|
содержание ..
1
2 ..
Газпром: ОТ.131.15. Проверка знаний ТО руководителей организаций промышленности. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 1
Вопрос № 1
Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление
охраной труда?
А) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
Б) Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и другими
федеральными министерствами в пределах их полномочий.
В) Только Правительством Российской Федерации.
Г) Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими
федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 216
Вопрос № 2
Какое требование по эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных
выходов указано неверно?
А) Запрещается устраивать раздвижные и подъемно-опускные двери на путях
эвакуации.
Б) Не допускается загромождать эвакуационные пути и выходы производственными
отходами.
В) Не допускается временно хранить в тамбурах выходов инвентарь и материалы.
Г) Сушилки и вешалки для одежды допускается устраивать только в тамбурах
выходов. (+)
Пояснение:
(ППР)Постановление 390 гл.I.
Вопрос № 3
В течение какого срока после получения извещения об установлении заключительного
диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию
по расследованию профессионального заболевания?
А) В течение трех дней.
Б) В течение пяти дней.
В) В течение десяти дней. (+)
Г) В течение пятнадцати дней.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.19. Работодатель в течение 10 дней с
даты получения извещения об установлении заключительного диагноза
профессионального заболевания образует комиссию по расследованию
профессионального заболевания (далее именуется - комиссия),
Вопрос № 4
К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении
трудового законодательства?
А) Только к дисциплинарной ответственности.
Б) Только к материальной ответственности.
В) Только к административной ответственности.
Г) Только к уголовной ответственности.
Д) Только к гражданско-правовой.
Е) Ко всем перечисленным видам ответственности. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 419.
Вопрос № 5
За чей счет в организации производится замена или ремонт СИЗ, пришедших в
негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
А) За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или
регионального бюджетов.
Б) За счет средств работодателя. (+)
В) За счет средств работника организации.
Г) За счет средств профсоюзной организации.
Пояснение:
Приказ 290н гл.II. Порядок выдачи и применения СИЗ
Вопрос № 6
Какой документ работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу,
при заключении трудового договора?
А) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Б) Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
- при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки.
В) Трудовую книжку.
Г) Рекомендации с предыдущего места работы. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Вопрос № 7
Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем. (+)
В) Работником из собственных средств.
Г) Субъектом РФ из средств бюджета.
Пояснение:
Ст. 213 ТК РФ Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры
(обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет
средств работодателя.
Вопрос № 8
На какие из указанных тепловых энергоустановок распространяются требования
Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
А) Тепловые электроустановки тепловых электростанций.
Б) Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств.
В) Паровые и водяные тепловые сети всех назначений. (+)
Г) Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного
транспорта.
Пояснение:
Приказ 551н гл.I. Общие положения
Вопрос № 9
Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный
инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере
труда?
А) Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной
власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно
получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения
надзорных и контрольных функций.
Б) Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда,
стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда.
(+)
В) Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного
образца посещать работодателей в целях проведения их проверки.
Г) Направлять в суды требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или
прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения
требований охраны труда.
Д) Предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда,
обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований
законодательства о специальной оценке условий труда.
Пояснение:
Постановление 875 п.13.
Вопрос № 10
Кто из перечисленных лиц должен обеспечивать содержание и эксплуатацию
инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической
документации организации-изготовителя?
А) Только работодатель. (+)
Б) Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
В) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за
содержание в исправном состоянии инструмента.
Г) Все перечисленные лица.
Пояснение:
Приказ 552н гл.I. Общие положения
Вопрос № 11
Какой из перечисленных показателей характеризует микроклиматв производственных
помещениях?
А) Температура воздуха.
Б) Скорость движения воздуха. (+)
В) Интенсивность электромагнитного излучения.
Г) Освещенность.
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 п 4.3
Вопрос № 12
Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых
работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессионального риска?
А) Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных
производственных факторов на рабочих местах.
Б) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и
регулирования производственным оборудованием.
В) Аудит систем управления охраной труда. (+)
Г) Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе
мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса
"Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров,
привлекаемых к выполнению указанных мероприятий.
Пояснение:
Приказ 181н Приложение
Вопрос № 13
В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда?
