|
содержание ..
37
38
39
40 ..
Газпром: ОТ.131.15. Проверка знаний ТО руководителей организаций промышленности. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 39
Вопрос № 1
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается
для работников в возрасте до 16 лет?
А) 40 часов.
Б) 35 часов.
В) 24 часов. (+)
Г) 28 часов.
Пояснение:
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в
возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
Вопрос № 2
Какой документ оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и
измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
А) Акт.
Б) Заключение.
В) Протокол. (+)
Г) Решение.
Пояснение:
Приказ 33н п.16.
Вопрос № 3
Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу
новым работником?
А) Вводный инструктаж. (+)
Б) Внеплановый инструктаж.
В) Целевой инструктаж.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.1.2
Вопрос № 4
В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его
положения прекращают свое действие?
А) Только в связи с истечением срока действия.
Б) Только в связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального
нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным
актом.
В) Только в связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового
акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в
случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий
работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).
Г) В любом из перечисленных случаев. (+)
Пояснение:
Статья 12.ТК РФ
Вопрос № 5
Что из перечисленного не входит в перечень обязанностей работника в области
охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации?
А) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других
обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских
осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим
Кодексом и иными федеральными законами.
Б) Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих
средств, в случае отсутствия данных средств у работодателя.
(+)
В) Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию
первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда,
стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.
Г) Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя
о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,
происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.
Пояснение:
ТК РФ Статья 214
Вопрос № 6
С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся
измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на
микроклиматические условия?
А) Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не
выше 5 °C.
Б) Не более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха
не выше 0 °С.
В) Не более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре
наружного воздуха не выше минус 5 °C.
Г) Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) независимо от
температуры наружного воздуха. (+)
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.II. МИКРОКЛИМАТ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
Вопрос № 7
Источником какого вида вибрации являются промышленные краны?
А) Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления
машинами и оборудованием.
Б) Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации.
В) Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации.
(+)
Г) Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации.
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.IV. ВИБРАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
Вопрос № 8
Какие из перечисленных обязанностей не возлагаются на должностное лицо,
ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте?
А) Организация разработки документации по охране труда при работах на высоте,
оформление нарядов-допусков.
Б) Организация выдачи средств коллективной и индивидуальной защиты.
В) Организация обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ
на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда.
Г) Ведение личных книжек учета работ на высоте.
Д) Выдача нарядов-допусков.
Е) Контроль за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров.
(+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 9
В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения
порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья
вследствие нарушения требований охраны труда?
А) В любом случае работник вправе отказаться от порученной работы.
(+)
Б) Работник не вправе отказываться от выполнения порученной ему работы в случае
возникновения такой ситуации.
В) Если с работником заключен бессрочный трудовой договор.
Г) Если возраст работника не старше 21 года.
Пояснение:
ТК РФ Статья 219 Каждый работник имеет право на:
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и
здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев,
предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
Вопрос № 10
Какой вид ответственности предусмотрен законодательством для должностных лиц за
сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих
опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?
А) Уголовная ответственность. (+)
Б) Дисциплинарная ответственность.
В) Гражданско-правовая ответственность.
Г) Административная ответственность.
Пояснение:
Уголовный кодекс РФ Статья 237.
Вопрос № 11
Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны?
А) В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные,
служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей
компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Б) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации
обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках
нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
В) Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуск к выполнению данного вида
работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические
медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе
предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования
законодательства об охране труда. (+)
Г) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к
ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Пояснение:
(постановление №14) IV. Права работников службы охраны труда
Вопрос № 12
Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?
А) Социально-экономические.
Б) Социально-трудовые. (+)
В) Только трудовые.
Г) Только экономические.
Пояснение:
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий
социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя
и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Вопрос № 13
На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся
вредные вещества?
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
Б) На три класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества
высокоопасные.
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества
высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные. (+)
Г) На пять классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно
опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.
Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 п.1.Классификация
Вопрос № 14
В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия,
обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
А) Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на
токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и
предписывающие плакаты.
Б) Вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести
необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях,
установить заземление.
В) Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты на приводах
ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов,
проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление,
вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.
