содержание      ..     16      17      18      19     ..

Газпром: ОТ.162.11. Специалисты службы ОТ организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 18

С какой целью в организации создаются комиссии по трудовым спорам?
А) Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.    (+)
Б) Для обеспечения работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений Трудового кодекса Российской Федерации.
В) Для осуществления права работодателя препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Г) Для осуществления контроля и надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права.

Пояснение:
ТК РФ глава 60. рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Какая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет и в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) Соответственно - 1 час и 2 часа.
Б) Соответственно - 1,5 часа и 2,5 часа.
В) Соответственно - 2 часа и 3 часа.
Г) Соответственно - 2,5 часа и 4 часа.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?
А) Факторы производственной среды и трудового процесса.    (+)
Б) Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
В) Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.1. Все производственные факторы по сфере своего происхождения подразделяют на следующие две основные группы:
- факторы производственной среды;
- факторы трудового процесса.

Какие требования предъявляются к комиссии для проверки знаний требований охраны труда работников в организации?
А) Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.    (+)
Б) Комиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда.
В) Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее трех человек, из них по крайней мере один прошедший обучение по охране труда.
Г) Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее пяти человек, из них по крайней мере один прошедший обучение по охране труда.

Пояснение:
Постановление 1-29 гл.III. Проверка знаний требований охраны труда

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
А) Специалист по охране труда организации.
Б) Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
В) Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.    (+)
Г) Руководитель (представитель) организации.

Пояснение:
Постановление 967 п.19.

Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?
А) Беспрепятственно в любое время суток посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Б) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
В) Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.    (+)
Г) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

Пояснение:
Постановление 14 гл.IV. Права работников службы охраны труда

Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением свыше 20 до 35 кВ при выполнение работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
А) 2,0 м.    (+)
Б) 1,5 м.
В) 1,2 м.
Г) 1,0 м.

Пояснение:
Приказ 328н п.47.15.

Какие из перечисленных обязательств работодателя могут включаться в коллективный договор?
А) По вопросам ежеквартального повышения оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции.
Б) По вопросам трудоустройства детей работников организации после получения соответствующего образования.
В) По вопросам безвозмездного предоставления жилья в личную собственность работникам организации.
Г) По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

Каким должно быть расстояние при работе между поворотной частью подъемника (при любом его положении) и другими выступающими частями и строениями, штабелями груза и другими предметами?
А) Не менее 1,0 м.    (+)
Б) Не менее 1,1 м.
В) Не менее 1,2 м.
Г) Не менее 1,3 м.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.2.2. Подъемник должен быть установлен так, чтобы при работе расстояние между поворотной частью подъемника (при любом его положении) и другими выступающими частями и строениями, штабелями груза и другими предметами было не менее 1 м.

Какое здание или сооружение относится к объекту защиты с массовым пребыванием людей?
А) В котором может одновременно находиться 50 и более человек.    (+)
Б) В котором может одновременно находиться 40 и более человек.
В) В котором может одновременно находиться 30 и более человек.
Г) В котором может одновременно находиться 20 и более человек.

Пояснение:
Постановление 390 гл. I. Общие положения

К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
А) К наложению административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Б) К наложению административного штрафа от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
В) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.
Г) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.    (+)

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27.

В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
А) При изменении технологического процесса.
Б) При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда.
В) При проведении в организации массовых мероприятий.    (+)
Г) При выполнении работ во вторую смену.

Пояснение:
Приказ 49 п.11.6. Внеплановый инструктаж

В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
А) Только в пределах территории соответствующего федерального округа Российской Федерации.
Б) Только в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
В) Только в пределах территории соответствующего муниципального образования.
Г) Независимо от места выполнения ими работы.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
Принимаемые работодателем локальные нормативные акты действуют в отношении работников данного работодателя независимо от места выполнения ими работы.

В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?
А) В течение шести месяцев.    (+)
Б) В течение двух месяцев.
В) В течение двенадцати месяцев.
Г) В течение трех месяцев.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи (часть 2 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ).