А) В отношении всех рабочих мест в организации.
Б) В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в
соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда.
В) В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы
производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления
идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не
выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
признаны оптимальными или допустимыми. (+)
Г) В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности
которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей,
специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется
досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Пояснение:
Приказ 80н Приложение N 2
Вопрос № 14
В течение какого периода времени со дня обнаружения проступка к работнику может
быть применено дисциплинарное взыскание?
А) Не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников.
Б) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников.
В) Не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников.
Г) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени
болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на
учет мнения представительного органа работников. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 193 Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца
со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания
его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного
органа работников.
Вопрос № 15
При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей
производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или
вводиться должность специалиста по охране труда?
А) 50 человек. (+)
Б) 30 человек.
В) 25 человек.
Г) 40 человек.
Пояснение:
ТК РФ Статья 217
Вопрос № 16
В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка
условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
А) В течение шести месяцев.
Б) В течение двенадцати месяцев. (+)
В) В течение восемнадцати месяцев.
Г) В течение трех месяцев.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
Вопрос № 17
При какой списочной численности работников в организации должен
предусматриваться медицинский пункт?
А) До 50 работников.
Б) Более 300 работников.
В) От 50 до 300 работников. (+)
Г) При любой численности работников.
Пояснение:
СП 44.13330.2011 п.5.27
Вопрос № 18
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной
оценки условий труда на его рабочем месте?
А) Федеральной службой по труду и занятости. (+)
Б) Работодателем.
В) Профсоюзным органом организации.
Г) Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной
оценки условий труда
Вопрос № 19
Какой документ составляет государственный инспектор труда по окончании
дополнительного расследования несчастного случая на производстве?
А) Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнего.
Б) Дополнение к имеющемуся Акту о несчастном случае на производстве.
В) Заключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное
для выполнения работодателем. (+)
Г) Уведомление о проведенном расследовании.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1По результатам расследования государственный инспектор по
охране труда составляет заключение, а также выдает предписание, которые являются
обязательными для исполнения работодателем (уполномоченным им представителем).
Вопрос № 20
Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
А) Приказом или распоряжением работодателя. (+)
Б) Решением общего собрания коллектива организации.
В) Протоколом заседания профсоюзной организации.
Г) Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации.
Пояснение:
Постановление N 30 1.4.
Вопрос № 21
В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения
порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья
вследствие нарушения требований охраны труда?
А) В любом случае работник вправе отказаться от порученной работы.
(+)
Б) Работник не вправе отказываться от выполнения порученной ему работы в случае
возникновения такой ситуации.
В) Если с работником заключен бессрочный трудовой договор.
Г) Если возраст работника не старше 21 года.
Пояснение:
ТК РФ Статья 219 Каждый работник имеет право на:
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и
здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев,
предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
Вопрос № 22
Кем утверждаются программы обучения руководителей и специалистов по охране труда
в организации?
А) Руководителем службы охраны труда.
Б) Техническим руководителем организации.
В) Руководителем организации. (+)
Г) Соответствующим органом по труду.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.3.4.Обучение по охране труда руководителей и
специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда,
разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране
труда, утверждаемым работодателем.
Вопрос № 23
Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны?
А) В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные,
служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей
компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Б) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации
обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках
нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
В) Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуск к выполнению данного вида
работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические
медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе
предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования
законодательства об охране труда. (+)
Г) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к
ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Пояснение:
(постановление №14) IV. Права работников службы охраны труда
Вопрос № 24
В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки,
привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие
праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им
в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.
(+)
В) Может только в случае производственной необходимости и по согласованию с
представительным органом работников.
Г) Может только в случае, если длительность командировки не превышает трех дней.
Пояснение:
Трудовой кодекс РФ Статья 259
Вопрос № 25
Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя
политика в области охраны труда?
А) Обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем
предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и
инцидентов. (+)
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований
охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные
нарушения.
В) Неизменность функционирования системы управления охраной труда.
Г) Недопущение работников и их представителей к участию в элементах системы
управления охраной труда.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2015 п.5.1.1 Политика в области охраны труда
Вопрос № 26
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе
допускается только с его письменного согласия?
А) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных
обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения,
газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.
Б) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или
сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной
прекращения работы для значительного числа работников. (+)
В) При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы,
производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной
аварии или стихийного бедствия.
Г) При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением
чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях
чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия
(пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных
случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего
населения или его части.
Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Вопрос № 27
Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения
специальной оценки условий труда?
А) Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда.
Б) Только для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с
обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или)
их представителями.
В) Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и
охраны труда.
Г) Для достижения всех перечисленных целей. (+)
Пояснение:
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий
труда
Вопрос № 28
В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?
А) При отсутствии сознания нужно немедленно использовать нашатырный спирт.
Б) Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух,
положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания нужно
провести реанимационные действия. (+)
В) Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух,
дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему
горячий чай.
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V II Отравления угарным газом
Вопрос № 29
В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными
условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных
пищевых продуктов денежной компенсацией?
А) Если происходит замена только половины от установленного объема.
Б) На основании устной просьбы работника.
В) На основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена
коллективным и (или) трудовым договором. (+)
Г) Не разрешается ни в каком случае.
Пояснение:
ТК РФ Статья 222
Вопрос № 30
Какое требование к организации рабочих мест на участках электрогазосварочных
поточно-механизированных линий указано неверно?
А) Для автоматизированных процессов электросварки, сопровождающихся образованием
вредных аэрозолей, газов и излучений, превышающих ПДК и предельно допустимые
уровни (далее - ПДУ), предусматривается дистанционное управление, а также
использование средств индивидуальной защиты.
Б) Для удаления вредных пылегазовыделителей предусматриваются пылегазоприемники,
встроенные или сблокированные со сварочными автоматами или полуавтоматами,
агрегатами, порталами или манипуляторами.
В) Пульты управления грузоподъемными транспортными средствами нельзя объединять
(располагать в непосредственной близости) с пультами управления
электрогазосварочным оборудованием. (+)
Г) Оборудование и пульты управления на электрогазосварочных
поточно-механизированных линиях располагаются в одной плоскости, чтобы избежать
необходимости перемещения работников по вертикали.
Пояснение:
Приказ 1101н гл.III. Требования охраны труда, предъявляемые к производственным
помещениям (производственным площадкам) и организации рабочих мест
Вопрос № 31
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение
рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
А) Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.
Б) Не более 2 часов и не менее 15 минут.
В) Не более 2,5 часов и не менее 40 минут.
Г) Не более 2 часов и не менее 30 минут. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть
предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов
и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Вопрос № 32
В какую организацию работодатель обязан направить сообщение по установленной
форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в
целях предупреждения несчастных случаев на производстве по окончании периода
временной нетрудоспособности пострадавшего?
А) Только в государственную инспекцию труда. (+)
Б) Только в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской
Федерации.
В) Только в прокуратуру.
Пояснение:
ТК РФ Статья 230
Вопрос № 33
Какое из перечисленных действий необходимо предпринять для оказания первой
помощи при ранениях?
А) Промыть рану под струей холодной воды в течение двух минут и смазать жиром
или жирным кремом.
Б) Остановить кровотечение и защитить рану от дальнейших повреждений и попадания
в нее инфекции путем наложения стерильной повязки. (+)
В) Во избежание попадания инфекции в рану не прикасаться к ней и не
предпринимать никаких действий до приезда медицинских работников.
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V II Ранения
Вопрос № 34
Какой документ оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и
измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
А) Акт.
Б) Заключение.
В) Протокол. (+)
Г) Решение.
Пояснение:
Приказ 33н п.16.
Вопрос № 35
Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?
А) Оптимальные условия труда (1 класс).
Б) Допустимые условия труда (2 класс).
В) Вредные условия труда (3 класс). (+)
Г) Опасные условия труда (4 класс).
Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
Вопрос № 36
Кто является сторонами социального партнерства?
А) Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке
представителей. (+)
Б) Работодатель и профсоюзная организация.
В) Работники в лице уполномоченных в установленном порядке и профсоюзный орган.
