|
содержание ..
32
33
34
35 ..
Газпром: ОТ.131.15. Проверка знаний ТО руководителей организаций промышленности. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 34
Вопрос № 1
На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование
несчастного случая на производстве?
А) На представителя государственной инспекции труда.
Б) На работодателя. (+)
В) На председателя комиссии по расследованию.
Г) На службу охраны труда организации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 228.
Вопрос № 2
На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени
вредности и (или) опасности?
А) Оптимальные, допустимые, вредные и опасные. (+)
Б) Допустимые, вредные, опасные и особо опасные.
В) Благоприятные, допустимые, неблагоприятные и опасные.
Г) Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.
Пояснение:
Р 2.2.2006-05). 4.2.
Вопрос № 3
Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу
новым работником?
А) Вводный инструктаж. (+)
Б) Внеплановый инструктаж.
В) Целевой инструктаж.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.1.2
Вопрос № 4
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы
расследования случая профессионального заболевания?
А) В течение 45 лет.
Б) В течение 50 лет.
В) В течение 75 лет. (+)
Г) Бессрочно.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.33.
Вопрос № 5
Какой документ оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и
измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
А) Акт.
Б) Заключение.
В) Протокол. (+)
Г) Решение.
Пояснение:
Приказ 33н п.16.
Вопрос № 6
Какие из перечисленных требований предъявляются к работникам, допускаемым к
работе на высоте?
А) Возраст не менее 18 лет, прохождение медицинского и психиатрического
осмотров, прохождение обучения и проверки знаний по охране труда, а также
обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Б) Возраст не менее 20 лет, прохождение медицинского осмотра, признание годными
по состоянию здоровья, наличие стажа высотных работ под надзором мастера не
менее 1 года, прохождение обучения и проверки знаний по охране труда, а также
обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
В) Возраст не менее 16 лет и не более 40 лет, прохождение медицинского осмотра,
наличие стажа работ на высоте под наблюдением не менее шести месяцев, наличие
допуска к выполнению работ в установленном порядке, прохождение обучения и
проверки знаний по охране труда, а также обучения безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте.
Г) Возраст не менее 18 лет, прохождение медицинского осмотра, наличие
соответствующей характеру работ квалификации, прохождение обучения и проверки
знаний по охране труда, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения
работ на высоте. (+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 7
Какой установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 2,5 % тарифной ставки (оклада).
Б) 4 % тарифной ставки (оклада). (+)
В) 25 % тарифной ставки (оклада).
Г) 50 % тарифной ставки (оклада).
Пояснение:
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда
Вопрос № 8
На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и
медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На технического руководителя организации.
В) На работодателя. (+)
Г) На профсоюзную организацию.
Пояснение:
Статья 223ТК РФ Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается
на работодателя.
Вопрос № 9
Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых
работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессионального риска?
А) Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных
производственных факторов на рабочих местах.
Б) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и
регулирования производственным оборудованием.
В) Аудит систем управления охраной труда. (+)
Г) Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе
мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса
"Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров,
привлекаемых к выполнению указанных мероприятий.
Пояснение:
Приказ 181н Приложение
Вопрос № 10
Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется
регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений?
А) Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации,
содержащими нормы трудового права.
Б) Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями
Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных
органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами,
соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового
права. (+)
В) Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями
Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных
органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только
на федеральном уровне.
Пояснение:
ст 5 ТК РФ.
Вопрос № 11
В каком из перечисленных случаев на работах с особо вредными условиями труда
работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
А) В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.
Б) В период профессионального заболевания указанных работников с временной
утратой трудоспособности без госпитализации. (+)
В) В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Г) Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за
ребенком в возрасте до трех лет.
Пояснение:
Статья 222 ТК РФ
Вопрос № 12
В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и
спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
А) Если они в точности соответствуют установленным Типовым нормам.
Б) Если они не отличаются от Типовых норм в худшую сторону.
В) Если они устанавливаются с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего
финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами
защиту работников. (+)
Г) В любом случае, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону.
Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Вопрос № 13
Какая цель не преследуется при проведении государственной экспертизы условий
труда?
А) Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Б) Оценка правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу,
работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В) Оценка фактических условий труда работников, в том числе в период,
непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
Г) Оценка содержания коллективного договора. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 216.1.
Вопрос № 14
Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при
каких условиях?
