содержание      ..      1       2         ..

НК Нефтиса: ОТ.131.15. Проверка знаний ТО руководителей организаций промышленности. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 1

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
А) 1 класс, 2 класс, 3 класс.
Б) 0 класс, I класс, II класс, III класс.    (+)

Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений

Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
А) Приказом или распоряжением работодателя.    (+)
Б) Решением общего собрания коллектива организации.

Пояснение: Постановление N 30 1.4.

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.    (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до 16 лет?
А) 40 часов.
Б) 35 часов.
В) 24 часов.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 92.

При каком из перечисленных условий допускается работа в течение двух смен подряд?
А) Если это вызвано производственной необходимостью.
Б) Работа в течение двух смен подряд не допускается.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
А) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".    (+)
Б) По усмотрению работодателя.

Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
А) В течение трех месяцев.
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение одного месяца.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1

Какая максимальная продолжительность рабочего времени установлена ТК РФ при работе по совместительству?
А) Два часа в день.
Б) Четыре часа в неделю.
В) Четыре часа в день.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
А) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей.    (+)
Б) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации.

Пояснение: Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 п. 1.

Какое максимальное прилагаемое усилие является допустимым для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?
А) 10 кг.    (+)
Б) 12 кг.

Пояснение:
Постановление 105 Приложение Примечания:

С какой периодичностью для лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах с массовым пребыванием людей, должна проводиться практическая тренировка в соответствии с Правилами противопожарного режима?
А) Не реже одного раза в полугодие.    (+)
Б) Не реже одного раза в год.

Пояснение:
ППР гл.I. Общие положения п.12.

В какой орган работодатель не должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?
А) В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.
Б) В соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 228.1

На какие виды работ делятся все работы на высоте в зависимости от условий их производства?
А) Работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н гл.I. Общие положения

В течение какого срока после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязаны направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?
А) В течение недели.
Б) В течение трех дней.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 230.

Какая цель не преследуется при проведении государственной экспертизы условий труда?
А) Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Б) Оценка содержания коллективного договора.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 216.1.

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
А) За счет средств работников.
Б) За счет средств работодателя.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Какой документ составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?
А) Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнего.
Б) Заключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1

Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?
А) Порядок приема и увольнения работников.
Б) Персональные размеры оплаты труда работников.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 189

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
А) На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования.
Б) На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений.    (+)

Пояснение:
Приказ 552н гл.I. Общие положения

Какие требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.    (+)

Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 гл.VI.

В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
А) Если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте.
Б) Если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации.    (+)

Пояснение: Приказ 33н п.17.

Какое положение соответствует правилам проведения наружного (непрямого) массажа сердца?
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на точку давления, находящуюся на два поперечных пальца выше мечевидного отростка грудины.    (+)
Б) Грудину путем резкого толчкообразного надавливания смещают к позвоночнику на 1-2 см и удерживают в этом положении примерно полсекунды, затем отпускают, не отрывая рук.

Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V Сердечно-легочная реанимация

На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай.
Б) На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте.
В) На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание.
Г) Не допускается ни в каком случае.    (+)

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более одного года.
Б) На срок не более трех лет.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 43.

По истечении какого срока непрерывной работы у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы у работодателя?
А) Трех месяцев.
Б) Шести месяцев, либо до истечения шести месяцев по согласованию сторон.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 122.

Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, в размере не менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшего.    (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

Кем утверждаются программы обучения руководителей и специалистов по охране труда в организации?
А) Руководителем службы охраны труда.
Б) Техническим руководителем организации.
В) Руководителем организации.    (+)

Пояснение: Постановление N 1/29 п. 2.3.4.

С какой периодичностью проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в год.
Б) Не реже одного раза в три года.    (+)

Пояснение: Постановление N 1/29 п. 2.3.1.

Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.    (+)

Пояснение:
Приказ 1122нПриложение N 1

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?
А) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.    (+)
Б) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.

Пояснение:
ТК РФ Статья 99.

В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
А) В течение двух месяцев после приема на работу.
Б) В течение недели после заключения трудового договора.
В) В течение месяца после приема на работу.    (+)

Пояснение: Постановление N 1/29 п. 2.2.1.

Какую ответственность несет работодатель за сокрытие наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Гражданско-правовую ответственность.
Б) Административную ответственность.    (+)

Пояснение:
КоАП РФ. Статья 15.34Сокрытие страхового случая

Какая из приведенных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно?
А) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;  4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.    (+)

Пояснение: Приказ 33н гл.I. Общие положения

К какому административному наказанию будут привлечены работодатель или лица, его представляющие, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
А) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.    (+)
Б) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.30.

В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.    (+)

Пояснение:
Трудовой кодекс РФ Статья 259

Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?
А) Все работники организации, в том числе руководитель.    (+)
Б) Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Пояснение: Постановление N 1/29 п. 1.5. .

