Примерный перечень документов необходимых для привлечения к дисциплинарной ответственности ОАО «Уралкалий»

1. За появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения:

- докладная руководителя;

- объяснение работника либо (в случае отказа от дачи объяснения - акт об отказе предоставить письменное объяснение);

- акт о появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- акт об отстранении от работы;

- протокол о нарушении (составляется работниками охранного предприятия);

- протокол медицинского освидетельствования (в случае отказа - акт о появлении работника на рабочем месте в состоянии опьянения);

- выписка из табеля учета рабочего времени;

- доказательство ознакомления работника с ПВТР.

2. Совершение прогула без уважительной причины:

- докладная руководителя

- объяснение работника либо (в случае отказа от дачи объяснения - акт об отказе предоставить письменное объяснение);

- акт посещения работника на дому (не менее 2-х посещений) при условии, если работник совершает прогул по настоящее время;

- выписка из табеля учета рабочего времени;

- доказательство ознакомления работника с ПВТР.

3. За совершение по месту работы хищения (попытки хищения) чужого имущества:

- докладная руководителя;

- объяснение работника (в случае отказа от дачи объяснения - акт об отказе предоставить письменное объяснение);

- протокол о нарушении (составляется работниками охранного предприятия);

- акт об изъятии ТМЦ (составляется работниками охранного предприятия);

- выписка из табеля учета рабочего времени;

- доказательство ознакомления работника с ПВТР.

4. За нарушение должностной инструкции, инструкции по рабочему месту и охране труда:

- докладная руководителя;

- объяснение работника (в случае отказа от дачи объяснения - акт об отказе предоставить письменное объяснение);

- выписка из должностной инструкции, инструкции по рабочему месту и охране труда с приложением титульного листа инструкции и доказательства ознакомления с ней работника, выписка из табеля учета рабочего времени.

5. В зависимости от совершенного проступка прилагаются иные документы, подтверждающие факт правонарушения:

- предписание государственных органов;

- акты, заключения служебной проверки;

- выписки из различных журналов;

- график работы;

- акты о нарушении параметров горных выработок;

- технологический регламент и другие документы;

- объяснения лиц, явившихся свидетелями проступка;

- решение комиссии по охране труда;

- иные документы, подтверждающие совершение работником дисциплинарного проступка.

содержание .. 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ..