Группа Газпром. Отчет о деятельности в области устойчивого развития за 2019 год - часть 10

4.6.

161

Обучение работников  

в области производственной 

безопасности

 249,6

тыс. 

человек в Группе Газпром 

прошли обучение в области 

охраны труда в 2019 г. 

47,8

тыс. 

человек в Группе Газпром 

прошли обучение в области 

промышленной  

безопасности в 2019 г.

GRI 403-5

Для каждого вида деятельности в компаниях Группы устанавливают-

ся требования к компетентности работников в области производ-

ственной безопасности. Они основаны на федеральных законах и 

иных нормативных правовых актах Российской Федерации, профес-

сиональных стандартах и локальных нормативных актах Газпрома. 

Знания в области охраны труда работники ПАО «Газпром» 

получают в рамках СНФПО ПАО «Газпром». Для каждой категории 

работников разработаны программы обучения и повышения ква-

лификации как в собственных учебных профессиональных центрах, 

так и в специализированных учебных организациях. 

Для оценки компетентности в области охраны труда работни-

ков структурных подразделений ПАО «Газпром», руководителей и 

членов центральных экзаменационных комиссий компаний Группы 

создана Центральная аттестационная комиссия ПАО «Газпром» по 

проверке знаний по охране труда и аттестации по промышленной 

безопасности.

Для руководителей и специалистов администрации ПАО «Газпром» 

организовано обучение по охране труда и предаттестационная 

подготовка по промышленной безопасности в «Газпром корпо-

ративный институт» для последующей аттестации в Центральной 

аттестационной комиссии ПАО «Газпром».

В 2019 г. проведена проверка знаний по охране труда и аттестация 

по промышленной безопасности у 256 работников структурных 

подразделений ПАО «Газпром» и у 305 руководителей и членов 

центральных экзаменационных комиссий ДО и организаций 

ПАО «Газпром».

В корпоративном университете 

Газпром нефти

 действует кафе-

дра производственной безопасности, где преподают как внешние 

эксперты, так и внутренние тренеры. В периметр действия корпо-

ративных образовательных программ включены не только работни-

ки Газпром нефти, но и работники подрядных организаций.

В каждой компании 

Газпром энергохолдинга

 создана цен-

тральная аттестационная комиссия для аттестации (проверки 

знаний) руководителей и специалистов электростанций и испол-

нительных аппаратов обществ по специальным правилам промыш-

ленной безопасности и энергетической безопасности. Председа-

телем каждой комиссии является главный инженер. Представители 

центральных аттестационных комиссий компаний Газпром энер-

гохолдинга аттестованы в комиссии Ростехнадзора. В 2019 г. в 

области охраны труда прошли обучение 30 188 работников компа-

ний Газпром энергохолдинга, в области промышленной безопасно-

сти — 7 289 работников. 

4.7.

162

GRI 403-7

(150)  Для ДО ПАО «Газпром», входящих в ЕСГ (виды деятельности: добыча, транспорт, хранение, переработка), основными подрядными организациями являются ДО, обеспечивающие работу ЕСГ 

и входящие в область распространения ЕСУПБ. К их числу относятся ДО и организации, занимающиеся, в частности, проведением капитального ремонта, строительством, изыскательскими 

и проектными работами, обеспечением энергоресурсами, авто- и железнодорожным транспортом, специальной техникой. 

(151)   Утвержден приказом ПАО «Газпром» от 2 марта 2020 г. № 94; применяется с 12 марта 2020 г. вместо СТО Газпром 18000.3-004-2014.

Безопасность эксплуатации объектов Газпрома во многом зависит 

от подрядных организаций, оказывающих услуги и выполняющих 

ремонтные и строительные работы в интересах Группы.

Возникновение инцидентов, отсутствие нормальных санитарно- 

бытовых условий в подрядной организации создает риски срыва 

сроков ремонта, строительства и, как следствие, своевременного 

ввода производственных объектов в эксплуатацию, не позволяет 

привлечь высококвалифицированных специалистов.

Газпром требует от поставщиков и подрядчиков неукоснительного 

соблюдения принятых стандартов и норм в области охраны труда, 

промышленной и пожарной безопасности при осуществлении 

деятельности на своих объектах. На этапе проведения закупочных 

процедур у участников проверяется наличие документации, под-

тверждающей соответствие требованиям охраны труда, промыш-

ленной и пожарной безопасности.

В ДО и организациях ПАО «Газпром» разработаны документы, 

регламентирующие порядок допуска на объекты и контроля за под-

рядными организациями, учитывающие особенности производства 

работ и региона. Разработаны и внесены в договорные документы 

требования, предъявляемые к подрядным организациям. 

Профилактика аварий и производственного травматизма — одно 

из основных условий сотрудничества с подрядчиками. Информи-

рование и консультирование подрядных организаций о требова-

ниях ЕСУПБ, идентифицированных рисках и изменениях, которые 

влияют на безопасность, осуществляется при прохождении ввод-

ного инструктажа, а также при выдаче разрешений (наряд-допуск, 

акт-допуск) на производство работ. Между ПАО «Газпром», ДО и 

подрядными организациями

150

 организованы обмен, сбор и анализ 

статистики происшествий в подрядных организациях.

