|
2.1. Методы и организация исследования.
Для исследования личностных качеств студентов мы использовали следующие методики.
Тест Кеттела
. Многофакторный опросник личности опубликован Р.Б. Кеттелом в 1949г. Этот тест универсален, практичен, дает многогранную информацию об индивидуальности. С его помощью можно выяснить интеллектуальные, эмоционально- волевые особенности, коммуникативные свойства и особенности межличностного взаимодействия. Вопросы носят прожективный характер, отражают обычные жизненные ситуации.
В настоящем исследовании использовалась одна из модификаций этого теста - "17ЛФ", которая представляет автоматизированный русскоязычный вариант теста "16PF" Кеттела, дополненный служебной шкалой "социальной желательности" (SD). В его основе модифицированный за счет психометрической адаптации перечень из 187 вопросов форм "А" и "Б" (42). В данном случае применялась форма "А" предназначенная для людей от 16 лет и старше. На основе качественного и количественного анализа содержания личностных факторов и их взаимосвязей рядом авторов выделяются следующие блоки факторов:
1) интеллектуальные особенности (факторы B, M, Q1):
2) эмоционально-волевые особенности (факторы C, G, I, O, Q3,Q4);
3) коммуникативные свойства и особенности межличностного взаимодействия (факторы A, H, F, Q2, N, L).
На основании 16-ти основных факторов вычислялись 4 вторичных фактора: гибкость -ригидность (QI), самодостаточность -социабельность (QII), рациональность - эмоциональность (QIII), напряженность - расслабленность (QIV). Подъем профиля выше 7 стэнов интерпретировался как выраженность положительного полюса фактора, показатель менее 4 стэнов интерпретировался как выраженность отрицательного полюса данного фактора. Определение "концов" оси фактора, как положительных, так и отрицательных, условно не имеет ни этического, ни психофизиологического смысла. Как отмечает В.М. Мельников и Л.Т. Ямпольский, "положительный или отрицательный смысл они могут приобрести только в отношении конкретной деятельности" (38, с.29).
Полученные результаты оценивались нами применительно к особенностям профессиональной деятельности педагогов и психологов, поскольку в основе профессионально значимых качеств данной профессии лежат характерологические особенности.
Тест смысложизненных ориентаций (СЖО)
. Является адаптированной версией теста "Смысл в жизни" Джеймса Крамбо и Леонарда Махолика. Адаптация теста "Смысл жизни" Джеймса Крамбо и Леонардо Махолика. Адаптация теста осмысленности жизни на русском языке была впервые выполнена К. Муздыбаевым. Другая русскоязычная версия теста осмысленности жизни была разработана и адаптирована А.Д. Леонтьевым в 1986 - 1988 годах. Версия К. Муздыбаева была взята за основу и видоизменена. В соответствие с оригиналом тест представляет собой набор из 20 пунктов, каждый из которых представляет собой утверждение с раздваивающимся окончанием: два противоположных варианта окончания задают полюса оценочной шкалы, между которыми возможны семь градаций предпочтения. Испытуемым предлагается выбрать наиболее подходящую из семи градаций и подчеркнуть или обвести соответствующую цифру (8).
Тест смысложизненных ориентаций включает, на ряду с общим показателем осмысленности жизни, пять субшкал, отражает три конкретных смысложизненных ориентаций и два аспекта локуса контроля:
Субшкала 1. Цели в жизни.
Субшкала 2. Процесс жизни или интерес и эмоциональная лабильность.
Субшкала 3. Результативность жизни или удовлетворенность самореализацией.
Субшкала 4. Локус контроля - Я (Я - хозяин жизни).
Субшкала 5. Локус контроля - жизнь или управляемость жизни.
Тест ценностей
. Для исследования системы ценностных ориентаций педагогов и исследователей в структуре профессионально значимых личностных качеств нами была использована методика М. Рокича (RVS - Rokeach Value Survey), адаптированная А. Гоштаутасом, А.А. Семеновым и В.А. Ядовым. В нашем исследовании использовалась форма "Е", модифицированная Д.А. Леонтьевым (36). Методика основана на приеме прямого ранжирования двух списков по 18 ценностей в каждом: терминальных (ценностей-целей) и инструментальных (ценностей-средств), отпечатанных на листах бумаги в алфавитном порядке. Испытуемым предлагалось поставить против каждого обозначения соответствующее ранговое число от 1 до 18.
Терминальные ценности - это основные цели человека, они отражают долговременную жизненную перспективу. То, к чему он стремится сейчас и в будущем. Студенты первой группы выделили для себя следующие наиболее важные для них ценности-цели:
Инструментальные ценности характеризуют средства, которые выбираются для достижения целей в жизни. Они выступают в качестве инструмента, с помощью которого можно реализовать терминальные ценности. Добавим, что подобное деление ценностей достаточно условно, ибо на определенных, особенно ранних, этапах формирования личности инструментальные ценности, выражающие в основном качества личности, могут выступать и как цели жизни, играя роль терминальных.
Для конкретизации критериев ранжирования испытуемым предлагалось учитывать не только значимые ценности, но и степень ее реализованности. Для этого после завершения ранжирования обоих списков испытуемым предлагалось оценить в процентах степень реализованности каждой из ценностей в его жизни. Для получения групповых результатов для каждой из ценностей подсчитывалось среднее арифметическое значение ранга по данным всей группы, а затем полученные усредненные ранги всех ценностей вторично ранжировались в порядке возрастания: ценности с наименьшим рангом приписывался вторичный ранг 1, следующей 2 и т.д. Результатом этой процедуры являлась групповая иерархия ценностных ориентаций, представленная в той же форме, что и индивидуальные результаты. Ценности, попавшие в верхнюю часть иерархии, интерпретировались как предпочитаемые, в среднюю и нижнюю часть как незначимые. Кроме того, нами анализировались направленность ценностных ориентаций данной профессиональной группы.
