содержание   ..  606  607  608   ..

Анализ структуры и выработка мероприятий по усовершенствованию профессионально-квалификационной структуры предприятия Федеральное агентство по образованию и науке 1. Теоретические основы анализа состава предприятия 2. Анализ профессионально-квалификационного состава и структуры работников компании «Манрос-М» № Показатели 2006г. (тыс.руб.) 2007г. (тыс.руб.) Темп роста, % Темп прироста % 1 Выручка от реализации товаров 1 300 000 1 600 000 123 23 2 Объём производства продукции (тыс. тонн/год) 65 71 109 9 3 Себестоимость реализованной продукции 910 000,0 998 000,0 109 9 4 Валовая прибыль 390 000,0 602 000,0 154 54 5 Среднесписочная численность работников (чел) 980 1000 102 2 6 Годовая выработка, тыс.руб./чел. (1/6) 1 326,53 1 600,0 121 21 7 Фонд оплаты труда 10 780 12 000 111 11 8 Средняя заработная плата одного работника, руб. 11 12 109 9 9 Балансовая прибыль 122 978,243 176 929,848 144 44 10 Чистая прибыль 92 233,683 132 697,386 144 44 11 Рентабельность продукции, % 35 37 106 6 Наименование показателя количество Из них человек % Муж. % Жен. % За 2006 год Сотрудники возраст которых составляет менее 30 лет 98 20 51 52 47 48 30-40 лет 137 28 62 45 86 55 40-50 лет 131 35 63 37 108 63 Более 50 83 17 34 41 49 59 За 2007 год Сотрудники возраст которых составляет менее 30 лет 110 22 59 54 51 46 30-40 лет 135 27 57 42 78 58 40-50 лет 185 37 72 39 113 61 Более 50 70 14 28 40 42 60 Наименование показателя Численность, чел. Абсолютный прирост Удельный вес, % 2006 г 2007 г 2006 г 2007 г По трудовому стажу Менее 1 года 135 140 5 28 28 1-3 года 73 80 7 15 16 3-5 лет 153 150 -3 31 30 5-10 лет 79 75 -4 16 15 Больше 11 лет 51 55 4 10 11 Итого: 489 500 11 100 100 По образованию: Незаконченное среднее 39 25 -14 8 5 Среднее, 137 135 -2 28 27 Высшее 313 340 27 64 68 Итого 489 500 11 100 100 Категория персонала Численность, чел. Абсолютный прирост Удельный вес, % 2006 г 2007 г 2006 г 2007 г Руководители 118 120 2 24 24 Специалисты 115 110 5 24 22 Другие служащие 53 55 2 11 11 Рабочие 203 215 12 41 43 Итого 489 500 21 100 100 Причина увольнения Занимаемая должность Количество уволенных Абсолютный прирост 2006 2007 Воинская служба Технолог 1 - - Мастер - 1 1 Грузчик 1 3 -2 Оператор розлива 4 р. 3 2 1 Оператор розлива 3 р. 3 1 2 Кухонный рабочий - - - Мед. работник - - - Итого: 8 7 1 Уход на пенсию мужчин Аппаратчик 5р 2 1 1 Ведущий экономист - 2 -2 Бухгалтер 1 - - Технолог 2 1 1 Женщин: Аппаратчик 6р - 3 -3 Аппаратчик 5р 1 - - Итого: 6 7 1 Всего: 14 14 0 Показатель За 2006 За 2007 год Численность персонала на начало года 437 461 Приняты на работу 46 32 Уволены 5 4 В том числе: -по собственному желанию 2 2 -за нарушение правил трудовой дисциплины 1 - Численность персонала на конец года 478 489 Среднесписочная численность персонала 489 500 Показатели 2006 год 2007 год Абсолютное отклонение Итого Абсолютные показатели Оборот по приему 46 32 -14 78 Оборот по выбытию 5 4 1 9 Необходимый 0,004 0,004 - 0,008 Излишний 0,006 0,004 -0,002 0,01 Численность сменившихся работников 5 4 1 9 Численность проработавших весь период 495 496 1 491 Относительные показатели Интенсивность оборота по приему 0,092 0,064 0,028 0,156 Интенсивность оборота по выбытию 0,01 0,008 0,002 0,018 Коэффициент постоянства 0,102 0,072 0,03 0,174 Коэффициент текучести 0,006 0,004 0,002 0,01 Коэффициент закрепленности 0,008 0,008 - 0,016 Коэффициент ротации 0,01 0,008 0,002 0,018 Профессия 2006 г. 2007 г. Прирост Технолог 2 2 - Мастер 4 4 - Аппаратчик 5р 5 4 -1 Аппаратчик 6р 3 4 1 Оператор розлива 3 р. 6 8 2 Оператор розлива 4 р. 4 4 - Грузчик 5 6 1 Итого: 29 32 3 Профессия 2006 г. 2007 г. Технолог 6,90 6,25 Мастер 13,79 12,50 Аппаратчик, в том числе 27,59 25,00 5-го разряда 17,24 12,50 6-го разряда 10,34 12,50 Оператор розлива, в том числе: 34,48 37,50 3-го разряда 20,69 25,00 4-го разряда 13,79 12,50 Грузчик 17,24 18,75 Итого: 100 100 