|
содержание ..
229
230
231
232 ..
Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 231
Вопрос № 1
Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные
пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя
организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Примечания
ТК РФ Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Вопрос № 2
Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека
электрическим током?
-Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого
необходимо произвести отключение той установки, которой касается
пострадавший (+)
-Приступить к реанимации пострадавшего
-Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса
-Вызвать врача
Вопрос № 3
Какие требования безопасности из перечисленных не предъявляются к
производственным процессам?
-Должны быть пожаро- и взрывобезопасными
-Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы)
-Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше
предельно допустимых норм
-Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные
производственные факторы за пределы опасных зон
(+)
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.2
Вопрос № 4
Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении
приема на работу?
-Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется
работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы
(+)
-Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать
условиям заключенного трудового договора
-По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще
заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу
-При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель
обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего
трудового распорядка, иными локальными нормативными актами,
непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника,
коллективным договором
Примечания
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу
Вопрос № 5
Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на
производстве?
-Организация первой помощи пострадавшему
-Доставка пострадавшего в медицинскую организацию
-Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в
органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные
в ТК РФ (+)
-Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих
факторов на других лиц
-Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки,
какой она была на момент происшествия
-Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования
несчастного случая
Примечания
ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Вопрос № 6
Кто из перечисленных лиц имеет право управлять автотранспортными
средствами на территории организации?
-Любой водитель, работающий в этой организации
-Только работники, специально назначенные приказом по организации
-Только водители организации, имеющие водительское удостоверение на
право управления соответствующим видом автотранспортного средства
-Водители организации и работники, назначенные приказом по
организации, имеющие удостоверение на право управления соответствующим
видом автотранспортного средства (+)
Примечания
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.5.
Вопрос № 7
Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно
Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов
(+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым
законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых
обязанностей
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 8
При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит
государственный инспектор труда?
-Только при расследовании тяжелого несчастного случая
-Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая
-Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом
-При расследовании всех перечисленных несчастных случаев
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию
несчастных случаев
Вопрос № 9
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
-Президент РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной
власти, ведающий вопросами охраны труда
-Правительство РФ или по его поручению федеральный орган
исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в
пределах их полномочий (+)
-Только Федеральная служба по труду и занятости
-Только Федеральная инспекция труда
Примечания
ТК РФ Статья 216. Государственное управление охраной труда
Вопрос № 10
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
-Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и
заключается на общем собрании трудового коллектива
-Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и
заключается трудовым коллективом и работодателем
-Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у
индивидуального предпринимателя и заключается работниками и
работодателем в лице их представителей (+)
-Регулирует социальные и экономические отношения работников и
работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем
Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 11
Какого вида обеспечения по страхованию не предусмотрено?
-Пособие по временной нетрудоспособности
-Страховые выплаты
-Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией
застрахованного
-Выплаты за нанесение морального вреда (+)
Примечания
125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию
Вопрос № 12
Какие требования безопасности предъявляются к производственным
помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и
правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях
предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и
авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации
устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования (+)
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к производственным
помещениям" должны быть изложены требования к содержанию
производственных помещений, характерные для производственных процессов
данной группы.
Вопрос № 13
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по
проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или
иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)
Примечания
426-ФЗСтатья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
Вопрос № 14
Что из перечисленного не запрещено при эксплуатации эвакуационных путей
и выходов?
-Загромождать эвакуационные пути и выходы
-Совмещать дежурное и аварийное освещение на путях эвакуации
(+)
-Устраивать в тамбурах выходов гардеробы, а также хранить инвентарь и
материалы
-Фиксировать самозакрывающиеся двери лестничных клеток, коридоров и
тамбуров в открытом положении
-Изменять направление открывания дверей, за исключением дверей,
открывание которых не нормируется или к которым предъявляются иные
требования в соответствии с нормативными правовыми актами
-Устраивать на путях эвакуации турникеты, препятствующие свободной
эвакуации людей
Примечания
Постановление 390 п. 36.
Вопрос № 15
При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным
падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на
высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих
мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)
Примечания
Приказ 155н п.3.
Вопрос № 16
Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении
между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату
трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового
распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных
трудовым законодательством?
-Трудовые отношения (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.
Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на
основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с
настоящим Кодексом.
Вопрос № 17
В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских
отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования
экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых
отношений (+)
Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 18
В каком случае из перечисленных не применяется иммобилизация?