Мы разработали и апробировали на студенческих группах анкету (прилож. 14). Испытуемым было предложено указать фамилию, имя, возраст, пол, курс, группу, семейное положение. В анкету мы вложили вопросы относительно образования и профессии родителей с тем, чтобы выявить взаимосвязь между направленностью на педагогическую или научную деятельность и семейной традицией.
Были созданы шкалы: область реализации, жизненные ценности, мотивы выбора профессии в форме открытых вопросов. По трехбалльной шкале необходимо было оценить степень присутствия обозначенных качеств у отдельно взятого студента, необходимых для профессии учителя и исследователя. Введение данного пункта предполагало получение косвенных параметров самооценки.
2.2. Результаты исследования.
Основной задачей нашего эксперимента являлась попытка проследить взаимосвязь между качествами личности студентов и направленностью на психологическую деятельность.
Мы попытались выявить предполагаемую взаимосвязь на первом и втором курсе психологического факультета, с учетом пола, семейного положения испытуемых, образования и профессии родителей.
Эксперимент был проведен на базе психологического факультета СГУ. Участвовали студенты 1и 2 курса.
Возрастной состав испытуемых от 19 до 42 лет. Общее количество составило 52 человека, из них 5 юноши , 47 девушки.
Форма проведения эксперимента - групповая. Общее время тестирования занимало 1,5-2 часа.
Обработка полученных данных по анкете проводилось в два этапа. Первичная обработка протоколов ответов была вы полнена вручную. Затем все показатели были занесены в таблицу и включены в общую матрицу для статистической обработки.
Испытуемые были разделены на группы.
Первую группу составили студенты, обучающиеся на 1 курсе.
Вторую - студенты, заканчивающие обучение.
Сравнительный анализ средних величин показателей по различным тестам выявили достоверные различия по следующим показателям (см. табл. 1).
Усредненные результаты по всей выборке выявили взаимосвязь между выбором специализации у студентов первой группы - учитель и желанием в дальнейшем работать в школе. Вероятно, это связано с принятием общественной ценности профессии, главной целью которой является воспитание и обучение детей.
У студентов второй группы (исследователи) четкой направленности на психологическую деятельность не прослеживается. Помимо этого они не считают важным улучшение материального положения атрибутом избранной профессии психолога (табл. 1).
Таблица 1.
Показатели индивидуально-психологических характеристик студентов 1 и 2 группы.
| Показатели |
Р |
Средние значения |
| Группа 1 |
Группа 2 |
Опросник Кеттела (баллы)
Фактор Q2
(самодостаточность, социабельность, самостоятельность)
|
0,025
|
10,14
|
6,90
|
Тест Рокича:
ИЦ7 (непримиримость к недостаткам в себе и других)
ИЦ12 (смелость в отстаивании своего мнения, своих взглядов)
|
0,033
0,042
|
16,33
10,48
|
12,90
7,40
|
Анкета (%)
Профессия матери: рабочая
Улучшение материального благополучия
Желание работать педагогом-психологом
Отсутствие выбора сферы работы
Опыт работы с детьми
|
0,050
0,25
0,003
0,016
0,015
|
0,45
0,05
0,62
0,29
0,52
|
0,14
0,00
0,09
0,73
0,09
|
Примечание. В таблице указаны только статистические значимые показатели (Р<
0,05)
Результаты, полученные при изучении характерологических особенностей, позволили построить усредненные профили по тесту Кеттела обеих групп и выявить наиболее значимые различия по некоторым факторам (см. рис. 1).
Значимая степень достоверности различий была выявлена по фактору Q2
(предпочтение собственных решений - зависимость от группы) 16-ти факторного опросника Кеттелла (прилож. 1, табл. 2).
Направленность характерологических особенностей по фактору А к положительному полюсу (А+) говорят о том, что для студентов первой и второй групп характерны богатство и яркость эмоциональных проявлений, открытость и готовность к сотрудничеству.
Испытуемые первой и второй групп показали направленность к отрицательному полюсу фактора В. Это свидетельствует о неумении сконцентрировать внимание на задаче, "отстраниться" от эмоциональных переживаний, мешающих решать интеллектуальные задачи.
Направленность характерологических особенностей по фактору С (сила "Я" - слабость "Я") к положительному полюсу (С+) предполагает, что студенты второй группы в большей степени способны управлять эмоциями и настроением, особенно умение найти им адекватное объяснение и реалистическое выражение. Студентов, вошедших в первую группу отличают менее выраженные качества определяющие данный фактор.
Анализ результатов по фактору Е показал, что студенты со специализацией исследователи более стремятся к самостоятельности. Для них характерно более независимое поведение.
Высокие показатели по фактору F (жизнерадостный - серьезный), направленные к положительному полюсу характеризуют студентов первой группы как людей менее бодрых, активных, беспечных, легко воспринимающих жизнь, чем студенты второй группы.
Более высокие показатели по шкале G у студентов первой группы говорят о том, что они более совестливы и высокоморальны. Принятых правил они придерживаются не потому, что это выгодно, а потому, что не могут поступить иначе.
Студенты первой и второй групп обнаружили высокие показатели по шкале Н, что говорит о их смелости, эмоциональной активности, способности выдерживать большие нагрузки.
