содержание   ..  730  731  732   ..

Отчёт по практике - Анализ деятельности организации на ООО Айгуль Федеральное агентство по образованию Прошлый период Отчетный период Изменение, тыс. руб. Динамика, % Выручка от продаж 87490 102526 +15036 +17,2 Себестоимость проданных товаров (70643) (80208) +9505 +13,5 Валовая прибыль 16847 22318 +5471 +32,5 Коммерческие расходы (10860) (14548) +3688 +34 Управленческие расходы (512) (565) +53 +10,4 Прибыль от продаж 5475 7205 +1730 +31,6 Прочие доходы 287 943 +656 +228,6 Прочие расходы (794) (1223) +429 +54 Прибыль до налогообложения 4968 6925 +1957 +39,4 Налог на прибыль, прочие платежи и чрезвычайные расходы (289) (579) +290 +100,3 Чистая прибыль 4679 6346 +1667 +35,6 № Коэффициенты ликвидности Алгоритм расчета по данным баланса Фактическое значение Отклонение от норматива На начало периода На конец периода Изменение Норматив На начало На конец 1 Коэффициент абсолютной ликвидности __250+260____ 0,16 0,4 +0,24 ≥0,2 -0,04 +0,2 2 Коэффициент критической ликвидности __250+260+240_ 1,29 2,6 +1,31 ≥0,7 +0,59 +1,9 3 Коэффициент текущей ликвидности _____290______ 2,49 7,19 +4,7 ≥2 +0,49 +5,19 № Коэффициенты устойчивости Алгоритм расчета по данным баланса Фактическое значение Отклонение от норматива На начало периода На конец периода Изменение Норматив На начало На конец 1 Коэффициент концентрации собственного капитала 410+470 1 1 - ≥0,5 +0,5 +0,5 2 Коэффициент финансовой зависимости 590+690 0,59 0,14 -0,45 >1 -0,41 -0,86 3 Коэффициент маневренности собственного капитала 490-190 0,88 0,88 - 0,5 +0,38 +0,38 4 Коэффициент обеспеченности материальных оборотных средств 490-190 1,32 0,86 -0,46 0,6-0,8 +0,52 +0,06 5 Коэффициент обеспеченности собственными средствами 490-190 0,6 0,74 +0,14 <0,1 +0,5 +0,64 Показатель Отчетный период Прошлый период Отклонение-2 Численность ППП на начало года 57 59 +3 Приняты на работу 19 16 +3 Выбыли 21 18 +3 В том числе: 21 18 -2 Уволены за нарушение трудовой дисциплины Численность персонала на конец года 55 57 -2 Среднесписочная численность персонала 56 58 -2 Коэффициент оборота по приему работников 0,34 0,28 +0,06 Коэффициент оборота по выбытию работников 0,38 0,32 +0,06 Коэффициент текучести кадров 0,38 0,32 +0,06 Коэффициент постоянства кадров 0,64 0,7 -0,06 Средний возраст работников основной специальности 28,6 29,8 -1,2 Средний возраст работников управленческого аппарата 32,1 36,1 -4 Процент работников, имеющих необходимое образование (квалификацию) 44% 51% -7% Показатель Значение показателя Изменение Отчетный период Прошлый период Прибыль от реализации продукции 102526 87490 +15036 Себестоимость продукции, тыс. руб. (80208) (70643) +9565 Выручка от реализации продукции, тыс. руб 7205 5475 +1730 Среднесписочная численность работников, чел 56 58 -2 Рентабельность продаж, % 7 6,2 +0,8 Среднегодовая выработка продукции одним работником (в текущих ценах), тыс.руб 1432 1218 +214 Рентабельность персонала 128,7 94,4 +34,3 Потребители по полезным свойствам Потребители по демографическому признаку Потребители по поведенческому признаку Потребители по психографическому признаку Популярные фирмы Экономия (низкая цена) Большие семьи, домохозяйки, пенсионеры, временно безработные Активные пользователи Ипохондрики, с консервативными вкусами Те магазины, у которых цена наиболее приемлемая (низкая) Качество Деловые люди, имеющие постоянное место работы Активные пользователи Активные, уверенные в себе люди По приемлемости цены, имеющиеся в продаже Соответствие модным тенденциям Молодежь, до 27 лет, студенты и служащие Любители авангарда, новаторы, экспериментаторы Общительные, независимые, стремящиеся к достижению целей продукция Эксперты Виды деятельности (F) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Эксперт 1 6 9 8 9 8 8 6 6 9 9 Эксперт 2 7 9 8 8 8 8 4 5 9 8 Эксперт 3 8 8 8 9 8 8 4 7 9 8 Эксперт 4 8 9 7 7 7 8 3 7 8 8 Эксперт 5 8 7 8 7 7 7 6 5 9 8 Эксперт 6 7 7 9 8 7 7 5 5 9 9 Эксперт 7 8 8 8 8 7 8 5 5 9 9 Эксперт 8 9 8 8 9 7 8 4 6 7 8 Эксперт 9 6 9 8 7 8 9 3 6 9 7 Эксперт 10 6 8 6 7 9 6 4 6 8 9 F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10 7,3 8,2 7,8 7,9 7,6 7,7 4,4 5,8 8,6 8,3 1,06 0,79 0,79 0,88 0,7 0,82 1,07 0,79 0,7 0,67 0,15 0,1 0,1 0,11 0,09 0,11 0,24 0,14 0,08 0,08 S(-) S(N) S(+) F1 7,3 F2 8,2 F3 7,8 F4 7,9 F5 7,6 F6 7,7 F7 4,4 F8 5,8 F9 8,6 F10 8,3 Иерархия целей Подцели, показатели 1. Престиж и позиция на рынке Общественное признание, известность и престижность 2. Повышение эффективности кадровой политики Снизить уровень текучести кадров на 50%, повысить уровень профессиональной подготовки кадров на 20%. 