содержание      ..     1756      1757      1758      1759     ..

ЗАО "Промышленно-торговая швейная фирма 'ИНЕ'": техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)

Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?
-Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию (+)
-Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.
-Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. (документ действует в 2022 году)

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
-Политика и цели организации по охране труда
-Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 4.5 Документация системы управления охраной труда (документ действует в 2022 году)

Где не предусматривается эвакуационное освещение?
-В проходах по маршруту эвакуации
-В местах перепада уровня пола или покрытия
-На рабочих местах (+)
-В зонах изменения маршрута эвакуации
-На лестничных маршах
-Перед каждым эвакуационным выходом

Пояснение: ГОСТ Р 55842-2013 п.3.3 эвакуационное освещение (escape lighting): Вид аварийного освещения для эвакуации людей или завершения потенциально опасного процесса (документ действует в 2022 году)

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-С целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.2 (Документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет (+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

Пояснение: Постановление Минтруда РФ № 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников (документ не действует с 2021 года)

Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы (+)

Примечания: ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?
-Только руководитель организации
-Только руководители структурных подразделений организации
-Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-Все работники организации (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 219. Обучение по охране труда (документ действует в 2022 году)

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя?
-К 1 группе (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета

Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
-В течение суток
-В течение трех календарных дней (+)
-В течение 15 дней
-В течение одного месяца

Примечания: ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
А) За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Б) За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (+)
В) За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

Примечания: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы (документ действует в 2022 году)

Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином продукты?
-Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния) (+)
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5. (документ действует в 2022 году)

В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
-В электроустановках напряжением до 1000 В (+)
-В электроустановках напряжением выше 1000 В
-В любых электроустановках
-Только в электроустановках с простой наглядной схемой

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 3.1 (документ действует в 2022 году)

Элементы привода роликов роликовых конвейеров должны быть ...
А) Ограждены (+)
Б) Отмечены указателями
В) Окрашены в красный сигнальный цвет

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.208 (документ действует в 2022 году)

Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из перечисленных не существует?
-Психофизиологических (+)
-Химических
-Биологических

Примечания N 426-ФЗ Статья 13 (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1 (документ действует в 2022 году)

Опасный производственный фактор это
-Тяжесть труда
-Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья, смерти (+)
-Напряженность труда

Комментарий: приказ Минтруда № 988н Минздрава № 1420н от 31.12.2020 (документ действует в 2022 году)

Сколько степеней ожогов существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 47.15 (документ действует в 2022 году)

Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?
-Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях
-Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях (+)
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности
-Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья
-Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть оборудованы ограждением над головой водителя?
-Более 1,5 м
-Более 2,0 м (+)
-При любой высоте груза

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 72 (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, НЕ имеющие башмаки?
- В горизонтальном положении на рамах или стеллажах (+)
-Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по охране труда?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 7 лет
-Не реже 1 раза 10 лет
-По решению руководителя организации

Пояснение: Постановление 80 п. 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. (документ не действует с 2021 года)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности (+)
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Для каких целей НЕ могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
-7 календарных дней (+)
-5 рабочих дней
-3 рабочих дня

Примечания: ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (документ действует в 2022 году)

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (документ действует до 1 сентября 2023 года)

В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
-При изменении технологического процесса
-При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда
-При проведении в организации массовых мероприятий (+)
-При выполнении работ во вторую смену

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.7. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов, трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных установок?
-Горячей водой
-Паром
-Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева (+)
-Разогретым песком

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.79 (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах. Высота штабеля в этом случае не должна превышать 1,5 м. Клапаны (вентили) баллонов закрываются предохранительными колпаками и должны обращаться в одну сторону (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема на работу?
-Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы (+)
-Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора
-При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка

Примечания: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу (документ действует в 2022 году)

Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования (+)

Пояснение: СП 44.13330.2011 п. 3.4 (документ действует в 2022 году)

На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах в ночное время (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания ТК РФ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин (документ действует в 2022 году)

Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов ...
- уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности (+)
- строгого соблюдения тайны о работодателе
- равенства прав работника и работодателя

Пояснение: ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда

Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ действует в 2022 году)

Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
-15-17 в минуту (+)
-8-10 в минуту
-12-15 в минуту

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к выполнению газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ

Пояснение: Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2020 года N 528 п. Подготовительные работы к проведению газоопасных работ (документ действует в 2022 году)

Сколько степеней отморожения в зависимости от глубины повреждения тканей существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
-Качество проведения специальной оценки условий труда
-Правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
-Правильность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (+)
-Фактические условия труда работников

Примечание ТК РФ Статья 213 Государственная экспертиза условий труда (документ действует в 2022 году)

В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор / ТК РФ Статья 45. Соглашение. Виды соглашений (документ действует в 2022 году)

Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?
-Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей
-Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно
-Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки (+)

Пояснение: Инструкция по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов, грузозахватных органов и приспособлений п.3.10 (документ действует в 2022 году)

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Правительством РФ
-Федеральными органами; Министерством труда и социальной защиты РФ (+)
-Федеральной инспекцией труда

Примечания: Постановление Правительства РФ № 1160 п 4. (документ действует в 2022 году)

Какую информацию необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?
А) Адрес объекта, причину возникновения пожара, должность позвонившего
В) Наименования объекта защиты, адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию. (+)

Пояснение: ППБ 1479 п. 2 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов (+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей

Примечания: ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника (документ действует в 2022 году)

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда (+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны, обязан пройти ее вновь?
-По мере готовности к проверке
-Не позднее одного квартала
-Не позднее двух месяцев
-Не позднее одного месяца (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда

