содержание      ..     263      264      265      266     ..

Ависма: техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
-Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
-Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; (+)
-Систематическое невыполнение сменного задания
-Зарегистрированные систематические опоздания на работу

Примечания: п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (документ действует в 2022 году)

Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)

Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
-В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
-В случае прекращения действия одного из питательных насосов
-В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива; (+)
-В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.47 (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов при выполнении газопламенных работ указано неверно?
-Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от места проведения газопламенных работ
-При выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы должны устанавливаться на открытых площадках. Допускается временная их установка в вентилируемых (проветриваемых) помещениях (+)
-Места установки ацетиленовых генераторов ограждаются
-В местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички: "Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с огнем"

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п. 114 (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, НЕ имеющие башмаки?
- В горизонтальном положении на рамах или стеллажах (+)
-Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

Что соответствует требованиям правил наложения повязки?
-Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калия (+)
-Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкому
-Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части тела
-Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка (+)

Пояснение: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи службы охраны труда (документ утратил силу или отменен)

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях

Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации (+)

Примечания: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу (документ действует в 2022 году)

На какой срок заключается коллективный договор
-Не более 3 лет (+)
-Не более 5 лет
-Не более 2 лет

Комментарий: ТК РФ статья 43 (документ действует в 2022 году)

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса?
-Вводный
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
-Внеплановый (+)

Комментарий: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (документ вступает в силу с сентября 2022 года)

При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Минтруда, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
-50 человек (+)
-100 человек
-30 человек

Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п.I. Общие положения (документ действует в 2022 году)

Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.

Примечания ТК РФ Статья 20. (документ действует в 2022 году)

На что государственный инспектор НЕ имеет права при осуществлении государственного надзора?
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства (+)
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним

Примечания ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда (документ действует в 2022 году)

Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 4 % тарифной ставки (оклада) (+)
Б) 3 % тарифной ставки (оклада)
В) 2 % тарифной ставки (оклада)

Примечания: ТК РФ Статья 147. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием (+)

Пояснение: ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ (документ действует в 2022 году)

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (+)

Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования (+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п. II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках (Документ действует в 2022 году)

Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
-Работодатель и руководители структурных подразделений
-Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (+)
-Специалист по охране труда и руководители подразделений
-Служба охраны труда и руководители подразделений

Пояснение: Приказ Минтруда России Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н п. 10 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (+)
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Примечания ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)

Вдоль трассы подвесного конвейера следует устанавливать кнопки "Стоп" с шагом не более
-30 м (+)
-25 м
-20 м

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.217 (документ действует в 2022 году)

На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не менее 1,5 м от приборов отопления и не менее 5 м - от источников тепла с открытым огнем и печей (+)
-Не ближе 0,8 м

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п. 139(документ действует в 2022 году)

Где регистрируется несчастный случай на производстве?
-В перечне несчастных случаев на производстве
-В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве
-В журнале регистрации несчастных случаев на производстве (+)
-В акте регистрации несчастных случаев на производстве

Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
-Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т.д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека
-Не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений
-Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения
-Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы
-Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации
-Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте (+)

Пояснение: ГОСТ 12.2.061-81 (документ действует в 2022 году)

Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
-15-17 в минуту (+)
-8-10 в минуту
-12-15 в минуту

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
-Политика и цели организации по охране труда
-Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 4.5 Документация системы управления охраной труда (документ действует в 2022 году)

Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?
-Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей (+)
-Работодатели и органы государственной власти
-Представители работодателей и органы государственной власти
-Работники (представители работников) и органы государственной власти

Пояснение: ТК РФ Статья 25. Стороны социального партнерства (документ действует в 2022 году)

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
А) коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (+)

Примечания: ТК РФ Статья 9 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя, согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
-Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд (+)

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

Какого вида ожогов в зависимости от воздействия не бывает?
-Термических
-Химических
-Биологических (+)
-Электрических

Как производится погрузка и разгрузка грузов, превышающих длину кузова транспортного средства на 2 м и более?
- Вручную двумя грузчиками
- С обязательным применением канатов. Эта работа выполняется не менее чем двумя работниками (+)

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 60(документ действует в 2022 году)

Кто НЕ является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников

Пояснение: ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений п. На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия (документ действует в 2022 году)

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Примечания: КоАП РФ Статья 5.27. п 1 Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (документ действует в 2022 году)