-При обширных повреждениях мягких тканей конечностей
-При обмороках (+)
-При повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностей
-При ожогах конечностей
Вопрос № 19
Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
-Ежегодно
-Не реже одного раза в пять лет (+)
-Один раз в три года
Вопрос № 20
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам
производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат
-Освещение
Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.
Вопрос № 21
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и
стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств
индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на переносной
лестнице и стремянке более одного человека запрещается
Вопрос № 22
Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские
осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего
на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и
профилактики заболеваний (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в
целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в
организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 2.
Вопрос № 23
Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат (+)
-Оценка и действия по осуществлению
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 Система управления охраной труда в организации
Основные элементы системы управления охраной труда - политика,
организация, планирование и осуществление, оценка и действия по
совершенствованию - представлены на рисунке 2.
Вопрос № 24
Что такое охрана труда?
-Система сохранения работников в процессе трудовой деятельности, включая
в себя правовые, социально - экономические, организационно -
технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические,
организационно – технические, санитарно - гигиенические, лечебно -
профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
(+)
-Система поддержания жизни работников в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно
-технические, санитарно - профилактические, реабилитационные и иные
мероприятия
Вопрос № 25
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для
выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими
14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с
согласия одного из родителей (+)
Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового
договора
Вопрос № 26
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в
том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили
повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими
признаками к категории легких?
-В течение суток
-В течение трех дней (+)
-В течение 15 дней
-В течение одного месяца
Примечания
ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Вопрос № 27
В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований
охраны, обязан пройти ее вновь?
-По мере готовности к проверке
-Не позднее одного квартала
-Не позднее двух месяцев
-Не позднее одного месяца (+)
Примечания
Постановление 1-29 п. 3.8. Работник, не прошедший проверку знаний
требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти
повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
Вопрос № 28
Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на
рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
(+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя
Примечания
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
Вопрос № 29
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Варианты ответов
-4 % тарифной ставки (оклада) (+)
-3 % тарифной ставки (оклада)
-2 % тарифной ставки (оклада)
-1 % тарифной ставки (оклада)
Примечания
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда Минимальный размер повышения оплаты
труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада),
установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Вопрос № 30
Как правильно надо надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?
-Используя силу выпрямленных в локтях рук
-Используя силу всего тела
-Используя тяжесть тела (+)
-Используя силу согнутых в локтях рук
Вопрос № 31
В соответствии с чем должно осуществляться движение транспортных
средств на территории организации?
-В соответствии с Правилами дорожного движения в Российской Федерации
-В соответствии с утвержденной руководителем организации Схемой
движения транспортных средств (+)
-В соответствии с Планом передвижения транспортных средств, утвержденным
ГИБДД
Примечания
Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н п. 21.
Вопрос № 32
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
(+)
-Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств.
-Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не
превышают установленных нормативов.
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вопрос № 33
В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет
право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной
форме?
-7 дней
-14 дней
-3 дня
-Более 15 дней (+)
Примечания
ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков
выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Вопрос № 34
Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на
сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
-Два работника
-Не менее трех работников (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1. Требования безопасности при ремонте и
эксплуатации сетей водоснабжения и канализации
Вопрос № 35
Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации
грузоподъемных механизмов?
-Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на
механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей
-Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек,
поднимаемых одновременно
-Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим
движение клети с площадки при открытых воротах
-Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих
сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной
рабочей нагрузки (+)
Примечания
Приказ 155н п.181.
Вопрос № 36
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у
него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию
профессионального заболевания
-Имеет право принимать участие только его доверенное лицо
Вопрос № 37
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны
труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих
вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных
нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве
(+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных
объектах
Примечания
№ 10-ФЗСтатья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей
среды
Вопрос № 38
За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты
работников?
-За счет средств работника
-За счет средств работодателя (+)
-За счет средств фонда социального страхования
Вопрос № 39
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного
проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям
Примечания
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Вопрос № 40
Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и
другими едкими веществами?
-На спине или с помощью специальных корзин
-На плечах
-На руках
-На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)
Примечания
Приказ 642н п.147.
Вопрос № 41
С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по
охране труда?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 7 лет
-Не реже 1 раза 10 лет
-По решению руководителя организации
Примечания
Постановление 80 п. 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда
для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен
производиться не реже одного раза в 5 лет.
