|
содержание ..
54
55
56
57 ..
Газпром: ОТ.162.11. Специалисты службы ОТ организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 56
Вопрос № 1
В какой последовательности необходимо проводить механическую дефибрилляцию?
А) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии, прикрыть двумя пальцами
мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих
мечевидный отросток, после удара проверить пульс на сонной артерии. В случае
отсутствия пульса сделать еще одну-две попытки. (+)
Б) Убедиться в отсутствии сознания, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток,
нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток. В
случае отсутствия сознания сделать еще одну-две попытки.
В) Убедиться в отсутствии дыхания, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток,
нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток. В
случае отсутствия дыхания сделать еще одну-две попытки.
Пояснение:
Инструкция п.5.4. Правила нанесения удара по грудине
Вопрос № 2
На кого распространяются требования трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников, независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в
трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях.
(+)
В) На работников, заключивших договор гражданско-правового характера.
Г) На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.
Пояснение:
ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих
нормы трудового права
Вопрос № 3
В течение какого срока должно быть проведено расследование при групповом
несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае,
несчастном случае со смертельным исходом?
А) В течение пятнадцати суток. (+)
Б) В течение двадцати суток.
В) В течение двадцати пяти суток.
Г) В течение тридцати суток.
Пояснение:
Постановление 73 п.19.
Вопрос № 4
Для достижения какой из перечисленных целей не используются результаты
проведения специальной оценки условий труда?
А) Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий
труда работников.
Б) Для установления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым
кодексом Российской Федерации.
В) Для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны
труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального
страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Г) Для подготовки статистической отчетности об условиях труда.
(+)
Пояснение:
426-ФЗ Статья 7.
Вопрос № 5
Какой должна быть последовательность действий при оказании первой помощи?
А) Определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при
наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить
стерильные повязки, при признаках перелома костей конечностей обезболить и
наложить транспортную шину. (+)
Б) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить
стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые
меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить
транспортную шину.
В) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, определить наличие сознания
и пульса и принять необходимые меры, при наличии ран наложить стерильные
повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при
признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.
Пояснение:
Инструкция п.4.2. Последовательность действий при оказании первой медицинской
помощи
Вопрос № 6
В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании
гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Невозможно ни в каком случае.
Б) Только в случае, если лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком
по указанному договору, признает эти отношения трудовыми.
В) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по
указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся
исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.
(+)
Г) Только судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по
указанному договору, обратилось непосредственно в суд.
Пояснение:
ТК РФ Статья 19.1.
Вопрос № 7
Какое здание или сооружение относится к объекту защиты с массовым пребыванием
людей?
А) В котором может одновременно находиться 50 и более человек.
(+)
Б) В котором может одновременно находиться 40 и более человек.
В) В котором может одновременно находиться 30 и более человек.
Г) В котором может одновременно находиться 20 и более человек.
Пояснение:
Постановление 390 гл. I. Общие положения
Вопрос № 8
Что из перечисленного регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается
на общем собрании трудового коллектива.
Б) Регулирует правовые отношения работников и работодателей и заключается
трудовым коллективом и работодателем.
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у
индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице
их представителей. (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и
заключается трудовым коллективом и работодателем.
Пояснение:
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в
организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и
работодателем в лице их представителей.
Вопрос № 9
Какие профессиональные требования предъявляются к лицам, допускаемым к
обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной
безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии
(совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению
работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности,
а также инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим
программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии
(совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению
работ. (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на
рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 гл.VI.
Вопрос № 10
В отношении условий труда каких работников не проводится специальная оценка
условий труда?
А) Условия труда всех работников подлежат специальной оценке условий труда.
Б) Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или)
эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.
В) Работников на вновь организованных рабочих местах.
Г) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые
отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями. (+)
Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда
3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда
надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые
отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями.
Вопрос № 11
На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и
периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых
работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) На работодателя.
Б) На органы санитарно-эпидемиологического надзора.
В) На медицинскую организацию. (+)
Г) На службу охраны труда организации.
Пояснение:
ТК РФ Статья 212 Ответственность за качество проведения предварительных и
периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.
Вопрос № 12
На каком минимальном расстоянии следует располагать персональный компьютер от
отопительных приборов?
А) 1,5 м. (+)
Б) 1,4 м.
В) 1,25 м.
Г) 1 м.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.298-2001 п.1.5.5. ПК следует располагать на расстоянии не менее
1,5 м от отопительных приборов и исключить попадание прямых солнечных лучей на
его составные части.
Вопрос № 13
Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя предсменные медицинские
осмотры (обследования)?
А) Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации
алкоголя.
Б) Оценка внешнего вида, походки, позы обследуемого, адекватности поведения и
эмоциональных реакций, связанности и четкости речи, мимики, сознания, кожных
покровов и видимых слизистых, окраски склер, величины зрачков, особенностей
дыхания.
