ПАО НК «РуссНефть». Годовой отчет за 2022 год

25.

Расширяется использование расклинивающего агента «СэндРИТ» (фракционированный

кварцевый песок) для производства ГРП. Проведенные в 2022 году опытные работы подтвер-
дили возможность доведения доли «СэндРИТ» в общей массе закачиваемого проппанта до

30%

без потери качества.

26.

С августа 2022 года, наряду с обеспечением проппантом, реализована инициатива по

предоставлению подрядчику по ГРП на давальческой основе всех основных химических
компонентов для гелевых систем жидкости разрыва. Это позволило снизить на

затраты

на производство ГРП.

27.

Экспертный подход, основанный на глубоком ретроспективном анализе проводимых

за последние 5 лет в Ханты-Мансийском филиале операций Химические реагенты для ГРП:
основные компоненты – гуар, сшиватель иностранного производства. Поставщики –
Российские химические заводы.

Расклинивающие агенты – российского производства. В составе флота применяется усовер-
шенствованный блендерный агрегат. При реализации мероприятия сократились заключи-
тельные работы и общее время освоения скважины, достигнуто существенное снижение
дополнительных затрат на нормализацию забоя после проведения ГРП.

28.

По итогам 2022 года выполнено более 560 стадий разрыва на операциях МГРП.

При этом закачано более

46 тысяч тонн

расклинивающего агента.

29.

С 2018 года «РуссНефть» ведет непрерывное улучшение, разработку и актуализацию ло-

кальных нормативных актов (ЛНА) в области ремонта скважин, тиражирует лучшие прак-
тики в создаваемых филиалах. В частности, разработанные и внедренные ЛНА «Единые
нормы времени и типовые наряд-задания по блокам на капитальный (текущий) ремонт
скважин» повысили эффективность производства и сократили эксплуатационные затраты
Компании на

6,9%

, или на

80 млн рублей

30.

Комплексный подход, основанный на экспертном сопровождении и выборе оптималь-

ной технологии и оборудования для ремонта скважин, за 5 лет снизил на

29%

количество

собственных аварий по вине бригад подземного ремонта, сократил срок ликвидации
сложных аварий на

83%

и уменьшил на

17%

затраты на ТиКРС.

31.

Кумулятивный экономический эффект от реализации мероприятий по ТиКРС за 5 лет

оценивается на уровне

498 млн рублей

Технологии стимуляции скважин

Ремонт скважин

32.

В процессе эксплуатации механизированного фонда скважин продолжено внедрение

подвесок НКТ с внутренним полимерным покрытием. По результатам 2022 года на
месторождениях Компании

375

скважин оборудованы защищенными НКТ. Они позво-

ляют комплексно предотвращать осложнения по причине коррозии и АСПО и снижают
операционные затраты на эксплуатацию. Достигнутый в 2022 году показатель почти в семь
раз превышает уровень 2019 года (было внедрено

подвесок) и на

подвески превыша-

ет показатель 2021 года.

33.

В отчетном году достигнут значимый для Компании МРП –

817

суток, что на

18%

выше

показателя прошлого года.

Технологии эксплуатации механизированных скважин

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

Организационно-технологическое развитие
и оптимизация производственных затрат

Инфраструктурное развитие

34.

Эффект от реализации в 2022 году мероприятий Программы организационно-

технологического развития (ПОТР) составил порядка

1,44 млрд руб

Ожидаемый накопленный итог за период 2017–2022 гг. составляет

11,42 млрд руб

35.

В рамках перехода Компании на филиальную структуру на базе активов

ООО «Томская нефть» в 2022 году создан Томский филиал.

36.

Завершение аккредитации ХАЛ Саратовского филиала в Росаккредитации позволи-

ло с 2022 года выполнять весь спектр анализов силами собственной лаборатории
и отказаться от услуг ПАО «Транснефть» на выполнение соответствующих работ.

37.

Завершена процедура внесения ХАЛ Ульяновского и Ханты-Мансийского

филиалов в реестр ТР ЕАЭС 045/2017. Выполнены требования ПАО «Транснефть»
по обеспечению прецизионности ХАЛ в части выдачи качественных характеристик
нефти при коммерческих приемо-сдаточных операциях.

38.