Г) Работники в лице уполномоченных в установленном порядке и органы местного
самоуправления.
Пояснение:
ТК РФ Статья 25. Сторонами социального партнерства являются работники и
работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
Вопрос № 37
Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного
случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ
к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
А) Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.
Б) Работодателем, у которого произошел несчастный случай. (+)
В) Государственной инспекцией труда.
Г) Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных
случаев
Вопрос № 38
Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний?
А) Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора,
заключенного со страхователем.
Б) Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
страхователем.
В) Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового
договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг,
договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами
организация уплачивает страховые взносы.
Г) Все перечисленные физические лица. (+)
Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 5 п. 1.
Вопрос № 39
Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах
идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
А) Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и
являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов,
которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные
и периодические медицинские осмотры работников.
Б) Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния
оборудования, используемого работниками. (+)
В) Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Г) Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального
заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте
вредных и (или) опасных производственных факторов.
Д) Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации
потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 10.
Вопрос № 40
Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному
оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?
А) Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и
иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.
(+)
Б) Должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным
требованиям охраны труда.
В) Должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь
соответствующее заключение.
Пояснение:
ТК РФ ст .215.Соответствие производственных объектов и продукции государственным
нормативным требованиям охраны труда
Вопрос № 41
С какой периодичностью необходимо проводить проверку знаний безопасных методов и
приемов выполнения работ на высоте?
А) Не реже 1 раза в год. (+)
Б) Не реже 2 раз в год.
В) Не реже 1 раза в три года.
Г) Не реже 1 раза в пять лет.
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 42
Какую группу по безопасности работ на высоте должен иметь работник, выдающий
наряды-допуски на производство работ?
А) 1 группу.
Б) 2 группу.
В) Только 3 группу. (+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 43
Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ?
А) Не более 36 часов.
Б) Не более 40 часов. (+)
В) Не более 42 часов.
Пояснение:
ТК РФ Статья 91 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
40 часов в неделю.
Вопрос № 44
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для
отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
А) Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или
горячей водой.
Б) Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на
открытом воздухе. (+)
В) Если на это получено письменное указание главного инженера (технического
руководителя) организации.
Г) Не допускается ни в каком случае.
Пояснение:
Приказ 551н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок
Вопрос № 45
Какое максимальное прилагаемое усилие является допустимым для женщин при
перемещении грузов на тележках или в контейнерах?
А) 10 кг. (+)
Б) 12 кг.
В) 14 кг.
Г) 16 кг.
Пояснение:
Постановление 105 Приложение Примечания:
1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не
должно превышать 10 кг.
Вопрос № 46
При каком из перечисленных условий допускается работа в течение двух смен
подряд?
А) Если это вызвано производственной необходимостью.
Б) Если работник не имеет медицинских противопоказаний.
В) Если есть согласие представительного органа работников.
Г) Работа в течение двух смен подряд не допускается. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Вопрос № 47
Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права?
А) Проводить специальную оценку условий труда.
Б) Осуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений
требований охраны труда.
В) Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения
обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и
соглашениями. (+)
Г) Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев.
Пояснение:
ТК РФ. Статья 370.
Вопрос № 48
Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего
происхождения указан неверно?
А) Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед,
дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни,
землетрясения и т. п.). (+)
Б) Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых
или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов.
В) Факторы, порождаемые социально-экономическими и
организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности
(плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.).
Г) Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в
биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ ПРИ КЛАССИФИКАЦИИ
ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
Вопрос № 49
Какие требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных
средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной
безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии
(совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению
работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности,
а также и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим
программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии
(совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению
работ. (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на
рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 гл.VI.
Вопрос № 50
Какое положение соответствует правилам проведения наружного (непрямого) массажа
сердца?
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками
необходимо надавливать на точку давления, находящуюся на два поперечных пальца
выше мечевидного отростка грудины. (+)
Б) Грудину путем резкого толчкообразного надавливания смещают к позвоночнику на
1-2 см и удерживают в этом положении примерно полсекунды, затем отпускают, не
отрывая рук.
В) Частота надавливаний должна составлять не менее 120 раз в минуту.
Г) Надавливать на грудину нужно используя силу рук, а не тяжесть тела.