А) Инвалиды.
Б) Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с
медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В) Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Г) Беременные женщины. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время
Вопрос № 15
На основании какого документа должны проводиться работы в действующих
электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) Только распоряжения.
В) Только перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Г) На основании любого из перечисленных документов в зависимости от вида
выполняемой работы. (+)
Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.
Вопрос № 16
Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?
А) Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организма.
Б) Только общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к
особенностям конкретного человека в зависимости от ситуации.
В) Только основные способы транспортировки пострадавших и др.
Г) Все перечисленное. (+)
Пояснение:
"Первая помощь" Учебник тема .II, Правила и порядок осмотра пострадавших
Вопрос № 17
В течение какого срока работодатель при групповом несчастном случае (два
человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со
смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме в
территориальный орган государственной инспекции труда?
А) В течение недели.
Б) В течение пяти дней.
В) В течение суток. (+)
Г) В течение трех дней.
Пояснение:
ТК РФ Статья 228_1. Порядок извещения о несчастных случаях
При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном
случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его
представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной
форме:
Вопрос № 18
Что из перечисленного не входит в перечень обязанностей работника в области
охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации?
А) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других
обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских
осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим
Кодексом и иными федеральными законами.
Б) Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих
средств, в случае отсутствия данных средств у работодателя.
(+)
В) Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию
первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда,
стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.
Г) Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя
о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,
происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.
Пояснение:
ТК РФ Статья 214
Вопрос № 19
Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения?
А) Только переносные и передвижные огнетушители.
Б) Только пожарный инвентарь.
В) Только пожарные краны и средства обеспечения их использования.
Г) Только покрывала для изоляции очага возгорания.
Д) Все перечисленное. (+)
Пояснение:
123-ФЗ Статья 43. Классификация и область применения первичных средств
пожаротушения
Вопрос № 20
Кто из перечисленных лиц имеет право проводить единоличный осмотр
электроустановок напряжением выше 1000 В?
А) Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III,
эксплуатирующий данную электроустановку, находящийся на дежурстве.
(+)
Б) Работник из числа административно-технического персонала (руководящие
работники и специалисты), на которого возложены обязанности по организации
технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и
наладочных работ в электроустановках, имеющий группу IV.
В) Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу по
электробезопасности не ниже II.
Г) Все перечисленные лица.
Пояснение:
Приказ 328н гл.III.
Вопрос № 21
Какое требование не предъявляется к транспортировке легковоспламеняющихся
жидкостей?
А) При транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей в отдельных емкостях,
устанавливаемых на транспортное средство, каждая емкость оборудуется защитным
заземлением.
Б) При использовании в качестве транспортного средства автомашины с ДВС
выхлопные трубы оборудуются искроуловителями.
В) При транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей в отдельных емкостях,
устанавливаемых на транспортное средство с электродвигателем, необходимо
оборудовать транспортное средство металлическими цепочками для снятия зарядов
статического электричества. (+)
Г) Запрещено курить в кабине и вблизи транспортного средства.
Пояснение:
Приказ 642н гл. IV. Требования охраны труда при работе с опасными грузами
Вопрос № 22
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
А) Специалист по охране труда организации.
Б) Представитель профсоюзного комитета организации.
В) Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
(+)
Г) Представитель работодателя.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.19.
Вопрос № 23
Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в
области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных
нормативных требований охраны труда.
Б) Только профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
(+)
В) Только подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное
профессиональное образование.
Г) Все перечисленное.
Пояснение:
ТК РФ Статья 210. Основными направлениями государственной политики в области
охраны труда являются:
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
Вопрос № 24
Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате
страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации?
А) 20 % страхового тарифа, установленного страхователю.
Б) 30 % страхового тарифа, установленного страхователю.
В) 40 % страхового тарифа, установленного страхователю. (+)
Г) 50 % страхового тарифа, установленного страхователю.
Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 22. Страховые взносы
Вопрос № 25
В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании
возникшего у него профессионального заболевания?
А) Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную
утрату профессиональной трудоспособности.
Б) Только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало
стойкую утрату профессиональной трудоспособности. (+)
В) Не имеет права ни в каком случае, его интересы может представлять только
доверенное лицо.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.6. Работник имеет право на личное
участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его
требованию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо.