Представители подрядных организаций принимают участие в 

совещаниях и семинарах ПАО «Газпром», посвященных реализа-

ции политики в области производственной безопасности, повыше-

нию уровня культуры производственной безопасности и развитию 

лидерских качеств руководителей.

Количество работников подрядных организаций, пострадавших и погибших при несчастных случаях, 2019 г., чел.
Наименование

ДО ПАО «Газпром»,  

обеспечивающие работу ЕСГ 

(область ЕСУПБ)

Подрядные организации,  

выполнявшие работы  

на объектах Группы Газпром

Количество пострадавших

23

142

в т. ч. количество погибших

2

13

Контроль за деятельностью подрядных организаций осуществляет-

ся в соответствии с требованиями СТО Газпром 18000.3-004-2020

 

«Единая система управления производственной безопасностью. 

Организация и проведение аудитов»

151

, на основании разработанной 

программы проведения внутренних аудитов ЕСУПБ. 

Наряду с аудитами ЕСУПБ деятельность подрядных организаций 

контролируется при проведении административно-производствен-

ного контроля в ДО.

Все договоры 

Газпром нефти

 с подрядчиками включают в себя 

требования по соблюдению норм и правил регионов присутствия, а 

также корпоративные требования по промышленной безопасности, 

охране труда и окружающей среды. Перед заключением догово-

ров по существенным техническим операциям проводится аудит 

технического состояния оборудования, квалификации персонала 

и внедренных систем управления в области производственной 

безопасности подрядчика. 

Газпром нефть информирует подрядчиков о правилах, нормах 

и процедурах, а также проводит совместные встречи, в рамках 

которых вырабатываются лучшие решения по повышению уровня 

безопасности при проведении работ.

Контроль подрядчиков 

в области охраны труда, 

промышленной и пожарной 

безопасности

Контроль подрядчиков в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности

4.7.

163

В ходе проведения работ постоянно отслеживается соответствие 

операций требованиям безопасности, а также показатели подряд-

чиков в области безопасности. В случае выявления отклонений 

проводится совместная работа по их устранению.

Подрядчики Газпром нефти ежегодно участвуют в Днях безопас-

ности, проводимых компанией.

В 

Газпром энергохолдинге

 предусматривается ряд меропри-

ятий для формирования у подрядных организаций осознанного 

отношения к созданию безопасных условий и охраны труда на 

объектах Газпром энергохолдинга. В их число входит обязательный 

вводный инструктаж по охране труда, подготовка рабочего места 

с оформлением наряда-допуска, проверка наличия обучения и 

аттестации персонала по правилам безопасности. Дополнительным 

механизмом вовлечения работников подрядных организаций в си-

стему управления охраной труда является проведение Дней охраны 

труда.

(152)   http://www.gpns.ru/sites/default/files/reglament_vzaimodeystviya_storon_pr802.pdf

В 

Газпром нефтехим Салавате

 во все договоры с подрядными 

организациями включается 

Регламент взаимодействия сторон по 

вопросам исполнения требований экологической, промышлен-

ной безопасности, охраны труда, правил пожарной безопасности, 

безопасности дорожного движения, правил внутреннего трудового 

распорядка, внутриобъектового и пропускного режима

152

. 

В соответствии с 

Регламентом

 

взаимодействия

 на сайте Газпром 

нефтехим Салавата размещены локальные нормативные докумен-

ты, которыми должны руководствоваться подрядные организации 

при выполнении работ на территории завода.

Также в Газпром нефтехим Салавате организованы проверки 

работ повышенной опасности (РПО), выполняемые подрядными 

организациями. Выявленные несоответствия отражаются в акте 

проверки РПО для устранения нарушений.

Организована телефонная линия доверия для работников под-

рядных организаций.

4.7.1.

Планы на 2020 г. в области 

взаимодействия с подрядными 

организациями

В соответствии с поручением Правления ПАО «Газпром» в 2020 г. 

планируется организовать работу по допуску подрядных органи-

заций, выполняющих работы, оказывающих услуги на объектах 

ПАО «Газпром», с использованием СДС  ИНТЕРГАЗСЕРТ и контроль 

соблюдения ими требований производственной безопасности.

4.8.

164

Сотрудничество  

с зарубежными партнерами  

в области производственной 

безопасности

ПАО «Газпром» на долгосрочной основе сотрудничает с зару-

бежными партнерами в том числе и в области производственной 

безопасности. Вопросы производственной безопасности рассма-

триваются в рамках научно-технического сотрудничества между 

ПАО «Газпром» и компаниями Wintershall Dea, Shell, ENGIE, CNPC. 

Взаимодействие с зарубежными партнерами направлено на разви-

тие долгосрочного эффективного сотрудничества путем обмена 

передовой практикой. Цель Газпрома в этом сотрудничестве — 

совершенствование системы производственной безопасности, 

соблюдения соответствующих норм на ОПО.

