содержание      ..     8      9      10     

Башнефть: ОТ.131.15. Проверка знаний ТО руководителей организаций промышленности. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 10

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
А) 100 человек и более.    (+)
Б) 80 человек и более.
В) 50 человек и более.
Г) 30 человек и более.

Пояснение:
Постановление. N 7 п. 5 5.

В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) В отношении всех рабочих мест в организации.
Б) В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В) В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.    (+)
Г) В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
А) Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты.
Б) Вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление.
В) Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.    (+)
Г) Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.

Пояснение:
Приказ 328н гл.XVI. Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения

При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?
А) От 50 до 100 работников.
Б) От 100 до 300 работников.
В) Более 300 работников.    (+)
Г) При любой численности работников.

Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.28 На предприятиях со списочной численностью работающих более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты.

На какие из указанных тепловых энергоустановок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
А) Тепловые электроустановки тепловых электростанций.
Б) Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств.
В) Паровые и водяные тепловые сети всех назначений.    (+)
Г) Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта.

Пояснение:
Приказ 551н гл.I. Общие положения

Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) 10 лет.
Б) 25 лет.
В) 45 лет.    (+)
Г) 75 лет.

Пояснение:
ТК РФ Статья 230.1 По Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ?
А) Не более 36 часов.
Б) Не более 40 часов.    (+)
В) Не более 42 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 91 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?
А) В течение шести месяцев.    (+)
Б) В течение двенадцати месяцев.
В) В течение восемнадцати месяцев.
Г) В течение трех месяцев.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?
А) Только на работников из числа электротехнического и электротехнологического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановок.
Б) Только на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа неэлектротехнического персонала организаций, проводящих в электроустановках оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения.
В) Только на работников всех организаций независимо от формы собственности, осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.
Г) На всех перечисленных лиц.    (+)

Пояснение:
Приказ 328н гл.I.

Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?
А) Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.    (+)
Б) Должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда.
В) Должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение.

Пояснение:
ТК РФ ст .215.Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
А) Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Б) Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.    (+)
В) Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне.

Пояснение:
ст 5 ТК РФ.

На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?
А) Приказом (распоряжением) работодателя.    (+)
Б) Распоряжением государственной инспекции труда.
В) Приказом Фонда социального страхования РФ, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя.
Г) Распоряжением органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.

Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
В) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.    (+)

Пояснение:
Приказ 1122нПриложение N 1

С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?
А) Ежегодно.
Б) Не реже 1 раза в 2 года.
В) Не реже 1 раза в 3 года.
Г) Не реже 1 раза в 5 лет.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Ст. 213

Какие из перечисленных обязанностей не возлагаются на должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте?
А) Организация разработки документации по охране труда при работах на высоте, оформление нарядов-допусков.
Б) Организация выдачи средств коллективной и индивидуальной защиты.
В) Организация обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда.
Г) Ведение личных книжек учета работ на высоте.
Д) Выдача нарядов-допусков.
Е) Контроль за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте

Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?
А) Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).    (+)
Б) Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.
В) Федеральной службой государственной статистики.
Г) Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Пояснение:
Постановление 875 п.2.

Какой срок действия установлен для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда?
А) Пять лет.    (+)
Б) Шесть лет.
В) Восемь лет.
Г) Десять лет.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.    (+)
В) Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработавший к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более одного года.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем.    (+)
В) Работником из собственных средств.
Г) Субъектом РФ из средств бюджета.

Пояснение:
Ст. 213 ТК РФ Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?
А) 36 часов.    (+)
Б) 35 часов.
В) 34 часов.
Г) 38 часов.

Пояснение:
ТК РФ ст 94

Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.
Б) Технический руководитель организации.
В) Работодатель.    (+)
Г) Руководитель службы кадров.

Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 1.7 Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Источником какого вида вибрации являются промышленные краны?
А) Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием.
Б) Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации.
В) Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации.    (+)
Г) Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.IV. ВИБРАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

В течение какого срока должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
А) В течение пятнадцати суток.
Б) В течение трех дней.    (+)
В) В течение суток.
Г) В течение тридцати дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1.

Какой вид ответственности предусмотрен законодательством для должностных лиц организации за нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах, если это повлекло за собой причинение крупного ущерба?
А) Уголовная ответственность.    (+)
Б) Дисциплинарная ответственность.
В) Гражданско-правовая ответственность.
Г) Административная ответственность.

