Рынок труда и занятость населения

важная многоплановая сфера экономической и

экономико-политической жизни общества. На

рынке труда получает оценку стоимость рабочей

силы, определяются условия ее найма, в том числе

величина заработной платы, условия труда,

гарантия занятости, возможность получения

образования, профессионального роста и т.д.

В самом общем виде рынок труда – это

экономическое отношение спроса и предложения

рабочей силы.

•

Рынок рабочей силы – совокупность
экономических отношений между
собственниками рабочей силы –
свободными гражданами – и покупателями
этой рабочей силы – предпринимателями.

Основными элементами рынка труда

являются:

•

спрос;

•

предложение;

•

стоимость;

•

цена рабочей силы.

Основными факторами, влияющими на

рынок труда, являются:

•

внешние - кризисный спад общественного производства,

структурная перестройка производства в рамках этого спада,

изменение отношений собственности (приватизация и

банкротство предприятий), денежно – кредитная и

финансовая политика государства, сокращение вооружённых

сил;

•

внутренние (они являются систематизирующими и

воздействуют, в отличие от внешних, не столько на спрос на

труд, сколько на его предложение) – демографическая

ситуация, миграция, образование, подготовка и

переподготовка кадров.

Типология и структура рынка труда

Рынок труда имеет сложное строение. Прежде

всего, из общей численности населения нужно
выделить ту его часть, которая способна работать
по найму. Но способность работать по найму не
совпадает с понятием «трудоспособное
население», к которому статистика относит лиц
определенного возраста (у нас, например, это
мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины в
возрасте от 16 до 55).

Экономически активное население

(рабочая сила)

Численность экономически

активного населения включает

занятых и безработных.

часть населения в возрасте, установленном для

измерения экономической активности населения

(15 - 72 года), обеспечивающая в

рассматриваемый период предложение рабочей

силы для производства товаров и услуг.

Уровень экономической

активности населения

доля численности экономически

активного населения в общей

численности населения

соответствующей возрастной группы.

это

многоаспектная

категория,

отражающая

характер, условия и степень вовлечения населения в
процесс общественного производства.

ЗАНЯТОСТЬ

ФАКТОРЫ ЗАНЯТОСТИ

Демографические

связаны с

особенностями воспроизводства

населения

Экономические

связаны с

особенностями размещения и

развития производительных сил

Общемировые

связаны с

особенностями способа производства

материальных благ

Социальные

связаны с особенностями

формирования системы условий для

трудовой деятельности населения

• предполагает соответствие между числом

имеющихся рабочих мест и численностью лиц,

изъявивших желание трудиться

полнота

• связана с таким распределением работников по

отраслям, видам предложения труда и т. д.,

которое создает наиболее благоприятные

условия для развития экономики и социальной

сферы

рациональность

• такое распределение трудовых ресурсов по

территории, отраслям, предприятиям и рабочим

местам, которое обеспечивает в сложившихся

условиях максимально возможную

эффективность общественного производства

оптимальность

Критерии занятости

Занятые в экономике

лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица
младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях

полного либо неполного рабочего времени, а также иную

приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных

граждан

временно отсутствовали на работе из-за ряда причин (в частности,

болезни или травмы, ежегодного отпуска или выходных дней;

обучения, забастовки и др.)

выполняли работу без оплаты на семейном предприятии

Состав занятых

●работающие по найму или имеющие иную оплачиваемую
работу (службу);

●временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью,
отпуском приостановкой производства и т.п.;

●лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой,
в т.ч. предприниматели;

●лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью,
включая фермеров, а также члены производственных
кооперативов;

●лица, проходящие службу в Вооруженных силах.

Занятое население

Наемные

работники

Лица, работающие

не по найму

гражданские

военно-

служащие

постоянные

временные

сезонные

случайные

БЕЗРАБОТИЦА

превышение

предложения

рабочей силы над

спросом на нее

причиной
безработицы является
несбалансированность
рынка труда

«Незанятость граждан не может служить
основанием для привлечения их к
административной и иной ответственности.»

Закон "О занятости населения в Российской Федерации«, Ст. 1

БЕЗРАБОТИЦА

социально-экономическое явление, при котором

определенная часть трудящихся не может устроиться

на работу и, становясь относительно избыточным

населением, превращается в резервную армию труда.

К безработным относятся лица 16 лет и старше,
которые в рассматриваемый период:

 не имели работу (доходного занятия);
 занимались поиском работы;
 были готовы приступить к работе.

фрикционная

структурная

(связанная с несоответствием

спроса и предложения рабочей силы)

циклическая

(связанная со спадом экономического

цикла и объективным сокращением

занятости)

сезонная

(связанная с сезонным характером

отдельных отраслей экономики)

технологическая

(связанная с вытеснением рабочей силы
вследствие автоматизации производства

и внедрения новых технологий)

классическая

(связанная с высвобождением рабочей

силы из-за недостаточного уровня

оплаты труда)

ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

(связана с добровольным или

принудительным переходом

работников с одной работы на другую)

Экономически неактивное население

население обследуемого возраста, которое не входит в

состав рабочей силы (занятых и безработных)

СОСТАВ ЭКОНОМИЧЕСКИ НЕАКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ

 учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие

дневные учебные заведения и не занятые никакой
деятельностью, кроме учебы;

 лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми,

больными, родственниками и т. п.;

 лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности

ее получения, но они могут и готовы работать;

 лица, которым нет необходимости работать независимо от

источника их дохода.

Рынок труда и занятость населения - часть 1