содержание      ..     146      147      148      149     ..

Охрана труда. Тест с ответами (2021 год) - вариант 148

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей     (+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей
-Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

Примечания
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
-Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека     (+)

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?
-Плановые и внеплановые     (+)
-Полные и частичные
-Административные и рабочие
-По обращению работника и без обращения

Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор     (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям

Примечания
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"     (+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя

Примечания
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
-Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
-Внедрение новой техники и технологии
-Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда
-Изменение в помещении места расположения рабочего места работника     (+)
-Изменение условий труда работника

Примечания
Постановление 80 п 5.7.

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
-Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
-Наличие у работника дисциплинарного взыскания     (+)
-Систематическое невыполнение сменного задания
-Зарегистрированные систематические опоздания на работу

Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет     (+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

Примечания
Постановление 80 гл. V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников

Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из перечисленных не существует?
-Физических
-Химических
-Биологических
-Психофизиологических      (+)

Примечания
N 426-ФЗ Статья 13

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны, обязан пройти ее вновь?
-По мере готовности к проверке
-Не позднее одного квартала
-Не позднее двух месяцев
-Не позднее одного месяца     (+)

Примечания
Постановление 1-29 п. 3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда?
-Порядок разработки и утверждения определяется работодателем     (+)
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации
-Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель
-Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

Примечания
Постановление 80 п.5.4.

Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?
-Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством
-Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства     (+)
-Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
-Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
-Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Примечания
ТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний     (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 2.

Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу, обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения работ и поведения на объектах     (+)
-Обязательная вакцинация работников

Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 2.8.11.

Какие требования безопасности предъявляются к производственным помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования     (+)

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к производственным помещениям" должны быть изложены требования к содержанию производственных помещений, характерные для производственных процессов данной группы.

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема на работу?
-Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы     (+)
-Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора
-По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу
-При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором

Примечания
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Что из перечисленного не входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?
-Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте
-Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами
-Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов
-Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ     (+)

Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н Приложение 1 п. 1.

Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме     (+)
-Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.
-Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда     (+)

Примечания
426-ФЗСтатья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
-С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В     (+)
-Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В
-С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости
-С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

Примечания
Приказ 1101н п.88. Отогрев замерзших ацетиленопроводов и кислородопроводов производится только паром или горячей водой. Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева.

Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?
-Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства
-Истечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства     (+)
-Несчастный случай на производстве
-Отсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда

Примечания
ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?
-Да, подлежит
-Нет, не подлежит     (+)

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?
-Только руководитель организации
-Только руководители структурных подразделений организации
-Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-Все работники организации     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда

За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работников?
-За счет средств работника
-За счет средств работодателя     (+)
-За счет средств фонда социального страхования

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?
-Протоколом установленной формы     (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета

Примечания
Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей     (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему)     (+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам

Примечания
Приказ 328н п.10.7.

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса     (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат

Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи     (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работе на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
-К 1 группе     (+)
-Ко 2 группе
-К 3 группе

Примечания
Приказ 155н п.11.

Что из перечисленного не соответствует требованиям, предъявляемым к проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?
-Оперативный персонал должен быть ознакомлен с перечнем газоопасных подземных сооружений
-Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартом
-До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 %     (+)
-Не допускается без проверки подземных сооружений на загазованность приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники, обученные пользованию приборами

Примечания
Приказ 328н п. 37.36.

Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II     (+)
-Группу III
-Группу IV

Примечания
Приказ 328н п. 45.2. Водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ, должны иметь группу II.

Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила     (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Примечания
ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда

Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обслуживанием работников?
-Организация помещений для оказания медицинской помощи
-Укомплектование аптечек первой помощи
-Организация работы на территории предприятия аптеки     (+)
-Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве

Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников     (+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях

Примечания
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
-Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда     (+)
-Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
-Работникам в возрасте до восемнадцати лет
-Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н

На что работодатель не имеет право?
-Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в установленном законодательством порядке
-Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
-Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
-Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем     (+)
-Принимать локальные нормативные акты

Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Президентом РФ
-Правительством РФ
-Министерством труда и социальной защиты РФ     (+)
-Федеральной инспекцией труда

Примечания
Постановление Правительства РФ № 1160 п 4.

