|
содержание ..
343
344
345
346 ..
Аэропорт "Ульяновск-Восточный": техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)
Вопрос № 1
Что необходимо при выполнении работ на высоте при грозе или тумане,
исключающем видимость в пределах фронта работ?
-Оформлении наряда-допуска с указанием в пункте 3 наряда-допуска
соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при
указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий проведения работ (+)
-Оформление наряда-допуска на производство работ
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 45 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 2
Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит
возмещению?
-Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного
заключением правоохранительных органов (+)
-Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации
техногенного характера
Пояснение: 125-ФЗ Статья 14. Учет вины застрахованного при определении
размера ежемесячных страховых выплат (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 3
Что не относится к средствам индивидуальной защиты головы?
-Шлемы
-Подшлемники
-Щитки защитные лицевые (+)
-Шапки
-Косынки
Пояснение: ГОСТ 12.4.011-89 п. 2.6. Средства защиты головы (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 4
Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств
индивидуальной защиты и их хранение (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров
ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
Вопрос № 5
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство
Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 6
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется
регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
А) коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 7
С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при
производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или переносных ручных
электрических светильников напряжением не выше 12 В. (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении
напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном
исполнении напряжением не выше 42 В
Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.41 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 8
В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет
право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной
форме?
-Более 15 дней (+)
-14 дней
-3 дня
Примечания: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение
сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 9
Какой вид наказания НЕ предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны
труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их
соблюдению?
-Штраф
-Обязательные работы
-Исправительные работы
-Принудительные работы
-Ограничение свободы (+)
-Лишение свободы на определенный срок
Примечания: УГК РФ Статья 44. Виды наказаний (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 10
Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при
расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность
застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда,
причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным
уполномоченным работниками органом
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения
выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
уполномоченного работниками органа (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного уполномоченного работниками органа
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом
мнения работодателя
Примечания: ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования
несчастных случаев (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 11
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена
молока?
-Творогом
-Сметаной, сливочным маслом (+)
-Сыром
-Кисломолочными жидкими продуктами
Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 7.
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 12
Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию
"охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (+)
Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 13
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых
при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с
вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной
среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
(+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид
продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 14
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны
труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих
вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных
нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве (+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных
объектах
Пояснение: № 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и
окружающей среды (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 15
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда?
-7 календарных дней (+)
-5 рабочих дней
-3 рабочих дня
Примечания: ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 16
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового
договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения
работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
-Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
-Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин
трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; (+)
-Систематическое невыполнение сменного задания
-Зарегистрированные систематические опоздания на работу
Примечания: п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 17
При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при
необходимости доставку его в медицинскую организацию
- Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
- Всё верно (+)
Комментарий: ТК РФ Статья 228 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 18
Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны
труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета
Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний
требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по
форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1
сентября 2022 года)
Вопрос № 19
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от
основной работы время выполнять работу по совместительству в другой
организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ
Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 20
Что НЕ может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с
работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю
Примечания: ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового
договора Основаниями прекращения трудового договора являются: (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 21
Кто обязан обеспечить создание и функционирование системы управления
охраной труда в организации?
-Правительство РФ
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Федеральная государственная инспекция труда
-Работодатель (+)
ТК РФ Статья 217. Система управления охраной труда
Вопрос № 22
Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических
ожогов?
-Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать
обезболивающие средства, полезно обильное питье
-Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть
образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом
(+)
-На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые
повязки
Вопрос № 23
Опасный производственный фактор это
-Тяжесть труда
-Производственный фактор, воздействие которого на работающего в
определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья,
смерти (+)
-Напряженность труда
Комментарий: приказ Минтруда № 988н Минздрава № 1420н от 31.12.2020
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 24
На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в
помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не менее 1,5 м от приборов отопления и не менее 5 м - от источников
тепла с открытым огнем и печей (+)
-Не ближе 0,8 м
Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п. 139(документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 25
Какие документы из перечисленных НЕ входят в систему нормативных
правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны
труда?
-Строительные нормы и правила (+)
-Стандарты безопасности труда
-Правила по охране труда
-Типовые инструкции по охране труда
-Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
Примечания: Постановление Правительства РФ № 1160 п.2. (документ
действует до сентября 2022 года)
Вопрос № 26
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий
труда?
