающих

низаций, а также членов

характера в отношении

подотчетность подконтрольных организа-

их органов управления.

членов Совета дирек-

ций, полномочиях совета директоров обще-

В остальном данный

торов и Правления

ства в отношении определения стратегии

принцип соблюдается

ПАО «Аэрофлот»

и оценки результатов деятельности под-

ПАО «Аэрофлот» в полном

контрольных организаций.

объеме

6.2

Общество своевременно раскрывает полную, актуальную и достоверную информацию об обществе

4. Общество раскрывает нефинансовый

для обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами общества и инвесторами

отчет - отчет об устойчивом развитии, эко-

логический отчет, отчет о корпоративной

6.2.1

Общество раскрывает

1. В обществе определена процедура, обес-

Соблюдается

социальной ответственности или иной отчет,

информацию в соот-

печивающая координацию работы всех

содержащий нефинансовую информацию,

ветствии с принципами

структурных подразделений и работни-

в том числе о факторах, связанных с окру-

регулярности, последова-

ков общества, связанных с раскрытием

жающей средой (в том числе экологические

тельности и оперативно-

информации или деятельность которых

факторы и факторы, связанные с измене-

сти, а также доступности,

может привести к необходимости раскрытия

нием климата), обществом (социальные

достоверности, полноты

информации.

факторы) и корпоративным управлением,

и сравнимости раскрыва-

за исключением отчета эмитента эмиссион-

2. В случае если ценные бумаги общества

емых данных

ных ценных бумаг и годового отчета акцио-

обращаются на иностранных организо-

нерного общества

ванных рынках, раскрытие существен-

ной информации в Российской Федерации

и на таких рынках осуществляется син-

6.2.3

Годовой отчет, явля-

1. Годовой отчет общества содержит инфор-

Соблюдается

хронно и эквивалентно в течение

ясь одним из наиболее

мацию о результатах оценки комитетом

отчетного года.

важных инструментов

по аудиту эффективности процесса прове-

информационного вза-

дения внешнего и внутреннего аудита.

3. Если иностранные акционеры владеют

имодействия с акци-

существенным количеством акций обще-

2. Годовой отчет общества содержит сведе-

онерами и другими

ства, то в течение отчетного года рас-

ния о политике общества в области охраны

заинтересованными сто-

окружающей среды, социальной политике

крытие информации осуществлялось

ронами, содержит инфор-

не только на русском, но также и на одном

общества

мацию, позволяющую

из наиболее распространенных иностран-

оценить итоги деятельно-

ных языков

сти общества за год

226

227

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

6.3

Общество предоставляет информацию и документы по запросам акционеров

7.1

Действия, которые в значительной степени влияют или могут повлиять на структуру акционерного

в соответствии с принципами равнодоступности и необременительности

капитала и финансовое состояние общества и, соответственно, на положение акционеров

(существенные корпоративные действия), осуществляются на справедливых условиях, обеспечивающих

соблюдение прав и интересов акционеров, а также иных заинтересованных сторон

6.3.1

Предоставление

1. В информационной политике (внутренних

Соблюдается

Внутренними документами

обществом инфор-

документах, определяющих информацион-

частично

ПАО «Аэрофлот» опреде-

мации и документов

ную политику) общества определен необре-

лен необременительный

7.1.1

Существенными корпора-

1. Уставом общества определен перечень

Соблюдается

по запросам акционе

менительный порядок предоставления

порядок предоставления

тивными действиями при-

сделок или иных действий, являющихся

ров осуществляется

по запросам акционеров доступа к инфор-

по запросам акционеров

знаются реорганизация

существенными корпоративными действи-

в соответствии с принци-

мации и документам общества.

доступа к информации

общества, приобрете-

ями. Принятие решений в отношении суще-

пами равнодоступности

и документам Общества.