Завершено строительство напорного нефтепровода от УПН Восточно-Каменного

месторождения до пункта налива нефти (ПНН в пос. Каменном) общей протяженностью
19 км и ВЛ-10 кВ общей протяженностью 17 км для энергоснабжения «УЗА №№ 1–7».

39.

В 2022 году для расширения возможностей по сдаче нефти Нижневартовский

филиал построил 16 км нефтепровода Ду325 мм.

40.

Для обеспечения бесперебойного газоснабжения населения поселков в Нижневар-

товском районе ХМАО Компания приступила к строительству 200 мм газопровода УПСВ
Западно-Варьеганское м/р – КС-3 – с. Варьеган – п. Новоаганск Ду длиной 17,6 км.

41.

За 2022 год Блок капитального строительства «РуссНефти» реализовал следующие

объемы работ:
• строительство нефтегазосборных трубопроводов – 68,2 км;
• строительство высоковольтных линий электропередач (ВЛ) – 27,26 км;
• строительство внутрипромысловых дорог – 13,99 км;
• строительство шести новых и расширение трех существующих кустовых оснований
скважин;
• обустройство 15 кустовых площадок;
• производство лесовосстановления на площади 43 га, высадка 172 тыс. саженцев сосны;
• Томский и Нижневартовский филиалы осуществили компенсационные мероприятия
по зарыблению реки Оби Иртышского бассейна, выпустив 530 тыс.
особей ценных пород рыб (нельма, муксун, пелядь).

42.

В рамках перехода на филиальную структуру продолжилась работа по переоформле-

нию разрешительных документов на ПАО НК «РуссНефть»:
• Нижневартовский филиал переоформил 6 и разработал 2 проекта ПДВ,

проектов НООЛР

программ ПЭК, разработал мероприятия по уменьшению выбросов

в период неблагоприятных метеорологических условий (далее НМУ), получил заключения
по всем объектам НВОС

категории;

• Томский филиал получил

разрешений на выброс загрязняющих веществ в атмосфер-

ный воздух, согласовал мероприятия по уменьшению выбросов в атмосферный воздух
в периоды НМУ для

объектов, разработал

программ мониторинга состояния окружа-

ющей среды и

программ производственного контроля качества

и безопасности питьевой воды для объектов Компании в Томской области. Получены
Решения о предоставлении в пользование двух водных объектов, поставлены
на государственный учет

объектов негативного воздействия Томского филиала;

• в Саратовском и Ульяновском филиалах установлены и зарегистрированы

санитар-

но-защитные зоны. Оформлены

паспорта отходов для Томского и Ханты-Мансийского

филиалов и

паспорта для Центрального офиса Компании.

43.

В государственном реестре опасных производственных объектов (ОПО)

на Компанию перерегистрированы все ОПО ООО «Томская нефть» (37 единиц I–IV классов
опасности).

44.

В лицензию Компании «Лицензирование деятельности по эксплуатации взрывопожа-

роопасных и химически опасных производственных объектов (далее ОПО) I, II и III классов
опасности» включен 101 адрес ОПО Саратовского и Нижневартовского филиалов.

45.

Ульяновский филиал внес изменения в реестр ОПО в части снижения класса

опасности ОПО УПН «Северная» I класса опасности и разделения на два ОПО:
УПН «Северная» II класса опасности и «Парк резервуарный» III класса опасности.

46.

Саратовский филиал получил лицензию Федеральной службы по экологическому, тех-

нологическому и атомному надзору на вид деятельности «Обращение с радиоактивными
веществами при их хранении». Проведена комплексная работа по приведению производ-
ственных объектов, эксплуатирующих технологическое оборудование
с повышенным содержанием природных радионуклидов, в соответствие с требованиями
Федеральных норм и правил в области использования атомной энергии.

Кроме того, филиал дезактивировал

100 тонн

технологического оборудования, загрязнен-

ного природными радионуклидами. Сняты риски в обращении с оборудованием по радиа-
ционному фактору, обследованы более

1500 тонн

металлолома и

1000 тонн

оборудования,

направленного в ремонт.

47.

Компания расширила лицензию на осуществление деятельности по монтажу, техни-

ческому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий
и сооружений в связи с добавлением 6 видов работ и адреса осуществления деятельности
Нижневартовского филиала.

ПБ ОТ и ООС

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

48.

