содержание      ..     194      195      196      197     ..

Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 196

Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)     (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров
-Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

Примечания
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение     (+)
-Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Примечания
Приказ 1101н п.154. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, хранятся в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила     (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Примечания
ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя, согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда
-Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае     (+)

Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека запрещается

Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах?
-Штраф     (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности

Примечания
ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах в ночное время     (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания
ТК РФ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса?
-Вводный
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
-Внеплановый     (+)

Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме     (+)
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.
-Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
-Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда     (+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда

Примечания
ТК РФ Статья 216.1.

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников     (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях

Примечания
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство     (+)
-На плановое и внеплановое совместительство

Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена ТК РФ?
-4 часа в течение дня и 130 часов в год
-4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год     (+)
-10 часов в течение недели и 150 часов в год
-20 часов в течение месяца и 200 часов в год

Примечания
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны, обязан пройти ее вновь?
-По мере готовности к проверке
-Не позднее одного квартала
-Не позднее двух месяцев
-Не позднее одного месяца     (+)

Примечания
Постановление 1-29 п. 3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Кто является сторонами трудовых отношений?

-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель      (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений

Что из перечисленного не относится к опасным производственным объектам?
-Эскалаторы в метрополитенах
-Стационарно установленные лифты     (+)
-Объекты по добыче нефти
-Газораспределительные станции
-Шахты угольной промышленности
-Элеваторы

Примечания
N 116-ФЗ Приложение 1 Опасные производственные объекты

Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
-Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящих в организации производственную практику
-Только работники, командированные в организацию
-Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу
- Нет правильного ответа     (+)

Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи

Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа     (+)

Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14.

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
-Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда     (+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя

Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях     (+)

Примечания
Приказ 155н п.3.

Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?
-Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях
-Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях     (+)
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности
-Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья
-Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты

Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы     (+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена

Примечания
Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу

Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства     (+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Примечания
ТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор     (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям

Примечания
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
 -В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ     (+)

Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда     (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
-За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
-За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере     (+)
-За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
-За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда     (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда

Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда     (+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов при выполнении газопламенных работ указано неверно?
-Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от места проведения газопламенных работ
-При выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы устанавливаются только в вентилируемых (проветриваемых) помещениях     (+)
-Места установки ацетиленовых генераторов ограждаются
-В местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички: "Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с огнем"

Примечания
Приказ 1101н п.123.

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
-Только по решению работодателя
-Только по письменному заявлению работников     (+)
-Только по согласованию с профсоюзом
-Не может ни в каком случае

Примечания
ТК РФ Статья 222

Какие из перечисленных требований не предъявляются к работникам опасного производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности     (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации аварии на опасном производственном объекте

Примечания
N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к эксплуатации опасного производственного объекта

Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности     (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы
-Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы

Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях     (+)
-Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор

Примечания
Приказ 552н п.34.

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
-Допускаемым к работам на высоте впервые
-Переводимым с других работ
-Выходящим из очередного отпуска     (+)
-Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года

Примечания
Приказ 155н п.9.

Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат     (+)
-Оценка и действия по осуществлению

Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 Система управления охраной труда в организации Основные элементы системы управления охраной труда - политика, организация, планирование и осуществление, оценка и действия по совершенствованию - представлены на рисунке 2.

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет     (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно

На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-Только на неопределенный срок
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?
-Беременные женщины     (+)
-Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
-Работники в возрасте до 18 лет
-Лица, осуществляющие уход за детьми

Примечания
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы     (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания

Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры их достижения     (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему

Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 2.22 система управления охраной труда (occupational safety and health management system): Набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей.

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса     (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат

Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.

Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Правительство РФ
-Федеральная инспекция труда     (+)
-Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Примечания
ТК РФ Статья 353.

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда     (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда

Примечания
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"     (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя

Примечания
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют безопасным условиям труда?
-3 и 4 классы
-3.1; 3.2; 3.3; 3.4 классы
-1 и 2 классы     (+)
-Только 1 класс

Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

На какие виды подразделяется освещение в зависимости от места расположения светильников?
-Заливающее, локальное, акцентирующее
-Общее, местное, комбинированное искусственное     (+)
-Основное и дополнительное искусственное
-Рабочее, аварийное, дежурное

Примечания
СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25. Искусственное освещение - это освещение от электрических источников света. Искусственное освещение подразделяется на общее, местное и комбинированное;

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае     (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда?
-Порядок разработки и утверждения определяется работодателем     (+)
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель
-Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

Примечания
Постановление 80 п.5.4.

При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано немедленно
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101. Эвакуировать сотрудников из помещения     (+)
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101. Сообщить руководителю или лицу его замещающему
-Эвакуировать сотрудников из помещения
-Сообщить руководителю учреждения

Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
-Замазыванием места выхода газа глиной
-Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы
-Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа)
-Сбиванием пламени песком     (+)

Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 2.4.11.

Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
-Два работника
-Не менее трех работников     (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников

Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1. Требования безопасности при ремонте и эксплуатации сетей водоснабжения и канализации

В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
-В электроустановках напряжением до 1000 В     (+)
-В электроустановках напряжением выше 1000 В
-В любых электроустановках
-Только в электроустановках с простой наглядной схемой

Примечания
Приказ 328н п.8.1.

