СТАТУТИ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ (Затверджені Законами України від 24 березня 1999 року)

210

офіцерів

- на зборах офіцерів, які мають військові звання

(обі-

ймають посади) не нижче за військове звання

(посаду) офіцера, правопо-

рушення якого обговорюють.

47.

Невиконання

(неналежне виконання) службових обов'язків,

що призвело до людських жертв чи інших тяжких наслідків або створило

загрозу настання таких наслідків, є підставою для усунення військовос-

лужбовців від виконання службових обов'язків.

Рішення про усунення військовослужбовця від виконання слу-

жбових обов'язків приймається прямим командиром

(начальником) та

оформляється наказом, про що негайно доповідається в порядку підпо-

рядкованості із зазначенням причин і обставин усунення.

Тривалість усунення від виконання службових обов'язків не по-

винна перевищувати тривалості службового розслідування та часу, необ-

хідного для прийняття відповідного рішення командиром

(начальником),

які визначені цим Статутом.

Наказ про усунення військовослужбовця від виконання службо-

вих обов'язків скасовується, якщо за результатами службового розсліду-

вання підстави прийняття такого рішення не підтверджуються або при-

йнято рішення про притягнення військовослужбовця, який вчинив пра-

вопорушення, до дисциплінарної відповідальності.

Командир, який усунув підлеглого від виконання службових

обов'язків без достатніх на те підстав, несе за це відповідальність.

Дисциплінарні стягнення, які накладають на рядових

(матросів), сержантів (старшин)

48.

На рядових

(матросів) строкової військової служби можуть

бути накладені такі стягнення:

а) зауваження;

б) догана;

в) сувора догана;

г)

позбавлення чергового звільнення з розташування військової

частини чи корабля на берег;

д) призначення поза чергою в наряд на роботу - до 5 нарядів;

є) позбавлення військового звання старший солдат

(старший

матрос).

49.

На рядових

(матросів) військової служби за контрактом,

можуть бути накладені такі стягнення:

а) зауваження;

б) догана;

211

в) сувора догана;

г) попередження про неповну службову відповідність;

д) призначення поза чергою в наряд на роботу - до 5 нарядів;

є) позбавлення військового звання старший солдат

(старший

матрос);

ж) звільнення з військової служби за контрактом за службовою

невідповідністю.

50.

На сержантів

(старшин) строкової військової служби мо-

жуть бути накладені такі стягнення:

а) зауваження;

б) догана;

в) сувора догана;

г)

позбавлення чергового звільнення з розташування військової

частини чи корабля на берег;

е) пониження в посаді;

є) пониження у військовому званні на один ступінь;

ж)

пониження у військовому званні на один ступінь з переве-

денням на нижчу посаду;

з) позбавлення сержантського (старшинського) звання.

51.

На сержантів

(старшин) військової служби за контрактом,

можуть бути накладені такі стягнення:

а) зауваження;

б) догана;

в) сувора догана;

г) попередження про неповну службову відповідність;

е) пониження в посаді;

є) пониження у військовому званні на один ступінь;

ж)

пониження у військовому званні на один ступінь з переве-

денням на нижчу посаду;

з) позбавлення сержантського (старшинського) звання;

и) звільнення з військової служби за контрактом за службовою

невідповідністю.

—

52.

До військовослужбовців-жінок застосовуються дисципліна-

рні стягнення відповідно до їх військових звань

(статті

48 -

51,

62,

68,

цього Статуту).

Права командирів (начальників) накладати дисциплінарні стягнення на підлеглих

рядових (матросів), сержантів (старшин) строкової служби і служби за контрактом

53. Командир відділення має право:

212

а) робити зауваження, оголошувати догану та сувору догану;

б)

позбавляти рядових

(матросів) строкової служби чергового

звільнення з розташування військової частини чи корабля на берег;

в) призначати рядових (матросів) поза чергою в наряд на роботу

- на 1 наряд.

54. Заступник командира взводу має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану та сувору догану;

б) позбавляти рядових

(матросів) і сержантів

(старшин) строко-

вої служби чергового звільнення з розташування військової частини чи

корабля на берег;

в) призначати рядових (матросів) поза чергою в наряд на роботу

- до 2 нарядів.

55. Старшина роти (команди) має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану та сувору догану;

б) позбавляти рядових

(матросів), сержантів

(старшин) строко-

вої служби чергового звільнення з розташування військової частини чи

корабля на берег;

в) призначати рядових (матросів) поза чергою в наряд на роботу

- до 3 нарядів.

56. Командир взводу (групи) має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану та сувору догану;

б) позбавляти рядових

(матросів), сержантів

(старшин) строко-

вої служби чергового звільнення з розташування військової частини чи

корабля на берег;

в) призначати рядових (матросів) поза чергою в наряд на роботу

- до 4 нарядів.

57. Командир роти (корабля 4 рангу) має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану та сувору догану;

б) позбавляти рядових

(матросів), сержантів

(старшин) строко-

вої військової служби чергового звільнення з розташування військової

частини чи корабля на берег;

в) призначати рядових (матросів) поза чергою в наряд на роботу

- до 5 нарядів.

58. Командир батальйону (корабля 3 рангу) має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану та сувору догану;

б) позбавляти рядових

(матросів), сержантів

(старшин) строко-

вої військової служби чергового звільнення з розташування військової

частини чи корабля на берег;

в) призначати рядових (матросів) поза чергою в наряд на роботу

- до 5 нарядів.

213

Командир окремого батальйону

(корабля

2 рангу), а також ко-

мандир окремої військової частини, який користується відповідно до

статті

8 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону

(корабля

3 рангу), крім того, мають право накладати стягнення, зазначені

у пунктах "д" - "ж" статті 59 цього Статуту.

59. Командир полку (корабля 1 рангу), бригади має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану та сувору догану;

б) позбавляти рядових

(матросів), сержантів

(старшин) строко-

вої військової служби чергового звільнення з розташування військової

частини чи корабля на берег;

в) призначати рядових

(матросів) поза чергою в наряд на роботу

- до 5 нарядів;

д) позбавляти військового звання старший солдат

(старший ма-

трос);

е) понижувати в посаді сержантів (старшин);

є) понижувати у військовому званні на один ступінь від стар-

шого сержанта

(головного старшини) та нижче, в тому числі і з переве-

денням на нижчу посаду;

ж)

звільняти з військової служби за контрактом рядових

(мат-

росів), сержантів (старшин) за службовою невідповідністю.

60.