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, не достигших возраста 21 года, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Не реже одного раза в три года.
В) Ежегодно.    (+)
Г) По усмотрению работодателя.

Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)

Что из перечисленного входит в обязанности должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
А) Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет.
Б) Проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа руководителя (заместителя руководителя) Службы или распоряжения руководителя (заместителя руководителя) территориального органа Службы о проведении проверки.    (+)
В) Требовать от работодателя или организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, представления документов, информации до даты начала проведения проверки.
Г) Требовать предоставления от работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, документов, информации и иных сведений, предоставляемых посредством межведомственного информационного взаимодействия.

Пояснение:
Приказ 377н п.9.

Что из перечисленного относится к зонам постоянно действующих опасных производственных факторов?
А) Места вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок.    (+)
Б) Зоны, над которыми происходит перемещение грузов грузоподъемными кранами.
В) Зоны расположения оборудования с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися, радиоактивными, взрывчатыми и т. п. опасными веществами.
Г) Участки территории вблизи строящегося здания (сооружения).

Пояснение:
РД 34.03.284-96 гл.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?
А) В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.
Б) В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.    (+)
В) В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.2-2015 п.4.4. Оценка компетентности и подготовки

Что из перечисленного не соответствует правилам освобождения пострадавшего при нахождении под ЛЭП от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 В?
А) Надеть диэлектрические перчатки и боты или галоши не ближе, чем за 8 м от касания провода земли. Если нет диэлектрических бот или галош, к пострадавшему можно приблизиться "гусиным шагом".
Б) Замкнуть провода ВЛ 6-20 кВ накоротко методом наброса согласно инструкции.
В) Сбросить провод с пострадавшего изолирующей штангой или любым токонепроводящим предметом.
Г) Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 4 м от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением.    (+)

Пояснение:
Инструкция п.1.1. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 В

Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, назначаемым на должность специалиста по охране труда II категории?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
В) Общий стаж работы не менее 8 лет.    (+)
Г) Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

Пояснение:
Приказ 559н Специалист по охране труда Требования к квалификации.

Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?
А) Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.).    (+)
Б) Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов.
В) Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.).
Г) Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6.

В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Невозможно ни в каком случае.
Б) Только в случае, если лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком по указанному договору, признает эти отношения трудовыми.
В) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.    (+)
Г) Только судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.

Пояснение:
ТК РФ Статья 19.1.

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.    (+)
Б) Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
Г) Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Что из перечисленного не соответствует обязанностям страхователя?
А) Своевременно представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для регистрации в качестве страхователя.
Б) Начислять и перечислять страховщику в установленном порядке страховые взносы только при наступлении страхового случая.    (+)
В) Исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам предотвращения наступления страховых случаев и их расследования.
Г) Разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 17. Права и обязанности страхователя

На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников в организации?
А) На технического руководителя организации.
Б) На работодателя.    (+)
В) На руководителя службы охраны труда.
Г) На руководителей подразделений организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?
А) Государственной инспекцией труда.
Б) Территориальным объединением профсоюзов.
В) Учреждением медико-социальной экспертизы.    (+)
Г) Медицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве.

Пояснение:
125-ФЗ Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты

Какой минимальный радиус от места валки деревьев на территории лесосеки является опасной зоной?
А) 70 м.
Б) 60 м.
В) 55 м.
Г) 50 м.    (+)

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.2.4.

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Б) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
В) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.    (+)

Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе рабочей зоны при наличии вредных веществ II класса опасности?
А) Не реже 1 раза в месяц.    (+)
Б) Не реже 1 раза в два месяца.
В) Не реже 1 раза в квартал.
Г) Не реже 1 раза в полугодие.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.005-88 п.4.

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда с работниками организации?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Не реже одного раза в шесть месяцев.    (+)
В) Не реже одного раза в год.
Г) Не реже одного раза в три года.