ние 30 и более процен-

ственных корпоративных действий уставом

2. В информационной политике (внутрен-

и необременительности

тов голосующих акций

общества отнесено к компетенции совета

них документах, определяющих информа-

Положения, предусматри-

общества (поглощение),

директоров. В тех случаях, когда осуще-

ционную политику) содержатся положения,

вающие порядок предо-

совершение обществом

ствление данных корпоративных действий

предусматривающие, что в случае поступ-

ставления акционерам

существенных сделок,

прямо отнесено законодательством к компе-

ления запроса акционера о предоставлении

ПАО «Аэрофлот» инфор-

увеличение или уменьше-

тенции общего собрания акционеров, совет

информации о подконтрольных обще-

мации о подконтроль-

ние уставного капитала

директоров предоставляет акционерам

ству организациях общество предприни-

ных ему организациях,

общества, осуществле-

соответствующие рекомендации

мает необходимые усилия для получения

не закреплены во вну-

ние листинга и делис-

такой информации у соответствующих под-

тренних документах

тинга акций общества,

контрольных обществу организаций

Общества, но на прак-

а также иные действия,

тике ПАО «Аэрофлот»

которые могут приве-

прилагает все усилия

сти к существенному

для предоставления акци-

изменению прав акци-

онерам запрашиваемой

онеров или нарушению

информации

их интересов. Уставом

общества определен

6.3.2

При предоставлении

1. В течение отчетного периода общество

Соблюдается

перечень (критерии) сде-

обществом информации

не отказывало в удовлетворении запросов

лок или иных действий,

акционерам обеспечи-

акционеров о предоставлении информации

являющихся существен-

вается разумный баланс

либо такие отказы были обоснованными.

ными корпоративными

между интересами кон-

действиями, и такие

2. В случаях, определенных информаци-

кретных акционеров

действия отнесены

онной политикой общества, акционеры

и интересами самого

к компетенции совета

предупреждаются о конфиденциаль-

общества, заинтересо-

директоров общества

ном характере информации и принимают

ванного в сохранении

на себя обязанность по сохранению

конфиденциальности

ее конфиденциальности

7.1.2

Совет директоров играет

В обществе предусмотрена процедура,

Соблюдается

важной коммерческой

ключевую роль в приня-

в соответствии с которой независимые

информации, которая

тии решений или выра-

директора заявляют о своей позиции

может оказать суще-

ботке рекомендаций

по существенным корпоративным действиям

ственное влияние на его

в отношении существен-

до их одобрения

конкурентоспособность

ных корпоративных дей-

ствий, совет директоров

опирается на позицию

независимых директоров

общества

228

229

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Статус

Объяснения отклонения

Статус

Объяснения отклонения

соответствия

от критериев оценки

соответствия

от критериев оценки

Принципы

принципу

соблюдения принципа

Принципы

принципу

соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

Критерии оценки соблюдения принципа

корпоративного

№

управления

корпоративного управления

управления

№

управления

корпоративного управления

управления

7.1.3

При совершении суще-

1. Уставом общества с учетом особенностей

Соблюдается

7.2.2

Правила и процедуры,

1. Во внутренних документах общества

Соблюдается

Во внутренних документах

ственных корпоративных

его деятельности установлены более низ-

связанные с осуществле-

определены случаи и порядок привлече-

частично

Общества закрепляется

действий, затрагивающих

кие, чем предусмотренные законодатель-

нием обществом суще-

ния оценщика для определения стоимости

возможность привлечения

права и законные интересы

ством, минимальные критерии отнесения

ственных корпоративных

имущества, отчуждаемого или приобре-

оценщика для определе-

акционеров, обеспе-

сделок общества к существенным корпора-

действий, закреплены

таемого по крупной сделке или сделке

ния стоимости имущества,

чиваются равные усло-

тивным действиям.

во внутренних докумен-

с заинтересованностью.