Командир дивізії, крім прав, наданих командирові бригади,

полку (корабля 1 рангу), має право:

б)

понижувати у військовому званні на один ступінь старшин

(головних корабельних старшин), у тому числі і з переведенням на ниж-

чу посаду;

в) позбавляти військового звання сержантів (старшин);

г) звільняти з військової служби за контрактом старшин

(голо-

вних корабельних старшин) за службовою невідповідністю.

61.

Командувач військ оперативного командування, командувач

корпусу щодо підлеглих рядових

(матросів), сержантів

(старшин) корис-

туються правом накладати дисциплінарні стягнення в повному обсязі

цього Статуту.

214

Дисциплінарні стягнення, які накладають на

прапорщиків (мічманів)

62.

На прапорщиків

(мічманів) можуть бути накладені такі стя-

гнення:

а) зауваження;

б) догана;

в) сувора догана;

г) попередження про неповну службову відповідність;

д) пониження в посаді

е)

пониження старших прапорщиків

(старших мічманів) у вій-

ськовому званні на один ступінь;

є) звільнення з військової служби за службовою невідповідніс-

тю;

ж)

позбавлення військового звання прапорщик

(мічман), стар-

ший прапорщик

(старший мічман) із звільненням з військової служби у

запас.

Права командирів (начальників) накладати дисциплінарні

стягнення на підлеглих прапорщиків (мічманів)

63.

Командир взводу

(групи), роти

(корабля

4 рангу) має право

робити зауваження, оголошувати догану, сувору догану.

64.

Командир батальйону

(корабля

3 рангу) має право робити

зауваження, оголошувати догану, сувору догану.

Командир окремого батальйону

(корабля

2 рангу), а також ко-

мандир окремої військової частини, який користується відповідно до

статті

8 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону

(корабля

3 рангу), крім того, мають право накладати стягнення, визначе-

не у пункті "б" статті 65.

65. Командир полку (корабля 1 рангу), бригади має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану, сувору догану;

б) попереджувати про неповну службову відповідність.

66. Командир дивізії має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану, сувору догану;

б) попереджувати про неповну службову відповідність;

в) понижувати у посаді.

67.

Командувач військ оперативного командування, командувач

корпусу щодо підлеглих прапорщиків

(мічманів) користуються правом

накладати дисциплінарні стягнення в повному обсязі цього Статуту.

215

Дисциплінарні стягнення, які накладають на офіцерів

68.

На молодших та старших офіцерів можуть бути накладені

такі дисциплінарні стягнення:

а) зауваження;

б) догана;

в) сувора догана;

г) попередження про неповну службову відповідність;

д) пониження в посаді;

е) пониження військового звання на один ступінь;

є) звільнення з військової служби за службовою невідповідніс-

тю;

ж) позбавлення військового звання.

69.

На вищих офіцерів можуть бути накладені такі дисципліна-

рні стягнення:

а) зауваження;

б) догана;

в) сувора догана;

г) попередження про неповну службову відповідність;

д) пониження у посаді.

Права командирів (начальників) накладати дисциплінарні

стягнення на підлеглих офіцерів

70.

Командир роти

(корабля

4 рангу), батальйону

(корабля

3 ра-

нгу) щодо підлеглих офіцерів користується правом робити зауваження,

оголошувати догану, сувору догану.

Командир окремого батальйону

(корабля

2 рангу), а також ко-

мандир окремої військової частини, який користується відповідно до

статті

8 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону

(корабля

3 рангу), крім того, мають право попереджувати офіцерів про

неповну службову відповідність.

71.

Командир полку

(корабля

1 рангу), бригади, дивізії щодо

підлеглих офіцерів має право:

а) робити зауваження, оголошувати догану, сувору догану;

б) попереджувати про неповну службову відповідність.

72.

Командувач корпусу, крім прав, якими наділено командира

бригади, дивізії, має право щодо вищих офіцерів робити зауваження,

оголошувати догану, сувору догану.

73. Командувач військ оперативного командування має право:

216

щодо офіцерів:

а) робити зауваження, оголошувати догану, сувору догану;

б) попереджувати про неповну службову відповідність;

в)

понижувати у посаді офіцерів від командирів батальйонів

(кораблів 3 рангу), відповідних їм і нижчих;

щодо генералів та адміралів:

а) робити зауваження, оголошувати догану, сувору догану;

б) попереджувати про неповну службову відповідність.

74.

Начальник Генерального штабу Збройних Сил України, за-

ступники Міністра оборони України, головнокомандувачі видів Зброй-

них Сил України, крім прав, якими наділено командувача військ опера-

тивного командування мають право понижувати у посаді офіцерів від за-

ступників командирів полків, старших помічників командирів кораблів

рангу, відповідних їм і нижчих.

Накладення дисциплінарних стягнень в особливих випадках

75.

Начальники гарнізонів, старші морські начальники та нача-

льники органів управління Військової служби правопорядку Збройних

Сил України

(далі

- Служби правопорядку) в гарнізонах мають право на-

кладати дисциплінарні стягнення на військовослужбовців у таких випад-

ках:

а) правопорушення пов'язане з порушенням правил гарнізонної

або вартової служби;

б) порушення громадського порядку або військової дисципліни

вчинено за межами розташування військової частини;

в)

правопорушення вчинено під час перебування у відпустці,

відрядженні, на лікуванні, на гауптвахті Служби правопорядку.

76.

Військові коменданти всіх найменувань на транспорті ма-

ють право накладати дисциплінарні стягнення на військовослужбовців за

вчинені ними правопорушення під час пересування шляхами сполучен-

ня.

77.

Щодо військовослужбовців, які вчинили правопорушення, у

випадках, зазначених у статтях

75 і

76 цього Статуту, начальники корис-

туються такими дисциплінарними правами:

начальники гарнізонів і старші морські начальники

владою,

наданою їм за основною штатною посадою;

начальники органів управління Служби правопорядку в гарні-

зонах і військові коменданти всіх найменувань на транспорті - владою на

217

один ступінь вищою за права, надані їм відповідно до військового зван-

ня, передбаченого у штатах для посади, яку вони обіймають.

78.

Начальники, які наклали стягнення згідно із статтями

75 і

цього Статуту, повідомляють про це командирів військових частин, в

яких служать військовослужбовці, що вчинили правопорушення, та роб-

лять відповідні записи у посвідченні про відпустку або в розпорядженні

чи посвідченні про відрядження.

Після прибуття на місце постійної служби військовослужбовець

зобов'язаний доповісти своєму безпосередньому командирові про накла-

дене на нього дисциплінарне стягнення. Військовослужбовець, який не

доповів про накладене на нього стягнення, несе дисциплінарну відпові-

дальність.

