содержание      ..     1402      1403      1404      1405     ..

ЗАО "Завод электротехнического оборудования" (ЗЭТО, Великолукский завод высоковольтной аппаратуры): техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях (+)
-Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.25 (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию профессионального заболевания?
-Работодатель (его представитель)
-Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда)
-Представитель учреждения здравоохранения
-Работник (+)
-Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 19. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте;
-Должны знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;
-Должны знать производственные инструкции;
-Должны знать условия труда на рабочем месте;
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.18 (документ действует в 2022 году)

Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?
-Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов (+)
-Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера

Пояснение: 125-ФЗ Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях

Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?
-Организация первой помощи пострадавшему
-Доставка пострадавшего в медицинскую организацию
-Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в ТК РФ (+)
-Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
-Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия
-Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая

Примечания: ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае (документ действует в 2022 году)

В каком случае из перечисленных не применяется иммобилизация?
-При обширных повреждениях мягких тканей конечностей
-При обмороках (+)
-При повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностей
-При ожогах конечностей

Где не предусматривается эвакуационное освещение?
-В проходах по маршруту эвакуации
-В местах перепада уровня пола или покрытия
-На рабочих местах (+)
-В зонах изменения маршрута эвакуации
-На лестничных маршах
-Перед каждым эвакуационным выходом

Пояснение: ГОСТ Р 55842-2013 п.3.3 эвакуационное освещение (escape lighting): Вид аварийного освещения для эвакуации людей или завершения потенциально опасного процесса (документ действует в 2022 году)

Что НЕ может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю

Примечания: ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: (документ действует в 2022 году)

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
-Заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда

ТК РФ Статья 213 Государственная экспертиза условий труда (документ действует в 2022 году)

При каких условиях система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 4.2 Участие работников и их представителей 4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления охраной труда в организации. (документ действует в 2022 году)

Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?
-Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях
-Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях (+)
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности
-Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья
-Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя?
-К 1 группе (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

Примечания ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к основным полномочиям федеральной инспекции труда?
-Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства
-Рассмотрение дел об административных правонарушениях
-Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве
-Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав
-Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства
-Проведение специальной оценки условий труда (+)

Примечания ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)

В каком из приведенных случаев применять переносные лестницы запрещено?
-Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами
-Только при выполнении работ с использованием электрического и пневматического инструмента
-Только при выполнении электросварочных работ
-В любом из приведенных случаев (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.175 (документ действует в 2022 году)

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор / ТК РФ Статья 45. Соглашение. Виды соглашений (документ действует в 2022 году)

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?
-На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
-На сезонных работах (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет (документ действует в 2022 году)

Можно ли отозвать из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
- Можно по решению работодателя
- Допускается только с согласия работника (+)

Комментарий: ТК РФ Статья 125 (документ действует в 2022 году)

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания

Комментарий: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 10.07.2020) (документ действует в 2022 году)

Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?
-Протокол несчастного случая на производстве
-Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (+)
-Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего

Примечания: ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего (+)
-Начать прямой массаж сердца

Комментарий: Памятка "Оказание первой помощь при поражении электрическим током"

Какими мероприятиями достигается безопасность зданий и сооружений в процессе их эксплуатации?
-Только техническим обслуживанием
-Только периодическими осмотрами
-Только контрольными проверками состояния
-Только мониторингом состояния всех частей здания
-Только текущим ремонтом
-Всеми перечисленными мероприятиями (+)

Пояснение: "Градостроительный кодекс Российской Федерации" N 190-ФЗ Статья 55.24. Требования законодательства Российской Федерации к эксплуатации зданий, сооружений (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?
-Беременные женщины (+)
-Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
-Работники в возрасте до 18 лет
-Лица, осуществляющие уход за детьми

Примечания ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (документ действует в 2022 году)

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель НЕ обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
-Допускаемым к работам на высоте впервые
- Переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
-Выходящим из очередного отпуска (+)
-Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н (документ действует в 2022 году) II. Требования к работникам при работе на высоте

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием (+)

Пояснение: ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ (документ действует в 2022 году)

Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
-В личном деле работника
-В протоколах обучения
-В журналах регистрации инструктажей (+)
-В удостоверении о проверке знаний

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1. Проведение инструктажа по охране труда (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда

Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ действует в 2022 году)

Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда

Пояснение: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации / Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (+)
3.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (документ действует в 2022 году)

Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II (+)
-Группу III
-Группу IV

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 45.2 (документ действует в 2022 году)

Какого вида кровотечения не существует?
-Артериального
-Венозного
-Капиллярного
-Мышечного (+)