(+)
Г) Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и
предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения
на токоведущих частях.
Пояснение:
Приказ 328н гл.XVI. Охрана труда при выполнении технических мероприятий,
обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения
Вопрос № 15
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую
специальную оценку условий труда?
А) Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной
защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов на работников.
Б) Только при выявлении профессионального заболевания, причиной которого явилось
воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.
В) Только при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных
профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о
проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
Г) Во всех перечисленных случаях. (+)
Пояснение:
426-ФЗ п.Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
Вопрос № 16
С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические
медицинские осмотры?
А) Не реже одного раза в полгода.
Б) Ежегодно. (+)
В) Не реже одного раза в три года.
Г) Не реже одного раза в пять лет.
Пояснение:
ТК РФСт. 213
Вопрос № 17
Какое требование не предъявляется к транспортировке легковоспламеняющихся
жидкостей?
А) При транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей в отдельных емкостях,
устанавливаемых на транспортное средство, каждая емкость оборудуется защитным
заземлением.
Б) При использовании в качестве транспортного средства автомашины с ДВС
выхлопные трубы оборудуются искроуловителями.
В) При транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей в отдельных емкостях,
устанавливаемых на транспортное средство с электродвигателем, необходимо
оборудовать транспортное средство металлическими цепочками для снятия зарядов
статического электричества. (+)
Г) Запрещено курить в кабине и вблизи транспортного средства.
Пояснение:
Приказ 642н гл. IV. Требования охраны труда при работе с опасными грузами
Вопрос № 18
Каким из указанных способов работники могут защищать свои трудовые права и
свободы?
А) Только с помощью самозащиты.
Б) Только с помощью защиты профессиональными союзами.
В) Только с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права.
Г) Только с помощью судебных органов.
Д) Любым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными
законом. (+)
Пояснение:
ТК РФ статья 352 Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми
способами, не запрещенными законом.
Вопрос № 19
При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не
оборудованных для перевозки пассажиров?
А) Если перевозка людей предполагается только по территории организации.
Б) Если осуществляется перевозка лиц, сопровождающих (получающих) грузы, при
условии, что они обеспечены местом для сидения, расположенным ниже уровня
бортов. (+)
В) Только если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне
бортов.
Г) Не разрешается ни при каком условии.
Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1. Движение по территории организации, подготовка к выезду
и работа на линии
Вопрос № 20
При каком из перечисленных условий допускается работа в течение двух смен
подряд?
А) Если это вызвано производственной необходимостью.
Б) Если работник не имеет медицинских противопоказаний.
В) Если есть согласие представительного органа работников.
Г) Работа в течение двух смен подряд не допускается. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Вопрос № 21
Кто из перечисленных лиц должен обеспечивать содержание и эксплуатацию
инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической
документации организации-изготовителя?
А) Только работодатель. (+)
Б) Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
В) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за
содержание в исправном состоянии инструмента.
Г) Все перечисленные лица.
Пояснение:
Приказ 552н гл.I. Общие положения
Вопрос № 22
Какое положение соответствует правилам проведения наружного (непрямого) массажа
сердца?
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками
необходимо надавливать на точку давления, находящуюся на два поперечных пальца
выше мечевидного отростка грудины. (+)
Б) Грудину путем резкого толчкообразного надавливания смещают к позвоночнику на
1-2 см и удерживают в этом положении примерно полсекунды, затем отпускают, не
отрывая рук.
В) Частота надавливаний должна составлять не менее 120 раз в минуту.
Г) Надавливать на грудину нужно используя силу рук, а не тяжесть тела.
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V Сердечно-легочная реанимация
Вопрос № 23
Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской
Федерации?
А) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан,
создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и
работодателей. (+)
Б) Защита интересов государства.
В) Создание необходимых условий для эффективного управления работниками.
Г) Распределение ответственности между работниками и работодателями.
Пояснение:
ТК РФ ст 1 Целями трудового законодательства являются установление
государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных
условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Вопрос № 24
Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
А) Со дня начала применения работником этой одежды.
Б) Со дня фактической выдачи работникам, включая время организованного хранения
в теплое время года.