79.

На прапорщиків, мічманів, офіцерів, які перебувають у за-

пасі або відставці та носять військову форму одягу, за вчинення право-

порушення, що ганьбить військову честь і гідність військового звання,

накладається стягнення у вигляді позбавлення права носіння військової

форми одягу.

80.

Прапорщики

(мічмани), які перебувають у запасі чи відста-

вці, можуть бути позбавлені права носіння військової форми одягу ко-

мандувачем виду Збройних Сил України, командувачем військ операти-

вного командування.

Молодші та старші офіцери, які перебувають у запасі або від-

ставці, можуть бути позбавлені права носіння військової форми одягу

наказом Міністра оборони України.

81.

Під час спільного виконання службових обов'язків військо-

вослужбовцями, не підпорядкованими один одному, якщо їх службові

стосунки не визначені командиром, старший з них за посадою, а за рів-

них посад

- старший за військовим званням є начальником і користується

дисциплінарною владою, наданою йому військовим званням або поса-

дою, яку він обіймає.

82.

Якщо військовослужбовець порушує військову дисципліну

чи громадський порядок у стані сп'яніння, або якщо особу затриманого

військовослужбовця не можна встановити через відсутність у нього до-

кументів, начальник органу управління Служби правопорядку в гарнізоні

має право затримати його і тримати на гауптвахті Служби правопорядку

до однієї доби з моменту затримання до встановлення особи, а того, хто

перебуває у стані сп'яніння, - до протвереження.

За цей час начальник органу управління Служби правопорядку

в гарнізоні вживає заходів щодо встановлення особи військовослужбов-

ця, характеру вчиненого порушення військової дисципліни чи громадсь-

218

кого порядку та, залежно від наслідків, діє відповідно до статей

75,

77 та

частини першої статті 78 цього Статуту.

Військовослужбовця, який вчинив діяння з ознаками злочину,

можна тримати на гауптвахті Служби правопорядку строком до

3 діб із

сповіщенням протягом доби органів, які проводять попереднє

(досудове)

слідство, та органів прокуратури, начальника гарнізону і відповідного

органу управління Служби правопорядку.

Порядок накладення дисциплінарних стягнень

83.

На військовослужбовця, який порушує військову дисциплі-

ну або громадський порядок, можуть бути накладені лише ті дисциплі-

нарні стягнення, які визначені цим Статутом і відповідають військовому

званню військовослужбовця та дисциплінарній владі командира, що ви-

рішив накласти на винну особу дисциплінарне стягнення.

84.

Прийняттю рішення командиром про накладення на підлег-

лого дисциплінарного стягнення може передувати службове розсліду-

вання. Воно проводиться з метою уточнення причин і умов, що сприяли

вчиненню правопорушення, та ступеня вини.

85.

Службове розслідування призначається письмовим наказом

командира, який вирішив притягти військовослужбовця до дисциплінар-

ної відповідальності. Воно може бути проведено особисто командиром,

доручено офіцерові чи прапорщикові

(мічманові), а у разі вчинення пра-

вопорушення рядовим

(матросом) чи сержантом

(старшиною)

- також

сержантові (старшині).

Заборонено проводити службове розслідування особам, які є

підлеглими військовослужбовця, чиє правопорушення підлягає розсліду-

ванню, а також особам

- співучасникам правопорушення або зацікавле-

ним у наслідках розслідування. Розслідування проводиться за участю

безпосереднього начальника військовослужбовця, який вчинив дисцип-

лінарне правопорушення.

Службове розслідування має бути завершене протягом одного

місяця з дня його призначення командиром

(начальником). У необхідних

випадках цей термін може бути продовжено командиром

(начальником),

який призначив службове розслідування, або старшим командиром

(на-

чальником), але не більш як на один місяць.

Якщо під час службового розслідування буде з'ясовано, що пра-

вопорушення військовослужбовця містить ознаки злочину, командир

військової частини вживає заходів у встановленому Кримінально-

процесуальним кодексом України порядку.

219

86.

Після розгляду письмової доповіді про проведення службо-

вого розслідування командир проводить бесіду з військовослужбовцем,

який вчинив правопорушення. Якщо вину військовослужбовця повністю

доведено, командир приймає рішення про накладення дисциплінарного

стягнення.

Під час накладення дисциплінарного стягнення та обрання його

виду враховується: характер та обставини вчинення правопорушення,

його наслідки, попередня поведінка військовослужбовця, а також трива-

лість військової служби та рівень знань про порядок служби.

87.

Дисциплінарне стягнення має бути накладене не пізніше ніж

за

10 діб від дня, коли командирові

(начальникові) стало відомо про пра-

вопорушення, а у разі провадження службового розслідування

- протя-

гом місяця від дня його закінчення. Під час накладення дисциплінарного

стягнення командир не має права принижувати гідність підлеглого.

88.

Військовослужбовець, який вважає, що не вчинив правопо-

рушення, має право протягом місяця з часу накладення дисциплінарного

стягнення подати скаргу старшому командирові або звернутися до суду у

визначений законом строк.

89.

Накладення дисциплінарного стягнення на військовослуж-

бовця, який входить до складу добового наряду

(виконує бойове чергу-

вання), за правопорушення, вчинені ним під час несення служби, здійс-

нюється після зміни з наряду

(бойового чергування) чи після заміни його

іншим військовослужбовцем.

90.

Накладення дисциплінарного стягнення на військовослуж-

бовця, який перебуває у стані сп'яніння, та отримання від нього пояснень

проводиться після його протвереження.

91.

Заборонено за одне правопорушення накладати кілька дис-

циплінарних стягнень або поєднувати одне стягнення з іншим, накладати

стягнення на весь особовий склад підрозділу замість покарання безпосе-

редньо винних осіб.

92.

Якщо командир за тяжкістю вчиненого підлеглим правопо-

рушення визнає надану йому дисциплінарну владу недостатньою для по-

карання військовослужбовця, він порушує клопотання про накладення

стягнення на винну особу владою старшого командира.

За перевищення наданої дисциплінарної влади командир несе

відповідальність відповідно до законів України.

93.

Старший командир не має права скасовувати або пом'якшу-

вати дисциплінарні стягнення, накладені молодшим командиром, з при-

чини суворості стягнення, якщо останній не перевищив наданої йому

влади.

220

94.

Старший командир має право скасовувати дисциплінарні

стягнення, накладені молодшим командиром, якщо він визнає, що стяг-

нення не відповідає тяжкості вчиненого правопорушення, та накладати

своєю владою більш суворі стягнення.