Со своими зарубежными коллегами представители Газпрома 

рассматривают следующие вопросы:

формирование корпоративной культуры безопасности;

совершенствование системы управления в области производ-

ственной безопасности;

оценка состояния производственной безопасности;

обмен опытом в сфере повышения уровня мотивации работни-

ков, активное участие в деятельности по охране труда, повыше-

ние сплоченности коллектива;

безопасная разработка и эксплуатация месторождений, содер-

жащих сероводород;

интеграция требований по охране труда и промышленной  

безопасности при реализации совместных нефтегазовых проектов.

Опыт Газпрома учитывается при разработке документов МОТ. Так, в деятельности МОТ по вопросам охраны труда при выполнении ра-

бот в условиях арктического шельфа значимую роль сыграло ПАО «Газпром», уже не первый год являющееся Арктическим операто-

ром. Также представители Компании приглашены в Координационный комитет Vision Zero (международная программа по повышению 

безопасности дорожного движения и снижению смертности в ДТП), целью которого является формирование активной культуры произ-

водственной безопасности, предусматривающей устранение причин несчастных случаев, травм на производстве, профессиональных 

заболеваний.

Наши социальные 

инициативы

5.1.   Сотрудничество с регионами 

167

5.2.   Коренные малочисленные 

народы Севера и Газпром: 

конструктивное взаимодействие 

170 

5.3.   Благотворительность 

172 

5.4.  Поддержка культуры и искусства 

176

 

5.5.   Возрождение духовных  

ценностей 

179

5.6.  Развитие спортивных программ 

180

 

5.7.   Помощь  

спортивным федерациям 

181

5.8.   Спонсорская поддержка деловых 

мероприятий 

182

Наши социальные инициативы

5.

166

 

Группа Газпром осуществляет системные социальные 

инвестиции в более чем 80 регионах присутствия, внося 

вклад в их устойчивое развитие. 

5.1.

Сотрудничество с регионами

Более 10 лет ПАО «Газпром» участвует в масштабной программе благоустройства исторического центра г. Санкт-Петербурга.

В 2019 г. выполнен комплекс работ по благоустройству ряда улиц Петроградского района г. Санкт-Петербурга, а также проведена 

реконструкция декоративного наружного освещения.

В декабре 2019 г. установлены светодиодные фонари на Невском проспекте, который стал первой крупной магистралью города, 

переведенной на светодиодное освещение. В результате замены старых светильников с натриевыми лампами на новые светодиодные 

потребление электроэнергии для наружного освещения Невского проспекта снизилось на 30 %. Экономия электроэнергии за год со-

ставит 2 млн руб.

регион России охвачен  

соглашениями  

с ПАО «Газпром»

 10

новых соглашений и догово-

ров о сотрудничестве подпи-

саны с регионами  

Российской Федерации  

в 2019 г.

GRI 203-2 

(153)  Утверждена 22 мая 2003 г. постановлением Правления ОАО «Газпром».

(154)  Кроме Магаданской области, Чукотского автономного округа, Республики Крым, г. Севастополя.

Сотрудничество Группы Газпром с регионами основано на балансе 

интересов компаний Группы, органов власти субъектов Российской 

Федерации и организаций, работающих на территории регионов. 

Важно, что это взаимодействие учитывает интересы местного на-

селения — Группа создает рабочие места, развивает инфраструк-

туру населенных пунктов, реализует благотворительные проекты. 

В рамках реализации проекта «Развитие газотранспортных мощностей ЕСГ Северо-Западного региона, участок Грязовец —  

КС Славянская» предусмотрено создание 458 новых рабочих мест в Кингисеппском, Волховском и Бокситогорском районах 

Ленинградской области. В 2019 г. в ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» было создано 256 новых рабочих мест, что связано 

с развитием нового филиала — Славянского ЛПУМГ, участвующего в реализации стратегического проекта ПАО «Газпром» — 

«Северный поток — 2».

В 2019 г. Группа Газпром продолжила взаимодействие с органами 

государственной и муниципальной власти субъектов Российской 

Федерации для создания благоприятных условий своей деятельно-

сти, развития нормативной базы сотрудничества. Совершенство-

вались сложившиеся формы партнерства, шла работа над поиском 

новых. 

Соответствующая деятельность Газпрома регламентируется 

Концепцией региональной политики

153

. Согласно документу сфор-

мирована многоуровневая система взаимодействия Компании с 

субъектами Российской Федерации, которая базируется на согла-

шениях о сотрудничестве. 

География соглашений в отчетном году охватывала 81 регион Рос-

сийской Федерации

154

. В 2019 г. подписано 10 новых соглашений и 

договоров о сотрудничестве.

Данные документы создают рамочные условия, в частности, для 

развития хозяйственной деятельности, работы по ООС, поддержки 

коренных народов. Они также подразумевают участие компаний 

Группы в развитии инфраструктуры регионов, строительстве и 

ремонте социально значимых объектов. 

