содержание .. 6 7 8
Кузбассразрезуголь. Отчет об устойчивом развитии за 2018-2019 год - часть 8
114
113
КОРПОРАТИВНЫЕ
ТРАДИЦИИ
СОХРАНЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО НАСЛЕДИЯ
УК «Кузбассразрезуголь»
сохраняет свое корпоративное
наследие, постоянно развивая
корпоративный Музей. Здесь
представлена многолетняя
информация об исторических
фактах и личностях, развитии
производства Компании с начала
ее образования. Компания
постоянно проводит работу
по популяризации собранных
материалов о достижениях
работников в прошлый и
современный периоды, о развитии
открытой добычи угля в Кузбассе.
Гости корпоративного Музея – партнеры и работ-
ники Компании, участники праздничных мероприятий,
ветераны, студенты и школьники. В 2014 году в Музее
созданы новые экспозиции Малого зала, где представ-
лены страницы истории Компании, и Большого зала с
экспонатами, относящимися к современному периоду,
особенностям производства и социальной политики
Компании. В Музее представлены также археологи-
ческие находки, найденные при разработке угольных
пластов на предприятиях Компании.
В Большом зале Музея представлена Галерея Сла-
вы с портретами исторических личностей, выдающих-
ся работников УК «Кузбассразрезуголь» за весь пери-
од деятельности – бригадиров-рекордсменов, инже-
неров и руководителей, внесших выдающийся вклад
в развитие Компании и всей угольной отрасли Куз-
басса и России. В Музее хранится Книга Почета, куда
согласно действующему положению о наградах в УК
«Кузбассразрезуголь» ежегодно вносятся имена луч-
ших работников. Каждому из них посвящена отдельная
страница с фотографией, а также описанием трудового
пути и заслуг работника.
В здании Управления Компании установлен бюст
Льва Резникова, первого руководителя Компании, ос-
нователя «Кузбассразрезугля». В 2019 году к 55-летию
Компании установлена памятная доска, посвященная
Виктору Кузнецову, инженеру высокого класса, кото-
рый руководил Компанией с 1985 по 2000 г.
На каждом филиале УК «Кузбассразрезуголь» рас-
положены объекты корпоративного наследия – Доски
Почета. На них представлены информация об истории
предприятий, описание их деятельности и производ-
ственных достижений. На каждой Доске Почета раз-
мещены фотографии лучших работников филиалов и
ветеранов угольной отрасли. В 2019 году в Компании
реализован проект по приведению Досок Почета к
единому визуальному и информационному стилю в со-
ответствии с современными техническими требовани-
ями. Доска Почета Компании расположена перед зда-
нием Управления в г. Кемерово. Фотографии лучших
работников на ней обновляются ежегодно, согласно
действующему Положению о наградах в УК «Кузбас-
сразрезуголь».
Одним из крупнейших объектов, включающих эле-
менты корпоративного наследия, является Сквер им.
Л.М.Резникова в г. Кемерово. Он был открыт и передан
в муниципальную собственность в 2016 году. Сквер
оборудован детскими и спортивными площадками,
пешеходным светомузыкальным фонтаном и парковы-
ми диванами. В сквере установлен памятник с бюстом
Льва Резникова, а также мемориальная доска с ука-
занием заслуг основателя Компании. Доступ в сквер
свободный. Согласно опросам, он стал популярной
площадкой для отдыха жителей микрорайона и гостей
города.
Труд горняков УК
«Кузбассразрезуголь» высоко
ценится как руководством
Компании, так и руководством
региона и страны. Ежегодно
лучших работников Компании
отмечают наградами разного
уровня (ордена, ведомственные
знаки отличия, почетные звания):
в 2018 году награждены 720
работников, в 2019 году – почти 1
тыс. человек.
Компания всегда с заботой и вниманием относится
к своим ветеранам, выплачивает дополнительную пен-
сию, поощряет ценными подарками, материальными
премиями, отмечает их труд.
В УК «Кузбассразрезуголь» сложилось около 500
династий, основатели многих из них трудились на раз-
резах с самого основания. Теперь дети, внуки и даже
правнуки продолжают работать на предприятиях.
Стаж многих горняцких фамилий перешагнул отметку
в 100 и 200 лет, а стаж династии Морозовых на Крас-
нобродском угольном разрезе превысил 500 лет.
НАГРАДНАЯ ПОЛИТИКА И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ
Ежегодно в филиалах в преддверии профессиональ-
ного праздника День шахтера проводятся конкур-
сы профмастерства, горняки соревнуются за звание
лучшего по профессии в 13 номинациях. Состязания
проходят на самом современном оборудовании, что-
бы выявить лучших из лучших. Руководство Компании
рассматривает соревнования не только как способ
повышения профессионального уровня и производи-
тельности труда работников, но и как площадку для
выявления высокопрофессиональных участников и
продвижение их по карьерной службе.
Ко Дню шахтера в июле проходит месячник высоко-
производительного труда. Горняки Компании активно
участвуют и всегда устанавливают новые всероссий-
ские и даже мировые рекорды на оборудовании. Так,
в 2019 году бригада Захарченко Е.М. на экскаваторе
ЭКГ-18 установила мировой рекорд, погрузив за месяц
1090 тыс. кубометров горной массы, а бригада Гри-
ченко В.И. установила мировой рекорд на экскаваторе
P&H-4100, погрузив 2050 тыс. кубометров вскрыши.
По традиции в августе подводятся итоги работы
за Шахтерский год. Самые высокопроизводительные
бригады, добившиеся наивысших показателей в рабо-
те, поощряются денежными премиями, бригадиры на-
граждаются щедрым подарком от директора компании
– автомобилями.