В) Со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного
хранения в теплое время года. (+)
Г) Со дня начала применения работником этой одежды, включая время хранения ее в
теплое время года.
Пояснение:
Приказ 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗ
Вопрос № 25
Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный
надзор в сфере труда?
А) Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами
(государственными инспекциями труда). (+)
Б) Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального
развития.
В) Федеральной службой государственной статистики.
Г) Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Пояснение:
Постановление 875 п.2.
Вопрос № 26
Какое максимальное прилагаемое усилие является допустимым для женщин при
перемещении грузов на тележках или в контейнерах?
А) 10 кг. (+)
Б) 12 кг.
В) 14 кг.
Г) 16 кг.
Пояснение:
Постановление 105 Приложение Примечания:
1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не
должно превышать 10 кг.
Вопрос № 27
Какой срок действия установлен для декларации соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о
проведении специальной оценки условий труда?
А) Пять лет. (+)
Б) Шесть лет.
В) Восемь лет.
Г) Десять лет.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда
Вопрос № 28
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для
каждого работника?
А) 150 часов.
Б) 140 часов.
В) 130 часов.
Г) 120 часов. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для
каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Вопрос № 29
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при
участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями ЕСР?
А) Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Б) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.
В) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.
Г) Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.
(+)
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V Сердечно-легочная реанимация
Вопрос № 30
На основании какого документа должны проводиться работы в действующих
электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) Только распоряжения.
В) Только перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Г) На основании любого из перечисленных документов в зависимости от вида
выполняемой работы. (+)
Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.
Вопрос № 31
В течение какого срока после завершения расследования несчастного случая
работодатель или его представитель обязаны направить пострадавшему экземпляр
утвержденного акта о несчастном случае?
А) В течение недели.
Б) В течение трех дней. (+)
В) В течение десяти дней.
Г) В течение одного месяца.
Пояснение:
ТК РФ Статья 230.
Вопрос № 32
На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование
несчастного случая на производстве?
А) На представителя государственной инспекции труда.
Б) На работодателя. (+)
В) На председателя комиссии по расследованию.
Г) На службу охраны труда организации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 228.
Вопрос № 33
В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки
условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
А) Если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную)
документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и
приспособления), используемое работником на рабочем месте.
Б) Если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном
рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных
факторов.
В) Если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем
месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных
работников организации. (+)
Г) Во всех приведенных случаях.
Пояснение:
Приказ 33н п.17.
Вопрос № 34
Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах,
связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной
выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 150 мл на неделю.
Б) 400 мл на десять дней.
В) 200 мл на месяц. (+)
Г) 500 мл на месяц.
Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1
Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих
средств
Вопрос № 35
На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере
своего происхождения?
А) Факторы производственной среды и трудового процесса. (+)
Б) Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
В) Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.
Вопрос № 36
Какая максимальная продолжительность рабочего времени установлена ТК РФ при
работе по совместительству?
А) Два часа в день.
Б) Четыре часа в неделю.
В) Четыре часа в день. (+)
Г) Двадцать четыре часа в неделю.
Пояснение:
ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по
совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Вопрос № 37
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и
приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Только по решению работодателя.
В) Только на малых предприятиях и микропредприятиях. (+)
Г) Только если это работник специализированной организации, с которой заключен
договор.
Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений
Вопрос № 38
Допускается ли проведение работ по обслуживанию сетей и сооружений водоснабжения
и канализации без открытия наряда-допуска?
А) Не допускается ни в каком случае.
Б) Допускается только на одну смену с условием обязательного закрытия в конце
смены.
В) Допускается только на один день независимо от сроков выполнения работ.
Г) Допускается только при постоянно проводящихся работах повышенной опасности,
выполняемых в аналогичных условиях постоянным составом рабочих.
(+)
Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4.
Вопрос № 39
К какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за
нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и
уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней
тяжести вреда здоровью человека?
А) К предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 до 15
тысяч рублей.
Б) К наложению административного штрафа в размере от пятнадцати тысяч до
тридцати тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа в размере от сорока тысяч до пятидесяти
тысяч рублей. (+)
Г) К дисквалификации на срок до одного года.
Пояснение:
КоАП РФ Статья 20.4. Нарушение требований пожарной безопасности
Вопрос № 40
В течение какого срока после получения извещения об установлении заключительного
диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию
по расследованию профессионального заболевания?