В) Проведение исследований в соответствии с индивидуальными рекомендациями
врача, предъявляемыми жалобами и выявляемой клинической симптоматикой.
Г) Проведение анализа крови работника на наличие и количественное содержание
психотропных веществ. (+)
Пояснение:
Приказ 390 гл.III. Порядок проведения предсменных медицинских осмотров
(обследований)
Вопрос № 14
В каком случае, в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих
и обезвреживающих средств, выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) При выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла,
нефтепродукты, смолы, клеи, битум, мазут, силикон. (+)
В) При выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами,
смазками, лаками и красками.
Г) При выполнении работ с разбавленными водными растворами кислот, щелочей,
солей.
Пояснение:
Приказ 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств
Вопрос № 15
При какой численности работников в организации структура системы управления
охраной труда может быть упрощенной при соблюдении государственных нормативных
требований охраны труда?
А) Менее 15 человек. (+)
Б) Менее 20 человек.
В) Менее 25 человек.
Г) Менее 50 человек.
Пояснение:
Приказ 438н гл.I. Общие положения
Вопрос № 16
На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере
своего происхождения?
А) Факторы производственной среды и трудового процесса.
(+)
Б) Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
В) Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.1. Все производственные факторы по сфере своего
происхождения подразделяют на следующие две основные группы:
- факторы производственной среды;
- факторы трудового процесса.
Вопрос № 17
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для
отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
А) Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или
горячей водой.
Б) Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и
на открытом воздухе. (+)
В) Если на это получено письменное указание главного инженера (технического
руководителя) организации.
Г) Не допускается ни в каком случае.
Пояснение:
Приказ 551н п.54. Замерзшие трубопроводы горючих, взрывоопасных и вредных
веществ, а также их арматура отогреваются влажным паром или горячей водой.
Применение источника тепла с открытым огнем разрешается только для отогрева
арматуры и трубопроводов воды и пара, расположенных вне пожароопасных помещений
и на открытом воздухе.
Вопрос № 18
Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны
труда и окружающей среды?
А) Через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а
также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений,
утверждаемых профсоюзами. (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда, действующие на основании
Конституции Российской Федерации.
В) Через участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда
совместно с администрацией организации.
Г) Через уполномоченных работников организации.
Пояснение:
10-ФЗ Статья 20.
Вопрос № 19
На каких условиях из перечисленных выполняют свою работу члены совместного
комитета (комиссии) по охране труда?
А) Освобождение от работы на весь период работы в комитете с сохранением
среднего месячного заработка по прежнему месту работы.
Б) Осуществление работы в рабочее время с сохранением дневной заработной платы.
В) Осуществление работы на общественных началах во внерабочее время.
Г) Обеспечение деятельности комитета, его членов устанавливаются коллективным
договором, локальным нормативным правовым актом организации.
(+)
Пояснение:
Приказ 412н п.17. Обеспечение деятельности Комитета, его членов (освобождение от
основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране
труда) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом
работодателя.
Вопрос № 20
С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда с
работниками организации?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Не реже одного раза в шесть месяцев. (+)
В) Не реже одного раза в год.
Г) Не реже одного раза в три года.
Пояснение:
Приказ 49 п.11.5. Повторный инструктаж
Вопрос № 21
Каким должно быть расстояние между габаритами стоящих друг за другом
транспортных средств при размещении транспортных средств на
погрузочно-разгрузочных площадках?
А) Не менее 1,0 м. (+)
Б) Не менее 1,2 м.
В) Не менее 1,5 м.
Г) Не менее 1,3 м.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.2.9. При размещении транспортных средств на
погрузочно-разгрузочных площадках расстояние между габаритами стоящих друг за
другом транспортных средств должно быть не менее 1 м, а между габаритами
транспортных средств, стоящих рядом - не менее 1,5 м.
Вопрос № 22
Каков порядок действий при освобождении пострадавшего от действия электрического
тока при напряжении до 1000 В?
А) Отключить электрооборудование, надеть диэлектрические перчатки, оттащить
пострадавшего не менее, чем на 4 м от источника тока.
Б) Надеть диэлектрические перчатки, отключить электрооборудование и
освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием или электрическими
проводами. (+)
В) Надеть диэлектрические перчатки и освободить пострадавшего от контакта с
электрооборудованием, подложив диэлектрический коврик.
Пояснение:
Инструкция п.1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического
тока при напряжении до 1000 В
Вопрос № 23
Что из перечисленного относится к зонам постоянно действующих опасных
производственных факторов?
А) Места вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок.
(+)
Б) Зоны, над которыми происходит перемещение грузов грузоподъемными кранами.
В) Зоны расположения оборудования с ядовитыми, агрессивными,
легковоспламеняющимися, радиоактивными, взрывчатыми и т. п. опасными веществами.
Г) Участки территории вблизи строящегося здания (сооружения).
Пояснение:
РД 34.03.284-96 гл.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Вопрос № 24
Какое из перечисленных положений противоречит требованиям Трудового кодекса
Российской Федерации в отношении суммированного учета рабочего времени?
А) Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, -
три месяца.
Б) Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие
периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов.
В) Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается
правилами внутреннего трудового распорядка.
Г) Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную
рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на
10 %. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
Вопрос № 25
Кто из перечисленных лиц проводит целевой инструктаж по охране труда перед
выполнением работы в порядке текущей эксплуатации, включенной в перечень работ?
А) Ответственный руководитель работ.
Б) Производитель работ.
В) Допускающий. (+)
Пояснение:
Приказ 328н п.8.2. Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень
работ, является постоянно разрешенной, на которую не требуется оформление
каких-либо дополнительных указаний, распоряжений, проведения целевого
инструктажа.
Вопрос № 26
Что из перечисленного не входит в число мер по обеспечению безопасности
производственных процессов?
А) Обустройство территории, прилегающей к организации.
(+)
Б) Применение производственных зданий и сооружений и их объектов инженерного
обеспечения, позволяющих при осуществлении конкретных производственных процессов
поддерживать производственную среду.
В) Применение эффективных методов и средств мониторинга безопасности процесса
и/или отдельных его операций.
Г) Рациональное размещение производственного оборудования, рациональная
организация рабочих мест и трудового процесса.
Пояснение:
ГОСТ 12.3.002-2014 п.4.
Вопрос № 27
Какие из перечисленных прав предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по
охране труда профессионального союза?
А) Выдавать обязательные к исполнению предписания руководителю своего
структурного подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.
Б) Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением
требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами
и соглашениями, изменениями условий труда. (+)
В) Лично отстранять от работы должностных лиц и работников в случае выявления
нарушений требований охраны труда.
Г) Приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью
работников.
Пояснение:
Постановление 4-3 п.4. Права уполномоченного
Вопрос № 28
С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские
осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных
с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года. (+)
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.
Г) По усмотрению работодателя.
Пояснение:
Приказ 390 гл.II.
Вопрос № 29
На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся
вредные вещества?
В) 1-й - вещества чрезвычайно опасные; 2-й - вещества высокоопасные; 3-й -
вещества умеренно опасные; 4-й - вещества малоопасные. (+)
Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 гл.1. КЛАССИФИКАЦИЯ
Вопрос № 30
В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве
результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных
производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при
проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля
за условиями труда?
А) Только если с момента получения результатов прошло не более шести месяцев.
(+)
Б) Только если с момента получения результатов прошло не более десяти месяцев.
В) Только если с момента получения результатов прошло не более двенадцати
месяцев.
Г) Данные результаты могут быть использованы в любом случае.
Д) Данные результаты не могут быть использованы ни в каком случае.
Пояснение:
Приказ 33н гл.III. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных
производственных факторов
Вопрос № 31
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению
специальной оценки условий труда организации, в которой проводится специальная
оценка условий труда?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
представительного органа работников (при наличии).
В) Специалист по охране труда организации.
Г) Государственный инспектор труда. (+)
Пояснение:
426-ФЗ Статья 9.
Вопрос № 32
Какой документ дает право на проведение работ повышенной опасности?
А) Разрешение на проведение работ.
Б) Наряд-допуск. (+)
В) План проведения работ.
Г) План организации работ.
Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.2.4. Требования безопасности при обслуживании сетей и
сооружений водоснабжения и канализации
Вопрос № 33
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от
ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в
любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением свыше 20 до
35 кВ при выполнение работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин
и механизмов?
А) 2,0 м. (+)
Б) 1,5 м.
В) 1,2 м.
Г) 1,0 м.
Пояснение:
Приказ 328н п.47.15.
Вопрос № 34
Что из перечисленного не соответствует понятию "трудовой договор"?
А) Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной
трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику
заработную плату.
Б) Работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными
актами и данным соглашением.
В) Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую
функцию, в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать
правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Г) Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику
или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому
договору. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Вопрос № 35
Что из перечисленного не входит в перечень основных задач, выполняемых органами
Федеральной службы по труду и занятости?
А) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право
на безопасные условия труда.
Б) Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В) Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных
средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Г) Разработка нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих
нормы трудового права, а также требований охраны труда. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 355.
Вопрос № 36
Кем осуществляется федеральный государственный надзор (контроль) за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в организациях электроэнергетики?
А) Федеральной инспекцией труда и Федеральной службой по экологическому,
технологическому и атомному надзору. (+)
Б) Федерацией независимых профсоюзов России.
В) Департаментом трудовых отношений Минтруда России.
Г) Министерством энергетики России.
Пояснение:
ТК РФ Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
законодательства и
Вопрос № 37
На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?
А) На органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и
контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда.
Б) На работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций
организации.
В) На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов
деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и
эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования,
разработке технологических процессов, организации производства и труда.
(+)
Г) Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в
том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации
объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке
технологических процессов, организации производства и труда.
Пояснение:
ТК РФ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Вопрос № 38
Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления
защиты от поражения электрическим током?
