содержание      ..     37      38      39      40     ..

Газпром: ОТ.161.7. Проверка знаний ТО руководителей организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 39

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
А) На главного инженера (технического директора) организации.
Б) На работодателя.    (+)
В) На руководителя службы охраны труда организации.
Г) На руководителей подразделений организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Если работник не выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.     (+)
В) Если работник выполнял работу по договоренности с органами местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения работ.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

Какие из перечисленных обязательств работодателя могут включаться в коллективный договор?
А) По вопросам ежеквартального повышения оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции.
Б) По вопросам трудоустройства детей работников организации после получения соответствующего образования.
В) По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей.    (+)
Г) По вопросам безвозмездного предоставления жилья в личную собственность работникам организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Только в случае, если лицо использующее личный труд и являющееся заказчиком по указанному договору признает эти отношения трудовыми.
Б) Только судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.
В) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.    (+)
Г) Невозможно ни в каком случае.

Пояснение:
ТК РФ Статья 19_1.

Каким образом классифицируется электрооборудование, применяемое в пожароопасных зонах?
А) По степени защиты от проникновения внутрь воды и внешних твердых предметов, обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования.     (+)
Б) По уровням пожарозащиты и степени защиты от проникновения внутрь воды, обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования.
В) По видам пожарозащиты и по степени защиты от внешних твердых предметов, обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования.
Г) По степени защиты внешней среды от источника зажигания в результате неисправности этого электрооборудования.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 22. Классификация пожарозащищенного электрооборудования

Какая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет и от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) Соответственно - 5 часов и 7 часов.    (+)
Б) Соответственно - 4 часа и 7 часов.
В) Соответственно - 4 часа и 6 часов.
Г) Соответственно - 5 часов и 6 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Не менее часа и не более трех часов.
Б) Не менее 20 минут и не более полутора часов.
В) Не менее 30 минут и не более двух часов.    (+)
Г) Не менее 15 минут и не более часа.

Пояснение:
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Что из перечисленного соответствует правилам оказания первой помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей?
А) Смазать обожженную поверхность маслом или жиром; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина; уложить пострадавшего на бок.
Б) Подставить под струю холодной воды на 10-15 минут или приложить холод; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина, нельзя туго бинтовать обожженную поверхность, присыпать порошками или крахмалом.     (+)
В) Промыть обожженную поверхность спиртосодержащим раствором, затем смазать маслом или жиром; приложить к голове холод; обеспечить приток свежего воздуха в помещении.
Г) Приложить к голове холод; удалить с обожженной поверхности остатки одежды; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина.

Пояснение:
Инструкция п.12. Правила оказания помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей

Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
В) В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.    (+)
Г) В региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 18. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда

Каким должно быть расстояние между габаритами стоящих друг за другом транспортных средств при размещении транспортных средств на погрузочно-разгрузочных площадках?
А) Не менее 1,2 м.
Б) Не менее 1,5 м.
В) Не менее 1,0 м.     (+)
Г) Не менее 1,3 м.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.2.9.

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
А) На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования.
Б) На работы, выполняемые с применением оргтехники.
В) На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений.     (+)
Г) На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования.

Пояснение:
Приказ 552н п.2.

В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда для работников досрочно не пересматриваются?
А) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда.
Б) При изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии.
В) По результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) При замене опытного работника на вновь принятого.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 п.5.7.

Чем из перечисленного не оснащается участок или помещение, отведенное для постоянного проведения огневых работ?
А) Необходимыми схемами и плакатами по технологии проведения огневых работ.
Б) Первичными средствами пожаротушения, инструкцией о мерах пожарной безопасности.
В) Перечнем видов разрешенных огневых работ.
Г) Баллонами со сжиженными газами.     (+)

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.2.3.

Что из перечисленного не соответствует понятию трудового договора?
А) Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Б) Работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением.
В) Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Г) Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Какую суммарную массу груза разрешается перемещать за смену при подъеме с пола юноше в возрасте 16 лет?
А) 500 кг.    (+)
Б) 600 кг.
В) 700 кг.
Г) 800 кг.

