содержание      ..     1338      1339      1340      1341     ..

АООТ "Петрозаводскмаш": техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)

Сколько степеней ожогов существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Какого вида кровотечения не существует?
-Артериального
-Венозного
-Капиллярного
-Мышечного (+)

Какую информацию необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?
А) Адрес объекта, причину возникновения пожара, должность позвонившего
В) Наименования объекта защиты, адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию. (+)

Пояснение: ППБ 1479 п. 2 (документ действует в 2022 году)

Какие работники из перечисленных не проходят обязательные медицинские осмотры?
-Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-Работники, занятые на работах с движением транспорта
-Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания
-Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских, детских, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений (+)
-Работники торговли
-Работники медицинских организаций

Пояснение: ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников (статья действует до сентября 2022 года, взамен вводится Статья 220)

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (документ действует до 1 сентября 2023 года)

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к выполнению газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ

Пояснение: Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2020 года N 528 п. Подготовительные работы к проведению газоопасных работ (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах. Высота штабеля в этом случае не должна превышать 1,5 м. Клапаны (вентили) баллонов закрываются предохранительными колпаками и должны обращаться в одну сторону (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы (+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (документ действует до 1 сентября 2022 года)

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?
-В течение 45 лет (+)
-В течение 75 лет

Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве (документ действует в 2022 году)

Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации / Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (+)
3.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (документ действует в 2022 году)

Что необходимо при выполнении работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
-Оформлении наряда-допуска с указанием в пункте 3 наряда-допуска соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий проведения работ (+)
-Оформление наряда-допуска на производство работ

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 45 (документ действует в 2022 году)

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве (+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ является направлением государственной политики в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости

Примечания: ТК РФ Статья 210 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте;
-Должны знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;
-Должны знать производственные инструкции;
-Должны знать условия труда на рабочем месте;
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.18 (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях

Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?
-Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми
-Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов
-Двери в производственных помещениях должны открываться вовнутрь (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 3.24 (документ не действует с 1 января 2021 года)

Как производится погрузка и разгрузка грузов, превышающих длину кузова транспортного средства на 2 м и более?
- Вручную двумя грузчиками
- С обязательным применением канатов. Эта работа выполняется не менее чем двумя работниками (+)

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 60(документ действует в 2022 году)

Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки (+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве

Пояснение: ТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание (документ действует в 2022 году)

Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)

Комментарий: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
А) Социальное партнерство в сфере труда (+)
Б)Трудовые отношения
В) Система управления охраной труда в организации

Пояснение: ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда (документ действует в 2022 году)

Чем отморожение отличается от переохлаждения?
-Поражением конечностей под воздействием холода
-Локальностью поражений мягких тканей под воздействием холода (+)
-Меньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмом
-Температурой тела организма после получения повреждений

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса?
-Вводный
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
-Внеплановый (+)

Комментарий: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (документ вступает в силу с сентября 2022 года)

Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)

Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (документ действует в 2022 году)

Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н (документ действует в 2022 году)

При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?
-Только при расследовании тяжелого несчастного случая
-Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая
-Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом
-При расследовании всех перечисленных несчастных случаев (+)

Примечания: ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

В соответствии с чем должно осуществляться движение транспортных средств на территории организации?
-В соответствии с Правилами дорожного движения в Российской Федерации
-В соответствии с схематическим планом с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (+)
-В соответствии с Планом передвижения транспортных средств, утвержденным ГИБДД

Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 15 (документ действует в 2022 году)

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?
-Трудовым кодексом Российской Федерации.
-Конституцией Российской Федерации (+)
-Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
-Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Пояснение: Конституция: Статья 37 п.3. (документ действует в 2022 году)

Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин (постоянно в течение рабочей смены) ?
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
-Не более 7 кг (+)

Комментарий: <Письмо> Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 <О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей>

Каким правом в отношении условий труда НЕ обладает работник?
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда (+)
-Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?
-В течение суток
-В течение трех дней
-В течение 15 дней (+)
-В течение одного месяца

Примечания: ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации

Пояснение: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III. Функции службы охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами (документ отменён или утратил силу)

Какая форма участия работников в управлении организацией НЕ предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства (+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Пояснение: Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией (документ действует в 2022 году)

Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
-Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший (+)
-Приступить к реанимации пострадавшего
-Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса
-Вызвать врача

Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 47.15 (документ действует в 2022 году)

В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме?
-Более 15 дней (+)
-14 дней
-3 дня

Примечания: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику (документ действует в 2022 году)

Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя

Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (+)
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Примечания ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)

Кто организует работы по охране труда в организации?
-Руководители структурных подразделений
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда

Пояснение: Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 п. 6. Основными задачами Службы являются: 6.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. (документ утратил силу или отменен)

Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа

Пояснение: Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. (документ не действует с 2021 года)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
А) За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Б) За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (+)
В) За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

Примечания: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы (документ действует в 2022 году)

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
-На спине или с помощью специальных корзин
-На плечах
-На руках
-На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 141 (документ действует в 2022 году)

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?
-Не менее четырех человек
-Не менее пяти человек
-Не менее трех человек (+)
-Количество человек в комиссии утверждается работодателем (его представителем)

Примечания: ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы

Примечания: ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

Кто обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации?
-Правительство РФ
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Федеральная государственная инспекция труда
-Работодатель (+)

ТК РФ Статья 217. Система управления охраной труда

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-С целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.2 (Документ действует в 2022 году)

Что является признаком вывиха?
-Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная боль
-Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц
-Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой стороне
-Все перечисленное (+)

