содержание      ..     1269      1270      1271      1272     ..

АОЗТ "Ладенсо": техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)

Какой вид инструктажа не предусмотрен?
-Вводный инструктаж
-Первичный инструктаж на рабочем месте
-Вторичный инструктаж на рабочем месте (+)
-Повторный инструктаж на рабочем месте
-Внеплановый инструктаж
-Целевой инструктаж

Пояснение: Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1-29 п.2.1.1. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?
-Работодатель
-Профсоюз работников
-Комиссия (комитет) по охране труда
-Государство (+)

ТК РФ Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Каким правом в отношении условий труда НЕ обладает работник?
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда (+)
-Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации (+)

Примечания: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу (документ действует в 2022 году)

Какая форма участия работников в управлении организацией НЕ предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства (+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Пояснение: Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией (документ действует в 2022 году)

Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?
-Трудовые отношения (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.

Пояснение: ТК РФ Статья 15. (документ действует в 2022 году)

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд-допуск при работе в электроустановках?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему) (+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 10.7 (документ действует в 2022 году)

На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (+)
-Принимать локальные нормативные акты

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель НЕ обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
-Допускаемым к работам на высоте впервые
- Переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
-Выходящим из очередного отпуска (+)
-Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н (документ действует в 2022 году) II. Требования к работникам при работе на высоте

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?
-Организация первой помощи пострадавшему
-Доставка пострадавшего в медицинскую организацию
-Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в ТК РФ (+)
-Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
-Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия
-Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая

Примечания: ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
А) Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (+)
Б) Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы
В) Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности

Примечания: ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
-В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
-В случае прекращения действия одного из питательных насосов
-В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива; (+)
-В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.47 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к способам защиты людей и имущества от воздействия опасных факторов пожара?
-Устройство эвакуационных путей в соответствии с требованиями безопасной эвакуации людей при пожаре
-Применение систем коллективной защиты от воздействия опасных факторов пожара
-Применение огнезащитных составов и строительных материалов для повышения пределов огнестойкости строительных конструкций
-Устройство на технологическом оборудовании систем противовзрывной защиты
-Устройство молниезащиты зданий и сооружений (+)
-Применение первичных средств пожаротушения

Пояснение: № 123-ФЗ Статья 52. С (документ действует в 2022 году)

Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4. (документ действует в 2022 году)

На что государственный инспектор НЕ имеет права при осуществлении государственного надзора?
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства (+)
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним

Примечания ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда (документ действует в 2022 году)

Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы

Примечания: ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию профессионального заболевания?
-Работодатель (его представитель)
-Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда)
-Представитель учреждения здравоохранения
-Работник (+)
-Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 19. (документ действует в 2022 году)

Можно ли отозвать из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
- Можно по решению работодателя
- Допускается только с согласия работника (+)

Комментарий: ТК РФ Статья 125 (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, НЕ имеющие башмаки?
- В горизонтальном положении на рамах или стеллажах (+)
-Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

Для чего выдаются средства индивидуальной защиты?
А) Для защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Б) Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (+)
В) Для защиты работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
Г) Для защиты работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка (+)

Пояснение: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи службы охраны труда (документ утратил силу или отменен)

Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)

Комментарий: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя (+)
-На руководителя службы охраны труда организации

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
-1 класс, 2 класс, 3 класс
-0 класс, I класс, II класс, III класс (+)
-Класс I, класс II, класс III, класс IV
-Не классифицируется

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.39 (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ действует в 2022 году)

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
- в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования
- в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая;
- в соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации
- во все перечисленные государственные органы (+)

Примечания: ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях (документ действует в 2022 году)

На какое количество групп по безопасности работ делятся работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска?
-На 2 группы
-На 3 группы (+)
-На 4 группы
-На 5 групп

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?
-На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
-На сезонных работах (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет (документ действует в 2022 году)

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя?
-К 1 группе (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 14 (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
-При изменении технологического процесса
-При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда
-При проведении в организации массовых мероприятий (+)
-При выполнении работ во вторую смену

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.7. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?
-Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях
-Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях (+)
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности
-Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья
-Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н I. Общие положения (документ действует в 2022 году)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере

Примечания: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
-В течение 75 лет (+)
-В течение 50 лет