Пояснение:
Приказ 49 п.11.5. Повторный инструктаж

Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?
А) Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.
Б) Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.
В) Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.
Г) Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.    (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.VI. ВОЗДУШНЫЙ И КОНТАКТНЫЙ УЛЬТРАЗВУК НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Что из перечисленного не входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?
А) Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
Б) Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение дополнительных занятий, консультаций по вопросам требований охраны труда для специалистов и рабочих.
В) Информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
Г) Вынесение предложений работодателю по вопросам увольнения либо сокращения работников, не выполняющих требования охраны труда на рабочем месте.    (+)

Пояснение:
Приказ 412н п.8. Функциями Комитета являются:

На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) На работодателя.
Б) На органы санитарно-эпидемиологического надзора.
В) На медицинскую организацию.    (+)
Г) На службу охраны труда организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212 Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации, в которой проводится специальная оценка условий труда?
А) Представители работодателя.
Б) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
В) Специалист по охране труда организации.
Г) Государственный инспектор труда.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 9.

Какие из перечисленных работ относятся к работам повышенной опасности?
А) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность вне связи с характером выполняемой работы.    (+)
Б) Выполняемые на территории другой организации.
В) Не связанные с работами по профессии.
Г) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность в связи с характером выполняемой работы.

Пояснение:
РД 34.03.284-96 гл.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Что из перечисленного не является задачей комитета (комиссии) по охране труда?
А) Разработка на основе предложений членов комитета программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
Б) Организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах.
В) Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение дополнительных занятий, консультаций по вопросам требований охраны труда для специалистов и рабочих.    (+)
Г) Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.

Пояснение:
Приказ 412н п.7. Задачами Комитета являются:

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии, что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка.    (+)
В) Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Г) Соглашение между работником и профсоюзной организацией.

Пояснение:
ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
А) СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранение СИЗ до следующего сезона.
Б) В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включается.
В) Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ работника, пришедших в негодность до окончания срока носки.
Г) Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.    (+)

Пояснение:
Приказ 290н п.12.

Какая норма выдачи смывающих средств для мытья рук установлена работникам, занятым на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
В) 250 г (мыло туалетное) или 400 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.    (+)

Пояснение:
Приказ 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Какой должна быть ширина подъездных путей к погрузочно-разгрузочным площадкам при двустороннем и одностороннем движении?
А) Не менее 6,2 м при двустороннем и 3,5 м при одностороннем движении.    (+)
Б) Не менее 6,0 м при двустороннем и 3,2 м при одностороннем движении.
В) Не менее 5,6 м при двустороннем и 3,0 м при одностороннем движении.
Г) Не менее 5,2 м при двустороннем и 2,8 м при одностороннем движении.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.2.1. Погрузочно-разгрузочные работы должны осуществляться на специально отведенной территории (площадке) с твердым покрытием без выбоин и уклонов, превышающих 3°. Допускается в качестве погрузочно-разгрузочных площадок использовать спланированные площадки с твердым естественным грунтом, обеспечивающим нормальную эксплуатацию автотранспортных средств в пределах проектной нагрузки от грузов и транспортных средств.
4.2.4. Ширина подъездных путей должна быть не менее 6,2 м при двустороннем и 3,5 м при одностороннем движении с необходимым расширением на закруглениях дорог.

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
В) 1-й - вещества чрезвычайно опасные; 2-й - вещества высокоопасные; 3-й - вещества умеренно опасные; 4-й - вещества малоопасные.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 гл.1. КЛАССИФИКАЦИЯ

В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда для работников досрочно не пересматриваются?
А) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда.
Б) При изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии.
В) По результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) При замене опытного работника на вновь принятого.    (+)

Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников

Кто из перечисленных лиц может привлекаться к работе в ночное время при условии их письменного согласия и если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением?
А) Беременные женщины.
Б) Работники, не достигшие возраста восемнадцати лет.
В) Работники, заболевшие туберкулезом.
Г) Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время

В каком случае, в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) При выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, нефтепродукты, смолы, клеи, битум, мазут, силикон.    (+)
В) При выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и красками.
Г) При выполнении работ с разбавленными водными растворами кислот, щелочей, солей.

