содержание      ..     5      6      7     

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ДИВИДЕНДЫ. Тесты для студентов (2012 год)

1. Дивиденды - это ...

- часть прибыли акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая между акционерами, участниками в соответствии с количеством и видом акций, долей, находящихся в их владении.

- чистая прибыль общества за истекший год

- часть прибыли акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая между советом директоров

- вся прибыль акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая между акционерами
 

2. Политика стабильного размера дивидендных выплат предполагает ...

- надежность, которая создает чувство уверенности у акционеров в неизменности размера текущего дохода вне зависимости от различных обстоятельств, определяет стабильность котировки акций на фондовом рынке.

- стабильная гарантированная выплата дивидендов в минимально предусмотренном размере

-выплату неизменной их суммы на протяжении продолжительного периода
 

3. Дивиденды по кумулятивным привилегированным акциям, которые не были объявлены к текущей дате называют.

- задолженные

- в форме акций

- на капитал

- промежуточные

4. Дивиденды, выплачиваемые до конца финансового года называют.

- промежуточными

- денежными дивидендами

- финальными дивидендами

5. Акции, величина дивидендов по которым, как правило, больше, чем по обыкновенным называют ...

-промежуточными

- привилегированными

- задолженными
 

6. Величина дивиденда определяется.

- на собрании акционеров

- в российских компаниях

- на западных рынках

7. Юридическое или физическое лицо, осуществляющее инвестиции, вкладывающее собственные заемные или иные привлеченные средства в инвестиционные проекты называется.

- вкладчиком

- участником

- инвестором
 

8.Основные организационно-административные методы НЕ реализуются в форме.

- распоряжения

- указа

- приказа

- команды
 

9. Система приемов и способов воздействия на исполнителей с помощью соизмерения затрат и результатов это.

- экономические методы управления

- инструментальные методы управления

- информационные методы управления

- социально-психологические методы управления
 

10. Величина и порядок выплаты дивидендов определяются.

- президентом компании

- акционерами

- собранием акционеров

- финансовым директором
 

11. Дивиденды - это часть прибыли, которую распределяет акционерное общество своим акционерам по итогам работы.

- за год

- за пять лет

- за десять лет
 

12. Как правило, общий размер дивидендов определяется .

- в долларах

- в процентах

- в евро

- в акциях
 

13. К лицам, имеющим право на получение годовых дивидендов, относят .

- лиц, достигшие 18 лет

- лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров

- лиц трудоспособного возраста
 

14. По завершении финансового года выплачиваются.

- финальные дивиденды

- итоговые дивиденды

- конечные дивиденды



15. В случае, если уставом общества срок выплаты дивидендов не определен, срок их выплаты не должен превышать.

- 30 дней

- 15дней

- 60 дней

- 120 дней



16. Часть прибыли акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта - это.

- налог

- процент

- акция

- дивиденд



17. Дивиденды, которые выплачиваются в денежном виде, называют.

- годовые

- денежные

- частичные

- полные



18. Дивидендная политика формируется.

- генеральным директором

- руководителем

- советом директоров

- финансовым советом



19. Балансовая стоимость акций - это.

- это цена, по которой акция продается и покупается на вторичном рынке.

- стоимость акций при их первичном размещении, по которой её приобретает первый держатель

- это то, что указано на её лицевой стороне (иногда её называют нарицательной стоимостью)

- частное от деления стоимости чистых активов компании на количество выпущенных акций, находящихся в обращении.



20. Дисконтная облигация относится к виду облигаций.

- по конвертируемости

- по эмитентам

- по типу дохода

- по корпоративности

21. Эмиссией ценных бумаг называется.

- выпуск в обращение наличных или безналичных денег

- выпуск в обращение эмиссионных ценных бумаг

- покупка иностранной валюты

- выпуск нового вида продукции
 

22. К видам ценных бумаг относятся:

- облигации, акции

- депозитный и сберегательный сертификат

- чек

- полисы страховых накопительных программ

- дорожные чеки

- нормативно-правовые акты
 

23. Подход к стимулированию менеджмента корпораций основанный на определении уровня вознаграждения топ - менеджмента в соответствии с квалификацией, опытом работы на соответствующей должности называется.

- традиционный

- подход, ориентированный на результат;

- подход, ориентированный на стоимость бизнеса.
 

24. Собственники ... контроль над деятельностью корпорации ?

- осуществляют

- не осуществляют
 

25. Вопросы выплаты дивидендов регулируются ... законодательством

- уголовным

- трудовым

- гражданским
 

26. Вознаграждение ... зависимость от результатов деятельности

- отражает

- не отражает
 

27. Подход, который служит для создания механизмов заинтересованности в росте капитализации компании называют ...

- традиционный;

- подход, ориентированный на результат;

- подход, ориентированный на стоимость бизнеса.
 

28. Система вознаграждений менеджмента корпораций ... важным инструментом

- является

- не является

29.Подход, используемый для создания мотивации менеджера на достижение результата, выгодного собственнику, называют ...

- традиционный

- подход, ориентированный на результат

- подход, ориентированный на стоимость бизнеса
 

30. Регулярность и размер выплаты дивидендов служат одним из ключевых индикаторов ...

- инвестиционной привлекательности компаний

- работы общего собраний акционеров

- показателя текучести кадров в компании

содержание      ..     5      6      7