Вопрос № 42
Что включает в себя первая помощь при ранениях
-Наложение тугой повязки на рану
-Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и
попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки
(+)
-Обработка раны и наложения повязки
Вопрос № 43
Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
-Наличием дополнительного искусственного освещения
-Наличием дополнительного локального освещения
(+)
-Наличием дополнительного местного освещения
-Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения
Примечания
СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25
Вопрос № 44
Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или)
опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия
не превышают установленных нормативов (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только
вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям
безопасности труда
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на
работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено
либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос № 45
Опасный производственный фактор это
-Тяжесть труда
-Производственный фактор, воздействие которого на работающего в
определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья,
смерти (+)
-Напряженность труда
Вопрос № 46
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ
на высоте?
-Не реже 1 раза в 3 года (+)
-Не реже 1 раза в 5 лет
-Не реже 1 раза в 2 года
-Ежегодно
Примечания
Приказ 155н п.12.
Вопрос № 47
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия
труда.
Вопрос № 48
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых
при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с
вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной
среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
(+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид
продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
Примечания
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда
Вопрос № 49
Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда
организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований
охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в
области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране
труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины,
требований правил внутреннего трудового распорядка
(+)
Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи
службы охраны труда
Вопрос № 50
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на
высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно
Вопрос № 51
Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются
мелкоштучные стеновые материалы?
-Навалом
-Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов
-На поддонах или инвентарных приспособлениях (+)
-Навалом на песчаное основание
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 642н п. 94.
Вопрос № 52
Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования
охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение
здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой
элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры
их достижения (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения
охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 2.22 система управления охраной труда (occupational
safety and health management system): Набор взаимосвязанных или
взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели
по охране труда и процедуры по достижению этих целей.
Вопрос № 53
Что не относится к средствам индивидуальной защиты головы?
-Накомарники
-Шлемы
-Подшлемники
-Щитки защитные лицевые (+)
-Шапки
-Косынки
Примечания
ГОСТ 12.4.011-89п. 2.6. Средства защиты головы
Вопрос № 54
Кто является сторонами трудовых отношений?
-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ
ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений
Вопрос № 55
Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
-5-7 в минуту
-8-10 в минуту
-12-15 в минуту
-15-17 в минуту (+)
Вопрос № 56
Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе
с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного
движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и
инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14.
Вопрос № 57
При каком несчастном случае комиссия по расследованию несчастных случаев
может состоять только из сотрудников организации, в которой он
произошел?
-Только при легком несчастном случае (+)
-Только при легком и тяжелом несчастных случаях
-Ни при каком несчастном случае
-При любом несчастном случае
Примечания
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию
несчастных случаев
Вопрос № 58
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека
Примечания
ТК РФ Статья 353.
Вопрос № 59
Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи
пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего (+)
-Начать прямой массаж сердца
Вопрос № 60
В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на
производстве?
-В течение работы пострадавшего в организации
-В течение 15 лет
-В течение 25 лет
-В течение 45 лет (+)
-В течение 75 лет
Примечания
ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на
производстве
Вопрос № 61
Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований
охраны труда?
-Только руководитель организации
-Только руководители структурных подразделений организации
-Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда
-Все работники организации (+)
Примечания
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда
Вопрос № 62
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с
вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку
знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы
(+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо)
обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу
лиц, а также лиц, переводимых на другую работу
Вопрос № 63
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух
спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по
реанимации?
-Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной
клетки
-Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки
-Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной
клетки (+)
-Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки
Вопрос № 64
Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении
состояния здоровья?
-Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего
руководителя (+)
-Обратиться в медицинскую организацию
-Покинуть рабочее место
-Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной
помощи
Примечания
ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Вопрос № 65
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении
технологического процесса?
-Вводный
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
-Внеплановый (+)
Вопрос № 66
Что из перечисленного не является несчастным случаем на производстве?
-Происшествие в течение рабочего времени на территории работодателя
-Происшествие при следовании к месту выполнения работы на личном
транспорте (+)
-Происшествие при следовании к месту служебной командировки и обратно
-Происшествие при следовании по распоряжению работодателя к месту
выполнения работы либо поручения
Примечания
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Вопрос № 67
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"
согласно ТК РФ?
-Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и
(или) структурного подразделения, в котором работает работник (если
структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при
продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в
другую местность вместе с работодателем (+)
-Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с
изменением размера заработной платы
-Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же
местности
-Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение,
расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом
механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения
определенных сторонами условий трудового договора
Примечания
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу
Вопрос № 68
Какая первая помощь должна быть оказана при наличии ссадин на месте
ушиба?
-Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом, грелку с холодной
водой), затем смазать ссадину йодом и наложить давящую повязку
-Ссадину смазывают йодом, на место ушиба накладывают стерильную
давящую повязку, а на нее кладут пузырь со льдом
(+)
-Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом), а потом наложить
давящую повязку
-Необходимо сначала обработать ссадину большим количеством воды, а потом
наложить давящую повязку
Вопрос № 69
Что из перечисленного не является основным принципом социального
партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства
на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых
отношений в организации (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств
Примечания
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Вопрос № 70
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной
вред здоровью человека (+)
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
Вопрос № 71
Что из перечисленного не относится к пожарным требованиям проведения
огневых работ в производственных помещениях?
-Вентиляция помещения, в котором возможно скопление паров
легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, а также горючих газов
-Обеспечение места проведения огневых работ огнетушителем или другими
первичными средствами пожаротушения
-Плотное закрывание всех дверей, соединяющих помещения, в которых
проводятся огневые работы, с другими помещениями, в том числе двери
тамбур-шлюзов, открывание окон
-Обозначение зоны проведения огневых работ предупредительными
надписями и знаками (+)
-Осуществление контроля за состоянием парогазовоздушной среды в
технологическом оборудовании, на котором проводятся огневые работы, и в
опасной зоне
-Прекращение огневых работ в случае повышения содержания горючих веществ
или снижения концентрации флегматизатора в опасной зоне или
технологическом оборудовании до значений предельно допустимых
взрывобезопасных концентраций паров (газов)
Примечания
Постановление 390 п. 414.
Вопрос № 72
Сколько степеней ожогов существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)
Вопрос № 73
Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Президентом РФ
-Правительством РФ
-Министерством труда и социальной защиты РФ (+)
-Федеральной инспекцией труда
Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п 4.
Вопрос № 74
Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай,
как не связанный с производством?
-Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства,
подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской
организацией, органами следствия или судом
-Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых
явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое
или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное
с нарушениями технологического процесса, в котором используются
технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические
вещества
-Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим
действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами
как уголовно наказуемое деяние
-Все перечисленные обстоятельства (+)
Примечания
ТК РФ Статья 229.2.
Вопрос № 75
Какие меры из перечисленных не входят в комплекс оказания первой помощи
при обмороке?
-Пострадавшего следует уложить на спину, а ноги приподнять для улучшения
кровоснабжения мозга
-Пострадавшему необходимо освободить шею и грудь от стесняющей одежды
-Поднести к носу пострадавшего ватку или платок, смоченные нашатырным
спиртом, но не ближе чем на 4-5 см
-Пострадавшего необходимо осторожно повернуть на живот и приложить
холод к голове (+)
Примечания
Инструкция п.6. Правила оказания помощи в случае кратковременной потери
сознания (обморока)
Вопрос № 76
Для каких работников продолжительность рабочего времени должна
составлять 40 часов в неделю?
-Для работников в возрасте до 16 лет
-Для работников в возрасте от 16 до 18 лет
-Для инвалидов I или II группы
-Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или
4 степени или опасным условиям труда
-Для всех работников, не входящих в перечисленные группы
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Вопрос № 77
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в
выходные и нерабочие праздничные дни?
-Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может
быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но
во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда
(+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в
полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном
размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по
усмотрению работодателя
Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Вопрос № 78
В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей
эксплуатации?
-В электроустановках напряжением до 1000 В (+)
-В электроустановках напряжением выше 1000 В
-В любых электроустановках
-Только в электроустановках с простой наглядной схемой
Примечания
Приказ 328н п.8.1.
Вопрос № 79
Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными
инспекторами труда?
-Плановые и внеплановые (+)
-Полные и частичные
-Административные и рабочие
-По обращению работника и без обращения
Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок
работодателей
Вопрос № 80
Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной
деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит
расследованию и учету в соответствии с требованиями ТК РФ?
-Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору
-Обучающиеся, проходящие производственную практику
-Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труда
-Лица, проходящие собеседование для поступления на работу
(+)
-Лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению
общественно-полезных работ
-Члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое
участие в их деятельности
Примечания
ТК РФ Статья 227.
Вопрос № 81
Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
-Не более 7 кг (+)
Вопрос № 82
Что не является показателем правильного проведения искусственного
дыхания?
-Расправление грудной клетки пострадавшего
-Наличие пульса у пострадавшего
-Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего
-Самостоятельный выдох пострадавшего (+)
Вопрос № 83
Каждый работник имеет право на
-Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
-Отказ от выполнения работы, в случае возникновения опасности для его
жизни
-Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет
средств работодателя
-Все ответы верны (+)
Вопрос № 84
Что не относится к способам временной остановки кровотечения?