Студенты первой группы в целом обнаружили более высокие показатели по фактору I (мягкосердечность, нежность - суровость, жесткость), что говорит о том, что они более чувствительны, тянутся к другим. У них художественное мышление.
Направленность характерологических особенностей по фактору L (подозрительный - доверчивый) к положительному полюсу (L+) у студентов обеих групп свидетельствует о подозрительности, недоверии и настороженном отношении к другим. В коллективе они держатся обособленно, с завистью относятся к успехам других, считают, что их недооценивают, не признают их достижения. Однако, у студентов со специализацией педагог эти качества более выражены.
Более высокие показатели по шкале М говорят о том, что студенты со специализацией педагог люди с развитым воображением, более мечтательны и немного рассеянные, чем студенты второй группы.
Студенты первой и второй групп обнаружили направленность характерологических особенностей по шкале N к положительному полюсу (N+). Это говорит о том, что они - люди проницательные, склонные к поиску логики, в поступках, эмоциональных реакциях окружающих и собственных переживаниях.
Высокие показатели по фактору О (гипотимия - гипертимия), направленные к положительному полюсу, говорят о склонности студентов со специализацией педагог к самообвинениям. Они неизменно чем-то озабочены, тяготятся дурными предчувствиями, склонны к самоупрекам, недооценивают свои возможности, принижают свою компетентность, знания и способности. В общем они замкнуты и обособлены. У студентов со специализацией исследователи эти качества менее выражены.
Анализ результатов по фактору Q1
(радикализм - консерватизм) показал, что для студентов первой группы более характерны разнообразные интеллектуальные интересы, стремление к получению информации по различным областям знания, склонность к экспериментированию, чем для студентов второй группы (Q1
+). Студенты второй группы в большей степени доверяют авторитетам.
Анализ результатов по фактору Q2
(р = 0,025) показал, что студенты со специализацией педагоги независимы, самостоятельны, по собственной инициативе не ищут контакта с окружающими, предпочитают делать все сами: сами принимают решения, сами добиваются их исполнения, сами несут ответственность. Они не нуждаются в "чувстве локтя", в одобрении и поддержке со стороны.
У второй группы более выражена склонность работать и принимать решения вместе с другими людьми. Поддержка и одобрение для них во многом решающий фактор (Q2
-).
Более высокие показатели у студентов первой группы по шкале Q3
направленные к положительному полюсу (Q3
+) говорят об их организованности, умении контролировать себя, упорно и пламенно следовать поставленной цели.
Анализ результатов по фактору Q4
(напряженный - невозмутимый) свидетельствуют о напряженности, озабоченности неудовлетворенности стремлений. Для студентов второй группы характерна в большей степени некоторая фрустрированность (Q4
+). Они более напряжены, эмоционально неустойчивы, раздражительны и нетерпеливы.
Таким образом, для студентов 1 курса характерны следующие индивидуально-психологические особенности: открытость, легкость в общении, невнимательность, эмоциональная устойчивость, самоуверенность, склонность к лидерству, жизнерадостность, беспечность, аккуратность, смелость или даже дерзость, чувствительность, подозрительность, развитое воображение, мечтательность, обидчивость, умение подчиняться правилам, напряженность, озабоченность планами.
Выпускники обнаружили следующие индивидуально-психологические особенности: открытость, менее выраженную способность к логическому мышлению, эмоциональная устойчивость, спокойствие, самоуверенность, склонность к лидерству, неуступчивость, жизнерадостность, беспечность, совестливость, аккуратность, смелость, тянущиеся к другим людям, подозрительность, развитое воображение, мечтательность, тактичность, неуверенность в своих силах, настроенность на перемены, вольномыслие, зависимость от группы, несамостоятельность, держащие себя под контролем, умеющие подчинить себя правилам, напряженные.
Если обратиться к спискам выделенных в анкете студентами 1 курса привлекательных и нежелательных качеств личности психолога (прилож. 10, табл. 9), на основании сказанного можно заключить, что таким образом доброта (+), отзывчивость (+), обаяние (+), вырождается в имеющую защитный характер злость (-), нервозность (-) или в равнодушие (-), невнимание к клиенту (-), любовь к детям (+) и так далее.Студенты 2 курса не видят отрицательных черт своей профессии. Среди положительных черт профессии психолога они указывают терпение, любопытство, знание своего дела, настойчивость, целеустремленность, интерес (прилож. 13, табл. 12).
В результате исследования ценностных ориентаций личности по тесту Рокича была составлена иерархия ценностей студентов первой и второй групп (прилож. 3 - 8, табл. 4 - 7, рис. 3 - 4).
Как видно из таблицы, иерархия предпочитаемых терминальных ценностей имеет одинаковую направленность у первой и второй групп. Абстрактные жизненные ценности (творчество, счастье других людей) носят пассивный характер (красота природы и искусства). По мнению Франкла (56): у человека, который особенно стремится к наслаждениям и развлечениям оказывается в конечном счете фрустрировано стремление к смыслу.
Следует отметить, что иерархия ценностей двух групп слабо структурирована, что говорит о недостаточной сформированности системы ценностей.
Показатели по тесту СЖО выявили, что студенты первой группы имеют низкую осмысленность жизни, чем студенты второй группы (рис. 2.).Низкие баллы по первой шкале "Цели в жизни" характеризуют у студентов второй группы отсутствие в жизни целей в будущем, которые придают жизни осмысленность, направленность и временную перспективу.
Показатели по шкале 2 говорят о том как воспринимают испытуемые процесс жизни. Низкие баллы по этой шкале у студентов второй группы - признак неудовлетворенности своей жизнью в настоящем, при этом однако, ей могут придавать полноценный смысл воспоминания о прошлом или нацеленность в будущее.
