поиск по сайту правообладателям
|
|
|
содержание .. 17 18 19 20 ..
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1. Общие положения 1.1. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта относится к категории руководителей. 1.2. Назначение на должность начальника погрузочно-разгрузочного пункта и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации. 1.3. На должность начальника погрузочно-разгрузочного пункта назначается лицо, имеющее среднее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. 1.4. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта должен знать: — основы транспортного законодательства; — основы трудового законодательства; — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, нормативные документы по вопросам организации погрузочно-разгрузочных работ и переработки грузов; — правила перевозки грузов, назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок; — технологический процесс работы погрузочно-разгрузочного пункта и основные показатели его работы; — порядок проведения анализа и составления отчетов; — нормы простоя подвижного состава под грузовыми операциями; — систему оплаты труда; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта в своей деятельности руководствуется: — Уставом организации; — Положением о погрузочно-разгрузочном пункте; — настоящей должностной инструкцией; — _____________________________________________________________________________ (иными документами) 1.6. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта подчиняется непосредственно __________ __________________________________________________________________________________ (руководителю организации, др.) 1.7. Во время отсутствия начальника погрузочно-разгрузочного пункта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.8. ____________________________________________________________________________. 2. Функции 2.1. Руководство деятельностью погрузочно-разгрузочного пункта. 2.2. Обеспечение выполнения операций погрузки-разгрузки. 2.3. Обеспечение сохранности грузов, механизмов, подвижного состава в зоне погрузки-разгрузки. 3. Должностные обязанности Начальник погрузочно-разгрузочного пункта исполняет следующие обязанности: 3.1. Осуществляет планирование работы погрузочно-разгрузочного пункта. 3.2. Обеспечивает сохранность грузов, механизмов, подвижного состава в зоне погрузки-разгрузки и своевременное выполнение операций погрузки-разгрузки. 3.3. Проводит анализ работы погрузочно-разгрузочного пункта. 3.4. Обеспечивает внедрение средств механизации погрузочно-разгрузочных работ, организации труда и производства. 3.5. Контролирует соблюдение технических условий погрузки грузов, норм простоя подвижного состава и грузов под операциями погрузки-разгрузки. 3.6. Организует работу приемосдатчиков грузов и работников, обслуживающих погрузочно-разгрузочный пункт. 3.7. Осуществляет контроль за эффективным использованием погрузочно-разгрузочных механизмов. 3.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил техники безопасности. 3.9. Обеспечивает: сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы пункта. 3.10. Руководит работниками пункта, 3.11.___________________________________________________________________________.
4. Права Начальник погрузочно-разгрузочного пункта имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации. 4.2. Распоряжаться имуществом и средствами погрузочно-разгрузочного пункта с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации. 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам. 4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину. 4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.11.___________________________________________________________________________ (иные права) 5. Ответственность 5.1. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации. 5.3. ___________________________________________________________________________ С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте. «_____»_________________ 20___ г.
___________________/___________________________/ (подпись) (инициалы, фамилия)
содержание .. 17 18 19 20 ..
|
|