Пояснение:
Постановление Минтруда 7 Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Какие сведения из перечисленных не отражаются в журнале учета тепловых энергоустановок?
А) Дата постановки тепловой энергоустановки на учет.
Б) Должность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей тепловую энергоустановку.     (+)
В) Место расположения тепловой энергоустановки.
Г) Порядковый номер записи.

Пояснение:
Приказ 551н Требования охраны труда при техническом обслуживании и ремонте тепловых энергоустановок

В каком количестве и кому медицинский работник, проводящий контроль трезвости, должен составить и передать протокол контроля трезвости?
А) В трех экземплярах: первый для работника, второй остается у медицинского работника, а третий выдается руководителю организации.
Б) В двух экземплярах: один экземпляр протокола остается у медицинского работника, второй экземпляр протокола выдается руководителю организации.     (+)
В) В двух экземплярах: один экземпляр протокола передается руководителю службы охраны труда, второй экземпляр протокола выдается лично работнику.
Г) В трех экземплярах: один экземпляр протокола остается у работника, второй выдается непосредственному руководителю, а третий - руководителю службы охраны труда организации.

Пояснение:
Приказ 390 гл.III.

Какое напряжение должно применяться для питания ручных светильников в наружных установках?
А) Не выше 12 В.     (+)
Б) Не выше 36 В.
В) Не выше 50 В.
Г) Не выше 127 В.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п. 1.1.36.

Каким должно быть наименьшее расстояние от бровки земляного полотна до опор ВЛ, расположенных параллельно автомобильным дорогам?
А) Равным высоте опор плюс 5 м.     (+)
Б) Равным высоте опор плюс 3 м.
В) Равным высоте опор.
Г) Меньше высоты опор на 1 м.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.3.2.9.

При какой высоте защитных ограждений рабочих площадок при условии перепадов по высоте 1,8 м, выполняемые работы будут считаться работами на высоте?
А) Менее 1,1 м.     (+)
Б) Более 1,1 м.
В) От 0,5 м до 1,5.
Г) От 1,1 до 2,2 м.

Пояснение:
Приказ 155н п.3.

Кто является ответственным за безопасное ведение работ в электроустановках?
А) Только ответственный руководитель работ, допускающий, производитель работ, наблюдающий, члены бригады.
Б) Только выдающий наряд, отдающий распоряжение.
В) Только утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Г) Все перечисленные лица.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.5.2.

Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем.     (+)
В) Работником из собственных средств.
Г) Из средств бюджета субъекта федерации.

Пояснение:
Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации.

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема на работу?
А) Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы.    (+)
Б) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В) По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Г) При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Каким будет административное наказание должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшегося административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?
А) Административное взыскание от одной тысячи до пяти тысяч рублей или дисквалификация на срок до одного года.
Б) Дисквалификация на три года.
В) Административный штраф в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет.    (+)
Г) Административный штраф в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Б) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.     (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

Чем из перечисленного не должны оборудоваться грузовые автомобили, предназначенные для перевозки людей?
А) Тентом.
Б) Лестницей для посадки и высадки людей.
В) Переговорным устройством с водителем.     (+)
Г) Освещением внутри кузова.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.2.12.

Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к лицам, назначаемым на должность специалиста по охране труда?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность".
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы.
В) Среднее профессиональное образование в области охраны труда либо стаж работы в области охраны труда не менее 1 года.     (+)
Г) Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Пояснение:
Приказ 559н III. Должности специалистов Специалист по охране труда

Что из перечисленного не является целью проведения предсменного медицинского осмотра?
А) Установление факта употребления работником алкоголя.
Б) Установление факта употребления работником наркотических средств.
В) Установление факта употребления работником психотропных веществ.
Г) Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа.     (+)

Пояснение:
Приказ 390 III.

Какие из перечисленных действий не соответствуют правилам оказания первой помощи в случаях ампутации пальцев кисти?
А) Усадить пострадавшего и приподнять его руку. Приложить к ране тампон из скатки бинта или толстого слоя марли.
Б) Наложить давящую повязку до локтевого сустава, зафиксировать руку косынкой.
В) Нельзя предлагать обезболивающее.     (+)
Г) Ампутированные пальцы положить в целлофановый пакет, герметично его завязать и опустить в другой, наполненный холодной водой или льдом.

