содержание   ..  852  853  854   ..

Трипартизм в Україні на пикладі підприємства Вступ Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Коефіцієнт негайної (абсолютної) ліквідності (0,2 – 1,0) (найближчим часом) (220+230+240 (1))/(640–380–480 (1)) 0,00 0,01 2. Загальний коефіцієнт покриття (поточної ліквідності (1,0 – 3,0) (протягом року) 260 (1)/(640–380–480 (1)) 0,88 1,13 3. Проміжний коефіцієнт покриття (короткострокових зобов'язань за рахунок грошей та дебіторської заборгованості) (150+160+170+180+190+200+210+220+230+240 (1))/(640–380–480 (1)) 0,38 0,49 Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Коефіцієнт забезпеченочті власними коштами (>=0,3 – 0,4) (формування обігових коштів) (380–080 (1))/260 (1) -0,14 0,11 2. Коефіцієнт фінансової автономії (>=0,5) (рівень фінансування за рахунок власних коштів) 380/640 (1) 0,83 0,78 3. Коефіцієнт заборгованості (>0,5) (рівень заборгованості у загальному обсязі капіталу підприємства) (430+480+620+630 (1))/640 (1) 0,17 0,22 4. Коефіцієнт фінансового лівереджу (<1 – 1,5) (наявність власних коштів на одиницю позикових, що забезпечує їх повернення) 380 (1)/(640–380 (1)) 4,75 3,65 5. Коефіцієнт співвідношення кредиторської та дебіторської заборгованості (+1,0) (ступінь перевищення) (520+530+540+550+560+570+580+590+600+610 (1))/(150+160+170+180+190+200+210) 0,50 0,31 Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Оборотність обігових коштів (оптимально: прискорення) (швидкість обороту) 035 (2)/260 (1) 2,73 1,39 2. Оборотність товарно-матеріальних запасів (оптимально: прискорення) (швидкість обороту) 040 (2)/(100+110+120+130+140 (1)) 3,46 1,45 3. Оборотність дебіторської заборгованості (оптимально: прискорення) (швидкість обороту) 035 (2)/(150+160+170+180+190+200+210 (1)) 6,32 3,32 4. Оборотність кредиторської заборгованості (оптимально: прискорення) (середній період погашення кредиторської заборгованості) 040 (2)/(520+530+540+550+560+570+580+590+600+610 (1)) 9,34 6,29 Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Чиста рентабельність (збитковість) власного капіталу 220 (225) (2)/380 (1) 0,10 0,09 2. Звичайна (загальна) рентабельність (збитковість) власного капіталу (170 (175)+200–205 (2))/380 (1) 0,10 0,09 3. Рентабельність операційної діяльності 100 (105) (2)/(080+260 (1)) 0,12 0,16 4. Чиста рентабельність (170 (175)+200–205–180–210 (2))/280 (1) 0,09 0,07 5. Рентабельність реалізованої продукції 050 (055) (2)/(080+260 (1) 0,11 0,14 6. Питома вага прибутку в загальному обсязі реалізованої продукції 050 (055) (2)/010 (2) 0,22 0,34 7. Чистий працюючий капітал 260–620 (1) -1220,30 1819,00 8. Рентабельність інвестиційної діяльності (130–160 (2))/160 (2) 2,49 -0,91 Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Коефіцієнт негайної (абсолютної) ліквідності (0,2 – 1,0) (найближчим часом) (220+230+240 (1))/(640–380–480 (1)) 0,01 0,06 2. Загальний коефіцієнт покриття (поточної ліквідності (1,0 – 3,0) (протягом року) 260 (1)/(640–380–480 (1)) 1,13 1,10 3. Проміжний коефіцієнт покриття (короткострокових зобов'язань за рахунок грошей та дебіторської заборгованості) (150+160+170+180+190+200+210+220+230+240 (1))/(640–380–480 (1)) 0,49 0,31 Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Коефіцієнт забезпеченочті власними коштами (>=0,3 – 0,4) (формування обігових коштів) (380–080 (1))/260 (1) 0,11 0,10 2. Коефіцієнт фінансової автономії (>=0,5) (рівень фінансування за рахунок власних коштів) 380/640 (1) 0,78 0,83 3. Коефіцієнт заборгованості (>0,5) (рівень заборгованості у загальному обсязі капіталу підприємства) (430+480+620+630 (1))/640 (1) 0,22 0,01 4. Коефіцієнт фінансового лівереджу (<1 – 1,5) (наявність власних