А) В течение трех дней.
Б) В течение пяти дней.
В) В течение десяти дней. (+)
Г) В течение пятнадцати дней.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.19. Работодатель в течение 10 дней с
даты получения извещения об установлении заключительного диагноза
профессионального заболевания образует комиссию по расследованию
профессионального заболевания (далее именуется - комиссия),
Вопрос № 41
Какие из перечисленных требований предъявляются к работникам, допускаемым к
работе на высоте?
А) Возраст не менее 18 лет, прохождение медицинского и психиатрического
осмотров, прохождение обучения и проверки знаний по охране труда, а также
обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Б) Возраст не менее 20 лет, прохождение медицинского осмотра, признание годными
по состоянию здоровья, наличие стажа высотных работ под надзором мастера не
менее 1 года, прохождение обучения и проверки знаний по охране труда, а также
обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
В) Возраст не менее 16 лет и не более 40 лет, прохождение медицинского осмотра,
наличие стажа работ на высоте под наблюдением не менее шести месяцев, наличие
допуска к выполнению работ в установленном порядке, прохождение обучения и
проверки знаний по охране труда, а также обучения безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте.
Г) Возраст не менее 18 лет, прохождение медицинского осмотра, наличие
соответствующей характеру работ квалификации, прохождение обучения и проверки
знаний по охране труда, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения
работ на высоте. (+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 42
Какие из перечисленных гарантий прав деятельности уполномоченных (доверенных)
лиц по охране труда изложены неверно?
А) Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных,
обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными
материалами по охране труда за счет средств организации.
Б) Для вновь избранных уполномоченных рекомендуется организовывать обучение по
специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других
организациях за счет организации (с сохранением среднего заработка обучаемому).
В) Уполномоченным для выполнения возложенных на них функций рекомендуется
предоставлять необходимое время в течение рабочего дня, устанавливать
дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным
договором или совместным решением работодателя и представительных органов
работников.
Г) Работодатель обязан освободить уполномоченных от основной работы на весь
период их избрания. (+)
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30
Вопрос № 43
В каких случаях должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда?
А) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, типовых инструкций и иных
нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, при
изменении условий работы, при использовании новых видов оборудования,
материалов, приспособлений и инструментов. (+)
Б) По результатам проведенной специальной оценки условий труда.
В) По требованию комиссии по охране труда.
Г) По указанию руководителя организации или предписания государственного
инспектора охраны труда.
Пояснение:
Постановление № 30 п. 5.10.
Вопрос № 44
Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
(+)
Б) В территориальный орган Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору.
В) В территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека.
Г) В вышестоящую организацию.
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 45
Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ за нарушение требований охраны
труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению,
если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные
работы на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.
Б) Штраф в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные
работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные
работы на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до шести
месяцев.
В) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные
работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные
работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года,
либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или
без такового. (+)
Г) Штраф в размере до четырехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев,
либо исправительные работы на срок до трех лет, либо принудительные работы на
срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
одного года или без такового.
Пояснение:
УК РФ Статья 143. 1.
Вопрос № 46
Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный
инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере
труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной
власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно
получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения
надзорных и контрольных функций.
Б) Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда,
стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.
(+)
В) Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного
образца посещать работодателей в целях проведения их проверки.
Г) Направлять в суды требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или
прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения
требований охраны труда.
Д) Предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда,
обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований
законодательства о специальной оценке условий труда.
Пояснение:
Постановление 875 п.13.
Вопрос № 47
На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?
А) На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов
деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и
эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования,
разработке технологических процессов, организации производства и труда.
(+)
Б) Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в
том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации
объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке
технологических процессов, организации производства и труда.
В) На органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и
контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда.
Г) На работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций
организации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Вопрос № 48
На какой срок может заключаться трудовой договор?
А) Только на срок не более пяти лет.
Б) Только на срок не более трех лет.
В) На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.
(+)
Г) Только на неопределенный срок.