Ульяновский филиал в рамках пилотного проекта приступил к систематизации

данных модуля 1С «Промышленная безопасность» системы «Производственная без-
опасность». В настоящее время загружены сведения по 89 ОПО и более чем по

1500

техническим устройствам, применяемым на ОПО, сведения об ЭПБ, страхованию ОПО
и т. д.

49.

Подразделения Саратовского филиала при участии МЧС успешно провели ком-

плексные учения по утвержденным ПЛАРНам; получены заключения о готовности
филиала к действиям по ликвидации аварийных разливов нефти.

50.

Ханты-Мансийский филиал оказал техническую помощь Октябрьскому лесниче-

ству в борьбе с лесными пожарами на территории ХМАО.

51.

Совместно с подразделениями пожарной охраны проведены тактико-специальные

учения по тушению лесных пожаров с привлечением сил и средств Ханты-Мансийско-
го филиала.

52.

Нижневартовский филиал нарастил силы и средства собственных аварийно-спаса-

тельных формирований для ликвидации последствий разливов нефти
и нефтепродуктов. Закуплены новое оборудование и сорбенты для сбора нефти
с поверхности воды и грунта.

53.

Проведены учения по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций,

связанных с обеспечением безопасного пропуска весеннего половодья и паводков,
а также с защитой населенных пунктов, объектов экономики и социальной инфра-
структуры от природных пожаров.

54.

Компания продолжает утилизировать и перерабатывать в строительные мате-

риалы буровые шламы, образованные от строительства скважин при «безамбарном
бурении». В 2022 году переработано

51 569 м

буровых шламов на общую сумму

168,5

млн руб.

без НДС.

В Саратовском и Ульяновском филиалах обезврежено 1908 м

буровых шламов

на общую сумму

9,8 млн руб.

без НДС.

55.

Впервые в Нижневартовском филиале в рамках реализации Программы

ликвидации шламовых амбаров на 2022–2024 гг. собственными силами проведены
работы по рекультивации

объектов на Тагринском месторождении. По итогам

работы в 2021–2022 гг. сданы лесничеству 6 рекультивированных земельных участков;
экономия составила

9,7 млн руб.

В 2023 году Программой предусмотрена рекультивация

еще

объектов.

56.

В 2022 году Компания принимала участие в

региональных общественных

мероприятиях, посвященных тематике ПБ ОТ и ООС.

57.

В целях профилактики производственного травматизма и профзаболеваний в 2022

году организовано санаторно-курортное лечение для 18 работников Ульяновского
филиала, занятых на работах с вредными и\или опасными производственными факто-
рами. Лечение проводилось за счет средств фонда социального страхования на сумму
855,4 тыс. руб.

58.

«РуссНефть» активно включается в обсуждение проектов нормативных актов.

В отчетном году по направлению ПБОТООС рассмотрено 26 проектов законов, по мно-
гим из них разработчикам направлены замечания. Специалисты по направлению
ООС работают в группе по созданию домена «Экология», участвуют в вебинарах
ФГУП «Федеральный Экологический Оператор» и правовых семинарах специалистов
в области экологии. Деятельное участие Компании позволило внести изменения
в Приказ Ростехнадзора от 15.12.2020 № 537 «Об утверждении Требований к подготовке,
содержанию и оформлению планов и схем развития горных работ и формы заявления
о согласовании планов и (или) схем развития горных работ» в части исключения
из состава планов и (или) схем развития горных работ информации и материалов,
не относящихся к функциям Ростехнадзора.

59.

В рамках Стратегии Компании по декарбонизации деятельности, реализованы

мероприятия по снижению выбросов парниковых газов на 9,5 тысяч тонн СО2 в Ниж-
невартовском филиале. Так, перевод энергетического оборудования на более чистый
источник энергии позволил сократить выбросы СО

на 1,3 тысячи тонн. Реализация

мероприятия по дополнительному компрессированию факельных газов на Тагрин-
ском месторождении, позволило на 22% сократить объём утилизации ПНГ низкого
давления, увеличить поставку на переработку и сократить выбросы СО

на 8,2 тысячи

тонн в год.