Вопрос № 26
При каких условиях физические лица имеют право заключать трудовые договоры в
качестве работодателей?
А) По достижении ими восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской
дееспособности в полном объеме, а не достигнув указанного возраста, - со дня
приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме, кроме того
четырнадцати лет при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с
письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов,
попечителей). (+)
Б) По достижении ими шестнадцати лет, при условии наличия собственного заработка
для обеспечения выплаты заработной платы своим работникам.
В) По достижении ими семнадцати лет, при условии наличия у них гражданской
дееспособности в полном объеме, а также, не достигнув указанного возраста, - со
дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.
Пояснение:
ТК РФ ст. 20
Вопрос № 27
К какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за
нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и
уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней
тяжести вреда здоровью человека?
А) К предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 до 15
тысяч рублей.
Б) К наложению административного штрафа в размере от пятнадцати тысяч до
тридцати тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа в размере от сорока тысяч до пятидесяти
тысяч рублей. (+)
Г) К дисквалификации на срок до одного года.
Пояснение:
КоАП РФ Статья 20.4. Нарушение требований пожарной безопасности
Вопрос № 28
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе
допускается без его согласия?
А) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных
обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения,
газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.
(+)
Б) При необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие
непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть
выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности
рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за
собой порчу или гибель имущества работодателя.
В) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или
сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной
прекращения работы для значительного числа работников.
Г) Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не
допускает перерыва.
Пояснение:
ТК РФ Статья 99.
Вопрос № 29
Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ?
А) Не более 36 часов.
Б) Не более 40 часов. (+)
В) Не более 42 часов.
Пояснение:
ТК РФ Статья 91 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
40 часов в неделю.
Вопрос № 30
На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации
соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном
рабочем месте, не произошел несчастный случай.
Б) На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте.
В) На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном
рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено
профессиональное заболевание.
Г) Не допускается ни в каком случае. (+)
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 31
Какой вид инструктажа по охране труда должен пройти электротехнический персонал
перед началом работ по распоряжению?
А) Первичный инструктаж на рабочем месте.
Б) Вводный инструктаж.
В) Целевой инструктаж. (+)
Г) Повторный инструктаж.
Пояснение:
Приказ 328н гл.X.
Вопрос № 32
Какие из перечисленных сведений не отражаются в журнале учета тепловых
энергоустановок?
А) Дата постановки тепловой энергоустановки на учет.
Б) Должность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей
тепловую энергоустановку. (+)
В) Место расположения тепловой энергоустановки.
Г) Порядковый номер записи.
Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок
Вопрос № 33
Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно
Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, в размере не
менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных
страданий потерпевшего. (+)
В) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом
фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и
индивидуальных особенностей потерпевшего.
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности
имущественного положения причинителя вреда.
Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
Вопрос № 34
Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права?
А) Проводить специальную оценку условий труда.
Б) Осуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений
требований охраны труда.
В) Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения
обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и
соглашениями. (+)
Г) Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев.
Пояснение:
ТК РФ. Статья 370.
Вопрос № 35
На каких работах допускается применение труда женщин?
А) На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих
предельно допустимые для них нормы.
Б) На работах в ночное время, а также в выходные дни и сверхурочное время.
(+)
В) На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и
на строительстве подземных сооружений.
Пояснение:
ТК РФ Статья 253
Вопрос № 36
Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний?
А) Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора,
заключенного со страхователем.
Б) Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
страхователем.
В) Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового
договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг,
договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами
организация уплачивает страховые взносы.
Г) Все перечисленные физические лица. (+)
Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 5 п. 1.
Вопрос № 37
К какому административному наказанию будут привлечены работодатель или лица, его
представляющие, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
А) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от трех
тысяч до пяти тысяч рублей. (+)
Б) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной
тысячи до пяти тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч
рублей.
Г) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от пяти
тысяч до десяти тысяч рублей.
Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.30.
Вопрос № 38
В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка
условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
А) В течение шести месяцев.
Б) В течение двенадцати месяцев. (+)
В) В течение восемнадцати месяцев.
Г) В течение трех месяцев.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
Вопрос № 39
Из каких источников и в каком размере работодателем финансируются мероприятия по
улучшению условий и охраны труда?
А) Из средств работодателя - не менее 0,1%.
Б) Из прибыли работодателя - не менее 1,0%.
В) Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5%.