Пояснение:
ТК РФ Статья 58. Трудовые договоры могут заключаться:
Вопрос № 49
Какой документ составляет государственный инспектор труда по окончании
дополнительного расследования несчастного случая на производстве?
А) Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнего.
Б) Дополнение к имеющемуся Акту о несчастном случае на производстве.
В) Заключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное
для выполнения работодателем. (+)
Г) Уведомление о проведенном расследовании.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1По результатам расследования государственный инспектор по
охране труда составляет заключение, а также выдает предписание, которые являются
обязательными для исполнения работодателем (уполномоченным им представителем).
Вопрос № 50
На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по
охране труда для работников?
А) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда,
эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого
оборудования.
Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда
(а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда),
требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации
организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации
организации с учетом конкретных условий производства. (+)
В) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических
указаний, рекомендаций по охране труда.
Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ,
СНиП, СН, ГН, СаНПиН.
Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для
работников
Вопрос № 51
Какой документ работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу,
при заключении трудового договора?
А) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Б) Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
- при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки.
В) Трудовую книжку.
Г) Рекомендации с предыдущего места работы. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Вопрос № 52
Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых
работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессионального риска?
А) Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных
производственных факторов на рабочих местах.
Б) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и
регулирования производственным оборудованием.
В) Аудит систем управления охраной труда. (+)
Г) Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе
мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса
"Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров,
привлекаемых к выполнению указанных мероприятий.
Пояснение:
Приказ 181н Приложение
Вопрос № 53
Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя
установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) 10 лет.
Б) 25 лет.
В) 45 лет. (+)
Г) 75 лет.
Пояснение:
ТК РФ Статья 230.1 По Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами
расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел
данный несчастный случай
Вопрос № 54
Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при
каких условиях?
А) Инвалиды.
Б) Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с
медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В) Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Г) Беременные женщины. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время
Вопрос № 55
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для
отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
А) Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или
горячей водой.
Б) Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на
открытом воздухе. (+)
В) Если на это получено письменное указание главного инженера (технического
руководителя) организации.
Г) Не допускается ни в каком случае.
Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок
Вопрос № 56
Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств
на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, установлена
Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих
средств?
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на месяц.
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на месяц.
В) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на 10 дней.
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на месяц. (+)
Пояснение:
Приказ 1122нПриложение N 1
Вопрос № 57
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение
рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
А) Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.
Б) Не более 2 часов и не менее 15 минут.
В) Не более 2,5 часов и не менее 40 минут.
Г) Не более 2 часов и не менее 30 минут. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть
предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов
и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Вопрос № 58
Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям,
предъявляемым лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
А) Общий стаж работы не менее 10 лет. (+)
Б) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям)
по обеспечению безопасности производственной деятельности.
В) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Г) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2012 г. N 559н
Вопрос № 59
В течение какого срока после поступления заявления отделение Фонда социального
страхования принимает решение о назначении или об отказе в назначении страховых
выплат пострадавшему от несчастного случая?
А) В течение десяти календарных дней. (+)
Б) В течение пятнадцати рабочих дней.
В) В течение двадцати календарных дней.
Г) В течение тридцати рабочих дней.
Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию
Вопрос № 60
Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на
территории организации и в производственных помещениях?
А) По территории не более 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
Б) По территории не более 40 км/ч, в помещениях - 7 км/ч.
В) По территории не более 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
Г) По территории не более 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч. (+)
Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.
Вопрос № 61
Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения?
А) Только переносные и передвижные огнетушители.
Б) Только пожарный инвентарь.
В) Только пожарные краны и средства обеспечения их использования.
Г) Только покрывала для изоляции очага возгорания.
Д) Все перечисленное. (+)
Пояснение:
123-ФЗ Статья 43. Классификация и область применения первичных средств
пожаротушения
Вопрос № 62
На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и
периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) На работодателя.
Б) На органы санитарно-эпидемиологического надзора.
В) На медицинскую организацию. (+)
Г) На службу охраны труда организации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 212 Ответственность за качество проведения предварительных и
периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.
Вопрос № 63
В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально
вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках проведения
специальной оценки условий труда?
А) Только в отношении рабочих мест работников, профессий, должности,
специальности которых включены в списки работ, производств, профессий,
должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых
осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Б) Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в
соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда.