Пояснение:
Инструкция п.9.

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
Б) На три класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные.
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.     (+)
Г) На пять классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 п. 1.Классификация

Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?
А) Руководитель службы охраны труда.
Б) Технический руководитель организации.
В) Непосредственный руководитель работ.    (+)
Г) Руководитель производственно-технического отдела.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.3.

Решение каких из перечисленных задач возлагается на кабинет охраны труда?
А) Только участие в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
Б) Только оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
В) Только обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.    (+)
Г) Всех перечисленных задач.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.3

В каком из указанных случаев нарушаются гарантии при заключении трудового договора?
А) В случае отказа в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью, если такая работа предусматривает постоянные командировки.
Б) В случае отказа в заключении трудового договора работникам, приглашенным в устной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение двух месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.
В) В случае отказа в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника.
Г) В случае отказа в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Каким образом работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
А) На собрании работников не позднее чем за две недели.
Б) На собрании работников не позднее чем за месяц.
В) В письменной форме не позднее чем за месяц.
Г) В письменной форме не позднее чем за два месяца.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 74.

Что из перечисленного не соответствует правилам оказания помощи в случае кратковременной потери сознания (обморока)?
А) Убедиться в наличии пульса на сонной артерии.
Б) Расстегнуть воротник одежды, поясной ремень и приподнять ноги.
В) Поднести к носу ватку с нашатырным спиртом.
Г) Приложить холод к голове.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.6.

На какую из указанных установок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
А) Тепловые электроустановки тепловых электростанций.
Б) Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств.
В) Паровые и водяные тепловые сети всех назначений.     (+)
Г) Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта.

Пояснение:
Приказ 551н п.1.

Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
А) Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.
Б) Работодателем, у которого произошел несчастный случай.     (+)
В) Государственной инспекцией труда.
Г) Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.

Какие профессиональные требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.     (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 VI.

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
В) Специалист по охране труда организации.
Г) Государственный инспектор труда.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом РФ?
А) Замечание.
Б) Выговор.
В) Строгий выговор.    (+)
Г) Увольнение по соответствующим основаниям.

Пояснение:
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Какой максимальный срок испытания при приеме на работу устанавливается для руководителей организаций и их заместителей?
А) Три месяца.
Б) Шесть месяцев.    (+)
В) Девять месяцев.
Г) Двенадцать месяцев.

Пояснение:
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

В отношении условий труда, каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
А) Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.
Б) Работников на вновь организованных рабочих местах.
В) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.    (+)
Г) Условия труда всех работников подлежат специальной оценки условий труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

На что не имеет права государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Б) Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
В) Выдавать письменное распоряжение на ликвидацию юридических лиц (организаций) или прекращение деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.    (+)
Г) Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда.
Д) Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных требований в сфере труда, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.

Пояснение:
Постановление 875 п.13.

Для каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
А) Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников, получивших хроническое заболевание на производстве.
Б) Для своевременного выявления у работников ранних признаков инфекционных заболеваний передающихся воздушно-капельным путем.
В) Для своевременного проведения культурно-массовых и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Г) Для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.     (+)
Д) Для всего перечисленного.

Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)

Что из перечисленного относится к показателям, характеризующим микроклимат в производственных помещениях?
А) Температура наружного воздуха.
Б) Скорость движения воздуха.     (+)
В) Интенсивность электромагнитного излучения.
Г) Освещенность.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 п.4.3.

Какие из указанных обязанностей в области охраны труда к работнику не относятся?
А) Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
Б) Обеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.    (+)
В) Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
Г) Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Пояснение:
ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
А) Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Б) Только в случае согласия руководителя основного места работы.
В) Имеет право в любом случае.    (+)
Г) Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ.

Пояснение:
ТК РФ Статья 60_1. Работа по совместительству

Какой процент от общего числа аналогичных рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
А) 5 % рабочих мест.
Б) 10 % рабочих мест.
В) 30 % рабочих мест, но не менее одного рабочего места.
Г) 20 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах

Какое из указанных определений соответствует понятию "ненормированный рабочий день" согласно ТК РФ?
А) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.    (+)
Б) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, которая компенсируется предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска не менее трех календарных дней.
В) Особый режим работы, в соответствии с которым все работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, которая компенсируется прибавкой к окладу в размере не менее 10 %.