На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не ближе 1,0 м     (+)
-Не ближе 0,8 м

Примечания
Приказ 1101н п.152.

Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах?
-Штраф     (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности

Примечания
ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

Какого государственного надзора за соблюдением трудового законодательства не предусмотрено?
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах
-Федеральный государственный энергетический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на тепловых установках     (+)
-Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
-Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности
-Надзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда

Примечания
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
-Наличием дополнительного искусственного освещения
-Наличием дополнительного локального освещения     (+)
-Наличием дополнительного местного освещения
-Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения

Примечания
СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 10.2.25

Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
-Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие)
-Повышенный уровень шума и вибрации
-Падающие предметы и инструменты
-Взрывоопасные смеси газов
-Пониженная температура воздуха
-Ультразвук     (+)

Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 1.2.1.

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет     (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно

Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Варианты ответов
-4 % тарифной ставки (оклада)     (+)
-3 % тарифной ставки (оклада)
-2 % тарифной ставки (оклада)
-1 % тарифной ставки (оклада)

Примечания
ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
-Имеет право     (+)
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания
-Имеет право принимать участие только его доверенное лицо

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
-Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем     (+)
-Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы
-Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности
-Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора

Примечания
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу

Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати лет? 
-Можно     (+)
-Нельзя

Что такое охрана труда?
-Система сохранения работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия     (+)
-Система поддержания жизни работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно -технические, санитарно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных условий производства
-Все перечисленное     (+)

Примечания
Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3.

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае     (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ

Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?
-Только для отопления, вентиляции и кондиционирования
-Только для внутреннего водопровода и канализации
-Только для установок электроснабжения
-Только для электрических пассажирских лифтов
-Только для вертикальных мусоропроводов
-Для всего перечисленного оборудования     (+)

Примечания
СП 44.13330.2011 п. 3.4

Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

-Трудовые отношения     (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.

Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника     (+)
-Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
-Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?
-Допускается в любом случае
-Допускается только в присутствии наблюдающего
-Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае     (+)

Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 4.2.25. Одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека запрещается

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
-Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами
-Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов     (+)
-Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства
-Массовая организация, объединяющая трудящихся

Примечания
№ 10-ФЗ Статья 2. Право на объединение в профсоюзы

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием     (+)

Примечания
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?
-Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
-Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации
-Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
-Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка     (+)

Примечания
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 II. Основные задачи службы охраны труда

Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников     (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости

Примечания
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство     (+)
-На плановое и внеплановое совместительство

Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Какие мероприятия из перечисленных не связаны с обеспечением безопасности производственных процессов?
-Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающих
-Применение производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профзаболеваемости
-Рациональное размещение производственного оборудования
-Обучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного труда
-Обустройство территории, прилегающей к организации     (+)
-Обозначение опасных зон производства

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 3.5

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника     (+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Примечания
426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда

Что из перечисленного не относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права     (+)
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Примечания
ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов     (+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов

Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.4.

Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации
3.Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми
4.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда
-Верно вариант ответа 1 и 2
-Верно вариант ответа 2 и 3     (+)

Примечания
426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Кто является сторонами трудовых отношений?

-Физическое лицо и юридическое лицо.
-Работник и руководитель.
-Работник и работодатель      (+)
-Физическое лицо и государство.
Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда     (+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях     (+)

Примечания
Приказ 155н п.3.

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
-Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда     (+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда

Примечания
ТК РФ Статья 216.1.

Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
-Фактические условия труда работников
-Правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
-Правильность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда     (+)
-Качество проведения специальной оценки условий труда

Примечание
ТК РФ ТК РФ Статья 216.1.

В каком из приведенных случаев применять переносные лестницы запрещено?
-Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами
-Только при выполнении работ с использованием электрического и пневматического инструмента
-Только при выполнении электросварочных работ
-В любом из приведенных случаев     (+)

Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п. 156.