Пояснение:
Первая помощь" Учебник тема V Сердечно-легочная реанимация
Вопрос № 51
С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические
обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной
опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных
факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?
А) Ежегодно.
Б) Не реже 1 раза в 2 года.
В) Не реже 1 раза в 3 года.
Г) Не реже 1 раза в 5 лет. (+)
Пояснение:
ТК РФ Ст. 213
Вопрос № 52
Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель своими силами.
Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий
труда. (+)
В) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.
Г) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
Вопрос № 53
Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах,
связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной
выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
А) 150 мл на неделю.
Б) 400 мл на десять дней.
В) 200 мл на месяц. (+)
Г) 500 мл на месяц.
Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1
Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих
средств
Вопрос № 54
Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?
А) 6 часов. (+)
Б) 7 часов.
В) 8 часов.
Г) 9 часов.
Пояснение:
ТК РФ. ст 94 Продолжительность ежедневной работы (смены) при 30-часовой рабочей
неделе и менее - 6 часов.
Вопрос № 55
Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской
Федерации?
А) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан,
создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и
работодателей. (+)
Б) Защита интересов государства.
В) Создание необходимых условий для эффективного управления работниками.
Г) Распределение ответственности между работниками и работодателями.
Пояснение:
ТК РФ ст 1 Целями трудового законодательства являются установление
государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных
условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Вопрос № 56
Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае
смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню
его смерти право на получение от него содержания.
Б) Ребенок умершего, родившийся после его смерти.
В) Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его
трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении
умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14
лет.
Г) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через семь
лет со дня его смерти. (+)
Пояснение:
125-ФЗ Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
Вопрос № 57
Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и
испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Измерения сопротивления изоляции. (+)
В) Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.
Г) Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.
Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений
Вопрос № 58
Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках допускается
производить без оформления наряда-допуска?
А) Нанесение антикоррозионных покрытий.
Б) Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.
В) Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых
энергоустановках.
Г) Установка и снятие заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С.
(+)
Пояснение:
Приказ 551н гл. IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок
Вопрос № 59
К какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за
нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и
уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней
тяжести вреда здоровью человека?
А) К предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 до 15
тысяч рублей.
Б) К наложению административного штрафа в размере от пятнадцати тысяч до
тридцати тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа в размере от сорока тысяч до пятидесяти
тысяч рублей. (+)
Г) К дисквалификации на срок до одного года.
Пояснение:
КоАП РФ Статья 20.4. Нарушение требований пожарной безопасности
Вопрос № 60
В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред,
причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?
А) Если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл
из его обладания в результате противоправных действий других лиц.
Б) Если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего
персонала. (+)
В) Если вред возник вследствие непреодолимой силы.
Г) Если вред возник вследствие умысла потерпевшего.
Пояснение:
ГК РФ Статья 1079.
Вопрос № 61
Какое из перечисленных требований не относится к требованиям, предъявляемым к
рабочим местам, оборудованным ПЭВМ?
А) Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м2 или 4,5
м2, если продолжительность работы менее 4 часов в день или ВДТ
жидкокристаллические или плазменные.
Б) ВДТ ориентировать следует боковой стороной к световым проемам с левой
стороны.
В) Расстояние между рабочими столами с ВДТ должно быть не менее 1,5 м, между
боковыми поверхностями - не менее 1,0 м. (+)
Г) Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600
- 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и
символов.
Пояснение:
СанПиН 2.2.2_2.4.1340-03 гл.III. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ
Вопрос № 62
Что из перечисленного не входит в перечень обязанностей работника в области
охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации?
А) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других
обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских
осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим
Кодексом и иными федеральными законами.
Б) Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих
средств, в случае отсутствия данных средств у работодателя.
(+)
В) Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию
первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда,
стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.
Г) Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя
о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,
происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.
Пояснение:
ТК РФ Статья 214
Вопрос № 63
Какой должна быть масса груза, перемещаемого вручную постоянно (более 2-х раз в
час) в течение рабочей смены, для девушек в возрасте 15 лет?
А) Не более 2 кг. (+)
Б) Не более 4 кг.