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

Долговой портфель

Основной долг Компании по курсу на 31.12.2022 г. перед кредитором Банк ВТБ (ПАО)
составил 69 616 млн руб., или 990 млн долл. США. Согласно условиям кредита с мар-
та 2022 года Компания погасила тело кредита равными ежеквартальными платежа-
ми. Общая сумма оплаты составила 91 млн долл. США. Все обязательства по кредиту
выполняются своевременно и в полном объеме.
На 31.12.2022 г. у Компании отсутствуют неисполненные обязательства перед креди-
тором.

В связи с общей макроэкономической ситуацией основной долг Компании перед
кредитором CQUR Bank LLC (Катар) был переведен в Банк ВТБ (ПАО) в феврале 2022
года.

Динамичность «РуссНефти» далека от пустых декла-
раций. За каждым показателем нашего успеха стоит
огромная проделанная работа. Так будет и впредь.
Новая среднесрочная стратегия Компании предпола-
гает выход на годовую добычу в

7 млн тонн

. На отдель-

ных месторождениях к 2025 году добыча увеличится
вдвое. Сокращение долговой нагрузки и увеличение
свободного денежного потока позволяют рассчиты-
вать на пересмотр и повышение кредитного рейтин-
га «РуссНефти» в 2022 году.

КОРПОРАТИВНАЯ

И СОЦИАЛЬНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ГЛАВА

III

Трудные времена выковывают сильных людей – но не все люди могут быть

одинаково сильными. И это накладывает особенную ответственность на тех,

кто встречает нынешние времена с открытым забралом. Ответственность перед

землей, на которой работаешь. Долг перед теми, кто испокон веков живет на этой

земле. Плечо, подставленное людям, которые делают с тобой общее дело.

Вот что наполняет трудные времена глубоким содержанием: нравственный свет,

способный рассеять любую тьму.

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

«РуссНефть» постоянно повышает открытость и прозрачность информации о своей
деятельности. Интересы Компании обусловливают взаимовыгодное сотрудничество
с заинтересованными лицами. Конструктивное взаимодействие организовано на
всех уровнях управления. В компании действует Порядок предоставления сведений
заинтересованным сторонам, утвержденный в 2020 г.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ И РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ
«РуссНефть» взаимодействует с органами законодательной и исполнительной вла-
сти Российской Федерации на всех уровнях. Представители Компании участвуют
в обсуждении законодательных инициатив, в работе экспертных групп и площа-
док, на которых обсуждаются актуальные темы нефтегазовой отрасли России.

Компания выстраивает отношения с регионами на основе социально-экономиче-
ского партнерства, уделяя особенное внимание развитию местных сообществ
и поддержке муниципальных инициатив. В 2022 году «РуссНефть» заключила
35 соглашений о сотрудничестве на уровне областных и районных администраций
в восьми регионах ведения производственной деятельности Компании.

Уже 20 лет «РуссНефть» поддерживает традиционный уклад жизни коренных мало-
численных народов Севера в регионах ведения основной производственной дея-
тельности. Ежегодно Компания заключает соглашения с представителями семей,
проживающих на территориях традиционного природопользования, и финансово
поддерживает сохранение исконных территорий проживания и национальной
самобытности КМНС. В 2022 году сумма финансирования составила более 29 млн
рублей.

В отчетном году при поддержке Компании проведены мероприятия, направленные
на сохранение и развитие культуры, традиций и языков, укрепление межнацио-
нальных отношений, а также национальные праздники, образовательные, спортив-
ные и культурно-массовые мероприятия, призванные поддержать традиционный
образ жизни КМНС.

Взаимодействие

с заинтересованными сторонами

Поддержка коренных

малочисленных народов Севера

Взаимодействие

Информационная политика «РуссНефти» направлена на расширение
диалога с профессиональными участниками медиарынка по широкому
кругу вопросов.

• Привлечение специалистов Компании к комментариям в рамках текущих
тематических дискуссий.
• Участие менеджмента «РуссНефти» в публичных мероприятиях.
• Размещение на сайте Компании корпоративных материалов, включая обязательную
к раскрытию информацию.

• лесовосстановление;
• зарыбление;
• поддержка коренных жителей Югры;
• реализация образовательных программ с МГУ им. М.В. Ломоносова и университетом
им. И.М. Губкина;
• смотр-конкурс профессионального мастерства;
• благоустройство воинских захоронений;
• учение по локализации разливов нефти;
• поддержка регионального футбольного клуба.

Объективное изложение позиции «РуссНефти» по широкому кругу проблем.

