|
содержание ..
417
418
419
420 ..
ОАО "Старорусский авторемонтный завод": техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)
Вопрос № 1
Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при
расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность
застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда,
причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным
уполномоченным работниками органом
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения
выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
уполномоченного работниками органа (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного уполномоченного работниками органа
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом
мнения работодателя
Примечания: ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования
несчастных случаев (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 2
Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах?
-Предупреждение или наложение административного штрафа (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности
Пояснение: ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для
ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением
коллективного договора, соглашения (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 3
Каким правом в отношении условий труда НЕ обладает работник?
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за
работу на рабочих местах с безопасными условиями труда (+)
-Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке,
установленном ТК РФ
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 4
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в
том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили
повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими
признаками к категории легких?
-В течение суток
-В течение трех календарных дней (+)
-В течение 15 дней
-В течение одного месяца
Примечания: ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 5
Что из перечисленного НЕ является основным принципом социального
партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства
на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых
отношений в организации (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств
Пояснение: ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 6
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной
работы?
А) За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
Б) За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере (+)
В) За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
Примечания: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 7
Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином
продукты?
-Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных
металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния) (+)
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5.
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 8
Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно
Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов (+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым
законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых
обязанностей
Примечания: ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 9
Как называется документ, составленный по результатам расследования
профессионального заболевания?
-Акт о случае профессионального заболевания (+)
-Акт о расследовании профессионального заболевания
-Акт о возникновении профессионального заболевания
-Акт об установлении причин профессионального заболевания
Примечание Постановление Правительства РФ N 967 п. 27. По результатам
расследования комиссия составляет акт о случае профессионального
заболевания (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 10
Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию
"охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (+)
Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 11
Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на
рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя
Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 12
С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по
охране труда?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 7 лет
-Не реже 1 раза 10 лет
-По решению руководителя организации
Пояснение: Постановление 80 п. 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по
охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр
инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. (документ
не действует с 2021 года)
Вопрос № 13
Не допускается эксплуатировать объекты теплоснабжения и
теплопотребляющие установки, если:
А) на манометре отсутствует пломба или клеймо с отметкой о проведении
поверки;
Б) истек срок поверки манометра;
В) стрелка манометра при его отключении не возвращается к нулевой
отметке шкалы на величину, превышающую половину допускаемой погрешности
для данного манометра;
Г) разбито стекло или имеются другие повреждения манометра, которые
могут отразиться на правильности его показаний.
Д) всё верно (+)
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.44 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 14
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых
продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
- по решению работодателя
- по письменным заявлениям работников (+)
- по согласованию с профсоюзом
- не может ни в каком случае
Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими
равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 15
Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для
работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда
либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и
ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных
условий производства
-Все перечисленное (+)
Пояснение: Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3. (документ не действует
с 2021 года)
Вопрос № 16
При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых
автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
- Если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне
бортов
- Если автомобиль движется со скоростью не более 20 км/час
- Перевозка людей в кузове запрещена (лица, сопровождающие
(получающие) грузы, должны размещаться только в кабине грузового
транспортного средства) (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 17
Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов,
трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных
установок?
-Горячей водой
-Паром
-Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева (+)
-Разогретым песком
Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.79 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 18
Можно ли отозвать из отпуска работников, занятых на работах с вредными
или опасными условиями труда
- Можно по решению работодателя
- Допускается только с согласия работника (+)
Комментарий: ТК РФ Статья 125 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 19
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на
высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.23 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 20
Где регистрируется несчастный случай на производстве?
-В перечне несчастных случаев на производстве
-В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве
-В журнале регистрации несчастных случаев на производстве (+)
-В акте регистрации несчастных случаев на производстве
Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных
случаев на производстве (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 21
Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, НЕ
имеющие башмаки?
- В горизонтальном положении на рамах или стеллажах (+)
-Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих
их падение
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола
Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 22
Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам,
допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в
электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров
при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского
освидетельствования (+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему
на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации
электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах
своей должности или профессии с присвоением группы по
электробезопасности
Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п. II.
Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в
электроустановках (Документ действует в 2022 году)
Вопрос № 23
Какие требования безопасности из перечисленных не предъявляются к
производственным процессам?
-Должны быть пожаро- и взрывобезопасными
-Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы)
-Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше
предельно допустимых норм
-Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные
производственные факторы за пределы опасных зон (+)
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.2 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 24
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и
заключается на общем собрании трудового коллектива
Б) Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и
заключается трудовым коллективом и работодателем
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у
индивидуального предпринимателя и заключается работниками и
работодателем в лице их представителей (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и
работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем
Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 25
Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?
А) средство, используемое для предотвращения или уменьшения
воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных
факторов, особых температурных условий, а также для защиты от
загрязнения (+)
Б) медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения
В) технические средства защиты работников, конструктивно и (или)
функционально связанные с производственным оборудованием,
производственным процессом, производственным зданием (помещением),
производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом
(рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных
факторов
Пояснение: ТК РФ Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 26
Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении
специальной оценки условий труда?
-Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных
производственных помещениях
-Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами
вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но
в разных структурных подразделениях (+)
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии,
специальности
-Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования,
инструментов, приспособлений, материалов и сырья
-Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной
защиты
Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 27
На сколько классов подразделяются опасные производственные объекты?
-На 2 класса
-На 3 класса
-На 4 класса (+)
-На 5 классов
Пояснение: N 116-ФЗ Приложение 2 Классификация опасных производственных
объектов (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 28
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 29
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и
стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств
индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на
переносной лестнице и стремянке более одного человека запрещается
(документ не действует с 1 января 2021 года)
Вопрос № 30
Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам опасного
производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или
инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований
промышленной безопасности (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного
руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об
аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации
аварии на опасном производственном объекте
Пояснение: N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к
эксплуатации опасного производственного объекта (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 31
Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские
осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-С целью определения соответствия состояния здоровья лица,
поступающего на работу, поручаемой ему работе (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в
целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в
организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний
Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие
положения п.2 (Документ действует в 2022 году)
Вопрос № 32
Какие требования безопасности предъявляются к производственным
помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и
правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях
предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и
авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации
устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования (+)
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к
производственным помещениям" должны быть изложены требования к
содержанию производственных помещений, характерные для производственных
процессов данной группы. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 33
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
А) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (+)
Б) Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств.
Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 34
Из скольки человек должна состоять бригада, при работе на сетях
водоснабжения и канализации, связанной со спуском в колодцы, камеры и
резервуары?
-Из двух работников
-Не менее чем из трех работников (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников
Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального
водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93
п.4.1.4. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 35
Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же
вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников
дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников
дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений
общих правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
Примечания ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 36
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с
вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку
знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы (+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена
Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное
им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих
на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (документ
действует до 1 сентября 2022 года)
Вопрос № 37
Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
-Ежегодно
-Не реже одного раза в пять лет (+)
-Один раз в три года
Пояснение: "Методические рекомендации по разработке инструкций по охране
труда" (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004) / Постановление 1-29 п.2.3.1.
(документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)
Вопрос № 38
При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при
необходимости доставку его в медицинскую организацию
- Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
- Всё верно (+)
Комментарий: ТК РФ Статья 228 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 39
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство
Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 40
Какой вид времени отдыха НЕ предусмотрен ТК РФ?
-Дни нетрудоспособности по больничному листу (+)
-Ежедневный (междусменный) отдых
-Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
-Отпуск
Примечания: ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 41
Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания ТК РФ Статья 20. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 42
Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию
профессионального заболевания?
-Работодатель (его представитель)
-Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем
ответственным за организацию работы по охране труда)
-Представитель учреждения здравоохранения
-Работник (+)
-Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками
представительного органа
Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 19. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 43
На какой максимальный срок можно наложить жгут на конечность для
оказания первой медицинской помощи пострадавшему при артериальном
кровотечении
-Наложение жгута не должно превышать 60 минут в теплое время года и
30 минут в холодное (+)
-Не более чем на 2 часа
-Не более чем на 3 часа
Вопрос № 44
При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано
немедленно
А) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Эвакуировать сотрудников и детей из помещений. Эвакуацию нужно начинать
из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым
угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях
руководствоваться схемой эвакуации (+)
Б) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Сообщить руководителю или лицу его замещающему.
Комментарий:
Вопрос № 45
Какая первая помощь должна быть оказана при ушибе?
-Применить холод и наложить давящую повязку (+)
-Применить тепло и наложить повязку
-Смазать место ушиба йодом, наложить стерильную давящую повязку, а на
нее положить пузырь со льдом
-Применить тепло и создать покой поврежденной части тела
Вопрос № 46
Каждый работник имеет право на
А) Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
Б) Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
В) Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его
жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до
устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных
федеральными законами;
Г) Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет
средств работодателя
Д) Все ответы верны (+)
Комментарий: ТК РФ Статья 216 Права работника в области охраны труда
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 47
Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране
труда?
-Порядок разработки и утверждения определяется работодателем (+)
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель
организации
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с
представительным органом работников, работодатель
-Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по
согласованию с представительным органом работников, работодатель
Пояснение: Постановление 80 п.5.4. (документ не действует с 2021 года)
Вопрос № 48
Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания
Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 49
Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной
инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая
право на безопасные условия труда;
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (+)
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее
эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти
фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не
подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Примечания ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи
федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 50
На какое количество групп по безопасности работ делятся работники,
допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых
с оформлением наряда-допуска?
