содержание      ..     1003      1004      1005      1006     ..

АООТ "Зыряновская": техника безопасности. Тест тренировочный с ответами (2022 год, апрель)

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета

Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Примечания ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда (документ действует в 2022 году)

На что государственный инспектор НЕ имеет права при осуществлении государственного надзора?
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства (+)
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним

Примечания ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда (документ действует в 2022 году)

Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
-Ежегодно
-Не реже одного раза в пять лет (+)
-Один раз в три года

Пояснение: "Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда" (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004) / Постановление 1-29 п.2.3.1. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?
А) средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения (+)
Б) медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
В) технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Пояснение: ТК РФ Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
А) Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации (+)
Б) В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего

Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 2. (документ действует в 2022 году)

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
А) За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Б) За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (+)
В) За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

Примечания: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы (документ действует в 2022 году)

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника, в целях проверки его соответствия поручаемой работе, правомочно?
-Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
-Лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
-Лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
-Лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации (+)

Примечания: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
-При изменении технологического процесса
-При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда
-При проведении в организации массовых мероприятий (+)
-При выполнении работ во вторую смену

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.7. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Сколько степеней ожогов существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)

Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации

Пояснение: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III. Функции службы охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами (документ отменён или утратил силу)

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Примечания: КоАП РФ Статья 5.27. п 1 Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (документ действует в 2022 году)

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
-На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования
-На работы, выполняемые с применением оргтехники
-На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений (+)
-На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.2 (документ действует в 2022 году)

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника (+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует в 2022 году)

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?
А) В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора (+)

Примечания: ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях (документ действует в 2022 году)

Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа

Пояснение: Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. (документ не действует с 2021 года)

Каждый работник имеет право на
А) Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
Б) Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
В) Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами;
Г) Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя
Д) Все ответы верны (+)

Комментарий: ТК РФ Статья 216 Права работника в области охраны труда (документ действует в 2022 году)

Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда

Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14. (документ не действует с 1 января 2021 года)

В соответствии с чем должно осуществляться движение транспортных средств на территории организации?
-В соответствии с Правилами дорожного движения в Российской Федерации
-В соответствии с схематическим планом с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов (+)
-В соответствии с Планом передвижения транспортных средств, утвержденным ГИБДД

Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 15 (документ действует в 2022 году)

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7 (документ действует в 2022 году)

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
-На спине или с помощью специальных корзин
-На плечах
-На руках
-На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)

Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 141 (документ действует в 2022 году)

Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.4. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного НЕ входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте;
-Должны знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;
-Должны знать производственные инструкции;
-Должны знать условия труда на рабочем месте;
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.18 (документ действует в 2022 году)

Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда?
-Порядок разработки и утверждения определяется работодателем (+)
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель
-Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

Пояснение: Постановление 80 п.5.4. (документ не действует с 2021 года)

Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)

Комментарий: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Автопогрузчики должны быть оснащены:
1)тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2,5 м;
2)глушителем с искрогасителем;
3)зеркалом заднего вида;
4) всё верно (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 66 (документ действует в 2022 году)

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя (+)
-На руководителя службы охраны труда организации

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего (+)
-Начать прямой массаж сердца

Комментарий: Памятка "Оказание первой помощь при поражении электрическим током"

Как называется документ, составленный по результатам расследования профессионального заболевания?
-Акт о случае профессионального заболевания (+)
-Акт о расследовании профессионального заболевания
-Акт о возникновении профессионального заболевания
-Акт об установлении причин профессионального заболевания

Примечание Постановление Правительства РФ N 967 п. 27. По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания (документ действует в 2022 году)

Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
-Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящих в организации производственную практику
-Только работники, командированные в организацию
-Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу
- Нет правильного ответа (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.3. (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Какого вида ожогов в зависимости от воздействия не бывает?
-Термических
-Химических
-Биологических (+)
-Электрических

Что из перечисленного не входит в задачи оказания первой помощи на месте происшествия?
-Обеспечить медикаментозное лечение пострадавшего (+)
-Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора
-Обеспечить своевременный вызов скорой медицинской помощи

Примечание:

Какая первая помощь должна быть оказана при ушибе?
-Применить холод и наложить давящую повязку (+)
-Применить тепло и наложить повязку
-Смазать место ушиба йодом, наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом
-Применить тепло и создать покой поврежденной части тела

От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров?
А) определяется законодательно и определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ (+)

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н III. Порядок проведения периодических осмотров п.18 (Документ действует в 2022 году)

Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры их достижения (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 2.22 (документ действует в 2022 году)

Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
-Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие)
-Повышенный уровень шума и вибрации
-Падающие предметы и инструменты
-Взрывоопасные смеси газов
-Пониженная температура воздуха
-Ультразвук (+)

Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 п. 1.2.1. (документ действует в 2022 году)

Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?
-Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми
-Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов
-Двери в производственных помещениях должны открываться вовнутрь (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 3.24 (документ не действует с 1 января 2021 года)

Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

Примечания ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда (документ действует в 2022 году)

Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?
-Самостоятельный выдох пострадавшего (+)
-Наличие пульса у пострадавшего
-Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (+)
-Заключение гражданско-правового договора

Примечания ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений (документ действует в 2022 году)

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?
-На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
-На сезонных работах (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет (документ действует в 2022 году)

Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя

Примечания: ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)

За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работников?
-За счет средств работника
-За счет средств работодателя (+)
-За счет средств фонда социального страхования

Комментарий: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ соответствует требованиям, предъявляемым к проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?
А) В каждом цехе (районе, участке) необходимо иметь утвержденный руководителем организации перечень газоопасных подземных сооружений, с которым должен быть ознакомлен оперативный персонал
Б) Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартом
В) До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 % (+)

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 37.36 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет (+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

Пояснение: Постановление Минтруда РФ № 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников (документ не действует с 2021 года)

С какого возраста допускается заключение трудового договора?
А) Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда
Б) Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
В) С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей (+)

Примечания: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (документ действует в 2022 году)

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-С целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н I. Общие положения п.2 (Документ действует в 2022 году)

С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по охране труда?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 7 лет
-Не реже 1 раза 10 лет
-По решению руководителя организации

Пояснение: Постановление 80 п. 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. (документ не действует с 2021 года)

При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Минтруда, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
-50 человек (+)
-100 человек
-30 человек

Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п.I. Общие положения (документ действует в 2022 году)

Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)

Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (документ действует в 2022 году)

Кто НЕ является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников

Пояснение: ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений п. На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия (документ действует в 2022 году)

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

Примечания: ТК РФ Статья 212 Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда (документ действует в 2022 году)

Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы (+)

Примечания: ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
А) Социальное партнерство в сфере труда (+)
Б)Трудовые отношения
В) Система управления охраной труда в организации

Пояснение: ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда (документ действует в 2022 году)

Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
-Замазыванием места выхода газа глиной
-Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы
-Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа)
-Сбиванием пламени песком (+)

Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 2.4.11. (документ не действует с 1 января 2021 года)

Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (+)
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Примечания ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)

Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?
-Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей (+)
-Работодатели и органы государственной власти
-Представители работодателей и органы государственной власти
-Работники (представители работников) и органы государственной власти

Пояснение: ТК РФ Статья 25. Стороны социального партнерства (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов (+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей

Примечания: ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника (документ действует в 2022 году)

На какие виды подразделяется освещение в зависимости от места расположения светильников?
-Заливающее, локальное, акцентирующее
-Общее, местное, комбинированное искусственное (+)
-Основное и дополнительное искусственное
-Рабочее, аварийное, дежурное

Пояснение: СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25. Искусственное освещение - это освещение от электрических источников света. Искусственное освещение подразделяется на общее, местное и комбинированное; (документ утратил силу с 1 марта 2021)

Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?
-Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей
-Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно
-Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки (+)

Пояснение: Инструкция по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов, грузозахватных органов и приспособлений п.3.10 (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
-Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановках
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспорта
-Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования (+)
-Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве
-Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п. II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках (Документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся

Пояснение: № 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы (документ действует в 2022 году)

Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы

Примечания: ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени (документ действует в 2022 году)

Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?
-Восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких, наружный (непрямой) массаж сердца (+)
-Искусственная вентиляция легких, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, наружный (непрямой) массаж сердца
-Наружный (непрямой) массаж сердца, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких

Пояснение: Комментарий: Реанимация проводится на ровной и твердой поверхности.