Пресс-релизы, информационные сообщения и комментарии Компании стали источ-
ником для публикации свыше 7000 новостных сюжетов.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Департамента по связям с общественностью

Тематика публикаций на корпоративном сайте

Интересы Компании

Результаты 2022 года

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

Федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации
(федеральные министерства, подведомственные им агентства, службы, надзоры)

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

(Минприроды России):
• Федеральное агентство по недропользованию (Роснедра);
• Федеральная служба по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзор).

Министерство экономического развития Российской Федерации

(Минэкономразвития России)

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

(Ростехнадзор).

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры (Депнедра и природных ресурсов Югры).

Министерство природных ресурсов и экологии Саратовской области.

Министерство природы и цикличной экономики Ульяновской области.

Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования

Пензенской области.

Администрация Томской области.

• получение права пользования участками недр;
• осуществление производственной деятельности с соблюдением действующего
законодательства;
• уплата регулярных платежей за пользование недрами;
• представление государственной отчетности пользователей недр;
• мониторинг изменений действующего законодательства и правоприменительной
практики, законодательных инициатив, участие в совершенствовании законода-
тельства.

Взаимодействие

с заинтересованными сторонами

департамента недропользования

Заинтересованные лица

Взаимодействие

Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Департамента по работе с персоналом

Организация

Порядок и средства
взаимодействия

Результаты взаимодействия

Заинтересованные стороны

Поставщики/подрядчики

ООО «СТИ»

ООО «ХолидейМАКС»

ООО «Моспромстрой
Отель Менеджмент (гостиницы
«Холидей Инн Москва Лесная»,
«Холидей Инн Москва Сущевский»)

АО «САДКО ОТЕЛЬ»

ООО «Гостиница АВРОРА ЛЮКС»,
ЗАО «ГРАНДЪ-ОТЕЛЬ»,
ЗАО «Гостиница Тверская»

Б1 – Консалт ООО
(бывш. Эрнст энд Янг – оценка
и консультационные услуги ООО)

ООО «Хэдхантер»

ООО «ПРИНТМАСТЕР»

ООО «Премьер Знак»

Организация авиаперевозок
пассажиров и багажа на основании
договора

Организация деловых поездок:
бронирование и оформление
авиа- и ж/д билетов; гостиничных
номеров; страховых полисов;
транспортного и ВИП-обслуживания
на основании договора

Оказание услуг по размещению
в гостинице и дополнительные
услуги на основании договора

Оказание консультационных услуг
по составлению обзоров заработных
плат и компенсаций на основании
договора

Договорные отношения
на взаимовыгодных условиях

Заказы на авиаперевозки
выполнены в полном объеме

Обеспечение работников авиа- и ж/д
билетами, гостиничными номерами
согласно заявкам

Гарантия по размещению в гостинице
и оказанию дополнительных услуг

Подготовка ежегодных обзоров
заработных плат НГО

Предоставление базы резюме
кандидатов и размещение вакансий

Заказ наградной продукции

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

ИП Долгушин
Александр Иванович

САО ВСК

ГБУЗ НИИ СП
им. Н.В. Склифосовского
ДЗМ

СТЕК НОУЦПП

ООО ЕДИНЫЙ
МЕДИЦИНСКИЙ СЕРВИС

ООО АКТИОН-ДИДЖИТАЛ
ПРОДАЖИ

НАЦИОНАЛЬНЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ АНО ДПО

ООО УПРАВЛЕНИЕ
ЖКХ ИП

ООО РФОП Экономика
и Управление

ООО УЦ СИАЙТИ

ООО СК «Мегарусс-Д»

Договорные отношения
на взаимовыгодных условиях

Организация оказания медицинских
услуг по добровольному медицинскому
страхованию

Единовременное оказание медицин-
ских услуг

Организация обучения по программе
повышение квалификации:
бухгалтерский учет

Оказание медицинских услуг:
ПЦР-тестирование

Организация предоставления доступа
к информационной услуге «Кадры»

Организация обязательного обучения
по промышленной безопасности

Организация участия в вебинаре

Организация участия в онлайн-
семинаре: повышение квалификации

Организация обучения по повышению
квалификации

Организация оказания медицинских
услуг работникам головного офиса
(Москва) и филиалов в рамках дого-
вора добровольного медицинского
страхования /Добровольное страхова-
ние от несчастных случаев и болез-
ней работников головного офиса
(Москва) и филиалов