В) Не более 5 кг.
Г) Не более 7 кг.
Д) Не более 10 кг.
Пояснение:
Постановление Минтруда 7 Приложение
Вопрос № 64
За счет каких платежей формируются средства на осуществление обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний?
А) Только за счет обязательных страховых взносов страхователей.
Б) Только за счет взыскиваемых штрафов и пени.
В) Только за счет капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации
страхователей.
Г) За счет всех перечисленных платежей, а также иных поступлений, не
противоречащих законодательству Российской Федерации. (+)
Пояснение:
125-ФЗ Статья 20.
Вопрос № 65
Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании
несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного
содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным
работниками органом.
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного
органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками
органа. (+)
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного уполномоченного работниками органа.
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения
работодателя.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.2
Вопрос № 66
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их выполнения, должны
производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пневматическим инструментом.
В) С ручным пиротехническим инструментом. (+)
Г) С ручным абразивным инструментом.
Пояснение:
Приказ 552н гл.IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных
процессов и эксплуатации инструмента и приспособлений
Вопрос № 67
На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при
необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он
произошел?
А) Не более чем на 25 дней.
Б) Не более чем на 15 дней. (+)
В) Не более чем на 20 дней.
Г) Не более чем на 10 дней.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.1
Вопрос № 68
С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов
работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных)
лиц по охране труда?
А) Общественного контроля. (+)
Б) Ведомственного контроля.
В) Производственного контроля.
Г) Государственного контроля.
Пояснение:
Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994 г. N 30 п.1.1. Институт
уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением
законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех
форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности,
ведомственной подчиненности и численности работников.
Вопрос № 69
Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований
охраны труда?
А) Все работники организации, в том числе руководитель. (+)
Б) Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда.
В) Только работники, занимающие руководящие посты, все остальные проходят
различные виды инструктажей по охране труда.
Г) Только работники, принимаемые на работу впервые.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний
требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники
организации, в том числе ее руководитель.
Вопрос № 70
Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения?
А) Только переносные и передвижные огнетушители.
Б) Только пожарный инвентарь.
В) Только пожарные краны и средства обеспечения их использования.
Г) Только покрывала для изоляции очага возгорания.
Д) Все перечисленное. (+)
Пояснение:
123-ФЗ Статья 43. Классификация и область применения первичных средств
пожаротушения
Вопрос № 71
Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой
охраны труда в организации?
А) Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами
организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными
пособиями и учебными материалами по охране труда.
Б) Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской,
технологической и другой документации в части требований охраны труда.
В) Организация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или
реконструированных объектов производственного назначения, а также приемки из
ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования.
(+)
Г) Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
Пояснение:
Постановление 14 III. Функции службы охраны труда
Вопрос № 72
В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка
условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных
организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?
А) В течение шести месяцев. (+)
Б) В течение двенадцати месяцев.
В) В течение восемнадцати месяцев.
Г) В течение трех месяцев.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
Вопрос № 73
На основании какого документа должны проводиться работы в действующих
электроустановках?
А) Только наряда-допуска.
Б) Только распоряжения.
В) Только перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Г) На основании любого из перечисленных документов в зависимости от вида
выполняемой работы. (+)
Пояснение:
Приказ 328н п.4.1.
Вопрос № 74
Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?
А) Только методики (методы) измерений, утвержденные и аттестованные в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства
измерений. (+)
Б) Только методики (методы) измерений, разработанные в организации с учетом
специфики производства.
В) Только методики (методы) измерений, разработанные организацией, проводящей
специальную оценку условий труда.
Г) Любые методики (методы) измерений, обеспечивающие достаточную точность
проводимых измерений.
Пояснение:
Приказ 33н III. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных
производственных факторов
Вопрос № 75
С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда для
работников?
А) Не реже одного раза в год.
Б) Не реже одного раза в два года.
В) Не реже одного раза в три года.
Г) Не реже одного раза в пять лет. (+)
Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для
работников
5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует
работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5
лет.
Вопрос № 76
В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его
работником?
А) Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового
договора (контракта), заключенного на неопределенный срок.
