|
содержание ..
182
183
184
185 ..
Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 184
Вопрос № 1
Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра
инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской
Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника
(+)
-Изменение условий труда работника
Примечания
Постановление 80 п 5.7.
Вопрос № 2
Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда
(+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя
организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н
Вопрос № 3
Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
-Не более 7 кг (+)
Вопрос № 4
Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи
пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего (+)
-Начать прямой массаж сердца
Вопрос № 5
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия
труда.
Вопрос № 6
Какое требование к производственным помещениям газораспределительного
пункта указано неверно?
-Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми
-Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих
искр от ударов при падении металлических предметов
-Обязательная установка молниезащиты и заземление оборудования
-Обеспечение естественной или принудительной вентиляциями
-Двери в производственных помещениях должны открываться вовнутрь
(+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 3.24
Вопрос № 7
Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же
вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников
дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников
дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений
общих правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
Примечания
ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда
Вопрос № 8
Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два
правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные
факторы не выявлены после процедуры идентификации
3.Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или
допустимыми
4.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет
проводиться специальная оценка условий труда
-Верно вариант ответа 1 и 2
-Верно вариант ответа 2 и 3 (+)
Примечания
426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда
Вопрос № 9
В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских
отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования
экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых
отношений (+)
Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 10
Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между
работниками (представителями работников), работодателями
(представителями работодателей), органами государственной власти,
органами местного самоуправления, направленная на обеспечение
согласования интересов работников и работодателей по вопросам
регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений?
-Социальное партнерство в сфере труда (+)
-Трудовые отношения
-Система управления охраной труда в организации
-Правовое регулирование трудовых отношений
Примечания
ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Вопрос № 11
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых
при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с
вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной
среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
(+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид
продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
Примечания
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда
Вопрос № 12
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников
структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа
Примечания
Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для
работников рекомендуется определять руководителю структурного
подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства
ознакомления с ними.
Вопрос № 13
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с
вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку
знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы
(+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо)
обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу
лиц, а также лиц, переводимых на другую работу
Вопрос № 14
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в
выходные и нерабочие праздничные дни?
-Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может
быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но
во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда
(+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в
полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном
размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по
усмотрению работодателя
Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Вопрос № 15
Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для
работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда
либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и
ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных
условий производства
-Все перечисленное (+)
Примечания
Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3.
Вопрос № 16
Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по
урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников
Примечания
ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос № 17
Какие из перечисленных требований не предъявляются к работникам,
допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в
электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров
при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования
(+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему
на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации
электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах
своей должности или профессии с присвоением группы по
электробезопасности
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 328н п. 2.1.
Вопрос № 18
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для
выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими
14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с
согласия одного из родителей (+)
Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового
договора
Вопрос № 19
Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или)
опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия
не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только
вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям
безопасности труда
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено
либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос № 20
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям федеральной
инспекции труда?
-Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства
-Рассмотрение дел об административных правонарушениях
-Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев на производстве
-Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о
нарушении их трудовых прав
-Информирование и консультирование работников и работодателей по
вопросам соблюдения трудового законодательства
-Проведение специальной оценки условий труда (+)
Примечания
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
Вопрос № 21
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение
работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с
требованиями охраны труда?
-За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный
работник является членом профсоюза, в противном случае работник
обеспечивает себя самостоятельно
-За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или
регионального бюджета
-За счет средств работодателя (+)
-Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства
индивидуальной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты
Вопрос № 22
Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не
имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других
устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не
должна превышать 1,5 м (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола
Примечания
Приказ 1101н п.154. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, хранятся в
вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других
устройствах, исключающих их падение.
Вопрос № 23
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ
на высоте?
-Не реже 1 раза в 3 года (+)
-Не реже 1 раза в 5 лет
-Не реже 1 раза в 2 года
-Ежегодно
Примечания
Приказ 155н п.12.
Вопрос № 24
С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по
охране труда?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 7 лет
-Не реже 1 раза 10 лет
-По решению руководителя организации
Примечания
Постановление 80 п. 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда
для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен
производиться не реже одного раза в 5 лет.
Вопрос № 25
Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
-Ежегодно
-Не реже одного раза в пять лет (+)
-Один раз в три года
Вопрос № 26
Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских
осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для
продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных
производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление
трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда
(+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и
распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 3.
Вопрос № 27
Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати
лет?