-Качество проведения специальной оценки условий труда
-Правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда
-Правильность предоставления средств индивидуальной защиты
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда (+)
-Фактические условия труда работников
Примечание ТК РФ Статья 213 Государственная экспертиза условий труда
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 27
Что из перечисленного НЕ входит в перечень требований, предъявляемых к
работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте;
-Должны знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании
на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;
-Должны знать производственные инструкции;
-Должны знать условия труда на рабочем месте;
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.18 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 28
На основании каких требований производится размещение грузов в местах
складирования?
-Указаний кладовщика
-Требований технологических карт (+)
-Требований инструкций по охране труда
-Требований инструкций по пожарной безопасности
Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 105 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 29
Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на
рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя
Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 30
Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении
между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату
трудовой функции, в интересах, под управлением и контролем работодателя,
подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при
обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым
законодательством?
-Трудовые отношения (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.
Пояснение: ТК РФ Статья 15. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 31
При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным
падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на
высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих
мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н I. Общие положения
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 32
Чем отморожение отличается от переохлаждения?
-Поражением конечностей под воздействием холода
-Локальностью поражений мягких тканей под воздействием холода (+)
-Меньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмом
-Температурой тела организма после получения повреждений
Вопрос № 33
Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда
организации?
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников
организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами
организации
Пояснение: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III.
Функции службы охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин
производственного травматизма, профессиональных заболеваний и
заболеваний, обусловленных производственными факторами (документ отменён
или утратил силу)
Вопрос № 34
Что Не является целью проведения обязательных периодических медицинских
осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для
продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных
производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление
трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда (+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и
распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев
Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие
положения п.3 (Документ действует в 2022 году)
Вопрос № 35
Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином
продукты?
-Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных
металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния) (+)
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5.
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 36
Кто НЕ является членом Российской трехсторонней комиссии по
урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников
Пояснение: ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений п. На федеральном уровне образуется постоянно действующая
Российская трехсторонняя комиссия (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 37
Какова периодичность общих технических осмотров производственных
помещений газового хозяйства?
-Один раз в год
-Как правило два раза в год (весной и осенью) (+)
-Четыре раза в год (каждый квартал)
-Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя
организации
Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 3.14. (документ не действует с 1 января
2021 года)
Вопрос № 38
Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются
мелкоштучные стеновые материалы?
А) в кузовах автомобилей, полуприцепов и прицепов грузоподъемностью 5 т
при применении на погрузке-разгрузке подхватов целесообразна
одноленточная или Т-образная установка пакетов;
Б) в большегрузных автопоездах - установка пакетов поперек кузова
отдельными штабелями
В) всё верно (+)
Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п.89 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 39
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием
работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки (+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от
несчастных случаев на производстве
Пояснение: ТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на
санитарно-бытовое обслуживание (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 40
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам
производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат
Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 41
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и
стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств
индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на
переносной лестнице и стремянке более одного человека запрещается
(документ не действует с 1 января 2021 года)
Вопрос № 42
Элементы привода роликов роликовых конвейеров должны быть ...
А) Ограждены (+)
Б) Отмечены указателями
В) Окрашены в красный сигнальный цвет
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.208 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 43
Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и
выставлять ленту конвейера во время его работы?
-Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности
-Допускается при условии надзора со стороны ответственного за
обеспечение безопасности производственного оборудования
-Не допускается (конвейер должен быть полностью остановлен и отключен
от сети) (+)
-Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 163 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 44
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины
(механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего
органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода,
находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м
Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п
47.15 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 45
Какого вида ожогов в зависимости от воздействия не бывает?
-Термических
-Химических
-Биологических (+)
-Электрических
Вопрос № 46
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
-Работодатель и руководители структурных подразделений
-Представители работодателя и представители выборного органа
первичной профсоюзной организации или иного представительного органа
работников (+)
-Специалист по охране труда и руководители подразделений
-Служба охраны труда и руководители подразделений
Пояснение: Приказ Минтруда России Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N
650н п. 10 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 47
Какого вида обеспечения по страхованию не предусмотрено?
-Пособие по временной нетрудоспособности
-Страховые выплаты
-Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией
застрахованного
-Выплаты за нанесение морального вреда (+)
Пояснение: 125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 48
Кто вправе провести дополнительное расследование при выявлении сокрытия
несчастного случая?
-Руководитель организации
-Служба охраны труда организации
-Профсоюз работников организации
-Государственный инспектор труда (+)
Примечания: ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных
случаев государственными инспекторами труда (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 49
Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа
осуществления защиты от поражения электрическим током?