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора
(контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был
действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за
безопасным ведением работ. (+)
В) Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового
договора (контракта), проработавший к моменту причинения вреда на данное
юридическое лицо более одного года.
Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред,
причиненный его работником
Вопрос № 77
Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу
новым работником?
А) Вводный инструктаж. (+)
Б) Внеплановый инструктаж.
В) Целевой инструктаж.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 2.1.2
Вопрос № 78
На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и
периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) На работодателя.
Б) На органы санитарно-эпидемиологического надзора.
В) На медицинскую организацию. (+)
Г) На службу охраны труда организации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 212 Ответственность за качество проведения предварительных и
периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.
Вопрос № 79
Какие сведения необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае
возникновения пожара?
А) Адрес объекта, количество пострадавших при пожаре, наличие средств
пожаротушения.
Б) Место и причину возникновения пожара, количество пострадавших и их фамилии.
В) Адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию.
(+)
Г) Адрес объекта, причину возникновения пожара, должность позвонившего.
Пояснение:
ППР гл.I. Общие положения п.71.
Вопрос № 80
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
А) Специалист по охране труда организации.
Б) Представитель профсоюзного комитета организации.
В) Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
(+)
Г) Представитель работодателя.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.19.
Вопрос № 81
Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате
страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации?
А) 20 % страхового тарифа, установленного страхователю.
Б) 30 % страхового тарифа, установленного страхователю.
В) 40 % страхового тарифа, установленного страхователю. (+)
Г) 50 % страхового тарифа, установленного страхователю.
Пояснение:
N 125-ФЗ Статья 22. Страховые взносы
Вопрос № 82
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4
степени или опасным условиям труда?
А) 36 часов. (+)
Б) 35 часов.
В) 34 часов.
Г) 38 часов.
Пояснение:
ТК РФ ст 94
Вопрос № 83
Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть
составлено и кому они предназначаются?
А) Три экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и
страховщика.
Б) Четыре экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя,
Управления Роспотребнадзора и страховщика.
В) Пять экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя,
Управления Роспотребнадзора, центра профессиональной патологии и страховщика.
(+)
Г) Два экземпляра, которые предназначены для работодателя и страховщика.
Пояснение:
Постановление от 15 декабря 2000 г. N 967 п.31.
Вопрос № 84
Какое количество рабочих мест в процентном отношении от общего числа аналогичных
рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
А) 5 % рабочих мест.
Б) 10 % рабочих мест.
В) 20 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест. (+)
Г) 30 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест.
Пояснение:
426-ФЗ п.Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на
отдельных рабочих местах
Вопрос № 85
Кем могут осуществляться функции специалиста по охране труда при отсутствии у
работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда?
А) Только руководителем организации.
Б) Только уполномоченным работодателем работником.
В) Только организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны
труда, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, имеющими
аккредитацию на оказание данных услуг.
Г) Любым из перечисленных лиц. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
Вопрос № 86
Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ за нарушение требований охраны
труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению,
если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные
работы на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.
Б) Штраф в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные
работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные
работы на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до шести
месяцев.
В) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные
работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные
работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года,
либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или
без такового. (+)
Г) Штраф в размере до четырехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев,
либо исправительные работы на срок до трех лет, либо принудительные работы на
срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
одного года или без такового.
Пояснение:
УК РФ Статья 143. 1.
Вопрос № 87
Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно
Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, в размере не
менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных
страданий потерпевшего. (+)
В) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом
фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и
индивидуальных особенностей потерпевшего.
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности
имущественного положения причинителя вреда.
Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
Вопрос № 88
В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны
труда, обязан пройти ее повторно?
А) В течение недели.
Б) В течение двух недель.
В) В течение месяца. (+)
Г) В течение трех месяцев.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 3.8. Работник, не прошедший проверки знаний требований
охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в
срок не позднее одного месяца.
Вопрос № 89
Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств
на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, установлена
Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих
средств?
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на месяц.
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на месяц.
В) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на 10 дней.
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах) на месяц. (+)
Пояснение:
Приказ 1122нПриложение N 1
Вопрос № 90
На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более одного года.