Каким работникам из перечисленных не выдаются средства индивидуальной защиты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах     (+)
-Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях
-Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением

Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных условий производства
-Все перечисленное     (+)

Примечания
Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3.

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?
-Только руководитель организации
-Только руководители структурных подразделений организации
-Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-Все работники организации     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда

Какой в ид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?
-Дисциплинарная ответственность
-Материальная ответственность
-Гражданско-правовая ответственность
-Административная ответственность
-Конституционная ответственность     (+)
-Уголовная ответственность

Примечания
ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему)     (+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам

Примечания
Приказ 328н п.10.7.

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет     (+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

Примечания
Постановление 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников

Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
-Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда     (+)
-Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя
-Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты

Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?
-Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства
-Истечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства     (+)
-Несчастный случай на производстве
-Отсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда

Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работе на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
-К 1 группе     (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Примечания
Приказ 155н п.11.

Что из перечисленного не входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте
-Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами
-Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ     (+)

Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н Приложение 1 п. 1.

Какое определение соответствует термину "риск"?
-Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием     (+)
-Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
-Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
-Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия

Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II     (+)
-Группу III
-Группу IV

Примечания
Приказ 328н п. 45.2. Водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ, должны иметь группу II.

При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии     (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора

Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.6.

Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?
-Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения     (+)
-Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Совокупность всех перечисленных средств

Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника     (+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Примечания
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
-Да     (+)
-Нет
-Да, но данная обязанность закреплена только за работодателями -индивидуальными предпринимателями

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В     (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и кислородопроводов производится только паром или горячей водой. Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.

Что из перечисленного не соответствует требованиям, предъявляемым к проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?
-Оперативный персонал должен быть ознакомлен с перечнем газоопасных подземных сооружений
-Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартом
-До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 %     (+)
-Не допускается без проверки подземных сооружений на загазованность приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники, обученные пользованию приборами

Примечания
Приказ 328н п. 37.36.

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка     (+)

Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи службы охраны труда

Что не относится к средствам индивидуальной защиты головы?
-Накомарники
-Шлемы
-Подшлемники
-Щитки защитные лицевые     (+)
-Шапки
-Косынки

Примечания
ГОСТ 12.4.011-89п. 2.6. Средства защиты головы

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности     (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

Примечания
ТК РФ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
-Только факторов производственной среды
-Только факторов трудового процесса и организации труда
-Только социально-психологических факторов на работе
-В результате воздействия всех перечисленных факторов     (+)

Примечания
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
-Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.
-Заключение гражданско-правового договора
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?
-Работодатель
-Профсоюз работников
-Комиссия (комитет) по охране труда
-Государство     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего     (+)
-Начать прямой массаж сердца

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
-Социальное партнерство в сфере труда     (+)
-Трудовые отношения
-Система управления охраной труда в организации
-Правовое регулирование трудовых отношений

Примечания
ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда

Кто организует работы по охране труда в организации?
-Руководитель организации
-Руководители структурных подразделений
-Служба охраны труда     (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда

Примечания
Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14п. 6. Основными задачами Службы являются:
6.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний     (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 2.

При какой минимальной численности работников, согласно требованиям ТК РФ, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
-50 человек     (+)
-100 человек
-30 человек
-70 человек

Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации

Что из перечисленного не относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права     (+)
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Примечания
ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

Что регулирует и как заключается коллективный договор?
-Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива
-Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем
-Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей     (+)
-Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
-Только политика и цели организации по охране труда
-Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное     (+)

Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.5 Документация системы управления охраной труда

Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
-Работодатель и руководители структурных подразделений
-Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников     (+)
-Специалист по охране труда и руководители подразделений
-Служба охраны труда и руководители подразделений

Примечания
Приказ Минтруда России от 24.06.2014 N 412н 10.

Какие требования безопасности предъявляются к производственным помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования     (+)

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к производственным помещениям" должны быть изложены требования к содержанию производственных помещений, характерные для производственных процессов данной группы.

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника     (+)
-Изменение условий труда работника

Примечания
Постановление 80 п 5.7.

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
-Только трудовых договоров.
-Только коллективных договоров.
-Только соглашений.
-Всех перечисленных документов      (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

-Трудовые отношения     (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.

Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Что из перечисленного не относится к основным полномочиям федеральной инспекции труда?
-Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства
-Рассмотрение дел об административных правонарушениях
-Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве
-Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав
-Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства
-Проведение специальной оценки условий труда     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
-Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой
-Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе     (+)
-Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации
-Запрещено в любом случае

Примечания
Приказ 551н п.54.

При каких условиях система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий     (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда

Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.2 Участие работников и их представителей
4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления охраной труда в организации.

Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда     (+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 3.

Каждый работник имеет право на
-Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
-Отказ от выполнения работы, в случае возникновения опасности для его жизни
-Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя
-Все ответы верны     (+)

Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати лет? 
-Можно     (+)
-Нельзя

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
-На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования
-На работы, выполняемые с применением оргтехники
-На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений     (+)
-На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования

Примечания
Приказ 552н п.2.

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда     (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Примечания
ТК РФ Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан
-Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
-Организовать первую помощь пострадавшему     (+)
-Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
-Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была на момент происшествия
 

содержание      ..     194      195      196      197     ..