Г) Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2%.
(+)
Пояснение:
ТК РФ ст. 226 п. п. 5.2.65 (6) Финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных
предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2
процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
Вопрос № 40
Какой срок действия установлен для декларации соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о
проведении специальной оценки условий труда?
А) Пять лет. (+)
Б) Шесть лет.
В) Восемь лет.
Г) Десять лет.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда
Вопрос № 41
В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными
условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных
пищевых продуктов денежной компенсацией?
А) Если происходит замена только половины от установленного объема.
Б) На основании устной просьбы работника.
В) На основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена
коллективным и (или) трудовым договором. (+)
Г) Не разрешается ни в каком случае.
Пояснение:
ТК РФ Статья 222
Вопрос № 42
В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей
эксплуатации?
А) В электроустановках напряжением до 1000 В. (+)
Б) В электроустановках напряжением выше 1000 В.
В) В любых электроустановках.
Г) Только в электроустановках с простой наглядной схемой.
Пояснение:
Приказ 328н гл.VIII. Охрана труда при организации работ в электроустановках,
выполняемых по перечню работ в порядке текущей эксплуатации
Вопрос № 43
Какие установлены нормы и условия бесплатной выдачи молока работникам, занятым
на работах с вредными условиями труда?
А) 0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности.
(+)
Б) 1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности.
В) 0,2 литра молока за каждые 4 часа работы во вредных условиях труда.
Г) 1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен.
Пояснение:
Приказ 45н Приложение N 1
Вопрос № 44
Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного
случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
представительного органа работников.
В) Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию
работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по
охране труда.
Г) Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований
охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.
Вопрос № 45
Каким из указанных способов работники могут защищать свои трудовые права и
свободы?
А) Только с помощью самозащиты.
Б) Только с помощью защиты профессиональными союзами.
В) Только с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права.
Г) Только с помощью судебных органов.
Д) Любым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными
законом. (+)
Пояснение:
ТК РФ статья 352 Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми
способами, не запрещенными законом.
Вопрос № 46
На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от
характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты. (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
В) На средства индивидуальной и комплексной защиты.
Пояснение:
ГОСТ 12.4.011—89) п.1.1 Средства защиты работающих в зависимости от характера их
применения подразделяют на две категории:
Вопрос № 47
В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться
действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
А) В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %.
Б) В случае прекращения действия одного из питательных насосов.
В) В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива.
(+)
Г) В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого
действия.
Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок
Вопрос № 48
Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской
Федерации?
А) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан,
создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и
работодателей. (+)
Б) Защита интересов государства.
В) Создание необходимых условий для эффективного управления работниками.
Г) Распределение ответственности между работниками и работодателями.
Пояснение:
ТК РФ ст 1 Целями трудового законодательства являются установление
государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных
условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Вопрос № 49
Какая из приведенных последовательностей процедур, реализуемых в рамках
проведения специальной оценки условий труда, указана верно?
А) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных
факторов;
2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных
факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и
(или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.
Б) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных
факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и
(или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий
труда. (+)
В) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных
факторов;
2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или
опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов; 3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных
производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной
оценки условий труда.
Пояснение:
Приказ 33н гл.I. Общие положения
Вопрос № 50
Кто и при каком условии имеет право продлевать наряд-допуск на проведение
газоопасных работ?
А) Только работник, выдавший наряд-допуск, в случае невозможности окончания
работ в установленный нарядом-допуском срок. (+)
Б) Только ответственный за производство работ на конкретном участке, в случае
аварии, произошедшей по независящим от рабочей бригады причинам.
В) Продление наряда-допуска не допускается.
Г) Только заказчик работ, в случае изменения плана производства работ.
Пояснение:
ПОТ РМ-026-2003 п.II.
Вопрос № 51
По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране
труда?
А) Только по инициативе работников.
Б) Только по инициативе работодателя.
В) Только по инициативе профсоюзного органа организации.
Г) По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного
органа. (+)
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30
Вопрос № 52
Какой документ работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу,
при заключении трудового договора?
А) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Б) Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
- при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки.
В) Трудовую книжку.
Г) Рекомендации с предыдущего места работы. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Вопрос № 53
Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права?
А) Только федеральными органами исполнительной власти.
Б) Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
В) Только органами местного самоуправления.
