10.3.1. Порядок установки переносного заземления: 1. Проверить отсутствие напряжения, присоединить переносное заземление к
заземляющему устройству, а затем к токоведущим частям.
2. Проверить отсутствие напряжения, присоединить переносное заземление к
токоведущим частям, а затем к заземляющему устройству.
3. Присоединить переносное заземление к токоведущим частям, проверить
отсутствие напряжения, а затем к заземляющему устройству.
4. Присоединить переносное заземление к заземляющему устройству,
проверить отсутствие напряжения, а затем к токоведущим частям.
10.3.2. Срок хранения наряд-допуска на работы (которые полностью
закончены и при производстве которых не было инцидентов и несчастных
случаев) в электроустановках выше 1000В.
1. 6 месяцев
2. 3 месяца 3. 30 суток
4. 15 суток
10.3.3. Срок хранения «Журнала по учету работ по нарядам и
распоряжениям»:
1. один год со дня регистрации в графе 10 полного окончания работы по
последнему зарегистрированному в журнале наряду или распоряжению.
2. шесть месяцев со дня регистрации в графе 10 полного окончания работы
по последнему зарегистрированному в журнале наряду или распоряжению. 3. один месяц со дня регистрации в графе 1.0 полного окончания работы
но последнему зарегистрированному в журнале наряду или распоряжению.
4. шесть лет со дня регистрации в графе 10 полного окончания работы по
последнему зарегистрированному в журнале наряду или распоряжению.
10.3.4. В каких случаях проводят целевой инструктаж? 1. при выполнении разовых работ; ликвидации последствий аварий,
стихийных бедствий и катастроф; при производстве работ, на которые
оформляется наряд-допуск, разрешение и другие специальные документы;
проведении в организации массовых мероприятий.
2. при изменении технологических процессов, замене или модернизации
оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на
безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда,
если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжелых
последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.); по
требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями
- более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух
месяцев); по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
3. перед допуском в электроустановки
4. с вновь принимаемыми на работу работниками независимо от их
образования, стажа работы по данной профессии или должности, с
временными работниками, командированными работниками и работниками
сторонних организаций, выполняющими работу на временном участке, и
другими лицами, участвующими в производственной деятельности
организации, а также с учащимися и студентами, прибывшими на
производственное обучение или практику.