содержание      ..     291      292      293      294     ..

Евросибэнерго: техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1 (документ действует в 2022 году)

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве (+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?
-Беременные женщины (+)
-Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
-Работники в возрасте до 18 лет
-Лица, осуществляющие уход за детьми

Примечания ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (документ действует в 2022 году)

Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?
-Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей (+)
-Работодатели и органы государственной власти
-Представители работодателей и органы государственной власти
-Работники (представители работников) и органы государственной власти

Пояснение: ТК РФ Статья 25. Стороны социального партнерства (документ действует в 2022 году)

Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 47.15 (документ действует в 2022 году)

Что необходимо при выполнении работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
-Оформлении наряда-допуска с указанием в пункте 3 наряда-допуска соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий проведения работ (+)
-Оформление наряда-допуска на производство работ

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 45 (документ действует в 2022 году)

Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.4. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме?
-Более 15 дней (+)
-14 дней
-3 дня

Примечания: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику (документ действует в 2022 году)

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации (+)

Примечания: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу (документ действует в 2022 году)

В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
-В течение суток
-В течение трех календарных дней (+)
-В течение 15 дней
-В течение одного месяца

Примечания: ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из перечисленных не существует?
-Психофизиологических (+)
-Химических
-Биологических

Примечания N 426-ФЗ Статья 13 (документ действует в 2022 году)

Элементы привода роликов роликовых конвейеров должны быть ...
А) Ограждены (+)
Б) Отмечены указателями
В) Окрашены в красный сигнальный цвет

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.208 (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
-В течение 75 лет (+)
-В течение 50 лет

Примечание: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 п.33 (документ действует в 2022 году)

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета

Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника (+)
-Изменение условий труда работника

Пояснение: Постановление 80 п 5.7. (документ не действует с 2021 года)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере

Примечания: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (документ действует в 2022 году)

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
-На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования
-На работы, выполняемые с применением оргтехники
-На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений (+)
-На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.2 (документ действует в 2022 году)

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
А) коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (+)

Примечания: ТК РФ Статья 9 (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования (+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п. II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках (Документ действует в 2022 году)

Не допускается эксплуатировать объекты теплоснабжения и теплопотребляющие установки, если:
А) на манометре отсутствует пломба или клеймо с отметкой о проведении поверки;
Б) истек срок поверки манометра;
В) стрелка манометра при его отключении не возвращается к нулевой отметке шкалы на величину, превышающую половину допускаемой погрешности для данного манометра;
Г) разбито стекло или имеются другие повреждения манометра, которые могут отразиться на правильности его показаний.
Д) всё верно (+)

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.44 (документ действует в 2022 году)

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель НЕ обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
-Допускаемым к работам на высоте впервые
- Переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
-Выходящим из очередного отпуска (+)
-Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н (документ действует в 2022 году) II. Требования к работникам при работе на высоте

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
-Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
-Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; (+)
-Систематическое невыполнение сменного задания
-Зарегистрированные систематические опоздания на работу

Примечания: п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (документ действует в 2022 году)

На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у пострадавшего при определении состояния клинической смерти?
-На запястье руки (лучевой артерии)
-На шее (сонной артерии) (+)
-В подмышечной впадине (подмышечной артерии)

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.23 (документ действует в 2022 году)

Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати лет? 
-Можно (+)
-Нельзя

Комментарий: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (документ действует в 2022 году)

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника (+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует в 2022 году)

Что НЕ может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю

Примечания: ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: (документ действует в 2022 году)

Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа

Пояснение: Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. (документ не действует с 2021 года)

Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
-В личном деле работника
-В протоколах обучения
-В журналах регистрации инструктажей (+)
-В удостоверении о проверке знаний

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1. Проведение инструктажа по охране труда (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет (+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

Пояснение: Постановление Минтруда РФ № 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников (документ не действует с 2021 года)

Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда?
-Порядок разработки и утверждения определяется работодателем (+)
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель
-Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

Пояснение: Постановление 80 п.5.4. (документ не действует с 2021 года)