В Республике Коми ООО «Газпром трансгаз Ухта» направило в 2019 г. 194,4 млн руб. на капитальный ремонт ГБУЗ «Ухтинская городская 

больница № 1», 171,1 млн руб. — на капитальный ремонт ГБУЗ «Ухтинская детская больница» и 53,26 млн руб. — на капитальный ре-

монт ГБУЗ «Ухтинский межтерриториальный родильный дом». Неудовлетворительное состояние этих медицинских учреждений не по-

зволяло оказывать ухтинцам и жителям городов Вуктыла и Сосногорска медицинскую помощь на современном уровне.

Сотрудничество с регионами

5.1.

Подписанные соглашения и договоры учитывают стратегические 

интересы ПАО «Газпром» в указанных регионах, связанные с про-

мышленным освоением месторождений углеводородов, транс-

портировкой природного газа, газификацией и газоснабжением, 

обеспечением экологической безопасности и ООС в зоне влияния 

объектов ДО. Соглашения направлены на дальнейшее развитие 

традиционно партнерских и взаимовыгодных отношений сторон.

Соглашение с ХМАО — Югрой предусматривало совместное финансирование в 2019 г. ПАО «Газпром» (инвестиционная программа 

ООО «Газпром трансгаз Югорск») и Правительством ХМАО — Югры строительства объектов социальной и транспортной инфраструк-

туры на территории муниципальных образований автономного округа: вахтовых общежитий, спортивно-оздоровительных комплексов  

и участков автомобильных дорог. Объем затрат ПАО «Газпром» составил 287,48  млн руб. 

По условиям соглашений правительства регионов будут оказывать 

содействие компаниям Группы, среди прочего, в части геологиче-

ского изучения участков недр, выполнения проектно-изыскатель-

ских и строительных работ, своевременного пересмотра тарифов 

на коммунальные услуги, оказываемые ДО потребителям, упроще-

ния органами местного самоуправления процедуры оформления 

документов на землеотводы. 

Соглашение о намерениях по реализации инвестиционного проекта ПАО «Газпром» на территории Сахалинской области предполагает 

строительство в г. Южно-Сахалинске офисного комплекса, объектов социально-спортивной инфраструктуры и жилого фонда для пер-

сонала Группы Газпром. 

GRI 413-1

Программа 

Газпром нефти

 «Родные города» — одна из наиболее 

успешных и известных инициатив российского бизнеса в области 

развития территорий. Она объединяет все социальные проекты 

Газпром нефти от небольших волонтерских акций, городских празд-

ников и крупных международных фестивалей до строительства 

жилых домов и спортивных центров. 

В 2019 г. программа «Родные города» получила Гран-при самого авторитетного в России конкурса в сфере социальных инвестиций — 

«Лидеры корпоративной благотворительности».

169

«Газпром переработка 

Благовещенск» — инвестор 

и заказчик строительства 

Амурского газоперерабаты-

вающего завода. Как ком-

пания учитывает интересы 

людей, проживающих в зоне 

влияния проекта?

Мы используем для этого определенный набор механизмов по взаимодействию с заинтересованными 

сторонами. Один из самых эффективных — регулярные общественные слушания и встречи-консуль-

тации. Такие мероприятия позволяют выявить наиболее актуальные опасения и пожелания людей, 

связанные с различными этапами развития проекта. Также создан Общественный совет, куда входят 

20 «лидеров мнений» из числа местных жителей: представители власти, общественных объединений, 

учреждений культуры.

В 2019 году общественные слушания касались вопроса внесения изменений в проектную докумен-

тацию Амурского ГПЗ. Также прошли три заседания Общественного совета. Обсуждались, в частности, 

ход строительства завода, аттестация местных жителей трудовых специальностей для трудоустройства 

на проект, его позитивное влияние на бюджет и инфраструктуру города Свободного, механизмы социа-

лизации иностранных работников, благотворительные проекты. 

Действует ли в рамках проек-

та механизм подачи жалоб 

и обращений?

Подать обращение или жалобу, связанные с теми или иными аспектами строительства Амурского 

ГПЗ, вправе любое заинтересованное лицо. Их можно направить почтой, электронной почтой, можно 

позвонить на «Горячую линию» генерального подрядчика строительства — НИПИГАЗ, можно оставить 

в ящиках для приема обращений. Такие ящики расположены в информационном центре проекта в 

Свободном, на территориях строительства и размещения персонала.

В 2018–2019 годах жалобы чаще всего поступали от работников и были связаны с условиями прожи-

вания, охраной труда и промышленной безопасностью. Обращения местных жителей касались вопро-

сов трудоустройства на проект, беспокойства относительно поведения участников строительства ГПЗ, 

благоустройства территорий.

Согласно 

Положению о рассмотрении обращений

 ООО «Газпром переработка Благовещенск» долж-

но реагировать на жалобу или запрос в течение 10 рабочих дней. На практике 85 % проблем решаются 

за 3–5 рабочих дней. 