Пояснение:
Приказ 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

В каком из перечисленных случаев производятся временные огневые работы?
А) При невозможности выноса свариваемых элементов в постоянные места проведения огневых работ.    (+)
Б) При производстве кратковременных сварочных работ в нескольких местах.
В) При производстве сварочных работ в небольших объемах.
Г) В связи с производственной необходимостью и целью уменьшения потерь времени на производство сварочных работ.

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.1. К временным огневым работам относятся такие, которые производятся кратковременно при ремонтах и аварийно-восстановительных работах, в помещениях, на оборудовании и других сооружениях, если нет возможности их выноса в постоянные места проведения огневых работ.

На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников, независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях.    (+)
В) На работников, заключивших договор гражданско-правового характера.
Г) На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Пояснение:
ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?
А) Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °C.
Б) Не более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °С.
В) Не более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °C.
Г) Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха.    (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл. II. МИКРОКЛИМАТ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению промышленными транспортными средствами?
А) Должны быть не моложе 21 года, пройти обязательное медицинское освидетельствование, быть обученными безопасным методам и приемам труда, иметь удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.
Б) Должны быть не моложе 21 года, пройти медицинское освидетельствование и психиатрический осмотр, пройти проверку знаний требований охраны труда и иметь удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.
В) Должны быть не моложе 18 лет, соответствовать по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства, пройти медицинское освидетельствование, быть обученными безопасным методам и приемам труда, иметь удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.    (+)
Г) Должны быть не моложе 16 лет, соответствовать по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства и иметь удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.

Пояснение:
ПОТ РМ-008-99 п.8.3.

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Если работник не выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
Б) Если работник выполнял работу по договоренности с органами местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения работ.
В) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.    (+)
Г) Только если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработал к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более одного года.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
А) Приказом (распоряжением) работодателя.    (+)
Б) Решением общего собрания коллектива организации.
В) Протоколом заседания профсоюзной организации.
Г) Совместным решением работодателя и профсоюзной организации.

Пояснение:
Приказ 412н п.12. Выдвижение в Комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представители работодателя выдвигаются работодателем. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Что из перечисленного не входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?
А) Обустройство территории, прилегающей к организации.    (+)
Б) Применение производственных зданий и сооружений и их объектов инженерного обеспечения, позволяющих при осуществлении конкретных производственных процессов поддерживать производственную среду.
В) Применение эффективных методов и средств мониторинга безопасности процесса и/или отдельных его операций.
Г) Рациональное размещение производственного оборудования, рациональная организация рабочих мест и трудового процесса.

Пояснение:
ГОСТ 12.3.002-2014 п.4.

На основании каких документов должны разрабатываться инструкции по охране труда в организации для работников?
А) На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования, с учетом условий договоров с подрядными организациями.
Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.    (+)
В) На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.
Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.

Пояснение:
Постановление 80 гл.V.

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
А) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Б) Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.
В) Создание и функционирование системы управления охраной труда.
Г) Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пневматическим инструментом.
В) С ручным пиротехническим инструментом.
Г) С ручным абразивным инструментом.    (+)

Пояснение:
Приказ 552н п.130. Работы с ручным пиротехническим инструментом должны производиться в соответствии с письменным распоряжением - нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к Правилам.
Порядок проведения работ с ручным пиротехническим инструментом устанавливается локальным нормативным актом работодателя.

В какой цвет должны быть окрашены элементы грузозахватных приспособлений?
А) В красный сигнальный цвет.
Б) В зеленый сигнальный цвет.
В) В желтый сигнальный цвет.    (+)
Г) В белый цвет с красными полосами.

Пояснение:
ГОСТ 12.4.026-2015 п.5.1.4.

Какое из перечисленных требований не относится к требованиям, предъявляемым к рабочим местам, оборудованным ПЭВМ?
А) Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м2 или 4,5 м2, если продолжительность работы менее 4 часов в день или ВДТ жидкокристаллические или плазменные.
Б) ВДТ ориентировать следует боковой стороной к световым проемам с левой стороны.
В) Расстояние между рабочими столами с ВДТ должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м.    (+)
Г) Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Пояснение:
СанПиН 2.2.2_2.4.1340-03 п.3. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ

Что из перечисленного не входит в перечень основных задач, выполняемых органами Федеральной службы по труду и занятости?
А) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
Б) Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В) Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Г) Разработка нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 355.

Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?
А) Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).    (+)
Б) Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.
В) Только членам бригады.
Г) Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Пояснение:
Приказ 328н п.10.7.

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
А) Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.    (+)
Б) Во всех перечисленных случаях.
В) Только по прошествии двух лет с даты последней специальной оценки условий труда.
Г) Только при приеме на работу работника без соответствующего опыта работы.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17.

Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья поручаемой ему работе?
А) Обязательное стационарное обследование.
Б) Обязательное предварительное медицинское обследование.    (+)
В) Профилактический медицинский осмотр.
Г) Диспансеризацию.

Пояснение:
ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?
А) 50 человек.    (+)
Б) 30 человек.
В) 40 человек.
Г) 20 человек.

Пояснение:
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В течение какого срока должны храниться наряды, работы по которым полностью закончены?
А) В течение 30 суток.    (+)
Б) В течение 25 суток.
В) В течение 20 суток.
Г) В течение 15 суток.

Пояснение:
Приказ 328н п.6.5. Наряды, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток, после чего могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам имели место аварии, инциденты или несчастные случаи, эти наряды следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования.

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
А) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.    (+)
Б) К наложению административного штрафа от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Г) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В каком из перечисленных случаев должен пересматриваться или корректироваться план пожаротушения в соответствии с Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий?
А) Только в случае расширения или реконструкции энергетического объекта.
Б) Только в случае выявленных недостатков в действиях персонала и пожарных подразделений при тушении пожара.
В) Только в случае введения новых нормативных документов по пожарной безопасности.
Г) Во всех перечисленных случаях.    (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.3.9.

Какие профессиональные требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.    (+)
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.

Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 гл.VI.

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
А) Федеральной службой по труду и занятости.    (+)
Б) Работодателем.
В) Профсоюзным органом организации.
Г) Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Пояснение:
Приказ 709н гл.I. Общие положения Предмет регулирования

В каких формах может осуществляться социальное партнерство?
А) Только в форме проведения коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключение коллективных договоров, соглашений.
Б) Только в форме проведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В) Только в форме участия работников, их представителей в управлении организацией.
Г) Во всех перечисленных формах.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 27. Формы социального партнерства

Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
А) Два работника.
Б) Не менее трех работников.    (+)
В) Количество работников зависит от выполняемых работ.
Г) Работников должно быть не менее пяти.

Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1.2.

На каком расстоянии по обе стороны от места производства работ по монтажу проводов на пересечениях с шоссейными и проселочными дорогами должны быть выставлены по дороге сигнальщики с флажками днем и фонарями в темное время суток?
А) 100 м.    (+)
Б) 80 м.
В) 60 м.
Г) 40 м.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.6.1.

Какую максимальную суммарную массу груза разрешается перемещать при подъеме с рабочей поверхности в течение смены девушке в возрасте 17 лет?
А) 500 кг.    (+)
Б) 600 кг.
В) 700 кг.
Г) 800 кг.

Пояснение:
Постановление Минтруда N7 НОРМЫ предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Для достижения каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
А) Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний.
Б) Только для своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска.
В) Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Г) Для достижения всех перечисленных целей, а также для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.    (+)

Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только по решению работодателя.
В) Может только на малых предприятиях и микропредприятиях.    (+)
Г) Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.

Пояснение:
Приказ 552н п.34.

Какая минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха предоставляется работнику согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
А) 42 часа.    (+)
Б) 40 часов.
В) 38 часов.
Г) 36 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Какую из перечисленных функций при проведении огневых работ выполняет ответственный руководитель работ?
А) Устанавливает необходимость и объем работ.
Б) Инструктирует при допуске бригаду.    (+)
В) Выдает наряд на производство огневых работ.
Г) Осуществляет непрерывный надзор за выполнением работ.