В каком случае из перечисленных не применяется иммобилизация?
-При обширных повреждениях мягких тканей конечностей
-При обмороках (+)
-При повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностей
-При ожогах конечностей

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
А) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (+)
Б) Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

При каких условиях система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 4.2 Участие работников и их представителей 4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления охраной труда в организации. (документ действует в 2022 году)

Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
-Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора
-Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора (+)
-Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника
-Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности

Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 4. (документ действует в 2022 году)

Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
-Да (+)
-Нет

 Пояснение: ТК РФ статья 76 п.3 (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?
-Трудовые отношения (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.

Пояснение: ТК РФ Статья 15. (документ действует в 2022 году)

В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?
-В течение суток
-В течение трех дней
-В течение 15 дней (+)
-В течение одного месяца

Примечания: ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат

Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности (+)
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
-15-17 в минуту (+)
-8-10 в минуту
-12-15 в минуту

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
- по решению работодателя
- по письменным заявлениям работников (+)
- по согласованию с профсоюзом
- не может ни в каком случае

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования (+)

Пояснение: СП 44.13330.2011 п. 3.4 (документ действует в 2022 году)

Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4. (документ действует в 2022 году)

Сколько степеней ожогов существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Автопогрузчики должны быть оснащены:
1)тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2,5 м;
2)глушителем с искрогасителем;
3)зеркалом заднего вида;
4) всё верно (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 66 (документ действует в 2022 году)

При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н I. Общие положения (документ действует в 2022 году)

Для чего выдаются средства индивидуальной защиты?
А) Для защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Б) Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (+)
В) Для защиты работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
Г) Для защиты работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
-Наличием дополнительного искусственного освещения
-Наличием дополнительного локального освещения (+)
-Наличием дополнительного местного освещения
-Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения

Пояснение: СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25 (Совмещенное освещение - это освещение, при котором одновременно применяется естественное и искусственное освещение в течение полного рабочего дня) (документ утратил силу с 1 марта 2021)

Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов при выполнении газопламенных работ указано неверно?
-Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от места проведения газопламенных работ
-При выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы должны устанавливаться на открытых площадках. Допускается временная их установка в вентилируемых (проветриваемых) помещениях (+)
-Места установки ацетиленовых генераторов ограждаются
-В местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички: "Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с огнем"

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п. 114 (документ действует в 2022 году)

Что включает в себя первая помощь при ранениях?
-Наложение тугой повязки на рану
-Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки (+)
-Обработка раны и наложения повязки

Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н (ред. от 07.11.2012)

На какое количество групп по безопасности работ делятся работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска?
-На 2 группы
-На 3 группы (+)
-На 4 группы
-На 5 групп

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями ТК РФ?
-Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору
-Обучающиеся, проходящие производственную практику
-Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труда
-Лица, проходящие собеседование для поступления на работу (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (документ действует в 2022 году)

Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином продукты?
-Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния) (+)
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
-Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т.д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека
-Не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений
-Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения
-Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы
-Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации
-Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте (+)

Пояснение: ГОСТ 12.2.061-81 (документ действует в 2022 году)

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?
-На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
-На сезонных работах (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет (документ действует в 2022 году)

Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Примечания ТК РФ Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (документ действует в 2022 году)

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (+)

Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (+)
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Примечания ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)

Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
-Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящих в организации производственную практику
-Только работники, командированные в организацию
-Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу
- Нет правильного ответа (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.3. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя?
-К 1 группе (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

Каким правом в отношении условий труда НЕ обладает работник?
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда (+)
-Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
А) Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (+)
Б) Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы
В) Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности

Примечания: ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
-Все работающие граждане РФ
-Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц
-Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы
-Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем (+)

Пояснение: 125-ФЗ Статья 5. (документ действует в 2022 году)

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (документ действует до 1 сентября 2023 года)

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-С целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.2 (Документ действует в 2022 году)

Кто НЕ является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников

Пояснение: ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений п. На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия (документ действует в 2022 году)

Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива
Б) Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор (документ действует в 2022 году)

Какова периодичность общих технических осмотров производственных помещений газового хозяйства?
-Один раз в год
-Как правило два раза в год (весной и осенью) (+)
-Четыре раза в год (каждый квартал)
-Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя организации

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 3.14. (документ не действует с 1 января 2021 года)

Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов ...
- уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности (+)
- строгого соблюдения тайны о работодателе
- равенства прав работника и работодателя

Пояснение: ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

Что соответствует требованиям правил наложения повязки?
-Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калия (+)
-Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкому
-Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части тела
-Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится

При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
- Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
- Всё верно (+)

Комментарий: ТК РФ Статья 228 (документ действует в 2022 году)

На основании каких требований производится размещение грузов в местах складирования?
-Указаний кладовщика
-Требований технологических карт (+)
-Требований инструкций по охране труда
-Требований инструкций по пожарной безопасности

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 105 (документ действует в 2022 году)

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
-На спине или с помощью специальных корзин
-На плечах
-На руках
-На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 141 (документ действует в 2022 году)

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
А) Президент РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда
Б) Правительство РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий (+)
В) Только Федеральная инспекция труда

Примечания: ТК РФ Статья 211. Государственное управление охраной труда (документ действует в 2022 году)

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению промышленным транспортом?
А) Возраст не моложе 18 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства, прохождение медицинского освидетельствования, быть обученными безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории (+)

Пояснение: ПОТ РМ-008-99 п.8.3. (Документ утратил силу)

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

Примечания: ТК РФ Статья 212 Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда (документ действует в 2022 году)

Сколько степеней отморожения в зависимости от глубины повреждения тканей существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)

Комментарий: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Кто вправе провести дополнительное расследование при выявлении сокрытия несчастного случая?
-Руководитель организации
-Служба охраны труда организации
-Профсоюз работников организации
-Государственный инспектор труда (+)

Примечания: ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда (документ действует в 2022 году)

Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
-7 календарных дней (+)
-5 рабочих дней
-3 рабочих дня

Примечания: ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?
А) В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора (+)

Примечания: ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях (документ действует в 2022 году)

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
-1 класс, 2 класс, 3 класс
-0 класс, I класс, II класс, III класс (+)
-Класс I, класс II, класс III, класс IV
-Не классифицируется

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.39 (документ действует в 2022 году)

Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя

Примечания: ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований безопасности при укладке груза в кузов автомобиля указано неверно?
- при погрузке навалом груз располагается равномерно по всей площади пола кузова и не должен возвышаться над бортами кузова (стандартными или наращенными);
- штучные грузы, возвышающиеся над бортом кузова транспортного средства, увязываются такелажем
- стеклянная тара с жидкостями в обрешетках устанавливается стоя
- груз в стеклянной таре устанавливают в обрешетках друг на друга (+)

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п.56 (документ действует в 2022 году)

Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда

Пояснение: ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации (документ действует в 2022 году)

Вдоль трассы подвесного конвейера следует устанавливать кнопки "Стоп" с шагом не более
-30 м (+)
-25 м
-20 м

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.217 (документ действует в 2022 году)

Что Не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда (+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.3 (Документ действует в 2022 году)

Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к выполнению газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ

Пояснение: Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2020 года N 528 п. Подготовительные работы к проведению газоопасных работ (документ действует в 2022 году)

Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы

Примечания: ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
-Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
-Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации (+)
-Соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
-Создание и функционирование системы управления охраной труда;

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?
-Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми
-Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов
-Двери в производственных помещениях должны открываться вовнутрь (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 3.24 (документ не действует с 1 января 2021 года)

Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.

Примечания ТК РФ Статья 20. (документ действует в 2022 году)

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах. Высота штабеля в этом случае не должна превышать 1,5 м. Клапаны (вентили) баллонов закрываются предохранительными колпаками и должны обращаться в одну сторону (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
А) За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Б) За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (+)
В) За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

Примечания: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы (документ действует в 2022 году)

содержание      ..     291      292      293      294     ..