3. Завоевание рынка Прирост доли рынка не менее чем на 20% 4. Финансовая устойчивость Повысить кредитоспособность, ликвидность 5. Рентабельность Прибыль, рентабельность продукции, капитала; прирост рентабельности не менее чем на 10% Планирование потребности в трудовых ресурсах Набор Отбор кадров Определение заработной платы и льгот Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе Подготовка кадров Оценка результатов деятельности Подготовка руководящих кадров Повышение качества трудовой жизни Высокое качество трудовой жизни должно характеризоваться следующим: - Работа должна быть интересной. - Рабочие должны получать справедливое вознаграждение и признание своего труда. - Рабочая среда должна быть чистой, с низким уровнем шума и хорошей освещенностью. - Надзор со стороны руководства должен быть минимальным, но осуществляться всегда, когда в нем возникает необходимость. - Рабочие должны принимать участие в принятии решений, затрагивающих их и работу. - Должны быть обеспечены гарантия работы и развитие дружеских взаимоотношений с коллегами. - Должны быть обеспечены средства бытового и медицинского обслуживания. Для обеспечения качества трудовой жизни планируется проводить ежемесячный контроль за всеми вышеперечисленными пунктами, проводить собрания работников с целью выявления технологических, трудовых и психологических проблем в коллективе. Заключение В практической работе были использованы материалы отчетности предприятия мелкооптовой и розничной продажи спиртных напитков ООО «Айгуль». В работе выполнены все поставленные задачи: - в краткой характеристике организации описана основная сфера деятельности ООО «Айгуль», ее цели и задачи, структура органов управления и подразделений организаций. - в анализе финансово-хозяйственной деятельности были вычислены основные финансовые показатели организации за последний год: рентабельность продаж, показатели прибыли, устойчивость, платежеспособность предприятия, ликвидность баланса, а также показатели использования трудовых ресурсов организации. - в анализе внешней среды различными методами были выявлены показатели влияния экономических, политических, социальных и других факторов на деятельность и стратегию развития предприятия, рассмотрена динамика изменения рынка алкогольной продукции Нерюнгринского района. Также был проведен анализ потребителей, поставщиков и конкурентов ООО «Айгуль» по методу сильных и слабых сторон. - анализ внутренней среды позволил показать сильные и слабые стороны организации по различным сферам деятельности и управления, по структурным подразделениям. - стратегический анализ ООО «Айгуль» определил миссию, цели организации, как краткосрочные (основные), так и долгосрочные. Были выявлены стратегии развития организации: деловая, основная, функциональные стратегии. На основе портфельного анализа ассортимента продукции можно выявить сбалансированность коммерческой деятельности организации. Анализ деятельности ООО «Айгуль» выявил только одну острую проблему управления организацией – проблема управления кадрами и организации эффективности использования трудовых ресурсов. В заключительной главе отчета эта проблема была рассмотрена более подробно и показаны возможные проблемы ее решения и совершенствования кадровой политики с точки зрения менеджмента организации и в соответствии с ее основными целями. Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Список литературы 1. Абрютина М.С. Экономический анализ хозяйственной деятельности.- М.: Дело и Сервис.-2000.- 512 с. 2. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / под ред.проф. Любушина. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 215 с. 3. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения: Учебник. – 4-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2007. – 496 с. 4. Бекетова О.Н., Найденков В.И. Бизнес-план: теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: «Приор-издат», 2008. – 288 с. 5. Васильева Н.А., Матеуш Т.А., Миронов М.Г. Экономика предприятия: конспект лекций. – М.: Юрайт-Издат, 2007. 191 с. (Хочу все сдать!). 6. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 2002. – 296 с. 7. Волконогова О.