В) Только в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных
аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда
были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Г) Во всех приведенных случаях. (+)
Пояснение:
Приказ 33н п.11.
Вопрос № 64
Что из перечисленного допускается при работе грузоподъемными механизмами?
А) Оставлять груз в подвешенном состоянии.
Б) Подтаскивать груз при наклонном положении грузовых канатов.
В) Оттягивать груз во время его подъема, перемещения или опускания, а также
выравнивать его положение собственной массой.
Г) Производить подъем, перемещение грузов при недостаточной освещенности.
Д) Предварительно укладывать прочные подкладки на месте установки груза для
удобства извлечения стропов из-под него. (+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.V. Специальные требования по охране труда, предъявляемые к
производству работ на высоте
Вопрос № 65
На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в
организации?
А) На срок не менее одного года.
Б) На срок не менее двух лет. (+)
В) На срок не менее трех лет.
Г) На срок не менее пяти лет.
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30
1.4. Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового
коллектива подразделения на срок не менее двух лет.
Вопрос № 66
Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию
ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?
А) Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук
или других частей тела человека с источником ультразвука.
Б) Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук
или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых
деталей.
В) Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении
рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются
ультразвуковые колебания.
Г) Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.
(+)
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.VI. ВОЗДУШНЫЙ И КОНТАКТНЫЙ УЛЬТРАЗВУК НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
Вопрос № 67
Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
А) Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать
обезболивающие средства, полезно обильное питье.
Б) Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся
пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом. (+)
В) На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки.
Г) Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет
меньше всего страданий.
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V II Термические ожоги Первая помощь
Вопрос № 68
Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления
защиты от поражения электрическим током?
А) 1 класс, 2 класс, 3 класс.
Б) 0 класс, I класс, II класс, III класс. (+)
В) Класс I, класс II, класс III, класс IV.
Г) Не классифицируется.
Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений
Вопрос № 69
Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель своими силами.
Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий
труда. (+)
В) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.
Г) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
Вопрос № 70
На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от
характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты. (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
В) На средства индивидуальной и комплексной защиты.
Пояснение:
ГОСТ 12.4.011—89) п.1.1 Средства защиты работающих в зависимости от характера их
применения подразделяют на две категории:
Вопрос № 71
К какому административному наказанию будут привлечены работодатель или лица, его
представляющие, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
А) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от трех
тысяч до пяти тысяч рублей. (+)
Б) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной
тысячи до пяти тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч
рублей.
Г) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от пяти
тысяч до десяти тысяч рублей.
Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.30.
Вопрос № 72
В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его
доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно
сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых
нетрудоспособность наступила не сразу?
А) В течение трех месяцев.
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение одного месяца. (+)
Г) В течение сорока пяти дней.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1
Вопрос № 73
Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
А) Приказом или распоряжением работодателя. (+)
Б) Решением общего собрания коллектива организации.
В) Протоколом заседания профсоюзной организации.
Г) Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации.
Пояснение:
Постановление N 30 1.4.
Вопрос № 74
Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований
охраны труда?
А) Все работники организации, в том числе руководитель. (+)
Б) Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда.
В) Только работники, занимающие руководящие посты, все остальные проходят
различные виды инструктажей по охране труда.
Г) Только работники, принимаемые на работу впервые.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний
требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники
организации, в том числе ее руководитель.
Вопрос № 75
Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае
смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню
его смерти право на получение от него содержания.
Б) Ребенок умершего, родившийся после его смерти.
В) Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его
трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении
умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14
лет.
Г) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через семь
лет со дня его смерти. (+)
Пояснение:
125-ФЗ Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
Вопрос № 76
Какой установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 2,5 % тарифной ставки (оклада).
Б) 4 % тарифной ставки (оклада). (+)
В) 25 % тарифной ставки (оклада).
Г) 50 % тарифной ставки (оклада).
Пояснение:
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда
Вопрос № 77
Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению
промышленными транспортными средствами?
А) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования,
прохождение обучения безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения
на право управления транспортным средством соответствующей категории.
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования и
психиатрического осмотра, прохождение проверки знаний требований охраны труда и
наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей
категории.