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
-Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
-Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; (+)
-Систематическое невыполнение сменного задания
-Зарегистрированные систематические опоздания на работу

Примечания: п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (документ действует в 2022 году)

Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации / Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (+)
3.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя, согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
-Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд (+)

Примечания: ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя (документ действует в 2022 году)

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда (+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях (+)
-Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.25 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного НЕ относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
-Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации (+)
-Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов
-Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током
-Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены предупреждающие и предписывающие плакаты

Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 16.1 (документ действует в 2022 году)

Для чего выдаются средства индивидуальной защиты?
А) Для защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Б) Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (+)
В) Для защиты работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
Г) Для защиты работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах. Высота штабеля в этом случае не должна превышать 1,5 м. Клапаны (вентили) баллонов закрываются предохранительными колпаками и должны обращаться в одну сторону (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ действует в 2022 году)

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса?
-Вводный
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
-Внеплановый (+)

Комментарий: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (документ вступает в силу с сентября 2022 года)

Какое из перечисленных требований НЕ предъявляется к персоналу, обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения работ и поведения на объектах
-Обязательная вакцинация работников (+)

Пояснение: Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства от 22 сентября 1998 г. N 93 глава 13 (документ действует в 2022 году)

Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.

Примечания ТК РФ Статья 20. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием (+)

Пояснение: ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ (документ действует в 2022 году)

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
-За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно
-За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета
-За счет средств работодателя (+)
-Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты

Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)

Какого вида обеспечения по страхованию не предусмотрено?
-Пособие по временной нетрудоспособности
-Страховые выплаты
-Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованного
-Выплаты за нанесение морального вреда (+)

Пояснение: 125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию (документ действует в 2022 году)

С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть оборудованы ограждением над головой водителя?
-Более 1,5 м
-Более 2,0 м (+)
-При любой высоте груза

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 72 (документ действует в 2022 году)

Каким правом в отношении условий труда НЕ обладает работник?
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда (+)
-Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати лет? 
-Можно (+)
-Нельзя

Комментарий: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (документ действует в 2022 году)

Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
-Да (+)
-Нет

 Пояснение: ТК РФ статья 76 п.3 (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат

Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)

Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином продукты?
-Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния) (+)
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности (+)
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022 году)

На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (+)
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет

Примечания ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться: (документ действует в 2022 году)

В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме?
-Более 15 дней (+)
-14 дней
-3 дня

Примечания: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику (документ действует в 2022 году)

В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы (+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?
-Беременные женщины (+)
-Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
-Работники в возрасте до 18 лет
-Лица, осуществляющие уход за детьми

Примечания ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (документ действует в 2022 году)

Какое определение соответствует термину "Профессиональный риск "?
-Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия

Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

ТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда

Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива
Б) Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор (документ действует в 2022 году)

Кто обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации?
-Правительство РФ
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Федеральная государственная инспекция труда
-Работодатель (+)

ТК РФ Статья 217. Система управления охраной труда

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (документ действует в 2022 году)

Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
-В личном деле работника
-В протоколах обучения
-В журналах регистрации инструктажей (+)
-В удостоверении о проверке знаний

Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1. Проведение инструктажа по охране труда (документ действует до 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
А) Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (+)
Б) Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы
В) Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности

Примечания: ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу (документ действует в 2022 году)

В каком из приведенных случаев применять переносные лестницы запрещено?
-Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами
-Только при выполнении работ с использованием электрического и пневматического инструмента
-Только при выполнении электросварочных работ
-В любом из приведенных случаев (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.175 (документ действует в 2022 году)

Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?
-Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности
-Допускается при условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования
-Не допускается (конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети) (+)
-Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью

Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 163 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
-Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье
-Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом (+)
-На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки

содержание      ..     1003      1004      1005      1006     ..