отчуждаемого или при-

вия для всех акционеров

тах общества

обретаемого по круп-

2. В течение отчетного периода все суще-

2. Внутренние документы общества преду-

общества, а при недоста-

ной сделке или сделке

ственные корпоративные действия

сматривают процедуру привлечения неза-

точности предусмотрен-

с заинтересованностью.

проходили процедуру одобрения

висимого оценщика для оценки стоимости

ных законодательством

до их осуществления

приобретения и выкупа акций общества.

Процедура привлечения

механизмов, направлен-

независимого оценщика

ных на защиту прав акцио-

3. При отсутствии формальной заинтересо-

для оценки стоимости

неров, - дополнительные

ванности члена совета директоров, еди-

приобретения и выкупа

меры, защищающие права

ноличного исполнительного органа, члена

акций Общества не регла-

и законные интересы акци-

коллегиального исполнительного органа

ментирована внутренними

онеров общества. При этом

общества или лица, являющегося контро-

документами, но реализу-

общество руководствуется

лирующим лицом общества, либо лица,

ется на практике.

не только соблюдением

имеющего право давать обществу обяза-

формальных требова-

тельные для него указания, в сделках обще-

Внутренними документами

ний законодательства,

ства, но при наличии конфликта интересов

Общества предусмот-

но и принципами корпора-

или иной их фактической заинтересован-

рены и внедрены меры,

тивного управления, изло-

ности, внутренними документами общества

направленные на предот-

женными в Кодексе

предусмотрено, что такие лица не прини-

вращение, выявление

мают участия в голосовании по вопросу одо-

и комплексное урегулиро-

брения такой сделки

вание конфликта интере-

7.2

Общество обеспечивает такой порядок совершения существенных корпоративных действий,

который позволяет акционерам своевременно получать полную информацию о таких

сов членов органов

действиях, обеспечивает им возможность влиять на совершение таких действий и гарантирует

управления Общества,

соблюдение и адекватный уровень защиты их прав при совершении таких действий

предусматривающие в том

числе их обязанность

не принимать участия

7.2.1

Информация о соверше-

В случае, если обществом в течение отчет-

Соблюдается

В связи с действиями

в голосовании по вопро-

нии существенных кор-

ного периода совершались существен-

частично

ряда иностранных госу-

сам, в отношении которых

поративных действий

ные корпоративные действия, общество

дарств в отчетном пери-

у члена органа управле-

раскрывается с объяс-

своевременно и детально раскрывало

оде ПАО «Аэрофлот»

ния имеется конфликт

нением причин, условий

информацию о таких действиях, в том

не раскрывало инфор-

интересов.

и последствий соверше-

числе о причинах, условиях совершения

мацию о существен-

ния таких действий

действий и последствиях таких действий

ных корпоративных

ПАО «Аэрофлот» наме-

для акционеров

действиях (на основа-

рено достигнуть соответ-

нии Постановления

ствия данному критерию

Правительства

в будущем

Российской Федерации

от 12.03.2022 № 351),

так как это может приве-

сти к введению мер огра-

ничительного характера

в отношении контрагентов

ПАО «Аэрофлот»

230

231

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

ИНФОРМАЦИЯ О РЕАЛИЗАЦИИ НЕПРОФИЛЬНЫХ

ИНФОРМАЦИЯ

АКТИВОВ ПАО «АЭРОФЛОТ» ЗА 2022 ГОД

О ПРОГРАММЕ ОТЧУЖДЕНИЯ

№ Наименование актива

НЕПРОФИЛЬНЫХ АКТИВОВ

Программа отчуждения непрофильных активов

при этом деятельность хозяйственного общества

ПАО «Аэрофлот» утверждена Советом директоров

не связана непосредственно с оказанием услуг

Компании 29 августа 2022 года (протокол № 3). План

авиаперевозок, или актив не соответствует иным

мероприятий по реализации непрофильных активов

критериям профильности в соответствии с Программой

на перспективный период до 2023 года и Реестр непро-

отчуждения непрофильных активов ПАО «Аэрофлот»,

Имущественный

160 178,05

168 750,48

8 572,43

Реализация

комплекс

по рыночной

фильных активов ПАО «Аэрофлот» утверждены Советом

то он также относится к непрофильным. Непрофильные

в г. Ростов-на-Дону,

стоимости

директоров Компании 28 ноября 2022 года (протокол № 7)

активы, представляющие собой авиационно-техническое

просп. Шолохова,

актива

и являются приложениями к Программе.