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.6. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации (+)

Примечания: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу (документ действует в 2022 году)

Каким правом в отношении условий труда НЕ обладает работник?
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда (+)
-Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 4 % тарифной ставки (оклада) (+)
Б) 3 % тарифной ставки (оклада)
В) 2 % тарифной ставки (оклада)

Примечания: ТК РФ Статья 147. (документ действует в 2022 году)

Какую информацию необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?
А) Адрес объекта, причину возникновения пожара, должность позвонившего
В) Наименования объекта защиты, адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию. (+)

Пояснение: ППБ 1479 п. 2 (документ действует в 2022 году)

На какое количество групп по безопасности работ делятся работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска?
-На 2 группы
-На 3 группы (+)
-На 4 группы
-На 5 групп

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

Какой вид инструктажа не предусмотрен?
-Вводный инструктаж
-Первичный инструктаж на рабочем месте
-Вторичный инструктаж на рабочем месте (+)
-Повторный инструктаж на рабочем месте
-Внеплановый инструктаж
-Целевой инструктаж

Пояснение: Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1-29 п.2.1.1. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
-С ручным гидравлическим инструментом
-С ручным пневматическим инструментом
-С ручным пиротехническим инструментом (+)
-С ручным абразивным инструментом

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н (XI. Требования охраны труда при работе с ручным пиротехническим инструментом) (документ действует в 2022 году)

Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах?
-Предупреждение или наложение административного штрафа (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности

Пояснение: ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения (документ действует в 2022 году)

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета

Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или переносных ручных электрических светильников напряжением не выше 12 В. (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.41 (документ действует в 2022 году)

Какой вид наказания НЕ предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?
-Штраф
-Обязательные работы
-Исправительные работы
-Принудительные работы
-Ограничение свободы (+)
-Лишение свободы на определенный срок

Примечания: УГК РФ Статья 44. Виды наказаний (документ действует в 2022 году)

Какой вид времени отдыха НЕ предусмотрен ТК РФ?
-Дни нетрудоспособности по больничному листу (+)
-Ежедневный (междусменный) отдых
-Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
-Отпуск

Примечания: ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
-В течение 75 лет (+)
-В течение 50 лет

Примечание: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 п.33 (документ действует в 2022 году)

Как правильно надо надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?
-Используя силу выпрямленных в локтях рук
-Используя силу всего тела
-Используя тяжесть тела (+)
-Используя силу согнутых в локтях рук

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению промышленным транспортом?
А) Возраст не моложе 18 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства, прохождение медицинского освидетельствования, быть обученными безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории (+)

Пояснение: ПОТ РМ-008-99 п.8.3. (Документ утратил силу)

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса?
-Вводный
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
-Внеплановый (+)

Комментарий: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (документ вступает в силу с сентября 2022 года)

Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
-Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший (+)
-Приступить к реанимации пострадавшего
-Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса
-Вызвать врача

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к персоналу, обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения работ и поведения на объектах
-Обязательная вакцинация работников (+)

Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 глава 13 (документ действует в 2022 году)

На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у пострадавшего при определении состояния клинической смерти?
-На запястье руки (лучевой артерии)
-На шее (сонной артерии) (+)
-В подмышечной впадине (подмышечной артерии)

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Примечания: КоАП РФ Статья 5.27. п 1 Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (документ действует в 2022 году)

На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (+)
-Принимать локальные нормативные акты

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
-Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя (+)
-Обратиться в медицинскую организацию
-Покинуть рабочее место
-Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи

Примечания: ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда (документ действует в 2022 году)

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (+)
-Заключение гражданско-правового договора

Примечания ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений (документ действует в 2022 году)

Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры их достижения (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 2.22 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
-Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье
-Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом (+)
-На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки

Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
- Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника (+)
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.

Пояснение: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?
-Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию (+)
-Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.
-Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
-Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т.д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека
-Не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений
-Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения
-Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы
-Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации
-Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте (+)

Пояснение: ГОСТ 12.2.061-81 (документ действует в 2022 году)

Какого вида ожогов в зависимости от воздействия не бывает?
-Термических
-Химических
-Биологических (+)
-Электрических

В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
-В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
-В случае прекращения действия одного из питательных насосов
-В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива; (+)
-В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.47 (документ действует в 2022 году)

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
-За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно
-За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета
-За счет средств работодателя (+)
-Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Что необходимо при выполнении работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
-Оформлении наряда-допуска с указанием в пункте 3 наряда-допуска соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий проведения работ (+)
-Оформление наряда-допуска на производство работ