коштів на одиницю позикових, що забезпечує їх повернення) 380 (1)/(640–380 (1)) 3,65 4,79 5. Коефіцієнт співвідношення кредиторської та дебіторської заборгованості (+1,0) (ступінь перевищення) (520+530+540+550+560+570+580+590+600+610 (1))/(150+160+170+180+190+200+210) 0,31 0,27 Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Оборотність обігових коштів (оптимально: прискорення) (швидкість обороту) 035 (2)/260 (1) 1,79 1,77 2. Оборотність товарно-матеріальних запасів (оптимально: прискорення) (швидкість обороту) 040 (2)/(100+110+120+130+140 (1)) 2,65 1,99 3. Оборотність дебіторської заборгованості (оптимально: прискорення) (швидкість обороту) 035 (2)/(150+160+170+180+190+200+210 (1)) 4,27 7,90 4. Оборотність кредиторської заборгованості (оптимально: прискорення) (середній період погашення кредиторської заборгованості) 040 (2)/(520+530+540+550+560+570+580+590+600+610 (1)) 11,49 21,32 Показники Алгоритм розрахунку Чисельне значення на початок на кінець 1. Чиста рентабельність (збитковість) власного капіталу 220 (225) (2)/380 (1) 0,13 0,08 2. Звичайна (загальна) рентабельність (збитковість) власного капіталу (170 (175)+200–205 (2))/380 (1) 0,13 0,08 3. Рентабельність операційної діяльності 100 (105) (2)/(080+260 (1)) 0,11 0,10 4. Чиста рентабельність (170 (175)+200–205–180–210 (2))/280 (1) 0,10 0,07 5. Рентабельність реалізованої продукції 050 (055) (2)/(080+260 (1) 0,07 0,09 6. Питома вага прибутку в загальному обсязі реалізованої продукції 050 (055) (2)/010 (2) 0,13 0,22 7. Чистий працюючий капітал 260–620 (1) 1819,00 12608,40 8. Рентабельність інвестиційної діяльності (130–160 (2))/160 (2) 2,76 2,49 Назва показників Код рядка Всього, осіб з них жінки Питома вага жін чол Облікова кількість штатних працівників на кінець року, всього 12010 546 335 61,36% 38,64% зних: 12020 Кількість працюючих у віці (років): 12030 198 121 61,11% 38,89% зних 15–24 12040 78 53 67,95% 32,05% 50–54 12050 77 34 44,16% 55,84% 55–59 12060 40 12 30,00% 70,00% Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: – неповна та базова вища освіта 12070 107 52 48,60% 51,40% – повна вища освіта 12080 51 25 49,02% 50,98% Кількість працівників, які отримують пенсію, всього 12090 69 30 43,48% 56,52% у тому числі: 12100 7 3 42,86% 57,14% – за віком 12110 30 19 63,33% 36,67% – по інвалідності, всього 12120 21 6 28,57% 71,43% з них III групи 12130 11 2 18,18% 81,82% Із загальної кількості працівників (ряд. 12010): 12140 - 1 - - – працівники, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, всього 12150 - 8 - - – працівники, які проживають на території інших регіонів (АР Крим областей, м. Києва, м. Севастополя, поза межами України 12160 - - - - Назва показників Код рядка Всього, осіб з них жінки Питома вага жін чол Облікова кількість штатних працівників на кінець року, всього 12010 530 322 60,75% 39,25% зних: 12020 1 100,00% Кількість працюючих у віці (років): 12030 202 131 64,85% 35,15% зних 15–24 12040 80 37 46,25% 53,75% 50–54 12050 82 42 51,22% 48,78% 55–59 12060 38 28 73,68% 26,32% Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: – неповна та базова вища освіта 12070 110 51 46,36% 53,64% – повна вища освіта 12080 50 26 52,00% 48,00% Кількість працівників, які отримують пенсію, всього 12090 71 37 52,11% 47,89% у тому числі: 12100 4 1 25,00% 75,00% – за віком 12110 46 28 60,87% 39,13% – по інвалідності, всього 12120 21 8 38,10% 61,90% з них III групи 12130 14 5 35,71% 64,29% Із загальної кількості працівників (ряд. 12010): 12140 - 1 - - – працівники, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, всього 12150 10 10 - - – працівники, які проживають на території інших регіонів (АР Крим