содержание      ..     45      46      47      48     ..

Газпром: ОТ.162.11. Специалисты службы ОТ организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 47

Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, назначаемым на должность специалиста по охране труда II категории?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
В) Общий стаж работы не менее 8 лет.    (+)
Г) Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

Пояснение:
Приказ 559н Специалист по охране труда Требования к квалификации.

Какие перечисленные действия нельзя предпринимать в случае сдавливания ног тяжелым предметом и невозможностью их извлечения?
А) При отсутствии аллергических реакций пострадавшему необходимо дать 2 - 3 таблетки анальгина.
Б) Предложить пострадавшему обильное теплое питье.
В) Необходимо утеплить сдавленные конечности пострадавшего.
Г) Необходимо наложить защитные жгуты на сдавленные конечности пострадавшего.    (+)

Пояснение:
Инструкция п.17. Действия в случае сдавливания ног тяжелым предметом

Что из перечисленного не входит в функции кабинета охраны труда?
А) Организация и проведение мероприятий по охране труда.
Б) Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.    (+)
В) Совершенствование форм и методов профилактической работы по охране труда.
Г) Поддержание средств и методов обучения на современном техническом уровне.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.4 В функции кабинета входят:
- организация и проведение мероприятий по охране труда;
- совершенствование форм и методов профилактической работы по охране труда;
- поддержание средств и методов обучения на современном техническом уровне.

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям Трудового кодекса Российской Федерации в отношении суммированного учета рабочего времени?
А) Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Б) Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов.
В) Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Г) Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 %.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания.
Б) Ребенок умершего, родившийся после его смерти.
В) Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 18 лет.    (+)
Г) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 7. Право на обеспечение по страхованию

Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в организации?
А) Повышение производительности труда.
Б) Улучшение состояния трудовой дисциплины.
В) Выполнение производственной программы.
Г) Обеспечение и правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.    (+)

Пояснение:
Постановление 14 гл.III. Функции службы охраны труда

На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?
А) Оптимальные, допустимые, вредные и опасные.  (+)
Б) Допустимые, вредные, опасные и особо опасные.
В) Нормальные, оптимальные, вредные и опасные.
Г) Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?
А) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.    (+)
Б) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
В) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/риска.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.4.

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
В) 1-й - вещества чрезвычайно опасные; 2-й - вещества высокоопасные; 3-й - вещества умеренно опасные; 4-й - вещества малоопасные.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 гл.1. КЛАССИФИКАЦИЯ

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, реализуемых работодателем?
А) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами.
Б) Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата.
В) Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий.
Г) Проектирование и обустройство санитарно-бытовых помещений.    (+)

Пояснение:
Приказ 181н Приложение

Что из перечисленного не должна содержать документация системы управления охраной труда организации?
А) Политику и цели организации по охране труда.
Б) Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.
В) Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.
Г) Положение о системе поощрений и наказаний за состояние условий труда.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.5.

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "условия труда"?
А) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Б) Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
Г) Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, либо исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
А) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей.    (+)
Б) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации.
В) Служба охраны труда входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом.
Г) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству.

Пояснение:
Постановление 14 гл.I. Общие положения

Для достижения каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
А) Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний.
Б) Только для своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска.
В) Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Г) Для достижения всех перечисленных целей, а также для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.    (+)

Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)

В каком случае допускается работа в течение двух смен подряд?
А) Если это вызвано производственной необходимостью.
Б) Если работник не имеет медицинских противопоказаний.
В) Если есть согласие представительного органа работников.
Г) Работа в течение двух смен подряд запрещается.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 103. Сменная работа
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Какой несчастный случай квалифицируется как несчастный случай, не связанный с производством?
А) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате аварии.
Б) Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего.    (+)
В) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения потерпевшим требований охраны труда.
Г) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения технологического процесса.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
А) СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранение СИЗ до следующего сезона.
Б) В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включается.
В) Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ работника, пришедших в негодность до окончания срока носки.
Г) Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.    (+)

Пояснение:
Приказ 290н п.12.

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии, что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка.    (+)
В) Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Г) Соглашение между работником и профсоюзной организацией.

Пояснение:
ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

В каких формах может осуществляться социальное партнерство?
А) Только в форме проведения коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключение коллективных договоров, соглашений.
Б) Только в форме проведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В) Только в форме участия работников, их представителей в управлении организацией.
Г) Во всех перечисленных формах.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 27. Формы социального партнерства

Какая предельно допустимая нагрузка для женщин предусмотрена нормами при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены?
А) 7 кг.    (+)
Б) 8 кг.
В) 9 кг.
Г) 10 кг.