Пояснение:
Уголовный кодекс ( УК РФ ) Статья 217

По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?
А) Только по инициативе работников.
Б) Только по инициативе работодателя.
В) Только по инициативе профсоюзного органа организации.
Г) По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.    (+)

Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30

Какой установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 2,5 % тарифной ставки (оклада).
Б) 4 % тарифной ставки (оклада).    (+)
В) 25 % тарифной ставки (оклада).
Г) 50 % тарифной ставки (оклада).

Пояснение:
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Какой период времени суток определяется ТК РФ как ночное время?
А) С 0 часов до 8 часов.
Б) С 21 часа до 5 часов.
В) С 22 часов до 6 часов.    (+)
Г) С 23 часов до 7 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
А) Со дня начала применения работником этой одежды.
Б) Со дня фактической выдачи работникам, включая время организованного хранения в теплое время года.
В) Со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного хранения в теплое время года.    (+)
Г) Со дня начала применения работником этой одежды, включая время хранения ее в теплое время года.

Пояснение:
Приказ 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗ

В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
А) В течение двух месяцев после приема на работу.
Б) В течение недели после заключения трудового договора.
В) В течение месяца после приема на работу.    (+)
Г) В течение пятнадцати дней после подписания приказа о приеме на работу.

Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?
А) Не реже одного раза в год.
Б) Не реже одного раза в два года.
В) Не реже одного раза в три года.
Г) Не реже одного раза в пять лет.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
А) 36 часов.
Б) 35 часов.    (+)
В) 34 часов.
Г) 38 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
А) Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.
Б) Работодателем, у которого произошел несчастный случай.    (+)
В) Государственной инспекцией труда.
Г) Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями ЕСР?
А) Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Б) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.
В) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.
Г) Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.    (+)

Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V Сердечно-легочная реанимация

В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный договор?
А) В государственной инспекции труда.
Б) В соответствующем органе по труду.    (+)
В) В Федеральной службе по труду и занятости.
Г) В Федерации независимых профсоюзов России.

Пояснение:
ТК РФ Статья 50 Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Что из перечисленного допускается при работе грузоподъемными механизмами?
А) Оставлять груз в подвешенном состоянии.
Б) Подтаскивать груз при наклонном положении грузовых канатов.
В) Оттягивать груз во время его подъема, перемещения или опускания, а также выравнивать его положение собственной массой.
Г) Производить подъем, перемещение грузов при недостаточной освещенности.
Д) Предварительно укладывать прочные подкладки на месте установки груза для удобства извлечения стропов из-под него.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н гл.V. Специальные требования по охране труда, предъявляемые к производству работ на высоте

В соответствии с каким документом производится допуск работников к выполнению кровельных и других работ на крышах зданий?
А) В соответствии с нарядом-допуском.    (+)
Б) В соответствии с распоряжением работодателя.
В) В соответствии с актом о допуске заказчиком.
Г) В соответствии с устным распоряжением мастера (бригадира).

Пояснение:
Приказ 155н гл.V. Специальные требования по охране труда, предъявляемые к производству работ на высоте

Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
А) Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда.    (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда.
В) Через участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организации.
Г) Через уполномоченных работников организации.

Пояснение:
10-ФЗ Статья 20.

В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?
А) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике;  в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.    (+)
Б) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
В) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/риска.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.4. Предотвращение опасностей и рисков

Сколько составляет радиус зоны "шагового" напряжения от места падения на землю высоковольтного провода или заземления неисправного оборудования?
А) 0 м.
Б) 2 м.
В) 5 м.
Г) 8 м.    (+)

Пояснение:
Инструкция п.1.1. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 В

Какое из перечисленных требований не относится к требованиям, предъявляемым к рабочим местам, оборудованным ПЭВМ?
А) Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м2 или 4,5 м2, если продолжительность работы менее 4 часов в день или ВДТ жидкокристаллические или плазменные.
Б) ВДТ ориентировать следует боковой стороной к световым проемам с левой стороны.
В) Расстояние между рабочими столами с ВДТ должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м.    (+)
Г) Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Пояснение:
СанПиН 2.2.2_2.4.1340-03 гл.III. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
А) В течение недели.
Б) В течение двух недель.
В) В течение месяца.    (+)
Г) В течение трех месяцев.

Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 3.8. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
А) В электроустановках напряжением до 1000 В.    (+)
Б) В электроустановках напряжением выше 1000 В.
В) В любых электроустановках.
Г) Только в электроустановках с простой наглядной схемой.

Пояснение:
Приказ 328н гл.VIII. Охрана труда при организации работ в электроустановках, выполняемых по перечню работ в порядке текущей эксплуатации

Кто из перечисленных лиц должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя?
А) Только работодатель.    (+)
Б) Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
В) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии инструмента.
Г) Все перечисленные лица.

Пояснение:
Приказ 552н гл.I. Общие положения

Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Проводить специальную оценку условий труда.
Б) Осуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны труда.
В) Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.    (+)
Г) Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев.

Пояснение:
ТК РФ. Статья 370.

На основании какого документа необходимо производить размещение грузов?
А) На основании заявки.
Б) На основании технологической карты.    (+)
В) На основании акта сдачи-приемки.
Г) На основании распоряжения руководителя.

Пояснение:
Приказ 642н гл.III. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?
А) Порядок приема и увольнения работников.
Б) Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора.
В) Режим работы и время отдыха.
Г) Персональные размеры оплаты труда работников.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 189

Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу новым работником?
А) Вводный инструктаж.    (+)
Б) Внеплановый инструктаж.
В) Целевой инструктаж.

Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.1.2

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Замечание.
Б) Выговор.
В) Привлечение к сверхурочной работе.    (+)
Г) Увольнение по соответствующим основаниям.

Пояснение:
ТК РФ Статья 192

Каким из указанных способов работники могут защищать свои трудовые права и свободы?
А) Только с помощью самозащиты.
Б) Только с помощью защиты профессиональными союзами.
В) Только с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Г) Только с помощью судебных органов.
Д) Любым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными законом.    (+)

Пояснение:
ТК РФ статья 352 Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Кому из указанных лиц не производятся страховые выплаты в случае смерти застрахованного?
А) Несовершеннолетним до достижения ими возраста 21 года.    (+)
Б) Учащимся старше 18 лет до окончания учебы в учебных организациях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.
В) Женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно.
Г) Инвалидам - на срок инвалидности.

Пояснение:
N 125-Ф Зпункт 3 статьи 7

В какое время работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
А) Только в летний период.
Б) В любое удобное для них время.    (+)
В) В период, когда основная масса сотрудников не находится в отпусках.
Г) Только в осенне-зимний период.

Пояснение:
ТК РФ Статья 267 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Б) Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.    (+)
В) Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки.
Г) Направлять в суды требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.
Д) Предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Пояснение:
Постановление 875 п.13.

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при участии одного спасателя в соответствии с рекомендациями ЕСР?
А) Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Б) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.
В) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.
Г) Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.    (+)

Пояснение:
(ERC) 3.

Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?
А) Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.).    (+)
Б) Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов.
В) Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.).
Г) Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ ПРИ КЛАССИФИКАЦИИ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.    (+)
Б) В территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
В) В территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Г) В вышестоящую организацию.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ТК РФ?
А) 21 календарный дня.
Б) 14 календарных дней.
В) 28 календарных дней.    (+)
Г) 36 календарных дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 115. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Какой вид обеспечения по страхованию не предусмотрен Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
А) Пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Б) Ежегодная оплата в течение 20 лет после наступления страхового случая лечения, проживания и питания застрахованного в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, а в необходимых случаях оплата проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплата отпуска застрахованного.    (+)
В) Единовременная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти.
Г) Обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.
Б) Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
В) Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы.
Г) Все перечисленные физические лица.    (+)

Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 5 п. 1.

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению промышленными транспортными средствами?
А) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования, прохождение обучения безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования и психиатрического осмотра, прохождение проверки знаний требований охраны труда и наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.
В) Возраст не моложе 18 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства, прохождение медицинского освидетельствования, обучения безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.    (+)
Г) Возраст не моложе 16 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства и наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории.