В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?
А) В любом случае работник вправе отказаться от порученной работы.    (+)
Б) Работник не вправе отказываться от выполнения порученной ему работы в случае возникновения такой ситуации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 219

Кем утверждается акт по форме Н-1?
А) Руководителем соответствующей Государственной инспекции труда.
Б) Работодателем или его представителем.    (+)

Пояснение:
Постановление от 24.10.2002 N 73 п.30.

В какой срок работники сменной работы должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?
А) Не позднее чем за один месяц.    (+)
Б) Не позднее чем за две недели.

Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Какой документ необходимо оформить перед непосредственным началом проведения рабочим персоналом работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?
А) Акт проведения работ.
Б) Наряд-допуск на производство работ.    (+)

Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4. Требования безопасности при обслуживании сетей и сооружений водоснабжения и канализации

Какое требование не предъявляется к транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей?
А) При транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей в отдельных емкостях, устанавливаемых на транспортное средство с электродвигателем, необходимо оборудовать транспортное средство металлическими цепочками для снятия зарядов статического электричества.    (+)

Пояснение:
Приказ 642н гл. IV. Требования охраны труда при работе с опасными грузами

Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
А) Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.    (+)
Б) Приступить к реанимации пострадавшего.

Пояснение: (ИПП) 1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В

Какое требование к организации рабочих мест на участках электрогазосварочных поточно-механизированных линий указано неверно?
А) Пульты управления грузоподъемными транспортными средствами нельзя объединять (располагать в непосредственной близости) с пультами управления электрогазосварочным оборудованием.    (+)

Пояснение:
Приказ 1101н гл.III. Требования охраны труда, предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам) и организации рабочих мест

Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?
А) Представители работодателя.
Б) Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.

Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая с числом погибших более пяти человек в результате аварии на опасном производственном объекте, подконтрольном Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору?
А) Работодатель или его представитель.
Б) Руководитель территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 36-часовой рабочей неделе?
А) 6 часов.
Б) 7 часов.
В) 8 часов.    (+)

Пояснение:
ТК РФ.ст 94

Какие существуют способы временной остановки наружных кровотечений?
А) Только прижатие кровоточащего сосуда.
Б) Все перечисленные способы.    (+)

Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V I

Что из перечисленного не входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?
А) Обустройство территории, прилегающей к предприятию.    (+)
Б) Применение производственных зданий и сооружений и их объектов инженерного обеспечения, позволяющих при осуществлении конкретных производственных процессов поддерживать производственную среду.

Пояснение:
ГОСТ 12.3.002-75* (СТ СЭВ 1728-89) п.1.1

Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу новым работником?
А) Вводный инструктаж.    (+)
Б) Внеплановый инструктаж.

Пояснение: Постановление N 1/29 п. 2.1.2

Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны?
А) В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Б) Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуск к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.    (+)

Пояснение: (постановление №14) IV. Права работников службы охраны труда

Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
А) Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда.    (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда.

Пояснение:
10-ФЗ Статья 20.

Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?
А) Специальной комиссией, назначаемой работодателем.
Б) Государственной инспекцией труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика при необходимости.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1

В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках проведения специальной оценки условий труда?
А) Только в отношении рабочих мест работников, профессий, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Б) Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В) Только в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Г) Во всех приведенных случаях.    (+)

Пояснение: Приказ 33н п.11.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
А) 36 часов.
Б) 35 часов.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 92.

При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?
А) От 50 до 300 работников.    (+)

Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.27

На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На работодателя.    (+)

Пояснение:
Статья 223ТК РФ Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.

На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?
А) На срок до приемки производств в эксплуатацию.    (+)
Б) На срок не более одного месяца.

Пояснение: Постановление от 6 апреля 2001 г. № 30 п.5.7

Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 150 мл на неделю.
Б) 200 мл на месяц.    (+)

Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1

С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?
А) Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °C.
Б) Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) независимо от температуры наружного воздуха.    (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.II. МИКРОКЛИМАТ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями ЕСР?
А) Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Б) Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.    (+)

Пояснение: Первая помощь" Учебник тема V Сердечно-легочная реанимация

Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
А) Личная карточка по учету кадров.
Б) Трудовая книжка.    (+)
В) Трудовой договор.
Г) Личное дело.

Пояснение:
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?
А) 5 кг.
Б) 7 кг.
В) 10 кг.    (+)

Пояснение:
Постановление 105 Приложение

Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников?
А) Шестнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами.    (+)
Б) Четырнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами.

Пояснение:
ТК РФ статья 63

Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?
А) Вредные условия труда (3 класс).    (+)
Б) Опасные условия труда (4 класс).

Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
А) Со дня начала применения работником этой одежды.
Б) Со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного хранения в теплое время года.    (+)

Пояснение:
Приказ 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗ

В какую организацию работодатель обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего?
А) Только в государственную инспекцию труда.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 230

Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?
А) Не более 200 кг.
Б) Не более 500 кг.    (+)

Пояснение:
Постановление Минтруда N7НОРМЫ предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Из каких источников и в каком размере работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?
А) Из средств работодателя - не менее 0,1%.
Б) Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2%.    (+)

Пояснение:
ТК РФ ст. 226 п. п. 5.2.65 (6)

В чем заключается установленное Конституцией РФ право граждан на труд?
А) Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду.
Б) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.    (+)

Пояснение:
Конституция РФ, Статья 37 1.

Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
А) Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.    (+)

Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.4

Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.    (+)
Б) В территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
А) Ограничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.    (+)

Пояснение:
Уголовный кодекс РФ Статья 118. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности

С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
А) Общественного контроля.    (+)
Б) Ведомственного контроля.

Пояснение: Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30 п.1.1.

Каким образом смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?
А) Коллективный договор должен быть немедленно перезаключен.
Б) Коллективный договор сохраняет свое действие в течение месяца со дня назначения нового руководителя, после этого должен быть перезаключен.
В) Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 43 Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?
А) Только по инициативе работников.
Б) По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.    (+)

Пояснение: Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
А) Три экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и страховщика.
Б) Пять экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя, Управления Роспотребнадзора, центра профессиональной патологии и страховщика.    (+)

Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.31.

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?
А) В течение пятнадцати суток.    (+)
Б) В течение трех дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1

Какой документ работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?
А) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Б) Рекомендации с предыдущего места работы.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Какой вид обеспечения по страхованию не предусмотрен Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
А) Ежегодная оплата в течение 20 лет после наступления страхового случая лечения, проживания и питания застрахованного в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, а в необходимых случаях оплата проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплата отпуска застрахованного.    (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

Какая из перечисленных причин является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) Только несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.    (+)
Б) Только при подаче декларации не лично, а почтовым отправлением.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?
А) Если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц.
Б) Если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персонала.    (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1079.

В каком из перечисленных случаев не проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации?
А) При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.
Б) При перерыве в работе в данной должности от шести до девяти месяцев.    (+)

Пояснение: Постановление. N 1/29 п.

Каким из указанных способов работники могут защищать свои трудовые права и свободы?
А) Только с помощью самозащиты.
Б) Только с помощью защиты профессиональными союзами.
В) Только с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Г) Только с помощью судебных органов.
Д) Любым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными законом.    (+)

Пояснение:
ТК РФ статья 352 Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?
А) Более 300 работников.    (+)

Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.28

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
А) Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.
Б) Не более 2 часов и не менее 30 минут.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
А) В течение 45 лет.
Б) В течение 75 лет.    (+)


Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.33.

Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.    (+)

Пояснение: УК РФ Статья 143. 1.

Какую группу по безопасности работ на высоте должен иметь работник, выдающий наряды-допуски на производство работ?
А) 1 группу.
Б) 2 группу.
В) Только 3 группу.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н гл.II.

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
А) Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.    (+)
Б) Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

К какому виду ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?
А) К уголовной ответственности.
Б) К административной ответственности.    (+)

Пояснение: КоАП ст. 5.28

Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
А) Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье.
Б) Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом.    (+)

Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V II Термические ожоги Первая помощь

Какой вид ответственности предусмотрен законодательством для должностных лиц за сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?
А) Уголовная ответственность.    (+)
Б) Дисциплинарная ответственность.

Пояснение: Уголовный кодекс РФ Статья 237.

Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения специальной оценки условий труда?
А) Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда.
Б) Для достижения всех перечисленных целей.    (+)

Пояснение: 426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Какой период времени суток определяется ТК РФ как ночное время?
А) С 0 часов до 8 часов.
Б) С 21 часа до 5 часов.
В) С 22 часов до 6 часов.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?
А) Только в связи с истечением срока действия.
Б) В любом из перечисленных случаев.    (+)

Пояснение:
Статья 12.ТК РФ

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ТК РФ?
А) 21 календарный дня.
Б) 28 календарных дней.    (+)


Пояснение:
ТК РФ Статья 115. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Что из перечисленного не соответствует требованиям к образованию комиссии по трудовым спорам?
А) Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя.    (+)
Б) Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии только по согласованию с работодателем.

Пояснение:
ТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Кому из указанных лиц не производятся страховые выплаты в случае смерти застрахованного?
А) Несовершеннолетним до достижения ими возраста 21 года.    (+)
Б) Учащимся старше 18 лет до окончания учебы в учебных организациях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.

Пояснение:
N 125-Ф Зпункт 3 статьи 7

В какой срок работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) Не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.    (+)

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

Источником какого вида вибрации являются промышленные краны?
А) Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием.
Б) Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации.    (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.IV. ВИБРАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
 

содержание      ..      1       2         ..

///////////////////////////////////////