имущество, транспортные средства, средства наземного

д. 278в. (техдо-

обслуживания, спецтехнику, телекоммуникационное

мик цеха, ангар

Основными целями реализации непрофильных активов

оборудование, ИТ-оборудование, мебель, офисное имуще-

с мастерскими, кор-

Компании являются: оптимизация состава и структуры

ство, предметы сервиса для обслуживания пассажиров,

пус бытового обслу-

активов, повышение эффективности использования

а также запасные части к указанным активам, относятся

живания, домик

цех-2, земельный

активов, снижение финансовых затрат, связанных

к непрофильным активам отдельных категорий.

участок, площадь:

с содержанием и обслуживанием непрофильных

18 821,00 м², движи-

активов, привлечение дополнительных источников

Принятие решений о выборе способов и порядка реали-

мое имущество)

финансирования.

зации непрофильных активов осуществляется Советом

директоров ПАО «Аэрофлот» в соответствии с требова-

НАОК (634 ед.)

16 042,31

43 040,22

26 997,91

Реализация

К непрофильным активам, принадлежащим

ниями законодательства Российской Федерации. Совет

по рыночной

ПАО «Аэрофлот», относится имущество и имуще-

директоров может принять как решение о реализации

стоимости

ственные права, активы, принадлежащие

(отчуждении), так и о сохранении объекта, отвечающего

актива

ПАО «Аэрофлот» на праве собственности, не участ-

признакам непрофильного актива.

вующие в осуществлении ПАО «Аэрофлот»

Всего

176 220,36

211 790,70

35 570,34

основного вида деятельности, включая акции

В отношении технологических активов с низкой степенью

(доли) в хозяйственных обществах вне зависимости

влияния на основную деятельность ПАО «Аэрофлот»

от основного вида деятельности таких обществ,

проводится оценка затратности участия и необходимости

в случае если ПАО «Аэрофлот» принадлежит пакет

участия, исходя из непроизводственных критериев.

(доля) в уставном капитале, составляющая менее

Реализация данных активов производится при отсутствии

50 % уставного капитала, и актив не отвечает иным

значимого эффекта от участия.

критериям профильности, установленным Программой

отчуждения непрофильных активов ПАО «Аэрофлот».

В отношении объектов недвижимости проводится анализ

В случае если ПАО «Аэрофлот» принадлежит пакет

наилучшего и наиболее эффективного использования

(доля) в уставном капитале хозяйственного общества,

для осуществления производственной и коммерческой

составляющая не менее 50 % уставного капитала,

деятельности авиакомпании.

232

233

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

ОПЕРАЦИОННАЯ

СТАТИСТИКА

Авиакомпания «Аэрофлот»

Авиакомпания «Победа»