95.

Старший командир зобов'язаний не менш як один раз на три

місяці контролювати стан дисциплінарної практики та вживати заходів

щодо запобігання порушенням військової дисципліни.

Порядок виконання дисциплінарних стягнень

96.

Дисциплінарне стягнення виконується, як правило, негайно,

а у виняткових випадках

- не пізніше ніж за три місяці від дня його на-

кладення. Після закінчення зазначеного строку стягнення не виконуєть-

ся, а лише заноситься до службової картки військовослужбовця.

Особи, з вини яких не було виконане стягнення, несуть дисцип-

лінарну відповідальність.

У разі подання скарги старшому начальникові виконання дис-

циплінарного стягнення не зупиняється до надходження від нього розпо-

рядження про скасування цього стягнення.

97.

Про накладені дисциплінарні стягнення оголошується:

рядовим

(матросам)

особисто

чи

перед

строєм;

сержантам (старшинам) - особисто, на нараді чи перед строєм

сержантів (старшин);

офіцерському складу та військовослужбовцям військової служ-

би за контрактом

- особисто, у письмовому розпорядженні, на нараді чи

перед строєм військовослужбовців, які мають військові звання

(обійма-

ють посади) не нижче за військове звання

(посаду) військовослужбовця,

що вчинив правопорушення.

Крім того, дисциплінарні стягнення можуть оголошуватися в

письмовому наказі.

Оголошувати дисциплінарні стягнення командирам у присут-

ності підлеглих заборонено.

98.

Під час оголошення дисциплінарного стягнення до відома

військовослужбовця доводять, в чому полягає порушення ним військової

дисципліни чи громадського порядку.

99.

Рядові

(матроси) та курсанти перших курсів військових на-

вчальних закладів, призначені поза чергою в наряд на роботу, залуча-

ються до виконання робіт у своєму підрозділі або у військовій частині в

будь-які дні тижня у вільний від занять час. Тривалість виконання одно-

221

го наряду на роботу не повинна перевищувати

8 годин на добу. Роботи

виконуються від підйому до відбою.

100.

Пониження в посаді військовослужбовців, пониження у

військових званнях здійснюються за наказом того командира, якому на-

дано право призначати на ці посади та присвоювати військові звання.

101.

Забороняється зривання погонів, зрізання нашивок та інші

дії, що принижують гідність військовослужбовців. Під час оголошення

стягнення про пониження у військовому званні військовослужбовцю на-

дається час для заміни відповідних знаків розрізнення.

102.

Попередження про неповну службову відповідність засто-

совується одноразово і накладається наказом посадової особи, якій цим

Статутом надано таке право.

Якщо протягом року після накладення цього стягнення військо-

вослужбовець не виправив своєї поведінки зразковим виконанням війсь-

кового обов'язку і стягнення не відіграло своєї ролі, командир приймає

рішення про переміщення військовослужбовця на нижчу посаду чи зві-

льнення з військової служби. Подання відповідних документів здійсню-

ється в установленому порядку.

Розділ IV

ОБЛІК ЗАОХОЧЕНЬ ТА ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ

104.

Безпосередні командири зобов'язані доповідати по команді

про заохочення та дисциплінарні стягнення:

а)

щодо рядових

(матросів), сержантів

(старшин)

- командирам

рот та їм рівним - щоденно;

б)

щодо прапорщиків

(мічманів) та офіцерів

- командирам вій-

ськових частин - щотижня;

в)

щодо командирів військових частин, генералів і адміралів

до вищого штабу - щомісяця.

105.

Облік заохочень та дисциплінарних стягнень ведеться в

усіх підрозділах (від роти і вище) та військових частинах.

106.

Усі заохочення та дисциплінарні стягнення

(крім заува-

ження), передбачені цим Статутом, у тому числі і заохочення, оголошені

командиром усьому особовому складу підрозділу

(команди), військової

частини, заносяться у тижневий строк до службової картки військовос-

лужбовця (додаток 3 до цього Статуту).

222

У разі зняття дисциплінарного стягнення у службовій картці

військовослужбовця в розділі "Стягнення" робиться запис

- коли й ким

стягнення знято.

Якщо накладене на військовослужбовця дисциплінарне стяг-

нення, крім попередження про неповну службову відповідність, після за-

кінчення року не було знято і він не вчинив за цей час іншого правопо-

рушення, за яке був притягнутий до дисциплінарної відповідальності, у

відповідній графі розділу "Стягнення" робиться запис про зняття стяг-

нення у зв'язку із закінченням строку.

107. Службові картки ведуться:

а) у роті - на рядових та сержантів;

б) у штабі військової частини - на прапорщиків та офіцерів;

в) на кораблях

1 і

2 рангу: на матросів і старшин

- у бойових ча-

стинах, службах та окремих командах; на мічманів та офіцерів

- поміч-

ником командира корабля;

г) на кораблях

3 рангу

- помічником командира корабля на весь

особовий склад корабля;

д)

в управлінні дивізіону

- на весь особовий склад кораблів

рангу.

Службові картки на командирів військових частин, з'єднань, ге-

нералів (адміралів) ведуться у штабі, вищому за рангом.

108.

Командири батальйонів, полків, бригад, дивізій, кораблів

та рівні з ними посадові особи зобов'язані періодично переглядати служ-

бові картки військовослужбовців з метою перевірки правильності засто-

сованих заохочень та накладених стягнень.

109.

Кожний військовослужбовець один раз на рік, а також у

разі переведення на нове місце служби повинен ознайомитися із своєю

службовою карткою й розписатися про це. У разі переведення військово-

службовця службова картка пересилається до нового місця служби.

Розділ V

ПРО ПРОПОЗИЦІЇ, ЗАЯВИ ТА СКАРГИ

110.

Усі військовослужбовці мають право надсилати письмові

звернення або особисто звертатися до посадових осіб, органів військово-

го управління, органів управління Служби правопорядку, органів, які

проводять досудове слідство, та інших державних органів у разі:

223

незаконних рішень, дій

(бездіяльності) щодо них командирів чи

інших військовослужбовців, порушення їх прав, законних інтересів та

свобод;

незаконного покладення на них обов'язків або незаконного при-

тягнення до відповідальності.

111.

З інших питань службової діяльності скарга подається без-

посередньому командирові тієї особи, чиї дії оскаржуються, а якщо ті,

хто подають скаргу, не знають, з чиєї вини порушені їх права, скарга по-

дається у порядку підпорядкованості.

112.