Какая первая помощь должна быть оказана при наличии ссадин на месте ушиба?
-Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом, грелку с холодной водой), затем смазать ссадину йодом и наложить давящую повязку
-Ссадину смазывают йодом, на место ушиба накладывают стерильную давящую повязку, а на нее кладут пузырь со льдом (+)
-Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом), а потом наложить давящую повязку

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к выполнению газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ

Пояснение: Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2020 года N 528 п. Подготовительные работы к проведению газоопасных работ (документ действует в 2022 году)

При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
- Если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне бортов
- Если автомобиль движется со скоростью не более 20 км/час
- Перевозка людей в кузове запрещена (лица, сопровождающие (получающие) грузы, должны размещаться только в кабине грузового транспортного средства) (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ действует в 2022 году)

Какая форма участия работников в управлении организацией НЕ предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства (+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Пояснение: Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
А) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (+)
Б) Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор / ТК РФ Статья 45. Соглашение. Виды соглашений (документ действует в 2022 году)

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
-Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
-Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации (+)
-Соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
-Создание и функционирование системы управления охраной труда;

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?
-Только при расследовании тяжелого несчастного случая
-Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая
-Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом
-При расследовании всех перечисленных несчастных случаев (+)

Примечания: ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере

Примечания: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (документ действует в 2022 году)

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?
-Трудовым кодексом Российской Федерации.
-Конституцией Российской Федерации (+)
-Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
-Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Пояснение: Конституция: Статья 37 п.3. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат

Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника (+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует в 2022 году)

Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Примечания ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда (документ действует в 2022 году)

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда (+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?
-В течение 45 лет (+)
-В течение 75 лет

Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве (документ действует в 2022 году)

Что Не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда (+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.3 (Документ действует в 2022 году)

Что НЕ может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю

Примечания: ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: (документ действует в 2022 году)

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

Примечания: ТК РФ Статья 212 Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда (документ действует в 2022 году)

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена ТК РФ?
А) 4 часа в течение дня и 130 часов в год
Б) 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год (+)
В) 10 часов в течение недели и 150 часов в год

Примечания: ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа (документ действует в 2022 году)

Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда

Пояснение: ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации (документ действует в 2022 году)

Какие работники из перечисленных не проходят обязательные медицинские осмотры?
-Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-Работники, занятые на работах с движением транспорта
-Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания
-Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских, детских, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений (+)
-Работники торговли
-Работники медицинских организаций

Пояснение: ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников (статья действует до сентября 2022 года, взамен вводится Статья 220)

Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда?
-3 и 4 классы
-1 и 2 классы (+)
-Только 1 класс

Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ действует в 2022 году)

Из скольки человек должна состоять бригада, при работе на сетях водоснабжения и канализации, связанной со спуском в колодцы, камеры и резервуары?
-Из двух работников
-Не менее чем из трех работников (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников

Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 п.4.1.4. (документ действует в 2022 году)

Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы (+)

Примечания: ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?
-Самостоятельный выдох пострадавшего (+)
-Наличие пульса у пострадавшего
-Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего

В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме?
-Более 15 дней (+)
-14 дней
-3 дня

Примечания: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику (документ действует в 2022 году)

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (документ действует до 1 сентября 2023 года)

На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (+)
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет

Примечания ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться: (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в задачи оказания первой помощи на месте происшествия?
-Обеспечить медикаментозное лечение пострадавшего (+)
-Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора
-Обеспечить своевременный вызов скорой медицинской помощи

Примечание:

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд-допуск при работе в электроустановках?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему) (+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 10.7 (документ действует в 2022 году)

Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?
-Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов (+)
-Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера

Пояснение: 125-ФЗ Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат (документ действует в 2022 году)

Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4. (документ действует в 2022 году)

Автопогрузчики должны быть оснащены:
1)тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2,5 м;
2)глушителем с искрогасителем;
3)зеркалом заднего вида;
4) всё верно (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 66 (документ действует в 2022 году)

Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II (+)
-Группу III
-Группу IV

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 45.2 (документ действует в 2022 году)

Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?
-Протокол несчастного случая на производстве
-Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (+)
-Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего

Примечания: ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
-Да (+)
-Нет

 Пояснение: ТК РФ статья 76 п.3 (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
-Все работающие граждане РФ
-Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц
-Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы
-Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем (+)