Показатель

2018

2019

2020

2021

2022

Показатель

2018

2019

2020

2021

2022

Перевезено пассажиров, тыс. человек

35 762,5

37 220,7

14 563,1

21 415,9

20 532,5

Перевезено пассажиров, тыс. человек

7 184,8

10 287,2

9 086,7

14 433,2

11 690,7

18 213,9

19 423,4

4 369,3

5 897,1

3 840,5

1 765,9

2 321,7

665,3

791,4

311,5

! международные перевозки

! внутренние перевозки

17 548,6

17 797,3

10 193,9

15 518,8

16 692,0

! внутренние перевозки

5 418,9

7 965,6

8 421,4

13 641,9

11 379,2

Пассажирооборот, млн пкм

97 955,8

101 640,1

35 429,6

51 632,7

56 510,7

Пассажирооборот, млн пкм

13 105,2

18 528,3

15 482,8

24 082,3

22 400,3

64 044,1

68 923,8

15 773,9

19 515,1

14 674,1

3 829,5

5 191,5

1 532,5

1 961,9

779,9

! международные перевозки

! внутренние перевозки

33 911,7

32 716,3

19 655,7

32 117,6

41 836,7

! внутренние перевозки

9 275,7

13 336,9

13 950,3

22 120,4

21 620,4

Предельный пассажирооборот, млн ккм

121 661,9

128 295,0

52 943,5

69 529,6

69 802,7

Предельный пассажирооборот, млн ккм

13 925,2

19 706,7

16 909,0

25 741,5

23 928,2

! международные перевозки

81 464,7

88 244,8

23 659,6

28 882,6

19 843,6

! международные перевозки

4 122,1

5 682,3

1 768,0

2 277,9

908,2

! внутренние перевозки

40 197,2

40 050,2

29 283,9

40 647,0

49 959,0

! внутренние перевозки

9 803,1

14 024,4

15 141,0

23 463,6

23 020,0

Занятость кресел, %

80,5

79,2

66,9

74,3

81,0

Занятость кресел, %

94,1

94,0

91,6

93,6

! международные перевозки

78,6

78,1

66,7

67,6

73,9

! международные перевозки

92,9

91,4

86,7

86,1

85,9

! внутренние перевозки

84,4

81,7

67,1

79,0

83,7

! внутренние перевозки

94,6

95,1

92,1

94,3

93,9

Перевезено грузов и почты, тыс. тонн

223,8

217,8

158,9

187,2

121,7

Перевезено грузов и почты, тыс. тонн

38,5

54,4

44,2

65,0

46,1

! международные перевозки

152,3

147,4

83,9

102,9

40,0

! международные перевозки

15,5

20,5

6,3

7,1

2,1

! внутренние перевозки

71,5

70,5

75,1

84,3

81,7

! внутренние перевозки

23,0

33,9

37,9

57,9

44,0

Тоннокилометраж, млн ткм

9 861,7

10 144,0

3 975,5

5 568,0

5 690,3

Тоннокилометраж, млн ткм

1 258,2

1 779,4

1 479,8

2 291,6

2 116,5

! международные перевозки

6 515,4

6 931,0

1 900,9

2 320,7

1 513,6

! международные перевозки

377,9

514,2

152,8

194,3

76,2

! внутренние перевозки

3 346,3

3 213,0

2 074,6

3 247,3

4 176,7

! внутренние перевозки

880,3

1 265,3

1 327,1

2 097,3

2 040,3

Предельный тоннокилометраж, млн ткм

14 630,7

15 471,6

7 227,8

9 198,3

8 670,5

Предельный тоннокилометраж, млн ткм

1 432,5

2 041,0

1 749,6

2 672,1

2 488,2

! международные перевозки

9 880,4

10 820,7

3 778,6

4 373,7

2 598,3

! международные перевозки

419,9

582,5

180,5

233,9

92,1

! внутренние перевозки

4 750,3

4 650,8

3 449,1

4 824,6

6 072,2

! внутренние перевозки

1 012,5

1 458,5

1 569,1

2 438,3

2 396,1

Коммерческая загрузка, %

67,4

65,6

55,0

60,5

65,6

Коммерческая загрузка, %

87,8

87,2

84,6

85,8

85,1

! международные перевозки

65,9

64,1

50,3

53,1

58,3

! международные перевозки

90,0

88,3

84,6

83,1

82,7

! внутренние перевозки

70,4

69,1

60,1

67,3

68,8

! внутренние перевозки

86,9

86,7

84,6

86,0

85,2

Количество рейсов

273 177

291 743

142 796

162 591

137 590

Количество рейсов

40 430

57 937

52 509

81 674

66 372

! международные перевозки

134 291

142 344

38 272

41 690

23 975

! международные перевозки

10 082

13 468

4 071

4 862

1 920

! внутренние перевозки

138 886

149 399

104 524

120 901

113 615

! внутренние перевозки

30 348

44 469

48 438

76 812

64 452

Налет по парку, ч.