Шкала 3 отражает оценку пройденного отрезка жизни, ощущение того, насколько продуктивна и осмысленна была прожитая ее часть. Низкие баллы характеризуют студентов первой группы как людей неудовлетворенных прожитой частью жизни.
Показатели по шкале 4 "Локус контроля - Я" у студентов первой группы более низкие, по сравнению с показателями студентов второй группы. Это говорит о неверии в собственные силы и неумении контролировать события собственной жизни.
По шкале "Локус контроля - жизнь или управляемость жизнью" у студентов первой группы показатели ниже показателей студентов второй группы. Это говорит о том, что для студентов первой группы более характерен фатализм, убежденность в том, что жизнь человека неподвластна сознательному контролю, что свобода иллюзорна, и бессмысленно что-либо загадывать на будущее.
Достоверных различий по тесту СЖО обнаружено не было.
Значимая степень достоверности различий была выявлена при анализе ответа на вопрос анкеты о профессии матери. Мы считаем, что выбор будущей профессии у студентов, входящих в первую группу может быть обусловлен, в том числе, и желанием родителей повысить статус своих детей.
Проведенный нами корреляционный анализ обнаружил тесную взаимосвязь между характерологическими особенностями личности, входящих в структуру ПВК психологов 1 и 2 курса - смысловыми компонентами их будущей деятельности.
Так фактор I теста Кеттлера коррелирует с первой субшкалой по тесту СЖО (осмысленность целей) r=0,60 (p<
0,05).
Направленность по фактору I к положительному полюсу говорит о психологах как о людях с художественным мышлением, чувствительных, тянущихся к другим.
Была обнаружена корреляция фактора Q4
(напряженный - невозмутимый) со шкалой "Локус контроля - жизнь или управляемость жизнью" по тесту СЖО r=-0,49 (р<0,05).
Направленность фактора Q4
к положительному полюсу характеризует студентов первой и второй группы как напряженных, озабоченных планами. У студентов 2 курса эти качества выражены в большей степени, чем у студентов первого, и для них в большей степени убеждены в том, что свобода у них сильно ограничена. Они склонны строить планы на будущее.
Анализ связей показателя по шкале Q3
теста Кеттлера с терминальной ценностью 4 (интересная работа) показал, что для студентов первой и второй групп характерна обратная зависимость r=-0,64, р<0,05). Студенты 2 курса в большей степени склонны контролировать себя, подчиняться правилам, чем студенты 1 курса, и, следовательно, студенты 2 курса в большей степени ценят интересную работу.
Была обнаружена прямая зависимость между фактором Q4
(напряженный - невозмутимый) и терминальной ценностью 6 (любовь) r=0,63 (р<0,05).
Студенты 1 курса в меньшей степени напряжены и озабочены планами, чем студенты 2-го.
Прослеживается взаимосвязь между терминальной ценностью 14 (свобода) и фактором G по тесту Кеттлера r=0,49 (р<0,05).
Это говорит о том, что студенты 1 курса более моралистичны и аккуратны, чем студенты 2-го, при этом они неуверенны в себе. Поскольку зависимость между факторами прямая, то студенты 1-го года обучения меньше ценят самостоятельность, они более конформны.
Обнаружена корреляция шкалы G с интернальной ценностью 1 (аккуратность)
r=-0,49 (р<0,05).
Направленность по шкале G к положительному полюсу указывает на то, что студенты 1 курса более аккуратны, чем студенты 2-го, и содержат в порядке не только свои вещи, но и дела.
Оцениваемые в настоящем исследовании характерологические и ценностно - смысловые характеристики студентов 1 и 2 курсов обнаружили тесную взаимосвязь, что позволяет сделать некоторые выводы.
Анализ ценностных ориентаций студентов первой и второй групп обнаружил слабую структурированность системы ценностей. Среди предпочитаемых ценностей студенты 2 курса назвали творчество, что является смысловой предпосылкой к профессиональной деятельности.
Взаимосвязь отвергаемых и характерологических особенностей, определяющих профессионально значимые качества психолога позволяет сделать вывод о том, что ценностные ориентации не позволяют реализовать профессионально значимых качеств в процессе профессиональной деятельности.
Данный вывод подтверждается наличием взаимосвязи между индивидуально - психологическими и личностными характеристиками студентов 1-го и 2-го курса. Характерологические особенности лежащие в основе профессионально значимых качеств психологов (эмпатия, интуиция, импровизация, наблюдательность, оптимизм, находчивость, предвидение, рефлексия) менее выражены у студентов 1-го курса.
Исходя из вышесказанного следует, что у студентов 1 курса еще не сформировалось профессиональное видение мира, не интерпретировалась система ценностей для данных специальностей, что в итоге и определяет невыраженность у них профессионально значимых качеств и их неэффективную реализацию в процессе профессиональной деятельности. Это влечет за собою ряд трудностей и проблем с которыми приходится сталкиваться будущим психологам в начале своей профессиональной деятельности, и которые, по нашему мнению, можно разрешить в процессе обучения.
Таким образом, невыраженность ПВК у студентов указанных специальностей может быть обусловлена несформированностью ценностно - смысловых сферы личности будущих специалистов.
2.4. Заключение.
В настоящей дипломной работе рассматривалась проблема соотношения предметно -действенного и ценностно - смысловых аспектов будущих специалистов практических психологов.
Анализ отечественной и зарубежной литературы позволил сделать нам следующие выводы:
1. Высокий уровень профессиональной направленности - это та качественная особенность структуры мотивов личности, которая выражает единство интересов и личности в системе профессионального самоопределения.