Пояснение: 125-ФЗ Статья 5. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника (+)
-Изменение условий труда работника

Пояснение: Постановление 80 п 5.7. (документ не действует с 2021 года)

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Санитарные посты с аптечками
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание (документ действует в 2022 году)

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель НЕ обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
-Допускаемым к работам на высоте впервые
- Переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
-Выходящим из очередного отпуска (+)
-Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н (документ действует в 2022 году) II. Требования к работникам при работе на высоте

Для чего выдаются средства индивидуальной защиты?
А) Для защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Б) Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (+)
В) Для защиты работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
Г) Для защиты работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат

Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах. Высота штабеля в этом случае не должна превышать 1,5 м. Клапаны (вентили) баллонов закрываются предохранительными колпаками и должны обращаться в одну сторону (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека запрещается (документ не действует с 1 января 2021 года)

На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

Что является признаком вывиха?
-Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная боль
-Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц
-Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой стороне
-Все перечисленное (+)

Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя

Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из перечисленных не существует?
-Психофизиологических (+)
-Химических
-Биологических

Примечания N 426-ФЗ Статья 13 (документ действует в 2022 году)

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
-Замазыванием места выхода газа глиной
-Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы
-Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа)
-Сбиванием пламени песком (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 2.4.11. (документ не действует с 1 января 2021 года)

Какими мероприятиями достигается безопасность зданий и сооружений в процессе их эксплуатации?
-Только техническим обслуживанием
-Только периодическими осмотрами
-Только контрольными проверками состояния
-Только мониторингом состояния всех частей здания
-Только текущим ремонтом
-Всеми перечисленными мероприятиями (+)

Пояснение: "Градостроительный кодекс Российской Федерации" N 190-ФЗ Статья 55.24. Требования законодательства Российской Федерации к эксплуатации зданий, сооружений (документ действует в 2022 году)

Какой вид наказания НЕ предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?
-Штраф
-Обязательные работы
-Исправительные работы
-Принудительные работы
-Ограничение свободы (+)
-Лишение свободы на определенный срок

Примечания: УГК РФ Статья 44. Виды наказаний (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам опасного производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации аварии на опасном производственном объекте

Пояснение: N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к эксплуатации опасного производственного объекта (документ действует в 2022 году)

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве (+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды (документ действует в 2022 году)

С какого возраста допускается заключение трудового договора?
А) Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда
Б) Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
В) С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей (+)

Примечания: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (документ действует в 2022 году)

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
- по решению работодателя
- по письменным заявлениям работников (+)
- по согласованию с профсоюзом
- не может ни в каком случае

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.6. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Кто организует работы по охране труда в организации?
-Руководители структурных подразделений
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда

Пояснение: Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 п. 6. Основными задачами Службы являются: 6.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. (документ утратил силу или отменен)

Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
-Наличием дополнительного искусственного освещения
-Наличием дополнительного локального освещения (+)
-Наличием дополнительного местного освещения
-Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения

Пояснение: СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25 (Совмещенное освещение - это освещение, при котором одновременно применяется естественное и искусственное освещение в течение полного рабочего дня) (документ утратил силу с 1 марта 2021)

На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у пострадавшего при определении состояния клинической смерти?
-На запястье руки (лучевой артерии)
-На шее (сонной артерии) (+)
-В подмышечной впадине (подмышечной артерии)

Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

Примечания ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда (документ действует в 2022 году)

Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
-Качество проведения специальной оценки условий труда
-Правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
-Правильность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (+)
-Фактические условия труда работников

Примечание ТК РФ Статья 213 Государственная экспертиза условий труда (документ действует в 2022 году)

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя (+)
-На руководителя службы охраны труда организации

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Какое определение соответствует термину "Профессиональный риск "?
-Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания

Комментарий: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 10.07.2020) (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к опасным производственным объектам?
-Эскалаторы в метрополитенах
-Стационарно установленные лифты (+)
-Объекты по добыче нефти
-Объекты хранения или переработки растительного сырья
-Объекты на которых используются взрывчатые вещества

Пояснение: N 116-ФЗ Приложение 1 Опасные производственные объекты (документ действует в 2022 году)

Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин (постоянно в течение рабочей смены) ?
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
-Не более 7 кг (+)

Комментарий: <Письмо> Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 <О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей>
 

содержание      ..     263      264      265      266     ..