-На 2 группы
-На 3 группы (+)
-На 4 группы
-На 5 групп
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 51
Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими
производственными, профессиональными интересами по роду деятельности,
создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых
прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для
реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся
Пояснение: № 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 52
Какие увечья или телесные повреждения из перечисленных могут относиться
к несчастным случаям?
- поражение электрическим током или ожог
- тепловой удар
- утопление
- укус насекомого
- все перечисленные (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию
и учету (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 53
В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях
острого отравления?
А) В соответствующий территориальный орган федерального органа
исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального
государственного санитарно-эпидемиологического надзора (+)
Примечания: ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 54
С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть
оборудованы ограждением над головой водителя?
-Более 1,5 м
-Более 2,0 м (+)
-При любой высоте груза
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 72 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 55
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах в ночное время (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих
предельно допустимые нормы
Примечания ТК РФ Статья 253. Работы, на которых ограничивается
применение труда женщин (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 56
Какие мероприятия из перечисленных не связаны с обеспечением
безопасности производственных процессов?
-Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного
воздействия на работающих
-Применение производственного оборудования, не являющегося источником
травматизма и профзаболеваемости
-Рациональное размещение производственного оборудования
-Обучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного труда
-Обустройство территории, прилегающей к организации (+)
-Обозначение опасных зон производства
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 3.5 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 57
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется
регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
А) коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 58
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы
условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда
-Заключения о соответствии (несоответствии) условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда (+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда
ТК РФ Статья 213 Государственная экспертиза условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 59
Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства
разрешается на территории организации и в производственных помещениях?
А) Скорость движения транспортных средств по территории организации,
в производственных и других помещениях устанавливается работодателем в
зависимости от конкретных условий с учетом интенсивности движения
транспортных средств, состояния дорог, перевозимого груза и пассажиров
(+)
Б) 15 км/ч
Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 204 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 60
Для каких целей НЕ могут применяться результаты проведения специальной
оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение
условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения
рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране
труда (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда
Пояснение: 426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения
специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 61
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Пояснение: ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 62
В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет
право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной
форме?
-Более 15 дней (+)
-14 дней
-3 дня
Примечания: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение
сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 63
Вдоль трассы подвесного конвейера следует устанавливать кнопки "Стоп" с
шагом не более
-30 м (+)
-25 м
-20 м
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.217 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 64
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации
рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в
установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 65
Какой документ оформляется на каждый несчастный случай,
квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на
производстве?
-Протокол несчастного случая на производстве
-Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (+)
-Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения,
причиненного здоровью пострадавшего
Примечания: ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов
расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 66
Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в
установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области
охраны труда?
-Да (+)
-Нет
Пояснение: ТК РФ статья 76 п.3 (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 67
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий
труда?
-Качество проведения специальной оценки условий труда
-Правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда
-Правильность предоставления средств индивидуальной защиты
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда (+)
-Фактические условия труда работников
Примечание ТК РФ Статья 213 Государственная экспертиза условий труда
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 68
Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
-Концентрацией воздействия на работника вредного производственного
фактора
-Длительностью воздействия на работника вредного производственного
фактора (+)
-Характером вредного производственного фактора, воздействующего на
работника
-Результатом воздействия на работника вредного производственного
фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности
Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 4. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 69
Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны
труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета
Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний
требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по
форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1
сентября 2022 года)
Вопрос № 70
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда?
-7 календарных дней (+)
-5 рабочих дней
-3 рабочих дня
Примечания: ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 71
Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических
ожогов?
-Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать
обезболивающие средства, полезно обильное питье
-Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть
образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом
(+)
-На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые
повязки
Вопрос № 72
Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные
пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя
организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими
равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 73
В каком из приведенных случаев применять переносные лестницы запрещено?
-Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами,
работающими машинами, транспортерами
-Только при выполнении работ с использованием электрического и
пневматического инструмента
-Только при выполнении электросварочных работ
-В любом из приведенных случаев (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.175 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 74
Какую информацию необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в
случае возникновения пожара?
А) Адрес объекта, причину возникновения пожара, должность позвонившего
В) Наименования объекта защиты, адрес объекта, место возникновения
пожара, свою фамилию. (+)
Пояснение: ППБ 1479 п. 2 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 75
Как производится погрузка и разгрузка грузов, превышающих длину кузова
транспортного средства на 2 м и более?
- Вручную двумя грузчиками
- С обязательным применением канатов. Эта работа выполняется не менее
чем двумя работниками (+)
Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 60(документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 76
Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?
-Совокупность действий работников с применением средств труда,
необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию (+)
-Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной
целью освоения определенных навыков.
-Деятельность, направленная на производство определенных общественно
полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.
Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 77
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины
(механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего
органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода,
находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м
Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п
47.15 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 78
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места
не относятся к обязанностям работодателя?
-Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,
оборудования, осуществлении технологических процессов, а также
эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и
материалов;
-Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке
работников организации к аттестации (+)
-Соответствие каждого рабочего места государственным нормативным
требованиям охраны труда;
-Создание и функционирование системы управления охраной труда;
ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
Вопрос № 79
На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил
по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
-На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе
технологического оборудования
-На работы, выполняемые с применением оргтехники
-На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического
инструмента и приспособлений (+)
-На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.2 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 80
Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
-В личном деле работника
-В протоколах обучения
-В журналах регистрации инструктажей (+)
-В удостоверении о проверке знаний
Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1. Проведение инструктажа по охране
труда (документ действует до 1 сентября 2022 года)
Вопрос № 81
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения,
должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной
опасности?
-С ручным гидравлическим инструментом
-С ручным пневматическим инструментом
-С ручным пиротехническим инструментом (+)
-С ручным абразивным инструментом
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н (XI. Требования
охраны труда при работе с ручным пиротехническим инструментом) (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 82
Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым
обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Санитарные посты с аптечками
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на
санитарно-бытовое обслуживание (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 83
На какой срок заключается коллективный договор?
-На срок не более 3 лет (+)
-На срок не более 5 лет
-На срок не более 10 лет
Пояснение: ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 84
Какие документы из перечисленных НЕ входят в систему нормативных
правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны
труда?
-Строительные нормы и правила (+)
-Стандарты безопасности труда
-Правила по охране труда
-Типовые инструкции по охране труда
-Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
Примечания: Постановление Правительства РФ № 1160 п.2. (документ
действует до сентября 2022 года)
Вопрос № 85
Какое из перечисленных требований безопасности при укладке груза в кузов
автомобиля указано неверно?
- при погрузке навалом груз располагается равномерно по всей площади
пола кузова и не должен возвышаться над бортами кузова (стандартными или
наращенными);
- штучные грузы, возвышающиеся над бортом кузова транспортного средства,
увязываются такелажем
- стеклянная тара с жидкостями в обрешетках устанавливается стоя
- груз в стеклянной таре устанавливают в обрешетках друг на друга (+)
Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п.56 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 86
Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит
возмещению?
-Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного
заключением правоохранительных органов (+)
-Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации
техногенного характера
Пояснение: 125-ФЗ Статья 14. Учет вины застрахованного при определении
размера ежемесячных страховых выплат (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 87
Что из перечисленного НЕ является направлением государственной политики
в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны
труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях
труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости
Примечания: ТК РФ Статья 210 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 88
Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?
-Восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная
вентиляция легких, наружный (непрямой) массаж сердца (+)
-Искусственная вентиляция легких, восстановление проходимости верхних
дыхательных путей, наружный (непрямой) массаж сердца
-Наружный (непрямой) массаж сердца, восстановление проходимости верхних
дыхательных путей, искусственная вентиляция легких
Пояснение: Комментарий: Реанимация проводится на ровной и твердой
поверхности.
Вопрос № 89
Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться
помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования (+)
Пояснение: СП 44.13330.2011 п. 3.4 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 90
Чем отморожение отличается от переохлаждения?
-Поражением конечностей под воздействием холода
-Локальностью поражений мягких тканей под воздействием холода (+)
-Меньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмом
-Температурой тела организма после получения повреждений
Вопрос № 91
На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
(+)
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет
Примечания ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры
могут заключаться: (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 92
Кто вправе провести дополнительное расследование при выявлении сокрытия
несчастного случая?
-Руководитель организации
-Служба охраны труда организации
-Профсоюз работников организации
-Государственный инспектор труда (+)
Примечания: ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных
случаев государственными инспекторами труда (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 93
Что НЕ может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с
работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю
Примечания: ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового
договора Основаниями прекращения трудового договора являются: (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 94
Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим
процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными
материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 95
Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и
выставлять ленту конвейера во время его работы?
-Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности
-Допускается при условии надзора со стороны ответственного за
обеспечение безопасности производственного оборудования
-Не допускается (конвейер должен быть полностью остановлен и отключен
от сети) (+)
-Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 163 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 96
Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не
применяется?
-Дисциплинарная ответственность
-Материальная ответственность
-Гражданско-правовая ответственность
-Административная ответственность
-Конституционная ответственность (+)
-Уголовная ответственность
Пояснение: ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос № 97
На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в
установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (+)
-Принимать локальные нормативные акты
Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 98
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести
внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и
коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на
производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях
Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 99
Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации
грузоподъемных механизмов?
-Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на
механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей
-Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек,
поднимаемых одновременно
-Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих
сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной
рабочей нагрузки (+)
Пояснение: Инструкция по охране труда при эксплуатации грузоподъемных
механизмов, грузозахватных органов и приспособлений п.3.10 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 100
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен
исполнять трудовые обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на
выполнение одной определенной работы
Примечания: ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная
продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)
содержание ..
417
418
419
420 ..
|