областей, м. Києва, м. Севастополя, поза межами України 12160 - - - - Назва показників Код Навчено у тому числі: Із гр. 1 жінки керівники професіонали, фахівці технічні службовці кваліфіковані та інші робітники всього 3 них підвищили Підвищили кваліфікацію, всього (ряд. 14020 + ряд. 14030) 14010 4 - - - 4 4 4 у тому числі: 14020 - - - - - - - у навчальних закладах різних типів за договорами 14030 4 - - - 4 4 4 Крім того, навчались за кордоном 14040 - - - - - - - Назва показників Код Навчено у тому числі: Із гр. 1 жінки керівники професіонали, фахівці технічні службовці кваліфіковані та інші робітники всього 3 них підвищили Підвищили кваліфікацію, всього 14010 6 - - - 6 6 - у тому числі: 14020 - - - - - - - у навчальних закладах різних типів за договорами 14030 6 - - - 6 6 - Крім того, навчались за кордоном 14040 - - - - - - - Назва показників Код рядка Всього, осіб з них жінки Питома вага жін чол Облікова кількість штатних працівників на кінець року, всього 12010 500 291 58,20% 41,80% зних: 12020 Кількість працюючих у віці (років): 12030 173 104 60,12% 39,88% зних 15–24 12040 78 37 47,44% 52,56% 50–54 12050 64 34 53,13% 46,88% 55–59 12060 58 21 36,21% 63,79% Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: – неповна та базова вища освіта 12070 92 41 44,57% 55,43% – повна вища освіта 12080 48 20 41,67% 58,33% Кількість працівників, які отримують пенсію, всього 12090 65 37 56,92% 43,08% у тому числі: 12100 5 3 60,00% 40,00% – за віком 12110 39 28 71,79% 28,21% – по інвалідності, всього 12120 21 6 28,57% 71,43% з них III групи 12130 13 6 46,15% 53,85% Із загальної кількості працівників (ряд. 12010): 12140 6 – працівники, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, всього 12150 15 15 – працівники, які проживають на території інших регіонів (АР Крим областей, м. Києва, м. Севастополя, поза межами України 12160 Назва показників Код рядка За період з початку 2007 року За період з початку 2008 року людино-години людино-години людино-години працівники, осіб Фонд робочого часу, всього (рядки 302 + 304) 301 1106981 - 1182397 - Відпрацьовано, всього 302 969417 - 1030078 - з них надурочно 303 - - Невідпрацьовано, всього (сума рядків з 305 по 316, за винятком 311) 304 137564 - 152319 - у тому числі: - щорічні відпустки (основні та додаткові) 305 96139 419 109959 530 тимчасова непрацездатність 306 39753 566 42360 597 навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством 307 1672 - - - неявки у зв'язку з тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві 308 - - - - неявки з дозволу адміністрації 309 - - - - відпустки за ініціативою адміністрації 310 - - - - з них тривалістю понад 3 місяці підряд 311 - - - - неявки у зв'язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень 312 - - - - простої 313 - - - - масові невиходи на роботу (страйки) 314 - - - - прогули 315 - - - - неявки у зв'язку з міжсезонням 316 - - - - Довідково: середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу 317 - 503 - 534 Кількість вакансій на кінець звітного періоду 318 - - - - Назва показників Код рядка За період з початку року За період з початку року Динаміка руху робочої сили Всього, осіб з них жінки Всього, осіб з них жінки 2008 до 2007 з них жінки Прийнято працівників 501 644 413 333 234 51,71% 56,66% Вибуло працівників, усього 502 557 337 349 247 62,66% 73,29% з них: з причин скорочення штатів 503 1 1 14 13 1400% 1300% за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді 504 556 335 60,25% Облікова чисельність.