Г) Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами
Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 353.1.
Вопрос № 54
Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае
смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню
его смерти право на получение от него содержания.
Б) Ребенок умершего, родившийся после его смерти.
В) Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его
трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении
умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14
лет.
Г) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через семь
лет со дня его смерти. (+)
Пояснение:
125-ФЗ Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
Вопрос № 55
Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?
А) Только методики (методы) измерений, утвержденные и аттестованные в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства
измерений. (+)
Б) Только методики (методы) измерений, разработанные в организации с учетом
специфики производства.
В) Только методики (методы) измерений, разработанные организацией, проводящей
специальную оценку условий труда.
Г) Любые методики (методы) измерений, обеспечивающие достаточную точность
проводимых измерений.
Пояснение:
Приказ 33н III. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных
производственных факторов
Вопрос № 56
На какой срок может заключаться трудовой договор?
А) Только на срок не более пяти лет.
Б) Только на срок не более трех лет.
В) На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.
(+)
Г) Только на неопределенный срок.
Пояснение:
ТК РФ Статья 58. Трудовые договоры могут заключаться:
Вопрос № 57
Что из перечисленного не соответствует требованиям к образованию комиссии по
трудовым спорам?
А) Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников
(представительного органа работников) и (или) работодателя (организации,
индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и
работодателя. (+)
Б) Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются
руководителем организации. Представители работников в комиссию по трудовым
спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются
представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании
(конференции) работников.
В) Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя,
заместителя председателя и секретаря комиссии только по согласованию с
работодателем.
Г) Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое
обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется
работодателем.
Пояснение:
ТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
Вопрос № 58
Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой
охраны труда в организации?
А) Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами
организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными
пособиями и учебными материалами по охране труда.
Б) Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской,
технологической и другой документации в части требований охраны труда.
В) Организация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или
реконструированных объектов производственного назначения, а также приемки из
ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования.
(+)
Г) Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
Пояснение:
Постановление 14 III. Функции службы охраны труда
Вопрос № 59
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для
каждого работника?
А) 150 часов.
Б) 140 часов.
В) 130 часов.
Г) 120 часов. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для
каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Вопрос № 60
К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении
трудового законодательства?
А) Только к дисциплинарной ответственности.
Б) Только к материальной ответственности.
В) Только к административной ответственности.
Г) Только к уголовной ответственности.
Д) Только к гражданско-правовой.
Е) Ко всем перечисленным видам ответственности. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 419.
Вопрос № 61
Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах,
связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной
выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 150 мл на неделю.
Б) 400 мл на десять дней.
В) 200 мл на месяц. (+)
Г) 500 мл на месяц.
Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1
Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих
средств
Вопрос № 62
На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в
организации?
А) На срок не менее одного года.
Б) На срок не менее двух лет. (+)
В) На срок не менее трех лет.
Г) На срок не менее пяти лет.
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30
1.4. Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового
коллектива подразделения на срок не менее двух лет.
Вопрос № 63
Какое требование к организации рабочих мест на участках электрогазосварочных
поточно-механизированных линий указано неверно?
А) Для автоматизированных процессов электросварки, сопровождающихся образованием
вредных аэрозолей, газов и излучений, превышающих ПДК и предельно допустимые
уровни (далее - ПДУ), предусматривается дистанционное управление, а также
использование средств индивидуальной защиты.
Б) Для удаления вредных пылегазовыделителей предусматриваются пылегазоприемники,
встроенные или сблокированные со сварочными автоматами или полуавтоматами,
агрегатами, порталами или манипуляторами.
В) Пульты управления грузоподъемными транспортными средствами нельзя объединять
(располагать в непосредственной близости) с пультами управления
электрогазосварочным оборудованием. (+)
Г) Оборудование и пульты управления на электрогазосварочных
поточно-механизированных линиях располагаются в одной плоскости, чтобы избежать
необходимости перемещения работников по вертикали.
Пояснение:
Приказ 1101н гл.III. Требования охраны труда, предъявляемые к производственным
помещениям (производственным площадкам) и организации рабочих мест
Вопрос № 64
Какие требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных
средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной
безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии
(совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению
работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности,
а также и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим
программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии
(совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению
работ. (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на
рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 гл.VI.