Д., Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. – 256 с. (Серия «Профессиональное образование»). 8. Галенко В.П., Страхова О.А, Файбушевич С.И. «Управление персоналом и эффективность предприятий»- М.; Наука 2002. – 340 с. 9. Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 202. – 544 с. – (Серия «Высшее образование»). 10. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М.: ИНФРА-М. 1999. – 521 с. 11. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М.: ИНФРА-М. 1999. – 259 с. 12. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ_ДАНА, 2006. – 320 с. 13. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. – 3-е изд., испр. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 320 с. – (Высшее образование). 14. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2002. 15. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа // А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин – М.: ИНФРА – М. 2003. – 253 с. 16. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 601 с. (Серия «Высшее образование»). 17. Юкаева В.С. Управленческие решения: Учебное пособие. – 3-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2007. – 324 с. Приложение 1 Сравнительный аналитический баланс Таблица 1 Звезда Вопросительный знак Дойная корова Собака Статьи баланса На начало года На конец года Изменения сумма в % к итогу сумма в % к итогу по сумме в % к итогу в динамике Актив – всего (300) 16600 100 18962 100 +2362 - +14,0 1. Внеоборотные активы в том числе: · незавершенное строительство · основные средства · нематериальные активы · долгосрочные финансовые вложения · доходные вложения в материальные ценности 1234 117 1082 1 35 - 7,4 0,7 6,5 0,006 0,2 1996 132 1775 3 36 50 10,6 0,7 9,4 0,02 0,2 0,3 +762 +15 +693 +2 +1 +50 +3,2 - +2,9 +0,01 - +0,3 +61,8 +12,8 +64 +200 +2,9 - 2. Оборотные активы в том числе: · материальные оборотные средства · налог на добавленную стоимость · дебиторская задолженность · денежные средства · краткосрочные финансовые вложения · прочие оборотные активы 15366 6957 475 6922 821 192 - 92,6 41,9 2,9 41,7 4,9 1,2 16967 10686 103 5198 685 266 29 89,4 56,3 0,5 27,4 3,6 1,4 0,2 +1601 +3279 -372 -1724 -136 +74 +29 -3,2 +14,4 -2,4 -14,3 -1,3 +0,2 +0,2 +10,4 +53,6 -78,3 -24,9 -16,6 +38,5 - Пассив - всего 16600 100 18962 100 +2362 - +14,0 1. Собственные средства в том числе: · уставный фонд · нераспределенная прибыль · резервы 10423 8 10414 - 62,8 0,1 62,7 16588 8 16580 - 87,5 0,1 87,4 +6165 - +6166 +24,7 - +24,7 +59,1 - +59,2 2. Заемные средства в том числе · долгосрочные кредиты и займы · краткосрочные кредиты и займы · кредиторская задолженность · доходы будущих периодов 6177 - 457 5707 14 37,2 2,7 34,4 0,1 2373 1 3 2358 12 12,5 0,005 0,016 12,4 0,06 -3804 +1 -454 -3349 -2 -61,6 +0,005 -2,7 -22 -0,04 -24,7 - -99,3 -58,7 -14,3 Приложение 2 Основные виды рентабельности исследуемого предприятия Показатель рентабельности Алгоритм расчета Прошлый период Отчетный период Отклонение абсолютное Отклонение, % 1. Рентабельность активов Чистая прибыль Среднегодовая стоимость активов 32,3 35,7 +3,4 +10,5 2. Рентабельность собственного капитала Чистая прибыль Среднегодовая стоимость собственного капитала 45,8 47 +1,2 +2,6 3. Рентабельность продаж Прибыль от продаж Выручка 6,2 7 +0,8 +12,9 4. Рентабельность продаж по прибыли до налогообложения Прибыль до налогообложения Выручка 5,7 6,8 +1,1 +19,3 5. Рентабельность продаж по чистой прибыли Чистая прибыль Выручка 5,3 6,2 +0,9 +17 Приложение 3 PEST-анализ внешней среды ООО «Айгуль» Факторы политической среды Важность для отрасли Влияние на компанию Направление влияния Степень важности для компании Факторы экономической среды Важность для отрасли Влияние на компанию Направление влияния Степень важности для компании Изменение в налоговом законодательстве 3 4 -1 -12 Общий уровень экономического развития региона 3 3 +3 +27 Расстановка политических сил 3 3 +1 +9 Система налогообложения и качество экономического законодательства 3 3 -3 -27 Патентное законодательство 3 3 -1 -9 Уровень развития конкурентных отношений 2 3 -1 -6 Отношения правительства с иностранными государствами 2 2 +3 +12 Масштабы правительственной поддержки отрасли 2 2 +1 +4 Денежно-кредитная политика 3 3 +3 +27 Общая конъюнктура национального рынка 2 2 -1               содержание   ..  730  731  732   ..