В целом нам удалось сформировать удобную и эффективную систему взаимодействия с заинте-

ресованными сторонами. Она не только позволяет оперативно разрешать текущие проблемы, но и 

создает среду для развития устойчивого социального партнерства.  

Какие мероприятия были 

проведены в 2019 году 

в целях поддержки местного 

населения? Каковы планы 

на 2020 год?

В 2019 году затраты ООО «Газпром переработка Благовещенск» на благотворительность составили 

7 миллионов рублей. Финансовую помощь получили профильный «Газпром-класс», сельские школы, 

школа-интернат, Свободненский социальный приют для детей, реабилитационный центр. Компания 

оказала существенное содействие областным властям, мобилизовав строительную технику подрядных 

организаций, работающих на проекте, на борьбу с летним паводком и ликвидацию его последствий 

в регионе. ООО «Газпром переработка Благовещенск» также помогло жителям и образовательным 

организациям, пострадавшим от затопления.

В соответствии с 

Планом развития местных сообществ

 компания использует два подхода. «Реактив-

ный» — традиционная работа с обращениями различных организаций города и района — и «проактив-

ный», который впервые был опробован в 2019 году. В рамках последнего Общественным советом были 

предложены и затем реализованы интересные социальные проекты: цикл интерактивных лекций для 

молодежи «Безопасность и я» и фестиваль национальных культур «Свободный — все свои». В дальней-

шем, с началом эксплуатации Амурского ГПЗ, планируем расширять работу с местными сообщества-

ми, внедрять процедуры отбора социальных проектов, мониторинга эффективности их реализации.

Финансирование мероприятий в рамках 

Плана развития местных сообществ

 в 2020 году предусмо-

трено на уровне прошлого года — в размере 7 миллионов рублей.

Строительство Амурского ГПЗ 

способствует развитию местных 

сообществ и ведется с учетом 

интересов жителей региона.

Юрий Лебедев

Генеральный директор ООО «Газпром переработка 
Благовещенск»

Диалог с экспертом

5.2.

170

Коренные малочисленные 

народы Севера  

и Газпром: конструктивное 

взаимодействие

 154

млн руб.

сумма благотворительной  

помощи, оказанной  

компаниями Группы Газпром  

коренным малочисленным  

народам в 2019 г. 

GRI OG 9

(155)  Федеральный закон от 7 мая 2001 г. № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Феде-

рации».

(156)  Требование приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 20 сентября 2019 г. № 639 «Об утверждении Правил подготовки технических проектов разра-

ботки месторождений углеводородного сырья».

Деятельность Группы Газпром затрагивает в том числе районы 

проживания КМНС. В соответствии с законодательством Россий-

ской Федерации, в частности Федеральным законом «О терри-

ториях традиционного природопользования коренных малочис-

ленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской 

Федерации»

155

, компании Группы обеспечивают защиту исконной 

среды обитания и традиционного образа жизни малочисленных 

народов, сохранение и развитие их самобытной культуры, под-

держание на территориях традиционного природопользования 

биологического разнообразия.

GRI OG 12

Компания придерживается безусловного приоритета прав местных 

сообществ на ведение традиционного образа жизни на исконных 

территориях их проживания. Ее проекты реализуются с учетом те-

кущих мест и особенностей жизнедеятельности коренных народов, 

программы по их переселению не разрабатываются.

В своем взаимодействии с КМНС Газпром руководствуется сле-

дующими принципами: 

партнерство — установление партнерских отношений с объеди-

нениями КМНС;

обеспечение равноправного сотрудничества и взаимной заинте-

ресованности КМНС и ПАО «Газпром» в решении стоящих перед 

ними задач;

специфичность — учет особенностей экономического и социаль-

ного развития КМНС; 

социальная ответственность — участие в решении социальных 

проблем КМНС.

Предприятия Группы Газпром регулярно заключают соглашения о 

сотрудничестве с администрациями муниципальных образований 

регионов, в которых проживают КМНС. В них закреплены взаимные 

обязательства в сфере имущественных и производственных отно-

шений, капитального строительства, энергосбережения, природо-

пользования, а также в области социальной политики и содействия 

развитию традиционных отраслей хозяйствования. 

При проектировании объектов недропользования закладывают-

ся решения и технологии, направленные на уменьшение воздей-

ствия на окружающую среду, на расселение и природопользование 

местного населения, что способствует в том числе защите искон-

ной среды обитания и традиционного образа жизни малочислен-

ных народов

156

. В рамках этой работы определяются потенциально 

возможные виды воздействия на этнологическую среду, разраба-

тываются меры по снижению негативных воздействий на исконную 

среду обитания и традиционный образ жизни КМНС, рассчитыва-

ется размер убытков, причиняемых объединениям КМНС намечае-

мым строительством.

В июне 2019 г. проведены общественные обсуждения в Администрации Тазовского района ЯНАО по объекту «Дожимная компрес-

сорная станция на УКПГ-ЗС Заполярного НГКМ (2 очередь). Этап 1. Реконструкция комплекса твердых бытовых отходов ЗГНКМ. Инв. 