Пояснение:
Постановление 105 Приложение
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Кто может быть допущен к выполнению работ на высоте?
А) Лица не моложе 18 лет и не старше 50 лет, прошедшие медицинский осмотр при отсутствии противопоказаний к выполнению данного вида работ.
Б) Лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и обучение безопасным методам и приемам работ.
В) Лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ и стаж работы не менее одного года.
Г) Лица, достигшие возраста 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ, имеющие квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.   (+)

Пояснение:
Приказ 155н Требования к работникам при работе на высоте

Что из перечисленного не входит в перечень основных задач, выполняемых органами Федеральной службы по труду и занятости?
А) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
Б) Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В) Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Г) Разработка нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 355.

Что из перечисленного относится к содержанию основных работ кабинета охраны труда?
А) Организация и проведение обучения и инструктажа по безопасным методам труда рабочих, специалистов и студентов-практикантов.    (+)
Б) Организация и проведение контроля за обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты.
В) Организация и проведение контроля за наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременный их пересмотр.
Г) Организация и проведение контроля за правильным хранением материалов и веществ, применяемых в процессе работы.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.3.1.

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
А) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.    (+)
Б) К наложению административного штрафа от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Г) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
А) Ясное определение, расстановка приоритетности.
Б) Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.
В) Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.
Г) Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.2.2.

На основании каких документов должны разрабатываться инструкции по охране труда в организации для работников?
А) На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования, с учетом условий договоров с подрядными организациями.
Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.    (+)
В) На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.
Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.

Пояснение:
Постановление 80 гл.V.

Какие из перечисленных действий предпринимаются в отношении коллективного договора в случае расторжения трудового договора с руководителем организации?
А) Коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня назначения нового руководителя, после чего он должен быть перезаключен.
Б) Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия.    (+)
В) В коллективный договор вносятся изменения, дополнения и поправки в течение недели со дня назначения нового руководителя.
Г) Коллективный договор должен быть перезаключен в течение месяца.

Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора

В каком из перечисленных случаев допускается использование временных инструкций по охране труда для работников?
А) Только на период испытательного срока работника.
Б) Только на период вводимых в действие новых и реконструированных производств.    (+)
В) Только на период до согласования с мнением выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Г) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
5.5. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.
Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
А) Два работника.
Б) Не менее трех работников.    (+)
В) Количество работников зависит от выполняемых работ.
Г) Работников должно быть не менее пяти.

Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1.2.

Что из перечисленного не соответствует правилам проведения непрямого массажа сердца?
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на область выше мечевидного отростка.
Б) Продавливать грудную клетку необходимо не менее чем на 3-5 см.
В) Частота надавливания должна быть не менее 120 раз в минуту.    (+)
Г) Каждое следующее надавливание начинать только после того, как грудная клетка вернется в исходное положение.

Пояснение:
Инструкция п.5.5.

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Б) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
В) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.    (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда в организации?
А) Политика.
Б) Организация, планирование и применение.
В) Оценка и действия по совершенствованию.
Г) План по реорганизации технологических процессов производства.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4. Система управления охраной труда в организации

В каком из перечисленных случаев привлечение работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?
А) При необходимости выполнить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей.
Б) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.
В) Для замены сменщика другим работником при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва.
Г) При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

В течение какого срока работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
А) В течение шести месяцев после поступления на эти работы.
Б) В течение первого месяца после поступления на эти работы.    (+)
В) В течение трех месяцев после поступления на эти работы.
Г) По мере готовности рабочего к сдаче экзамена.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.2. Обучение работников рабочих профессий

В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Невозможно ни в каком случае.
Б) Только в случае, если лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком по указанному договору, признает эти отношения трудовыми.
В) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.    (+)
Г) Только судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.

Пояснение:
ТК РФ Статья 19.1.

Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?
А) Государственной инспекцией труда.
Б) Территориальным объединением профсоюзов.
В) Учреждением медико-социальной экспертизы.    (+)
Г) Медицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты

На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников, независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях.    (+)
В) На работников, заключивших договор гражданско-правового характера.
Г) На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Пояснение:
ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке на территории стран Таможенного союза?
А) При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.    (+)
Б) При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза.
В) При соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.
Г) При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза.