Пояснение:
ТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день

Какие перечисленные действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу противоречат ТК РФ?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
В) Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания.
Г) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, реализуемых работодателем?
А) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием.
Б) Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях.
В) Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты, а также ухода за ними, проведение ремонта и замена СИЗ.
Г) Проектирование и обустройство санитарно-бытовых помещений.    (+)

Пояснение:
Приказ 181н Приложение

На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты.     (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
В) На средства индивидуальной и комплексной защиты.

Пояснение:
ГОСТ 12.4.011-89 п.1.1.

В течение какого срока работодатель после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний?
А) В месячный срок.     (+)
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение квартала.
Г) В течение шести месяцев.

Пояснение:
Постановление 967 п.29. Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.

Какие работы допускается выполнять по распоряжению в электроустановках напряжением выше 1000 В?
А) Только на электродвигателе, от которого кабель отсоединен и концы его замкнуты накоротко и заземлены.
Б) Только в РУ на выкаченных тележках КРУ, у которых шторки отсеков заперты на замок.
В) Только на нетоковедущих частях, не требующие снятия напряжения и установки временных ограждений.
Г) Все виды перечисленных работ.     (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.7.8.

Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
А) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.    (+)
Б) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат.
В) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма.
Г) Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений.

Пояснение:
Р 2.2.2006-05 гл.3.

На какой глубине запрещается рыхление грунта над кабелем с использованием отбойных молотков, ломов и кирок при нормальной глубине его прокладки?
А) Более 0,30 м.     (+)
Б) Более 0,25 м.
В) Более 0,20 м.
Г) Более 0,15 м.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п. 2.1.25.

Кто осуществляет возмещение морального вреда пострадавшему на производстве в результате произошедшего несчастного случая?
А) Фонд социального страхования РФ.
Б) Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший.
В) Причинитель вреда (работодатель).     (+)
Г) Выплата производится из средств федерального бюджета.

Пояснение:
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Измерения сопротивления изоляции.     (+)
В) Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.
Г) Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Пояснение:
Приказ 552н п.35.

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
А) Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.     (+)
Б) Руководитель (представитель) организации.
В) Представитель учреждения здравоохранения.
Г) Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Пояснение:
Постановление 967 п.19.

На какой срок разрешается выдавать наряд со дня начала работ в действующих электроустановках?
А) Не более 15 календарных дней.     (+)
Б) Не более 18 календарных дней.
В) Не более 20 календарных дней.
Г) Не более 25 календарных дней.

Пояснение:
Приказ 328н п.6.3.

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
А) В течение 45 лет.
Б) В течение 50 лет.
В) В течение 75 лет.     (+)
Г) Бессрочно.

Пояснение:
Постановление 967 п.33.

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка.    (+)
В) Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Г) Соглашение между работником и профсоюзной организацией.

Пояснение:
ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе рабочей зоны при наличии вредных веществ II класса опасности?
А) Не реже 1 раза в месяц.     (+)
Б) Не чаще 1 раза в два месяца.
В) 1 раз в квартал.
Г) 2 раза в полугодие.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.005-88 п.4. Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны

Что из перечисленного не соответствует правилам проведения непрямого массажа сердца?
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на область выше мечевидного отростка.
Б) Продавливать грудную клетку необходимо не менее чем на 3-5 см.
В) Частота надавливания должна быть не менее 120 раз в минуту.     (+)
Г) Каждое следующее надавливание начинать только после того, как грудная клетка вернется в исходное положение.

Пояснение:
Инструкция п.5.5.

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям ТК РФ в отношении суммированного учета рабочего времени?
А) Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Б) Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов.
В) Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Г) Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 %.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной форме при фактическом допущении работника к работе?
А) Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.    (+)
Б) Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе.
В) Не позднее десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Г) Не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе.