2. Значительную роль в формировании профессиональной направленности играют характерологические особенности личности и уровень развития ее способностей.
3. Для развития профессиональной направленности необходима такая организация деятельности студентов, которая актуализировала бы противоречие между требованиями предпочитаемой деятельности и ее личностным смыслом для человека.
4. Среди профессионально важных качеств психологов в отечественной литературе выделяются следующие: эмпатия, эрудиция, психологическое мышление, интуиция, умение импровизировать, наблюдательность, оптимизм, находчивость, психологическое предвидение, рефлексия.
5. Для практических психологов профессионально важным считают следующие качества: любознательность, способность продолжительное время заниматься решением все той же проблемы, сравнительно высокая степень научной одаренности, творческое мышление, богатая фантазия, наблюдательность, энтузиазм по отношению к своей работе и ее задачам, прилежание, дисциплинированность, способность к критике и самокритике, беспристрастие, умение ладить с людьми.
Проведенный теоретический анализ психолого - педагогической литературы показал, период юности является наиболее важным для формирования профессиональной направленности.
В результате теоретического и эмпирического анализа было обнаружено, что осмысленность жизни у студентов 1 курса психологического факультета ниже чем показатели осмысленности жизни у студентов 2 курса СГУ.
2.5. Рекомендации.
Исходя из того, что у испытуемых обнаружена слабая осмысленность выбора специальности и ценностно - смыслового восприятия будущей профессии можно рекомендовать систему мероприятий, направленных на формирование профессионального видения мира в процессе обучения в ВУЗе. В качестве таких мероприятий могут выступать психологические консультации по вопросам профессиональной ориентации, личностного самоопределения, тренинги, направленные на развитие ПВК, а также тестирование и анкетирование студентов перед выбором специализации.
Литература.
1. Александрова М.Д. Проблемы социальной и психологической геронтологии. Л., 1974.-243 с.
2. Алишев Н.В., Широков В.Д. Общие основы построения исследования /Профориентация и профотбор молодежи на рабочие профессии/ Под ред. Н.В. Алишева. М., 1987.- 167 с.
3. Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды.: В 2 т. М., 1980. Т. 1.-230с.
4. Ананьев Б.Г. Некоторые проблемы психологии взрослых. М.,1973. - 280с.
5. Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. М., 1977.- 380с.
6. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. Л., 1968. - 339с.
7. Андреев В.И. Диалектика воспитания и самовоспитание творческой личности:
Основы педагогики творчества. - Казань, 1988. - 236с.
8. Бажин Е.Ф., Голынкина Е.А., Эткинд А.М. Метод исследования локуса современного контроля// Психологический журнал, 1984. -Т.5. - №3. -с.36 - 42.
9. Божевич Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте: Психолог.
Исследование. -М.,1968. - 464с.
10. Божевич Л.И., Морозова Н.Г., Славина Л.С. Развитие мотивов у советских школьников.
Известия А.П.Н. РСФСР, 1957, вып. 36. - 45 - 53.
11. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., 1986. -206 с.
12. Геллерштейн С.Г. К вопросу о профессиональной психологии// История советской психологии труда: Тексты (20-30е
годы ХХ века)./Под ред. Зинченко В.П и др. -М.,1983. - 358с.
13. Годфруа Жо. Что такое психология.: Т.2 /Под ред. Г.Г. Аракелова. - М.,1992. -376с.
14. Головаха Е.И. Жизненная перспектива и профессиональное самоопределение молодежи /АН УССР/, ин-т философии. - Киев, 1986. - 142с.
15. Гуревич К.М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы.
М., 1970. - 273 с.
16. Зелинченко А.И. , Шмелев А.Г.//Вестник МГУ, серия "Психология", 1987,№4 - с.14-17.
17. Иванчик Т.Ф. К вопросу о формировании значимой направленности личности// Актуальные проблемы социальной психологии: Материалы всесоюзного симпозиума. Кострома, 1986. -с. 46 - 48.
18. Кайданов Д.П., Суименко Е.И. Актуальные проблемы социологии труда. М., 19774. - 238с.
19. Кан - Калик К разработке теории общего профессионального развития личности специалиста в ВУЗе.//Формирование личности в ВУЗе. Сб.науч. тр-Грозный,1980с.5-13.
20. Климов В.А. Введение в психологию труда. М., 1988 - 300 с.
21. Климов Е.А. Психология профессионала. - М., 1996. - 400с.
22. Ковалев А.Г. Психология личности. 3-е изд., перераб. и доп. М., 1970 - 391с.
23. Ковалев А.Г., Мясищев В.Н. Психологические особенности человека. Т.1. Л., 1957-1960.- 264с.
24. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности/Отв. Ред. А. Абодалев; АН СССР, Ин-т психологии. - М., 1988 - 191 с.
25. Компьютерный психологический опросник 17ЛФ-4,. Руководство для пользователя// -М., МИП "Гуманитарные технологии", 1991.
26. Кон И.С. Психология юношеского возраста: Пробл. Формирования личности (Учеб. Пособие для пед. Ин-тов). - М., 1976 -175 с.
27. Кондрацкий А.А. Тест для диагностики отношения оператора к принятию риска//Вопросы психологии. - 1982, №3. - с. 133 - 136.
28. Кузнецова И.В. Психологический анализ принятии решении о выборе профессии//профессиональная ориентации школьников : (Сборник статей/ Ред. коллегия: В.Б. Успенский (отв. Ред.) и др.). - Ярославль, 1976. - 84с.