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.4. Наряд выдается с назначением ответственного руководителя работ, производителя работ и членов бригады. В этом случае оформленный наряд является разрешением на производство огневых работ.
3.5. Ответственный руководитель работ проверяет перед допуском подготовку рабочего места, инструктирует при допуске бригаду и организовывает безопасное выполнение намеченных огневых работ.

Какой несчастный случай квалифицируется как несчастный случай, не связанный с производством?
А) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате аварии.
Б) Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего.    (+)
В) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения потерпевшим требований охраны труда.
Г) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения технологического процесса.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

В какую организацию работодатель обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего?
А) Только в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.    (+)
Б) Только в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
В) Только в прокуратуру.
Г) Во все указанные организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет.
Б) Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок.
В) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.    (+)
Г) Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового.

Пояснение:
УК РФ Статья 143. Нарушение правил охраны труда

В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
А) Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой.
Б) Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.    (+)
В) Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации.
Г) Не допускается ни в каком случае.

Пояснение:
Приказ 551н п.54. Замерзшие трубопроводы горючих, взрывоопасных и вредных веществ, а также их арматура отогреваются влажным паром или горячей водой.
Применение источника тепла с открытым огнем разрешается только для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара, расположенных вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.

Что из перечисленного не соответствует правилам оказания первой помощи в случае кратковременной потери сознания (обморока)?
А) Убедиться в наличии пульса на сонной артерии.
Б) Расстегнуть воротник одежды, поясной ремень и приподнять ноги.
В) Поднести к носу ватку с нашатырным спиртом.
Г) Приложить холод к голове.    (+)

Пояснение:
Инструкция п.6.

Кем определяется перечень вредных и (или) опасных производственных факторов перечень, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
А) Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Б) Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
В) Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
Г) Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.    (+)

Пояснение:
Приказ 33н II. ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
3. Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее - эксперт). Результаты идентификации утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда, формируемой в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - комиссия).

На каких условиях из перечисленных выполняют свою работу члены совместного комитета (комиссии) по охране труда?
А) Освобождение от работы на весь период работы в комитете с сохранением среднего месячного заработка по прежнему месту работы.
Б) Осуществление работы в рабочее время с сохранением дневной заработной платы.
В) Осуществление работы на общественных началах во внерабочее время.
Г) Обеспечение деятельности комитета, его членов устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным правовым актом организации.    (+)

Пояснение:
Приказ 412н п.17. Обеспечение деятельности Комитета, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя.

Что из перечисленного относится к содержанию основных работ кабинета охраны труда?
А) Организация и проведение обучения и инструктажа по безопасным методам труда рабочих, специалистов и студентов-практикантов.    (+)
Б) Организация и проведение контроля за обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты.
В) Организация и проведение контроля за наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременный их пересмотр.
Г) Организация и проведение контроля за правильным хранением материалов и веществ, применяемых в процессе работы.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.3.1.

На какой срок может быть заключен трудовой договор?
А) Только на неопределенный срок.
Б) На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.    (+)
В) На срок не более трех лет.
Г) На срок не более шести лет.

Пояснение:
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Руководитель службы охраны труда.
В) Работодатель.    (+)
Г) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.

Пояснение:
Постановление 1-29 гл.I. Общие положения
1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Кто из перечисленных лиц должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.    (+)
Б) Работодатель своими силами.
В) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.
Г) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
1. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
2. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Что соответствует правилам наложения повязок на раны?
А) Промыть рану водой, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
Б) Промыть рану спиртовым или любым другим раствором, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
В) Накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.  (+)
Г) Обработать края раны раствором бриллиантовой зелени, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.

Пояснение:
Инструкция п.10.3. Правила наложения повязок на раны

В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?
А) В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого работника на работу.    (+)
Б) В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии.
В) В случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами.
Г) В случае необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества.