Пояснение:
ТР ТС 019_2011 гл.3. Правила обращения на рынке

На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?
А) На срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
Б) На срок не более 7 календарных дней со дня начала работы.
В) На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы.    (+)
Г) На срок не более 15 календарных дней, исключая перерывы в работе.

Пояснение:
Приказ 155н п.39.

В какой последовательности необходимо проводить механическую дефибрилляцию?
А) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток, после удара проверить пульс на сонной артерии. В случае отсутствия пульса сделать еще одну-две попытки.    (+)
Б) Убедиться в отсутствии сознания, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток. В случае отсутствия сознания сделать еще одну-две попытки.
В) Убедиться в отсутствии дыхания, прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток. В случае отсутствия дыхания сделать еще одну-две попытки.

Пояснение:
Инструкция п.5.4. Правила нанесения удара по грудине

Кто из перечисленных лиц проводит целевой инструктаж по охране труда перед выполнением работы в порядке текущей эксплуатации, включенной в перечень работ?
А) Ответственный руководитель работ.
Б) Производитель работ.
В) Допускающий.    (+)

Пояснение:
Приказ 328н п.8.2. Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень работ, является постоянно разрешенной, на которую не требуется оформление каких-либо дополнительных указаний, распоряжений, проведения целевого инструктажа.

Кто проводит проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий?
А) Непосредственный руководитель работ.    (+)
Б) Технический руководитель организации.
В) Специалист службы охраны труда.
Г) Комиссия, назначенная приказом руководителя организации.

Пояснение:
Постановление 1-29 гл.III. Проверка знаний требований охраны труда
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

На какой срок может быть заключен трудовой договор?
А) Только на неопределенный срок.
Б) На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.    (+)
В) На срок не более трех лет.
Г) На срок не более шести лет.

Пояснение:
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора

Какая норма выдачи очищающих кремов, гелей и паст установлена на работах, связанных с применением масел и смазок?
А) 150 мл на неделю.
Б) 400 мл на десять дней.
В) 200 мл на месяц.    (+)
Г) 500 мл на месяц.

Пояснение:
Приказ 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Какие из перечисленных прав предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессионального союза?
А) Выдавать обязательные к исполнению предписания руководителю своего структурного подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.
Б) Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, изменениями условий труда.    (+)
В) Лично отстранять от работы должностных лиц и работников в случае выявления нарушений требований охраны труда.
Г) Приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

Пояснение:
Постановление 4-3 п.4. Права уполномоченного

Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В Министерство здравоохранения Российской Федерации.
В) В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.    (+)
Г) В региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 18.

При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства?
А) Только работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Б) Только работ, выполняемых в особых температурных условиях.
В) Только работ, связанных с загрязнением.
Г) Всех перечисленных работ.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

В каком из перечисленных случаев работник (или его доверенное лицо) имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
А) Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности.
Б) Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
В) Только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности.
Г) В любом из перечисленных случаев.    (+)

Пояснение:
Постановление 967 п.6. Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его требованию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо.

Какие ключевые принципы и цели должна преследовать политика организации в области охраны труда?
А) Неизменность функционирования системы управления охраной труда.
Б) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.
В) Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов.    (+)
Г) Обеспечение единоличного управления работодателем системой охраны труда в организации.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.1. Политика в области охраны труда

С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
А) Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Б) Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
В) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".    (+)
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Кем осуществляется государственное управление охраной труда?
А) Только Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Б) Министерством труда и социальной защиты РФ, другими федеральными Министерствами в сфере своей деятельности по подведомственным организациям.
В) Только Правительством Российской Федерации.
Г) Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 216. Государственное управление охраной труда
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.

Что из перечисленного входит в основные задачи уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?
А) Организация очередной проверки знаний требований охраны труда работников организации.
Б) Обеспечение явки работников на периодический медицинский осмотр.
В) Осуществление контроля за состоянием охраны труда в организации или в производственном подразделении.    (+)
Г) Консультирование работников по вопросам оплаты труда, оказание им помощи по защите их прав в решении жилищно-бытовых вопросов.

Пояснение:
Постановление 30 п.2. Основные задачи уполномоченных

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?
А) В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.
Б) В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.    (+)
В) В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.2-2015 п.4.4. Оценка компетентности и подготовки

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.    (+)
Б) Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
Г) Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"?
А) На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза.    (+)
Б) На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союза.
В) На средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза.