-Можно (+)
-Нельзя
Вопрос № 28
Какая форма участия работников в управлении организацией не
предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях,
предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов,
связанных с обеспечением трудового законодательства
(+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение
предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов
социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров
Примечания
ТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
Вопрос № 29
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины
(механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего
органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода,
находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м
-1,0 м
Примечания
Приказ 328н п.47.15.
Вопрос № 30
Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств
индивидуальной защиты и их хранение (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о
каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров
Примечания
ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Вопрос № 31
На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в
установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
(+)
-Принимать локальные нормативные акты
Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Вопрос № 32
Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям,
обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
-Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем
работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
(+)
-Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие
подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или
самопроизвольного включения коммутационных аппаратов
-Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны
быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током
-Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости
рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены
предупреждающие и предписывающие плакаты
Примечания
Приказ 328н п.16.1.
Вопрос № 33
Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу,
обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских
осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники
должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру
выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения
работ и поведения на объектах (+)
-Обязательная вакцинация работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 2.8.11.
Вопрос № 34
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны
труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих
вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных
нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве
(+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных
объектах
Примечания
№ 10-ФЗСтатья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей
среды
Вопрос № 35
В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению
условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
(+)
-От 0,1 % до 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
Примечания
ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда
Вопрос № 36
Какие работники из перечисленных не проходят обязательные медицинские
осмотры?
-Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
-Работники, занятые на работах с движением транспорта
-Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания
-Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за
исключением транспорта, медицинских, детских, учреждений общественного
питания, а также водопроводных сооружений
(+)
-Работники торговли
-Работники медицинских организаций
Примечания
ТК РФ Статья 213.
Вопрос № 37
Какими мероприятиями достигается безопасность зданий и сооружений в
процессе их эксплуатации?
-Только техническим обслуживанием
-Только периодическими осмотрами
-Только контрольными проверками состояния
-Только мониторингом состояния всех частей здания
-Только текущим ремонтом
-Всеми перечисленными мероприятиями (+)
Примечания
"Градостроительный кодекс Российской Федерации" N 190-ФЗ Статья 55.24.
Требования законодательства Российской Федерации к эксплуатации зданий,
сооружений
Вопрос № 38
Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)
Вопрос № 39
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда?
-Работодатель
-Профсоюз работников
-Комиссия (комитет) по охране труда
-Государство (+)
Примечания
ТК РФ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда.
Вопрос № 40
Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе
с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного
движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и
инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14.
Вопрос № 41
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека
Примечания
ТК РФ Статья 353.
Вопрос № 42
Что не относится к средствам индивидуальной защиты головы?
-Накомарники
-Шлемы
-Подшлемники
-Щитки защитные лицевые (+)
-Шапки
-Косынки
Примечания
ГОСТ 12.4.011-89п. 2.6. Средства защиты головы
Вопрос № 43
Какие из перечисленных требований не предъявляются к работникам опасного
производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или
инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований
промышленной безопасности (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного
руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об
аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации
аварии на опасном производственном объекте
Примечания
N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к эксплуатации
опасного производственного объекта
Вопрос № 44
Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители,
крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих
электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II (+)
-Группу III
-Группу IV
Примечания
Приказ 328н п. 45.2. Водители, крановщики, машинисты, стропальщики,
работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ,
должны иметь группу II.
Вопрос № 45
При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан
-Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
-Организовать первую помощь пострадавшему (+)
-Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
-Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой
она была на момент происшествия
Вопрос № 46
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у
него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию
профессионального заболевания
-Имеет право принимать участие только его доверенное лицо
Вопрос № 47
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в
Российской Федерации?
-Трудовым кодексом Российской Федерации.
-Конституцией Российской Федерации (+)
-Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
-Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Примечания
Конституция: Статья 36 п.3.
Вопрос № 48
При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый
инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и
приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения
создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.6.
Вопрос № 49
В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и
отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки
(котлы)?
-В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
-В случае прекращения действия одного из питательных насосов
-В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива
(+)
-В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого
действия
Примечания
Приказ 551н п.69.
Вопрос № 50
Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его заболеванию.
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести к его травме (+)
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может
вызывать повреждение здоровья потомства.
-Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника
может привести к снижению работоспособности.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
Вопрос № 51
Какого государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства не предусмотрено?