Військовослужбовці, які подали заяву чи скаргу, мають

право:

особисто викласти свої аргументи особі, яка перевіряє заяву чи

скаргу, звернутися за допомогою до свідків;

подати додаткові матеріали, що стосуються справи, чи клопота-

ти, щоб їх вимагав командир або орган, який розглядає заяву або скаргу;

бути присутнім під час розгляду заяви чи скарги;

одержати письмову відповідь про результати розгляду заяви чи

скарги;

суді;

ознайомитися з матеріалами перевірки заяви чи скарги;

оскаржити прийняте за їхньою заявою чи скаргою рішення в

вимагати відшкодування збитків у встановленому законом по-

рядку.

113.

Ніхто не може бути скривджений на службі чи покараний

за те, що він подає пропозицію, заяву чи скаргу

Подання скарги військовослужбовцями не звільняє їх від вико-

нання своїх службових обов'язків і наказів командирів.

Заборонено подавати скаргу під час бойового чергування, пере-

бування в строю

(за винятком скарг, поданих під час опитування війсь-

ковослужбовців), на варті

(вахті), а також у добовому наряді, під час за-

нять.

114.

Під час опитування військовослужбовців заява чи скарга

може бути подана усно або в письмовій формі безпосередньо на ім'я ко-

мандира, який проводив опитування.

115.

Якщо військовослужбовець виявить факти розкрадання чи

псування військового майна, незаконного витрачання коштів, зловжи-

вання у постачанні військ, недоліки у стані озброєння та бойової техніки

чи інші факти, які завдають шкоди Збройним Силам України, він пови-

нен доповісти про це безпосередньому командирові, а також може наді-

слати письмову заяву старшому командирові, до Міністра оборони Укра-

224

їни включно, або до органів військового управління, органів управління

Служби правопорядку, органів, які проводять досудове слідство, проку-

ратури та інших державних органів.

116.

Пропозиція, заява чи скарга, подані в письмовій формі,

мають бути підписаними. Пропозиція, заява чи скарга, що не містять да-

них про заявника, визнаються анонімними і не підлягають розгляду.

117.

Пропозиція, заява чи скарга, оформлені належним чином і

подані у встановленому порядку, підлягають обов'язковому прийняттю

та розгляду.

Якщо питання, порушені в пропозиції, заяві чи скарзі, не вхо-

дять до компетенції командира, органу військового управління, вони в

строк не більше п'яти днів пересилаються ним за належністю відповідній

посадовій особі чи органу, про що сповіщається військовослужбовець,

який подав пропозицію, заяву чи скаргу. Якщо пропозиція, заява чи ска-

рга не містять даних, необхідних для прийняття обґрунтованого рішення

органом чи посадовою особою, вони в той же строк повертаються війсь-

ковослужбовцю з відповідним роз'ясненням.

Забороняється надсилати заяви та скарги військовослужбовців

тим посадовим особам або органам, дії чи рішення яких оскаржуються.

118. Пропозиція, заява чи скарга вважаються вирішеними, якщо

розглянуто всі порушені в них питання і з приводу їх вжито необхідних

заходів або дано вичерпні відповіді.

Відмова в задоволенні питань, викладених у пропозиції, заяві

чи скарзі, доводиться до відома військовослужбовців, які їх подали, у

письмовій формі з посиланням на закон або військові статути і зазначен-

ням мотивів відмови та роз'ясненням порядку оскарження прийнятого

рішення.

119.

Усі пропозиції, заяви чи скарги розглядаються і вирішу-

ються у строк не більше одного місяця з часу їх отримання, а ті, що не

потребують додаткового вивчення й перевірки,

- невідкладно, але не піз-

ніше п'ятнадцяти днів з часу їх надходження. Якщо у місячний строк ви-

рішити порушені у зверненні питання неможливо, командир встановлює

новий строк, про що сповіщається військовослужбовець, який подав зве-

рнення. При цьому загальний строк розгляду пропозиції, заяви чи скарги

не може перевищувати сорока п'яти днів.

120.

Під час розгляду пропозиції, заяви чи скарги не допуска-

ється розголошення командиром чи іншою особою, яка бере участь у

розгляді, відомостей про особисте життя військовослужбовця без його

згоди, а також розголошення іншої інформації, якщо це зачіпає його пра-

ва і свободи, законні інтереси.

225

Командир, який допустив несправедливість або незаконні дії

щодо підлеглих за подання пропозиції, заяви чи скарги, несе відповіда-

льність згідно із законами України.

121.

Командири військових частин, начальники органів війсь-

кового управління зобов'язані проводити особистий прийом військовос-

лужбовців, членів їх сімей, а також інших громадян з питань, що стосу-

ються їх діяльності.

Прийом проводиться регулярно у встановлені дні та години. Усі

звернення на особистому прийомі реєструються, і якщо вирішити їх без-

посередньо на особистому прийомі неможливо, вони розглядаються у

такому ж порядку, що й письмові звернення.

122.

Усі пропозиції, заяви та скарги в день їх надходження за-

носяться до Журналу реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян

(дода-

ток

4 до цього Статуту), який ведеться і зберігається у кожній військовій

частині, закладі та установі.

Командири військових об'єднань, з'єднань, частин

(підрозділів),

закладів та установ зобов'язані не рідше одного разу на квартал проводи-

ти перевірку стану роботи щодо розгляду та прийняття рішень з приводу

пропозицій, заяв і скарг.

Журнал реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян має бути

пронумерований, прошнурований, скріплений сургучевою печаткою та

завірений командиром частини.

Скарги і заяви військовослужбовців, висловлені під час інспек-

тування

(перевірки), не заносять до Журналу реєстрації пропозицій, заяв

і скарг громадян.

123.

У Журналі реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян ро-

биться запис про рішення, прийняте з приводу кожної пропозиції, заяви

чи скарги.

Журнал реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян подається

для перевірки своєчасності та правильності виконання прийнятих рі-

шень: командирові

- щомісяця, а тому, хто проводить інспектування,

- на

його вимогу.

226

ДОДАТКИ

Додаток І

до Дисциплінарного статуту

(стаття 15)

КНИГА ПОШАНИ ВІЙСЬКОВОЇ ЧАСТИНИ (КОРАБЛЯ)

Книга пошани військової частини

(корабля) ведеться в усіх полках, брига-

дах

(на кораблях

1 рангу), в окремих військових частинах

(на кораблях

3 рангу), а також

у штабах дивізіонів кораблів 4 рангу

До Книги пошани військової частини

(корабля) заносяться прізвище, ім'я та

по батькові, військове звання й посада військовослужбовців, до яких застосовано заохо-

чення відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

Занесення до Книги пошани військової частини

(корабля) здійснюється за на-

казом командира військової частини

(корабля) У Книзі пошани військової частини

(ко-

рабля) вміщується фотокартка військовослужбовця та подається короткий опис його

по-

двигу чи досягнень на службі

Місце зберігання Книги пошани військової частини

(корабля) визначається

командиром військової частини

(корабля) з тим, щоб воно забезпечувало можливість

ознайомлення з нею всього особового складу військової частини (корабля)

Примітка

Додаток 2 до Дисциплінарного статуту виключено.