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
-Только по решению работодателя
-Только по письменному заявлению работников     (+)
-Только по согласованию с профсоюзом
-Не может ни в каком случае

Примечания
ТК РФ Статья 222

Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
-Да     (+)
-Нет
-Да, но данная обязанность закреплена только за работодателями -индивидуальными предпринимателями

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
-Только трудовых договоров.
-Только коллективных договоров.
-Только соглашений.
-Всех перечисленных документов      (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
-На сезонных работах     (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы

Примечания
ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Какими мероприятиями достигается безопасность зданий и сооружений в процессе их эксплуатации?
-Только техническим обслуживанием
-Только периодическими осмотрами
-Только контрольными проверками состояния
-Только мониторингом состояния всех частей здания
-Только текущим ремонтом
-Всеми перечисленными мероприятиями     (+)

Примечания
"Градостроительный кодекс Российской Федерации" N 190-ФЗ Статья 55.24. Требования законодательства Российской Федерации к эксплуатации зданий, сооружений

Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
 -В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ     (+)

Где не предусматривается эвакуационное освещение?
-В проходах по маршруту эвакуации
-В местах перепада уровня пола или покрытия
-На рабочих местах     (+)
-В зонах изменения маршрута эвакуации
-На лестничных маршах
-Перед каждым эвакуационным выходом

Примечания
ГОСТ Р 55842-2013 п.3.3 эвакуационное освещение (escape lighting): Вид аварийного освещения для эвакуации людей или завершения потенциально опасного процесса

На что государственный инспектор не имеет права при осуществлении государственного надзора?
-Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности
-Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

Какое из перечисленных требований не предъявляется к выполнению газоопасных работ?
-Оформление акта-допуска на производство работ     (+)
-Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ
-Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ
-Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ

Примечания
Приказ Ростехнадзора от 20.11.2017 N 485 п. 2.4.1

Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации     (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств

Примечания
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "охрана труда"?
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия     (+)
-Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств
-Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Каждый работник имеет право на
-Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
-Отказ от выполнения работы, в случае возникновения опасности для его жизни
-Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя
-Все ответы верны     (+)

От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров?
-Только от типа вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника
-Только от вида выполняемых работ
-Только от возраста работника
-От всего перечисленного     (+)

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ п. 15.

Что понимается под безопасными условиями труда?
-Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов     (+)
-Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора
-Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда
-Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Какие требования безопасности из перечисленных не предъявляются к производственным процессам?
-Должны быть пожаро- и взрывобезопасными
-Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы)
-Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше предельно допустимых норм
-Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные производственные факторы за пределы опасных зон     (+)

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.2

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве     (+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

Примечания
№ 10-ФЗСтатья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
-Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т.д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека
-Не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений
-Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения
-Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы
-Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации
-Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте     (+)

Примечания
ГОСТ 12.2.061-81 п.4.

При каких условиях система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
-Подразумевает при условии их привлечения работодателем
-Подразумевает без всяких условий     (+)
-Не подразумевает ни при каких условиях
-Только при условиях наличия вредных и (или) опасных условий труда

Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4.2 Участие работников и их представителей
4.2.1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления охраной труда в организации.

Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
-Соглашение сторон
-Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя
-Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
-Личные взаимоотношения работодателя и работника     (+)
-Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю
Примечания
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются:

Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
-Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
-Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами
-Подготовка и дополнительное профессиональное образование
-Утверждение локальных нормативных актов     (+)
-Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах
-Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей

Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?
-Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми
-Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов
-Обязательная установка молниезащиты и заземление оборудования
-Обеспечение естественной или принудительной вентиляциями
-Двери в производственных помещениях должны открываться вовнутрь     (+)

Примечания
ПОТ РМ-026-2003 п. 3.24

Что включает в себя понятие "рабочее время"?
-Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности     (+)
-Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
-Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы
-Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы

Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
-Творогом
-Сметаной     (+)
-Сыром
-Кисломолочными жидкими продуктами

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 7.

Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?
-Правительство РФ
-Министерство труда и социальной защиты РФ
-Федеральная государственная инспекция труда
-Работодатель     (+)

Примечания
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

На сколько классов подразделяются опасные производственные объекты?
-На 2 класса
-На 3 класса
-На 4 класса     (+)
-На 5 классов

Примечания
N 116-ФЗ Приложение 2 Классификация опасных производственных объектов

Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)     (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров
-Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

Примечания
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация     (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат
-Освещение

Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.

Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?
-Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников
-Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
-Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
-Определение объема компенсаций за вредные условия труда     (+)
-Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
-Предупреждение несчастных случаев

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 3.

содержание      ..     146      147      148      149     ..