А) 1 класс, 2 класс, 3 класс.
Б) 0 класс, I класс, II класс, III класс. (+)
В) Класс I, класс II, класс III, класс IV.
Г) Не классифицируется.
Пояснение:
Приказ 552н п.48.
Вопрос № 39
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране
труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Руководитель службы охраны труда.
В) Работодатель. (+)
Г) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.
Пояснение:
Постановление 1-29 гл.I. Общие положения
1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и
проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет
работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Вопрос № 40
Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая, в результате
которого пострадавший получил повреждения, отнесенные в соответствии с
установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
А) Государственный инспектор труда.
Б) Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
представительного органа работников.
В) Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию
работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по
охране труда.
Г) Работодатель или его представитель. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных
случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вопрос № 41
В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и
регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда
в организации?
А) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его
источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся
опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты,
работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства
индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их
использования и поддержания в рабочем состоянии. (+)
Б) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике;
в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут
быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно
предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая
спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в
рабочем состоянии.
В) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике;
в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами
коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам
соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять
меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г)
устранение опасности/риска.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.4.
Вопрос № 42
Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?
А) Оптимальные условия труда (1 класс).
Б) Допустимые условия труда (2 класс).
В) Вредные условия труда (3 класс). (+)
Г) Опасные условия труда (4 класс).
Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
Вопрос № 43
Что из перечисленного относится к содержанию основных работ кабинета охраны
труда?
А) Организация и проведение обучения и инструктажа по безопасным методам
труда рабочих, специалистов и студентов-практикантов. (+)
Б) Организация и проведение контроля за обеспечением и правильным применением
средств индивидуальной и коллективной защиты.
В) Организация и проведение контроля за наличием в подразделениях инструкций по
охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые
должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременный их пересмотр.
Г) Организация и проведение контроля за правильным хранением материалов и
веществ, применяемых в процессе работы.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.3.1.
Вопрос № 44
Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей
профессиональной деятельности?
А) Беспрепятственно в любое время суток посещать и осматривать производственные,
служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей
компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Б) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации
обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках
нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
В) Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного
вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических
медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей
работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих
требования законодательства об охране труда. (+)
Г) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к
ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Пояснение:
Постановление 14 гл.IV. Права работников службы охраны труда
Вопрос № 45
С какой периодичностью работодатель организует проведение обучения работников
рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
А) Не реже одного раза в год. (+)
Б) Не реже одного раза в два года.
В) Не реже одного раза в три года.
Г) По мере необходимости.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.2. Обучение работников рабочих профессий
Вопрос № 46
На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более одного года.
Б) На срок не более трех лет. (+)
В) На срок не более двух лет.
Г) На усмотрение работодателя.
Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора
Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со
дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более
трех лет.
Вопрос № 47
Какие меры должны быть приняты в организации для снижения вибрационных нагрузок
на работника?
А) Только использование машин с меньшей виброактивностью, использование
материалов и конструкций, препятствующих распространению вибрации и воздействию
ее на человека.
Б) Только оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее вибрацию на
рабочем месте, создание условий труда, при которых вредное воздействие вибрации
не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов.
В) Только использование в качестве рабочих виброопасных профессий лиц, не
имеющих медицинских противопоказаний, и обеспечение прохождения ими регулярных
медицинских обследований, обучение рабочих виброопасных профессий правильному
применению машин, уменьшающему риск получения вибрационной болезни.
Г) Только проведение периодического контроля вибрации на рабочих местах и
организация на основе полученных результатов режима труда, способствующего
снижению вибрационной нагрузки на человека, а также контроль за его соблюдением.
Д) Все указанные меры, а также организация профилактических мероприятий,
ослабляющих неблагоприятное воздействие вибрации и контроль за правильным
использованием средств виброзащиты. (+)
Пояснение:
ГОСТ 12.1.012-2004 п.4.2. Ответственность работодателя
Вопрос № 48
С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на
рабочем месте?
А) Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом
N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Б) Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом
N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
В) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". (+)
Г) По усмотрению работодателя.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один
раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной
оценки условий труда.
Вопрос № 49
Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность трудового процесса"?
А) Показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы
чувств работника. (+)
Б) Показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат.
В) Показатели физической нагрузки на функциональные системы организма работника.
Г) Показатели физической динамической нагрузки, массы поднимаемого и
перемещаемого груза, общего числа стереотипных рабочих движений.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 13. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и
трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при
проведении специальной оценки условий труда
Вопрос № 50
Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена
электромонтеру по испытаниям и измерениям?
А) Один комплект на два года.
Б) Один комплект на год.
В) Два комплекта на год. (+)
Г) Три комплекта на год.
Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Вопрос № 51
При производстве каких из перечисленных работ допускается привлечение работника
к сверхурочной работе только с его письменного согласия?
А) При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы,
производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной
аварии или стихийного бедствия.