Вопрос № 65
Кто из перечисленных лиц должен обеспечивать содержание и эксплуатацию
инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической
документации организации-изготовителя?
А) Только работодатель. (+)
Б) Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
В) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за
содержание в исправном состоянии инструмента.
Г) Все перечисленные лица.
Пояснение:
Приказ 552н гл.I. Общие положения
Вопрос № 66
Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям,
предъявляемым лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
А) Общий стаж работы не менее 10 лет. (+)
Б) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям)
по обеспечению безопасности производственной деятельности.
В) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Г) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2012 г. N 559н
Вопрос № 67
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их выполнения, должны
производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пневматическим инструментом.
В) С ручным пиротехническим инструментом. (+)
Г) С ручным абразивным инструментом.
Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений
Вопрос № 68
Кому из указанных лиц не производятся страховые выплаты в случае смерти
застрахованного?
А) Несовершеннолетним до достижения ими возраста 21 года. (+)
Б) Учащимся старше 18 лет до окончания учебы в учебных организациях по очной
форме обучения, но не более чем до 23 лет.
В) Женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, -
пожизненно.
Г) Инвалидам - на срок инвалидности.
Пояснение:
N 125-Ф Зпункт 3 статьи 7
Вопрос № 69
В каких целях проводятся обязательные периодические медицинские осмотры
(обследования)?
А) Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников,
своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний.
Б) Только для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими
противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и
(или) опасных производственных факторов.
В) Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление
трудоспособности работников.
Г) Проведение обязательных периодических медицинских осмотров должно проводиться
для достижения всех перечисленных целей, а также для своевременного выявления и
предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных
заболеваний; предупреждения несчастных случаев на производстве.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 213.п 3.
Вопрос № 70
В течение какого периода времени со дня обнаружения проступка к работнику может
быть применено дисциплинарное взыскание?
А) Не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников.
Б) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников.
В) Не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников.
Г) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 193 Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца
со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания
его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного
органа работников.
Вопрос № 71
В какое время работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется
ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
А) Только в летний период.
Б) В любое удобное для них время. (+)
В) В период, когда основная масса сотрудников не находится в отпусках.
Г) Только в осенне-зимний период.
Пояснение:
ТК РФ Статья 267 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до
восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в
удобное для них время.
Вопрос № 72
На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации
электроустановок?
А) Только на работников из числа электротехнического и электротехнологического
персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановок.
Б) Только на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их
организационно-правовых форм и работников из числа неэлектротехнического
персонала организаций, проводящих в электроустановках оперативные переключения,
организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные
работы, испытания и измерения.
В) Только на работников всех организаций независимо от формы собственности,
осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов
электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.
Г) На всех перечисленных лиц. (+)
Пояснение:
Приказ 328н гл.I.
Вопрос № 73
В течение какого срока после получения извещения об установлении заключительного
диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию
по расследованию профессионального заболевания?
А) В течение трех дней.
Б) В течение пяти дней.
В) В течение десяти дней. (+)
Г) В течение пятнадцати дней.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.19. Работодатель в течение 10 дней с
даты получения извещения об установлении заключительного диагноза
профессионального заболевания образует комиссию по расследованию
профессионального заболевания (далее именуется - комиссия),
Вопрос № 74
Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за
причинение вреда в соответствии с ГК РФ?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред,
причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме
лицом, причинившим вред.
Б) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины
причинителя вреда.
В) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с
согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные
принципы общества.
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не
являющееся причинителем вреда. (+)
Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
Вопрос № 75
Какое из перечисленных действий не вправе предпринимать лица, осуществляющие
государственную экспертизу условий труда?
А) Беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать
для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей -
физических лиц).
Б) Лично приостанавливать деятельность организаций до устранения несоответствий
условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
(+)
В) Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы
документы и другие материалы.
Г) Проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в
случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий.
Пояснение:
ТК РФ Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Вопрос № 76
Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению
промышленными транспортными средствами?
А) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования,
прохождение обучения безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения
на право управления транспортным средством соответствующей категории.
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение медицинского освидетельствования и
психиатрического осмотра, прохождение проверки знаний требований охраны труда и
наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей
категории.