29. Кузьмина Н.В. Педагогическое мастерство учителя как фактор развития способностей учащихся//Вопросы психологии. - 1984. - №1. -с. 20 - 27.
30. Кузьмина Н.В. Очерки психологии труда учителя. Психол. Структура деятельности
учителя и формирование личности. Л., 1967 - 183с.
31. Кузьмина Н.В. Способности, одаренность, талант учителя. -Л.,1985. - 32 с.
32. Кузьмина Н.В. Формирование педагогических способностей. Л.., 1961. - 98 с.
33. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. - М., 1984. - 215 с.
34. Леви В.Л. Искусство быть другим. - М., 1980.- 207 с.
35. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М., 1977. - 304 с.
36. Леонтьев Д.А. Тест смысложизненных ориентаций.(СЖО).М., 1992. - 173 с.
37. Маркова Психология труда учителя. - М., 1993. - 190 с.
38. Мельников В.М., Ямпольский Л.Т. Введение в экспериментальную психологию личности: Учеб. Пособ. Для пед. ин-тов. - М., 1985. - 319 с.
39. Митина Л.М. Учитель как личность и профессионал. -М., 1994. - 215 с.
40. Мясищев В.Н. Проблема способностей в советской психологии и ее ближайшие задачи// Проблемы способностей. (материалы конференций, 22-24 июня 1960 г. Ленинград) Отв. Ред. Чл. Кор. АПН РСФСР проф. Мясищев. М., 1962 - 308 с.
41. Нолицу З.А. Установление психологического контакта педагогов с учащимися// Психология учителя: Тез. докладов к 7 съезду психологов СССР. М., - 1989.
42. Общая психодиагностика /Под ред. А.А. Бодалева, В.В. Столина. - М., -1987 с. 124-128.
43. Пельц Д., Эндрюс Ф. Ученые в организациях. М., - 1973. - 87 с.
44. Пиаже Ж. Избранные психологические труды. Психология интеллекта. Генезис числа у ребенка. Логика и психология. М., - 1969. - 659 с.
45. Платонов К.К. Структуры и развитие личности /Отв. Ред. Глаточкин А.Д., АН СССР, Ин-т психологии. М., 1986. - 254с.
46. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности// под ред. Г.С. Никифорова. - С. - Петербург, 1991. - 152 с.
47. Рамуль К.А. О психологии ученого и в частности о психологии ученого-психолога//Вопр. Психол.-1965. -№6 - 126-135 с.
48. Рыбалко Е.Ф. Возрастная и дифференциальная психология: Учеб. Пособ. Л., 1990. 256 с.
49. Рескина С.Е. Роль самооценки школьников в процессе профессионального самоопределения: Авто канд. Дис. Л., 1986. - 36с.
50. Ростунов А.Т. Формирование профессиональной пригодности. М., 1984. - 176 с.
51. Рудик П.А. Мотивы поведения деятельности. М., 1988. -136 с.
52. Рудкевич Л.А. Талант : психология и становление//Социальная психология личности/ Науч ред. А.А. Бодалев. Л., 1974. - 246 с.
53. Серый А.В. Ценностные ориентации личности в структуре профессионально значимых качеств практических психологов: Автореф. Дис. Канд. Псих. Наук. -Иркутск, 1996. - 25 с.
54. Титма М.Х. Выбор профессии как социальная проблема (на материалах конкретных исследований в ЭССР)/М.Х. Титма. М., 1975. - 198 с.
55. Физиологические и психологические основы труда/ ред. В.И. Дорогайченко. -М., 1974. -231 с.
56. Франкл В. Человек в поисках смысла. - М., 1990. -366с
57. Халяпина Л.Н. Социализация учителя. -Кузбассвузиздат, 1995.-128с.
58. Харькин В.Н. Педагогическая импровизация / Советская педагогика.-1989, №9.-с. 54-60.
59. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. т.1: Пер. с нем. -М., 1986.-392с.
60. Цигарелли Ю.А. Изучение зависимости самооценки способности от свойств нервной системы / Психофизиологическое изучение учебной и спортивной деятельности: Межвуз. сб. научн. тр./ Ленингр. гос. пед. ин-т им. А.И. Герцена; [ Редкол.: Е.П. Ильин (овт. ред.) и др.]. -Л., 1981 -163 с.
61. Человек как объект социологического исследования / Под ред. Л.И. Спиридонова, Я.И. Гилинского. -Л., 1977. -197 с.
62. Шавир П.А. Психология профессионального самоопределения в ранней юности. -М., 1981. -95 с.
63. Шадриков В.Д. Деятельность и способности. -М., 1994. -320 с.
64. Шадриков В.Д. Проблемы системогинеза профессиональной деятельности. -М., 1982. -185 с.
65. Шишкина Л.И. Социально-правовые вопросы профориентации молодежи. / Л.И. Шишкина; Ленингр. гос. ун-т им. А.А. Жданова. -Л., 1976. -62 с.
66. Щербаков А.И. Формирование личности учителя советской школы в системе высшего педагогического образования. -Л., 1968. -120 с.
67. Эльконин Д.Б. К проблеме периодизации психического развития в детском возрасте. / Хрестоматия по возрастной психологии. Учебное пособие для студентов: Сост. Л.М. Семенюк, под ред. Д.И. Фельдштейна. -М., 1994. -с. 169-175.
68. Юпитов А.В. Проблематика и особенности психологического консультирования в ВУЗе./Вопр. психол. -1995. -№4. -с. 50-56.
Прилож. 1
Таблица 2.