778 795

833 574

375 208

451 159

411 532

Налет по парку, ч.

98 285

139 284

119 270

183 478

167 164

234

235

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

Авиакомпания «Россия»

СВЕДЕНИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ

Показатель

2018

2019

2020

2021

2022

Перевезено пассажиров, тыс. человек

11 140,3

11 553,1

5 710,8

9 963,2

8 466,7

ИСПОЛНЕНИЯ ПОРУЧЕНИЙ

! международные перевозки

4 352,9

4 921,3

876,1

1 786,4

1 194,0

! внутренние перевозки

6 787,4

6 631,7

4 834,6

8 176,8

7 272,7

Пассажирооборот, млн пкм

29 600,9

33 698,5

16 015,9

24 396,6

19 496,0

И УКАЗАНИЙ ПРЕЗИДЕНТА

! международные перевозки

14 795,8

16 645,2

3 731,9

5 882,5

3 044,6

14 805,0

17 053,4

12 284,0

18 514,1

16 451,3

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

! внутренние перевозки

Предельный пассажирооборот, млн ккм

34 178,5

39 503,6

20 401,6

29 351,8

23 920,0

16 423,2

18 886,0

4 323,6

6 791,3

3 828,1

И ПОРУЧЕНИЙ

! международные перевозки

! внутренние перевозки

17 755,3

20 617,6

16 078,1

22 560,6

20 092,0

Занятость кресел, %

86,6

85,3

78,5

83,1

81,5

ПРАВИТЕЛЬСТВА

! международные перевозки

90,1

88,1

86,3

86,6

79,5

! внутренние перевозки

83,4

82,7

76,4

82,1

81,9

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Перевезено грузов и почты, тыс. тонн

33,2

37,4

32,6

46,2

29,3

! международные перевозки

2,8

4,4

3,0

6,0

3,0

! внутренние перевозки

30,4

33,0

29,6

40,2

26,3

Тоннокилометраж, млн ткм

2 824,2

3 225,9

1 622,1

2 445,2

1 904,3

Информация не раскрывается в соответствии с Постановлением Правительства

! международные перевозки

1 349,2

1 526,7

359,4

579,8

292,0

Российской Федерации от 12 марта 2022 года № 351.

! внутренние перевозки

1 475,0

1 699,2

1 262,7

1 865,5

1 612,3

Предельный тоннокилометраж, млн ткм

4 053,0

4 849,8

2 682,2

3 870,2

2 873,0

! международные перевозки

1 791,3

2 125,3

591,0

916,5

443,2

! внутренние перевозки

2 261,7

2 724,5

2 091,2

2 953,6

2 429,7

Коммерческая загрузка, %

69,7

66,5

60,5

63,2

66,3

! международные перевозки

75,3

71,8

60,8

63,3

65,9

! внутренние перевозки

65,2

62,4

60,4

63,2

66,4

Количество рейсов

73 478

71 184

39 787

82 842

84 115

! международные перевозки

23 539

24 887

4 484

9 534

14 871

! внутренние перевозки

49 939

46 297

35 303

73 308

69 244

Налет по парку, ч.

200 802

207 638

113 371

203 829

206 617

236

237

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

КОНСОЛИДИРОВАННАЯ

СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ

ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

И СОКРАЩЕНИЙ

ЗА 2022 ГОД

АВИАЦИОННЫЕ ТЕРМИНЫ

АвиаГСМ - авиационные горюче-смазочные материалы

или офисы продаж), но и через агентов. Авиакомпании

и специальные жидкости.