Примечание: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 п.33 (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?
-В течение 45 лет (+)
-В течение 75 лет

Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к выполнению газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ

Пояснение: Приказ Ростехнадзора от 15 декабря 2020 года N 528 п. Подготовительные работы к проведению газоопасных работ (документ действует в 2022 году)

Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
-Да (+)
-Нет

 Пояснение: ТК РФ статья 76 п.3 (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Какое определение соответствует термину "Профессиональный риск "?
-Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия

Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай, как не связанный с производством?
А) Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом
Б) Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества
В) Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние
Г) Все перечисленные обстоятельства (+)

Примечания: ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин (постоянно в течение рабочей смены) ?
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
-Не более 7 кг (+)

Комментарий: <Письмо> Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 <О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей>

Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
-Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя (+)
-Обратиться в медицинскую организацию
-Покинуть рабочее место
-Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи

Примечания: ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
А) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (+)
Б) Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Какого вида ожогов в зависимости от воздействия не бывает?
-Термических
-Химических
-Биологических (+)
-Электрических

Что НЕ может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю

Примечания: ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: (документ действует в 2022 году)

Какого вида обеспечения по страхованию не предусмотрено?
-Пособие по временной нетрудоспособности
-Страховые выплаты
-Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованного
-Выплаты за нанесение морального вреда (+)

Пояснение: 125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию (документ действует в 2022 году)

Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?
-Протокол несчастного случая на производстве
-Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (+)
-Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего

Примечания: ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
-Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие)
-Повышенный уровень шума и вибрации
-Падающие предметы и инструменты
-Взрывоопасные смеси газов
-Пониженная температура воздуха
-Ультразвук (+)

Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 п. 1.2.1. (документ действует в 2022 году)

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве (+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды (документ действует в 2022 году)

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?
-Не менее четырех человек
-Не менее пяти человек
-Не менее трех человек (+)
-Количество человек в комиссии утверждается работодателем (его представителем)

Примечания: ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
-Политика и цели организации по охране труда
-Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 4.5 Документация системы управления охраной труда (документ действует в 2022 году)

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?
-Да, подлежит, если несчастный случай произошёл в рабочее время (+)

Комментарий: Приказ Роскомторга от 28.06.1993 N 44 п. 6.4

Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14. (документ не действует с 1 января 2021 года)

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?
-При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукоятки
-Запрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам, пользоваться при перемещении ломами
-Погрузка и выгрузка кислородных баллонов должна производиться только в дневное время (+)
-Запрещено транспортировать баллоны без предохранительных колпаков на вентилях;

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 137 (документ действует в 2022 году)

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Правительством РФ
-Федеральными органами; Министерством труда и социальной защиты РФ (+)
-Федеральной инспекцией труда

Примечания: Постановление Правительства РФ № 1160 п 4. (документ действует в 2022 году)

Чем отморожение отличается от переохлаждения?
-Поражением конечностей под воздействием холода
-Локальностью поражений мягких тканей под воздействием холода (+)
-Меньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмом
-Температурой тела организма после получения повреждений

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета

Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?
-Только при расследовании тяжелого несчастного случая
-Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая
-Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом
-При расследовании всех перечисленных несчастных случаев (+)

Примечания: ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования (+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п. II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках (Документ действует в 2022 году)

Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы (+)

Примечания: ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.6. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда

Пояснение: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати лет? 
-Можно (+)
-Нельзя

Комментарий: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (документ действует в 2022 году)

Опасный производственный фактор это
-Тяжесть труда
-Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья, смерти (+)
-Напряженность труда

Комментарий: приказ Минтруда № 988н Минздрава № 1420н от 31.12.2020 (документ действует в 2022 году)

Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат

Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя, согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
-Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд (+)

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

Как производится погрузка и разгрузка грузов, превышающих длину кузова транспортного средства на 2 м и более?
- Вручную двумя грузчиками
- С обязательным применением канатов. Эта работа выполняется не менее чем двумя работниками (+)

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 60(документ действует в 2022 году)

На какую из указанных установок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
-Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств
-Тепловые сети, включая насосные станции, тепловые пункты и другие сетевые сооружения (тепловые камеры; каналы и коллекторы; эстакады надземной прокладки трубопроводов) (+)
-Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.1 (документ действует в 2022 году)