Пояснение: ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации (документ действует в 2022 году)

Какие требования безопасности предъявляются к производственным помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования (+)

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к производственным помещениям" должны быть изложены требования к содержанию производственных помещений, характерные для производственных процессов данной группы. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника (+)
-Изменение условий труда работника

Пояснение: Постановление 80 п 5.7. (документ не действует с 2021 года)

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Санитарные посты с аптечками
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание (документ действует в 2022 году)

Что Не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда (+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.3 (Документ действует в 2022 году)

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника (+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует в 2022 году)

Кто организует работы по охране труда в организации?
-Руководители структурных подразделений
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда

Пояснение: Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 п. 6. Основными задачами Службы являются: 6.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. (документ утратил силу или отменен)

Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах?
-Предупреждение или наложение административного штрафа (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности

Пояснение: ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя, согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
-Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд (+)

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
-На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования
-На работы, выполняемые с применением оргтехники
-На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений (+)
-На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.2 (документ действует в 2022 году)

Какой вид инструктажа не предусмотрен?
-Вводный инструктаж
-Первичный инструктаж на рабочем месте
-Вторичный инструктаж на рабочем месте (+)
-Повторный инструктаж на рабочем месте
-Внеплановый инструктаж
-Целевой инструктаж

Пояснение: Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1-29 п.2.1.1. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?
-Только при расследовании тяжелого несчастного случая
-Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая
-Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом
-При расследовании всех перечисленных несчастных случаев (+)

Примечания: ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не менее 1,5 м от приборов отопления и не менее 5 м - от источников тепла с открытым огнем и печей (+)
-Не ближе 0,8 м

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п. 139(документ действует в 2022 году)

На основании каких требований производится размещение грузов в местах складирования?
-Указаний кладовщика
-Требований технологических карт (+)
-Требований инструкций по охране труда
-Требований инструкций по пожарной безопасности

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 105 (документ действует в 2022 году)

Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат (+)
-Оценка и действия по осуществлению

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 (документ действует в 2022 году)

При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.6. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
А) Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации (+)
Б) В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего

Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 2. (документ действует в 2022 году)

Что является признаком вывиха?
-Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная боль
-Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц
-Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой стороне
-Все перечисленное (+)

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.23 (документ действует в 2022 году)

От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров?
А) определяется законодательно и определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ (+)

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н III. Порядок проведения периодических осмотров п.18 (Документ действует в 2022 году)

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях (+)
-Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.25 (документ действует в 2022 году)

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Примечания: КоАП РФ Статья 5.27. п 1 Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (документ действует в 2022 году)

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?
-Да, подлежит, если несчастный случай произошёл в рабочее время (+)

Комментарий: Приказ Роскомторга от 28.06.1993 N 44 п. 6.4

При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Минтруда, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
-50 человек (+)
-100 человек
-30 человек

Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п.I. Общие положения (документ действует в 2022 году)

Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Примечания ТК РФ Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (документ действует в 2022 году)

Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации / Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (+)
3.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (документ действует в 2022 году)

Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II (+)
-Группу III
-Группу IV

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 45.2 (документ действует в 2022 году)

Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя

Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

Примечания ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда (документ действует в 2022 году)

В каком случае из перечисленных не применяется иммобилизация?
-При обширных повреждениях мягких тканей конечностей
-При обмороках (+)
-При повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностей
-При ожогах конечностей

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
А) Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (+)
Б) Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы
В) Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности

Примечания: ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу (документ действует в 2022 году)

Какова периодичность общих технических осмотров производственных помещений газового хозяйства?
-Один раз в год
-Как правило два раза в год (весной и осенью) (+)
-Четыре раза в год (каждый квартал)
-Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя организации

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 3.14. (документ не действует с 1 января 2021 года)

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
-Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
-Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации (+)
-Соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
-Создание и функционирование системы управления охраной труда;

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки (+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве

Пояснение: ТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание (документ действует в 2022 году)

Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работников?
-За счет средств работника
-За счет средств работодателя (+)
-За счет средств фонда социального страхования

Комментарий: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)

Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (документ действует в 2022 году)

Какая форма участия работников в управлении организацией НЕ предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства (+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Пояснение: Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией (документ действует в 2022 году)

Какие увечья или телесные повреждения из перечисленных могут относиться к несчастным случаям?
- поражение электрическим током или ожог
- тепловой удар
- утопление
- укус насекомого
- все перечисленные (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
-Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации (+)
-Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов
-Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током
-Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены предупреждающие и предписывающие плакаты

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 16.1 (документ действует в 2022 году)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере

Примечания: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (документ действует в 2022 году)

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7 (документ действует в 2022 году)

На что государственный инспектор НЕ имеет права при осуществлении государственного надзора?
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства (+)
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним

Примечания ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда (документ действует в 2022 году)

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям

Примечания: ТК РФ Статья 192 (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?
-В течение 45 лет (+)
-В течение 75 лет

Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве (документ действует в 2022 году)

Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?
-Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов (+)
-Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера

Пояснение: 125-ФЗ Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат

Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)

Какого вида кровотечения не существует?
-Артериального
-Венозного
-Капиллярного
-Мышечного (+)

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
А) Президент РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда
Б) Правительство РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий (+)
В) Только Федеральная инспекция труда

Примечания: ТК РФ Статья 211. Государственное управление охраной труда (документ действует в 2022 году)

В каком случае разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?
-По приказу руководителя организации
-При использовании только половинного запаса с последующим пополнением
-Не разрешается в любом случае (+)

Пояснение: ППР РФ N 1479 п. 53 (документ действует в 2022 году)

содержание      ..     1756      1757      1758      1759     ..