Пояснение:
ТР ТС 019_2011 гл.1. Область применения

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
А) Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.    (+)
Б) Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.
В) Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.
Г) Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
А) В течение шести месяцев.
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение двенадцати месяцев.    (+)
Г) В течение трех месяцев.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи (часть 2 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ).

Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья поручаемой ему работе?
А) Обязательное стационарное обследование.
Б) Обязательное предварительное медицинское обследование.    (+)
В) Профилактический медицинский осмотр.
Г) Диспансеризацию.

Пояснение:
ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

В каком из указанных случаев не применяют средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?
А) Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания.    (+)
Б) Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.
В) Только если в организации проводится периодический контроль шума на рабочих местах.
Г) Только если у работника не выявлено профессиональное заболевание, связанное с воздействием на него шума.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.003-2014 п.6.1. Общие положения

На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников в организации?
А) На технического руководителя организации.
Б) На работодателя.    (+)
В) На руководителя службы охраны труда.
Г) На руководителей подразделений организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В какой из перечисленных органов работодатель обязан направить извещение по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
А) Только в государственную инспекцию труда.
Б) Только в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В) Только в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица.
Г) Во все перечисленные органы.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации, в которой проводится специальная оценка условий труда?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
В) Специалист по охране труда организации.
Г) Государственный инспектор труда.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 9.

Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Медицинские рекомендации конкретному работнику.
Б) Рекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзора.
В) Типы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работ.    (+)
Г) Общее самочувствие работника.

Пояснение:
Приказ 302н Приложение N 3 Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
III. Порядок проведения периодических осмотров
15. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Что влечет за собой уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки?
А) Частичную утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования (размер утраты права зависит от времени уклонения застрахованного от переосвидетельствования).
Б) Утрату 50 % обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования.
В) Полную утрату права на обеспечение по страхованию.
Г) Утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования.    (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 13. Освидетельствование, переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы

Какое здание или сооружение относится к объекту защиты с массовым пребыванием людей?
А) В котором может одновременно находиться 50 и более человек.    (+)
Б) В котором может одновременно находиться 40 и более человек.
В) В котором может одновременно находиться 30 и более человек.
Г) В котором может одновременно находиться 20 и более человек.

Пояснение:
Постановление 390 гл. I. Общие положения

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере.    (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.
В) В размере заработной платы.
Г) Размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

В какой цвет должны быть окрашены элементы грузозахватных приспособлений?
А) В красный сигнальный цвет.
Б) В зеленый сигнальный цвет.
В) В желтый сигнальный цвет.    (+)
Г) В белый цвет с красными полосами.

Пояснение:
ГОСТ 12.4.026-2015 п.5.1.4.

Кто из перечисленных лиц может привлекаться к работе в ночное время при условии их письменного согласия и если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением?
А) Беременные женщины.
Б) Работники, не достигшие возраста восемнадцати лет.
В) Работники, заболевшие туберкулезом.
Г) Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время

С какой периодичностью работодатель организует проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
А) Не реже одного раза в год.    (+)
Б) Не реже одного раза в два года.
В) Не реже одного раза в три года.
Г) По мере необходимости.

Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.2. Обучение работников рабочих профессий

Каков порядок действий при освобождении пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В?
А) Отключить электрооборудование, надеть диэлектрические перчатки, оттащить пострадавшего не менее, чем на 4 м от источника тока.
Б) Надеть диэлектрические перчатки, отключить электрооборудование и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием или электрическими проводами.    (+)
В) Надеть диэлектрические перчатки и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием, подложив диэлектрический коврик.

Пояснение:
Инструкция п.1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В

В какой последовательности необходимо выполнять установку переносного заземления на токоведущие части?
А) Присоединить к заземляющему устройству, проверить отсутствие напряжения, установить на токоведущие части.    (+)
Б) Проверить отсутствие напряжения, присоединить к заземляющему устройству, установить на токоведущие части.
В) Проверить отсутствие напряжения, установить заземление на токоведущие части, присоединить к заземляющему устройству.
Г) Последовательность установки переносного заземления не регламентирована.

Пояснение:
Приказ 328н п.20.1.