смогут кастомизировать и предлагать свои продукты

Информация не раскрывается в соответствии с Постановлением Правительства

во всех каналах продаж, более эффективно использовать

Бюджетный перевозчик, лоукостер - авиакомпания,

инвестиции и управлять стоимостью продукта, получить

Российской Федерации от 12 марта 2022 года № 351.

которая в целом предлагает более низкие цены

возможность персонализировать продукты. Пассажиры

на авиабилеты, чем традиционные перевозчики, за счет

смогут получить простой и удобный способ доступа

ограниченного уровня обслуживания и взимает дополни-

к продуктам и услугам авиакомпании, возможность

тельные сборы на борту и в аэропорту.

сравнивать предложения от разных авиакомпаний

по нескольким критериям. Агенты смогут демонстриро-

Код-шеринг - соглашение о совместной коммерческой

вать более широкий выбор продуктов и услуг и более

эксплуатации авиарейса двумя и более авиакомпаниями,

легкий доступ к ним.

одна из которых является оператором (выполняет

полет и продает билеты), а остальные - маркетинго-

IATA (International Air Transportation Association) -

выми партнерами (то есть продают билеты на рейс

Международная ассоциация воздушного транспорта,

компании-оператора).

создана в 1945 году для развития сотрудничества между

авиакомпаниями в целях обеспечения безопасности,

Сетевой (магистральный) перевозчик - авиакомпания,

надежности и экономичности полетов в интересах

СДЕЛКИ

которая, в отличие от бюджетных авиаперевозчиков,

потребителей.

предлагает широкий диапазон услуг в различных классах

обслуживания, как правило, через один или несколько

ICAO (International Civil Aviation Organization) -

С ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬЮ

хабов с синхронизированными стыковочными рейсами.

Международная организация гражданской авиации,

созданная в результате подписания Чикагской конвенции

ТОиР (MRO) - техническое обслуживание, текущий

1944 года о международной гражданской авиации:

и капитальный ремонт воздушного судна.

является специализированным учреждением ООН,

ответственным за разработку международных стандартов,

ТКП - Транспортная клиринговая палата.

рекомендуемой практики и правил в технической,

экономической и правовой областях деятельности

В 2022 году ПАО «Аэрофлот» совершались сделки, признаваемые в соответствии

Хаб - узловой аэропорт авиакомпании, который

международной гражданской авиации.

представляет собой центральный стыковочный пункт

с Федеральным законом «Об акционерных обществах» сделками, в совершении которых

для различных рейсов: пассажиры и товары перевозятся

IOSA (International Operational Safety Audit) - междуна-

имелась заинтересованность. Информация о данных сделках не раскрывается в соответ-

из пункта отправления в хаб, откуда они доставляются

родный аудит эксплуатационной безопасности, который

до своего конечного пункта назначения на втором

включает в себя следующие направления деятельности

ствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 года № 351.

самолете вместе с другими пассажирами и товарами

компании: организацию и управление компанией, летную

из различных пунктов отправления.

эксплуатацию, инжиниринг и техническое обслужи-

вание самолетов, наземное обслуживание самолетов,

NDC (New Distribution Capability) - новый стандарт

управление эксплуатацией и диспетчеризацию полетов,

(стандарты) авиационной отрасли, разрабатываемый

сервис на борту, авиационную безопасность, обеспечение

IATA для того, чтобы авиакомпании имели больше

перевозки грузов / опасных грузов.

возможностей в продаже своих услуг пассажирам

не только через собственные каналы (такие как сайт

ISO - Международная организация по стандартизации.

238

239

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ГРУППЫ «АЭРОФЛОТ» - 2022

ПРИЛОЖЕНИЯ

ОПЕРАЦИОННЫЕ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕРМИНЫ

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Пассажиропоток - количество пассажиров, переве-

Тонно-километр (ткм) - мера измерения использованной

зенных авиакомпанией:

грузо-пассажирской провозной емкости. Обозначает

• прямой пассажиропоток - пассажиры, осуще-

фактическое перемещение одной тонны груза (пассажиров

Полное наименование - Публичное акционерное

Пресс-служба:

ствляющие прямой перелет между пунктом отправления

из расчета 90 кг за одного пассажира, коммерческого

общество «Аэрофлот - российские авиалинии»

и пунктом назначения;

груза и почты) на расстояние один километр.