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Что из перечисленного не соответствует правилам освобождения пострадавшего при нахождении под ЛЭП от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 В?
А) Надеть диэлектрические перчатки и боты или галоши не ближе, чем за 8 метров от касания провода земли. Если нет диэлектрических бот или галош, к пострадавшему можно приблизиться "гусиным шагом".
Б) Замкнуть провода ВЛ 6-20 кВ накоротко методом наброса согласно инструкции.
В) Сбросить провод с пострадавшего изолирующей штангой или любым токонепроводящим предметом.
Г) Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 4 метра от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением.     (+)

Пояснение:
Инструкция п.1.1. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 В

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере.    (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.
В) В размере заработной платы.
Г) Размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Какой из перечисленных принципов относится к основным принципам социального партнерства в соответствии с ТК РФ?
А) Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.    (+)
Б) Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
В) Ответственность представителей работников за любое невыполнение коллективных договоров, соглашений.
Г) Все указанные принципы относятся к принципам социального партнерства.

Пояснение:
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
А) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.    (+)
Б) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации.
В) Служба охраны труда входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом.
Г) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству.

Пояснение:
Постановление 14 гл.I. Общие положения

В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Только с их письменного согласия.
Б) Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.    (+)
В) Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников.
Г) Запрещено в любом случае.

Пояснение:
ТК РФ Статья 259.

Какие из указанных функций выполняет должностное лицо, выдающее наряд, при проведении огневых работ?
А) Устанавливает необходимость и объем работ, меры техники безопасности и пожарной безопасности.     (+)
Б) Проверяет перед допуском подготовку рабочего места.
В) Инструктирует при допуске бригаду.
Г) Осуществляет периодический надзор за выполнением работ.
Д) Все указанные функции.

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.4.

Каким образом следует определять категорию помещения по пожарной и взрывопожарной опасности?
А) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наиболее опасной (А) к наименее опасной (Д).     (+)
Б) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наименее опасной (Д) к наиболее опасной (А).
В) Путем выборочной проверки принадлежности помещения к категориям.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 27.

Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена электромонтеру по испытаниям и измерениям?
А) Один комплект на два года.
Б) Один комплект на год.
В) Два комплекта на год.     (+)
Г) Один комплект на месяц.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 3 года.     (+)
Б) Не реже одного раза в год.
В) Не реже одного раза в 5 лет.
Г) По усмотрению руководителя организации.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Какое из указанных положений противоречит требованиям к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
А) Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.     (+)
Б) Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.
В) Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током.
Г) Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены предупреждающие и предписывающие плакаты.

Пояснение:
Приказ 328н п.16.1.

Какое из перечисленных требований, предъявляемое к рабочим местам, оборудованным ПЭВМ, неверно?
А) Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
Б) Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.
В) Расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не более 1,5 м, между боковыми поверхностями - не более 1,0 м.     (+)
Г) Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Пояснение:
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 п.9.

Каким должно быть содержание кислорода в воздухе во время работы в подземном сооружении?
А) Не менее 20 %.     (+)
Б) Не менее 19 %.
В) Не менее 17 %.
Г) Не менее 15 %.

Пояснение:
Приказ 328н п.37.37.

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.    (+)
Б) Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
В) Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Г) Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27.

Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда при размещении металлопроката?
А) Проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не менее 1 м, между штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8 м.
Б) Заготовки мерной длины из сортового и фасонного проката, полуфабрикаты и готовые изделия размещаются в таре.
В) При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладки.     (+)
Г) Металлоизделия, поступающие в катушках, укладываются на торец в закрытых помещениях на деревянном настиле не более чем в два яруса.

Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда, в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) Специалисту по охране труда каска не выдается.
В) На 2 года.     (+)
Г) На 1 год.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
А) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Б) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
В) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Г) Среднее профессиональное образование по соответствующему направлению подготовки без предъявления требований к стажу работы.     (+)

Пояснение:
Приказ 559н II.

В какие сроки работодатель должен ознакомить работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения?
А) Не позднее чем за 3 дня до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Б) Не позднее чем за 5 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
В) Не позднее чем за 7 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Г) Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.     (+)

Пояснение:
Приказ 302н Приложение N 3

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при заключении трудового договора?
А) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Б) Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
В) Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Г) Оба экземпляра трудового договора хранятся у работодателя, каждый из которых подписан сторонами.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Какой должна быть последовательность действий при оказании первой помощи?
А) Определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.     (+)
Б) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.
В) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.