Профессия Абсолютное число, чел. Относительное число,% 2006 г. 2007 г. 2006 г. 2007 г. Аппаратчик, в том числе 8 8 5-го разряда 5 4 62,5 50 6-го разряда 3 4 37,5 50 Оператор розлива, в том числе 10 12 3-го разряда 6 8 60 66,6 4-го разряда 4 4 40 33,3 п\п Исследуемые факторы Единицы измерения Норма Фактическое значение Отклонение 1 Температура воздуха о С 20 22 2 2 Влажность воздуха % 35 38 3 Скорость движения воздуха м/с 0,5 0,2 - 4 Шум Д/б 75 70 - 5 Освещенность Люкс 300 280 20 6 Вибрация Амплитуда 0,18 0,1 - 7 Средства индивидуальной защиты - - - - 3. Мероприятия по совершенствованию профессионально квалификационного состава персонала предприятия ООО «Манрос-М» № ФИО Образование Где, когда, в какой срок получено образование Где учатся в настоящее время Разряд существующий План повышения квалификации Разряд планируемый Общее Средне-специальное Где будет учится 1 Павли Р. Н. + ПУ-19 1995-1997 3 Омский техникум мясной и молочной промышленности 4 2 Щеглятьева А. Ю + ПУ-25 2000-2001 Омский техникум мясной и молочной промышленности 3 4 3 Ярошевич Ю.Д. + Омский техникум мясной и молочной промышленности 4 Омский сельскохозяйственный институт 5 4 Увяга И.Ш. + Омский химико-механический техникум Омский Государственный Технический Университет 4 5 5 Карастати Е.Н. + ПТУ-9 3 Омский техникум мясной и молочной промышленности 4 Заключение Список использованной литературы 1. Баканов, Михаил Иванович, Шеремет, Анатолий Данилович. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон.спец.-6-е изд. , доп и перераб.-М.:Финансы и статистика,2006.-416 с.: ил. 2. Бачурин А. Управление персоналом организации. // Экономист. 2005. № 4. С. 28-31. 3. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.-320 с. 4. Бычин, В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов/Под ред. Ю.Г. Одегова. - М., 2005. – 358 с. 5. Бычин, В.Б., Организация и нормирование труда, - М., 2005. – 432 с. 6. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп.-М.: Издательский Дом «Дашков и Ко », 2006.-300 с. 7. Генкин, Б.М., Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях, - М., 2006. – 341 с. 8. Горохова М. Система оплаты труда // Работа и зарплата, 2006. 3. 9. Грязное, А.Я. Основы организации и оплаты труда: – М. Высш. Школа, 2004. – 288 с. 10. Зубкова, А.С., Шкурко С. Новое качество нормирования труда // Человек и труд: 2001. – 12- . С 9 - 12 11. Комаров Е. И. Управление персоналом – залог высокой прибыли // Управление персоналом.- 2005.- № 1. - С. 38-41 12. Организация и нормирование труда / Под ред. Т.О. Орда. М.: Издательство НОРМА, 2005. 13. Ришар, Жак. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия / Пер.с фр., под ред. Л.П. Белых. — М.: Аудит,2007. — 376 с.: ил. 14. Савицкая, Глафира Викентьевна. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по экон. спец. и направлениям.-4-е изд., перераб., доп. — М. ; Минск : ИП Экоперспектива",2006. — 498 с.: ил. 15. Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96 Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки. 16. Санитарные нормы СанПиН 2.2.2.542-96 Санитарные нормы вибрации категории 3 технологической типа "B" 17. Смольков В. Г. Аспекты заработной платы на современных предприятиях// Социально-гуманитарные знания., 2006. - №6. – С. 23- 18. Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: Учебник – М.: ИНФРА – М., 2006. – 367 с. 19. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт//Человек и труд, 2003. - №3. – С.79-81. 20. Щеглов А.Н. Организация и оплата труда работников общественного питания. М.: Юнити, 2006.               содержание   ..  606  607  608   ..   № п/п Показатели Значения 1 Затраты единовременные 96000 2 Коэффициент сравнительной эконом. эффективности организационных мероприятий 0,15 3 ФОТ (на 1 рабочего) руб. 120000 4 % отчисления но соц. нужды 26 5 Фонд времени 261 6 Продолжительность раб. Смены, час 8 7 Число охваченных работников 1