Заказ наградной продукции

Договоры заключены, медицинские
услуги предоставляются в соответ-
ствии с программами обслуживания

Договор заключен, медицинские
услуги оказаны

Договор заключен, обучение
проведено, аттестат профессиональ-
ного бухгалтера получен 2
работниками

Договор заключен, медицинские
услуги оказаны, ПЦР-тестирование
проведено (372 работника),
результаты получены

Договор заключен, доступ к инфор-
мационной системе «Кадры»
предоставлен (4 работника)

Договор заключен, обучение
проведено, сертификаты по
промышленной безопасности
получены (6 работников)

Договор заключен, семинар
в формате удаленного доступа
проведен, диплом о прохождении
вебинара получен (1 работник)

Договор заключен, участие
в семинаре по повышению квалифи-
кации состоялся в формате онлайн,
сертификат получен (1 работник)

Договор заключен, участие
в семинаре по повышению квалифи-
кации состоялось в формате онлайн,
сертификат получен (1 работник)

Договор заключен, застраховано
6020 работников, медицинские
услуги предоставляются. /Договор
заключен, застрахован 6031 работ-
ник, выплаты производятся

Горное образование
ЦДПО ЧУ

ГКЗ ФБУ

ООО НЕЗАВИСИМОСТЬ
НИЦ

РССП

ФГАОУ ДПО «ИПК ТЭК»

НАЦИОНАЛЬНЫЙ
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
МГСУ ФГБОУ ВО

ООО Агентство социально-
экономического развития
Группа Компаний

ООО КОНФЕРЕНЦИЯ.РУ

ЧОУ ДПО Саратовнедра

ЧУ ДПО «ЦКО “Технологии
Доверия Эксперт”»

ЧОУ 1С-Образование

Организация обучения
по повышению квалификации

Организация участия
в онлайн-конференции

Организация обязательного
обучения по промышленной
безопасности

Организация онлайн-обучения:
повышение квалификации

Организация обязательного
обучения, повышение квалификации

Организация онлайн-обучения:
повышение квалификации

Организация обучения:
онлайн-марафон

Организация обучения по повышению
квалификации

Организация обязательного обучения
по охране труда

Организация обучения по повышению
квалификации

Организация обучения администри-
рования системы 1С

Договор заключен, повышение
квалификации (онлайн-обучение)
состоялось (главный маркшейдер)

Договоры заключены, конференция
в формате онлайн проведена,
сертификаты получены (10 работников).

Договор заключен, обучение
состоялось, сертификат получен
(11 работников)

Договор заключен, обучение
в формате онлайн проведено,
сертификаты получены

Договор заключен, обязательное
обучение проведено, документ
соответствующего образца получен
(1 работник)

Договор заключен, онлайн-обучение
состоялось, диплом о повышении
квалификации получен (1 работник)

Договор заключен, онлайн-марафон
состоялся, сертификат участия
получен (1 работник)

Договор заключен, обучение
состоялось в формате онлайн-
семинара. Сертификат получен
(1 работник)

Дополнительное соглашение
подписано, обучение по технике
безопасности в онлайн-формате
проведено, сертификаты получены
(58 работников)

Договор заключен, обучение
в формате онлайн состоялось,
сертификаты получены (7 работников)

Договор заключен, обучение
состоялось в формате онлайн-семинара-
практикума, сертификат получен
(2 работника)

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

ГУ – Главное управление
ПФР № 10 по г. Москве
и Московской области

ГУ – МОСКОВСКОЕ РО
ФСС РФ (Филиал № 29)

Объединённый военный
комиссариат Замоскворец-
кого района Центрального
административного округа
города Москвы

Центр занятости населения
города Москвы

Единая цифровая платформа
«Работа России» (trudvsem.ru)

КД МИД Российской Федерации

ГУ МВД России по г. Москве

Приказ Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области от 16 апреля
2021 г. № 127

ч. 6 ст. 13 Федерального закона
от 29.12.2006 № 255-ФЗ

Во исполнение федеральных законов
от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне»,
от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ
«О мобилизационной подготовке и мо-
билизации в Российской Федерации»,
от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воин-
ской обязанности и военной службе»
и Постановления Правительства
Российской Федерации от 27 ноября
2006 г. № 719 «Об утверждении
Положения о воинском учете»