Пояснение:
Инструкция п.4.2. Последовательность действий при оказании первой медицинской помощи

Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1?
А) 15 лет.
Б) 25 лет.
В) 35 лет.
Г) 45 лет.     (+)

Пояснение:
Постановление 73 гл.IV.

Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда составляет не менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшего.
В) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.     (+)
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

Что понимается под опасным производственным фактором?
А) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Б) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.    (+)
В) Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.
Г) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

В течение какого срока работодатель при групповом несчастном случае (два человека и более) обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган государственной инспекции труда?
А) В течение суток.     (+)
Б) В течение двух суток.
В) В течение трех суток.
Г) В течение суток по окончании расследования несчастного случая.

Пояснение:
ТК РФ Статья 228_1. Порядок извещения о несчастных случаях

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
А) Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Б) Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
В) Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
Г) Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.    (+)

Пояснение:
Приказ 33н п. 3.

Какой вид работ из перечисленных относится к огневым?
А) Только электро- и газосварка.
Б) Только паяльные работы.
В) Только варка битума и смол.
Г) Все перечисленные работы.     (+)

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3. К огневым работам относятся все виды электросварочных, газосварочных, бензокеросиновых и паяльных работ, варка битума и смол, а также другие работы с применением открытого огня или нагрева деталей до температуры воспламенения материалов и конструкций.

На кого из перечисленных лиц распространяется Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях?
А) Только на студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях.
Б) Только на лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях.
В) Только на работников, выполняющих работу на условиях трудового договора.
Г) На всех перечисленных лиц.     (+)

Пояснение:
Постановление 73 п. 1.

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, установлена ТК РФ?
А) 22 рабочих дня.
Б) 28 календарных дней.    (+)
В) 31 календарный день.
Г) 26 рабочих дней.

Пояснение:
ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
А) Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых работ.
Б) Допускается только при соблюдении необходимых требований безопасности.
В) Допускается только при наличии наряда-допуска на производство работ.
Г) Запрещено в любом случае.     (+)

Пояснение:
Приказ 1101н п.

При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый холодный месяц года наружные ворота в основные производственные помещения организации должны быть оборудованы дополнительным тамбуром-шлюзом?
А) -15 °С и ниже.
Б) -18 °С и ниже.
В) -20 °С и ниже.
Г) -25 °С и ниже.     (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.5.1.12.

Что из указанного соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания?
А) При установлении диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) работодатель обязан в течение пяти суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в Фонд социального страхования и в территориальное управление Роспотребнадзора.
Б) Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение трех суток со дня его получения составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее обратно работодателю.
В) В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.     (+)
Г) Работодатель на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз.

Пояснение:
Постановление 967 п.7.

Какая из перечисленных мер не относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?
А) Обустройство территории, прилегающей к предприятию.     (+)
Б) Оборудование производственных площадок (для процессов, выполняемых вне производственных помещений).
В) Обустройство территории производственных предприятий.
Г) Применение надежно действующих и регулярно проверяемых контрольно-измерительных приборов, устройств противоаварийной защиты, средств получения, переработки и передачи информации.
Д) Рациональное размещение производственного оборудования и организация рабочих мест.

Пояснение:
ГОСТ 12.3.002-75 п.1.1.

Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.
Б) Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.    (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Пояснение:
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

В каком из указанных случаев работник может перемещать вручную груз массой до 80 кг?
А) Если расстояние до места размещения груза не превышает 25 м.     (+)
Б) Если расстояние по горизонтали не менее 25 метров.
В) Если погрузка и разгрузка осуществляется на временных площадках под руководством опытного бригадира.
Г) Запрещено в любом случае.

Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по установлению в организации противопожарного режима?
А) На объектах с массовым пребыванием людей, а также на объекте с рабочими местами на этаже для 10 и более человек руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре.
Б) На объекте с массовым пребыванием людей руководитель организации должен обеспечить наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре и проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте.
В) Руководитель организации должен обеспечить наличие на дверях помещений производственного и складского назначения и наружных установках обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класса зоны.
Г) В соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" , курение на всей территории организации запрещается.     (+)

Пояснение:
Постановление 390 п.7.
 

содержание      ..     37      38      39      40     ..