Усредненные показатели по тесту Кеттела студентов 1 группы и 2 группы.
| Факторы |
Р |
Группа 1 |
Группа 2 |
A
B
C
E
F
G
H
I
L
M
N
O
Q1
Q2
Q3
Q4
|
0.847
0.608
0.369
0.545
0.403
0.433
0.961
0.962
0.629
0.726
0.842
0.278
0.343
0.25
0.631
0.561
|
11.10
7.43
13.90
12.00
13.10
11.52
11.71
12.29
15.19
11.33
9.95
14.24
10.67
10.14
11.00
14.52
|
11.30
7.80
15.40
13.10
14.80
10.50
11.60
11.80
11.30
10.90
10.20
12.20
11.90
6.90
10.20
15.80
|
Прилож. 2
Таблица 3.
Усредненные показатели теста смысложизненных ориентаций (группа 1) и (группа 2).
| Субшкалы |
Р |
Группа 1 |
Группа 2 |
1
2
3
4
5
|
0.712
0.930
0.913
0.578
0.380
|
26.4
24.0
20.5
19.8
23.7
|
25.4
24.2
20.7
21.2
26.0
|
Прилож. 3
Таблица 4.
Усредненные показатели терминальных ценностей студентов (группа 1) и (группа 2).
| Терминальные ценности |
Р |
Группа 1 |
Группа 2 |
ТЦ1
ТЦ2
ТЦ3
ТЦ4
ТЦ5
ТЦ6
ТЦ7
ТЦ8
ТЦ9
ТЦ10
ТЦ11
ТЦ12
ТЦ13
ТЦ14
ТЦ15
ТЦ16
ТЦ17
ТЦ18
|
0.404
0.789
0.557
0.912
0.751
0.488
0.727
0.994
0.321
0.410
0.587
0.200
0.532
0.886
0.714
0.929
0.476
0.683
|
10.48
7.95
4.62
8.33
13.67
4.43
7.76
5.81
13.43
12.23
11.33
9.81
19.19
9.33
4.14
12.33
13.29
8.52
|
9.20
8.50
3.90
8.50
14.30
3.60
7.00
5.80
11.80
13.40
11.90
11.50
13.20
9.10
4.70
12.50
14.40
7.70
|
Прилож. 4
Прилож. 5
Таблица 5.
Усредненные показатели теста инструментальных ценностей (группа 1) и (группа 2).
| Инструментальные ценности |
Р |
Группа 1 |
Группа 2 |
ИЦ1
ИЦ2
ИЦ3
ИЦ4
ИЦ5
ИЦ6
ИЦ7
ИЦ8
ИЦ9
ИЦ10
ИЦ11
ИЦ12
ИЦ13
ИЦ14
ИЦ15
ИЦ16
ИЦ17
ИЦ18
|
0.938
0.567
0.139
0.499
0.162
0.203
0.033
0.790
0.288
0.451
0.524
0.042
0.067
0.860
0.985
0.083
0.793
0.070
|
7.43
5.24
15.52
7.67
10.29
8.90
16.33
6.71
7.43
11.95
6.90
10.48
7.90
10.24
7.43
8.48
11.19
10.90
|
7.30
6.20
12.80
6.40
12.80
6.10
12.90
7.20
5.60
13.20
8.00
7.40
10.80
9.90
7.40
12.00
11.70
13.30
|
Прилож. 6
Прилож. 7
Таблица 6.
Иерархия терминальных ценностей студентов первой и второй группы (составлена по результатам теста Рокича).
| Группа 1 |
Группа 2 |
| Термальные ценности
|
Предпочитаемые
|
1. Развлечения (приятное, необременительное времяпровождение, отсутствие обязанностей);
2. Красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и искусстве);
3. Общественное признание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе);
4. Творчество (возможность творческой деятельности);
5. Счастье других (благосостояние развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом).
|
1. Творчество (возможность творческой деятельности);
2. Красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и искусстве);
3. Развлечения (приятное, необременительное времяпровождение, отсутствие обязанностей);
4. Счастье других (благосостояние развитие и совершенствование других людей, всего народа,
5. Продуктивная жизнь (максимально полное использование своих возможностей, сил, способностей).
|
| Отвергаемые
|
1. Счастливая семейная жизнь;
2. Любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком);
3. Здоровье (физическое и психическое);
4. Наличие хороших и верных друзей.
5. Материально обеспеченная жизнь (отсутствие материальных затруднений)
|
1. Любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком);
2. Здоровье (физическое и психическое);
3. Счастливая семейная жизнь;
4. Наличие хороших и верных друзей.
5. Уверенность (внутренняя гармония, свобода от внутренних противоречий, сомнений).
|
Прилож. 8
Таблица 7.
Иерархия инструментальных ценностей студентов первой и второй группы (составлена по результатам теста Рокича).
| Группа 1 |
Группа 2 |
| Инструментальные ценности
|
Предпочитаемые
|
1. Непримиримость к недостаткам в себе и других;
2. Высокие запросы (высокие требования к жизни и высокие притязания);
3. Рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения);
4. Широта взглядов (умение принять чужую точку зрения, уважать иные вкусы, обычаи, привычки);
5. Эффективность в делах (трудолюбие, продуктивность в работе).
|
1. Эффективность в делах (трудолюбие, продуктивность в работе);
2. Рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения);
3. Высокие запросы (высокие требования к жизни и высокие притязания);
4. Исполнительность (дисциплинированность);
5. Чуткость (заботливость).
|
| Отвергаемые
|
1. Воспитанность (хорошие манеры);
2. Образованность (широта знаний, высокая общая культура);
3. Самоконтроль (сдержанность, самодисциплина);
4. Честность (правдивость, искренность);
5. Ответственность (чувство долга, умение держать слово).
|
1. Ответственность (чувство долга, умение держать слово).