Что из перечисленного не соответствует Правилам пожарной безопасности для энергетических предприятий по содержанию зданий и сооружений?
А) Чердачные помещения должны быть постоянно закрыты на замок, а ключи храниться в определенном месте, в котором их можно получить в любое время суток.
Б) Курение разрешается только в специально отведенных и оборудованных местах, у которых должны быть вывешены установленные знаки безопасности.
В) В бытовых помещениях (раздевалках, душевых, санитарно-пропускных и т. п.) шкафы для спецодежды должны быть металлическими. Допускается применение деревянных шкафов, обработанных антипиренами.
Г) Разрешено использовать чердаки зданий в качестве производственных помещений, а также для хранения материалов и оборудования.    (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.5.5.

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда с работниками организации?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Не реже одного раза в шесть месяцев.    (+)
В) Не реже одного раза в год.
Г) Не реже одного раза в три года.

Пояснение:
Приказ 49 п.11.5. Повторный инструктаж

Какие пожароопасные зоны относятся к классу П-I?
А) Расположенные в помещениях, в которых обращаются горючие жидкости с температурой вспышки 61 °С и более.    (+)
Б) Расположенные в помещениях, в которых выделяются горючие пыли или волокна.
В) Расположенные в помещениях, в которых обращаются твердые горючие вещества в количестве, при котором удельная пожарная нагрузка составляет не менее 1 МДж на 1 м2.
Г) Расположенные вне зданий, сооружений, строений, в которых обращаются горючие жидкости с температурой вспышки 61 °С и более градусов или любые твердые горючие вещества.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 18. Классификация пожароопасных зон

Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем.    (+)
В) Работником из собственных средств.
Г) Субъектом федерации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 213.

При какой численности работников в организации рекомендуется создание к абинета охраны труда?
А) 50 работников и более.
Б) 60 работников и более.
В) 75 работников и более.
Г) 100 работников и более.  (+)

Пояснение:
Постановление 7 п. 5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда.

Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет.
Б) Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок.
В) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.    (+)
Г) Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового.

Пояснение:
УК РФ Статья 143. Нарушение правил охраны труда

Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?
А) Предупреждение работодателя в письменной форме за месяц.    (+)
Б) Устное заявление работника о расторжении трудового договора.
В) Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
Г) Прекращение работы без предупреждения об увольнении.

Пояснение:
ТК РФ Статья 80.

С какого возраста разрешен прием лиц на работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) С 16 лет.
Б) С 17 лет.
В) С 18 лет.    (+)
Г) С 21 года.

Пояснение:
ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Руководитель службы охраны труда.
В) Работодатель.    (+)
Г) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.

Пояснение:
Постановление 1-29 гл.I. Общие положения
1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Кем определяется перечень вредных и (или) опасных производственных факторов перечень, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
А) Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Б) Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
В) Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
Г) Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.    (+)

Пояснение:
Приказ 33н II. ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
3. Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее - эксперт). Результаты идентификации утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда, формируемой в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - комиссия).

Что из перечисленного соответствует рекомендациям по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?
А) Уполномоченные не входят в состав комитета (комиссии) по охране труда организации.
Б) Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на собрании трудового коллектива по подразделениям организации на срок не менее одного года.
В) Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в организациях всех форм собственности, независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.    (+)
Г) Уполномоченные в своей работе не отчитываются руководителю организации и трудовому коллективу.

Пояснение:
Постановление 30 гл.1. Общие положения
1.1. Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям к площадке для установки и выполнения работ подъемником?
А) Наличие соответствующего требованиям подъездного пути.
Б) Уклон площадки не выше угла, указанного в паспорте подъемника.
В) Соответствие размеров площадки для возможности установки подъемника на все опоры.
Г) Рыхлый свеженасыпной грунт.    (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.2.1.

Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Гражданскому кодексу Российской Федерации?.
Б) Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 10 минимальных размеров оплаты труда.
В) Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.    (+)
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

Какой минимальный радиус от места валки деревьев на территории лесосеки является опасной зоной?
А) 70 м.
Б) 60 м.
В) 55 м.
Г) 50 м.    (+)

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.2.4.

На каком расстоянии по обе стороны от места производства работ по монтажу проводов на пересечениях с шоссейными и проселочными дорогами должны быть выставлены по дороге сигнальщики с флажками днем и фонарями в темное время суток?
А) 100 м.    (+)
Б) 80 м.
В) 60 м.
Г) 40 м.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.6.1.

Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность трудового процесса"?
А) Показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.    (+)
Б) Показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат.
В) Показатели физической нагрузки на функциональные системы организма работника.
Г) Показатели физической динамической нагрузки, массы поднимаемого и перемещаемого груза, общего числа стереотипных рабочих движений.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 13. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда

Что не входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
А) Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте.
Б) Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами.
В) Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов.
Г) Должны уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ, оформлять наряды-допуски.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РАБОТНИКАМ, ПРОВОДЯЩИМ РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ

Какое учреждение устанавливает предварительный диагноз работнику - хроническое профессиональное заболевание?
А) Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник.    (+)
Б) Центр профессиональной патологии.
В) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Г) Специализированное лечебно-профилактическое учреждение.

Пояснение:
Постановление 967 п.10. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение.

Какая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет и в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) Соответственно - 1 час и 2 часа.
Б) Соответственно - 1,5 часа и 2,5 часа.
В) Соответственно - 2 часа и 3 часа.
Г) Соответственно - 2,5 часа и 4 часа.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?
А) Оптимальные условия труда (1 класс).
Б) Допустимые условия труда (2 класс).
В) Вредные условия труда (3 класс).    (+)
Г) Опасные условия труда (4 класс).

Пояснение:
426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

Каким должно быть расстояние между габаритами стоящих друг за другом транспортных средств при размещении транспортных средств на погрузочно-разгрузочных площадках?
А) Не менее 1,0 м.    (+)
Б) Не менее 1,2 м.
В) Не менее 1,5 м.
Г) Не менее 1,3 м.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.2.9. При размещении транспортных средств на погрузочно-разгрузочных площадках расстояние между габаритами стоящих друг за другом транспортных средств должно быть не менее 1 м, а между габаритами транспортных средств, стоящих рядом - не менее 1,5 м.

С какой целью в организации создаются комиссии по трудовым спорам?
А) Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.    (+)
Б) Для обеспечения работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений Трудового кодекса Российской Федерации.
В) Для осуществления права работодателя препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Г) Для осуществления контроля и надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права.

Пояснение:
ТК РФ глава 60. рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?
А) Выдвижение в комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации.
Б) Представители работодателя выдвигаются работодателем.
В) Комитет создается только по инициативе работников либо их представительного органа. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации.    (+)
Г) Состав комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Пояснение:
Приказ 412н п.10.

Из каких источников и в каком объеме работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?
А) Из собственных средств работодателя - не менее 1,0 %.
Б) Из суммы затрат на закупку сырья - не менее 0,1 %.
В) Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %.    (+)
Г) Из эксплуатационных расходов - не менее 0,5 %.

Пояснение:
ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

При производстве каких из перечисленных работ допускается привлечение работника к сверхурочной работе только с его письменного согласия?
А) При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Б) При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.
В) При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.
Г) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

На каких условиях из перечисленных выполняют свою работу члены совместного комитета (комиссии) по охране труда?
А) Освобождение от работы на весь период работы в комитете с сохранением среднего месячного заработка по прежнему месту работы.
Б) Осуществление работы в рабочее время с сохранением дневной заработной платы.
В) Осуществление работы на общественных началах во внерабочее время.
Г) Обеспечение деятельности комитета, его членов устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным правовым актом организации.    (+)

Пояснение:
Приказ 412н п.17. Обеспечение деятельности Комитета, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя.

На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) Специалисту по охране труда каска не выдается.
В) На два года.    (+)
Г) На три года.

Пояснение:
Приказ 340н

Какие требования безопасности предъявляются к складам для хранения баллонов с СУГ?
А) Закрытые склады для хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами могут быть многоэтажными, но не больше трех этажей, окна в складе должны быть закрашены белой краской.
Б) Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений, окна складов должны быть закрашены белой краской, помещения оборудованы естественной вентиляцией.    (+)
В) Двери склада для хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами должны открываться наружу, окон в складе быть не должно, помещения склада должны быть оборудованы механической приточно-вытяжной вентиляцией.
Г) Температура воздуха на складе хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами не должна превышать 15 °С.

Пояснение:
ПОТ РМ-026-2003 п.3.39. Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений.
3.40. Окна помещений, где хранятся баллоны с СУГ, должны закрашиваться белой краской или оборудоваться солнцезащитными негорючими устройствами.
3.43. Помещения складов СУГ должны быть обеспечены естественной вентиляцией.

В отношении условий труда каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
А) Условия труда всех работников подлежат специальной оценке условий труда.
Б) Работников, исключительно занятых на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.
В) Работников на вновь организованных рабочих местах.
Г) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда
3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
 

содержание      ..     45      46      47      48     ..