содержание      ..     176      177      178      179     ..

Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 178

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности     (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

Примечания
ТК РФ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего     (+)
-Начать прямой массаж сердца

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?
-Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение
-В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 м     (+)
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

Примечания
Приказ 1101н п.154. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, хранятся в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
-В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
-В случае прекращения действия одного из питательных насосов
-В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива     (+)
-В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия

Примечания
Приказ 551н п.69.

На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не ближе 1,0 м     (+)
-Не ближе 0,8 м

Примечания
Приказ 1101н п.152.

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор     (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям

Примечания
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях     (+)

Примечания
Приказ 155н п.3.

Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
-Творогом
-Сметаной     (+)
-Сыром
-Кисломолочными жидкими продуктами

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 7.

Какие требования безопасности предъявляются к производственным помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования     (+)

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к производственным помещениям" должны быть изложены требования к содержанию производственных помещений, характерные для производственных процессов данной группы.

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае     (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "охрана труда"?
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия     (+)
-Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств
-Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Какие из перечисленных требований не предъявляются к работникам опасного производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности     (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации аварии на опасном производственном объекте

Примечания
N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к эксплуатации опасного производственного объекта

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников     (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях

Примечания
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
-Только факторов производственной среды
-Только факторов трудового процесса и организации труда
-Только социально-психологических факторов на работе
-В результате воздействия всех перечисленных факторов     (+)

Примечания
ГОСТ 12.0.003-2015 п.4.6

Что такое охрана труда?
-Система сохранения работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия     (+)
-Система поддержания жизни работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно -технические, санитарно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя, согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда
-Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
-Наличием дополнительного искусственного освещения
-Наличием дополнительного локального освещения     (+)
-Наличием дополнительного местного освещения
-Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения

Примечания
СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право     (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания
-Имеет право принимать участие только его доверенное лицо

В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
-Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой
-Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе     (+)
-Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации
-Запрещено в любом случае

Примечания
Приказ 551н п.54.

Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
-Ежегодно
-Не реже одного раза в пять лет     (+)
-Один раз в три года

Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати лет? 
-Можно     (+)
-Нельзя

При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан
-Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
-Организовать первую помощь пострадавшему     (+)
-Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
-Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была на момент происшествия

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет     (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно

Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования     (+)

Примечания
СП 44.13330.2011 п. 3.4

В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?
-Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
-Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)     (+)
-От 0,1 % до 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

Примечания
ТК РФ Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника     (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю
Примечания
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются:

Что из перечисленного не входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте
-Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами
-Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ     (+)

Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н Приложение 1 п. 1.

При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано немедленно
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101. Эвакуировать сотрудников из помещения     (+)
-Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101. Сообщить руководителю или лицу его замещающему
-Эвакуировать сотрудников из помещения
-Сообщить руководителю учреждения

Можно ли отозвать из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
-Можно по решению работодателя
-Можно только по соглашению между работником и работодателем
-Нельзя     (+)

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Президентом РФ
-Правительством РФ
-Министерством труда и социальной защиты РФ     (+)
-Федеральной инспекцией труда

Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п 4.

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей     (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1

Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа     (+)

Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14.

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве     (+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

Примечания
№ 10-ФЗСтатья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды

Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила     (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Примечания
ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда

На какой максимальный срок можно наложить жгут на конечность для оказания первой медицинской помощи пострадавшему при артериальном кровотечении
-Не более чем на 1 час     (+)
-Не более чем на 2 часа
-Не более чем на 3 часа

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса     (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат

Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.

Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи молока?
-0,5 литра за смену     (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4.

Какие требования безопасности из перечисленных не предъявляются к производственным процессам?
-Должны быть пожаро- и взрывобезопасными
-Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы)
-Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше предельно допустимых норм
-Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные производственные факторы за пределы опасных зон     (+)

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.2

На какую из указанных установок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
-Тепловые энергоустановки тепловых электростанций
-Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств
-Паровые и водяные тепловые сети всех назначений     (+)
-Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта

Примечания
Приказ 551н п.1.

Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"     (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя

Примечания
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
-Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда     (+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда

Примечания
ТК РФ Статья 216.1.

Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации     (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств

Примечания
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда     (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда

Примечания
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
-За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
-За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере     (+)
-За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
-За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
-Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда     (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Примечания
ТК РФ Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
-Только политика и цели организации по охране труда
-Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное     (+)

Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.5 Документация системы управления охраной труда

Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
 -В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ     (+)

Что включает в себя первая помощь при ранениях
-Наложение тугой повязки на рану
-Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки     (+)
-Обработка раны и наложения повязки

Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?
-Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей
-Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно
-Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах
-Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки     (+)

Примечания
Приказ 155н п.181.