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению
работ на опасных производственных объектах
-Федеральный государственный энергетический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному
ведению работ на тепловых установках (+)
-Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной
безопасности
-Надзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда
Примечания
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
Вопрос № 52
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Варианты ответов
-4 % тарифной ставки (оклада) (+)
-3 % тарифной ставки (оклада)
-2 % тарифной ставки (оклада)
-1 % тарифной ставки (оклада)
Примечания
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда Минимальный размер повышения оплаты
труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада),
установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Вопрос № 53
Каким работникам из перечисленных не выдаются средства индивидуальной
защиты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
-Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах
(+)
-Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
-Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением
Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты
Вопрос № 54
На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил
по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
-На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе
технологического оборудования
-На работы, выполняемые с применением оргтехники
-На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического
инструмента и приспособлений (+)
-На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования
Примечания
Приказ 552н п.2.
Вопрос № 55
Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с
работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника
(+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю
Примечания
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
Вопрос № 56
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к
рабочим местам?
-Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов
(органов управления, средств отображения информации, кресла,
вспомогательного оборудования и т.д.) антропометрическим,
физиологическим и психофизиологическим свойствам человека
-Не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов
установленных предельно допустимых значений
-Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения
-Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям
выполняемой работы
-Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при
аварийной ситуации
-Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте
(+)
Примечания
ГОСТ 12.2.061-81 п.4.
Вопрос № 57
Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан
организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на
высоте?
-Допускаемым к работам на высоте впервые
-Переводимым с других работ
-Выходящим из очередного отпуска (+)
-Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года
Примечания
Приказ 155н п.9.
Вопрос № 58
При каких условиях система управления охраной труда в организации
подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.2 Участие работников и их представителей
4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления
охраной труда в организации.
Вопрос № 59
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам
трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат
Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.
Вопрос № 60
Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя,
согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда
-Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам
заработной платы в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной
власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Вопрос № 61
Что из перечисленного не является направлением государственной политики
в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны
труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Расследование и учет несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях
труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости
Примечания
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в
области охраны труда
Вопрос № 62
Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и
утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его
должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе
межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда,
требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной
документации организаций - изготовителей оборудования, а также в
технологической документации организации с учетом конкретных условий
производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране
труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения
выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников
организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен
производиться не реже одного раза в 7 лет
(+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие
инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом
работников
Примечания
Постановление 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране
труда для работников
Вопрос № 63
Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования
охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение
здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой
элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры
их достижения (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения
охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 2.22 система управления охраной труда (occupational
safety and health management system): Набор взаимосвязанных или
взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели
по охране труда и процедуры по достижению этих целей.
Вопрос № 64
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации
рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в
установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7
Вопрос № 65
На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в
процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего
в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов
на окружающую среду
Примечания
ТК РФ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Вопрос № 66
Какие требования безопасности предъявляются к производственным
помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и
правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях
предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и
авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации
устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования (+)
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к производственным
помещениям" должны быть изложены требования к содержанию
производственных помещений, характерные для производственных процессов
данной группы.
Вопрос № 67
На какую из указанных установок распространяются требования Правил по
охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
-Тепловые энергоустановки тепловых электростанций
-Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств
-Паровые и водяные тепловые сети всех назначений
(+)
-Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и
автомобильного транспорта
Примечания
Приказ 551н п.1.
Вопрос № 68
Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов
при выполнении газопламенных работ указано неверно?
-Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от
места проведения газопламенных работ
-При выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы
устанавливаются только в вентилируемых (проветриваемых) помещениях
(+)
-Места установки ацетиленовых генераторов ограждаются
-В местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички:
"Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с
огнем"
Примечания
Приказ 1101н п.123.
Вопрос № 69
При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано
немедленно
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Эвакуировать сотрудников из помещения (+)
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Сообщить руководителю или лицу его замещающему
-Эвакуировать сотрудников из помещения
-Сообщить руководителю учреждения
Вопрос № 70
В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей
эксплуатации?
-В электроустановках напряжением до 1000 В (+)
-В электроустановках напряжением выше 1000 В
-В любых электроустановках
-Только в электроустановках с простой наглядной схемой
Примечания
Приказ 328н п.8.1.
Вопрос № 71
Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований
охраны труда?
-Только руководитель организации
-Только руководители структурных подразделений организации
-Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда
-Все работники организации (+)
Примечания
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда
Вопрос № 72
Что из перечисленного не относится к основным задачам федеральной
инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(+)
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее
эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти
фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не
подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Примечания
ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной
инспекции труда
Вопрос № 73
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется
регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
-Только трудовых договоров.
-Только коллективных договоров.
-Только соглашений.
-Всех перечисленных документов (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
Вопрос № 74
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты
работников?
-Только технические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
(+)
-Только технологические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Только медицинские средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Совокупность всех перечисленных средств
Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и
коллективной защиты работников - технические средства, используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или)
опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Вопрос № 75
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием
работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки
(+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от
несчастных случаев на производстве
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 76
Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах?
-Штраф (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности
Примечания
ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных
переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения
коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением
коллективного договора, соглашения
Вопрос № 77
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство
Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Вопрос № 78
Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ
ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений
Вопрос № 79
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по
проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или
иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)
Примечания
426-ФЗСтатья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
Вопрос № 80
Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и
здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие
осуществление социально-экономических, организационных,
санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных
мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности
труда?
-Только требования соответствующих правил
-Только требования соответствующих процедур
-Только требования соответствующих критериев и нормативов
-Все перечисленные требования (+)
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности и регламентирующие осуществление
социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических,
лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
Вопрос № 81
Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым
обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 82
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения
газа при утечке из газопровода низкого давления?
-Замазыванием места выхода газа глиной
-Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы
-Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота,
углекислого газа)
-Сбиванием пламени песком (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 2.4.11.
Вопрос № 83
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
Вопрос № 84
При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным
падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на
высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих
мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)
Примечания
Приказ 155н п.3.
Вопрос № 85
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых
продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
-Только по решению работодателя
-Только по письменному заявлению работников (+)
-Только по согласованию с профсоюзом
-Не может ни в каком случае
Примечания
ТК РФ Статья 222
Вопрос № 86
Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу,
исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с
сохранением среднего заработка по прежней работе?
-Беременные женщины (+)
-Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
-Работники в возрасте до 18 лет
-Лица, осуществляющие уход за детьми
Примечания
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин,
имеющих детей в возрасте до полутора лет
Вопрос № 87
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
-Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности
для его жизни и здоровья
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за
работу на рабочих местах с безопасными условиями труда
(+)
-Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет
работодателя
-Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 88
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к
движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным
источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность
прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления
оборудованием (+)
Примечания
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Вопрос № 89
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть
оформлено документально?
-Только политика и цели организации по охране труда
-Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и
обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности
организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние
документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.5 Документация системы управления охраной труда
Вопрос № 90
Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из
перечисленных не существует?
-Физических
-Химических
-Биологических
-Психофизиологических (+)
Примечания
N 426-ФЗ Статья 13
Вопрос № 91
К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники,
допускаемые к работе на высоте без применения средств подмащивания,
выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии
менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках
при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений,
составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
-К 1 группе (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе
Примечания
Приказ 155н п.11.
Вопрос № 92
На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся
работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания,
выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии
менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках
при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений,
составляющей менее 1,1 м?
-На 2 группы
-На 3 группы (+)
-На 4 группы
-На 5 групп
Примечания
Приказ 155н п.11.
Вопрос № 93
Кто организует работы по охране труда в организации?
-Руководитель организации
-Руководители структурных подразделений
-Служба охраны труда (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Примечания
Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14п. 6. Основными задачами
Службы являются:
6.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований
охраны труда.
Вопрос № 94
Какой вид времени отдыха не предусмотрен ТК РФ?
-Перерыв в течение рабочего дня (смены)
-Ежедневный (междусменный) отдых
-Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
-Нерабочие праздничные дни
-Отпуск
-Дни нетрудоспособности по больничному листу (+)
Примечания
ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха
Вопрос № 95
Какое определение соответствует термину "риск"?
-Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности
опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья
человека, вызванных этим событием (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее
характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и
ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной
вред здоровью человека.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Вопрос № 96
Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда
организации?
-Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма
-Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников
организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
(+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами
организации
Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III. Функции службы
охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин производственного
травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами
Вопрос № 97
При какой минимальной численности работников, согласно требованиям ТК
РФ, в организации, осуществляющей производственную деятельность,
создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по
охране труда?
-50 человек (+)
-100 человек
-30 человек
-70 человек
Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
Вопрос № 98
Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим
процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей
(+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными
материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1
Вопрос № 99
Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных
правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны
труда?
-Строительные нормы и правила (+)
-Стандарты безопасности труда
-Правила по охране труда
-Типовые инструкции по охране труда
-Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п.2.
Вопрос № 100
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной
вред здоровью человека (+)
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
содержание ..
182
183
184
185 ..
|