В соответствии со статьей 25 Закона
Российской Федерации от 19 апреля
1991 г. № 1032-1 «О занятости населе-
ния в Российской Федерации»

В соответствии с Федеральным зако-
ном от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ
«О внесении изменений в Закон РФ
«О занятости населения в Российской
Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1

Оказание услуг по оформлению
загранпаспортов нового поколения

Оказание услуг по оформлению
приглашений иностранным гражданам

Сотрудничество с ПФР по застрахо-
ванным лицам (сдача отчетности
СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ; взаимодей-
ствие по другим подведомственным
вопросам); обмен электронными
документами в системе электронного
документооборота с ПФР)

Сотрудничество с ФСС по электрон-
ным листкам нетрудоспособности,
по пособиям по рождению ребенка,
подача сведений о застрахованных
лицах, консультации по застрахован-
ным лицам

Сотрудничество по вопросам
воинского учета (учет, отчетность)

Предоставление сведений
по вакансиям

Размещение информации о свобод-
ных рабочих местах и вакантных
должностях; об условиях привле-
чения работников; о специальных
рабочих местах, оборудованных для
работы инвалидов

Обеспечение работников
загранпаспортами

Получение приглашений
для иностранных граждан
согласно заявкам

Организация

Порядок и средства
взаимодействия

Результаты взаимодействия

Органы государственной власти

РГУ нефти и газа
им. И.М. Губкина

Клиенты

Сотрудники

Поставщики/подрядчики/
бизнес-партнеры

ФГБПОУ
«Колледж МИД России»

Российский государствен-
ный гуманитарный
институт УФК по г. Москве

Финансовый университет

МГУТУ им. К.Г. Разумовского
(ПКУ) ФГБОУ ВО

Заключение договорных отношений
на взаимовыгодных условиях

Заключение договорных отношений,
не предполагающих оплату

Участие в ярмарке вакансий,
организация практики студентов
и стажировок выпускников вузов

Организация практики студентов

Организация

Заинтересованные лица

Порядок и средства
взаимодействия

Результаты взаимодействия

Образовательные учреждения
(вузы, колледжи)

Взаимодействие с заинтересованными

сторонами Департамента

промышленной безопасности,

охраны труда и окружающей среды

Порядок и средства взаимодействия

Результаты взаимодействия
в 2022 году

Годовой отчет ПАО НК «РуссНефть» 2022

Органы государственной власти:

Регионы присутствия
и местные сообщества:

Общественные организации

Акционеры и инвесторы

СМИ

Учения МЧС

Октябрьское лесничество

Международная акция «Сад памяти»

Окружной ежегодный конкурс
«Черное золото Югры»

Форум молодёжи Уральского
федерального округа «Утро»,
проходящем в г. Ханты-Мансийске

Федеральная экологическая благотво-
рительная программа «Школа утилиза-
ции: электроника»

Российский фонд образовательных
программ «Экономика и управление»
Мероприятие «Неделя экологии – 2022»
в г. Томск

Группа по созданию домена «Экология»

Вебинары ФГУП «Федеральный
Экологический Оператор»

Проведены тактико-специальные
учения по тушению пожаров в лес-
ных массивах с привлечением сил
и средств ХМФ Компании совместно
с подразделениями пожарной охраны

ХМФ Компании оказал техническую
помощь лесничеству в борьбе
с лесными пожарами на территории
Октябрьского района.

Высадка саженцев в Ханты-Мансий-
ске и Томске. В Томске на площади
5 гектаров высажено 15 тысяч моло-
дых кедров, выращенных в местных
питомниках.

Участие работников ХМФ Компании

Сотрудник НВФ Компании предста-
вил проект экологической направ-
ленности «Экофестиваль "По следам
человека"» с целью соискания гранта
на его реализацию

Сдача на утилизацию отработанного
оборудования за 1 коп. УФ Компании.
Программа является мерой поддерж-
ки бизнеса

Получены практические рекомен-
дации в сфере экологии и охраны
природы

Участие работников Компании

Заинтересованные лица

Порядок и средства взаимодействия

Результаты взаимодействия
в 2022 году

ПАО НК «РуссНефть». Годовой отчет за 2022 год - часть 4