В) Возраст не моложе 18 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим,
психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу)
транспортного средства, прохождение медицинского освидетельствования, обучения
безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления
транспортным средством соответствующей категории. (+)
Г) Возраст не моложе 16 лет, соответствие по своим физическим, физиологическим,
психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу)
транспортного средства и наличие удостоверения на право управления транспортным
средством соответствующей категории.
Пояснение:
ПОТ РМ-008-99 гл.8. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОТБОРУ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ
ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА
Вопрос № 77
Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны?
А) В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные,
служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей
компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Б) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации
обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках
нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
В) Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуск к выполнению данного вида
работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические
медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе
предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования
законодательства об охране труда. (+)
Г) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к
ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Пояснение:
(постановление №14) IV. Права работников службы охраны труда
Вопрос № 78
Что из перечисленного не входит в задачи обязательного социального страхования
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической
заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.
Б) Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при
исполнении им обязанностей по трудовому договору.
В) Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний.
Г) Обеспечение медицинского страхования работников в целях предупреждения
профессиональных заболеваний. (+)
Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 1.
Вопрос № 79
При какой списочной численности работников в организации должен
предусматриваться фельдшерский здравпункт?
А) От 50 до 100 работников.
Б) От 100 до 300 работников.
В) Более 300 работников. (+)
Г) При любой численности работников.
Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.28 На предприятиях со списочной численностью работающих
более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты.
Вопрос № 80
В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально
вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках проведения
специальной оценки условий труда?
А) Только в отношении рабочих мест работников, профессий, должности,
специальности которых включены в списки работ, производств, профессий,
должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых
осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Б) Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в
соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда.
В) Только в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных
аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда
были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Г) Во всех приведенных случаях. (+)
Пояснение:
Приказ 33н п.11.
Вопрос № 81
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при
участии одного спасателя в соответствии с рекомендациями ЕСР?
А) Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Б) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.
В) Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.
Г) Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.
(+)
Пояснение:
(ERC) 3.
Вопрос № 82
Допускается ли проведение работ по обслуживанию сетей и сооружений водоснабжения
и канализации без открытия наряда-допуска?
А) Не допускается ни в каком случае.
Б) Допускается только на одну смену с условием обязательного закрытия в конце
смены.
В) Допускается только на один день независимо от сроков выполнения работ.
Г) Допускается только при постоянно проводящихся работах повышенной опасности,
выполняемых в аналогичных условиях постоянным составом рабочих.
(+)
Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4.
Вопрос № 83
В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения
порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья
вследствие нарушения требований охраны труда?
А) В любом случае работник вправе отказаться от порученной работы.
(+)
Б) Работник не вправе отказываться от выполнения порученной ему работы в случае
возникновения такой ситуации.
В) Если с работником заключен бессрочный трудовой договор.
Г) Если возраст работника не старше 21 года.
Пояснение:
ТК РФ Статья 219 Каждый работник имеет право на:
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и
здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев,
предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
Вопрос № 84
Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению
безопасных условий и охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской
Федерации?
А) Приобретение и выдача за счет собственных средств сертифицированных
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
смывающих и обезвреживающих средств.
Б) Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой
помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда,
стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В) Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов,
содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его
деятельности. (+)
Г) Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о
риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах
индивидуальной защиты.
Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Вопрос № 85
Какую группу по безопасности работ на высоте должен иметь работник, выдающий
наряды-допуски на производство работ?
А) 1 группу.
Б) 2 группу.
В) Только 3 группу. (+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 86
Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?
А) Заключается в письменной форме, составляется в одном экземпляре,
подписывается обеими сторонами и хранится у работодателя.
Б) Составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами,
один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у
работодателя, а третий передается в государственную инспекцию труда.
В) Заключается устной договоренностью между работником и работодателем.
Г) Заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из
которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается
работнику, другой хранится у работодателя. (+)
Пояснение:
ТК РФст. 67
Вопрос № 87
Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
А) Со дня начала применения работником этой одежды.
Б) Со дня фактической выдачи работникам, включая время организованного хранения
в теплое время года.
В) Со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного
хранения в теплое время года. (+)
Г) Со дня начала применения работником этой одежды, включая время хранения ее в
теплое время года.
Пояснение:
Приказ 290н II. Порядок выдачи и применения СИЗ
Вопрос № 88
Какой из перечисленных показателей характеризует микроклиматв производственных
помещениях?
А) Температура воздуха.