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 45 (документ действует в 2022 году)

Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из перечисленных не существует?
-Психофизиологических (+)
-Химических
-Биологических

Примечания N 426-ФЗ Статья 13 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (+)
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Примечания ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)

Сколько степеней отморожения в зависимости от глубины повреждения тканей существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Примечания ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда (документ действует в 2022 году)

В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
А) факторы, порождаемые физическими свойствами и характеристиками состояния материальных объектов производственной среды;
Б) факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов;
В) факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды;
Г) все перечисленные факторы (+)

Примечания: ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6 (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
-Все работающие граждане РФ
-Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц
-Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы
-Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем (+)

Пояснение: 125-ФЗ Статья 5. (документ действует в 2022 году)

На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (+)
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет

Примечания ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться: (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации

Пояснение: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III. Функции службы охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами (документ отменён или утратил силу)

При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
- Если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне бортов
- Если автомобиль движется со скоростью не более 20 км/час
- Перевозка людей в кузове запрещена (лица, сопровождающие (получающие) грузы, должны размещаться только в кабине грузового транспортного средства) (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ действует в 2022 году)

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Санитарные посты с аптечками
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание (документ действует в 2022 году)

За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работников?
-За счет средств работника
-За счет средств работодателя (+)
-За счет средств фонда социального страхования

Комментарий: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7 (документ действует в 2022 году)

Какие увечья или телесные повреждения из перечисленных могут относиться к несчастным случаям?
- поражение электрическим током или ожог
- тепловой удар
- утопление
- укус насекомого
- все перечисленные (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (документ действует в 2022 году)

При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н I. Общие положения (документ действует в 2022 году)

Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
-15-17 в минуту (+)
-8-10 в минуту
-12-15 в минуту

Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай, как не связанный с производством?
А) Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом
Б) Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества
В) Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние
Г) Все перечисленные обстоятельства (+)

Примечания: ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Не допускается эксплуатировать объекты теплоснабжения и теплопотребляющие установки, если:
А) на манометре отсутствует пломба или клеймо с отметкой о проведении поверки;
Б) истек срок поверки манометра;
В) стрелка манометра при его отключении не возвращается к нулевой отметке шкалы на величину, превышающую половину допускаемой погрешности для данного манометра;
Г) разбито стекло или имеются другие повреждения манометра, которые могут отразиться на правильности его показаний.
Д) всё верно (+)

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.44 (документ действует в 2022 году)

Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4. (документ действует в 2022 году)

Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?
-Дисциплинарная ответственность
-Материальная ответственность
-Гражданско-правовая ответственность
-Административная ответственность
-Конституционная ответственность (+)
-Уголовная ответственность

Пояснение: ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат (+)
-Оценка и действия по осуществлению

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 (документ действует в 2022 году)

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
- в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования
- в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая;
- в соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации
- во все перечисленные государственные органы (+)

Примечания: ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях (документ действует в 2022 году)

Какое определение соответствует термину "Профессиональный риск "?
-Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия

Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?
-Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми
-Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов
-Двери в производственных помещениях должны открываться вовнутрь (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 3.24 (документ не действует с 1 января 2021 года)

С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть оборудованы ограждением над головой водителя?
-Более 1,5 м
-Более 2,0 м (+)
-При любой высоте груза

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 72 (документ действует в 2022 году)

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд-допуск при работе в электроустановках?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему) (+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 10.7 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя, согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
-Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд (+)

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
- по решению работодателя
- по письменным заявлениям работников (+)
- по согласованию с профсоюзом
- не может ни в каком случае

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
-Ежегодно
-Не реже одного раза в пять лет (+)
-Один раз в три года

Пояснение: "Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда" (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004) / Постановление 1-29 п.2.3.1. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Кто НЕ является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников

Пояснение: ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений п. На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия (документ действует в 2022 году)

Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда

В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (+)

Примечания ТК РФ Статья 225. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (документ действует в 2022 году)

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
-Политика и цели организации по охране труда
-Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 4.5 Документация системы управления охраной труда (документ действует в 2022 году)

Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на территории организации и в производственных помещениях?
А) Скорость движения транспортных средств по территории организации, в производственных и других помещениях устанавливается работодателем в зависимости от конкретных условий с учетом интенсивности движения транспортных средств, состояния дорог, перевозимого груза и пассажиров (+)
Б) 15 км/ч

Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 204 (документ действует в 2022 году)

содержание      ..     1402      1403      1404      1405     ..