В) Возраст не моложе 18 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим,
психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу)
транспортного средства, прохождение медицинского освидетельствования, обучения
безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления
транспортным средством соответствующей категории. (+)
Г) Возраст не моложе 16 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим,
психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу)
транспортного средства и наличие удостоверения на право управления транспортным
средством соответствующей категории.
Пояснение:
ПОТ РМ-008-99 гл.8. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОТБОРУ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ
ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА
Вопрос № 78
Каким образом, и в какие сроки работодатель обязан уведомить работника о
предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, и о
причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
А) В письменной форме не позднее чем за две недели, если иное не предусмотрено
ТК РФ.
Б) В устной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК
РФ.
В) В письменной форме не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено ТК РФ.
Г) В письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено
ТК РФ. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 74. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий
трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений,
работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два
месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Вопрос № 79
Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в
области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных
нормативных требований охраны труда.
Б) Только профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
(+)
В) Только подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное
профессиональное образование.
Г) Все перечисленное.
Пояснение:
ТК РФ Статья 210. Основными направлениями государственной политики в области
охраны труда являются:
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
Вопрос № 80
Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному
оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?
А) Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и
иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.
(+)
Б) Должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным
требованиям охраны труда.
В) Должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь
соответствующее заключение.
Пояснение:
ТК РФ ст .215.Соответствие производственных объектов и продукции государственным
нормативным требованиям охраны труда
Вопрос № 81
Какая из приведенных последовательностей процедур, реализуемых в рамках
проведения специальной оценки условий труда, указана верно?
А) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных
факторов;
2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных
факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и
(или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.
Б) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных
факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и
(или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий
труда. (+)
В) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных
факторов;
2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или
опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов; 3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных
производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной
оценки условий труда.
Пояснение:
Приказ 33н гл.I. Общие положения
Вопрос № 82
В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей
эксплуатации?
А) В электроустановках напряжением до 1000 В. (+)
Б) В электроустановках напряжением выше 1000 В.
В) В любых электроустановках.
Г) Только в электроустановках с простой наглядной схемой.
Пояснение:
Приказ 328н гл.VIII. Охрана труда при организации работ в электроустановках,
выполняемых по перечню работ в порядке текущей эксплуатации
Вопрос № 83
Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы
одного аналогичного рабочего места?
А) В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному
рабочему месту. (+)
Б) В декларацию включаются сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и
выбору работодателя.
В) В декларацию не включаются сведения о других аналогичных рабочих местах.
Г) В декларацию включаются сведения не более чем о 20% рабочих мест, аналогичных
данному рабочему месту.
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
6. В случае подачи декларации в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего
места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной
оценке условий труда, в декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах,
аналогичных данному рабочему месту.
Вопрос № 84
Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с
исполнением ими трудовых обязанностей?
А) Фонд социального страхования РФ.
Б) Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший.
В) Работодатель. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 237 Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями
или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в
размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Вопрос № 85
Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для
юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?
А) Не более 200 кг.
Б) Не более 400 кг.
В) Не более 500 кг. (+)
Г) Не более 700 кг.
Д) Не более 1000 кг.
Пояснение:
Постановление Минтруда N7НОРМЫ предельно допустимых нагрузок для лиц моложе
восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную
Вопрос № 86
Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения
специальной оценки условий труда?
А) Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда.
Б) Только для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с
обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или)
их представителями.
В) Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и
охраны труда.
Г) Для достижения всех перечисленных целей. (+)
Пояснение:
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий
труда
Вопрос № 87
Какие из перечисленных сведений не отражаются в журнале учета тепловых
энергоустановок?
А) Дата постановки тепловой энергоустановки на учет.
Б) Должность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей
тепловую энергоустановку. (+)
В) Место расположения тепловой энергоустановки.
Г) Порядковый номер записи.
Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок
Вопрос № 88
Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом
стаже работника?
А) Личная карточка по учету кадров.
Б) Трудовая книжка. (+)
В) Трудовой договор.
Г) Личное дело.
Пояснение:
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой
деятельности и трудовом стаже работника.
Вопрос № 89
К какому виду ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его
представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении
или дополнении коллективного договора?
А) К уголовной ответственности.