Пояснение:
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Какие меры должны быть приняты в организации для снижения вибрационных нагрузок на работника?
А) Только использование машин с меньшей виброактивностью, использование материалов и конструкций, препятствующих распространению вибрации и воздействию ее на человека.
Б) Только оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее вибрацию на рабочем месте, создание условий труда, при которых вредное воздействие вибрации не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов.
В) Только использование в качестве рабочих виброопасных профессий лиц, не имеющих медицинских противопоказаний, и обеспечение прохождения ими регулярных медицинских обследований, обучение рабочих виброопасных профессий правильному применению машин, уменьшающему риск получения вибрационной болезни.
Г) Только проведение периодического контроля вибрации на рабочих местах и организация на основе полученных результатов режима труда, способствующего снижению вибрационной нагрузки на человека, а также контроль за его соблюдением.
Д) Все указанные меры, а также организация профилактических мероприятий, ослабляющих неблагоприятное воздействие вибрации и контроль за правильным использованием средств виброзащиты.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.1.012-2004 п.4.2. Ответственность работодателя

Каким документом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?
А) Приказом (распоряжением) работодателя.    (+)
Б) Распоряжением государственной инспекции труда.
В) Приказом территориального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя.
Г) Совместным решением администрации и профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда в организации?
А) Политика.
Б) Организация, планирование и применение.
В) Оценка и действия по совершенствованию.
Г) План по реорганизации технологических процессов производства.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4. Система управления охраной труда в организации

Что из перечисленного не соответствует требованиям Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, предъявляемым к дежурным средствам индивидуальной защиты общего пользования?
А) Должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
Б) Могут быть закреплены за определенными рабочими местами и передаваться от одной смены другой с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников.
В) Должны быть закреплены за конкретными работниками, выполняющими работы для которых они предназначены.    (+)
Г) Должны выдаваться под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.

Пояснение:
Приказ 290н 20. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н)
Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.
В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.

Какое учреждение устанавливает предварительный диагноз работнику - хроническое профессиональное заболевание?
А) Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник.    (+)
Б) Центр профессиональной патологии.
В) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Г) Специализированное лечебно-профилактическое учреждение.

Пояснение:
Постановление 967 п.10. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение.

При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства?
А) Только работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Б) Только работ, выполняемых в особых температурных условиях.
В) Только работ, связанных с загрязнением.
Г) Всех перечисленных работ.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
А) Работники, не связанные с выполнением работ на высоте.
Б) Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.    (+)
В) Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.
Г) Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.

Пояснение:
Приказ 49 п.11.4. Первичный инструктаж на рабочем месте

Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В Министерство здравоохранения Российской Федерации.
В) В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.    (+)
Г) В региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 18.

Источником какого вида вибрации являются тракторы сельскохозяйственные и промышленные, самоходные сельскохозяйственные машины (в том числе комбайны)?
А) Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием.
Б) Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации.    (+)
В) Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации.
Г) Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.IV. ВИБРАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
А) Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
Б) Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
В) Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку.
Г) Независимо от тяжести несчастного случая сообщить о нем в течении суток в соответствующую государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки соблюдения требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда устанавливается в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?
А) Шестьдесят рабочих дней.    (+)
Б) Пятьдесят часов в год.
В) Десять рабочих дней.
Г) Пятнадцать часов в год.

Пояснение:
Приказ 377н Сроки исполнения государственной функции

В каком из перечисленных случаев работник (или его доверенное лицо) имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
А) Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности.
Б) Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
В) Только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности.
Г) В любом из перечисленных случаев.    (+)

Пояснение:
Постановление 967 п.6. Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его требованию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо.

Какое из перечисленных условий не соответствует Правилам бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания?
А) Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня.
Б) Лечебно-профилактическое питание выдается работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и признанным инвалидами вследствие профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы, в течение всего срока инвалидности без ограничения.    (+)
В) Лечебно-профилактическое питание не выдается в нерабочие дни, а также в дни служебных командировок.
Г) Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, получающим лечебно-профилактическое питание, не производится.

Пояснение:
Приказ 46н Приложение N 4
 

содержание      ..     16      17      18      19     ..