штатних працівників на кінець звітного періоду 505 546 530 97,07% з них: працювали в умовах вимушеної неповної зайнятості 506 Назва показників Формула розрахунку Значення Відхилення 08/07 2007 рік 2008 рік Трудова активність Трудова активність = Фактичний фонд робочого часу, тис. люд-год. / Середньооблікова чисельність працівників, люд. 1,92 1,92 100% Коефіцієнт використання персоналу Коефіцієнт використання персоналу = Фактичний фонд робочого часу, тис. люд-год. / Потенціальний фонд робочого часу, тис. люд-год. 0,87 0,87 100% Рівень плинності кадрів ПК=(Чзв / Чсо) 1,10 0,65 0,59 Інтенсивність обороту із прийняття Iоп=Чпр / Чсо, 1,28 0,62 0,48 Коефіцієнт обороту по вибуванню К = Оборот по вибуванню / Середньооблікова чисельність працівників. 1,02 0,65 1,57 Коефіцієнт загального обороту робочої сили К = Загальний оборот робочої сили / Середньооблікова чисельність працівників. 2,2 1,3 1,69 Назва показників Код рядка За звітний місяць За період з початку року Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб 1010 525 487 Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн. 1020 225 2968,3 Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн. 1030 24,8 335,3 Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб 1040 543 503 Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин 1050 101262 1067228 з нього відпрацьовано 1060 93927 969417 Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн. 1070 219,3 2886,7 Назва показників Код рядка Фактично, осіб Питома вага Кількість штатних працівників, яким нарахована заробітна плата за місяць, всього4 (сума ряд. 8020 – 8150) 8010 546 у тому числі у розмірі: до 150 8020 від 150 до 290 8030 від 290 до 310 8040 37 6,78% від 310 до 332 8050 20 3,66% від 332 до 400 8060 115 21,06% від 400 до 453 8070 296 54,21% від 453 до 500 8080 39 7,14% від 500 до 600 8090 7 1,28% від 600 до 750 8100 10 1,83% від 750 до 900 8110 10 1,83% від 900 до 1000 8120 7 1,28% від 1000 до 1350 8130 5 0,92% від 1350 до 2000 8140 від 2000 8150 Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали місяць (із рядка 8010) 8160 із них працівники, у яких нарахована заробітна плата була в межах мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством 8170 Довідково. Облікова кількість працівників ні кінець місяця, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи 8180 478 Назва показників Код рядка За звітний місяць За період з початку року Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб 1010 503 522 Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн. 1020 559,6 4413,4 Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн. 1030 65,9 487 Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб 1040 530 534 Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин 1050 98467 1140037 з нього відпрацьовано 1060 31646 1030078 Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн. 1070 552,2 4304,9               содержание   ..  852  853  854   ..   Назва показників Код рядка Фактично, осіб Питома вага Кількість штатних працівників, яким нарахована заробітна плата за місяць, всього4 (сума ряд. 8020 – 8150) 8010 530 у тому числі у розмірі: до 150 8020 від 150 до 290 8030 від 290 до 310 8040 від 310 до 332 8050 від332до400 8060 32 6,04% від 400 до 453 8070 15 2,83% від 453 до 500 8080 0,00% від 500 до 600 8090 17 3,21% від 600 до 750 8100 23 4,34% від 750 до 900 8110 112 21,13% від 900 до 1000 8120 186 35,09% від 1000 до 1350 8130 118 22,26% від 1350 до 2000 8140 15 2,83% від 2000 8150 12 2,26% Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали місяць (із рядка 8010) 8160 495 із них працівники, у яких нарахована заробітна плата була в межах мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством 8170 Довідково. Облікова кількість працівників ні кінець місяця, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи 8180 47