На сколько классов подразделяются опасные производственные объекты?
-На 2 класса
-На 3 класса
-На 4 класса (+)
-На 5 классов

Пояснение: N 116-ФЗ Приложение 2 Классификация опасных производственных объектов (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1 (документ действует в 2022 году)

Кто обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации?
-Правительство РФ
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Федеральная государственная инспекция труда
-Работодатель (+)

ТК РФ Статья 217. Система управления охраной труда

Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего (+)
-Начать прямой массаж сердца

Комментарий: Памятка "Оказание первой помощь при поражении электрическим током"

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях (+)
-Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.25 (документ действует в 2022 году)

Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?
-Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности
-Допускается при условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования
-Не допускается (конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети) (+)
-Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 163 (документ действует в 2022 году)

Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
-Работодатель и руководители структурных подразделений
-Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (+)
-Специалист по охране труда и руководители подразделений
-Служба охраны труда и руководители подразделений

Пояснение: Приказ Минтруда России Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н п. 10 (документ действует в 2022 году)

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
-Заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда

ТК РФ Статья 213 Государственная экспертиза условий труда (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
А) Социальное партнерство в сфере труда (+)
Б)Трудовые отношения
В) Система управления охраной труда в организации

Пояснение: ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда (документ действует в 2022 году)

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (документ действует до 1 сентября 2023 года)

Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя

Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (+)
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет

Примечания ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться: (документ действует в 2022 году)

Из скольки человек должна состоять бригада, при работе на сетях водоснабжения и канализации, связанной со спуском в колодцы, камеры и резервуары?
-Из двух работников
-Не менее чем из трех работников (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников

Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 п.4.1.4. (документ действует в 2022 году)

В каком случае разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?
-По приказу руководителя организации
-При использовании только половинного запаса с последующим пополнением
-Не разрешается в любом случае (+)

Пояснение: ППР РФ N 1479 п. 53 (документ действует в 2022 году)

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны, обязан пройти ее вновь?
-По мере готовности к проверке
-Не позднее одного квартала
-Не позднее двух месяцев
-Не позднее одного месяца (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 4 % тарифной ставки (оклада) (+)
Б) 3 % тарифной ставки (оклада)
В) 2 % тарифной ставки (оклада)

Примечания: ТК РФ Статья 147. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы (документ действует в 2022 году)

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
А) коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (+)

Примечания: ТК РФ Статья 9 (документ действует в 2022 году)

Какой вид времени отдыха НЕ предусмотрен ТК РФ?
-Дни нетрудоспособности по больничному листу (+)
-Ежедневный (междусменный) отдых
-Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
-Отпуск

Примечания: ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха (документ действует в 2022 году)

Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда?
-3 и 4 классы
-1 и 2 классы (+)
-Только 1 класс

Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ действует в 2022 году)

Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?
-Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию (+)
-Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.
-Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. (документ действует в 2022 году)

Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

Примечания ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда (документ действует в 2022 году)

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или переносных ручных электрических светильников напряжением не выше 12 В. (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.41 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к опасным производственным объектам?
-Эскалаторы в метрополитенах
-Стационарно установленные лифты (+)
-Объекты по добыче нефти
-Объекты хранения или переработки растительного сырья
-Объекты на которых используются взрывчатые вещества

Пояснение: N 116-ФЗ Приложение 1 Опасные производственные объекты (документ действует в 2022 году)

На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у пострадавшего при определении состояния клинической смерти?
-На запястье руки (лучевой артерии)
-На шее (сонной артерии) (+)
-В подмышечной впадине (подмышечной артерии)

В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (+)

Примечания ТК РФ Статья 225. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (документ действует в 2022 году)

Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
-Творогом
-Сметаной, сливочным маслом (+)
-Сыром
-Кисломолочными жидкими продуктами

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 7. (документ действует в 2022 году)

Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
-Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора
-Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора (+)
-Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника
-Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности

Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 4. (документ действует в 2022 году)

Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?
-Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов (+)
-Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера

Пояснение: 125-ФЗ Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат (документ действует в 2022 году)

Сколько степеней отморожения в зависимости от глубины повреждения тканей существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7 (документ действует в 2022 году)

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

Примечания: ТК РФ Статья 212 Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда (документ действует в 2022 году)

Для каких целей НЕ могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

содержание      ..     1269      1270      1271      1272     ..