При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н I. Общие положения (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14. (документ не действует с 1 января 2021 года)

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?
-Да, подлежит, если несчастный случай произошёл в рабочее время (+)

Комментарий: Приказ Роскомторга от 28.06.1993 N 44 п. 6.4

Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда

Пояснение: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности труда?
А) правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (+)

Примечания ТК РФ Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда (документ действует в 2022 году)

В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
А) факторы, порождаемые физическими свойствами и характеристиками состояния материальных объектов производственной среды;
Б) факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов;
В) факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды;
Г) все перечисленные факторы (+)

Примечания: ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6 (документ действует в 2022 году)

Что Не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда (+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.3 (Документ действует в 2022 году)

Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя

Примечания: ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (+)

Примечания ТК РФ Статья 225. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (документ действует в 2022 году)

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд-допуск при работе в электроустановках?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему) (+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 10.7 (документ действует в 2022 году)

Какие требования безопасности из перечисленных не предъявляются к производственным процессам?
-Должны быть пожаро- и взрывобезопасными
-Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы)
-Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше предельно допустимых норм
-Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные производственные факторы за пределы опасных зон (+)

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.2 (документ действует в 2022 году)

На что государственный инспектор НЕ имеет права при осуществлении государственного надзора?
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства (+)
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним

Примечания ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда (документ действует в 2022 году)

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации (+)

Примечания: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу (документ действует в 2022 году)

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя?
-К 1 группе (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.

Примечания ТК РФ Статья 20. (документ действует в 2022 году)

Что соответствует требованиям правил наложения повязки?
-Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калия (+)
-Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкому
-Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части тела
-Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится

Что из перечисленного не входит в задачи оказания первой помощи на месте происшествия?
-Обеспечить медикаментозное лечение пострадавшего (+)
-Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора
-Обеспечить своевременный вызов скорой медицинской помощи

Примечание:

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (+)
-Заключение гражданско-правового договора

Примечания ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений (документ действует в 2022 году)

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
-1 класс, 2 класс, 3 класс
-0 класс, I класс, II класс, III класс (+)
-Класс I, класс II, класс III, класс IV
-Не классифицируется

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.39 (документ действует в 2022 году)

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или переносных ручных электрических светильников напряжением не выше 12 В. (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.41 (документ действует в 2022 году)

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы (+)

Примечания: ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда (+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива
Б) Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор (документ действует в 2022 году)

Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов ...
- уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности (+)
- строгого соблюдения тайны о работодателе
- равенства прав работника и работодателя

Пояснение: ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?
-На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
-На сезонных работах (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет (документ действует в 2022 году)

Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 4 % тарифной ставки (оклада) (+)
Б) 3 % тарифной ставки (оклада)
В) 2 % тарифной ставки (оклада)

Примечания: ТК РФ Статья 147. (документ действует в 2022 году)

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Примечания: КоАП РФ Статья 5.27. п 1 Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (документ действует в 2022 году)

Сколько степеней отморожения в зависимости от глубины повреждения тканей существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

Примечания: ТК РФ Статья 212 Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы (документ действует в 2022 году)

Вдоль трассы подвесного конвейера следует устанавливать кнопки "Стоп" с шагом не более
-30 м (+)
-25 м
-20 м

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.217 (документ действует в 2022 году)

На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (+)
-Принимать локальные нормативные акты

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?
-Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности
-Допускается при условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования
-Не допускается (конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети) (+)
-Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 163 (документ действует в 2022 году)

Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда?
-3 и 4 классы
-1 и 2 классы (+)
-Только 1 класс

Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
-В течение 75 лет (+)
-В течение 50 лет

Примечание: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 п.33 (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к персоналу, обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения работ и поведения на объектах
-Обязательная вакцинация работников (+)

Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 глава 13 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка (+)

Пояснение: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи службы охраны труда (документ утратил силу или отменен)

Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?
-Самостоятельный выдох пострадавшего (+)
-Наличие пульса у пострадавшего
-Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего

Какая первая помощь должна быть оказана при ушибе?
-Применить холод и наложить давящую повязку (+)
-Применить тепло и наложить повязку
-Смазать место ушиба йодом, наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом
-Применить тепло и создать покой поврежденной части тела

В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор / ТК РФ Статья 45. Соглашение. Виды соглашений (документ действует в 2022 году)

Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.4. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
-Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя (+)
-Обратиться в медицинскую организацию
-Покинуть рабочее место
-Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи

Примечания: ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда (документ действует в 2022 году)

На какой максимальный срок можно наложить жгут на конечность для оказания первой медицинской помощи пострадавшему при артериальном кровотечении
-Наложение жгута не должно превышать 60 минут в теплое время года и 30 минут в холодное (+)
-Не более чем на 2 часа
-Не более чем на 3 часа

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.23 (документ действует в 2022 году)

Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?
-Протокол несчастного случая на производстве
-Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (+)
-Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего

Примечания: ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности (+)
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?
-Дисциплинарная ответственность
-Материальная ответственность
-Гражданско-правовая ответственность
-Административная ответственность
-Конституционная ответственность (+)
-Уголовная ответственность

Пояснение: ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у пострадавшего при определении состояния клинической смерти?
-На запястье руки (лучевой артерии)
-На шее (сонной артерии) (+)
-В подмышечной впадине (подмышечной артерии)

На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (+)
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет

Примечания ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться: (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника (+)
-Изменение условий труда работника

Пояснение: Постановление 80 п 5.7. (документ не действует с 2021 года)

содержание      ..     1338      1339      1340      1341     ..