Б) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных
обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем
горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем
газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.
В) При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением
чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях
чрезвычайных обстоятельств.
Г) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов
или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной
прекращения работы для значительного числа работников. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Вопрос № 52
Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и
испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Измерения сопротивления изоляции. (+)
В) Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.
Г) Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.
Пояснение:
Приказ 552н п.35.
Вопрос № 53
Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?
А) Руководитель службы охраны труда.
Б) Технический руководитель организации.
В) Непосредственный руководитель работ. (+)
Г) Руководитель производственно-технического отдела.
Пояснение:
Приказ 49 п.11.3. Вводный инструктаж
11.3.2. Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или
лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности.
Вопрос № 54
Какова должна быть остаточная высота рисунка протектора шин легковых
автомобилей, грузовых автомобилей и автобусов при эксплуатации и техническом
обслуживании автомобилей и других транспортных средств на пневмоходу в
энергетике?
А) 1,6; 1,0 и 2,0 мм. (+)
Б) 1,0; 1,6 и 2,1 мм.
В) 2,0; 1,1 и 1,6 мм.
Г) 1,5; 2,0 и 1,0 мм.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.2.8. Состояние шин и колес должны обеспечивать
надежность и безопасность движения с установленной скоростью и легкость
управления. Шины по размеру и допустимой нагрузке должны соответствовать модели
транспортного средства. Остаточная высота рисунка протектора шин легковых
автомобилей должна быть 1,6 мм, грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов -
1,0 мм, мотоциклов и мотороллеров - 0,8 мм, автобусов - 2 мм.
Вопрос № 55
Решение каких из перечисленных задач возлагается на кабинет охраны труда?
А) Только участие в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов,
станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
Б) Только оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений
параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке
травмобезопасности оборудования, приспособлений.
В) Только обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания
первой доврачебной помощи при несчастных случаях. (+)
Г) Всех перечисленных задач.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.3
Вопрос № 56
Какое из перечисленных положений о результатах испытания при приеме на работу
противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается
выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается
только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до
истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив
его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин,
послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
В) Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника
порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания.
Г) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового
договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и
выплатой выходного пособия. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Вопрос № 57
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной
оценки условий труда на его рабочем месте?
А) Федеральной службой по труду и занятости. (+)
Б) Работодателем.
В) Профсоюзным органом организации.
Г) Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Пояснение:
Приказ 709н гл.I. Общие положения Предмет регулирования
Вопрос № 58
Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках допускается
производить без оформления наряда-допуска?
А) Нанесение антикоррозионных покрытий.
Б) Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.
В) Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых
энергоустановках.
Г) Установка и снятие заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С.
(+)
Пояснение:
Приказ 551н п.39.
Вопрос № 59
В какой из перечисленных органов работодатель обязан направить извещение по
установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и более),
тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
А) Только в государственную инспекцию труда.
Б) Только в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
В) Только в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или)
орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического
лица.
Г) Во все перечисленные органы. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
Вопрос № 60
Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по формированию
комитета (комиссии) по охране труда?
А) Выдвижение в комитет представителей работников организации может
осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной
организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании
(конференции) работников организации.
Б) Представители работодателя выдвигаются работодателем.
В) Комитет создается только по инициативе работников либо их
представительного органа. Председателем комитета, как правило, является
представитель профсоюзной организации. (+)
Г) Состав комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.
Пояснение:
Приказ 412н п.10.
Вопрос № 61
С какой целью в организации создаются комиссии по трудовым спорам?
А) Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права. (+)
Б) Для обеспечения работодателя и работников информацией о наиболее эффективных
средствах и методах соблюдения положений Трудового кодекса Российской Федерации.
В) Для осуществления права работодателя препятствовать работникам в
осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Г) Для осуществления контроля и надзора за соблюдением работодателем трудового
законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового
права.
Пояснение:
ТК РФ глава 60. рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Вопрос № 62
Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
А) Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не
более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника
вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую
утрату профессиональной трудоспособности. (+)
Б) Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника
вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую
утрату профессиональной трудоспособности.
В) Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не
более трех рабочих дней) воздействия на работника опасного производственного
фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной
трудоспособности.
Пояснение:
Постановление 967 п.4.
Вопрос № 63
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны
проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пневматическим инструментом.
В) С ручным пиротехническим инструментом.
Г) С ручным абразивным инструментом. (+)
Пояснение:
Приказ 552н п.130. Работы с ручным пиротехническим инструментом должны
производиться в соответствии с письменным распоряжением - нарядом-допуском на
производство работ повышенной опасности, рекомендуемый образец которого
предусмотрен приложением к Правилам.
Порядок проведения работ с ручным пиротехническим инструментом устанавливается
локальным нормативным актом работодателя.
Вопрос № 64
Из каких источников и в каком объеме работодателем финансируются мероприятия по
улучшению условий и охраны труда?
А) Из собственных средств работодателя - не менее 1,0 %.