-Прижатие кровоточащего сосуда
-Наложение давящей повязки
-Придание приподнятого положения поврежденной конечности
-Бинтование (+)
-Форсированное сгибание и фиксирование конечности
-Наложение кровоостанавливающего жгута
Вопрос № 85
Что является признаком вывиха?
-Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная
боль
-Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц
-Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на
здоровой стороне
-Все перечисленное (+)
Вопрос № 86
Что из перечисленного не относится к способам защиты людей и имущества
от воздействия опасных факторов пожара?
-Устройство эвакуационных путей в соответствии с требованиями безопасной
эвакуации людей при пожаре
-Применение систем коллективной защиты от воздействия опасных факторов
пожара
-Применение огнезащитных составов и строительных материалов для
повышения пределов огнестойкости строительных конструкций
-Устройство на технологическом оборудовании систем противовзрывной
защиты
-Устройство молниезащиты зданий и сооружений (+)
-Применение первичных средств пожаротушения
Примечания
№ 123-ФЗ Статья 52. С
Вопрос № 87
Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
-Все работающие граждане РФ
-Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и
начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц
-Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового
договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не
обязан уплачивать страховщику страховые взносы
-Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
страхователем (+)
Примечания
125-ФЗ Статья 5.
Вопрос № 88
В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких
факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и
болезни?
-Только факторов производственной среды
-Только факторов трудового процесса и организации труда
-Только социально-психологических факторов на работе
-В результате воздействия всех перечисленных факторов
(+)
Примечания
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6
Вопрос № 89
Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный
руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему)
(+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам
Примечания
Приказ 328н п.10.7.
Вопрос № 90
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения
газа при утечке из газопровода низкого давления?
-Замазыванием места выхода газа глиной
-Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы
-Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота,
углекислого газа)
-Сбиванием пламени песком (+)
Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 2.4.11.
Вопрос № 91
Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов,
трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных
установок?
-Горячей водой
-Паром
-Открытым огнем (+)
-Разогретым песком
Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и
кислородопроводов производится только паром или горячей водой.
Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.
Вопрос № 92
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации
рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в
установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7
Вопрос № 93
Какой документ оформляется на каждый несчастный случай,
квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на
производстве?
-Протокол несчастного случая на производстве
-Акт о несчастном случае на производстве (+)
-Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения,
причиненного здоровью пострадавшего
Примечания
ТК РФ Статья 230
Вопрос № 94
В каком случае ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?
-При отсутствии одного ролика на смежных опорах (+)
-При повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих
опасность аварии
-При неисправных болтовых соединениях, при обнаружении незатянутых
болтов
-При отсутствии или неисправности ограждающих устройств
Примечания
ПОТ РМ-029-2003 п. 2.3.92.
Вопрос № 95
На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-Только на неопределенный срок
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут
заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор),
если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными
законами.
Вопрос № 96
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников
структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа
Примечания
Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для
работников рекомендуется определять руководителю структурного
подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства
ознакомления с ними.
Вопрос № 97
Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
-В личном деле работника
-В протоколах обучения
-В журналах регистрации инструктажей (+)
-В удостоверении о проверке знаний
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1. Проведение инструктажа по охране труда
Вопрос № 98
От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров?
-Только от типа вредных и (или) опасных производственных факторов,
воздействующих на работника
-Только от вида выполняемых работ
-Только от возраста работника
-От всего перечисленного (+)
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ п. 15.
Вопрос № 99
На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у
пострадавшего при определении состояния клинической смерти?
-На запястье руки (лучевой артерии)
-На шее (сонной артерии) (+)
-В подмышечной впадине (подмышечной артерии)
-На висках (височной артерии)
Вопрос № 100
Что из перечисленного разрешается при эксплуатации электрооборудования?
-Пользования розетками и рубильниками с повреждениями
-Эксплуатировать электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции
-Размещать (складировать) в электрощитовых (у электрощитов), у
электродвигателей и пусковой аппаратуры горючие (в том числе
легковоспламеняющиеся) вещества и материалы
-Применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы
-Оставлять без присмотра включенными в электрическую сеть
электронагревательные приборы, которые могут и (или) должны находиться в
круглосуточном режиме работы в соответствии с инструкцией
завода-изготовителя (+)
Примечания
Постановление 390 п. 42
содержание ..
229
230
231
232 ..
|