№ 240056», в том числе ОВОС. Общественная приемная была открыта в п. Тазовский, где жители района могли ознакомиться с 

проектом.

Коренные малочисленные народы Севера и Газпром: конструктивное взаимодействие 

5.2.

171

В рамках соглашений о сотрудничестве с ЯНАО, ХМАО — Югрой, 

Республикой Саха (Якутия) и другими регионами в 2019 г. компании 

Группы Газпром проводили следующие мероприятия:

организация семинаров и круглых столов с участием предста-

вителей общин КМНС, на территории которых осуществляется 

производственная деятельность;

финансовая поддержка органов местного самоуправления для 

реализации социально значимых проектов, связанных с развити-

ем КМНС;

финансовая поддержка национальных общин в целях сохранения 

быта КМНС и развития национальных ремесел;

организация традиционных национальных праздников и форми-

рование призового фонда на День оленевода, День рыбака  

и День коренных народов мира;

участие в сохранении традиционной среды обитания КМНС  

и доступ к жизненно важным природным ресурсам;

поддержка развития северного оленеводства, являющегося 

основой культуры и уклада жизни КМНС;

авиаперевозки для доставки населения, ведущего кочевой образ 

жизни, и продуктов питания в труднодоступные районы; 

финансовая поддержка национальных общин в целях организа-

ции лечения КМНС;

оказание помощи подразделениями медико-санитарных частей 

ДО представителям коренных малочисленных народов.

В 2019 г. ООО «Газпром добыча Ямбург» провело традиционную акцию «Новогодний десант», в ходе которой 4 000 новогодних подар-

ков были вручены детям тундрового населения, воспитанникам школ-интернатов, малообеспеченных семей, ветеранам и инвалидам. 

Подарки доставлялись в тундру, в стойбища оленеводов Тазовского, Надымского, Пуровского и Ямальского районов.

GRI 411-1

Случаев нарушений, затрагивающих права коренных и малочис-

ленных народов, в 2019 г. на территориях лицензионных участков 

Группы не выявлено.

GRI OG10

В отчетном периоде существенных конфликтов с местными сооб-

ществами и коренным населением зафиксировано не было.

Ежегодно ООО «Газпром добыча Надым» жертвует более 8 млн руб. для поддержки быта КМНС, организации лечения, развития наци-

ональных ремесел, организации традиционных национальных праздников (День оленевода, День рыбака) и формирования их призо-

вого фонда.

Через территорию Бованенковского месторождения проходят исторические маршруты каслания двух оленеводческих бригад МОП 

«Ярсалинское» — № 4 и № 8. В связи с этим при обустройстве месторождения были предусмотрены 22 перехода, каждый из которых 

пропускает через себя в периоды каслания около 10 тыс. оленей.

Ежегодно совместно с бригадирами оленеводов представителями администрации Ямальского района, общественных организаций 

КМНС, подрядных организаций, специалисты ООО «Газпром добыча Надым» производят осмотр переходов для оленьих стад, дают 

оценку их готовности, обсуждают возникшие вопросы и принимают меры для их решения, организовывают каслание. 

5.3.

172

Благотворительность

5.3.1.

Организация благотворительной 

деятельности в Группе Газпром

27,7

 млрд руб.

расходы ПАО «Газпром» 

на благотворительность 

в 2019 г. 

(157)  Утверждено решением Совета директоров ПАО «Газпром» от 12 июля 2016 г. № 2775. 

Благотворительная деятельность и социальные проекты реали-

зуются на основе 

Положения о спонсорской и благотворительной 

деятельности

157

. 

При принятии решений о финансировании социальных проектов 

ком пании Группы Газпром руководствуются следующими принципами:

уровень социальной значимости, острота и актуальность проекта 

для общественных интересов; 

адресный характер;

информационная значимость с точки зрения формирования и 

укрепления положительной репутации Газпрома, положительного 

общественного резонанса от реализации проектов;

соответствие приоритетам социальной политики органов госу-

дарственной власти Российской Федерации и регионов, в кото-

рых осуществляется деятельность организаций Группы Газпром, 

соответствие государственным и региональным программам в 

отношении поддержки тех или иных сфер социальной жизни.

Финальное решение о финансировании социальных проектов при-

нимается, как правило, руководителями компаний Группы Газпром. 

При этом в ряде ДО ПАО «Газпром» решения об оказании благотво-

рительной помощи принимают комитеты по благотворительности, в 

состав которых входят руководители и ключевые работники ДО.

GRI 203-1
Расходы ПАО «Газпром» на благотворительность, 2017–2019 гг., млн руб.

27 297

2017

27 724

2019

35 020

2018

Благотворительность

5.3.

173

Структура расходов на благотворительные проекты ПАО «Газпром», 2019 г.