Б) Из суммы затрат на закупку сырья - не менее 0,1 %.
В) Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %.
(+)
Г) Из эксплуатационных расходов - не менее 0,5 %.
Пояснение:
ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Вопрос № 65
Кем осуществляется государственное управление охраной труда?
А) Только Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Б) Министерством труда и социальной защиты РФ, другими федеральными
Министерствами в сфере своей деятельности по подведомственным организациям.
В) Только Правительством Российской Федерации.
Г) Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а
также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их
полномочий. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 216. Государственное управление охраной труда
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством
Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими
федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
Вопрос № 66
Какая минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
предоставляется работнику согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
А) 42 часа. (+)
Б) 40 часов.
В) 38 часов.
Г) 36 часов.
Пояснение:
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42
часов.
Вопрос № 67
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
А) Специалист по охране труда организации.
Б) Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками
представительного органа.
В) Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
(+)
Г) Руководитель (представитель) организации.
Пояснение:
Постановление 967 п.19.
Вопрос № 68
Какие пожароопасные зоны относятся к классу П-I?
А) Расположенные в помещениях, в которых обращаются горючие жидкости с
температурой вспышки 61 °С и более. (+)
Б) Расположенные в помещениях, в которых выделяются горючие пыли или волокна.
В) Расположенные в помещениях, в которых обращаются твердые горючие вещества в
количестве, при котором удельная пожарная нагрузка составляет не менее 1 МДж на
1 м2.
Г) Расположенные вне зданий, сооружений, строений, в которых обращаются горючие
жидкости с температурой вспышки 61 °С и более градусов или любые твердые горючие
вещества.
Пояснение:
123-ФЗ Статья 18. Классификация пожароопасных зон
Вопрос № 69
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской
Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия. (+)
Б) Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств.
Г) Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения.
Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия.
Вопрос № 70
Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в
организации?
А) Повышение производительности труда.
Б) Улучшение состояния трудовой дисциплины.
В) Выполнение производственной программы.
Г) Обеспечение и правильное применение средств индивидуальной и коллективной
защиты. (+)
Пояснение:
Постановление 14 гл.III. Функции службы охраны труда
Вопрос № 71
Что из перечисленного не является задачей комитета (комиссии) по охране труда?
А) Разработка на основе предложений членов комитета программы совместных
действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных
работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда,
предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
Б) Организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах.
В) Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ,
проведение дополнительных занятий, консультаций по вопросам требований охраны
труда для специалистов и рабочих. (+)
Г) Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих
местах, существующем риске повреждения здоровья.
Пояснение:
Приказ 412н п.7. Задачами Комитета являются:
Вопрос № 72
Какие требования предъявляются к комиссии для проверки знаний требований охраны
труда работников в организации?
А) Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее
трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований
охраны труда в установленном порядке. (+)
Б) Комиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в
составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда.
В) Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе
не менее трех человек, из них по крайней мере один прошедший обучение по охране
труда.
Г) Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее пяти
человек, из них по крайней мере один прошедший обучение по охране труда.
Пояснение:
Постановление 1-29 гл.III. Проверка знаний требований охраны труда
Вопрос № 73
Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты,
разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза,
указано верно?
А) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный уровень защиты
жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов.
Б) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный риск
возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей.
В) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень
защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении
средств индивидуальной защиты. (+)
Г) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень риска
возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей.
Пояснение:
ТР ТС 019_2011 п.4. Требования безопасности
Вопрос № 74
Кто из перечисленных лиц должен проводить специальную оценку условий труда в
организации?
А) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий
труда. (+)
Б) Работодатель своими силами.
В) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.
Г) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.
Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
1. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки
условий труда возлагаются на работодателя.
2. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и
организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19
настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании
гражданско-правового договора.
Вопрос № 75
Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному
планированию охраны труда в организациях?
А) Ясное определение, расстановка приоритетности.
Б) Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и
ответственности за достижение цели.
В) Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.
Г) Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих
мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.
(+)
Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.2.2.
Вопрос № 76
Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении
трудового договора по его инициативе?
А) Предупреждение работодателя в письменной форме за месяц.
(+)
Б) Устное заявление работника о расторжении трудового договора.
В) Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового
договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
Г) Прекращение работы без предупреждения об увольнении.
Пояснение:
ТК РФ Статья 80.
Вопрос № 77
Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
А) Приказом (распоряжением) работодателя. (+)
Б) Решением общего собрания коллектива организации.
В) Протоколом заседания профсоюзной организации.
Г) Совместным решением работодателя и профсоюзной организации.
Пояснение:
Приказ 412н п.12. Выдвижение в Комитет представителей работников может
осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной
организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании
(конференции) работников организации; представители работодателя выдвигаются
работодателем. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением)
работодателя.
Вопрос № 78
Что определяет наряд-допуск при производстве работ на высоте?
А) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного
выполнения, время начала и окончания работ, состав бригады, ответственных лиц
при выполнении этих работ. (+)
Б) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного
выполнения, эскизы защитных устройств и приспособлений, время начала и окончания
работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работ.
В) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного
выполнения, время начала и окончания работ, состав бригады, схемы расстановки
постов оцепления, ответственных лиц при выполнении этих работ.
Г) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного
выполнения, эскизы установки предупредительных знаков, время начала и окончания
работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работ.
Пояснение:
Приказ 155н Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска
Вопрос № 79
Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего
происхождения указан неверно?
А) Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед,
дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни,
землетрясения и т. п.). (+)
Б) Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых
или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов.
В) Факторы, порождаемые социально-экономическими и
организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности
(плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.).
Г) Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в
биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды.
Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6.
Вопрос № 80
Что из перечисленного не соответствует правилам оказания первой помощи в случае
кратковременной потери сознания (обморока)?
А) Убедиться в наличии пульса на сонной артерии.
Б) Расстегнуть воротник одежды, поясной ремень и приподнять ноги.
В) Поднести к носу ватку с нашатырным спиртом.
Г) Приложить холод к голове. (+)
Пояснение:
Инструкция п.6.
Вопрос № 81
При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные
специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а
также смывающие и (или) обезвреживающие средства?
А) Только работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Б) Только работ, выполняемых в особых температурных условиях.
В) Только работ, связанных с загрязнением.
Г) Всех перечисленных работ. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Вопрос № 82
К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо,
нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты,
содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшееся административному
наказанию за аналогичное административное правонарушение?
А) К дисквалификации на срок до одного года.
Б) К наложению административного взыскания от одной тысячи до пяти тысяч рублей
или дисквалификации на срок до одного года.
В) К наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати
тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
(+)
Г) К наложению административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти
тысяч рублей.
Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27. Н
Вопрос № 83
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не
относятся к обязанностям работодателя?
А) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений,
оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в
производстве инструментов, сырья и материалов.
Б) Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом
рабочем месте.
В) Создание и функционирование системы управления охраной труда.
Г) Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников
организации к аттестации. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и
охраны труда
Вопрос № 84
В каком из приведенных случаев работа подъемника не должна быть прекращена?
А) При скорости ветра 5 м/с на высоте 10 м. (+)
Б) При грозе и сильном дожде.
В) При тумане и снегопаде, когда видимость затруднена.
Г) При температуре окружающей среды ниже указанной в паспорте подъемника.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.3.5. Работа подъемника должна быть прекращена при
скорости ветра 10 м/с на высоте 10 м, а также при грозе, сильном дожде, тумане и
снегопаде, когда видимость затруднена, а также при температуре окружающей среды
ниже указанной в паспорте подъемника.
Вопрос № 85
В какой цвет должны быть окрашены элементы грузозахватных приспособлений?
А) В красный сигнальный цвет.
Б) В зеленый сигнальный цвет.
В) В желтый сигнальный цвет. (+)
Г) В белый цвет с красными полосами.
Пояснение:
ГОСТ 12.4.026-2015 п.5.1.4.
Вопрос № 86
В каком из перечисленных случаев допускается использование временных инструкций
по охране труда для работников?
А) Только на период испытательного срока работника.
Б) Только на период вводимых в действие новых и реконструированных производств.
(+)
В) Только на период до согласования с мнением выборного профсоюзного или иного
уполномоченного работниками органа.
Г) Во всех перечисленных случаях.
Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для
работников
5.5. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается
разработка временных инструкций по охране труда для работников.
Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное
ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию
оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в
эксплуатацию.
Вопрос № 87
Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для
работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за
собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного
дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок
до трех лет.
Б) Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные
работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего,
либо лишение свободы на тот же срок.
В) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы
или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо
обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо
исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до
одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
одного года или без такового. (+)
Г) Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок
до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на
срок до двух лет или без такового.
Пояснение:
УК РФ Статья 143. Нарушение правил охраны труда
Вопрос № 88
При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый холодный месяц
года наружные ворота в основные производственные помещения организации должны
быть оборудованы дополнительным тамбуром-шлюзом?
А) -15 °С и ниже.
Б) -18 °С и ниже.
В) -20 °С и ниже.
Г) -25 °С и ниже. (+)
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.5.1.12. Наружные ворота в основные производственные
помещения организации, расположенной в районе со среднемесячной температурой
наружного воздуха в самый холодный месяц года -15 °С и ниже, должны быть
оборудованы тепловой завесой, а при температуре ниже -25 °С - дополнительным
тамбуром-шлюзом.
Вопрос № 89
В каком из перечисленных случаев должен пересматриваться или корректироваться
план пожаротушения в соответствии с Правилами пожарной безопасности для
энергетических предприятий?
А) Только в случае расширения или реконструкции энергетического объекта.
Б) Только в случае выявленных недостатков в действиях персонала и пожарных
подразделений при тушении пожара.
В) Только в случае введения новых нормативных документов по пожарной
безопасности.