Тел.: +7 (499) 500-73-87, (495) 752-90-71

• трансферный пассажиропоток - пассажиры,

Сокращенное наименование - ПАО «Аэрофлот»

осуществляющие перелет между пунктом отправления

Предельный тоннокилометраж (ATK) - грузо-пас-

Email: presscentr@aeroflot.ru

и пунктом назначения с посадкой в хабовом аэропорту

сажирская провозная емкость, которой располагает

Свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ - выдано УМНС

авиакомпании.

авиакомпания. Определяется как сумма произведений

России по г. Москве 02.08.2002 № 1027700092661

Реестродержатель:

от умножения максимальной коммерческой загрузки

Пассажиро-километр (пкм) - мера измерения факти-

в тоннах на каждом этапе полета на протяженность этапа.

Идентификационный номер

АО «Независимая регистраторская компания Р.О.С.Т.»

чески использованной пассажирской провозной емкости.

Максимальная коммерческая загрузка определяется

налогоплательщика - 7712040126

Обозначает перемещение одного пассажирского кресла

на основании соответствующих полетных и перевозочных

Адрес: 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 18, корп. 5б

на расстояние один километр.

документов.

Местонахождение - Российская Федерация, г. Москва,

ул. Арбат, д. 1

Тел.: +7 (495) 989-76-50, +7 (495) 780-73-63

Предельный пассажирооборот (ASK) - пассажирская

Выполненный тоннокилометраж (TKМ) - фактически

провозная емкость, которой располагает авиакомпания,

использованная грузо-пассажирская провозная емкость,

Почтовый адрес - 119019, г. Москва, ул. Арбат, д. 1

Email: info@rrost.ru

определятся как сумма произведений от умножения

которой располагает авиакомпания. Определяется

предъявляемых для продажи кресел на каждом этапе

как сумма пассажирских, почтовых и грузовых

Для акционеров (физических лиц):

Шереметьевский филиал регистратора:

полета на протяженность этапа.

тонно-километров.

Департамент управления корпоративной собственностью

Адрес: 141426, Московская обл., г. Химки, аэропорт

Выполненный пассажирооборот (RPK) - фактически

Коэффициент занятости пассажирских кресел

Шереметьево-1, корп. 6, Центр подготовки авиационного

использованная пассажирская провозная емкость,

(PLF) - мера использования пассажирских провозных

Тел.: +7 (495) 258-06-84

персонала ПАО «Аэрофлот»

определяется как сумма произведений от умножения

мощностей авиакомпании, определяемая как отношение

числа перевезенных пассажиров на каждом этапе полета

выполненного пассажирооборота к предельному

Email: emitent@aeroflot.ru

Почтовый адрес: 121108, г. Москва, ул. Кастанаевская,

на протяженность этапа.

пассажирообороту.

108 ОПС, а/я 82

Для инвесторов:

Коэффициент коммерческой загрузки - мера исполь-

Тел.: +7 (495) 578-36-80

зования грузо-пассажирских провозных мощностей

Отдел по связям с инвесторами и рынкам капитала

авиакомпании, определяемая как отношение выполнен-

Время работы операционного зала:

ного тоннокилометража к предельному тоннокилометражу.

Тел.: +7 (495) 258-06-86

понедельник - четверг с 08:30 до 15:00, перерыв

Email: ir@aeroflot.ru

с 13:00 до 13:30;

пятница с 08:30 до 13:30 без перерыва

240

241

Авиакомпания Аэрофлот. Годовой отчёт за 2022 год - часть 6