Б) Скорость движения воздуха. (+)
В) Интенсивность электромагнитного излучения.
Г) Освещенность.
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 п 4.3
Вопрос № 89
Каким образом смена руководителя организации влияет на действие коллективного
договора?
А) Коллективный договор должен быть немедленно перезаключен.
Б) Коллективный договор сохраняет свое действие в течение месяца со дня
назначения нового руководителя, после этого должен быть перезаключен.
В) Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия.
(+)
Г) Коллективный договор должен быть перезаключен в течение шести месяцев со дня
назначения нового руководителя.
Пояснение:
ТК РФ Статья 43 Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения
наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а
также расторжения трудового договора с руководителем организации.
Вопрос № 90
Какой документ необходимо оформить перед непосредственным началом проведения
рабочим персоналом работ повышенной опасности при обслуживании сетей
водоснабжения и выполнения газоопасных работ?
А) Акт проведения работ.
Б) Наряд-допуск на производство работ. (+)
В) План проведения работ.
Г) План организации работ.
Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4. Требования безопасности при обслуживании сетей и
сооружений водоснабжения и канализации
Вопрос № 91
Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель своими силами.
Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий
труда. (+)
В) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.
Г) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
Вопрос № 92
Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление
охраной труда?
А) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
Б) Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и другими
федеральными министерствами в пределах их полномочий.
В) Только Правительством Российской Федерации.
Г) Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими
федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 216
Вопрос № 93
Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
А) Приказом или распоряжением работодателя. (+)
Б) Решением общего собрания коллектива организации.
В) Протоколом заседания профсоюзной организации.
Г) Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации.
Пояснение:
Постановление N 30 1.4.
Вопрос № 94
На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по
охране труда для работников?
А) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда,
эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого
оборудования.
Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда
(а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда),
требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации
организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации
организации с учетом конкретных условий производства. (+)
В) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических
указаний, рекомендаций по охране труда.
Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ,
СНиП, СН, ГН, СаНПиН.
Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для
работников
Вопрос № 95
Какие сведения необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае
возникновения пожара?
А) Адрес объекта, количество пострадавших при пожаре, наличие средств
пожаротушения.
Б) Место и причину возникновения пожара, количество пострадавших и их фамилии.
В) Адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию.
(+)
Г) Адрес объекта, причину возникновения пожара, должность позвонившего.
Пояснение:
ППР гл.I. Общие положения п.71.
Вопрос № 96
На основании какого документа необходимо производить размещение грузов?
А) На основании заявки.
Б) На основании технологической карты. (+)
В) На основании акта сдачи-приемки.
Г) На основании распоряжения руководителя.
Пояснение:
Приказ 642н гл.III. Требования охраны труда при организации и осуществлении
технологических процессов
Вопрос № 97
Какие существуют способы временной остановки наружных кровотечений?
А) Только прижатие кровоточащего сосуда.
Б) Только наложение давящей повязки или кровоостанавливающего жгута.
В) Только придание поврежденной конечности приподнятого положения.
Г) Только форсированное сгибание и фиксирование конечности.
Д) Все перечисленные способы. (+)
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V I Острая кровопотеря и травматический шок Первая
помощь при кровотечениях
- тугое бинтование раны.
Вопрос № 98
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников
средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
А) За счет средств работников.
Б) За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник
является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя
самостоятельно.
В) За счет средств работодателя. (+)
Г) За счет средств федерального или регионального бюджетов, выделяемых
работодателю.
Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Вопрос № 99
В течение какого срока застрахованным должны быть выплачены единовременные
страховые выплаты в результате наступления страхового случая?
А) Не позднее одного календарного месяца со дня назначения данных выплат.
(+)
Б) Не позднее пятнадцати рабочих дней со дня назначения данных выплат.
В) Не позднее трех календарных месяцев со дня назначения данных выплат.
Г) В месячный срок со дня представления страховщику документов, необходимых для
назначения таких выплат.
Пояснение:
N 125-ФЗ статья 10 g/ 2.
Вопрос № 100
Какое количество рабочих мест в процентном отношении от общего числа аналогичных
рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
А) 5 % рабочих мест.
Б) 10 % рабочих мест.
В) 20 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест. (+)
Г) 30 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест.
Пояснение:
426-ФЗ п.Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на
отдельных рабочих местах
содержание ..
32
33
34
35 ..
|