Пояснение:
ПОТ РМ-008-99 гл.8. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОТБОРУ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА

Какое требование по эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов указано неверно?
А) Запрещается устраивать раздвижные и подъемно-опускные двери на путях эвакуации.
Б) Не допускается загромождать эвакуационные пути и выходы производственными отходами.
В) Не допускается временно хранить в тамбурах выходов инвентарь и материалы.
Г) Сушилки и вешалки для одежды допускается устраивать только в тамбурах выходов.    (+)

Пояснение:
(ППР)Постановление 390 гл.I.

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
А) Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.
Б) Не более 2 часов и не менее 15 минут.
В) Не более 2,5 часов и не менее 40 минут.
Г) Не более 2 часов и не менее 30 минут.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Какое максимальное прилагаемое усилие является допустимым для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?
А) 10 кг.    (+)
Б) 12 кг.
В) 14 кг.
Г) 16 кг.

Пояснение:
Постановление 105 Приложение Примечания:
1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?
А) Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
Б) Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.
В) Организация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также приемки из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования.    (+)
Г) Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

Пояснение:
Постановление 14 III. Функции службы охраны труда

При каких условиях физические лица имеют право заключать трудовые договоры в качестве работодателей?
А) По достижении ими восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме, кроме того четырнадцати лет при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).    (+)
Б) По достижении ими шестнадцати лет, при условии наличия собственного заработка для обеспечения выплаты заработной платы своим работникам.
В) По достижении ими семнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также, не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.

Пояснение:
ТК РФ ст. 20

Какая цель не преследуется при проведении государственной экспертизы условий труда?
А) Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Б) Оценка правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В) Оценка фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
Г) Оценка содержания коллективного договора.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 216.1.

Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
А) Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье.
Б) Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом.    (+)
В) На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки.
Г) Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий.

Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V II Термические ожоги Первая помощь

Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?
А) Не более 200 кг.
Б) Не более 400 кг.
В) Не более 500 кг.    (+)
Г) Не более 700 кг.
Д) Не более 1000 кг.

Пояснение:
Постановление Минтруда N7НОРМЫ предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению электрогазосварочных и газосварочных работ?
А) Возраст не моложе 18 лет, прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки на рабочем месте и проверки знаний.    (+)
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний.
В) Возраст не моложе 21 года, прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра и стажировки на рабочем месте.
Г) Возраст не моложе 18 лет, прохождение предварительного обучения в НАКС и наличие соответствующего удостоверения.

Пояснение:
Приказ 1101н гл.II.

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Б) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.    (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

Какие из перечисленных работ не относятся к работам на высоте?
А) При выполнении которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более.
Б) При осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°.
В) При проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м.
Г) При выполнении которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,3 м и менее, или спуска с высоты более 1,8 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет менее 65°.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н гл.I. Общие положения

Кем могут осуществляться функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда?
А) Только руководителем организации.
Б) Только уполномоченным работодателем работником.
В) Только организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, имеющими аккредитацию на оказание данных услуг.
Г) Любым из перечисленных лиц.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации

На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?
А) Не более чем на 25 дней.
Б) Не более чем на 15 дней.    (+)
В) Не более чем на 20 дней.
Г) Не более чем на 10 дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1

На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более одного года.
Б) На срок не более трех лет.    (+)
В) На срок не более пяти лет.
Г) Он является бессрочным.

Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Допускается ли проведение работ по обслуживанию сетей и сооружений водоснабжения и канализации без открытия наряда-допуска?
А) Не допускается ни в каком случае.
Б) Допускается только на одну смену с условием обязательного закрытия в конце смены.
В) Допускается только на один день независимо от сроков выполнения работ.
Г) Допускается только при постоянно проводящихся работах повышенной опасности, выполняемых в аналогичных условиях постоянным составом рабочих.    (+)

Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4.

К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
А) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.    (+)
Б) К дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
В) К наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Г) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27 п.1.

В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
А) Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности.
Б) Только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало стойкую утрату профессиональной трудоспособности.    (+)
В) Не имеет права ни в каком случае, его интересы может представлять только доверенное лицо.

Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.6. Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его требованию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо.

Какие из перечисленных сведений не отражаются в журнале учета тепловых энергоустановок?
А) Дата постановки тепловой энергоустановки на учет.
Б) Должность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей тепловую энергоустановку.    (+)
В) Место расположения тепловой энергоустановки.
Г) Порядковый номер записи.

Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок

Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?
А) В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.    (+)
Б) В декларацию включаются сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и выбору работодателя.
В) В декларацию не включаются сведения о других аналогичных рабочих местах.
Г) В декларацию включаются сведения не более чем о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту.

Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
6. В случае подачи декларации в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.

В какой орган работодатель не должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?
А) В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.
Б) В соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору.    (+)
В) В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.

Пояснение:
ТК РФ Статья 228.1

Какой документ необходимо оформить перед непосредственным началом проведения рабочим персоналом работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?
А) Акт проведения работ.
Б) Наряд-допуск на производство работ.    (+)
В) План проведения работ.
Г) План организации работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4. Требования безопасности при обслуживании сетей и сооружений водоснабжения и канализации

На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?
А) На срок не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена.
Б) На срок не более года, после этого инструкция должна быть пересмотрена.
В) На срок до приемки производств в эксплуатацию.    (+)
Г) На срок не более одного месяца.

Пояснение:
Постановление от 6 апреля 2001 г. № 30 п.5.7

В течение какого периода времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?
А) Не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Б) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
В) Не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Г) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 193 Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.    (+)
В) Может только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников.
Г) Может только в случае, если длительность командировки не превышает трех дней.

Пояснение:
Трудовой кодекс РФ Статья 259

В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?
А) Если происходит замена только половины от установленного объема.
Б) На основании устной просьбы работника.
В) На основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором.    (+)
Г) Не разрешается ни в каком случае.

Пояснение:
ТК РФ Статья 222

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
А) Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Б) Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.    (+)
В) Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.
Г) Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

Какой из перечисленных показателей характеризует микроклиматв производственных помещениях?
А) Температура воздуха.
Б) Скорость движения воздуха.    (+)
В) Интенсивность электромагнитного излучения.
Г) Освещенность.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 п 4.3

Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя политика в области охраны труда?
А) Обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов.    (+)
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.
В) Неизменность функционирования системы управления охраной труда.
Г) Недопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2015 п.5.1.1 Политика в области охраны труда

Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.
Б) Только профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.    (+)
В) Только подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование.
Г) Все перечисленное.

Пояснение:
ТК РФ Статья 210. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?
А) Факторы производственной среды и трудового процесса.    (+)
Б) Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
В) Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.

Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление охраной труда?
А) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
Б) Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и другими федеральными министерствами в пределах их полномочий.
В) Только Правительством Российской Федерации.
Г) Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 216

Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?
А) Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.
Б) Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.
В) Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.
Г) Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.    (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.VI. ВОЗДУШНЫЙ И КОНТАКТНЫЙ УЛЬТРАЗВУК НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.    (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.2

При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?
А) До 50 работников.
Б) Более 300 работников.
В) От 50 до 300 работников.    (+)
Г) При любой численности работников.

Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.27

Какой вид ответственности предусмотрен законодательством для должностных лиц за сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?
А) Уголовная ответственность.    (+)
Б) Дисциплинарная ответственность.
В) Гражданско-правовая ответственность.
Г) Административная ответственность.

Пояснение:
Уголовный кодекс РФ Статья 237.

Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Измерения сопротивления изоляции.    (+)
В) Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.
Г) Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений

Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
В) Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда.
Г) Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.

С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
А) Общественного контроля.    (+)
Б) Ведомственного контроля.
В) Производственного контроля.
Г) Государственного контроля.

Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30 п.1.1. Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.

Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
А) Личная карточка по учету кадров.
Б) Трудовая книжка.    (+)
В) Трудовой договор.
Г) Личное дело.

Пояснение:
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В каком случае допускается заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование, в возрасте четырнадцати лет?
А) С согласия органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения труда, не причиняющего вреда его здоровью, без ущерба для освоения образовательной программы и максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов.
Б) С согласия родителей (попечителей), если максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов.
В) Если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, без ущерба для освоения образовательной программы; согласие родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства не требуется.
Г) С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.    (+)

Пояснение:
ТК РФ статья 63

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?
А) В течение пятнадцати суток.    (+)
Б) В течение трех дней.
В) В течение суток.
Г) В течение тридцати дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1
 

содержание      ..     8      9      10