Поддержка развития спорта  

(включая строительство спортивных объектов в 

рамках программы «Газпром — детям») 

 50,5

  

%

Поддержка образования

 4,4

  %

Благоустройство городской инфраструктуры 

регионов присутствия Компании

 30,7

 %

Поддержка  

духовных ценностей

 1,7

 %

Поддержка культуры

 6,1

 %

Прочее (поддержка здравоохранения, науки, 

социально незащищенных слоев населения 

и прочие направления)

 

<

1

 %

расходы ПАО «Газпром нефть» 

по социально-экономическим 

соглашениям в 2019 г.

7,5

 

млрд руб.

общий объем социальных 

инвестиций ПАО «Газпром 

нефть» в 2019 г. 

33,1

млн руб.

расходы  

ООО «Газпром энергохолдинг»  

на благотворительность  

в 2019 г.

Структура расходов на благотворительные проекты ООО «Газпром энергохолдинг», 2019 г.

Поддержка общественных и религиозных 

организаций, бывших военнослужащих и 

ветеранов

 30,5

  %

Поддержка общественных инициатив и 

органов местного самоуправления

9,3

  %

Поддержка проектов в области культуры

 20,0

  %

Поддержка науки и образования

5,2

  %

Поддержка спорта

 16,2

  %

Адресная медицинская помощь

4,3

  %

Поддержка детей-инвалидов, сирот и детей 

из малообеспеченных семей

 12,8

  %

Поддержка детских и молодежных  

инициатив

1,7

 %

по  

каждому  

направлению

Благотворительность

5.3.

174

млн руб.

расходы  

ООО «Газпром нефтехим Салават»  

на благотворительность за 2019 г. 

Структура расходов на благотворительные проекты ООО «Газпром нефтехим Салават», 2019 г.

Помощь общественным  

организациям

 29,7

 %

Развитие социальной  

инфраструктуры

 17,4

  %

Поддержка детских и молодежных проектов

 29,3

  % 

Поддержка людей с ограниченными возмож-

ностями здоровья

 3,4

  %

Поддержка образования

 18,7

 %

Поддержка здравоохранения

 1,5

  %

Проекты в социальной сфере компании Группы Газпром поддер-

живают, в основном, через некоммерческие организации (НКО) 

различных видов. Это обусловлено в первую очередь активным 

участием НКО в жизни российского общества. НКО объединяют и 

организуют усилия разных лиц, привлекают бизнес-сообщество 

для достижения общественно полезных целей. 

С 2016 г. на условиях софинансирования с субъектами Российской Федерации ПАО «Газпром» принимает участие в создании истори-

ческих парков «Россия — Моя история», представляющих историю страны и ее отдельных регионов в мультимедийном формате с по-

мощью современных передовых технологий. В каждом из регионов ПАО «Газпром» заключает договор с уполномоченной НКО, которая 

реализует проект. В 2019 г. мультимедийные площадки открылись в городах Сургуте и Челябинске. География проекта в настоящее 

время насчитывает 20 городов, еще четыре города — Владивосток, Калининград, Псков и Пятигорск — примут эстафету в 2020 г.

В отчетном году ПАО «Газпром» продолжило реализацию проекта «Вечный огонь», предусматривающего безвозмездную поставку газа 

на воинские мемориалы в городах-героях и городах воинской славы России.

Также техническую поддержку получил 1 331 мемориал с Вечным огнем в разных населенных пунктах страны. Была продолжена ра-

бота по газификации мемориальных комплексов, переводу их с газобаллонного газоснабжения на сетевое, реставрации и реконструк-

ции памятников павшим воинам.

Благотворительность

5.3.

175

5.3.2.

Благотворительные проекты

240 

благотворительных проектов

158

  

реализовало ПАО «Газпром»  

с 2015 по 2019 г. 

(158)  Без учета проектов ДО и Департамента, отвечающего за информационную политику.

Среди крупных благотворительных проектов отчетного года:

традиционная помощь некоммерческим организациям «Центр по 

изучению и сохранению популяции амурского тигра» и «Евроази-

атский центр сохранения дальневосточных леопардов», реали-

зующим проекты по сохранению и увеличению популяций редких 

видов животных, занесенных в Красную книгу России;

проведение в 2019–2020 гг. кругосветной экспедиции, посвящен-

ной 200-летию открытия Антарктиды экспедицией под коман-

дованием Ф.Ф. Беллинсгаузена и М.П. Лазарева, с участием 

учебно-парусных судов Федерального агентства по рыболовству 

«Крузенштерн», «Седов» и «Паллада»;

проведение в 2019 г. комплексной научно-исследовательской 

экспедиции по изучению перспективного маршрута транспо-

лярной железнодорожной магистрали по территории ЯНАО и 

Красноярского края;

ежегодная поддержка Общероссийской общественной органи-

зации ветеранов «Российский Союз ветеранов» в целях оказания 

материальной и иной помощи ветеранам.

Особое внимание Компания уделяет детям, оставшимся без 

попечения родителей или имеющим серьезные заболевания. Так, в 

2019 г. Газпром поддержал проект «Регистрационное исследование 

приобретенной апластической анемии в Российской Федерации», ре-

ализуемый Национальным медицинским исследовательским центром 

детской гематологии, онкологии и иммунологии им. Дмитрия Рогачева.

ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» уже четвертый год 

организует нижегородские «Игры победителей» — соревнования для 

детей, перенесших онкологические заболевания. Главная цель со-

ревнований — социальная и психологическая реабилитация детей, 

на протяжении долгого времени находившихся в больничных стенах. 

В мероприятии ежегодно принимают участие более 300 человек. 

С 2013 г. ООО «Газпром трансгаз Уфа» совместно с Министер-

ством семьи, труда и социальной защиты населения Республики 

Башкортостан реализует социальный проект «Ломая барьеры». 

Инициатива направлена на творческое развитие и социальную 

адаптацию детей с ограничениями по здоровью, преодоление 

границ общения между здоровыми детьми и детьми-инвалидами 

и разрушение общественных стереотипов мышления в отношении 

людей с ограниченными физическими возможностями. Ежегодной 

кульминацией проекта становится фестиваль «Ломая барьеры». 

За последние четыре года с регионального уровня он вышел на 

межрегиональный, принято свыше 1 000 заявок из более чем 

20 субъектов Российской Федерации и стран СНГ. Всего в проект 

за годы его реализации было вовлечено более 5 тыс. детей. 

Некоммерческое партнерство «Газпром в Оренбуржье» с 2006 г. 

проводит фестиваль «Тепло детских сердец». В разные годы в нем 

участвовало от 249 до 400 детей из детских домов и интернатных 

учреждений Оренбургской, Свердловской, Самарской, Ульяновской 

областей, г. Москвы и Западно-Казахстанской области Республики 

Казахстан. В программу фестиваля входят смотр художественной 

самодеятельности, спартакиада, краеведческая олимпиада, конкур-

сы стенных газет и декоративно-прикладного творчества. 

С 2018 г. ООО «Газпром переработка» совместно с Комитетом 

по социальной политике г. Санкт-Петербурга реализует экспери-

ментальный проект по социализации детей-сирот и формированию 

новой модели детского дома, с упором на разработку индиви-

дуальной жизненной перспективы развития. Для этого в Центре 

содействия семейному воспитанию № 8 было переоборудовано 

для самостоятельного проживания 12 обособленных «квартир». В 

настоящее время Администрацией г. Санкт-Петербурга принято 

решение о тиражировании данной модели. 

5.3.3.

Деятельность волонтеров

Работники компаний Группы Газпром участвуют в качестве волонте-

ров в различных благотворительных проектах. Такая деятельность 

стала неотъемлемой частью корпоративной культуры. 

Один из наиболее крупных волонтерских проектов Газпрома — 

ежегодный благотворительный марафон «Твори добро», который 

проходит на площадке ООО «Газпром добыча Ямбург». Доброволь-

цы организуют и проводят марафон исключительно своими силами. 

Его цель — сбор средств для оказания помощи детям с тяжелыми 

генетическими заболеваниями. Все пожертвования передаются 

семьям адресно. В 2019 г. состоялся десятый по счету марафон,  

в рамках которого было собрано около 8 млн руб. 

Еще один волонтерский проект — «Территория дружбы» — ре-

ализован в 2019 г. в рамках благотворительной деятельности 

ООО «Газпром трансгаз Ухта». Более 500 детей и подростков из 

62 подшефных учреждений предприятия приняли участие в проекте 

в дни летних школьных каникул. Был реализован системный подход, 

объединяющий различные виды досуговых развлечений: дворовые 

игры, познавательный квест, «Веселые старты». Проект охватил 

несколько регионов — Республику Коми, Архангельскую, Вологод-

скую, Ярославскую области.

5.4.

176

Поддержка культуры 

и искусства

Газпром активно поддерживает проекты в области культуры и 

искусства. С 2007 г. Группа финансирует проведение комплек-

са реставрационных работ по сохранению объекта всемирного 

культурного наследия ЮНЕСКО «Китайский дворец», входящего 

в дворцово-парковый ансамбль «Ораниенбаум». За прошедшее 

время был выполнен большой объем работ по его восстановлению: 

в 2019 г. полностью отреставрированы и доступны для посетителей 

10 парадных интерьеров.

В 2019 г. дворцово-парковый ансамбль «Ораниенбаум» и Китайский дворец (в составе Государственного музея-заповедника 

«Петергоф») были удостоены диплома лауреата VII Ежегодной премии The Art Newspaper Russia в номинации «Реставрация года». 

В отчетном периоде продолжилось начатое в 2015 г. сотрудни-

чество ПАО «Газпром» и Государственного музея-заповедника 

«Царское Село» по реставрации дворцовой церкви Воскресения 

Христова Екатерининского дворца: в апреле 2019 г. церковь была 

открыта для посетителей, после чего начат новый этап работ — 

воссоздание живописного плафона и 65 икон церкви, завершить 

которые планируется в 2021 г. Также в Екатерининском дворце были 

завершены работы по воссозданию интерьера Лионского зала.