227

Додаток З

до Дисциплінарного статуту

(стаття 106)

Службова картка

Лицьовий бік

Примітка У разі присвоєння військовослужбовцеві військового звання прапорщик, мічман,

першого офіцерського звання, а також першого звання старшого офіцерського складу чи першого

генеральського, адмірапьського звання па військовослужбовця заводиться нова службова картка, до

якої раніше накладені дисциплінарні стягнення не заносяться, а заносяться лише заохочення, крім

заохочень про скасування стягнень. Попередня картка ліквідується.

230

Цей Статут визначає організацію і порядок несення гар-

нізонної та вартової служб, права і обов'язки посадових осіб гар-

нізону та військовослужбовців, які залучаються для несення цих

служб.

Статут обов'язковий для всіх військових частин, штабів,

організацій, установ і військово-навчальних закладів Збройних Сил

України.

Дія

Статуту гарнізонної та вартової служб Збройних

Сил України поширюється на Державну прикордонну службу

України, Службу безпеки України, внутрішні війська Міністерст-

ва внутрішніх справ України, війська Цивільної оборони України

та на інші військові формування, створені відповідно до законів

України.

231

Загальні положення

Військові частини, штаби, організації, установи та військово-

навчальні заклади

(далі

- військові частини) Збройних Сил України, роз-

ташовані постійно чи тимчасово в населеному пункті

(пунктах) або поза

ним (ними), становлять гарнізон.

До складу гарнізону також входять військові частини Держав-

ної прикордонної служби України, Служби безпеки України, внутрішніх

військ Міністерства внутрішніх справ України, військ Цивільної оборони

України та інших військових формувань, утворених відповідно до зако-

нів України.

У кожному гарнізоні організується гарнізонна і вартова слу-

жби.

Гарнізонна служба покликана забезпечувати додержання висо-

кої військової дисципліни особовим складом гарнізону, необхідні умови

для повсякденного життя та підготовки військових частин, проведення

гарнізонних заходів за їх участю.

Вартова служба призначається для надійної охорони та оборони

важливих військових об'єктів, Бойових Прапорів та осіб, яких тримають

на гауптвахті або в дисциплінарному батальйоні (частині).

Межі гарнізону та зони відповідальності визначаються нака-

зом командувача військ оперативного командування, а в місті Києві

- на-

казом Міністра оборони України. Межі гарнізону мають бути добре ві-

домі всьому особовому складу гарнізону.

Зони діяльності органів управління та підрозділів Військової

служби правопорядку Збройних Сил України

(далі

- Служба правопоряд-

ку) визначаються наказом Міністра оборони України.

Керівництво гарнізонною службою та службою гарнізонних

варт від військових частин гарнізону здійснює начальник гарнізону.

Керівництво гарнізонною та вартового службами в межах опе-

ративного командування здійснює командувач військ оперативного ко-

мандування, який відповідає за її стан.

Відповідальність за стан гарнізонної та вартової служб у підпо-

рядкованих військах

(силах) покладається також на всіх прямих началь-

ників.

Організація несення служби черговими змінами Служби право-

порядку визначається наказами начальника Генерального штабу Зброй-

них Сил України та інструкціями начальника Головного управління

Служби правопорядку.

232

Командувачі військ оперативних командувань і всі прямі нача-

льники зобов'язані систематично перевіряти стан гарнізонної та вартової

служб у підлеглих їм військах

(силах), а також проводити з начальника-

ми гарнізонів заходи, спрямовані на поліпшення військової дисципліни і

порядку в гарнізонах.

Розпорядження командувача військ оперативного командуван-

ня

(начальника гарнізону) з цих питань повинні точно виконуватися вій-

ськовими частинами, командами у межах даного оперативного команду-

вання

(гарнізону) і окремими військовослужбовцями Збройних Сил

України. Розпорядження начальника гарнізону з питань гарнізонної слу-

жби виконуються військовими частинами, командами Державної прико-

рдонної служби України, Служби безпеки України, внутрішніх військ

Міністерства внутрішніх справ України, військ Цивільної оборони Укра-

їни, іншими військовими формуваннями, створеними відповідно до за-

конів України, які розташовані у межах гарнізону, і окремими військово-

службовцями.

Забезпечення військової дисципліни та правопорядку серед

військовослужбовців гарнізону, організація служби гарнізонних варт,

охорона і оборона військових об'єктів покладаються на начальника гар-

нізону та начальника органу управління Служби правопорядку в гарнізо-

ні.

Органи державної влади та органи місцевого самоврядування,

військове командування та органи військового управління Збройних Сил

України та інших військових формувань, утворених відповідно до зако-

нів України, військовослужбовці та інші особи зобов'язані сприяти Слу-

жбі правопорядку у виконанні покладених на неї завдань.

До гарнізонної та вартової служб залучаються військові час-

тини Збройних Сил України та підрозділи Служби правопорядку, що

входять до складу гарнізону.

Черговість несення гарнізонної служби та служби гарнізонних

варт у гарнізоні військовими частинами визначає начальник гарнізону

залежно від їх складу та призначення.

Перелік військових частин Збройних Сил України, що не залу-

чаються до несення гарнізонної служби та служби гарнізонних варт у га-

рнізоні, визначає командувач військ оперативного командування.

У разі спільного розміщення в гарнізоні військових частин

Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, Служ-

би безпеки України, внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ

України, військ Цивільної оборони України та інших військових форму-

вань, утворених відповідно до законів України, вони залучаються до не-

233

сення служби в гарнізоні, за винятком гарнізонних варт. Від цих військ

(військових частин) для вирішення спільних питань з організації гарні-

зонної служби, протидії диверсійно-терористичним групам, власної без-

пеки, ліквідації наслідків стихійного лиха тощо призначаються позашта-

тні помічники начальника гарнізону.