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
-Социальное партнерство в сфере труда     (+)
-Трудовые отношения
-Система управления охраной труда в организации
-Правовое регулирование трудовых отношений

Примечания
ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда

Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
-Не более 7 кг     (+)

Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
-Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящих в организации производственную практику
-Только работники, командированные в организацию
-Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу
- Нет правильного ответа     (+)

Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи

Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности     (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы
-Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы

Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет     (+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

Примечания
Постановление 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников

Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Варианты ответов
-4 % тарифной ставки (оклада)     (+)
-3 % тарифной ставки (оклада)
-2 % тарифной ставки (оклада)
-1 % тарифной ставки (оклада)

Примечания
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
-Соблюдение требований охраны труда
-Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
-Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение     (+)
-Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
-Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
-Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Примечания
ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи     (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7

Кто является сторонами трудовых отношений?

-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель      (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений

Какое из перечисленных требований не предъявляется к выполнению газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ     (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ

Примечания
Приказ Ростехнадзора от 20.11.2017 N 485 п. 2.4.1

Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда     (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда

Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных условий производства
-Все перечисленное     (+)

Примечания
Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3.

Какие работники из перечисленных не проходят обязательные медицинские осмотры?
-Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-Работники, занятые на работах с движением транспорта
-Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания
-Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских, детских, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений     (+)
-Работники торговли
-Работники медицинских организаций

Примечания
ТК РФ Статья 213.

Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы     (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания

Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка     (+)

Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи службы охраны труда

Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства     (+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Примечания
ТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
-Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие)
-Повышенный уровень шума и вибрации
-Падающие предметы и инструменты
-Взрывоопасные смеси газов
-Пониженная температура воздуха
-Ультразвук     (+)

Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 1.2.1.

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
-Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда     (+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя

Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека     (+)

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В     (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и кислородопроводов производится только паром или горячей водой. Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?
-Трудовым кодексом Российской Федерации.
-Конституцией Российской Федерации     (+)
-Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
-Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Примечания
Конституция: Статья 36 п.3.

Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?
-Плановые и внеплановые     (+)
-Полные и частичные
-Административные и рабочие
-По обращению работника и без обращения

Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
-Представители Правительства РФ
-Представители Федеральной инспекции труда     (+)
-Представители общероссийских объединений работодателей
-Представители общероссийских объединений профсоюзов работников

Примечания
ТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Что из перечисленного не соответствует требованиям, предъявляемым к проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?
-Оперативный персонал должен быть ознакомлен с перечнем газоопасных подземных сооружений
-Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартом
-До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 %     (+)
-Не допускается без проверки подземных сооружений на загазованность приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники, обученные пользованию приборами

Примечания
Приказ 328н п. 37.36.

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях     (+)
-Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор

Примечания
Приказ 552н п.34.

Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?
-Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма
-Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда
-Организация расследования несчастных случаев на производстве
-Организация своевременного обучения по охране труда работников организации
-Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты     (+)
-Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации

Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 гл. III. Функции службы охраны труда 7.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами

Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация     (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат
-Освещение

Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.

Что регулирует и как заключается коллективный договор?
-Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива
-Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем
-Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей     (+)
-Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя     (+)
-На руководителя службы охраны труда организации
-На руководителей подразделений организации

Примечания
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии     (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора

Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.6.

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют безопасным условиям труда?
-3 и 4 классы
-3.1; 3.2; 3.3; 3.4 классы
-1 и 2 классы     (+)
-Только 1 класс

Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
-За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно
-За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета
-За счет средств работодателя     (+)
-Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты

Примечания
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство     (+)
-На плановое и внеплановое совместительство

Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?
-Да, подлежит
-Нет, не подлежит     (+)

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
-Только по решению работодателя
-Только по письменному заявлению работников     (+)
-Только по согласованию с профсоюзом
-Не может ни в каком случае

Примечания
ТК РФ Статья 222

Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников     (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости

Примечания
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?
-Строительные нормы и правила     (+)
-Стандарты безопасности труда
-Правила по охране труда
-Типовые инструкции по охране труда
-Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п.2.

Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
-В личном деле работника
-В протоколах обучения
-В журналах регистрации инструктажей     (+)
-В удостоверении о проверке знаний

Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1. Проведение инструктажа по охране труда

Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности труда?
-Только требования соответствующих правил
-Только требования соответствующих процедур
-Только требования соответствующих критериев и нормативов
-Все перечисленные требования     (+)

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работе на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
-К 1 группе     (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Примечания
Приказ 155н п.11.

Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры их достижения     (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему

Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 2.22 система управления охраной труда (occupational safety and health management system): Набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей.

Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов     (+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей

Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Какой вид инструктажа не предусмотрен?
-Вводный инструктаж
-Первичный инструктаж на рабочем месте
-Вторичный инструктаж на рабочем месте     (+)
-Повторный инструктаж на рабочем месте
-Внеплановый инструктаж
-Целевой инструктаж

Примечания
Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1/29 п.2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
-Только трудовых договоров.
-Только коллективных договоров.
-Только соглашений.
-Всех перечисленных документов      (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
-При скорости ветра менее 5 м/с
-При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае     (+)
-При наличии наряда-допуска на производство работ

Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п.18.

Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов     (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
-Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.
-Заключение гражданско-правового договора
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием     (+)

Примечания
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

На какой срок могут заключаться трудовые договора?
-Только на неопределенный срок
-Только на срок не менее трех лет
-Только на срок не менее пяти лет
-На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

содержание      ..     176      177      178      179     ..