2. Независимость (способность действовать самостоятельно, решительно);
3. Воспитанность (хорошие манеры);
4. Жизнерадостность (чувство юмора);
5. Честность (правдивость, искренность).
|
Прилож. 9
Таблица 8.
Усредненные показатели по анкете студентов (группа 1) и (группа 2).
| Вопросы анкеты |
Р |
Группа 1 |
Группа 2 |
Образование матери
- Среднее
- Среднее специальное
- Среднетехническое
- Высшее
Образование отца
- Среднее
- Среднее специальное
- Среднетехническое
- Высшее
Профессия матери
- Служащая
- Рабочая
Профессия отца
- Служащий
- Рабочий
- С/х работник
|
0,685
0,836
0,469
0,664
--
0,498
0,356
0,327
0,122
0,050
0,218
0,356
0,685
|
0,09
0,27
0,36
0,36
0,00
0,18
0,45
0,09
0,54
0,45
0,09
0,45
0,09
|
0,14
0,24
0,24
0,29
0,10
0,10
0,29
0,24
0,81
0,14
0,29
0,29
0,14
|
Прилож. 10
Таблица 9.
Рейтинг личностных качеств психолога составленный студентами 1-го курса
| Положительные личностные качества психолога |
Отрицательные личностные качества психолога |
1.
2.
3.
4.
5.
|
Эрудированность
Коммуникабельность
Доброта
Обаяние
Актерское мастерство
Отзывчивость
Терпение
Трудолюбие
Внимательность к окружающим
Интеллигентность
Любовь к детям
Любовь к своей работе
Ответственность в работе
Спокойствие
Справедливость
Умение разряжать обстановку
Энергичность
|
1.
2.
3.
|
Нервозность
Злость
Неграмотность
Равнодушие к окружающим, к своей работе
Высокомерие
Неряшливость
Предвзятость
Скованность
Тщеславие
|
Прилож. 11
Таблица 10.
Рейтинг личностных качеств психолога составленный студентами 1-го курса
| Положительные личностные качества психолога |
Отрицательные личностные качества психолога |
1.
2.
3.
|
Интерес к своей работе
Усидчивость
Целеустремленность
Аккуратность
Ответственность
Трудолюбие
Выдержка
Интеллект
Терпение
Эрудированность
|
1.
2.
3.
|
Формализм
Ограниченность
Зацикленность
Неаккуратность
Рутина
|
Прилож. 12
Таблица 11.
Рейтинг личностных качеств психолога составленный студентами 2-го курса
| Положительные личностные качества психолога |
Отрицательные личностные качества психолога |
1.
2.
|
Доброта
Понимание
Искренность
Независимость
Самообладание
|
1.
2.
|
Грубость
Равнодушие к клиентам
Дилетантство
Ответственность
|
Прилож. 13
Таблица 12.
Рейтинг личностных качеств психолога составленный студентами 2-го курса
| Положительные личностные качества психолога |
Отрицательные личностные качества психолога |
1.
2.
|
Любопытство
Терпение
Заинтересованность в результатах своего труда
Знание своего дела
Настойчивость
Ответственность
Целеустремленность
Ярко выраженная индивидуальность
|
Прилож. 14
АНКЕТА.
1. Ф.И.О. ___________________________________
2. Возраст: _______
3. Пол
□ Ж
□ М
4. Курс, группа _______________________________
5. Семейное положение: _______________________
6. Образование родителей:
Мать: Отец:
Среднее __________________ _________________
Среднее специальное __________________ _________________
Среднетехническое __________________ _________________
Высшее __________________ _________________
Ученые степени __________________ _________________
7. Получаете ли Вы какое-нибудь образование помимо психологического?
(Укажите): ___________________________________________________
8. В какой из перечисленных областей деятельности Вы хотели бы
себя реализовать?
□ педагогика
□ психология
□ наука
□ не знаю
□ другое (по возможности укажите)
9. Как Вы считаете, что из ниже перечисленного может Вам принести главное удовольствие в жизни?
□ материальное благополучие
□ достижение успеха в педагогической деятельности
□ достижение успеха в научной деятельности
□ популярность, широкая известность
□ уважение окружающих
□ хорошее самочувствие, здоровье
□ достижение успеха в психологической деятельности
□ ощущение личной свободы, независимости
Чего Вы ждете от будущей работы?
□ в науке
□ в педагогической деятельности
□ не знаю
другое (укажите) __________________________________
10. По трехбалльной шкале оцените, в какой степени у Вас присутствуют следующие качества:
□ стремление быть на виду, в центре внимания
□ стремление доминировать
□ ответственность
□ умение выступать перед аудиторией
□ коммуникативность
□ способность продолжительное время заниматься решением одной проблемы
□ способность к критике и самокритике
□ беспристрастие
□ любопытство
□ независимость в мыслях и в поведении
11. Где бы Вы хотели работать по окончании ВУЗа?
□ педагогом
□ администратором в школе
□ практическим психологом в образовании
□ преподавателем в ВУЗе
12. Имеете ли Вы опыт работы с детьми? (какой, укажите)
___________________________________________________
13. Укажите три качества, необходимые для профессии психолога, которые
Привлекают Вас Не привлекают
1. ____________________________ 1. _________________________
2. ____________________________ 2. _________________________
3. ____________________________ 3. _________________________
содержание ..
877
878
879 ..
|
|