В окремих випадках, за наказом начальника гарнізону у поряд-

ку, визначеному Міністром оборони України, до виконання завдань

Служби правопорядку щодо охорони військових об'єктів, забезпечення

військової дисципліни серед військовослужбовців на вулицях та в інших

громадських місцях, запобігання правопорушенням, які вчиняються вій-

ськовослужбовцями, та їх припинення можуть тимчасово залучатися вій-

ськовослужбовці інших військових частин Збройних Сил України. Без-

посереднє керівництво під час виконання цих завдань покладається на

відповідну військову службову особу Служби правопорядку.

234

Частина І

ГАРНІЗОННА СЛУЖБА

Розділ 1

ВІЙСЬКОВІ СЛУЖБОВІ ОСОБИ ГАРНІЗОНУ, НАЧАЛЬНИК ОРГАНУ УПРАВЛІННЯ

СЛУЖБИ ПРАВОПОРЯДКУ В ГАРНІЗОНІ ТА ЇХ ОБОВ'ЯЗКИ

Загальні положення

У кожному гарнізоні наказом командувача військ оператив-

ного командування, а в місті Києві та містах розташування штабів видів

Збройних Сил України наказом Міністра оборони України призначається

начальник гарнізону. До призначення начальника гарнізону його обов'яз-

ки виконує старший за посадою командир

(начальник), а при рівних по-

садах - старший за військовим званням.

У гарнізонах, де розташовані військові частини Військово-

Морських Сил Збройних Сил України, наказом Головнокомандувача

Військово-Морських Сил Збройних Сил України призначається старший

морський начальник.

У разі розміщення у військовому містечку кількох військових

частин Збройних Сил України наказом начальника гарнізону з команди-

рів цих частин призначається старший військового містечка.

У гарнізонах за наявності в їх складі кількох військових час-

тин Збройних Сил України із військових службових осіб, старших за від-

повідною посадою, наказом начальника гарнізону призначаються:

заступник начальника гарнізону;

заступник начальника гарнізону з виховної роботи;

заступник начальника гарнізону з тилу;

помічник начальника гарнізону з правової роботи;

начальник зв'язку гарнізону;

начальник квартирно-експлуатаційної частини гарнізону;

начальник фінансово-економічної служби гарнізону;

начальник медичної служби гарнізону;

начальник служби ветеринарної медицини гарнізону;

начальник служби радіаційного, хімічного і біологічного захис-

ту - начальник служби екологічної безпеки гарнізону;

начальник служби пожежної безпеки гарнізону;

військовий диригент гарнізону.

235

Начальником гарнізонної гауптвахти в установленому порядку

призначається офіцер. Він одночасно є одним із помічників військового

коменданта гарнізону.

Усі військові службові особи гарнізону виконують свої обов'яз-

ки за сумісництвом.

Вказівки військових службових осіб гарнізону з питань їх пов-

новажень є обов'язковими для всього особового складу гарнізону.

Керівництво гарнізонною і вартовою службами в гарнізонах,

більшість яких складається з військових частин Військово-Морських Сил

Збройних

Сил України,

здійснює

Головнокомандувач

Військово-

Морських Сил Збройних Сил України. Перелік таких гарнізонів визнача-

ється Генеральним штабом Збройних Сил України.

Начальник гарнізону

Начальник гарнізону відповідає за підтримання військової

дисципліни, організацію несення гарнізонної та вартової служб, за вико-

нання заходів з бойової та мобілізаційної готовності гарнізону, які пов'я-

зані з виконанням загальногарнізонних заходів, забезпечення необхідних

умов для повсякденного життя та підготовки військових частин Зброй-

них Сил України, проведення гарнізонних заходів за їх участю, стан еко-

логічної безпеки та пожежної безпеки гарнізону, взаємодію з представ-

никами центрального органу виконавчої влади з питань надзвичайних

ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської

катастрофи.

Він має право, у разі потреби, для виконання покладених на

нього завдань залучати особовий склад і транспортні засоби військових

частин гарнізону.

Начальник гарнізону з питань гарнізонної служби та служби га-

рнізонних варт підпорядкований командувачу військ оперативного ко-

мандування і є прямим начальником з цих питань для всіх військовослу-

жбовців гарнізону, у тому числі командирів з'єднань і військових частин,

які входять до складу гарнізону, а також для старшого морського нача-

льника.

Про вступ до виконання своїх обов'язків начальник гарнізону

оголошує в наказі по гарнізону, доповідає командувачу військ оператив-

ного командування та своєму безпосередньому начальникові, а також

повідомляє про це відповідні органи виконавчої влади та органи місце-

вого самоврядування.

Начальник гарнізону зобов'язаний:

236

повсякденно керувати діяльністю військових службових осіб

гарнізону;

розробляти зусиллями підпорядкованого йому штабу та подава-

ти на затвердження командувачу військ оперативного командування

план приведення гарнізону в бойову готовність, план посилення охорони

гарнізонних об'єктів, план пожежної безпеки гарнізону та розклад гарні-

зонних варт;

організовувати охорону та оборону гарнізонних об'єктів, уста-

новлювати порядок допуску осіб, що прибули для розпечатування

(запе-

чатування) гарнізонних об'єктів, перевіряти не рідше одного разу на мі-

сяць несення служби гарнізонними вартами;

щомісячно залучати посадових осіб гарнізону до перевірки ста-

ну служби військ і військової дисципліни всіх військових частин гарні-

зону згідно із затвердженим графіком, незалежно від їх підпорядкування,

з виданням наказу по гарнізону;

розміщувати частини, підрозділи, команди, які прибувають до

гарнізону;

визначати для військових частин гарнізону порядок користу-

вання навчальними об'єктами;

розглядати й затверджувати плани загальногарнізонних заходів;

підтримувати зв'язок з органами виконавчої влади та органами

місцевого самоврядування, начальником органу управління Служби пра-

вопорядку в гарнізоні та, погоджувати з ними питання, пов'язані з гарні-

зонною службою та проведенням спільних заходів;

керувати

роботою квартирно-експлуатаційної

частини

гарнізо-

ну щодо розквартирування військових частин і затверджувати розподіл

житлової площі в гарнізоні;

щоквартально із залученням відповідного начальника органу

управління Служби правопорядку в гарнізоні аналізувати стан військової

дисципліни, гарнізонної та вартової служб у гарнізоні і підбивати з ко-

мандирами військових частин та їх заступниками

(помічниками) з вихо-

вної роботи підсумки роботи, вживати заходів щодо попередження зло-

чинів і надзвичайних подій, підвищення пильності і збереження держав-

ної таємниці;

організовувати та проводити заходи з участю військ;

організовувати пожежну безпеку в гарнізоні та спеціальну під-

готовку начальників служб пожежної безпеки військових частин, прово-

дити не менш як двічі на рік відпрацювання плану пожежної безпеки га-

рнізону із залученням усіх сил і засобів гарнізону;