Б) На срок не более трех лет. (+)
В) На срок не более пяти лет.
Г) Он является бессрочным.
Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и
вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного
коллективным договором.
Вопрос № 91
Какое из перечисленных действий не вправе предпринимать лица, осуществляющие
государственную экспертизу условий труда?
А) Беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать
для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей -
физических лиц).
Б) Лично приостанавливать деятельность организаций до устранения несоответствий
условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
(+)
В) Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы
документы и другие материалы.
Г) Проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в
случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий.
Пояснение:
ТК РФ Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Вопрос № 92
Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда работников организации?
А) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.
Б) Технический руководитель организации.
В) Работодатель. (+)
Г) Руководитель службы кадров.
Пояснение:
Постановление N 1/29 п. 1.7 Ответственность за организацию и своевременность
обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников
организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
Вопрос № 93
Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении
тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в
час)?
А) 5 кг.
Б) 7 кг.
В) 10 кг. (+)
Г) 15 кг.
Пояснение:
Постановление 105 Приложение
Вопрос № 94
Какие из перечисленных обязанностей не возлагаются на должностное лицо,
ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте?
А) Организация разработки документации по охране труда при работах на высоте,
оформление нарядов-допусков.
Б) Организация выдачи средств коллективной и индивидуальной защиты.
В) Организация обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ
на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда.
Г) Ведение личных книжек учета работ на высоте.
Д) Выдача нарядов-допусков.
Е) Контроль за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров.
(+)
Пояснение:
Приказ 155н гл.II. Требования по охране труда при организации и проведении работ
на высоте
Вопрос № 95
В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни
работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх
месячной нормы рабочего времени?
А) Не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного
оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).
Б) Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного
оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).
(+)
В) Не менее тройной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного
оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).
Г) Не менее полуторной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного
оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).
Пояснение:
153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее
чем в двойном размере:
Вопрос № 96
Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и
(или) опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния
здоровья поручаемой ему работе?
А) Обязательное стационарное обследование.
Б) Обязательное предварительное медицинское обследование. (+)
В) Профилактический медицинский осмотр.
Г) Диспансеризацию.
Пояснение:
Приказ 302н II. Порядок проведения предварительных осмотров
Вопрос № 97
В чем заключается установленное Конституцией РФ право граждан на труд?
А) Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду.
Б) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и
гигиены.
В) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду;
каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и
гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не
ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а
также право на защиту от безработицы. (+)
Г) Труд свободен, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже
минимального прожиточного минимума, установленного Правительством Российской
Федерации.
Пояснение:
Конституция РФ, Статья 37 1.
Вопрос № 98
На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию
несчастного случая в организации?
А) Приказом (распоряжением) работодателя. (+)
Б) Распоряжением государственной инспекции труда.
В) Приказом Фонда социального страхования РФ, в котором работодатель застрахован
в качестве страхователя.
Г) Распоряжением органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229.
Вопрос № 99
В каких целях проводятся обязательные периодические медицинские осмотры
(обследования)?
А) Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников,
своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний.
Б) Только для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими
противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и
(или) опасных производственных факторов.
В) Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление
трудоспособности работников.
Г) Проведение обязательных периодических медицинских осмотров должно проводиться
для достижения всех перечисленных целей, а также для своевременного выявления и
предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных
заболеваний; предупреждения несчастных случаев на производстве.
(+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 213.п 3.
Вопрос № 100
Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению
электрогазосварочных и газосварочных работ?
А) Возраст не моложе 18 лет, прохождение обязательного предварительного
медицинского осмотра, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам
и приемам выполнения работ, стажировки на рабочем месте и проверки знаний.
(+)
Б) Возраст не моложе 21 года, прохождение инструктажей по охране труда,
стажировки на рабочем месте и проверки знаний.
В) Возраст не моложе 21 года, прохождение обязательного предварительного
медицинского осмотра и стажировки на рабочем месте.
Г) Возраст не моложе 18 лет, прохождение предварительного обучения в НАКС и
наличие соответствующего удостоверения.
Пояснение:
Приказ 1101н гл.II.
содержание ..
1
2 ..
/////////////////////////////////////// |