Г) Во всех перечисленных случаях. (+)
Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.3.9.
Вопрос № 90
Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям,
предъявляемым лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
А) Общий стаж работы не менее 10 лет. (+)
Б) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям)
по обеспечению безопасности производственной деятельности.
В) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Г) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Пояснение:
Приказ 559н Руководитель службы охраны труда
Вопрос № 91
Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права?
А) Проводить специальную оценку условий труда.
Б) Приостанавливать работы на объекте в случаях грубейших нарушений требований
охраны труда.
В) Проверять состояние условий и охраны труда, выполнение обязательств
работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.
(+)
Г) Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев.
Пояснение:
ТК РФ Статья 370.
Вопрос № 92
В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение
на рынке на территории стран Таможенного союза?
А) При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке
государств - членов Таможенного союза. (+)
Б) При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории
государства, не являющегося членом Таможенного союза.
В) При соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям
технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым
знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.
Г) При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям
технического регламента Таможенного союза.
Пояснение:
ТР ТС 019_2011 гл.3. Правила обращения на рынке
Вопрос № 93
Кем периодически осуществляется визуальный контроль за местом работ после их
окончания на трактах топливоподачи, в кабельных сооружениях и на складах с
горючими материалами?
А) Техническим руководителем.
Б) Ответственным руководителем работ.
В) Допускающим.
Г) Оперативным персоналом. (+)
Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.20. Визуальный контроль за местом работ после их
окончания на трактах топливоподачи, в кабельных сооружениях и на складах с
горючими материалами периодически осуществляется оперативным персоналом в
течение 3-5 ч, и только по прошествии этого времени наряд может быть закрыт.
Вопрос № 94
Какие требования безопасности предъявляются к складам для хранения баллонов с
СУГ?
А) Закрытые склады для хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами могут
быть многоэтажными, но не больше трех этажей, окна в складе должны быть
закрашены белой краской.
Б) Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко
сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений, окна складов должны
быть закрашены белой краской, помещения оборудованы естественной вентиляцией.
(+)
В) Двери склада для хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами должны
открываться наружу, окон в складе быть не должно, помещения склада должны быть
оборудованы механической приточно-вытяжной вентиляцией.
Г) Температура воздуха на складе хранения баллонов со сжатыми и сжиженными
газами не должна превышать 15 °С.
Пояснение:
ПОТ РМ-026-2003 п.3.39. Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть
одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений.
3.40. Окна помещений, где хранятся баллоны с СУГ, должны закрашиваться белой
краской или оборудоваться солнцезащитными негорючими устройствами.
3.43. Помещения складов СУГ должны быть обеспечены естественной вентиляцией.
Вопрос № 95
Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников
средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
А) СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях,
должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с
его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранение СИЗ до
следующего сезона.
Б) В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их
организованного хранения не включается.
В) Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ работника, пришедших в
негодность до окончания срока носки.
Г) Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и
подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах,
выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.
(+)
Пояснение:
Приказ 290н п.12.
Вопрос № 96
Для достижения каких целей проводятся обязательные периодические медицинские
осмотры (обследования)?
А) Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников,
своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний.
Б) Только для своевременного выявления начальных форм профессиональных
заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп
риска.
В) Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление
трудоспособности работников.
Г) Для достижения всех перечисленных целей, а также для выявления общих
заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы,
связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.
(+)
Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских
осмотров (обследований)
Вопрос № 97
В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные
нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
А) Только в пределах территории соответствующего федерального округа Российской
Федерации.
Б) Только в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
В) Только в пределах территории соответствующего муниципального образования.
Г) Независимо от места выполнения ими работы. (+)
Пояснение:
ТК РФ Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих
нормы трудового права, в пространстве
Принимаемые работодателем локальные нормативные акты действуют в отношении
работников данного работодателя независимо от места выполнения ими работы.
Вопрос № 98
При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей
производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или
вводиться должность специалиста по охране труда?
А) 50 человек. (+)
Б) 30 человек.
В) 40 человек.
Г) 20 человек.
Пояснение:
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля
за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную
деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается
служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего
соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Вопрос № 99
Какой должна быть максимальная скорость движения транспортных средств по
территории организации при эксплуатации и техническом обслуживании автомобилей и
других транспортных средств в энергетике?
А) 20 км/ч. (+)
Б) 25 км/ч.
В) 30 км/ч.
Г) 40 км/ч.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.3.2.5. Скорость движения транспортных средств по
территории организации не должна превышать 20 км/ч, а в помещениях - 5 км/ч.
Вопрос № 100
Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям Трудовым кодексом
Российской Федерации к сменной работе?
А) Работа в течение двух смен подряд запрещается. (+)
Б) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две
недели до введения их в действие.
В) Каждая группа работников должна производить работу в течение установленной
продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Г) Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного
процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в
целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема
выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Пояснение:
ТК РФ Статья 103.
содержание ..
54
55
56
57 ..
|