237

забезпечувати додержання умов екологічної безпеки в гарнізо-

ні;

встановлювати час переходу військових частин гарнізону на лі-

тню чи зимову форму одягу;

оголошувати початок і кінець опалювального періоду в гарні-

зоні;

перевіряти в якому стані тримаються споруди, території війсь-

кових містечок, військові цвинтарі, братські могили, військові пам'ятни-

ки та доглядати їх належним чином;

організовувати додержання екологічних умов у гарнізоні;

проводити особисто службове розслідування надзвичайних по-

дій та правопорушень, які вчинили в межах гарнізону військовослужбов-

ці, а в разі виявлення ознак злочину негайно повідомляти відповідного

військового прокурора, начальника органу управління Служби правопо-

рядку та орган, який проводить досудове слідство, і передавати остан-

ньому всі матеріали;

сприяти військовим службовим особам Служби правопорядку у

виконанні ними своїх завдань щодо виявлення причин, умов і обставин

злочинів та інших правопорушень, вчинених у військових частинах і на

військових об'єктах гарнізону;

вживати заходів до охорони військового транспорту, варта яко-

го відсторонена від несення служби, до її заміни;

організовувати конвоювання засуджених військовим судом до

місць відбування покарання;

вести прийом військовослужбовців та членів їх сімей з особис-

тих питань, приймати рішення стосовно заяв, скарг та інших звернень;

виконувати інші обов'язки, визначені цим Статутом.

10.

Начальник гарнізону зустрічає Президента України, Голову

Верховної Ради України, Прем'єр-міністра України, Міністра оборони

України, Головнокомандувача Збройних Сил України, які прибули до га-

рнізону, відрекомендовується їм і супроводжує їх. Для зустрічі цих осіб

почесна варта вишиковується за особливим розпорядженням тільки в га-

рнізонах, де розташовуються штаби видів Збройних Сил України, опера-

тивних командувань. Крім того, він зустрічає начальника Генерального

штабу Збройних Сил України, заступників Міністра оборони України,

головнокомандувачів видів Збройних Сил України та всіх своїх прямих

начальників.

11.

Під час прибуття до гарнізону вищих офіцерів для виконан-

ня службових завдань, прямих начальників із питань гарнізонної та вар-

238

тової служб начальник гарнізону відрекомендовується лише старшим за

військовим званням вищим офіцерам.

У разі вибуття з гарнізону начальник гарнізону покладає свої

обов'язки на заступника начальника гарнізону, про що він оголошує в

наказі по гарнізону та доповідає командувачеві військ оперативного ко-

мандування.

Заступник начальника гарнізону

11.

Заступник начальника гарнізону підпорядкований началь-

никові гарнізону. Він відповідає за організацію і несення гарнізонної

служби та служби гарнізонними вартами, за виконання заходів бойової

та мобілізаційної готовності гарнізону, проведення заходів за участю

військ (сил) гарнізону.

Заступник начальника гарнізону зобов'язаний:

розробляти плани проведення заходів за участю військ

(сил) га-

рнізону, приведення гарнізону в бойову готовність, план посилення охо-

рони гарнізонних об'єктів;

складати розклад гарнізонних варт, відомість гарнізонного на-

ряду, табелі постів, схеми розміщення постів, інструкції начальникам

варт та їх помічникам, черговому варт та його помічникові, а також

складати графік перевірки варт військовими службовими особами гарні-

зону і подавати їх на затвердження начальникові гарнізону та здійснюва-

ти контроль за їх виконанням;

організовувати та контролювати охорону військових містечок,

окремих приміщень військових частин;

призначати і здійснювати контроль за підготовкою почесних

варт від військових частин, організовувати ритуали поховань померлих

та загиблих військовослужбовців й інших осіб, під час поховання яких

призначається почесний ескорт;

вести облік військових цвинтарів, братських могил і військових

пам'ятників, що знаходяться в межах гарнізону, стежити за їх доглядом.

За тимчасової відсутності начальника гарнізону заступник на-

чальника гарнізону виконує його обов'язки.

Заступник начальника гарнізону з виховної роботи

12.

Заступник начальника гарнізону з виховної роботи підпо-

рядкований начальникові гарнізону. Він відповідає за організацію і про-

ведення загальногарнізонних заходів щодо зміцнення військової дисцип-

239

ліни в гарнізоні, соціального, правового, інформаційного, морально-

психологічного забезпечення, а також за організацію роботи з питань

культури та дозвілля відповідно до вказівок начальника гарнізону.

Заступник начальника гарнізону з виховної роботи зобов'яза-

ний:

брати участь у розробленні плану приведення гарнізону в бойо-

ву готовність;

знати

морально-психологічний

стан

військовослужбовців

та

військової дисципліни, відпрацьовувати заходи щодо зміцнення військо-

вої дисципліни, організованості й порядку в гарнізоні, попередження

правопорушень;

організовувати

гуманітарну

підготовку,

проводити

суспільно-

політичне і правове інформування військовослужбовців, членів їх сімей,

цивільного персоналу військових частин гарнізону;

постійно вивчати запити і настрій особового складу;

установлювати і підтримувати тісний зв'язок з органами вико-

навчої влади та органами місцевого самоврядування, установами, під-

приємствами, організаціями, засобами масової інформації;

розробляти і подавати на затвердження начальнику гарнізону

план загальногарнізонних культурно-освітніх заходів та організовувати

їх проведення;

керувати роботою гарнізонних установ культури і дозвілля,

розробляти та подавати на затвердження начальникові гарнізону план

обслуговування військових частин гарнізону місцевими та гарнізонними

установами культури і дозвілля;

разом з органами виконавчої влади і органами місцевого само-

врядування, громадськими організаціями брати участь у проведенні за-

ходів щодо військово-патріотичного виховання населення, особливо мо-

лоді;

проводити роботу з додержання законодавства про охорону до-

вкілля і раціонального використання природних ресурсів;

постійно проводити роботу, спрямовану на збереження в гарні-

зоні державної та військової таємниці і підвищення пильності, особливо

у військових частинах і підрозділах, що несуть бойове чергування;

виявляти постійну турботу про охорону здоров'я військовослу-

жбовців, побут і влаштування військ гарнізону;

не рідше одного разу на місяць перевіряти несення служби гар-

нізонними і внутрішніми вартами, а також організацію і проведення ви-

ховної роботи з особовим складом варт;

СТАТУТИ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ (Затверджені Законами України від 24 березня 1999 року) - часть 8