Б) К дисциплинарной ответственности.
В) К гражданско-правовой ответственности.
Г) К административной ответственности. (+)
Пояснение:
КоАП ст. 5.28
Вопрос № 90
При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную
деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
А) 100 человек и более. (+)
Б) 80 человек и более.
В) 50 человек и более.
Г) 30 человек и более.
Пояснение:
Постановление. N 7 п. 5 5.
Вопрос № 91
Какие действия обязан предпринять работодатель при отказе работника от
выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?
А) Предоставить работнику другую работу на время устранения данной опасности, а
если предоставление другой работы невозможно - оплатить работнику время простоя
в установленном порядке. (+)
Б) Только оплатить работнику время простоя в установленном порядке, выполнение
работником другой работы до устранения опасности не допускается.
В) Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения
опасности.
Г) Привлечь работника к дисциплинарной ответственности и предложить ему перейти
на другое нижеоплачиваемое место работы до устранения опасности.
Пояснение:
ТК РФ Статья 220
Вопрос № 92
Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в
качестве работников?
А) Шестнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими
федеральными законами. (+)
Б) Четырнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими
федеральными законами.
В) Восемнадцати лет, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ, другими
федеральными законами.
Г) Только шестнадцати лет.
Пояснение:
ТК РФ статья 63
Вопрос № 93
В соответствии с каким документом производится допуск работников к выполнению
кровельных и других работ на крышах зданий?
А) В соответствии с нарядом-допуском. (+)
Б) В соответствии с распоряжением работодателя.
В) В соответствии с актом о допуске заказчиком.
Г) В соответствии с устным распоряжением мастера (бригадира).
Пояснение:
Приказ 155н гл.V. Специальные требования по охране труда, предъявляемые к
производству работ на высоте
Вопрос № 94
В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) В отношении всех рабочих мест в организации.
Б) В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в
соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда.
В) В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы
производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления
идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не
выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
признаны оптимальными или допустимыми. (+)
Г) В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности
которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей,
специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется
досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 95
Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению
электрогазосварочных и газосварочных работ?
А) Возраст не моложе 18 лет, прохождение обязательного предварительного
медицинского осмотра, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам
и приемам выполнения работ, стажировки на рабочем месте и проверки знаний.
(+)
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение инструктажей по охране труда,
стажировки на рабочем месте и проверки знаний.
В) Возраст не моложе 21 года, прохождение обязательного предварительного
медицинского осмотра и стажировки на рабочем месте.
Г) Возраст не моложе 18 лет, прохождение предварительного обучения в НАКС и
наличие соответствующего удостоверения.
Пояснение:
Приказ 1101н гл.II.
Вопрос № 96
На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации
соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном
рабочем месте, не произошел несчастный случай.
Б) На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте.
В) На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном
рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено
профессиональное заболевание.
Г) Не допускается ни в каком случае. (+)
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 97
В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный
договор?
А) В государственной инспекции труда.
Б) В соответствующем органе по труду. (+)
В) В Федеральной службе по труду и занятости.
Г) В Федерации независимых профсоюзов России.
Пояснение:
ТК РФ Статья 50 Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня
подписания направляются работодателем, представителем работодателя
(работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
Вопрос № 98
С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические
обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной
опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных
факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?
А) Ежегодно.
Б) Не реже 1 раза в 2 года.
В) Не реже 1 раза в 3 года.
Г) Не реже 1 раза в 5 лет. (+)
Пояснение:
ТК РФ Ст. 213
Вопрос № 99
На какие из указанных тепловых энергоустановок распространяются требования
Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
А) Тепловые электроустановки тепловых электростанций.
Б) Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств.
В) Паровые и водяные тепловые сети всех назначений. (+)
Г) Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного
транспорта.
Пояснение:
Приказ 551н гл.I. Общие положения
Вопрос № 100
Что из перечисленного не входит в задачи обязательного социального страхования
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической
заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.
Б) Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при
исполнении им обязанностей по трудовому договору.
В) Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний.
Г) Обеспечение медицинского страхования работников в целях предупреждения
профессиональных заболеваний. (+)
Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 1.
содержание ..
37
38
39
40 ..
|