-1 класс, 2 класс, 3 класс
-0 класс, I класс, II класс, III класс (+)
-Класс I, класс II, класс III, класс IV
-Не классифицируется
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.39 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 50
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у
него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию
профессионального заболевания
Комментарий: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от
10.07.2020) (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 51
Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным
производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при
эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
-Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие)
-Повышенный уровень шума и вибрации
-Падающие предметы и инструменты
-Взрывоопасные смеси газов
-Пониженная температура воздуха
-Ультразвук (+)
Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального
водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 п.
1.2.1. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 52
Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для
работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда
либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и
ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных
условий производства
-Все перечисленное (+)
Пояснение: Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3. (документ не действует
с 2021 года)
Вопрос № 53
Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе
с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного
движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и
инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)
Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14. (документ не действует с 1 января
2021 года)
Вопрос № 54
Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же
вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников
дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников
дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений
общих правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
Примечания ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 55
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
А) Президент РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной
власти, ведающий вопросами охраны труда
Б) Правительство РФ или по его поручению федеральный орган
исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в
пределах их полномочий (+)
В) Только Федеральная инспекция труда
Примечания: ТК РФ Статья 211. Государственное управление охраной труда
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 56
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с
вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку
знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы (+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена
Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное
им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих
на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (документ
действует до 1 сентября 2022 года)
Вопрос № 57
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной
работы?
А) За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
Б) За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере (+)
В) За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
Примечания: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 58
Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим
процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными
материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 59
Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи
молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены
Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4.
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 60
На сколько классов подразделяются опасные производственные объекты?
-На 2 класса
-На 3 класса
-На 4 класса (+)
-На 5 классов
Пояснение: N 116-ФЗ Приложение 2 Классификация опасных производственных
объектов (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 61
Автопогрузчики должны быть оснащены:
1)тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10
км/ч не более 2,5 м;
2)глушителем с искрогасителем;
3)зеркалом заднего вида;
4) всё верно (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 66 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 62
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам
трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат
Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 63
Для чего выдаются средства индивидуальной защиты?
А) Для защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда
Б) Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях (+)
В) Для защиты работникам, занятым на работах в особых температурных
условиях
Г) Для защиты работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением
Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 64
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести
внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и
коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на
производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях
Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 65
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к
движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным
источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность
прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления
оборудованием (+)
Пояснение: ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 66
В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на
производстве?
-В течение 45 лет (+)
-В течение 75 лет
Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных
случаев на производстве (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 67
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни
и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности (+)
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 68
Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат (+)
-Оценка и действия по осуществлению
Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 69
Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам опасного
производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или
инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований
промышленной безопасности (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного
руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об
аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации
аварии на опасном производственном объекте
Пояснение: N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к
эксплуатации опасного производственного объекта (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 70
Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими
производственными, профессиональными интересами по роду деятельности,
создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых
прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для
реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся
Пояснение: № 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 71
Что из перечисленного НЕ является направлением государственной политики
в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны
труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях
труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости
Примечания: ТК РФ Статья 210 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 72
Какой вид инструктажа не предусмотрен?
-Вводный инструктаж
-Первичный инструктаж на рабочем месте
-Вторичный инструктаж на рабочем месте (+)
-Повторный инструктаж на рабочем месте
-Внеплановый инструктаж
-Целевой инструктаж
Пояснение: Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1-29 п.2.1.1.
(документ действует до 1 сентября 2022 года)
Вопрос № 73
Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к выполнению
газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и
приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ
Пояснение: Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2020 года N 528 п.
Подготовительные работы к проведению газоопасных работ (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 74
Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах?
-Предупреждение или наложение административного штрафа (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности
Пояснение: ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для
ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением
коллективного договора, соглашения (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 75
Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться
помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования (+)
Пояснение: СП 44.13330.2011 п. 3.4 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 76
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране
труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного
или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных
производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных
машин и механизмов
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.4. (документ действует до 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 77
Где не предусматривается эвакуационное освещение?
-В проходах по маршруту эвакуации
-В местах перепада уровня пола или покрытия
-На рабочих местах (+)
-В зонах изменения маршрута эвакуации
-На лестничных маршах
-Перед каждым эвакуационным выходом
Пояснение: ГОСТ Р 55842-2013 п.3.3 эвакуационное освещение (escape
lighting): Вид аварийного освещения для эвакуации людей или завершения
потенциально опасного процесса (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 78
Какое определение соответствует термину "Профессиональный риск "?
-Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в
результате воздействия на него вредного и (или) опасного
производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с
учетом возможной тяжести повреждения здоровья (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее
характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и
ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной
вред здоровью человека.
Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Вопрос № 79
Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания ТК РФ Статья 20. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 80
Что является основанием возникновения трудовых отношений между
работником и работодателем?
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или
поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактического допущения
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не
был надлежащим образом оформлен (+)
-Заключение гражданско-правового договора
Примечания ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 81
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к
рабочим местам?
-Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов
(органов управления, средств отображения информации, кресла,
вспомогательного оборудования и т.д.) антропометрическим,
физиологическим и психофизиологическим свойствам человека
-Не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов
установленных предельно допустимых значений
-Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения
-Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям
выполняемой работы
-Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при
аварийной ситуации
-Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте (+)
Пояснение: ГОСТ 12.2.061-81 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 82
Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
-Концентрацией воздействия на работника вредного производственного
фактора
-Длительностью воздействия на работника вредного производственного
фактора (+)
-Характером вредного производственного фактора, воздействующего на
работника
-Результатом воздействия на работника вредного производственного
фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности
Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 4. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 83
Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране
труда?
-Порядок разработки и утверждения определяется работодателем (+)
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель
организации
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с
представительным органом работников, работодатель
-Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по
согласованию с представительным органом работников, работодатель
Пояснение: Постановление 80 п.5.4. (документ не действует с 2021 года)
Вопрос № 84
Какого вида кровотечения не существует?
-Артериального
-Венозного
-Капиллярного
-Мышечного (+)
Вопрос № 85
Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя
организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 86
Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию
профессионального заболевания?
-Работодатель (его представитель)
-Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем
ответственным за организацию работы по охране труда)
-Представитель учреждения здравоохранения
-Работник (+)
-Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками
представительного органа
Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 19. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 87
На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в
установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (+)
-Принимать локальные нормативные акты
Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 88
Что включает в себя первая помощь при ранениях?
-Наложение тугой повязки на рану
-Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и
попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки (+)
-Обработка раны и наложения повязки
Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н
(ред. от 07.11.2012)
Вопрос № 89
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен
исполнять трудовые обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на
выполнение одной определенной работы
Примечания: ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная
продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 90
Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати
лет?
-Можно (+)
-Нельзя
Комментарий: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение
трудового договора (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 91
Что из перечисленного НЕ относится к способам защиты людей и имущества
от воздействия опасных факторов пожара?
-Устройство эвакуационных путей в соответствии с требованиями безопасной
эвакуации людей при пожаре
-Применение систем коллективной защиты от воздействия опасных факторов
пожара
-Применение огнезащитных составов и строительных материалов для
повышения пределов огнестойкости строительных конструкций
-Устройство на технологическом оборудовании систем противовзрывной
защиты
-Устройство молниезащиты зданий и сооружений (+)
-Применение первичных средств пожаротушения
Пояснение: № 123-ФЗ Статья 52. С (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 92
При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано
немедленно
А) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Эвакуировать сотрудников и детей из помещений. Эвакуацию нужно начинать
из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым
угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях
руководствоваться схемой эвакуации (+)
Б) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Сообщить руководителю или лицу его замещающему.
Комментарий:
Вопрос № 93
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда?
-Работодатель
-Профсоюз работников
-Комиссия (комитет) по охране труда
-Государство (+)
ТК РФ Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда
Вопрос № 94
Каждый работник имеет право на
А) Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
Б) Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
В) Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его
жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до
устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных
федеральными законами;
Г) Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет
средств работодателя
Д) Все ответы верны (+)
Комментарий: ТК РФ Статья 216 Права работника в области охраны труда
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 95
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного
проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям
Примечания: ТК РФ Статья 192 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 96
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Пояснение: ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 97
В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и
отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки
(котлы)?
-В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
-В случае прекращения действия одного из питательных насосов
-В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива;
(+)
-В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого
действия
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.47 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 98
Как правильно надо надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?
-Используя силу выпрямленных в локтях рук
-Используя силу всего тела
-Используя тяжесть тела (+)
-Используя силу согнутых в локтях рук
Вопрос № 99
При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых
автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
- Если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне
бортов
- Если автомобиль движется со скоростью не более 20 км/час
- Перевозка людей в кузове запрещена (лица, сопровождающие
(получающие) грузы, должны размещаться только в кабине грузового
транспортного средства) (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 100
Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)
Комментарий: Постановление Минтруда России, Минобразования России от
13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Документ утрачивает силу с 1
сентября 2022 года)
содержание ..
343
344
345
346 ..
|